人材会社広告掲載の資料一覧

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資料更新日：2022/12/19	医療従事者（医師・薬剤師・看護師）ターゲティング広告『SniperAd』媒体資料 Presented by 株式会社リンクフォース Sniper Adとは、医療従事者<医師・薬剤師・看護師・医療事務・製薬関連・医療機器関連・医学生・看護学生・薬学生・歯科医師>だけに広告配信が可能なディスプレイ広告です。 ▽▼こんな担当者にオススメ▼▽ ・医療従事者にターゲティングして広告を配信したい・富裕層に絞ってプロモーションをしたい・特定の医療職種にだけ広告を配信したい ▽▼Sniper Adの特徴▼▽ 医療従事者の職業を指定し、広告を配信することが可能です！・配信対象は100％アンケートに回答したユーザーのみ・配信先は、各アドネットワーク/DSPに接続しているバナー枠・広告運用はリンクフォース社が一括管理 →インターネットにアクセスした医療従事者を狙い撃ち！ ▽▼広告メニュー▼▽ ・レスポンシブ広告・バナー広告 ▽▼ターゲティング可能な医療職種属性▼▽ ・勤務医・開業医/病院経営者・薬剤師・看護師・医学生/看護学生/薬学生・医療事務/医事スタッフ　・歯科医含む歯科医療従事者など >>資料の詳細を見る SniperAd2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【クリエイター向け情報メディア】CREATIVEVILLAGE会員単独メール広告 Presented by 株式会社クリーク･アンド･リバー社【CREATIVE VILLAGE会員向け単独メール広告とは】クリエイター向け情報サイトCREATIVE VILLAGEにご登録いただいている会員に向け貴社単独の告知が可能な純広告型メールです。 ■こんなお悩みありませんか？・イベントやセミナーの集客数を増やしたい・安価にクリエイターへ向けリーチを増やしたい・自社で持っていないリードを獲得したいメール広告の強みは「安くできる」「早く作れる」「即効性」。接触機会を増やす施策、トライアル施策、イベント集客のラストスパートなど、貴社の集客・販促課題解決にご利用いただけます。ご要望に応じて柔軟にご対応できればと思いますので、お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る CREATIVEVILLAGE_メールマガジン広告_CR社.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/29	【月間50万PV！】経営者および人事部門向けWEBメディア「HR BLOG」 Presented by 株式会社アックスコンサルティング経営者や人事部門関係者向けに情報提供を目的としたWEBメディア「HR BLOG」のご案内です。・月間50万PV ・読者属性　　経営陣　　　24% 　　部長クラス　18% 　　課長クラス　14% 　　主任クラス　 7% 　　担当者　　　37% 多彩なカテゴリで記事を掲載しています。・オンボーディング・HRの基本・人材育成／開発／研修・エンゲージメント・リクルーティング・パフォーマンス管理・給与制度／設計・人事異動／配置・テレワーク・社員情報管理　　など >>資料の詳細を見る HR BLOG 媒体資料20221129.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/09	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/02	医療職・医療機関向け「医療のはたらき方改革メディアDspace Plus」資料特別割引あり Presented by 株式会社SPARKLINKS. 【代理店可・医療系人材紹介系企業不可】医師・看護師・薬剤師・歯科医師などの病院で勤務する類の「医療系国家資格保有者」向けメディア。開業準備や経営に役立つ開業コンテンツも取り扱います。当メディアの目的は、「医療のはたらき方改革メディア」の名の通り、医療職の方の視野を広げることを目的としたメディアです。　対象とする医療職は、病院で働ける類の医療系国家資格です。インタビューでは以下の18職種を取り扱っております。医師、看護師(含む助産師、保健師)、薬剤師歯科医師、歯科衛生士免許、歯科技工士獣医師診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、検査技師、言語聴覚士、視能訓練士、救急救命士、管理栄養士介護福祉士 >>資料の詳細を見る【年末年始特別企画_メディアレーダー】DspacePlus媒体資料2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/27	【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るエンジニア採用の応急薬「SES」とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/25	医療経営士応援マガジン、月刊『医療経営士』 Presented by 株式会社日本医療企画医療経営士応援マガジン。