ブランディング社員 広告資料の資料一覧

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【リクルート施策×音声広告】社員／ドライバー／専門職等の採用募集目的の広告実績社

資料更新日：2024/09/13

【リクルート施策×音声広告】社員／ドライバー／専門職等の採用募集目的の広告実績社

Presented by 株式会社TBSラジオ

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

--資料概要--

社員／ドライバー／専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。
【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。
【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。

>>資料の詳細を見る

  • 実績集　リクルート／採用活動目的のTBSラジオ出稿事例.pdf
販促や福利厚生に！「食べチョク」オンラインギフトカード

資料更新日：2024/04/24

販促や福利厚生に！「食べチョク」オンラインギフトカード

Presented by 株式会社ビビッドガーデン

NO.1産直EC「食べチョク」の産直ギフトカード媒体資料です。
もらった方に喜ばれる「食べチョク」オンラインギフトカードを、キャンペーンや福利厚生にご活用しませんか？

最短即日納品可能で、貴社の展開したいストーリーに合わせた、オリジナルの商品ショーケースをセットで納品することも可能です。
（ご依頼内容によって、地域の商品に絞る、SDGs商品を並べる、食材や価格帯で絞る、などが可能です）

■No.1産直EC「食べチョク」とは
「食べチョク」とは、認知度・利用率など9つのNo.1を持つ日本最大の産直通販サイトです。
全国のこだわり生産者から直接、食材や花きを購入でき、消費者が生産者に食べた感想を伝えるなど直接やりとりできることが特徴です。

・登録生産者数：9,500軒以上
・月間PV数：1200万 / 月　（2023年8月）
・登録ユーザー数：100万人以上

生産者のみなさまと一緒に、サービスを創り上げて参りました。

■利用ユーザー属性
・30代〜60代（50〜60代のユーザーも多いのが特徴）
・特に女性が多い：例）主婦、ママ
・主に首都圏在住のユーザーが多い
・いいものにはお金を惜しまない、購買意欲の高い層が多い

■その他のタイアップメニュー
○インサイトマーケティング
1stパーティーデータを活用した調査・分析を行います
- 行動特性によるセグメンテーション
- アンケート、インタビュー、ABテスト、試食会の開催、リタゲ広告など

○デジタルメディア活用
制作・ディレクション&メディア掲載をプランニングします
- 食べチョク特設ページ、各種バナー、メールマガジン、SNSキャンペーンなど

○食べチョク同梱
セグメントして食べチョク商品と一緒にお届け。小ロットからでもお申し込みいただける機動力の高いサービスです。
- チラシ同梱、商品サンプル同梱、共同商品化

○体験型メディア
ストーリーに沿ったイベント開催、試食会、販売マルシェの開催など
- 登壇者アサイン、ロジ手配、集客支援、PR施策

○販促・集客キャンペーン
圧倒的に喜ばれる、「おいしい」をお届けするキャンペーンを実施
- 食材・食品のご提供
- Web記事の作成
- SNSキャンペーン

○商品・メニュー開発
食べチョクのアセットを活用し、商品やメニューを共同開発

>>資料の詳細を見る

  • 5月までお得！_食べチョク_産直ギフトカードのご案内.pdf
採用・周年事業など企業ブランディング向け

資料更新日：2025/07/30

採用・周年事業など企業ブランディング向け

Presented by 株式会社太田出版

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは

『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。

『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴

・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開
・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上
・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ
・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信
・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能

メディア・媒体データ

月間PV数：10000000

月間UU数：1160000

発行部数：30000

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 社会人・OL, 経営者, 学生

年齢：10~20代

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット

・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む
・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求
・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化
・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信
・オウンドメディアへの二次利用が可能

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー

・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）
採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。

・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）
業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。

※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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  • 企業営業資料.pdf
  • QJ_MediaGuide_202503.pdf
代理店NG／お役立ち資料／ブランディング構築事例集～4社の成功・取り組み事例掲載

資料更新日：2024/02/13

代理店NG／お役立ち資料／ブランディング構築事例集～4社の成功・取り組み事例掲載

Presented by 株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】
ブランディング構築事例集
～4社の成功・取り組み事例掲載～

