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「その他」「Webサイト・アプリ・システム」の広告・マーケティング資料一覧

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JA向けプロモーションガイド|SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/5/26

JA向けプロモーションガイド|SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン

本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」 「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。 【こんな方におすすめ】 ・JAの組合員を増やしたい方 ・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方 ・効果的なプロモーション手法を探している方 【目次】 ・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理 ・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは? ・成功する4つのプロモーション手法  地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる  SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化  キャンペーン – JAのサービス認知向上&新規組合員獲得  ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法 ・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例

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【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ
資料更新日2026/10/16

【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。 人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【EC・DX担当様必見】住所の正規化で業務効率と品質を向上!「住所確認サービス」
資料更新日2026/1/19

【EC・DX担当様必見】住所の正規化で業務効率と品質を向上!「住所確認サービス」

【EC担当者・DX担当者 必見!】 ジオテクノロジーズの「住所確認サービス」は住所の表記揺れや入力ミスを自動でチェック、管理できるクラウドサービスです。 APIでのご利用のほか、手軽に使えるExcel版もございます。 ●業界屈指 約4700万件の住所データ ●住所入力ミス93%削減実績あり 本ページでは下記の2点の資料をダウンロードいただけます。 是非詳しい内容をご覧ください。 ************************************************ ▶住所確認サービス紹介資料 ▶EC担当者様必見!住所確認サービス 活用方法のご紹介

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【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画
資料更新日2026/8/3

【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画

顧客の生の声を届けることで、商談化率・成約率を引き上げる「導入事例・インタビュー映像」制作サービスです。 購買プロセスの「比較検討段階」において、ユーザーが最も求めるコンテンツは「第三者による実際の導入効果や選定理由」です。 ドキュメンタリー調のインタビューや実際の活用風景を映像化することで、営業色を抑えつつ高い信頼感と導入後のイメージを強力に醸成します。 受注率向上・営業効率化・Webサイトのコンバージョン率改善を目指す企業様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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都心オフィスワーカー白書2026|23区1,000人調査・決裁関与63.4%
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様には、以下をご提供しています。 ・本調査の全設問データ(喫煙所利用者500名・非喫煙者500名の全設問比較データ) ・報道・記事作成用の図表画像データ(プレスキット/Fig.1〜21) ・貴社の商材カテゴリに合わせた該当データの抜き出しと、活用方法のご相談 ※お問い合わせの際に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2026/9/15

都心オフィスワーカー白書2026|23区1,000人調査・決裁関与63.4%

東京23区で働くオフィスワーカーの「休憩時間と情報行動」を、公的統計・13,000人のスクリーニング調査・1,000人の本調査という三層で明らかにした調査レポートです(2026年9月・初版/全38ページ)。 出社した1日には、昼休憩のほかに数分単位の小さな休憩が何度もあります。ただし国の生活時間統計は15分単位で記録する設計のため、この「隙間」を捉えたデータはほとんど存在しません。本書は、休憩のたびに人が集まる「定点」=喫煙所を観測点として、そこに誰がいて、何が起きているのかを数値で示します。 ■本書が答える三つの問い 【どこに、人がいるのか】都心オフィスワーカーの30.9%が喫煙所を利用。1日3回以上が73.8%、1回3分以上の滞在が87.4%。休憩で屋外に出る人は非喫煙者の4.04倍。 【そこにいるのは、誰か】勤務先の購買・導入の決裁または選定に関与する人が63.4%(1.52倍)。課長クラス以上48.8%、世帯年収1,000万円以上41.8%。一方、勤務先の従業員規模の分布は両群でほぼ同一で、大企業に偏った集団ではありません。 【そこで、何が起きるのか】休憩中に見た情報が「記憶に残る」は2.46倍、「不快だ」は0.64倍。社内の人に共有した1.84倍、「会議の合間」の情報収集3.09倍。 ■収録内容(全6部+巻末) 第1部 都心というオフィス街の現在地/第2部 喫煙所という休憩の「定点」/第3部 二つの層(性年代を完全一致させた500人×2の比較)/第4部 そこにいるのは誰か(役職・企業規模・決裁関与・経済力)/第5部 何を消費しているか(購買倍率表・セルフケア・資産形成・AIとサブスク)/第6部 休憩時間と情報の関係/商材カテゴリ別ファクト索引/本書で測っていないこと/調査概要 ■本書の方法論 倍率は「喫煙所利用者の比率÷非喫煙者の比率」。両群は性別・年代の構成を完全に一致させたマッチング割付のため、年齢や性別では説明できない行動そのものの差を読むことができます。有意水準は各チャートの見出しに明記し、実数15〜29人は「約◯倍」+実数併記、15人未満は掲載しない基準を設けています。差がなかった項目も差がないものとして掲載しています。

