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資料更新日：2025/05/26	採用ピッチ資料制作サービス｜エントリー率UP・ミスマッチ防止・カルチャーフィット Presented by サムライト株式会社企業の魅力を正しく伝える採用ピッチ資料は、採用担当者の心強い切り札になります。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・自社の魅力が伝わらない・ミスマッチが多い・会社説明が属人化している採用サイト制作や採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援をし、貴社にとって最適な台割をご提案し、採用ピッチ資料を制作いたします。 ◆特徴・態度変容を促す採用ピッチ資料を作成コンテンツマーケティング企業だからこそできる、求職者の態度変容を促す採用ピッチ資料を作成します。制作に関わる作業は一気通貫でお任せいただけます。・包括的なご支援が可能採用サイト制作や、採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援を提供しております。採用ピッチ資料制作だけでなく、貴社の課題に対し最適な施策をご提案・ご支援いたします。 >>資料の詳細を見る recruitmentpitch.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/06	【広告代理店様向け】モニターを使って店頭売上・EC売上・POS対策【事例付】 Presented by 株式会社ファンくるファンくるとはファンくるは約3,500万人のユーザーにリーチし、効果的な販促を実現する商品購入型モニター調査サービスです。中でも店頭やECの販促をお手伝いする「ファンくるPR」は、下記さまざまな目的でご活用いただいております。・ECや店頭でより効果的な販促を行いたい・サンプリングから優良なトライヤー＆リピーターを獲得したい・再購入に直結する商品特徴や深堀りしたい・流通対策の選択肢を増やしたいファンくるの特徴ファンくるの特長は、プロの調査員ではなく「一般消費者」が調査員として実際に商品を手に取り、購入、使用しアンケートに回答すると言う一連の流れを踏むことです。通常のサンプリングや販促と異なり、一般消費者が実際に販売状況、金額、商品の良さを体験することで、その後の実売、リピート購入に繋がる成果が出ています。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 主婦（ママ）年齢：20代～40代性別：女性ファンくるの強み・メリット ■購買数創出新規やリピーターの獲得、ターゲット顧客の獲得 ■流通支援店頭：棚確保、POS対策　EC：SEO対策、ランキング対策 ■さまざまな課題解決店頭状況の把握、商品リサーチ、販促効果の検証、SNS・キャンペーンの誘導などファンくるの広告・料金メニュー商品、条件により異なるため、詳しくはお見積りとなります。資料にお問い合わせ先を記載しておりますので、ダウンロードの上ご連絡くださいませ。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るファンくる活用で販促を加速させる！代理店様向け資料（メーカー事例付）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/24	【0円～】LINE公式アカウント運用サポートサービス概要 Presented by 株式会社NYX｜LINE公式アカウント正規代理店【新規アカウント開設から分析までサポートいたします！】 LINE公式アカウントの運用や設定に関して下記のようなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか？『アカウントを開設したいがどのように設定するのかわからない…』『集客や売上アップに効果的な配信をしていきたい！』お問い合わせ窓口としてご利用いただくことはもちろん、分析サポート、配信内容のアイデア出し、アカウント開設時の申請や基本設定、プロフィール設定などのご相談を承っております。【パルディアのLINE公式アカウントサポート内容】 ■ 配信スタート前 ≪アカウントの新規開設≫ パルディア経由で認証アカウントの取得が可能です。弊社にお任せいただくことでご自身で作成いただくよりも手間やミスが少なくなるだけでなく、認証審査をスムーズに通過できます。 ≪アカウントの商流変更サポート≫ 現在ご利用中のアカウントを引き続きお使いの場合は、アカウントの管理商流を変更する「商流変更」が必要です。非常にミスが起こりやすい作業のため、電話や打合せの場を使い丁寧にサポートいたします。 ■ 配信スタート後 ≪質問・問合せ窓口≫ 配信設定等の些細な不明点だけでなく友だち集め等のアイデアのご相談や、LINE公式アカウントに留まらない販促全般のご相談を承ります。 ≪アップデート情報・LINE社からの速報のお届け≫ 機能のアップデートやアカウント管理画面の変更などの情報をタイムリーに電話・メールでお伝えしております。 ≪運用事例のご紹介≫ 同業他社の成功事例を中心に、クライアント様の配信にも役立ちそうなアカウント運用事例を随時ご紹介いたします。 ≪店頭ツール・配信クリエイティブの作成≫ ご希望のお客様には、店頭ツール・配信クリエイティブの作成も承ります。その他にもLINE公式アカウントのマニュアルのご提供や使い方のフォロー、分析レポートの作成など売上・集客効果を上げるためにサポートいたします LINEを軸とした店頭販促のトータルパートナーとしてLINE公式アカウント正規代理店のパルディアへお気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る【0円～】LINE公式アカウント運用サポートサービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/20	【イベント集客/サンプリング】商業施設や公園、海での「野外シネマ」で認知拡大施策 Presented by 株式会社WE TRUCK 最近は日本でも「野外シネマ」をイベントの集客に活用する企業が増えてまいりました。 WE TRUCKの野外シネマはLEDトラックの特性を活かし、設置や電源の確保が不要なので、商業施設や公園、海など、場所を選ばずどこでも開催可能です！飲料メーカーと共催、キッチンカーを集めて、縁日と合わせてお祭り、、、などトラックを置くだけで簡単に野外シネマが実現できるので、イベントの集客として是非ご活用ください！ >>資料の詳細を見る野外シネマ企画書_WE TRUCK.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用活動DX】採用ブランディング強化に／インタラクティブ動画事例集 Presented by 株式会社スタイル・フリー採用活動に“動画体験”という選択を。本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見る【Picree】採用事例集資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/06/27	【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集 Presented by 株式会社リプロネクストなぜ今、XR（VR・AR）やメタバースが採用に効くのか？本資料では、官公庁・製造業・大学・自治体・教育機関などで活用されている“XR・メタバース・AIアバター”を使った採用施策の特徴や活用例をわかりやすく紹介。 300名以上の求職者が参加したイベント「メタバース合同企業説明会」の事例も掲載。「応募が集まらない」「説明会参加率が低い」「遠方人材に企業の魅力が届かない」など、よくある採用の悩みに対して、どのようにアプローチできるのかがわかります。従来型の採用手法に限界を感じている方に、ぜひご覧いただきたい内容です。【こんな方におすすめの資料です！】・応募数が伸びず、採用広報に課題を感じている・自社の魅力をうまく伝えきれず、ミスマッチが起きている・地方・遠方からも優秀な人材を集めたい・オンライン説明会や面談の参加率が伸びない・採用DX・メタバース活用をこれから検討したい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/09/09	採用担当者必見「事例付き」“会社の空気感”を伝えるTikTok採用ブランディング Presented by 株式会社Leading Communication 「給与も条件も悪くないはずなのに、なぜか応募が来ない…」求人票だけでは、“会社の魅力”が伝わらない時代です。本資料では、成功事例と以下内容を収録しております。 ✔ TikTokで社内の魅力を伝える方法 ✔ 求人媒体との連携で応募を伸ばす仕組み ✔ SNS活用で“選ばれる企業”になるステップさらに、TikTokだけでなく、Instagramにまで展開できる運用術もまとめた1冊です。【こんな方におすすめ】・求人票の条件面の改善に限界を感じている・企業らしさが伝わらない・ミスマッチが発生してしまう・求人媒体の運用では限界だと感じてきている >>資料の詳細を見る「求人票上のPDCAだけじゃもう勝てない。“会社の空気感”を伝えるTikTok採用ブランディング」株式会社Leading Communication.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/06	マーケティング課題は「プロ」が解決！紹介〜面談〜成約まで完全無料のキャリーミー Presented by 株式会社Piece to Peace ■ キャリーミーとは？企業の課題に応じて、優秀なプロ人材を必要な時に迅速にアサインできる人材マッチングサービスです。 ■ キャリーミープロ人材サービスの特徴 ① 1.5万人のプロ人材から選び放題 - マーケティング（広告運用、SEO、SNS、ECなど）、PR、採用、事業開発、営業など攻めの領域を中心に1.5万人以上のプロ人材が登録 ② 完全成果報酬制 - プロ人材との無料面談をはじめ、求人掲載・推薦・条件交渉など契約開始まですべて無償 ③ 3段階のスクリーニングでミスマッチのリスクは最小限 - スキル・実績、成果へのコミット力、コミュニケーションスキル、人柄までを見極めた優秀なプロだけをご紹介 >>資料の詳細を見る 202502_new_service_reaflet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/05/11	D2Cレスポンス＆サブスク＋戦略的なブランディング、PRを取入れ事業をスケール化 Presented by 株式会社廣洋社終戦の年、1945年9月に株式会社廣洋社は創業しました。今年で75年を迎える老舗総合広告会社です。 75年間マーケティングノウハウと広告プロモーションで多くの企業の成功を支援して参りました。中でもダイレクトマーケティング支援の歴史は最も長く、雑誌広告でROAS4,000%など今ではあり得ない費用対効果を出した、そんな時代もございました。現在では、クライアント様商品の発売前よりブランディング・販促領域でマーケティングパートナーとして年間通してご支援し、ECのみで初年度15億円を達成させたり、同じく商品発売時からの外部参謀兼実行部隊としてROAS400%を達成するなど、戦略設計～webを中心としたブランドリフトファクトやプロモーションを実践し、数々の成功に導いてきております。長年マーケティングで商いをしている廣洋社が、『D2C拡販を基軸とし、事業スケールを狙った統合的マーケティング』のコンサルティングプログラムを提供いたします。例えば、レスポンス広告とブランディング広告ではその作りに大きな違いがあることから、レスポンス広告、通販事業においてブランディングは必要無いと考えられがちです。