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●資料内容　ブランディング構築事例集

・幼児用ヘルメットの認知拡大に成功／株式会社オージーケーカブト
・戦略広報アプローチでこだわりの丹沢滋黒軍鶏をブランド化／株式会社山路フードシステム
・社員の意識と行動を変える人事制度＆ブランディング／芝園開発株式会社
・ブランディングで沖縄から世界へ／有限会社比嘉酒造


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●ブランディング・戦略PR情報サイトのご案内

ブランディング＆PR
その“ビジョン”を感動の物語へ

自社の強みを生かしながら、市場・顧客などのあらゆるデータを活用して、ブランドの本質的価値をデザインし、CX（顧客体験価値）を向上させる"顧客とのコミュニケーションモデル"の設計～具体的実行・推進までをワンストップで提供。経営課題や戦略に基づき、トレンドを掴み、リアル×デジタルを駆使したマーケティング、ブランディング、戦略PR・広報・海外PR、クリエイティブ＆デザイン、プロモーションツールなどの様々なコミュニケーション手法をMIXし支援します。
本サイトでは、ブランディング・PRに関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介!


ブランディング・PR関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。

>>資料の詳細を見る

  • 01_ブランディング構築事例集_Vol.1.pdf
【インナーブランディング活性化】理念やビジョンを１枚のデザインに！【生産性向上】

資料更新日：2022/01/21

【インナーブランディング活性化】理念やビジョンを１枚のデザインに！【生産性向上】

Presented by 株式会社ビズアップ

ビズアップは2006年の創業から現在まで20,000社を超える実績がある、ロゴマーク専門のデザイン会社です。
”日本一ロゴマークを作っている会社”として業界初の『デザイン無料提案』打ち出し、安心してご依頼できるようなサービスを展開しております。

そんな中、さらにもう一歩踏み込んだブランディング、特に社内に向けたインナーブランディングへのご要望をお持ちのお客さまが多くいらっしゃることに気づきました。
今回ご紹介する「CIインフォグラフィック」はそのようなお客さまの声にお答えする形で生まれたサービスです。

▽CIインフォグラフィックとは
CIインフォグラフィックは、会社のビジョンやミッション、理念や指針などの
社員さまへ伝えたいメッセージを1枚のデザインで表したビズアップのオリジナル商品です。
メッセージをデザインに起こすことで、御社の社員さまが直感的に理念や指針を理解したり、
社員さまの記憶に定着しやすくする効果が期待できるインナーブランディングツールとして役立ちます。


━━━━━━━━━━
▼目次
━━━━━━━━━━

0.目次

1.ご挨拶

2.CIインフォグラフィックとは

3.制作プロセスと料金

4.お客さまの声

5.CIインフォグラフィック事例

6.ビズアップのロゴマーク作成

7.料金について

━━━━━━━━━━

「CIインフォグラフィック」で社内のインナーブランディングを活性化しませんか？

社内での打合せや業者選定、上役へのご報告などに使える資料をご用意しました。
作成をご検討の方はお気軽にご相談ください！

>>資料の詳細を見る

  • bizup_CI info graphic.pdf
代理店NG／マーケティング・プロモーションに関するアンケート調査レポート2023

資料更新日：2023/05/25

代理店NG／マーケティング・プロモーションに関するアンケート調査レポート2023

Presented by 株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料・タナベコンサルティング独自調査レポート】
マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査レポート2023
（全20ページ）

■調査概要

日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティングでは、全国の経営者・マーケティング・販促・プロモーション担当社員266名を対象に実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート」の結果を発表します。

●資料内容
1.Summary
2.Survey
　・マーケティング・プロモーションに関する予算
　・マーケティングDXで導入しているツール・施策
　・広告を出稿している媒体と前期よりも注力している媒体
　・オンライン広告の出稿内容
　・運用しているSNSの種類
　・定期的に制作しているプロモーションツール
　・プロモーションにおける課題
　・広報・PR活動
　・周年への取り組み
　・マーケティング・プロモーション領域で関心のあるサービス
3.総括
など

●総括【抜粋】
1.戦略レベルからの見直し
　マーケティング施策・ツール・PR媒体の増加は、マーケティング上の選択肢を拡げる側面がある一方で、「自社のマーケティング・ブランディング戦略」に即したシステムを「選ぶ」「絞る」難しさに直面しやすい環境ともいえる。その意味でも、自社の事業戦略・商品政策に立ち戻り、再度「自社の求めるマーケティング・ブランディングモデル、目指すべきゴール」を再考する必要があるといえる。