病院は専門職の集合体という組織上、各部門は自らの都合を優先する“部分最適”の活動に陥りがちです。こうした状況を改善するため、医療経営士には専門知識を駆使し、各部門に働きかけながら“全体最適”の経営につながる組織横断的な活動が求められます。『月刊医療経営士』は医療経営士の活動事例をもとに日々の仕事に役立つノウハウを提供するとともに、現場を動かすうえでボトルネックとなるさまざまな問題解決につながる情報を提供する、現場での実践力向上を目指す医療経営士のための医療経営士応援マガジン。誌面を通じて「プロデューサー機能」「コントローラー機能」「モニタリング機能」を果たし、病院改革を推進できる医療経営士の育成を担っていきます。 ◎弊誌のポイント【Point１】現場視点にこだわった、ワンテーマの大特集主義【Point２】現場で活躍している医療経営士をどんどん表舞台へ！【Point３】医療経営士の実践的な実務スキルアップを応援！【Point４】医療経営士としての社会性・人間性を高める ◎医療経営士とは医療機関をマネジメントする上で必要な医療および経営に関する知識と,経営課題を解決する能力を有し、実践的な経営能力を備えた人材です。長らく“経営不在”と指摘されてきた医療界において、「医療経営士」は、これからの医療現場を担う重要な人材と位置づけられます。医療経営士合格者の累計（令和2年8月現在） ◆ 1級：88名 ◆ 2級：1,903名 ◆ 3級：19,201名 >>資料の詳細を見る ad_mmms.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/25	わが国初の本格的な介護経営情報誌、月刊『地域介護経営介護ビジョン』 Presented by 株式会社日本医療企画介護経営環境の動向を読みとり日々の問題解決をお手伝いする、わが国初の本格的な介護経営情報誌。特に経営リーダーからスタッフまでの「人材育成」、豊富な施設・事業所レポートや制度情報などの「業界動向」、地域に根ざした事業展開のヒントを網羅する「地域情勢」にこだわり、「わかる」「使える」「明日が見える」経営情報が満載。これ１冊で”介護ビジョン”が見えてきます。 ◎弊誌のポイント利用者が本当に必要とするサービスを提供し、スタッフの満足度も向上させていくことが、介護事業経営者に求められている使命です。そのためには、「最新の情報」と「柔軟なアイデア」、そして経営者自身の「介護経営への情熱」が不可欠です。『介護ビジョン』は、盛りだくさんのコンテンツで介護業界を変えたいと願う皆様を応援します。【Point１】わかる誰もがわかりやすい言葉と図表、写真で介護経営に関する最新情報を解説。【Point２】使えるサービス種別の講座、豊富な事例、地域情報、マンガ研修教材など、実践的・具体的な情報を提供。【Point３】明日が見える政治動向、制度変遷、先進事例など幅広く多角的に網羅した記事が満載。これ１冊で“介護ビジョン”が見えてくる。 >>資料の詳細を見る ad_vision.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/21	スマートフォン広告アドネットワーク『nend』サービスガイド Presented by 株式会社ファンコミュニケーションズ　nend 『nend（ネンド）』は、スマートフォン向けのアドネットワークです。ゲーム/ツール/フィンテック/人材/マッチング/ECなど様々なアプリやWebサイトで効率的なプロモーションを実現します。バナー広告、ネイティブ広告、動画広告（リワード/ネイティブ/インタースティシャル/プレイヤブル）などに対応し、SNSではリーチできないユーザーへの広告配信が可能です。SKAdNetworkサポートも可能です。 ■こんなお悩みありませんか？・新規ユーザーの獲得効率が悪い… ・休眠ユーザーを復帰させたい… ・ユーザーやKPIごとに細かく運用したい！・相性の良い配信面にだけリーチを広げたい！・クリエイティブの知見をためたい！・スタートアップのプロモーションってどうやるの？・運用リソースがないから、まるっとお願いしたい… ＼nendがお手伝いします！／ ■nendの特長・安心かつジャンル豊富な配信面・独自の最適化ロジック・用途に合わせて選択可能な配信メニュー・複数のKPIにも対応可能なマルチコンバージョン™機能・柔軟できめ細かい運用レバー他社様の実績もご紹介していますので、ぜひ一度詳細な資料をご覧ください。