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【月2万】現場の悲鳴から誕生!問い合わせ50%削減、AIと歩む「攻め」のDX戦略
資料更新日2025/12/26

【月2万】現場の悲鳴から誕生!問い合わせ50%削減、AIと歩む「攻め」のDX戦略

国内多数の試験運営を支えるCBTソリューションズが、 自社の膨大な顧客対応の苦悩から開発した自己解決支援AIです。 点在するPDFやURLからAIが最適解を導く「マルチ横断検索」を搭載。 単なるツール提供ではなく、 現場担当者や顧客様が「情報の探し回り」から解放され、 本来のクリエイティブな業務に集中できる未来を実現します。 月額2万円で、貴社に専任のAIアシスタントを採用しませんか?

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「教育現場と企業をつなぐ」トライアル広告メニュー『みんなの教育技術』
資料更新日2025/9/19

「教育現場と企業をつなぐ」トライアル広告メニュー『みんなの教育技術』

『みんなの教育技術』は、創刊90余年の小学校教員向け専門誌『教育技術』を母体とした、教師のための教育情報ウェブメディアです。 教育の現場で頑張っている教師たちの「あったらいいな」に応える寄りすぐりの記事やコンテンツを集積・提供しています。 教師という仕事を心から楽しむ人を一人でも多く増やし、その先にいる子供と保護者、社会へ貢献することをミッションにしています。

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※代理店NG【知らなきゃ損!】正しいアプリ広告の計測・成果判断はできていますか?
資料更新日2025/2/27

※代理店NG【知らなきゃ損!】正しいアプリ広告の計測・成果判断はできていますか?

【アプリ広告の計測方法が丸わかり!】 本資料では最近アプリ広告の計測を始めた人や計測方法がわからない方、不安な方向けに アプリ計測の現状から今おさえておくべき計測方法までご紹介しています! ▼この資料でわかること ・アプリ広告計測の現状 ・今おさえておくべき計測方法 ▼イーエムネットジャパンができること ・Webプロモーション全般 ・アプリプロモーション全般 ・SEO対策(検索エンジン最適化) ・ASO対策(アプリストア最適化) ・インフルエンサー施策 ・アフィリエイト広告 ・SNS運用 ・SNS投稿代行 ・海外(多言語プロモーション)運用代行&ご支援

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【AI時代の安全運転】未知の技術にチェック!企業向け生成AIリスクチェックシート
資料更新日2024/12/3

【AI時代の安全運転】未知の技術にチェック!企業向け生成AIリスクチェックシート

生成AIを活用する上でどのような炎上リスクに注意すべきなのかを見やすいチェックシートにまとめました。 初めて生成AIを使用する方や、生成AIが孕むリスクに不安がある方におすすめのノウハウが詰まっています。 ■資料内容 ・対応判断チェックシート ・生成AIリスクチェックシート

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【広告代理店さま向け】いま話題のハイブリッド型クリエイティブ組織とは?
資料更新日2024/9/27

【広告代理店さま向け】いま話題のハイブリッド型クリエイティブ組織とは?

デザイナーの需要が急激に高まる一方で、優秀なデザイナーを正社員として採用するのは難しい現状です。オプサーはこの課題に対して、効率的なマッチングとスムーズなコミュニケーションを提供し、最短即日での業務委託採用も実現しています。 ▼対象クリエイター例 ・ダイレクトマーケティング ・グラフィックデザイン ・WEBデザイン ・UI / UX ・動画撮影 / 編集 ・アニメーション ・3DCG 以上のようなフリーランス・副業・法人のクリエイターが登録しています。 オプサーの利用方法は簡単で、アカウント登録後の打ち合わせ、契約締結を経てクリエイターにオファーを送信するだけです。料金形態として、クリエイター希望報酬額に対し手数料を加算したスタンダードプランと弊社にてクリエイター選定とディレクションを行うお任せプランを用意しています。

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【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作
資料更新日2026/8/3