2.組織体制の構築と人的資本の整備
　マーケティング投資が増加傾向にある中で、「人的資本」をどう考えるか。専門性と推進力のバランスを持った人材は、「社内育成」するのか「外注」するのか。外注する場合、その業務は「いつまで外注するのか」。戦略構築とあわせ、組織体制・人的資本の社内外を含めた整備も急務といえる。

3.KPI・効果検証のしくみとマネジメント
　デジタルマーケティングが新たな競争の場となってきた今、打った施策の検証とその先の行動遅れが成果（受注）の差となって表れることであろう。その意味で「KPIの設定と効果検証のしくみづくり」と合わせ、対策検討の場と決定事項の確実な履行といった「マーケティングマネジメントの再構築」も、向き合うべき課題と捉える必要があるだろう。

詳細は、DLいただきご確認ください。

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  • 代理店NG／マーケティング・プロモーションに関するアンケート調査レポート2023
ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法

資料更新日：2025/10/24

ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法

Presented by 株式会社クレオ

就活生のナビサイト離れが進む今、企業の採用活動は“待ち”から“攻め”へ。
本資料では、オウンドメディアとしての採用サイトを強化し、自社サイトから直接エントリーを獲得するための戦略を紹介しています。

単なるデザインリニューアルではなく、
コンテンツ設計・導線設計・SEO・SNS連携など、
応募数に直結する“戦略的サイト設計”をトータルで支援します。

≫こんな課題ありませんか？？
・採用サイトからの応募が少なく、ナビ頼みの採用に限界を感じている
・エントリーはあるが、辞退率が高く魅力が伝わっていない
・SNSや口コミ経由で学生に知られる前に“第一印象”を改善したい
・採用広報や自社ブランディングに取り組みたいが、どこから手をつければいいかわからない
・採用サイトを数年更新しておらず、情報が古くなっている
・リニューアルの効果を数字で実感できる根拠がほしい

過去には、社員250名規模の企業で年間エントリー数6〜7倍増を実現。
特に知名度のある企業では、半年〜1年で効果を実感されています。

導入前に「自社の採用サイトがどのくらいエントリーを獲得する力を持っているか」を可視化する無料の『戦う力診断』も実施中。

>>資料の詳細を見る

  • 『自社で戦う力を強化する、採用サイト』サービス資料.pdf
採用を加速させる！採用ブランディングのプロセスと必要な理由を徹底解説

資料更新日：2024/03/19

採用を加速させる！採用ブランディングのプロセスと必要な理由を徹底解説

Presented by 株式会社セブンデックス

採用活動をより効果的かつ効率的に進めたいと感じたことはありませんか？

本資料では、そんなニーズを解決するための方法の1つ、「採用ブランディング」について解説をしています。
どんなニーズを持つ求職者をターゲットにするのか？競合ではなく自社でしか社員に提供できない価値は何か？そういった戦略策定から、CX(候補者体験)設計までのプロセスの掲載しています。

この機会にぜひご一読ください。

>>資料の詳細を見る

  • 採用にブランディングが必要な理由.pdf
【ブランディング】テレビCMは社員の為でもある？

資料更新日：2019/03/12

【ブランディング】テレビCMは社員の為でもある？

Presented by 株式会社スカイシーズ

ブランディングと言えばどんなことを思いつきますか？
定義や戦略は色々ありますが、1つの考え方として
インターナルブランディング＝“インナーモチベーションを上げる重要性”　があります。
つまり“社内への働きかけ・企業内での浸透”です。

WebやSNSの広告は手軽に実施できる反面、テレビほどのインパクトや信頼感はありません。
「テレビに出てる！」「このCMの会社でお父さんは働いてるんだぞ！」

しかしテレビCMが高額なのも事実。
そこで、大切なご予算を効率的に活用する方法をお教えします。

★テレビCMは〇月がお買い得
★“安くテレビCMを買うなら名古屋”・・・の秘密

など、詳しくは資料をご覧ください。

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  • TVスポットを安く買い付ける方法.pptx

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

インプレッション課金  / 期間課金  / 配信数課金  / クリック課金  / 掲載課金  / 成果報酬  / その他  / 月額課金

この業種におすすめ！

広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
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目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
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  • 成果報酬
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