またご不明点があればお気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る nend-ServiceGuide-Adv-Jpn.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/13	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート_2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/12	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/12	【商品・セミナー・広報向け】理解に特化したプロモーション解説動画制作 Presented by 株式会社simpleshow Japan 【simpleshowが選ばれる4つのポイント】 ■わかりやすい！脳科学と心理学を基に作られており、ターゲットになる相手に短時間で簡単に理解させることが可能です。 ■覚えやすい！ナラティブ（物語）な脚本をベースにすることで、長期的な記憶を促すことが可能です。 ■シンプル！フォーマットがあるから制作がスムーズで費用も分かりやすい。 ■幅広く対応！動画だけでなく様々な解説ソリューションをご提案させていただきます。【simpleshowの解説動画導入後の効果】 1,テキストと画像中心の商品のWEBサイトのクリック率が2週間で36％上昇 2,従来の紙資料の理解度46％が72％に上昇 3,他の動画コンテンツに比べて、視聴完了率が1.5倍に増加【simpleshowとは】 simpleshowは「世界をもっとシンプルに」というビジョンを掲げる、ドイツ発の解説動画(Explainer Video)専門の企画制作会社です。どんな難しいトピックでも3分で伝える解説動画を専門に制作していますが、そこで使われている解説メソッドは、脳科学・心理学をベースにして独自に開発しています。マイクロラーニングやeラーニング、企業のPR、社内教育など、幅広い分野でソリューションを提供。これまでに10,000本以上の解説動画を50以上の言語で制作し、世界の名だたる企業・団体の課題を解決してきました。 2008年創業のドイツ本社のほか、イギリス、スイス、ルクセンブルク、シンガポール、マレーシア、香港、アメリカ、日本に支社を有し、解説動画のリーティングカンパニーとしてグローバルに成長を続けています。【解説動画の特徴】皆さんは「ミラーニューロン」をご存知でしょうか？「モノマネ細胞」とも呼ばれ、他者の行動や、その意図を理解する手助けになると考えられている神経細胞です。ミラーニューロンのおかげで、人は新しいことを身につける時、他人の体験を見たり聞いたりするだけで、まるで自分が実際にやっているかのように脳の中で体験し、学ぶことができるのです。 simpleshowでは、動画を物語仕立てにすることで、このミラーニューロンを刺激し、伝えたいトピックが視聴者の記憶に残るように工夫しています。 >>資料の詳細を見る【simpleshow】サービス概要.pdf 【simpleshow】選ばれるヒミツ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/21	【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？ Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/26	月3万円〜最強コスパのベンチャー新卒就活サイトの代理店パートナー募集 Presented by 株式会社Cheer 現在、ベンチャー・中小企業に特化した就職メディア「CheerCareer」の販売パートナー様を大募集しております。 CheerCareer（チアキャリア）はベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率36.7% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 CheerCareerの持つサービスとノウハウを惜しみなくご提供し、しっかりとサービス利用の成果を実感いただけますよう、私たち自身も成長しながらグッドパートナーであり続けます。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/14	【介護施設約25,000件に届く】業界全国シェア最大級月刊誌「月刊デイ」 Presented by 株式会社QOLサービス国内シェアNo1の介護事業所向け月刊誌「月刊デイ」。本誌は、毎月25,000部の発行をしており、全国約45,000件の通所介護事業所に対し10,000件以上の年間購読顧客を保有しています。介護事業所向けBtoBサービスの広報活動に適した書籍です。