レクルー 事例の資料一覧

〈動画の情報量〉
スマートフォンの普及と通信環境の発展にともない、いつでも、どこでも動画が見られる時代に。
1分間の動画は180万文字、WEBサイト3600ページに匹敵するとされ、短い時間で多くの情報を効率的に伝えることができると言われています。

〈なぜ撮影・実写動画がいいのか？〉
撮影・実写映像動画は直感的にイメージを伝えられるので、ブランディングや施設紹介、リクルート動画に最適！

〈「イメージフリークフォトグラフィー」選ばれる理由〉
１．低価格設定…フローを簡略化することで市場の半額以下を実現
２．明朗価格…1動画25万円（120秒まで）
３．全国対応可…北海道から沖縄まで（関東以外は交通費実費）
４．修正対応…5回まで無料対応
５．ハイクオリティ…撮影・実写に特化
６．納期…打ち合わせから約1か月で納品

〈「イメージフリークフォトグラフィー」税別価格〉
通常価格40万円のところを、撮影編集込みでキャンペーン価格25万円！

（補足）
・120秒以上の場合は別途費用が発生いたします（視聴を考慮すると90秒程度が最適です）
・関東以外での撮影はディレクター、カメラ2名分の交通・宿泊費が別途かかります
・出演モデルの手配が必要な場合は都度お見積りとなります
・簡易的な香盤表のみ提出（コンテが必要な場合は別途費用）
・2本撮りの場合は撮影費をお値引きいたします

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STAFF STARTは、店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするStaff Techサービスです。
現在、ベイクルーズ、TSI、三越伊勢丹などのアパレルや化粧品ブランドを中心に1,600を超えるブランドに導入され、2021年のSTAFF STARTで作成されたコンテンツを経由した流通金額は約1,279億円を達成しました！

＜店舗スタッフがいるならどんな業種の業務もオンライン変換が可能！＞
コスメ・化粧品、家具・インテリア、家電、食品・飲食
美容院・ネイルサロン・結婚式場、ジム・ヨガ・、住宅、保険・証券

＜一部導入企業※アルファベット順＞
アダストリア、アルペン、AOKI、オーサムストア、ベイクルーズ、カシオ、エトヴォス、ゴールドウイン、大塚家具、KOSE、ニトリ、パル、資生堂、TSI、ワールド、ヤマダデンキ

＜ こんな方におすすめです＞
・メディアで知った「STAFF START」のことを詳しく知りたい
・店舗スタッフの力をオンラインで活用したい
・ECでの売上拡大手法を模索している
・オムニチャネルやO2Oを強化していきたい

【EC事業部へのメリット】ECの売上が上がる！
平均してEC全体売上の50%弱がSTAFF START経由の売上になっています。STAFF STARTのコンテンツの投稿が増えることで売上は増えていきます。

【店舗スタッフへのメリット】モチベーションが上がる！
STAFFSTARTでは個人の経由売上を可視化できるため、個人評価ができます。コンテンツ経由の売上額に応じてインセンティブを付与する企業が増えてきています。企業からの評価は、店舗スタッフのモチベーションに繋がります。

【人事へのメリット】優秀な人材が集まる！
企業が店舗スタッフを支えてくれてることを感じる環境や待遇が良い環境に優秀な店舗スタッフは集まってきます。また離職率の低下に繋がります。

【店舗事業部へのメリット】店舗の売上が上がる！
優秀な店舗スタッフが集まり、オンライン接客をすることで、店舗への送客率がアップ。さらに店舗スタッフのファンが増加し、店舗の売上向上に寄与します。

STAFF STARTが生み出す好循環によって、顧客の満足度が向上し、結果的には、企業の価値向上に繋がります。

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◎特徴
★BtoC企業のSNS支援中心に1000件以上の実績
★85%以上と高い継続率
★女性8割以上のチームによる女性向け商材のプロモーションに強み