ところがそれは間違いでして、御社のLPに差別性や第三者からの評価・お墨付きとなるエビデンスやファクトが無ければ、力のあるアフィエイターは御社の商材を取り上げてくれないでしょう。これらは立派なブランドや商品の価値を高める活動で、私たちは「筋肉質なブランディング」と呼んでおります。売上に直結するDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）は必須なのは異論の余地はございませんが、それだけでは事業は成功しません。戦略的なブランディング、PRを取り入れ事業をスケール化させるノウハウを弊社はコンサルティングによりご提供しております。 ※このようなお悩み・ご要望ありましたら是非ご相談ください。 ◆美健ブランド、単品通販事業において、現状の課題を伝え打開策についての相談がしたい。 ◆勝てる単品通販事業には何が必要かを知りたい。 ◆勝てる単品通販事業を立ち上げるための具体的手順・タスクを習得したい。 ◆単品通販からマルチ販売チャネルを見据えブランディングしていきたい。 ◆ PR手法を学びたい。有名な戦略PRのような大きいスケールでなくとも話題性を作れないものか。 >>資料の詳細を見る 200507【アプローチ】コンサルティングプログラム.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/29	失敗しない！AIチャットボット導入チェックリスト Presented by ChatPlus株式会社少子高齢化による人手不足や業務効率化の必要性が高まる中、ChatPlusは2万社を超える企業に導入されている実績豊富なAIチャットボットサービスです。Webサイトや社内ポータルへの柔軟な組み込み、高精度な生成AI連携、月額1,500円から利用可能な手軽さが評価され、さまざまな業種で活用が広がっています。本資料「失敗しない！AIチャットボット導入チェックリスト」は、ツール選定や投資判断に迷わないための要点を簡潔にまとめたガイドです。冒頭では、チャットボット導入に際してまず明確にすべき目的やKPI、導入範囲や要件の整理、そして初期費用や運用費などの予算確保について、チェックリスト形式で一つずつ確認できるように構成されています。また、ROI（投資対効果）の算出方法にも触れており、コスト削減や売上向上などの効果を具体的にどう評価するかをフレームワーク付きで紹介。数値に基づいた投資判断を後押しします。操作性やサポート体制など、導入後のミスマッチを防ぐために確認すべきポイントも丁寧に解説されています。候補ツールのデモ体験やトライアル期間の活用方法、現場担当者の評価など、実際の利用シーンを想定した視点が盛り込まれています。さらに、実際の導入企業によるレビューも掲載されており、導入前の不安を解消するヒントが得られます。これからチャットボットの導入を検討する企業にとって、確実な一歩を踏み出すための実用的な資料となっています。 >>資料の詳細を見る失敗しない！AIチャットボット導入チェックリスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/04	採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説 Presented by 株式会社ペンマーク私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。 >>資料の詳細を見る母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/03	【250,000人のデータベースを活用】在留外国人対象のサンプリング調査 Presented by Guidable株式会社在留外国人向けに複数のサービスを運営すGuidableの外国人データベースを用いてモニター調査を行います。【ローコストで調査】海外の人を対象に調査を行うと、コストはどうしても増えてしまいます。しかし、日本に住んでいる外国人が登録されていいるデータベースを用いて調査を行うため、調査会社に比べて、費用を格段に下げることができます。【コンテンツマーケティングにもコミット】調査結果はサービス・商品のプロモーションやWEBサイトの改善に役立つだけではなく、分析して資料にまとめることでコンテンツマーケティングに使うこともできます！弊社サービスであれば資料作成まで一貫して請け負うことができます！ >>資料の詳細を見るメディアレーダー_GuidableResearch.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/25	代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 Presented by 株式会社bサーチキミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るキミスカ概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/19	妊婦さん・子育てママに特化したアンケート調査・座談会などマーケティングリサーチ Presented by 株式会社ニコ・ワークス妊婦さん・子育てママのことをもっと知りたい！ユーザーのリアルを発見して、商品・サービスのマーケティングに活かすためのマーケティング・リサーチ＼こんなお悩みありませんか？／・日々変わりゆく消費者ニーズやライフスタイルを知りたい・ママのリアルな意見・口コミ・評判を知りたい・低コストに信頼性のあるパネルから、アンケート調査をしたい ↓↓↓↓↓↓ 妊婦さん・子育てママに特化した25万人のbabyco会員を活用して、 WEBアンケートやグループインタビューを実施いたします。【主なマーケティングリサーチメニュー】 ■WEBアンケート調査 ■ホームユーステスト・モニター調査 ■座談会・グループインタビューご予算に合わせて低コストで信頼性の高いマーケティング調査をご提案し、子育て世代に特化したbabycoだからこその調査分析や、プロモーションへの活用方法までサポートします。【babyco（べビコ）とは？】「親育　子育　ゆるまじめ」をコンセプトに、マタニティ・子育てママパパに育児情報をお届けするメディア『babyco（ベビコ）』妊婦さんや子育てママといった特殊なターゲットのニーズを熟知したbabycoだからこそのコンテンツ力、オンライン・オフラインを組み合わせた最適なメディアプロモーション展開で、企業様のマーケティングゴールを達成します。 ●WEBメディア『babyco』 babyco会員数：約25万人を突破！（2024年6月現在）新規会員数：毎月約5,000～8,000人会員属性：マタニティ20％、0歳ママ32％、1歳ママ25％、2歳ママ15％資料請求・サンプリング配布促進メニュー、会員向けクローズドキャンペーン展開など、様々なプランをご提案しています。 ●フリーマガジン『babyco』発行部数：23万部（年間88万部）発行月：季刊誌（2月末・5月末・8月末・11月末の年4回）配布ルート：全国のイオンベビー用品売り場及びイオン運営キッズリパブリック約220店舗、全国の産婦人科約1700箇所まずはお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【babyco】マーケティングリサーチ媒体資料 202407.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/04	グルイン・デプス「使い分けの最適解」～定性調査の「設計」に焦点～ Presented by 株式会社アスマーク定性調査の代表的ともいえる「インタビュー調査」ですが、その調査設計の大前提において「デプスインタビュー」と「グループインタビュー」の選定が挙げられます。インタビュー調査を行い様々な対象者の発言を得ることで、気付けなかったインサイトの発掘や未充足ニーズの確認ができ、仮説の立案やコンセプトの方向性確定など、幅広い活用が可能です。一方、定性調査を行う中で「調査対象者が多すぎて深層心理が取れなかった（＝この場合、デプスインタビューを推奨）」「グループの代表性を得るべき調査課題だった（＝グループインタビューを推奨）」など、一見基礎的な調査種別の選定においても、そこにつまづき設計ミスを招かれているケースは、往々に散見されます。本資料では、自社のマーケティング課題がストレートにクリアできる、調査手法の最適解についてご紹介しています。この機会に是非、最適なインタビュー調査の選定について、ご理解いただけますと幸いです。＜トピックス＞ 1.そもそも定性調査とは 2.グループインタビューとデプスインタビューの違い 3.テーマや目的に合わせた手法の選び方 4.アウトプットから考える調査設計下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。・自社の調査は何名へインタビューがすべきか知りたい・自社課題に合わせた最適な調査手法を選びたい・グルインorデプス？使い分け方の最適解を得たい >>資料の詳細を見るグルイン・デプス「使い分けの最適解」～定性調査の「設計」に焦点～.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/15	【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料 Presented by 株式会社アトムストーリー興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し・働くイメージがつかないから応募をやめておこう・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心採用活動で自社の魅力を伝えるためには、他社との差別化が必須になってきています。これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、宣伝色がないよう心理的なハードルを下げコンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。 >>資料の詳細を見る【パラパラ漫画ムービー】採用向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/24	中国・アジアを中心にインバウンド・海外の消費者調査をフルサポート／VALUES Presented by 株式会社ヴァリューズ・海外でアンケート調査をしたい・海外で定性調査を行いたい・越境ECやインバウンドの対策を行いたい。上記のようなインバウンド・海外に関する調査を経験豊富な海外調査専門の分析チームがフルサポートいたします。 ■調査メニュー【定量調査】・アンケート・ホームユーステスト　等【定性調査】・グループインタビュー・デプスインタビュー・オンラインインタビュー　・ミステリーショッパー調査　等【データ分析・提供（中国調査）】・中国SNSのソーシャルリスニング分析・中国8大ECモールの購買データ提供 ■対応国例欧米圏：アメリカ、イギリス等の欧米各国中国語圏：中国、台湾、香港アジア太平洋：タイ、ベトナム、インドネシア、オーストラリア等他：アフリカ・中東等 80以上の国と地域に対応！ ■海外調査専門の分析チームが担当いたします！バイリンガルのリサーチャーをはじめ、海外調査の経験豊富なスタッフが調査設計からレポーティングまで担当いたします。 >>資料の詳細を見る【VALUES】中国市場調査サービスのご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/29	【食品・化粧品事例あり】ECで効果的な販促とレビュー獲得！「売れる」モニター調査 Presented by 株式会社ファンくるファンくるとはファンくるは約150万人のユーザーにリーチし、効果的な販促を実現する商品購入型モニター調査サービスです。