【媒体概要・コンテンツ】・全国の事業所運営事例紹介・介護保険制度・報酬・関連ニュース解説・利用者増ネタ・採用･人材定着･スタッフマネジメント系のネタ・リスクマネジメントネタ・ケア･リハビリに関する記事やプログラム提供・毎日使えるレク･イベントアイデアツール・ぬり絵、間違い探し、脳トレ、体操、計算等の素材ツールなど、月刊デイの強みは「毎日事業所で使用されている活用型の書籍」であることに加え、現場だけではなく経営課題の解決策や法的な話題も掲載されていることから、決裁者の目にもとまる万能な広告ツールです。【業界】介護【読者層】・介護施設経営層・介護施設管理者層・介護職員（ケアスタッフ）・介護施設に通うご利用者【おすすめ商材】人材紹介、配食サービス、食料品、食材、車、電気、記録ソフト、業務改善ソフト、消耗品EC、研修、通信、娯楽、清掃、リネン、防災、家電、家具、食器、服、介護商品、M&A、コンサルティング、勤怠管理、福利厚生、レクリエーション　など特に通所介護事業所（デイサービス）に喜ばれるサービスを提供している方にはバッチリです【配送について】毎月5日発刊、北海道から沖縄まで全国47都道府県の年間購読顧客及び単月購入者に郵送【広告掲載】・表2、表3、表4カラーA4 　それぞれ（495,000円／330,000円／770,000円）・記事ページ1/2もしくはモノクロA4 　それぞれ（121,000円／165,000円）・折込チラシA4もしくはA3 　それぞれ（15円／件・20円／件）・メルマガ（月刊デイ購読者約9,000件）　（5円／通（件））年間契約で40%も値引き、広告主様のニーズに合わせた柔軟な対応、まずは資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【月刊デイ】広告掲載ご提案書.pdf 【月刊デイ】広告掲載お申込書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/14	【マーケティングのお悩みを解決】デジタルマーケティング支援『ValueLeap』 Presented by 株式会社Revelly 「Value Leap」は各企業様のデジタルマーケティングにおける課題解決に向けた、事業支援サービスです。課題発見から自社マーケティング組織のインハウス化まで、様々なフェーズに合わせた事業支援を実施致します。＜サービスの特徴＞ ①専属のエージェントが、採用活動をトータルサポート ②即戦力人材を、最短3日でご紹介 ③短期・長期問わず、プロジェクトに合わせた採用可能 ④ご契約費や初期費用は一切無し、成果報酬のみで採用が可能デジタルマーケティングに関してお悩みを抱えておりましたら、まずは是非一度お気軽にお問い合わせ下さい！ >>資料の詳細を見る Value Leap_Service guide_20220805.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/20	なぜホームページをスマホ対応にしないのか？（対応費用掲載中） Presented by 株式会社ミウラ・リ・デザイン【このような皆様へ】 ■ まだ、会社のホームページがスマートフォン未対応。 ■ 採用活動などで思うような効果が得られない。 ■ Google検索で会社のホームページがヒットしない。【ホームページをスマホ対応に変えるメリット】《1》営業にプラスに働きます《2》マーケティングにプラスに働きます《3》Google検索でプラスに働きます《4》ブランディングにプラスに働きます《5》人材採用活動にプラスに働きます【資料内容】中小企業のホームページは何割ぐらいが非スマホ対応？｜なぜ、スマホ対応しているほうがよいの？｜ホームページ制作のおおまかな費用｜スマホ対応化　事例ビフォーアフター｜ホームページづくりは「家づくり」とおなじです｜他社様とMRDとのバランス比較など（A4サイズ・全9ページ｜0.9MB）資料にはスマホ対応に変える場合のおおまかな費用も載せました。お役立てください。 >>資料の詳細を見る MRD_naze_sp_taiou.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/14	【採用／集客／広報／研修／観光／展示会】で活用！VR・メタバース制作会社 Presented by センデン株式会社弊社はサービス開始以降、多くの企業・自治体様の「VR会社案内」「VR工場見学」「VR観光」といったVR動画の制作を行い、動画を活用した集客・広報や採用活動を取り入れる企業・自治体様の後押しをさせていただいております。 ▼VRとは"体験"できる映像 360度好きな方向を見ることができるVRは、まるでその場にいるかのような体験ができ現地で味わうようなリアルな雰囲気や魅力を伝えることができます。そのため、口頭説明や動画説明では得られない『体験型の企業アピール』として注目されています。 ◎提供しているVRは2つ【1】VRや360度の動画を活用した『映像型VR』テロップやエフェクト、CGやナレーションなど補足情報を入れることが可能なため広告宣伝や企業ブランディング、人材募集に向いているコンテンツです。 YouTubeにアップして活用ができるため、全国や全世界に向けた発信ができます。【2】360度写真やパノラマ写真で構成された『VRパノラマWEBサイト』 VRサイトを月額1万円から簡単に制作できるサブスクVRサービスです。リアルタイムでの情報更新や写真の追加変更が可能なため、賃貸マンションや飲食店、商業施設などのオンライン内見やオンライン施設案内などで活用されるケースが多くなっています。 ▼強み【1】企業向けVRに特化ターゲットを企業に絞り込み、VRの制作を行っているため、企業案件のVR制作数が多く企業向けVRに特化したVR映像を制作いたします。【2】制作は全て自社内で一貫企画から撮影、編集までの工程を全て自社内で一貫しているため、『他社よりも安く』、納品時期も『業界最速の最短4日』で可能！また、どこよりも臨機応変な対応が可能なため、深夜や早朝などの撮影や近々のスケジュール調整などのご相談にも出来る限り対応いたします。【3】トータルブランディング合同就職説明会などの採用イベントや展示会、製品発表会などで活用する際の活用方法や手法など、VRコンテンツの使い方や利用方法のコンサル、VRを活用したトータルブランディングも行っております。 VRの活用方法は、対面での利用、YouTubeでの活用、Webでの活用など様々！お客様に合った活用方法を提案します。 >>資料の詳細を見る【センデン株式会社】事業案内.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/07	【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」 Presented by 株式会社SANKO 世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。組織を再定義するコミュニケーション支援サービス『re:com（リーコム）』 === 『re:com（リーコム）』とは　=== 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。 >>資料の詳細を見る recom_IT.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/07	【製造業企業様必見！】DX化や採用活動強化の前に「組織変革ブランディング」 Presented by 株式会社SANKO 世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。組織を再定義するコミュニケーション支援サービス『re:com（リーコム）』 === 『re:com（リーコム）』とは　=== 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。 >>資料の詳細を見る recom_manufacturing.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/05	Webサイト制作や採用活動の前にやるべきこととは？「組織変革ブランディング」 Presented by 株式会社SANKO 世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。組織を再定義するコミュニケーション支援サービス『re:com（リーコム）』 === 『re:com（リーコム）』とは　=== 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。 >>資料の詳細を見る about_recom_202207.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/06/26	8,500名のプロ人材・顧問のプラットフォーム「顧問バンク」 Presented by 株式会社顧問バンク顧問バンクは、「課題を抱える企業」と「知見あるプロ人材」のマッチングサービスです。 8,500超のプロ人材の中から、課題解決に必要な「人脈」と「知見」を「必要なとき」「必要な人数」課題に合わせて相談できます。 >>資料の詳細を見る【DL資料】顧問バンク.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/06/01	日経バイオテクONLINE Presented by 株式会社日経BP社 1981年の創刊以来、バイオビジネスに欠かせない情報源として、 30年以上の実績を持つニューズレター「日経バイオテク」。バイオ業界で勝ち抜く価値ある情報は読者から高い評価を得ています。