◎費用感　
制作：1本4万円～
SNS運用：月30万円～
広告：月100万円～
※詳細な費用感はお問い合わせください

販売促進・認知拡大・PR・ブランディングにまつわるデジタルマーケティング領域の施策をワンストップでご提供いたします。

当社では企業・ブランドの販売促進・認知拡大・PR・ブランディングにまつわるデジタルマーケティング全般の企画戦略立案から運用実務、効果検証までをワンストップで提供させていただいております。
特にBtoC企業様向けの企画を得意としており、当社の企画運用チームがユーザー目線を交えた実効性の高いサービスをご提案いたします。
また、実務全般をフルサポート可能なほか、企業様の運用状況・お持ちのリソースごとにカスタマイズする形で、スポットでのお取組みなど御社の状況に合わせたご提案が可能です。

＜web制作事業＞
企業ウェブサイト、ECサイト、ランディングページ(LP)、オウンドメディア（コンテンツマーケティング）の企画、デザイン、制作、SEO対策、保守運用までの一連業務をご提供いたします。
主に商品・ブランドのレギュレーションやトーン＆マナーに合わせたクリエイティブ性の高い、完全レスポンシブ対応で最新のUI・UXルールに従ったサイト制作を得意としております。

＜SNSマーケティング事業＞
各種SNS、オウンドメディアの運用における企画戦略立案、運用実務、撮影、投稿コンテンツ制作、ユーザー対応、効果分析までの全般業務をご提供いたします。
また、SNSキャンペーン、リアルイベント、企業間タイアップ等、企業の販促や認知拡大に向けたキャンペーン・イベントの企画から運用までをトータルでサポートさせて頂きます。

＜海外向けソリューション事業＞
主に欧米、アジア圏とのビジネス構築に向けたデジタルマーケティング・ブランディング施策や海外向け多言語対応サイト制作、広告配信などをトータルでご提供いたします。

＜ブランディング事業＞
ネーミング、ロゴ制作、ブランドレギュレーション策定、ターゲティング・ポジショニング設定など企業のブランド立ち上げ・育成にまつわるブランディング業務をご提供いたします。

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「TV番組見逃し配信」とは民放テレビ局が運営する動画配信サービスです。
最新ドラマやバラエティなどのTV番組が地上波放送後から一定期間無料視聴できます。
TV番組を見逃した時やもう一度番組を見たい時に利用されております。

弊社が提供するサービス、クオラスPMP「チョイス」は
WEB動画広告とは違い「見逃しTV番組に動画広告を配信」することができ
TVCMとWEBメディアを組み合わせた新しい動画広告メディアです。


TverやYoutube広告と比較した時の大きな特徴として
テレビ視聴ログデータなどの外部データを掛け合わせることができます。

※連携データの一例
主婦層から子育て層、位置情報データや購買データ、コスメデータ、
自動車データから富裕層データだけでなく、大学・高校受験生・リクルート向けデータ等


【エンタメに強い広告会社】が最適なターゲティング設計から広告配信計画を策定
配信作業、そして効果検証に至るまでトータルコーディネートいたします！

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【同業他社の方はDLご遠慮ください】費用800万円で（税抜き）東京ＭＸテレビのゴールデンタイム30分枠でタイアップ番組の制作・放送が可能です。
大手代理店だと、数倍の価格ですが、当社は元請のみですのでこの価格でご提供できます。

また、ほかのＰＲ番組との違いは、経営者インタビュー⇒工場やオフィス紹介⇒再び経営者が将来展望をお話しする、という流れではなく、技術者・開発者に焦点を当てて、深掘りした番組を制作いたします。
ですので、制作期間は最低でも2か月戴くことになっております。

放送した番組は2次利用権をフリーで貸与させていただきますので、ダイジェスト版制作、ＨＰへの掲載、英語版製作、展示会での放映、リクルーティングでの活用などさまざまな用途でお使いいただけます。