【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作

2,000社8,000本以上の豊富な実績を持つプルークスによる、サービス・商品紹介動画制作のご案内です。 目に見えないWebサービスやSaaS、複雑なBtoB商材の魅力を、アニメーションや実写映像を用いて直感的にわかりやすく可視化。 Webサイトへの掲載や営業資料、Web広告として活用することで、認知獲得からサイトCVR向上、商談成約率の引き上げまでに貢献します。 SaaS・IT・メーカーなど、自社商品の理解促進や販売促進に課題をお持ちの企業様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?
資料更新日2023/11/17

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること

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職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集
資料更新日2023/11/17

職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~
資料更新日2023/11/17

ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ

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採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る

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「学校現場の生成AI活用実践コンテスト」ご協賛メニュー『みんなの教育技術』
資料更新日2025/9/19

「学校現場の生成AI活用実践コンテスト」ご協賛メニュー『みんなの教育技術』

『みんなの教育技術』は、創刊90余年の小学校教員向け専門誌『教育技術』を母体とした、教師のための教育情報ウェブメディアです。 教育の現場で頑張っている教師たちの「あったらいいな」に応える寄りすぐりの記事やコンテンツを集積・提供しています。 教師という仕事を心から楽しむ人を一人でも多く増やし、その先にいる子供と保護者、社会へ貢献することをミッションにしています。

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インストール数アップの王道を学ぶ!アプリストアSEO(ASO)劇的増加完全ガイド
資料更新日2024/11/29

インストール数アップの王道を学ぶ!アプリストアSEO(ASO)劇的増加完全ガイド

※同業他社様のダウンロードは固くお断りいたします。 【アプリストアダウンロード数に効く!】 アプリストアSEO(ASO)で取り組むべき王道パターンについてご紹介! 本資料では実際の事例なども交えて必要になる対策を解説しています。 ▼この資料でわかること ・アプリストアSEO(ASO)の基本的な対策ポイント ・アプリストアSEO(ASO)でどれくらいの効果がでるか(事例) ▼イーエムネットジャパンができること ・Web広告運用代行全般 ・アプリプロモーション全般 ・インフルエンサー施策 ・アフィリエイト広告 ・SNS運用 ・SNS投稿代行 ・海外(多言語プロモーション)運用代行&ご支援

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【広告デザイン】好みのデザイナーにオファー!『クリエイターマッチングサービス』
資料更新日2024/7/29

【広告デザイン】好みのデザイナーにオファー!『クリエイターマッチングサービス』

デザイナーの需要が急激に高まる一方で、優秀なデザイナーを正社員として採用するのは難しい現状です。オプサーはこの課題に対して、効率的なマッチングとスムーズなコミュニケーションを提供し、最短即日での業務委託採用も実現しています。 ▼対象クリエイター例 ・ダイレクトマーケティング ・グラフィックデザイン ・WEBデザイン ・UI / UX ・動画撮影 / 編集 ・アニメーション ・3DCG 以上のようなフリーランス・副業・法人のクリエイターが登録しています。 オプサーの利用方法は簡単で、アカウント登録後の打ち合わせ、契約締結を経てクリエイターにオファーを送信するだけです。料金形態として、クリエイター希望報酬額に対し手数料を加算したスタンダードプランと弊社にてクリエイター選定とディレクションを行うお任せプランを用意しています。

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【タイアップ・アプリ広告】累計2000万人突破のカラオケアプリ!企業コラボ
資料更新日2026/10/1

【タイアップ・アプリ広告】累計2000万人突破のカラオケアプリ!企業コラボ

「Pokekara(ポケカラ)」は、無料で本格カラオケを楽しめるスマートフォンアプリです。2018年のリリース以降、累計ユーザー数は2,000万人を突破しました。App Store・Google Play Storeの無料ランキングでは1位を獲得しています。 数万曲の楽曲に加え、AIによる本格採点、歌唱動画の投稿、オンラインカラオケルーム、ライブ配信などの機能を備えています。「歌う」だけでなく「共有する」「交流する」体験を提供しています。 本資料では、サービス概要、主要機能、ユーザー分析、これまでのコラボ実績をまとめています。コラボ実績は、アーティストコラボ(JO1、手越祐也、ヤングスキニーほか)と企業コラボ(森永製菓、LuckyFes、SAMURAI SONIC、ドン・キホーテ、まねきねこほか)の両方を掲載しています。イベントごとの投稿数など、具体的な効果実績も紹介しています。

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【20代~30代女性】市場調査・商品開発支援・ブランド認知調査を推し活アプリで!
資料更新日2026/3/10

【20代~30代女性】市場調査・商品開発支援・ブランド認知調査を推し活アプリで!