『日経バイオテクONLINE』は、バイオ分野の幅広い業種にまたがる国内外の最新ニュースや解説記事を提供しています。創薬、ゲノム、再生医療、機能性食品、バイオ燃料、バイオプラスチックなどの最新ニュースを網羅した国内随一のバイオテクノロジーサイトです。＜広告メニュー＞・スーパーバナー・第1レクタングル・第2レクタングル・日経バイオテクONLINEメール「ヘッダー広告」・人材募集広告他 >>資料の詳細を見る日経バイオテクONLINE 媒体資料 2022年5月v6.0 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/09	いま圧倒的効果を持つTikTokで貴社のサービス・製品を拡散しませんか？ Presented by 株式会社プロリーチ [競合となる事業所様の調査目的のDLはお断りさせていただいております] [TikTokでバズらせて貴社の製品のPRにつなげませんか？] TikTok広告気になっているけど、まだ手をつけられていない事業所様向けのものになります。現在「ショート動画」は気軽に視聴できる点からZ世代を中心に大きく人気を伸ばしています。その中でもTikTokはショート動画の中でもトップのSNSで、ユーザーとの接点を創出しやすいという理由からビジネスに活用する企業が非常に増えてきております。SNSにおける支出金額の平均も全SNSで1位で早期にTikTokを活用するのが必須になってきております。一方で「TikTokの実際の活用方法がわからない」というご相談を多くいただきます。本サービスでは、TikTokのプロが貴社のサービスをTikTokを通して拡散を起こすことを実現します。 [サービスの特徴] 以下の内容をはじめとしてTikTokをフルに活用して貴社のPRを行います。これからTikTokを始めてみたいという事業所様の全面バックアップいたします。・広告の制作・アカウント運用代行・インフルエンサーのキャスティングまたTikTok以外にもYoutubeショート,Instagramリールなどのショート動画の主要プラットフォームでの活用のサポートさせていただいております。 >>資料の詳細を見る TikTok広告でのプロモーションのご提案資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/06	Human Capital Online Presented by 株式会社日経BP社 Human Capital Onlineは「人的資本」の価値向上を目指し、人材戦略と組織開発に取り組む人事リーダーのためのメディアです。「Human Capital Online 」の他、「日経クロステック」約220万人、「日経ビジネス電子版」約300万人の会員をベースに、貴社の求める見込顧客を効率的に獲得・提供します >>資料の詳細を見る Human Capital Online 媒体資料 2022年5月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/04/26	【Instagram必勝法】トップインフルエンサーが実践！運用テクニックの教科書 Presented by 株式会社ウルフ ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。 Instagramの運用担当者必見！合計100万フォロワー以上のインフルエンサーが伸びるアカウント、伸びないアカウントの違いを解説します！ SNSはあくまで個人間のコミュニケーションツールとして設計されています！それにも関わらず皆さんのアカウントは自分勝手なPR目的の発信になっていませんか？ Instagram側のミッションや、アルゴリズムを理解した上で運用しないといつまでも伸びないアカウントのままに・・・。この資料では10分で読んだだけですぐに実行できる４つのアクションプランをお伝えします！明日からSNSを通じて既存顧客の接点強化や新規ファンの開拓に繋げていきましょう！さらに弊社が開発したインフルエンサーの影響力を可視化する独自ツール『LIST UP』も資料に掲載！インフルエンサーはフォロワー数でなく『質』です！日本人と外国人を始め男女の比率をチェックして適切なインフルエンサーにPRをお願いしましょう ▼ こんな方におすすめ！・Instagramを始めたけどフォロワーが増えない・キャンペーンしてフォロワーが増えてもいいねやリーチが増えない・売上や集客に繋がっているかわからない・SNSを通じてブランド、商品の認知拡大をしたい・過去にインフルエンサーを活用したプロモーションを実施したが、成果を感じられなかった・インフルエンサーに商品を紹介してもらい「認知」や「購買」につなげたい ■株式会社ウルフとは現役インフルエンサーで構成されたSNSマーケティング会社です。（株）ウルフは自身のSNSアカウントや企業様のアカウントの運用で数万人以上のフォロワー獲得した実績のあるメンバーで構成されています。