スカウトサービスの資料一覧

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資料イメージ	資料概要
一括DL可能資料更新日：2024/07/25	本気スカウトで攻めの採用を実現！新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 Presented by 株式会社bサーチキミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るキミスカ概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/07	エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス Presented by 株式会社HeRos ■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか？・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない・ターゲット層からの応募がなかなか来ない・忙しくて採用母集団形成ができない課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。そこで！ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします！ ■「TOREL」の特長 1.現状の課題が見える！これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。 2.応募者が増える！当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。 3.ノウハウが知れる！経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。 >>資料の詳細を見る TOREL_スカウト戦略・実行支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/13	ビジネスパーソンに訴求！対象を絞り、オフィス内サンプリング（食品や化粧品など） Presented by 株式会社KOMPEITO 全国のオフィス内でサンプリングが実施できる「OFFICE DE MEDIA (オフィスでメディア)」です。「OFFICE DE MEDIA」は、累計1万拠点以上のオフィスに導入されている設置型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」を活用したメディアです。新たに新オプション【スカウトサンプリング機能】を追加！オフィスワーカー×お届けしたい方の実現を可能にしました。 --------------------------------------------------------------------- OFFICE DE YASAI冷蔵庫内/周辺でのサンプリング冷蔵、冷凍、常温OK(食品以外もOK) オフィスでのアンケート調査バナー広告やPOP UPの掲示チラシの設置 --------------------------------------------------------------------- が可能です。【賞味期限管理も対応！】 1/3ルールに伴う廃棄品や余剰在庫をサンプリングで有効活用も可能 >>資料の詳細を見る OFFICE DE MEDIA_サンプリング（オフィス）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/18	クリエイティブ人材の採用支援「foriio Career」 Presented by 株式会社foriio 国内最大のクリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」がお届けする、クリエイティブ人材採用支援サービス「foriio Career」。 >>資料の詳細を見る foriio HR service deck_2408.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/26	知らないとヤバい！1つ上のキャリアを目指す人材の転職サイト【type（タイプ）】 Presented by 株式会社bサーチ type（タイプ）は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。メインターゲットは、20代～30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告等　オウンドメディア「20’s type」、「エンジニアtype」　エンジニア向け適職イベント（リアル&オンライン）〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能（業界初搭載）　行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね興味のある方はぜひご覧ください！ >>資料の詳細を見る type パンフレット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/16	使えば使うほど効果UP！【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法 Presented by 株式会社bサーチエンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。基本的に求人広告を載せる際には月数万円～数十万円の費用がかかりますが、エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。 >>資料の詳細を見る engage.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/26	日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【doda(デューダ)ダイレクト】 Presented by 株式会社bサーチ『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい・面接・内定辞退が多い・優秀層へのアプローチを強化したいという人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る【資料】doda ダイレクト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/25	“会いたい学生”にアプロ―チ可能なスカウト型の就活サイト【オファーボックス】 Presented by 株式会社bサーチ offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。・知名度がなく、認知されていない・業界イメージや先入観から応募が来ない・人口が少なく、会いにくいという採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか資料を読んで、ぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る『OfferBox資料』 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/05	日本最大級！全国でも圧倒的な認知度を誇る【リクナビNEXT】2024年3月版 Presented by 株式会社bサーチリクナビNEXTは株式会社リクルートが運営している求人転職サイトです。日本で働いている人のうち、約5人に1人がリクナビNEXTに登録。会員数は1,200万人を突破しています。また中小企業にも強いのが特長で、従業員規模50名以下の企業様の掲載が55.4％を占めている状況です。・大手企業に埋もれてしまうのを防ぎたい中小企業・積極的にアプローチを行いたい企業などにオススメの求人媒体です。興味のある方はぜひご覧ください！ >>資料の詳細を見る [パンフレット]リクナビNEXT_2024年3月改訂版_240325.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/02	取扱い媒体100種類以上！エアワーク&エンゲージを同時に扱える日本唯一のbサーチ Presented by 株式会社bサーチデパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。 >>資料の詳細を見る bサーチ会社概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	人事担当者必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】 Presented by 株式会社bサーチ「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」そんな悩みを抱えていませんか？そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。 >>資料の詳細を見る採善策_採用代行資料_bsearch,inc (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/24	【PayCareer】低コストで即戦力人材に会えるスカウト型面談サービス Presented by 株式会社PayCareer PayCareerは導入費、月額費用、成功報酬は全て0円です！