女性のための推し友マッチングアプリ「Favomatch」を活用した、WEBリサーチやインタビューソーシングサービスのご案内です。 ■女性のための推し活専用コミュニケーションアプリ「Favomatch」とは 20代~30代を中心とした推し活女性が利用する、推し友専用のコミュニケーションアプリです。 推し活ジャンルとして5,000以上のコンテンツがアプリ内に登録されており、アイドル、K-POP、2次元、舞台俳優、お笑い、スポーツなど幅広い層の推し活女性に利用されています。 ■利用ユーザー属性 ・アプリの利用者は18歳以上の女性に限定しています ・20~30代女性ユーザーが7割です ・特に男性アイドルやK-POPコンテンツの推し活層が多く、ライブやイベント参戦に熱心です ・毎日20時~0時の時間帯でアクティブなユーザーが多くなります ■提供メニュー ○WEBリサーチメニュー Favomatch会員をパネルとしたWEBリサーチを実施するメニュー 調査結果に基づき課題解決までご提案するコンサルティングメニューもご用意しています。 市場調査、ブランド認知調査、商品開発、営業資料などにご活用いただけます ○インタビューソーシングメニュー インタビューの対象者を、ご指定の条件に合わせてソーシングします。 また、設問の素案に基づき弊社にてインタビューを代行させていただくメニューもございます。 ■相性の良い商材/サービス領域 ・推し活関連サービス(グッズ買取、応援グッズ製作、推し活グッズ) ・エンタメ(音楽、芸能、映画、ドラマ、配信サービス、漫画、小説、ゲーム、アプリ) ・ライブ遠征関連サービス(宿泊、交通・移動) ・女性向け商品・サービス(コスメ、美容、ファッション) ・ヒト(タレント・インフルエンサー・YouTuber・TikToker)

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ターゲット配信と集計まで対応するアンケート調査サービス
資料更新日2025/11/24

ターゲット配信と集計まで対応するアンケート調査サービス

本サービスは、アンケート調査の設計から配信、回答収集、集計レポート作成までを一括で提供する調査支援サービスです。国内500万人のモニターを保有しており、性別、年齢、地域、職業、家族構成など多様なセグメントに基づいてターゲティング配信が可能です(p.4)。必要に応じて条件を絞るスクリーニング調査にも対応し、適切な対象者に対して効率的にアンケートを届けることができます。 調査設計では、目的に合わせた設問作成をサポートし、回答しやすく分析に適した設計を行います。実施例として、関西地域の25〜45歳を対象とした求職状況調査では10問のアンケートで350件の回答を収集し、また全国の総務部所属のビジネス層を対象にした実態調査では同じく10問で450件の回答を取得しており、短期間での回収に対応できる体制が特徴です(p.4)。 収集後はデータを整理し、回答傾向をわかりやすくまとめたレポートを作成します。調査目的は幅広く、CS向上のための満足度調査、クリエイティブ制作前の事前検証、製品開発段階でのユーザー嗜好調査、BtoB領域でのニーズ調査など多様な用途で活用できます(p.4)。さらに、アンケート結果を元に施策へ落とし込む支援も可能で、カスタマージャーニーに基づいた販促プランの構築や、QRコードを用いたDMとの連携など、マーケティング施策への応用もサポートしています(p.5)。 設問作成の負担を減らし、必要な回答を確実に収集し、結果を施策につなげたい企業に最適なサービスです。

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オリジナルブロックチェーン構築ソリューション「MyLayer」
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、無料相談を実施
資料更新日2025/3/11