中でも店頭やECの販促をお手伝いする「ファンくるPR」は、下記さまざまな目的でご活用いただいております。・ECや店頭でより効果的な販促を行いたい・サンプリングから優良なトライヤー＆リピーターを獲得したい・再購入に直結する商品特徴や深堀りしたい・流通対策の選択肢を増やしたいファンくるの特徴ファンくるの特長は、プロの調査員ではなく「一般消費者」が調査員として実際に商品を手に取り、購入、使用しアンケートに回答すると言う一連の流れを踏むことです。通常のサンプリングや販促と異なり、一般消費者が実際に販売状況、金額、商品の良さを体験することで、その後の実売、リピート購入に繋がる成果が出ています。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：20代～40代性別：女性ファンくるの強み・メリット ■お客様の獲得強化新規やリピーターの獲得、ターゲット顧客の獲得 ■流通支援通販：SEO対策、ランキング対策店頭：棚確保、POS対策　 ■さまざまな課題解決店頭状況の把握、商品リサーチ、販促効果の検証、SNS・キャンペーンの誘導などファンくるの広告・料金メニュー商品、条件により異なるため、詳しくはお見積りとなります。資料にお問い合わせ先を記載しておりますので、ダウンロードの上ご連絡くださいませ。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【食品・化粧品事例あり】ECで効果的な販促とレビュー獲得！「売れる」モニター調査.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/23	【食品メーカー様向け】女性モニターへの配らないサンプリングで売上＆販促強化 Presented by 株式会社ファンくるファンくるとはファンくるは約150万人のユーザーにリーチし、効果的な販促を実現する商品購入型モニター調査サービスです。中でも店頭やECの販促をお手伝いする「ファンくるPR」は、下記さまざまな目的でご活用いただいております。・ECや店頭でより効果的な販促を行いたい・サンプリングから優良なトライヤー＆リピーターを獲得したい・再購入に直結する商品特徴や深堀りしたい・流通対策の選択肢を増やしたいファンくるの特徴ファンくるの特長は、プロの調査員ではなく「一般消費者」が調査員として実際に商品を手に取り、購入、使用しアンケートに回答すると言う一連の流れを踏むことです。通常のサンプリングや販促と異なり、一般消費者が実際に販売状況、金額、商品の良さを体験することで、その後の実売、リピート購入に繋がる成果が出ています。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：20代～40代性別：女性ファンくるの強み・メリット ■お客様の獲得強化新規やリピーターの獲得、ターゲット顧客の獲得 ■流通支援店頭：棚確保、POS対策　 ■さまざまな課題解決店頭状況の把握、商品リサーチ、販促効果の検証、SNS・キャンペーンの誘導などファンくるの広告・料金メニュー商品、条件により異なるため、詳しくはお見積りとなります。資料にお問い合わせ先を記載しておりますので、ダウンロードの上ご連絡くださいませ。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【食品メーカー必見】女性モニターで売上＆販促強化.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【Z世代×大学】入試広報に効くデジタルオープンキャンパス｜VR・AR・メタバース Presented by 株式会社リプロネクスト大学・教育機関の入試広報を革新する「デジタルオープンキャンパス」の支援サービスの概要、活用事例、基本知識をまとめた一冊です。地理的・時間的制約を超えた入試広報や学校紹介の実現を目指し、バーチャルキャンパスツアー、VR動画、ARコンテンツ、メタバース空間といったXR技術の活用手法をわかりやすく紹介。遠方の受験生や保護者への情報発信、参加体験の向上など、これからの進路選択支援に役立つ最新の手段を事例とともに解説しています。グロービス大学院様、徳島大学様、新潟工科大学様、長岡工業高等専門学校様など、すでに多くの教育機関で導入実績があり、従来のオープンキャンパスではアプローチが難しかった遠方の高校生や保護者へのリーチ強化に貢献しています。【バーチャルキャンパスツアー】 360度の静止画と合成動画を組み合わせて校内を再現し、視覚的に詳細な施設紹介が可能です。VR動画は臨場感あふれる体験を提供し、学内の雰囲気や学生の活動をリアルに伝えます。ARコンテンツは紙媒体と連動し、パンフレットなどから動画や写真を視覚的に展開できる新しいプロモーションツールです。【メタバース空間】アバターによる対話やイベント開催が可能で、在学生との交流や入試相談を通じて志望度を高める施策として活用されています。これらのサービスはWebブラウザで閲覧でき、PCやスマートフォンからアプリ不要でアクセス可能です。【価格について】価格はコンテンツごとに明示されており、バーチャルツアー・ARコンテンツともに初期費用130万円、VR動画は75万円、メタバース空間構築は250万円から提供。コンテンツ制作から特設ページの構築まで一貫対応が可能で、大学のニーズに合わせた柔軟な設計・運用支援を行っています。【こんな方におすすめです】・遠方の高校生・保護者に学校の魅力をしっかり伝えたい・オープンキャンパスの来場者が減少し、新たなアプローチを検討している・入試広報のDX（デジタル化）を推進したい・メタバースやVR/ARを活用した学校紹介に興味がある・志望度の向上やミスマッチの防止に取り組みたい・イベントの参加率を高めたいが、オンライン活用の方法がわからない・大学で使用されているメタバースの事例を知りたい・メタバースでオープンキャンパスを開催すると具体的に何ができるか知りたい >>資料の詳細を見る【Z世代×大学】入試広報に効くデジタルオープンキャンパス｜VR・AR・メタバース資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/08	人事・広報向け｜採用SNS‧採用サイトの制作に悩まない！採用コンテンツ企画リスト Presented by サムライト株式会社企業の魅力を最大限に引き出す採用コンテンツ、採用ブランディング施策において、どのようなコンテンツをどう企画・発信するべきか、実践で役立つチェックリストやヒント満載のホワイトペーパーで貴社だけの採用戦略を策定します！ >>資料の詳細を見る somewrite_hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/14	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by サムライト株式会社採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る somewrite_hrsd001_recruitmentbranding.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/03	【外国人向けオンライン調査】250,000人のデータベースを活用した調査事例４選 Presented by Guidable株式会社在留外国人向けに複数のサービスを運営すGuidableの外国人データベースを用いてモニター調査を行います。【ローコストで調査】海外の人を対象に調査を行うと、コストはどうしても増えてしまいます。しかし、日本に住んでいる外国人が登録されていいるデータベースを用いて調査を行うため、調査会社に比べて、費用を格段に下げることができます。【コンテンツマーケティングにもコミット】調査結果はサービス・商品のプロモーションやWEBサイトの改善に役立つだけではなく、分析して資料にまとめることでコンテンツマーケティングに使うこともできます！弊社サービスであれば資料作成まで一貫して請け負うことができます！ >>資料の詳細を見る Guidable+Researchサービス資料.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/10	【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決 Presented by サムライト株式会社【サービス概要】労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして ”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、採用動画単体の施策ではなく採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。さらに、拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。【サービスの特徴】採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。【プラン】目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン・社員YouTuber育成プラン・編集プラン【サムライトのご紹介】コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供 >>資料の詳細を見る【サムライト】採用特化型YouTubeチャンネル運用支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2015/04/17	日本最大級のミスコンテストポータルサイト『misscon.jp』プロモーションメニュー媒体資料 Presented by 株式会社シーライブス日本最大級のミスコンテストポータルサイトであり、学園祭実行委員や広告研究会など学生の団体によって構成される総合情報ポータルサイトです。多くの芸能人やアナウンサーを輩出しているミスコンは大学生の注目度NO1のイベントなので、確実に大学生市場への認知度、集客度を大きく広げることができます。 ■misscon.jp 総ページビュー：約2,000,000PV／月ユニークユーザー：約200,000　人 >>資料の詳細を見る misscon.jp　媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/12	インバウンド富裕層＆訪日リピーターモニタープログラム Presented by 株式会社イントゥ ※同業者さまのダウンロードはご遠慮くださいませ※ 中華圏の訪日マイクロインフルエンサーを集めたコミュニティ【JAPANCOLLECT 】【JAPANCOLLECT 】のメンバーが、貴社の施設・店舗に直接伺い、商品サービスを体験・評価するモニタープログラムです。ご実施いただくことで、インバウンドの「インサイト」を掴むことができます。【こんな企業様のためのプログラムです】 ✓　インバウンド誘致を積極的に進めていきたいが、インバウンドの嗜好や予算感を事前に把握した上で、方向性を決めたい。 ✓　インバウンドの急回復に対応が追い付いていない。自社の商品サービスについてユーザーのリアルな評価を知ることで改善していきたい。 ✓　すでにある程度のインバウンド獲得が出来ているが、より顧客単価をあげていきたい。リピーターを育てたい。そのために何をすべきか知りたい。【JAPANCOLLECT 】とは？日本の旅、食、モノ、文化が好きな中華圏の「日本ファン」のコミュニティです。日本への関心が高く消費力の高い訪日リピーターを中心に形成しているので、信頼性が高い調査と誘客が期待できます。 >>資料の詳細を見る JAPANCOLLECTモニタープログラム202304.