かかる費用は初回面談の際に発生する費用のみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。 PayCareerは面談時に企業が費用を支払う仕組みを採用したスカウトサービスで、企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。「面談ごとに企業に費用がかかる」しくみを導入することで、企業の本気度が伝わり、スカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえで会いたい人材に手間をかけずに会えることを実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデーターベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【PayCareer】サービス案内資料_法人様向け2025版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/06	スタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」 Presented by 株式会社アマテラススタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」の説明資料です。スタートアップ志望者のみが登録しているので、成長性や起業家の魅力で優秀な人材を採用できます。採用にお困りのスタートアップの方、是非一度お話しさせてください！ ■サービス特徴・強み・登録者はスタートアップで働きたい方のみ・20代~30代の若手候補者が77% ・スカウト返信率16% ■実績・アマテラスのみで1年間で6名→19名に組織拡大したアーリーフェーズ企業も >>資料の詳細を見る amateras_service2024.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/30	Influencer's Expo 2025 インフルエンサー300名以上が集結特別割引あり Presented by 株式会社MCLOUD 割引内容メディアレーダーを見たと言っていただけましたら、イベント協賛金額の10％を割引きさせていただきます。日本最大規模のインフルエンサーイベントのご紹介です！ 2025年3月に弊社主催の日本最大規模のインフルエンサーイベント「Influencer's EXPO 2025 SS」を開催します。現在、SNSで活躍されているトレンドに敏感な 20代～40代の女性インフルエンサーを中心に300名以上を招待し、イベント協賛メーカー様の各ブースへ商品タッチアップを体験していただきながら、インフルエンサーが任意で自主的に SNSへ拡散していただくことを目的としたイベントです。開催日時：2025年3月で会場側と調整中開催場所：表参道を予定是非とも資料をご覧いただきまして、お問い合わせくださいましたら幸いでございます。恐れ入りますが何卒宜しくお願い致します。 >>資料の詳細を見る Influencers EXPO 2025SS ご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/26	【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！特別割引あり Presented by 株式会社Galante 割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！【エスキューとは】自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティングによる、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。 >>資料の詳細を見る SNS採用_エスキュー_説明資料_Galante.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/14	登録して待つだけでエンジニアから連絡がもらえる？ re:shine（リシャイン） Presented by 株式会社メタップスホールディングス ITエンジニア採用にお困りのみなさま。 re:shine（リシャイン）はメタップスグループの知見やノウハウを詰め込んだ、フリーランス・副業エンジニアとのマッチングサービスです。特にレコメンドエンジンに力を入れており、募集情報を掲載いただくと、適切なユーザーに、適切な情報を送り届ける仕組みが整っています。また、企業から直接エンジニアにお声がけいただく際にも、スキルや職種のマッチだけでなく、熱量やアクティブ度を考慮した上での順番で推薦いたしますので、スカウトにかかる工数も大幅に削減できると考えております。あまりエンジニア採用になれていなかったり、苦手意識を持たれている自社開発企業のみなさまには、弊社のカスタマーサクセスが伴走いたしますので、ぜひお気軽にお声がけください。 >>資料の詳細を見る re:shine「待つだけ」資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/18	求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を Presented by 株式会社リーフワークス求人ビジネス成功のカギは、目的別に選べる機能です。シンプルなマッチングサイトから、大規模なポータルサイトまで。求人サイトの「その先」を、CMSで構築できます。【目次】・理想の求人を、理想のかたちで・豊富な課金モデルで市場の多様化に対応・目的によって、活用法いろいろ・システム構築例・目的別機能一覧・基本の料金構成・オプション料金・導入の流れ・あんしんのセキュリティ・あんしんのサポート・お問い合わせ >>資料の詳細を見る求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	月3万円で新卒採用【ベンチャー・成長企業の採用ならチアキャリア】 Presented by 株式会社Cheer チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/26	月3万円〜最強コスパのベンチャー新卒就活サイトの代理店パートナー募集 Presented by 株式会社Cheer 現在、ベンチャー・中小企業に特化した就職メディア「CheerCareer」の販売パートナー様を大募集しております。 CheerCareer（チアキャリア）はベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率36.7% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 CheerCareerの持つサービスとノウハウを惜しみなくご提供し、しっかりとサービス利用の成果を実感いただけますよう、私たち自身も成長しながらグッドパートナーであり続けます。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/07/30	ホテル求人ドットコム Presented by 株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ求人サイト“ホテル求人ドットコム”は、2002年の開設以来、多くのユーザーの支持を得て、ホスピタリティ業界に特化した求人情報サイトとして、その地位を確立してまいりました。最新の求人情報はもちろん、スカウト機能なども充実し業界最大規模の情報量となっております。ユーザー・ホテル、旅館、サービス業に転職を希望している年齢20代～50代男女。・男女比男性57％：女性43％・首都圏在住者が全体の7割、次いで関西エリア、東海エリア >>資料の詳細を見るホテル求人ドットコム媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/30	求人広告掲載サービス「doda」｜媒体資料はこちら Presented by パーソルキャリア株式会社 doda（デューダ）とは「doda（デューダ）」は業界最大級の登録者数を誇る求人広告掲載サービスです。 dodaでは、求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、幅広い業種・職種の転職希望者にアプローチすることが可能。貴社にマッチする即戦力人材の採用可能性を高めます。 doda（デューダ）の特徴採用課題に合わせて選べる豊富なサービスラインアップ、業界最大級の利用者数を誇るデータベースに加え、それらを業界・職種ごとの専任担当者が貴社の課題に合わせ、最適な形で活用提案をすることで採用を成功に導きます。ユーザー・読者の属性ターゲット： doda（デューダ）の強み・メリット dodaは「doda人材紹介サービス」「doda Recruiters（ダイレクト・ソーシング/ダイレクトリクルーティングサービス）」と同じプラットフォームを使用するため、求人情報サイト中心に転職活動をする人材以外にも、人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能。さまざまな転職希望者を集客しており、採用したい転職希望者にアプローチできます。 doda（デューダ）の広告・料金メニュー料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る