オリジナルブロックチェーン構築ソリューション「MyLayer」

「MyLayer」は、企業のブロックチェーン技術を活用した新規事業開発を、企画段階から実装・運用まで一貫してサポートするサービスです。 独自開発の技術により、高いスケーラビリティとセキュリティを両立しながら、低コストでの導入を実現します。 〈MyLayerの主な特徴〉 1. ビジネス成功へのトータルサポート: 実証実験(PoC)の段階で終わらせることなく、本格的な事業化まで見据えた戦略的な提案を行います。 当社チームは、独自のポイントシステムとゲーミフィケーションを活用し、30万人以上のユーザーを獲得した実績があります。この経験を活かし、グローバル展開におけるトラクション獲得までサポートいたします。 2. エンタープライズ品質を満たすブロックチェーン: 世界の時価総額上位の暗号資産プロジェクトで採用されるパブリックブロックチェーンの技術を基盤としています。数千万から数億人規模のユーザーに対応可能な社会インフラとして設計されており、独自開発の最適化技術により、高いスケーラビリティとセキュリティを低コストで実現します。 3. 暗号資産不要でシンプルな会計処理: 暗号資産を使用しない設計のため、複雑な会計処理は不要です。従来の企業会計の枠組みの中で、スムーズな運用が可能です。 4. ベンダーロックインを防ぐオープンなアーキテクチャ: 世界の時価総額上位の暗号資産プロジェクトで実績のあるオープンソース技術を採用しているため、保守・運用を特定のベンダーに依存する必要がありません。また、一般的な企業向けブロックチェーンと異なり、ビジネスニーズの変化に迅速に対応できます。 5. ブロックチェーン間の相互運用性: 相互運用性(インターオペラビリティ)とは、独立したブロックチェーン間でデータや資産を安全に交換・移転できる技術です。この技術により、プライベートブロックチェーンは孤立した経済圏を超えて、パブリックブロックチェーンのエコシステムと連携できるようになります。これにより、プライベートブロックチェーンの実用性と価値が大きく向上します。

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【利益率改善】補助金/助成金を使用しV字回復した事例をご紹介!
資料更新日2025/2/17

【利益率改善】補助金/助成金を使用しV字回復した事例をご紹介!

・自社が補助金・助成金の申請要件を満たしているか判断できない。 ・補助金/助成金の種類が多く要件が複雑。 ・どのような流れで進めていいかわからない。 上記のように補助金・助成金で悩まれている企業様に向け、助成金診断サービス「使える助成金診断」は、設問に答えるだけで活用できそうな補助金・助成金をご提案できます。 ■サービスの特徴 *設問に答えるだけで貴社に合った補助金・助成金が分かる 助成金診断サービス「使える助成金診断」を使うことで、最新の補助金・助成金の中から企業に合った情報を複数ピックアップし、ご提案いたします。 *補助金・助成金の情報提供、診断、申請までをフルサポート 補助金・助成金すべてをシステムとコンサルティングを活用して効率的にワンストップサポートいたしますので、複雑な補助金・助成金申請もストレスフリーで申請することができます。

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マイナンバーカードで業務のDX化を推進しよう!
資料更新日2025/2/7

マイナンバーカードで業務のDX化を推進しよう!

マイナンバーカードを活用した、自治体のDX事例をご紹介しています。 申請業務のデジタル化や公共交通機関のキャッシュレス化、子育て支援など、 あらゆる場面でマイナンバーカードが活用されています。 マイナンバーカードを活用して業務を効率化したい!そんなお悩みがあれば、 ぜひシステム開発会社のサイバーウェーブにご相談くださいませ。

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非デザイナー向けユーザビリティ・UX/UIデザイン研修サービス
資料更新日2024/12/25

非デザイナー向けユーザビリティ・UX/UIデザイン研修サービス

デザインの専門知識がなくても、ユーザビリティ、UXデザイン、UIデザインを論理的に学び、ユーザーに最適な体験を提供する力を身につけませんか?PIVOTのUX/UI/ユーザービリティ研修では、感覚に頼らない論理的アプローチで、効果的なUX/UI、ユーザビリティを実現するための実践的なノウハウをご提供します。

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テレビ通販を科学する【ordrAG】
資料更新日2024/11/25

テレビ通販を科学する【ordrAG】

テレビ通販の全国出稿状況をキャプチャ付きで確認できるDBをご提供する代理店様向けのサービスです。 ordrユーザーの通販事業者とコラボレーションする機能もございます。

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広告代理店様向け!テレビ通販番組データベース&DXサービス【ordrAG】
資料更新日2024/11/25

広告代理店様向け!テレビ通販番組データベース&DXサービス【ordrAG】

「ordrAG」は全国のテレビ通販番組のデータをブラウザ上で見ることができる広告代理店向けのテレビ通販データベース&DXサービスです。 どこでどんな商品がいくらで売られているのか出稿状況を調査することができ、番組の内容は5秒ごとの静止画で見ることができるので、素材全体の構成や訴求方法などクリエイティブを詳細に見ることができます。調査した結果はそのまま「ordr」をご利用中の通販企業へ共有することができるレポーティング機能もあるので業務の効率化ができます。 また、ordrにはサービスを開始した2021年4月からのデータが蓄積されており、2021年以降初めてテレビ通販に出稿した企業をダッシュボード上に自動的に掲載されます。テレビ通販に新規参入した企業へいち早く営業をすることが可能です。