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/08/09	【訪日外国人調査】多言語対応調査員による対面調査でインバウンド施策を支援 Presented by 株式会社サーベイリサーチセンターお客様の目的にあった最適な調査計画を、これまでの調査に関するノウハウと多様な調査手法等によりご提案します。【1.訪日外国人調査】訪日外国人が求めているサービスや商品についての課題や問題点を明らかにし、インバウンド戦略立案に有益なデータを収集、集めたデータの分析や提言を行います。《訪日外国人動向調査》多言語対応可能な調査員によるインタビューを実施。12言語対応可能のタブレット端末または紙調査票を用いて、日本全国の空港や観光地、商業施設等で消費実態や観光実態を詳しく聴取します。 ※対応可能言語：英語、韓国語、中国語（繁体字、簡体字）、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ロシア語《ビッグデータを活用したソリューション》〈モバイル空間統計訪日外国人データ〉携帯電話がアクセスしている基地局のローミング情報をもとに、訪日外国人がいつ、どの国から、どこに来たというデータを時間帯別・エリア別に測定・分析して全体を推計するサービスです。〈Wi-Fiを活用した訪日外国人調査〉訪日外国人のモバイルデバイスにおいてWi-Fiが「ON」になっている端末を認識し、国籍の判別やその動向を調査・分析するサービスです。訪日外国人の国別構成比率を施設単位、商店街単位等で提供します。【2.日本在住外国人調査】ネイティブの調査モニターが外国人目線でサービスや環境を調査・評価。訪日外国人の潜在的なニーズを探ります。《ミステリーショッパー（覆面調査）》外国人観光客を装い、接客やサービス等を調査・評価します。《訪日外国人受入環境整備調査》外国人観光客やビジネス客に対する道路標識や看板、表示サイン、パンフレット等の表現が適切に整備されているかどうかを測定するサービスです。《モニター調査》日本在住の留学生に日本のサービス・商品・プロモーションをモニターとして経験してもらい、外国人目線で課題や改善点を抽出します。モニターツアーでは外国人の視点に立って自地域内を周遊。日本人では気づきにくい「魅力」の発掘を行います。【3.海外調査】パートナー会社の提携パネルを使用して、世界60ヵ国以上、約1,500万人以上から調査回答者を集めることができます。訪日中の面接アンケート調査と帰国後の追跡調査を組み合わせた手法も実施可能です。 >>資料の詳細を見る SRCのインバウンドリサーチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2017/10/30	「おもてなしミステリーショッピングリサーチ」 Presented by 株式会社ストラテジックマーケティング従来のミステリーショッパー（覆面調査）では、決められたオペレーションに対して、「できている」「できていない」などの業務チェックが重視されてきました。当社のミステリーショッパーは業務チェックだけではなく、「また利用したい」と思われる要素を調査の設問項目に反映し「見える化」しております。さらに、調査の設問項目には一般消費者との接点となるwebサイト・SNS・メニュー表などが効果的なものなのかどうか、顧客単価向上につながるコミュニケーションが実施されているかどうかなどが、含まれております。顧客満足度向上だけでなく、マーケティング強化・攻めのオペレーションを実現できるレポートです。 >>資料の詳細を見るおもてなしミステリーショッピングリサーチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/16	初めての現地採用でつまずかないための、シンガポール1人目採用ガイド Presented by FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD. 「求人票は出したけれど、応募が来ない」「現地に合ったやり方が分からないまま、採用を進めている」そんな不安を抱えながら、初めての現地採用を任されている方に向けて、 “失敗を防ぐために、最初に整理すべき視点と手順”をまとめた実践ガイドです。この資料では、以下のようなポイントを解説しています：・現地で応募が集まらない・ミスマッチが起きる“よくある落とし穴”とその回避法・シンガポール市場で効果的な求人票・面接設計のコツ・採用活動を始める前に整理しておきたい「3つの視点」・現地の採用事情（スピード感／価値観／TAFEP規定など）・採用に成功した企業の事例紹介「この条件で本当に採れるのか不安」「このまま進めて大丈夫か迷っている」そんな状態のうちに、一度立ち止まって採用の“考え方”と“設計”を見直すきっかけとして、ぜひご活用ください。 >>資料の詳細を見るシンガポール採用成功ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/08	【EC事業者必見！】ECサイト商品検索サービス比較 Presented by 株式会社ジーニー ■商品検索サービスとは■ 商品検索サービスとは、Webサイトを訪れたユーザが、目的の商品や情報を探すためのシステムです。必要な情報に最短でアクセスさせることで、回遊率やCVRの改善に役立ちます。検索されたキーワードはツール内で集計・分析し、検索結果やサジェスト表示の改善に活用できるほか、サイト全体のコンテンツ改善や商品開発につなげることができます。 ■3つのメリット■ ①検索窓からのダイレクトな商品ページ到達を実現 ②検索キーワードの入力をアシストして離脱を防止 ③絞り込み・商品比較でユーザの購買をサポート ■目次■ ・EC商品検索サービス5つをご紹介・フェーズ・課題別検索サービスの選び方・商品検索サービス特徴まとめ >>資料の詳細を見る ECサイト商品検索サービス比較【GENIEE SEARCH】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/01	現場変革ソリューション“uS1GMA” Presented by アドソル日進株式会社 IoT技術でヒトやモノの位置情報（屋内測位）を収集・活用し、現場変革をサポートするソリューション！ IoTデバイスを活用し、工場や倉庫内の作業員の居場所や作業状況（ヒトの情報）、製品や材料の在庫の所在地（モノの情報）を見える化・分析することで、管理業務を飛躍的に効率化し、現場業務の改善・変革を支援します。また、「製造」「生産管理」「拠点管理」等の現場情報をリアルタイムでデジタル化、基幹システムと連携することによりデータドリブンで迅速な経営判断を支援し、生産性向上やCO2削減などの経営課題解決と企業のDX・GX化を実現します。【uS1GMAで"3つ"の業務改善】 uS1GMAは下記の3つに関する管理業務を飛躍的に効率化し、あらゆる課題を解決します。１．安全管理(エリア検知によるアラート・安全管理) 人が指定した立入禁止区域に無許可で侵入した場合や、トイレなど同じ場所に長時間滞在している場合に、管理者へアラートを通知することで、不慮の事故や災難から作業員を守ります。２．作業分析(作業員の動線分析・見える化) 作業員の工程滞在時間や移動履歴の予実績を比較することで、作業のムダが明らかとなり、作業効率改善に繋がります。３．在庫所在管理(在庫や部品の置場管理) 製品在庫・中間在庫・部品などのあらゆる物品の所在を管理することで、モノの探索時間と管理業務を大幅に削減し、更に作業スペースを確保することが可能です。【特徴】・マルチデバイス対応・アプリを組み合わせて自由にカスタマイズ・オンプレミス・クラウド対応 >>資料の詳細を見る現場変革DX・GXソリューション　uS1GMA.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/30	ユーザー数・フォーム数無制限のWebフォーム作成ツールは【Pivot-Form】 Presented by 株式会社グランフェアズ月額費用なし、ユーザー数・フォーム数無制限。ノーコードWebフォーム作成ツール『Pivot-Form（ピボットフォーム）』のサービス紹介資料です。コロナ禍以降、急速に進んだDX。これまでのアナログ対応に加えて、オンラインへの注力を求められる企業様も多いはず。そんななか、このような課題を感じられてはいないでしょうか？・カスタマーセンター、マーケティング、営業など各部署でデータが共有不足で、受注の機会を逃す・顧客行動の分析をしたいから、データ活用の整備をしていきたい・顧客データのセキュリティ対策がこれまで以上に求められるようになってきた Pivot-Form（ピボットフォーム）は、こうしたビジネス課題を解決するDXツールのひとつとして開発しました。エンジニアに頼まなくても、欲しい時にフォームが作れるように。複数サイトのフォームを一元管理できるように。効率的なデータの収集・活用をお求めの方はぜひお気軽にご覧ください。 ▼Pivot-Formの強み・買い切り型でランニングコストがかからない・ユーザー数・フォーム数無制限に作成可能・自社サーバーに置くオンプレミス型。データを自社内で管理・運用できるため、セキュリティ安心・脆弱性対策として外部のセキュリティ診断会社の診断済み・フォームも管理画面も自由にカスタマイズが可能・デザインは完全オーダーメイド。独自ドメインでブランディングがしやすい・入力／確認／完了画面のURLはそれぞれ固有。アクセス解析用タグも自由に設置できる >>資料の詳細を見る Pivot-Form営業資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】 Presented by 株式会社コンフィ本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容・TikTokについて・就活/採用にまつわるTikTok活用実態・サービス内容・料金プラン ■こんな方におすすめ・採用の広報コストを減らしたい・採用活動にさくリソースを減らしたい・人材のミスマッチを減らしたい・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る JOBtik_siryou.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/01	WEB広告レポートツール導入で失敗しないためのチェックリスト Presented by SO Technologies株式会社業務効率化だけじゃない！分析精度向上やミス撲滅に効くWeb広告レポート活用術について、見落としがちなポイントを解説！レポートツールにはどんな活用メリットがあるのか？導入検討する際何に気を付けた方がいいのか？このような疑問に対する解決策をおまとめしています。 >>資料の詳細を見る【WEB広告代理店向け】WEB広告レポートツール導入で失敗しないためのチェックリスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/17	【リスティング広告失敗事例9選】効果が出ない50％以上が間違っている？特別割引あり Presented by 株式会社デジタリフト割引内容DL頂いたユーザー限定初期費用5万円→0円にて無料診断実施＜以下企業様におススメ＞ ■リスティング広告で効果が出ていない... ■リスティング広告施策の改善策が頭打ち... ■代理店に任せっぱなしで運用が不透明... →上記のようなお悩みを解消いたします。リスティング広告は特に知らなければ設定ができないリスクのある内容や、初期設定に含まれる内容によっては意図しない配信をしてしまうことがあります。そのため、9つの失敗事例として、よくありがちな設定ミスや実際現場で間違えやすい項目をまとめました。確認するだけで、リスティング広告が効果が出ていない要因がわかる可能性がある即日効果の高い内容を挙げております。 >>資料の詳細を見る【デジタリフト】リスティング広告9つの失敗事例.