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※注意事項
本サービスは事業者様向けのサービスとなります。
現在、代理販売の方からのお問い合わせ・セールスご依頼はお受けしておりません。
予めご了承くださいませ。
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工場見学は、自社のファン作り・自社のブランディングやロイヤリティを得るための最高のイベントと考えます。TV番組でも工場の内部を取り上げることが多く、人気のコンテンツとなっています。
しかし今はコロナ禍。。
たくさんの子供達や親子を呼んだり、社会科見学として工場見学を開催するのがままならないのが現状です。

そこで「マイクロドローン」を使った臨場感・カメラワークの滑らかさ・ド迫力な工場見学動画をご提案します！見る側は、今まで見たことがないくらいの立体型疑似体験動画に驚かれること間違いなし！製品を作る過程を至近距離からはもちろん、俯瞰な視点での撮影が可能とするのが「マイクロドローン」です。狭い箇所や至近距離からの撮影は、通常のドローンでは限界があり「マイクロドローン」でしかできません。通常のドローンは屋外では強いですが、屋内での撮影となると厳しい部分が出てきます。

弊社とタッグを組んでいる株式会社DRONE　ENJOYは、ドローンレース日本代表や世界戦出場メンバーで構成されている完全プロ集団です。ドローン操作の匠メンバーが、マイクロドローンを使って見たことのない迫力とカメラアングルで撮影をすることを可能とします。4Kカメラでの撮影もできるので高品質動画を納品します。

工場見学動画以外でも、リクルートを目的とした社屋や社内を紹介する撮影や、大学・専門学校等での生徒募集動画撮影も、もちろん可能です！
マイクロドローンならではの、社員や生徒の方々の至近距離でなめらかなカメラワークにて撮影できます！他社や他校に差をつける動画を撮影してみませんか？
動画事例も多数掲載しています。
マイクロドローンを使った今まで見たことのない動画を撮影して、貴社HPやSNSで発信してみましょう！

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【資料について】
大阪・堂島のデザイン事務所、株式会社メガホンがお届けする、
ビジネス動画制作サービスのご案内です。
サービスの特長、制作の流れ、大手企業含む制作事例をご紹介しています。


【こんな課題に】
昨今、ビジネスシーンに於ける様々な課題の解決に対し、
動画の活用が大きな効果をもたらす事例が増えきています。

・商品やサービスの特長を魅力的に伝えたい
・イベントやセミナーを効率的に行いたい
・自社のブランディングに力を入れたい
・求人・採用活動を優位に進めたい
・投資家・株主の注目を集めたい
・SNSでユーザーとの接点を増やしたい

ビジネス動画の制作・活用に関して、
「興味はあるがまだチャレンジしたことがない」
「どこにどのように相談して良いか分からない」
「やってみたことがあるが上手くいっていない」、といった現状をお抱えでしたら、
多様な制作実績を持つクリエイティブ・エージェンシー、
私たちメガホンまでどうぞご相談ください。

経験豊富なアートディレクターを中心とした制作チームが、
貴社の「ビジネス動画制作」を力強くサポートいたします。

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MILは、動画を"触れる"ように変化させ、マーケティングに最適化するプラットフォームです。
WEBサイトでGoogleAnalyticsを使い分析改善するように、動画も運用を行えます。

日本で初めてのインタラクティブ動画プラットフォームになります。
1200社以上、4700本以上のインタラクティブ動画を今まで排出しております。

インタラクティブ動画のプラットフォーム利用だけではなく、制作編集のサポート、PDCAを回しながら行う運用コンサルまでさせていただきます。

今までWEBサイトにも動画にもなかった新しいソリューション「インタラクティブ動画」
お気軽にお問い合わせください。

▼PR実績
C Channel株式会社
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
株式会社ファミリーマート
ハースト婦人画報社
株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
株式会社セプテーニ
株式会社インフォマート
株式会社日テレ アックスオン
ヤマハ株式会社
株式会社マイナビ
株式会社エイチ・アイ・エス
PHCホールディングス株式会社
株式会社ワールド
長野県立大学
株式会社フォーイット
株式会社Kaizen Platform
沖縄県うるま市
株式会社 電通ダイレクトマーケティング
株式会社リクルートホールディングス
株式会社ベイクルーズ
三井住友カード株式会社
株式会社朝日新聞社
イオンモール株式会社