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【公式LINEのリスト活用】一斉配信するだけで収益化!新たな収益を作りたい方必見
資料更新日2024/7/31

【公式LINEのリスト活用】一斉配信するだけで収益化!新たな収益を作りたい方必見

貴社の「公式LINEのリスト」を再活用しませんか? ライブ配信事業で協業できる事業パートナー様を募集しております。 ■背景 ライブ配信市場の拡大とともに今若年層、主婦を中心に注目を集めている職業のひとつが「ライバー」です。 隙間時間にスマホ一つで気軽にできることや、ライブ配信での収入以外にも広告やメディア出演の仕事も受けることができるため、一つの職業として人気があります。 最近では副業で始める方が多く、演者のリストを集めやすい点から新たにライブ配信事業に参入する企業も増えてきています。 ■ご提案内容 ・今あるリストを再活用したい ・初期費用をかけずに新たな事業(キャッシュポイント)を作りたい ・影響力、発信力のあるリストを抱えたい 弊社が運営するライバーエージェンシーではライブ配信事業で協業できるパートナー(代理店)を募集しており、事務所の運営サポートやマネジメントノウハウの提供が可能です。 初期費用や月額料金はございません。 1000人以上が所属するライバー事務所の運営、オリジナル楽曲制作、地上波アニメ制作など多方面からアーティストをサポートする弊社ライバーエージェンシーと一緒にライブ配信業界を盛り上げていくパートナー事務所へ、ぜひご応募ください!

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代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】
資料更新日2024/7/26

代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】

type(タイプ)は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代~30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等  オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」  エンジニア向け適職イベント(リアル&オンライン) 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 (業界初搭載)  行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください!

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求職者はどのような 採用動画を求めているのか?
特別割引 新規お客様、豪華特典あります!
資料更新日2024/7/19

求職者はどのような 採用動画を求めているのか?

求職者はどのような採用動画を求めているのでしょうか? 昨年のみで、年間100本以上の採用動画を制作し、 TOYOTA様・NEC様・東京都様・LIXIL様・ソフトバンク様…等の制作実績を持つ当社が、 実際に求職者に効果的な動画は何かなのか? 映像制作会社の目線も踏まえて 活用方法も含めてご紹介させていただきます。 ◇収録内容 ・採用動画をみた求職者の志望度の変化 ・採用動画の活用シーン ・求職者に刺さる動画コンテンツとは? ・その他 紹介資料 当社は採用動画に特化した専門の映像制作会社です!

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高単価Webマーケッター案件が急増中! IT案件市況動向レポート2024年5月版
資料更新日2024/6/20

高単価Webマーケッター案件が急増中! IT案件市況動向レポート2024年5月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度案件市況サマリー 2.2024年5月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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高単価SREエンジニア案件が増加中! IT案件市況動向レポート2024年4月版
資料更新日2024/5/23

高単価SREエンジニア案件が増加中! IT案件市況動向レポート2024年4月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度案件市況サマリー 2.2024年4月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【月額15万円】X(Twitter)のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人
資料更新日2024/5/19

【月額15万円】X(Twitter)のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人

X(旧Twitter)を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。 一般的な採用手法と違い これまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。 『Xを活用するメリット』 ・新たな求職者との出会い ・ターゲティングの柔軟性 ・会社の資産になります ・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない

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母集団形成を加速!Green設定&運用完全ガイド
資料更新日2024/4/25

母集団形成を加速!Green設定&運用完全ガイド

▼この資料のポイント! ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは? - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細 この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。

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高単価データアナリスト案件が増加! IT案件市況動向レポート2024年3月版
資料更新日2024/4/24

高単価データアナリスト案件が増加! IT案件市況動向レポート2024年3月版

・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・36,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

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iOS/Android案件増加中! IT案件市況動向レポート2024年2月版
資料更新日2024/3/14

iOS/Android案件増加中! IT案件市況動向レポート2024年2月版

・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・35,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

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インフラエンジニアの案件が前月比2倍! IT案件市況動向レポート2024年1月版
資料更新日2024/2/15

インフラエンジニアの案件が前月比2倍! IT案件市況動向レポート2024年1月版

・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・34,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

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高単価Salesforce案件急増  IT案件市況動向レポート2023年12月版
資料更新日2024/1/25

高単価Salesforce案件急増  IT案件市況動向レポート2023年12月版

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度案件市況サマリー 2.2023年12月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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