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2025/05/26	採用ピッチ資料制作サービス｜エントリー率UP・ミスマッチ防止・カルチャーフィット Presented by サムライト株式会社企業の魅力を正しく伝える採用ピッチ資料は、採用担当者の心強い切り札になります。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・自社の魅力が伝わらない・ミスマッチが多い・会社説明が属人化している採用サイト制作や採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援をし、貴社にとって最適な台割をご提案し、採用ピッチ資料を制作いたします。 ◆特徴・態度変容を促す採用ピッチ資料を作成コンテンツマーケティング企業だからこそできる、求職者の態度変容を促す採用ピッチ資料を作成します。制作に関わる作業は一気通貫でお任せいただけます。・包括的なご支援が可能採用サイト制作や、採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援を提供しております。採用ピッチ資料制作だけでなく、貴社の課題に対し最適な施策をご提案・ご支援いたします。 >>資料の詳細を見る recruitmentpitch.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/06	【広告代理店様向け】モニターを使って店頭売上・EC売上・POS対策【事例付】 Presented by 株式会社ファンくるファンくるとはファンくるは約3,500万人のユーザーにリーチし、効果的な販促を実現する商品購入型モニター調査サービスです。中でも店頭やECの販促をお手伝いする「ファンくるPR」は、下記さまざまな目的でご活用いただいております。・ECや店頭でより効果的な販促を行いたい・サンプリングから優良なトライヤー＆リピーターを獲得したい・再購入に直結する商品特徴や深堀りしたい・流通対策の選択肢を増やしたいファンくるの特徴ファンくるの特長は、プロの調査員ではなく「一般消費者」が調査員として実際に商品を手に取り、購入、使用しアンケートに回答すると言う一連の流れを踏むことです。通常のサンプリングや販促と異なり、一般消費者が実際に販売状況、金額、商品の良さを体験することで、その後の実売、リピート購入に繋がる成果が出ています。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 主婦（ママ）年齢：20代～40代性別：女性ファンくるの強み・メリット ■購買数創出新規やリピーターの獲得、ターゲット顧客の獲得 ■流通支援店頭：棚確保、POS対策　EC：SEO対策、ランキング対策 ■さまざまな課題解決店頭状況の把握、商品リサーチ、販促効果の検証、SNS・キャンペーンの誘導などファンくるの広告・料金メニュー商品、条件により異なるため、詳しくはお見積りとなります。資料にお問い合わせ先を記載しておりますので、ダウンロードの上ご連絡くださいませ。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るファンくる活用で販促を加速させる！代理店様向け資料（メーカー事例付）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/24	【0円～】LINE公式アカウント運用サポートサービス概要 Presented by 株式会社NYX｜LINE公式アカウント正規代理店【新規アカウント開設から分析までサポートいたします！】 LINE公式アカウントの運用や設定に関して下記のようなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか？『アカウントを開設したいがどのように設定するのかわからない…』『集客や売上アップに効果的な配信をしていきたい！』お問い合わせ窓口としてご利用いただくことはもちろん、分析サポート、配信内容のアイデア出し、アカウント開設時の申請や基本設定、プロフィール設定などのご相談を承っております。【パルディアのLINE公式アカウントサポート内容】 ■ 配信スタート前 ≪アカウントの新規開設≫ パルディア経由で認証アカウントの取得が可能です。弊社にお任せいただくことでご自身で作成いただくよりも手間やミスが少なくなるだけでなく、認証審査をスムーズに通過できます。 ≪アカウントの商流変更サポート≫ 現在ご利用中のアカウントを引き続きお使いの場合は、アカウントの管理商流を変更する「商流変更」が必要です。非常にミスが起こりやすい作業のため、電話や打合せの場を使い丁寧にサポートいたします。 ■ 配信スタート後 ≪質問・問合せ窓口≫ 配信設定等の些細な不明点だけでなく友だち集め等のアイデアのご相談や、LINE公式アカウントに留まらない販促全般のご相談を承ります。 ≪アップデート情報・LINE社からの速報のお届け≫ 機能のアップデートやアカウント管理画面の変更などの情報をタイムリーに電話・メールでお伝えしております。 ≪運用事例のご紹介≫ 同業他社の成功事例を中心に、クライアント様の配信にも役立ちそうなアカウント運用事例を随時ご紹介いたします。 ≪店頭ツール・配信クリエイティブの作成≫ ご希望のお客様には、店頭ツール・配信クリエイティブの作成も承ります。その他にもLINE公式アカウントのマニュアルのご提供や使い方のフォロー、分析レポートの作成など売上・集客効果を上げるためにサポートいたします LINEを軸とした店頭販促のトータルパートナーとしてLINE公式アカウント正規代理店のパルディアへお気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る【0円～】LINE公式アカウント運用サポートサービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/20	【イベント集客/サンプリング】商業施設や公園、海での「野外シネマ」で認知拡大施策 Presented by 株式会社WE TRUCK 最近は日本でも「野外シネマ」をイベントの集客に活用する企業が増えてまいりました。 WE TRUCKの野外シネマはLEDトラックの特性を活かし、設置や電源の確保が不要なので、商業施設や公園、海など、場所を選ばずどこでも開催可能です！飲料メーカーと共催、キッチンカーを集めて、縁日と合わせてお祭り、、、などトラックを置くだけで簡単に野外シネマが実現できるので、イベントの集客として是非ご活用ください！ >>資料の詳細を見る野外シネマ企画書_WE TRUCK.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用活動DX】採用ブランディング強化に／インタラクティブ動画事例集 Presented by 株式会社スタイル・フリー採用活動に“動画体験”という選択を。本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見る【Picree】採用事例集資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/06/27	【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集 Presented by 株式会社リプロネクストなぜ今、XR（VR・AR）やメタバースが採用に効くのか？本資料では、官公庁・製造業・大学・自治体・教育機関などで活用されている“XR・メタバース・AIアバター”を使った採用施策の特徴や活用例をわかりやすく紹介。 300名以上の求職者が参加したイベント「メタバース合同企業説明会」の事例も掲載。「応募が集まらない」「説明会参加率が低い」「遠方人材に企業の魅力が届かない」など、よくある採用の悩みに対して、どのようにアプローチできるのかがわかります。従来型の採用手法に限界を感じている方に、ぜひご覧いただきたい内容です。【こんな方におすすめの資料です！】・応募数が伸びず、採用広報に課題を感じている・自社の魅力をうまく伝えきれず、ミスマッチが起きている・地方・遠方からも優秀な人材を集めたい・オンライン説明会や面談の参加率が伸びない・採用DX・メタバース活用をこれから検討したい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/09/09	採用担当者必見「事例付き」“会社の空気感”を伝えるTikTok採用ブランディング Presented by 株式会社Leading Communication 「給与も条件も悪くないはずなのに、なぜか応募が来ない…」求人票だけでは、“会社の魅力”が伝わらない時代です。本資料では、成功事例と以下内容を収録しております。 ✔ TikTokで社内の魅力を伝える方法 ✔ 求人媒体との連携で応募を伸ばす仕組み ✔ SNS活用で“選ばれる企業”になるステップさらに、TikTokだけでなく、Instagramにまで展開できる運用術もまとめた1冊です。【こんな方におすすめ】・求人票の条件面の改善に限界を感じている・企業らしさが伝わらない・ミスマッチが発生してしまう・求人媒体の運用では限界だと感じてきている >>資料の詳細を見る「求人票上のPDCAだけじゃもう勝てない。“会社の空気感”を伝えるTikTok採用ブランディング」株式会社Leading Communication.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/06	マーケティング課題は「プロ」が解決！紹介〜面談〜成約まで完全無料のキャリーミー Presented by 株式会社Piece to Peace ■ キャリーミーとは？企業の課題に応じて、優秀なプロ人材を必要な時に迅速にアサインできる人材マッチングサービスです。 ■ キャリーミープロ人材サービスの特徴 ① 1.5万人のプロ人材から選び放題 - マーケティング（広告運用、SEO、SNS、ECなど）、PR、採用、事業開発、営業など攻めの領域を中心に1.5万人以上のプロ人材が登録 ② 完全成果報酬制 - プロ人材との無料面談をはじめ、求人掲載・推薦・条件交渉など契約開始まですべて無償 ③ 3段階のスクリーニングでミスマッチのリスクは最小限 - スキル・実績、成果へのコミット力、コミュニケーションスキル、人柄までを見極めた優秀なプロだけをご紹介 >>資料の詳細を見る 202502_new_service_reaflet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/05/11	D2Cレスポンス＆サブスク＋戦略的なブランディング、PRを取入れ事業をスケール化 Presented by 株式会社廣洋社終戦の年、1945年9月に株式会社廣洋社は創業しました。今年で75年を迎える老舗総合広告会社です。 75年間マーケティングノウハウと広告プロモーションで多くの企業の成功を支援して参りました。中でもダイレクトマーケティング支援の歴史は最も長く、雑誌広告でROAS4,000%など今ではあり得ない費用対効果を出した、そんな時代もございました。現在では、クライアント様商品の発売前よりブランディング・販促領域でマーケティングパートナーとして年間通してご支援し、ECのみで初年度15億円を達成させたり、同じく商品発売時からの外部参謀兼実行部隊としてROAS400%を達成するなど、戦略設計～webを中心としたブランドリフトファクトやプロモーションを実践し、数々の成功に導いてきております。長年マーケティングで商いをしている廣洋社が、『D2C拡販を基軸とし、事業スケールを狙った統合的マーケティング』のコンサルティングプログラムを提供いたします。例えば、レスポンス広告とブランディング広告ではその作りに大きな違いがあることから、レスポンス広告、通販事業においてブランディングは必要無いと考えられがちです。