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スニーカーエイジは、高校・中学校による軽音楽部の学校対抗コンテストで1979年に大阪で誕生しました。
その後、2016年に第1回関東大会、2017年に第1回沖縄大会、2018年には北海道大会の開催、2019年に東北大会の開催そして海外初となる台湾大会を実施しました。
2020年には九州大会と全国大会開催に向け、順調にエリアを拡大しています。

この大会の魅力は、軽音楽部の学校対抗の大会としては唯一無二の存在として、歴史と由緒ある大会です。また、教育の一環として、教育委員会、学校からも高い評価をいただいています。

【スニーカーエイジ実績】
☆2019年 参加校（関東・関西・沖縄・北海道・東北・台湾）211校、累計27,400人動員。
☆生放送 動画配信　18万ビュー　※動画配信サイト「FRESH!」
☆第4回　スニーカーエイジ関東　公式Twitter　
1ツィート最多閲覧数48,544回 ／　ツィート合計閲覧数3,022,156回

【協賛メリット】
①商品、サービスを大会事務局が推薦。学校や生徒、保護者へのダイレクトアプローチします。　
→ブランディング・販売促進・マーケティング調査・アンケート・サンプリング・SNS拡散
②予選会、説明会、サウンドクリニック、グランプリ大会と最低４回、学生とのタッチポイントがあります。
③公式Twitter、Instagram、動画サイト、生徒のTwitter等での拡散が可能です。
④貴社が学生・学校・保護者に対して行いたいオリジナルプランをご用意します。
⑤協賛企業のイメージが心に刻まれ、アルバイト募集や将来のリクルーティングにつながります。


頑張る若者の成長の場、日々の練習の励みになる目標の大会となることを目指して、
一緒にこの「スニーカーエイジ」を創り上げていただける協賛社様を募集します。

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withコロナ時代の外国人消費喚起策！
在日外国人市場のおさらいと効果的な8つの在日PR手法＜まとめ＞

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特徴1. 在日外国人市場は、インバウンド市場より大きい4.9兆円市場！
特徴2. 在日外国人は282万人。強固な知人ネットワークを活用！
特徴3. 在日外国人PRは、高レスポンス！インバウンド消費にも波及効果！
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2020年6月現在、国際便・クルーズ船の欠航による訪日旅行者減少の影響でインバウンド消費が縮小している中、在日外国人市場への注目度が高まっています。

在日外国人市場は、
・在日外国人の消費力（インバウンド消費より大きい市場規模）
・インバウンド市場への波及効果（在日外国人経由の高い海外口コミ伝播力）
の二重の魅力があり、在日外国人PRは
「withコロナ時代の外国人消費喚起策」
として注目されています。

インバウンド市場に目を向けると、物理的に訪日旅行ができない中、
無駄撃ちになる広告よりもクチコミコンテンツ生成につながる在日外国人PRは、
来たるインバウンド消費復活に向け有効な施策と言えます。

本資料は、
「在日外国人市場状況」と「在日外国人PRの効果的な8つの手法」
についてご案内します。

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【とりあえずで終わらない意味のあるインフルエンサー施策を】
弊社では今まで培ってきたノウハウをもとに効果的なインフルエンサーマーケティングをご提案致します。
獲得向けから認知拡大施策まで幅広く、そして程単価でご提案が可能です。