ところがそれは間違いでして、御社のLPに差別性や第三者からの評価・お墨付きとなるエビデンスやファクトが無ければ、力のあるアフィエイターは御社の商材を取り上げてくれないでしょう。これらは立派なブランドや商品の価値を高める活動で、私たちは「筋肉質なブランディング」と呼んでおります。売上に直結するDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）は必須なのは異論の余地はございませんが、それだけでは事業は成功しません。戦略的なブランディング、PRを取り入れ事業をスケール化させるノウハウを弊社はコンサルティングによりご提供しております。 ※このようなお悩み・ご要望ありましたら是非ご相談ください。 ◆美健ブランド、単品通販事業において、現状の課題を伝え打開策についての相談がしたい。 ◆勝てる単品通販事業には何が必要かを知りたい。 ◆勝てる単品通販事業を立ち上げるための具体的手順・タスクを習得したい。 ◆単品通販からマルチ販売チャネルを見据えブランディングしていきたい。 ◆ PR手法を学びたい。有名な戦略PRのような大きいスケールでなくとも話題性を作れないものか。 >>資料の詳細を見る 200507【アプローチ】コンサルティングプログラム.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/29	失敗しない！AIチャットボット導入チェックリスト Presented by ChatPlus株式会社少子高齢化による人手不足や業務効率化の必要性が高まる中、ChatPlusは2万社を超える企業に導入されている実績豊富なAIチャットボットサービスです。Webサイトや社内ポータルへの柔軟な組み込み、高精度な生成AI連携、月額1,500円から利用可能な手軽さが評価され、さまざまな業種で活用が広がっています。本資料「失敗しない！AIチャットボット導入チェックリスト」は、ツール選定や投資判断に迷わないための要点を簡潔にまとめたガイドです。冒頭では、チャットボット導入に際してまず明確にすべき目的やKPI、導入範囲や要件の整理、そして初期費用や運用費などの予算確保について、チェックリスト形式で一つずつ確認できるように構成されています。また、ROI（投資対効果）の算出方法にも触れており、コスト削減や売上向上などの効果を具体的にどう評価するかをフレームワーク付きで紹介。数値に基づいた投資判断を後押しします。操作性やサポート体制など、導入後のミスマッチを防ぐために確認すべきポイントも丁寧に解説されています。候補ツールのデモ体験やトライアル期間の活用方法、現場担当者の評価など、実際の利用シーンを想定した視点が盛り込まれています。さらに、実際の導入企業によるレビューも掲載されており、導入前の不安を解消するヒントが得られます。これからチャットボットの導入を検討する企業にとって、確実な一歩を踏み出すための実用的な資料となっています。 >>資料の詳細を見る失敗しない！AIチャットボット導入チェックリスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/04	採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説 Presented by 株式会社ペンマーク私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。 >>資料の詳細を見る母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/03	【250,000人のデータベースを活用】在留外国人対象のサンプリング調査 Presented by Guidable株式会社在留外国人向けに複数のサービスを運営すGuidableの外国人データベースを用いてモニター調査を行います。【ローコストで調査】海外の人を対象に調査を行うと、コストはどうしても増えてしまいます。しかし、日本に住んでいる外国人が登録されていいるデータベースを用いて調査を行うため、調査会社に比べて、費用を格段に下げることができます。【コンテンツマーケティングにもコミット】調査結果はサービス・商品のプロモーションやWEBサイトの改善に役立つだけではなく、分析して資料にまとめることでコンテンツマーケティングに使うこともできます！弊社サービスであれば資料作成まで一貫して請け負うことができます！ >>資料の詳細を見るメディアレーダー_GuidableResearch.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/25	代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 Presented by 株式会社bサーチキミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るキミスカ概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/19	妊婦さん・子育てママに特化したアンケート調査・座談会などマーケティングリサーチ Presented by 株式会社ニコ・ワークス妊婦さん・子育てママのことをもっと知りたい！ユーザーのリアルを発見して、商品・サービスのマーケティングに活かすためのマーケティング・リサーチ＼こんなお悩みありませんか？／・日々変わりゆく消費者ニーズやライフスタイルを知りたい・ママのリアルな意見・口コミ・評判を知りたい・低コストに信頼性のあるパネルから、アンケート調査をしたい ↓↓↓↓↓↓ 妊婦さん・子育てママに特化した25万人のbabyco会員を活用して、 WEBアンケートやグループインタビューを実施いたします。【主なマーケティングリサーチメニュー】 ■WEBアンケート調査 ■ホームユーステスト・モニター調査 ■座談会・グループインタビューご予算に合わせて低コストで信頼性の高いマーケティング調査をご提案し、子育て世代に特化したbabycoだからこその調査分析や、プロモーションへの活用方法までサポートします。【babyco（べビコ）とは？】「親育　子育　ゆるまじめ」をコンセプトに、マタニティ・子育てママパパに育児情報をお届けするメディア『babyco（ベビコ）』妊婦さんや子育てママといった特殊なターゲットのニーズを熟知したbabycoだからこそのコンテンツ力、オンライン・オフラインを組み合わせた最適なメディアプロモーション展開で、企業様のマーケティングゴールを達成します。 ●WEBメディア『babyco』 babyco会員数：約25万人を突破！（2024年6月現在）新規会員数：毎月約5,000～8,000人会員属性：マタニティ20％、0歳ママ32％、1歳ママ25％、2歳ママ15％資料請求・サンプリング配布促進メニュー、会員向けクローズドキャンペーン展開など、様々なプランをご提案しています。 ●フリーマガジン『babyco』発行部数：23万部（年間88万部）発行月：季刊誌（2月末・5月末・8月末・11月末の年4回）配布ルート：全国のイオンベビー用品売り場及びイオン運営キッズリパブリック約220店舗、全国の産婦人科約1700箇所まずはお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【babyco】マーケティングリサーチ媒体資料 202407.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/04	グルイン・デプス「使い分けの最適解」～定性調査の「設計」に焦点～ Presented by 株式会社アスマーク定性調査の代表的ともいえる「インタビュー調査」ですが、その調査設計の大前提において「デプスインタビュー」と「グループインタビュー」の選定が挙げられます。インタビュー調査を行い様々な対象者の発言を得ることで、気付けなかったインサイトの発掘や未充足ニーズの確認ができ、仮説の立案やコンセプトの方向性確定など、幅広い活用が可能です。一方、定性調査を行う中で「調査対象者が多すぎて深層心理が取れなかった（＝この場合、デプスインタビューを推奨）」「グループの代表性を得るべき調査課題だった（＝グループインタビューを推奨）」など、一見基礎的な調査種別の選定においても、そこにつまづき設計ミスを招かれているケースは、往々に散見されます。本資料では、自社のマーケティング課題がストレートにクリアできる、調査手法の最適解についてご紹介しています。この機会に是非、最適なインタビュー調査の選定について、ご理解いただけますと幸いです。＜トピックス＞ 1.そもそも定性調査とは 2.グループインタビューとデプスインタビューの違い 3.テーマや目的に合わせた手法の選び方 4.アウトプットから考える調査設計下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。・自社の調査は何名へインタビューがすべきか知りたい・自社課題に合わせた最適な調査手法を選びたい・グルインorデプス？使い分け方の最適解を得たい >>資料の詳細を見るグルイン・デプス「使い分けの最適解」～定性調査の「設計」に焦点～.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/15	【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料 Presented by 株式会社アトムストーリー興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し・働くイメージがつかないから応募をやめておこう・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心採用活動で自社の魅力を伝えるためには、他社との差別化が必須になってきています。これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、宣伝色がないよう心理的なハードルを下げコンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。 >>資料の詳細を見る【パラパラ漫画ムービー】採用向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/24	中国・アジアを中心にインバウンド・海外の消費者調査をフルサポート／VALUES Presented by 株式会社ヴァリューズ・海外でアンケート調査をしたい・海外で定性調査を行いたい・越境ECやインバウンドの対策を行いたい。上記のようなインバウンド・海外に関する調査を経験豊富な海外調査専門の分析チームがフルサポートいたします。 ■調査メニュー【定量調査】・アンケート・ホームユーステスト　等【定性調査】・グループインタビュー・デプスインタビュー・オンラインインタビュー　・ミステリーショッパー調査　等【データ分析・提供（中国調査）】・中国SNSのソーシャルリスニング分析・中国8大ECモールの購買データ提供 ■対応国例欧米圏：アメリカ、イギリス等の欧米各国中国語圏：中国、台湾、香港アジア太平洋：タイ、ベトナム、インドネシア、オーストラリア等他：アフリカ・中東等 80以上の国と地域に対応！ ■海外調査専門の分析チームが担当いたします！バイリンガルのリサーチャーをはじめ、海外調査の経験豊富なスタッフが調査設計からレポーティングまで担当いたします。 >>資料の詳細を見る【VALUES】中国市場調査サービスのご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/29	【食品・化粧品事例あり】ECで効果的な販促とレビュー獲得！「売れる」モニター調査 Presented by 株式会社ファンくるファンくるとはファンくるは約150万人のユーザーにリーチし、効果的な販促を実現する商品購入型モニター調査サービスです。中でも店頭やECの販促をお手伝いする「ファンくるPR」は、下記さまざまな目的でご活用いただいております。