インフルエンサーマーケティングの他web広告運用、アフィリエイト、制作まで対応しております。
是非一度ご相談ください。

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アプリが累計650万ダウンロード、毎月100万ボケが投稿される国内最大規模のお笑いサービスです。
人を笑わせたい、笑いたい、というユーザーのポジティブなパワーにあふれているプラットフォームです。
企業がお題となる写真を提供し、ユーザーがボケるメニューで、笑いを通したブランディングに寄与します。

＜属性＞
男性80%：女性20%

18-24歳：32%
25-34歳：35%
35-44歳：25%
45歳以上：8%

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▼こんなお悩みございませんか？
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□景表法もあるし、しっかりと応募者の抽出をしなきゃ・・・
□でも、大変すぎる・・・
□当選者の選定もどうしよう・・・
□連絡も面倒だし・・・
□できれば拡散してくれる人を当選者にしたいし・・・
□代理店に依頼したら、とんでもない見積りが・・・
□既存ツールが高すぎる・・・

▼こんなプレゼントキャンペーンの手間を解決するのが、【Insta Pick】です！
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□応募者のリスト抽出
□当選の連絡/住所のヒアリング
□Insta Pick独自の集計方法で、ユーザーデータを一覧化
□応募者の中から、自社に興味のあるインフルエンサーをPick！

などなど、現場目線のサービスと安心価格で、
貴社のプレゼントキャンペーンを最大限サポート致します！

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株式会社ネオアクシアが提供する富裕層（VIP層）向けマーケティングのコンサルティングサービスの説明資料です。

Ａ．富裕層（VIP層）向けマーケティング
通常のWEBアンケートでは真のニーズが表出しづらい。会員アンケートをとり、何を求めているのかどう改善するとアクションするのかを捉えることが可能。
ネオアクシア会員に聴く、貴社会員に聞く、両方の調査に対応。
奥深いところ、言語化できないニーズをあぶりだす。

Ｂ．コンテンツプロデュース
富裕層（VIP層）訴求のためのコンセプトメイク〜コンテンツ制作までワンストップで実現可能。紙・WEBなどに展開。営業資料なども作成可能。

Ｃ．セールス・マーケティング、セールス・コンサルティング
営業組織・販売代理店などがVIP層（富裕層）開拓ができるように、販売手法開発、営業ノウハウ型化、営業教育、営業戦略戦術の策定、営業進捗確認までワンストップで実現。

Ｄ．ダイレクトセールス
ネオアクシア会員(純金融資産5億円以上のVIP層）に対し直接アプローチ。企業経営者が大半のため、その企業に対してもアプローチ可能に。

Ｅ．イベント
富裕層（VIP層）の思考/嗜好を踏まえた会場選びやサービス・コンテンツ・メニューの企画立案〜手配・実行までをワンストップで請負。

以上5つのサービスメニューを展開しています。
富裕層向けビジネスでお悩みでしたら、是非ご相談ください。

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特徴・企画・料金など、求人募集広告商品の情報をまとめた総合案内パンフレットです。

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登録者数は業界最大級。転職サイト「doda（デューダ）」の求人広告掲載サービスです。
dodaでは、求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、
幅広い業種・職種の転職希望者にアプローチすることが可能。
貴社にマッチする即戦力人材の採用可能性を高めます。

採用課題に合わせて選べる豊富なサービスラインアップ、
業界最大級の利用者数を誇るデータベースに加え、
それらを業界・職種ごとの専任担当者が貴社の課題に合わせ、
最適な形で活用提案をすることで採用を成功に導きます。

dodaの転職サイトは、同ブランドの「doda人材紹介サービス」、
「doda Recruiters（ダイレクト・ソーシング/ダイレクトリクルーティングサービス）」と
同じプラットフォームを使用。
そのため、求人情報サイト中心に転職活動をする人材以外にも、
人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能。
さまざまな転職希望者を集客しており、業種・職種は多岐にわたるため、
採用したい転職希望者にアプローチできる可能性が高まります。

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