・ECや店頭でより効果的な販促を行いたい・サンプリングから優良なトライヤー＆リピーターを獲得したい・再購入に直結する商品特徴や深堀りしたい・流通対策の選択肢を増やしたいファンくるの特徴ファンくるの特長は、プロの調査員ではなく「一般消費者」が調査員として実際に商品を手に取り、購入、使用しアンケートに回答すると言う一連の流れを踏むことです。通常のサンプリングや販促と異なり、一般消費者が実際に販売状況、金額、商品の良さを体験することで、その後の実売、リピート購入に繋がる成果が出ています。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：20代～40代性別：女性ファンくるの強み・メリット ■お客様の獲得強化新規やリピーターの獲得、ターゲット顧客の獲得 ■流通支援通販：SEO対策、ランキング対策店頭：棚確保、POS対策　 ■さまざまな課題解決店頭状況の把握、商品リサーチ、販促効果の検証、SNS・キャンペーンの誘導などファンくるの広告・料金メニュー商品、条件により異なるため、詳しくはお見積りとなります。資料にお問い合わせ先を記載しておりますので、ダウンロードの上ご連絡くださいませ。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【食品・化粧品事例あり】ECで効果的な販促とレビュー獲得！「売れる」モニター調査.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/23	【食品メーカー様向け】女性モニターへの配らないサンプリングで売上＆販促強化 Presented by 株式会社ファンくるファンくるとはファンくるは約150万人のユーザーにリーチし、効果的な販促を実現する商品購入型モニター調査サービスです。中でも店頭やECの販促をお手伝いする「ファンくるPR」は、下記さまざまな目的でご活用いただいております。・ECや店頭でより効果的な販促を行いたい・サンプリングから優良なトライヤー＆リピーターを獲得したい・再購入に直結する商品特徴や深堀りしたい・流通対策の選択肢を増やしたいファンくるの特徴ファンくるの特長は、プロの調査員ではなく「一般消費者」が調査員として実際に商品を手に取り、購入、使用しアンケートに回答すると言う一連の流れを踏むことです。通常のサンプリングや販促と異なり、一般消費者が実際に販売状況、金額、商品の良さを体験することで、その後の実売、リピート購入に繋がる成果が出ています。ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：20代～40代性別：女性ファンくるの強み・メリット ■お客様の獲得強化新規やリピーターの獲得、ターゲット顧客の獲得 ■流通支援店頭：棚確保、POS対策　 ■さまざまな課題解決店頭状況の把握、商品リサーチ、販促効果の検証、SNS・キャンペーンの誘導などファンくるの広告・料金メニュー商品、条件により異なるため、詳しくはお見積りとなります。資料にお問い合わせ先を記載しておりますので、ダウンロードの上ご連絡くださいませ。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【食品メーカー必見】女性モニターで売上＆販促強化.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【Z世代×大学】入試広報に効くデジタルオープンキャンパス｜VR・AR・メタバース Presented by 株式会社リプロネクスト大学・教育機関の入試広報を革新する「デジタルオープンキャンパス」の支援サービスの概要、活用事例、基本知識をまとめた一冊です。地理的・時間的制約を超えた入試広報や学校紹介の実現を目指し、バーチャルキャンパスツアー、VR動画、ARコンテンツ、メタバース空間といったXR技術の活用手法をわかりやすく紹介。遠方の受験生や保護者への情報発信、参加体験の向上など、これからの進路選択支援に役立つ最新の手段を事例とともに解説しています。グロービス大学院様、徳島大学様、新潟工科大学様、長岡工業高等専門学校様など、すでに多くの教育機関で導入実績があり、従来のオープンキャンパスではアプローチが難しかった遠方の高校生や保護者へのリーチ強化に貢献しています。【バーチャルキャンパスツアー】 360度の静止画と合成動画を組み合わせて校内を再現し、視覚的に詳細な施設紹介が可能です。VR動画は臨場感あふれる体験を提供し、学内の雰囲気や学生の活動をリアルに伝えます。ARコンテンツは紙媒体と連動し、パンフレットなどから動画や写真を視覚的に展開できる新しいプロモーションツールです。【メタバース空間】アバターによる対話やイベント開催が可能で、在学生との交流や入試相談を通じて志望度を高める施策として活用されています。これらのサービスはWebブラウザで閲覧でき、PCやスマートフォンからアプリ不要でアクセス可能です。【価格について】価格はコンテンツごとに明示されており、バーチャルツアー・ARコンテンツともに初期費用130万円、VR動画は75万円、メタバース空間構築は250万円から提供。コンテンツ制作から特設ページの構築まで一貫対応が可能で、大学のニーズに合わせた柔軟な設計・運用支援を行っています。【こんな方におすすめです】・遠方の高校生・保護者に学校の魅力をしっかり伝えたい・オープンキャンパスの来場者が減少し、新たなアプローチを検討している・入試広報のDX（デジタル化）を推進したい・メタバースやVR/ARを活用した学校紹介に興味がある・志望度の向上やミスマッチの防止に取り組みたい・イベントの参加率を高めたいが、オンライン活用の方法がわからない・大学で使用されているメタバースの事例を知りたい・メタバースでオープンキャンパスを開催すると具体的に何ができるか知りたい >>資料の詳細を見る【Z世代×大学】入試広報に効くデジタルオープンキャンパス｜VR・AR・メタバース資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/08	人事・広報向け｜採用SNS‧採用サイトの制作に悩まない！採用コンテンツ企画リスト Presented by サムライト株式会社企業の魅力を最大限に引き出す採用コンテンツ、採用ブランディング施策において、どのようなコンテンツをどう企画・発信するべきか、実践で役立つチェックリストやヒント満載のホワイトペーパーで貴社だけの採用戦略を策定します！ >>資料の詳細を見る somewrite_hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/14	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by サムライト株式会社採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る somewrite_hrsd001_recruitmentbranding.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/03	【外国人向けオンライン調査】250,000人のデータベースを活用した調査事例４選 Presented by Guidable株式会社在留外国人向けに複数のサービスを運営すGuidableの外国人データベースを用いてモニター調査を行います。【ローコストで調査】海外の人を対象に調査を行うと、コストはどうしても増えてしまいます。しかし、日本に住んでいる外国人が登録されていいるデータベースを用いて調査を行うため、調査会社に比べて、費用を格段に下げることができます。【コンテンツマーケティングにもコミット】調査結果はサービス・商品のプロモーションやWEBサイトの改善に役立つだけではなく、分析して資料にまとめることでコンテンツマーケティングに使うこともできます！弊社サービスであれば資料作成まで一貫して請け負うことができます！ >>資料の詳細を見る Guidable+Researchサービス資料.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/10	【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決 Presented by サムライト株式会社【サービス概要】労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして ”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、採用動画単体の施策ではなく採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。さらに、拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。【サービスの特徴】採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。【プラン】目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン・社員YouTuber育成プラン・編集プラン【サムライトのご紹介】コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供 >>資料の詳細を見る【サムライト】採用特化型YouTubeチャンネル運用支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2015/04/17	日本最大級のミスコンテストポータルサイト『misscon.jp』プロモーションメニュー媒体資料 Presented by 株式会社シーライブス日本最大級のミスコンテストポータルサイトであり、学園祭実行委員や広告研究会など学生の団体によって構成される総合情報ポータルサイトです。多くの芸能人やアナウンサーを輩出しているミスコンは大学生の注目度NO1のイベントなので、確実に大学生市場への認知度、集客度を大きく広げることができます。 ■misscon.jp 総ページビュー：約2,000,000PV／月ユニークユーザー：約200,000　人 >>資料の詳細を見る misscon.jp　媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/12	インバウンド富裕層＆訪日リピーターモニタープログラム Presented by 株式会社イントゥ ※同業者さまのダウンロードはご遠慮くださいませ※ 中華圏の訪日マイクロインフルエンサーを集めたコミュニティ【JAPANCOLLECT 】【JAPANCOLLECT 】のメンバーが、貴社の施設・店舗に直接伺い、商品サービスを体験・評価するモニタープログラムです。ご実施いただくことで、インバウンドの「インサイト」を掴むことができます。【こんな企業様のためのプログラムです】 ✓　インバウンド誘致を積極的に進めていきたいが、インバウンドの嗜好や予算感を事前に把握した上で、方向性を決めたい。 ✓　インバウンドの急回復に対応が追い付いていない。自社の商品サービスについてユーザーのリアルな評価を知ることで改善していきたい。 ✓　すでにある程度のインバウンド獲得が出来ているが、より顧客単価をあげていきたい。リピーターを育てたい。そのために何をすべきか知りたい。【JAPANCOLLECT 】とは？日本の旅、食、モノ、文化が好きな中華圏の「日本ファン」のコミュニティです。日本への関心が高く消費力の高い訪日リピーターを中心に形成しているので、信頼性が高い調査と誘客が期待できます。 >>資料の詳細を見る JAPANCOLLECTモニタープログラム202304.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/08/09	【訪日外国人調査】多言語対応調査員による対面調査でインバウンド施策を支援 Presented by 株式会社サーベイリサーチセンターお客様の目的にあった最適な調査計画を、これまでの調査に関するノウハウと多様な調査手法等によりご提案します。【1.訪日外国人調査】訪日外国人が求めているサービスや商品についての課題や問題点を明らかにし、インバウンド戦略立案に有益なデータを収集、集めたデータの分析や提言を行います。《訪日外国人動向調査》多言語対応可能な調査員によるインタビューを実施。12言語対応可能のタブレット端末または紙調査票を用いて、日本全国の空港や観光地、商業施設等で消費実態や観光実態を詳しく聴取します。 ※対応可能言語：英語、韓国語、中国語（繁体字、簡体字）、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ロシア語《ビッグデータを活用したソリューション》〈モバイル空間統計訪日外国人データ〉携帯電話がアクセスしている基地局のローミング情報をもとに、訪日外国人がいつ、どの国から、どこに来たというデータを時間帯別・エリア別に測定・分析して全体を推計するサービスです。〈Wi-Fiを活用した訪日外国人調査〉訪日外国人のモバイルデバイスにおいてWi-Fiが「ON」になっている端末を認識し、国籍の判別やその動向を調査・分析するサービスです。訪日外国人の国別構成比率を施設単位、商店街単位等で提供します。【2.日本在住外国人調査】ネイティブの調査モニターが外国人目線でサービスや環境を調査・評価。訪日外国人の潜在的なニーズを探ります。《ミステリーショッパー（覆面調査）》外国人観光客を装い、接客やサービス等を調査・評価します。《訪日外国人受入環境整備調査》外国人観光客やビジネス客に対する道路標識や看板、表示サイン、パンフレット等の表現が適切に整備されているかどうかを測定するサービスです。《モニター調査》日本在住の留学生に日本のサービス・商品・プロモーションをモニターとして経験してもらい、外国人目線で課題や改善点を抽出します。モニターツアーでは外国人の視点に立って自地域内を周遊。日本人では気づきにくい「魅力」の発掘を行います。【3.海外調査】パートナー会社の提携パネルを使用して、世界60ヵ国以上、約1,500万人以上から調査回答者を集めることができます。訪日中の面接アンケート調査と帰国後の追跡調査を組み合わせた手法も実施可能です。 >>資料の詳細を見る SRCのインバウンドリサーチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2017/10/30	「おもてなしミステリーショッピングリサーチ」 Presented by 株式会社ストラテジックマーケティング従来のミステリーショッパー（覆面調査）では、決められたオペレーションに対して、「できている」「できていない」などの業務チェックが重視されてきました。当社のミステリーショッパーは業務チェックだけではなく、「また利用したい」と思われる要素を調査の設問項目に反映し「見える化」しております。さらに、調査の設問項目には一般消費者との接点となるwebサイト・SNS・メニュー表などが効果的なものなのかどうか、顧客単価向上につながるコミュニケーションが実施されているかどうかなどが、含まれております。顧客満足度向上だけでなく、マーケティング強化・攻めのオペレーションを実現できるレポートです。 >>資料の詳細を見るおもてなしミステリーショッピングリサーチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/16	初めての現地採用でつまずかないための、シンガポール1人目採用ガイド Presented by FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD. 「求人票は出したけれど、応募が来ない」「現地に合ったやり方が分からないまま、採用を進めている」そんな不安を抱えながら、初めての現地採用を任されている方に向けて、 “失敗を防ぐために、最初に整理すべき視点と手順”をまとめた実践ガイドです。この資料では、以下のようなポイントを解説しています：・現地で応募が集まらない・ミスマッチが起きる“よくある落とし穴”とその回避法・シンガポール市場で効果的な求人票・面接設計のコツ・採用活動を始める前に整理しておきたい「3つの視点」・現地の採用事情（スピード感／価値観／TAFEP規定など）・採用に成功した企業の事例紹介「この条件で本当に採れるのか不安」「このまま進めて大丈夫か迷っている」そんな状態のうちに、一度立ち止まって採用の“考え方”と“設計”を見直すきっかけとして、ぜひご活用ください。 >>資料の詳細を見るシンガポール採用成功ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/08	【EC事業者必見！】ECサイト商品検索サービス比較 Presented by 株式会社ジーニー ■商品検索サービスとは■ 商品検索サービスとは、Webサイトを訪れたユーザが、目的の商品や情報を探すためのシステムです。必要な情報に最短でアクセスさせることで、回遊率やCVRの改善に役立ちます。検索されたキーワードはツール内で集計・分析し、検索結果やサジェスト表示の改善に活用できるほか、サイト全体のコンテンツ改善や商品開発につなげることができます。 ■3つのメリット■ ①検索窓からのダイレクトな商品ページ到達を実現 ②検索キーワードの入力をアシストして離脱を防止 ③絞り込み・商品比較でユーザの購買をサポート ■目次■ ・EC商品検索サービス5つをご紹介・フェーズ・課題別検索サービスの選び方・商品検索サービス特徴まとめ >>資料の詳細を見る ECサイト商品検索サービス比較【GENIEE SEARCH】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/01	現場変革ソリューション“uS1GMA” Presented by アドソル日進株式会社 IoT技術でヒトやモノの位置情報（屋内測位）を収集・活用し、現場変革をサポートするソリューション！ IoTデバイスを活用し、工場や倉庫内の作業員の居場所や作業状況（ヒトの情報）、製品や材料の在庫の所在地（モノの情報）を見える化・分析することで、管理業務を飛躍的に効率化し、現場業務の改善・変革を支援します。また、「製造」「生産管理」「拠点管理」等の現場情報をリアルタイムでデジタル化、基幹システムと連携することによりデータドリブンで迅速な経営判断を支援し、生産性向上やCO2削減などの経営課題解決と企業のDX・GX化を実現します。【uS1GMAで"3つ"の業務改善】 uS1GMAは下記の3つに関する管理業務を飛躍的に効率化し、あらゆる課題を解決します。１．安全管理(エリア検知によるアラート・安全管理) 人が指定した立入禁止区域に無許可で侵入した場合や、トイレなど同じ場所に長時間滞在している場合に、管理者へアラートを通知することで、不慮の事故や災難から作業員を守ります。２．作業分析(作業員の動線分析・見える化) 作業員の工程滞在時間や移動履歴の予実績を比較することで、作業のムダが明らかとなり、作業効率改善に繋がります。３．在庫所在管理(在庫や部品の置場管理) 製品在庫・中間在庫・部品などのあらゆる物品の所在を管理することで、モノの探索時間と管理業務を大幅に削減し、更に作業スペースを確保することが可能です。【特徴】・マルチデバイス対応・アプリを組み合わせて自由にカスタマイズ・オンプレミス・クラウド対応 >>資料の詳細を見る現場変革DX・GXソリューション　uS1GMA.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/30	ユーザー数・フォーム数無制限のWebフォーム作成ツールは【Pivot-Form】 Presented by 株式会社グランフェアズ月額費用なし、ユーザー数・フォーム数無制限。ノーコードWebフォーム作成ツール『Pivot-Form（ピボットフォーム）』のサービス紹介資料です。コロナ禍以降、急速に進んだDX。これまでのアナログ対応に加えて、オンラインへの注力を求められる企業様も多いはず。そんななか、このような課題を感じられてはいないでしょうか？・カスタマーセンター、マーケティング、営業など各部署でデータが共有不足で、受注の機会を逃す・顧客行動の分析をしたいから、データ活用の整備をしていきたい・顧客データのセキュリティ対策がこれまで以上に求められるようになってきた Pivot-Form（ピボットフォーム）は、こうしたビジネス課題を解決するDXツールのひとつとして開発しました。エンジニアに頼まなくても、欲しい時にフォームが作れるように。複数サイトのフォームを一元管理できるように。効率的なデータの収集・活用をお求めの方はぜひお気軽にご覧ください。 ▼Pivot-Formの強み・買い切り型でランニングコストがかからない・ユーザー数・フォーム数無制限に作成可能・自社サーバーに置くオンプレミス型。データを自社内で管理・運用できるため、セキュリティ安心・脆弱性対策として外部のセキュリティ診断会社の診断済み・フォームも管理画面も自由にカスタマイズが可能・デザインは完全オーダーメイド。独自ドメインでブランディングがしやすい・入力／確認／完了画面のURLはそれぞれ固有。アクセス解析用タグも自由に設置できる >>資料の詳細を見る Pivot-Form営業資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】 Presented by 株式会社コンフィ本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容・TikTokについて・就活/採用にまつわるTikTok活用実態・サービス内容・料金プラン ■こんな方におすすめ・採用の広報コストを減らしたい・採用活動にさくリソースを減らしたい・人材のミスマッチを減らしたい・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る JOBtik_siryou.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/01	WEB広告レポートツール導入で失敗しないためのチェックリスト Presented by SO Technologies株式会社業務効率化だけじゃない！分析精度向上やミス撲滅に効くWeb広告レポート活用術について、見落としがちなポイントを解説！レポートツールにはどんな活用メリットがあるのか？導入検討する際何に気を付けた方がいいのか？このような疑問に対する解決策をおまとめしています。 >>資料の詳細を見る【WEB広告代理店向け】WEB広告レポートツール導入で失敗しないためのチェックリスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/17	【リスティング広告失敗事例9選】効果が出ない50％以上が間違っている？特別割引あり Presented by 株式会社デジタリフト割引内容DL頂いたユーザー限定初期費用5万円→0円にて無料診断実施＜以下企業様におススメ＞ ■リスティング広告で効果が出ていない... ■リスティング広告施策の改善策が頭打ち... ■代理店に任せっぱなしで運用が不透明... →上記のようなお悩みを解消いたします。リスティング広告は特に知らなければ設定ができないリスクのある内容や、初期設定に含まれる内容によっては意図しない配信をしてしまうことがあります。そのため、9つの失敗事例として、よくありがちな設定ミスや実際現場で間違えやすい項目をまとめました。確認するだけで、リスティング広告が効果が出ていない要因がわかる可能性がある即日効果の高い内容を挙げております。 >>資料の詳細を見る【デジタリフト】リスティング広告9つの失敗事例.pdf 資料ダウンロード（無料）

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