これまで300社以上のSNS運用の悩みを向き合ってきました。こんなお悩みがある方はお気軽にご相談ください。・SNS運用ができる人材がいない・キャンペーン広告依存により本質的な運用ができていない・適切なKGIKPI設定ができない SNSマーケティングの戦略設計から運用・インフルエンサー活用まで一気通貫してご支援いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見る（株式会社ウルフ）Instagram伸びるアカウントとは（２２年４月）.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/04/25	【動画で消費を促す】TikTokショートムービー戦略 Presented by 株式会社ウルフ ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。いよいよInstagram同様に国内主要SNSの立場を確立したTikTok。日経トレンディ2021年ヒット商品の1位が「TikTok売れ」となったように、動画で消費を促すコンテンツが定着しつつあります。今、消費における動画の価値は日々大きくなっています。まずはInstagramとTikTok、どちらがどんなSNSなのか、理解を深めていきましょう。異なる役割をしっかりと把握した上で、貴社にとって最善な活用法とはなにか、そのきっかけとなれば幸いです。 ■こんな方にオススメ・企業広報ツールとして、インスタグラム、またはTikTokを始めてみたい方。始めなくてはならない方。・上司に言われてアカウントは作ったものの動かし方がわからない方。・インスタグラムでさえままならないのに、新しいSNSがどんどん出てきてついていけないと心めげている方。・両方やってはみてるけど方向性に悩んでいる方。最近伸びが悪くなったと感じている方。 ■株式会社ウルフとは現役インフルエンサーで構成されたSNSマーケティング会社です。（株）ウルフは自身のSNSアカウントや企業様のアカウントの運用で数万人以上のフォロワー獲得した実績のあるメンバーで構成されています。これまで300社以上のSNS運用の悩みを向き合ってきました。こんなお悩みがある方はお気軽にご相談ください。・SNS運用ができる人材がいない・キャンペーン広告依存により本質的な運用ができていない・適切なKGIKPI設定ができない SNSマーケティングの戦略設計から運用・インフルエンサー活用まで一気通貫してご支援いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見る【株式会社ウルフ】TikTokノウハウ.pptx.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/04/18	【印刷物からお手軽動画変換！】メディア変換サービスMotion UP! Presented by 株式会社ニシカワ動画コンテンツの活用に悩んでいる方、動画を使ったコンテンツ導入を検討している企業様必見！「印刷物」から簡単に動画コンテンツを制作、導入することが可能です！ ▼こんな方におすすめ！ -動画を販促、社内で活用したいけど、知識がなくてどうすればいいかわからない -様々な動画を制作、活用したいが手が回らない… -社内で動画活用の仕組みができていないそんな方へ！ ━━━━━━━━━━━━ MotionUPの特徴！ ━━━━━━━━━━━━ ・今ある印刷物などの「材料」×「プロの視点」でお手軽に動画の導入が可能！・制作実績多数のクリエイターが効果的に動画活用法をプロデュースするので、ローコストで高いクオリティを担保！・動画の量産化とノウハウの提供で、お客様の販促効果の最大化をご支援することが可能！ ▼キーワード「動画制作」「動画広告」「動画マーケティング」「デジタルサイネージ」「Instagram」「tiktok」「Twitter」「コンテンツマーケティング」 >>資料の詳細を見る【MotionUP!】メディア変換動画導入サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/04/05	【低コスト】Youtubeチャンネル動画制作サービス【短納期】特別割引あり Presented by 株式会社新東通信月額定額料金で、1本10分程度の動画を複数本制作することが可能です。動画制作で最も大変な編集作業をプロのクリエイターが行うことで、お客様の業務をらくらくサポートします！ロゴ制作、YouTubeチャンネル名の立案、立ち上げ、キャスティング、ナレーション、撮影地手配等、企業の負担となる部分もお助けいたします。高い技術を持ったクリエイターを起用するなど、スピーディーに、質の良いサービスを展開しております。 >>資料の詳細を見るらくらく動画サービス資料【2022.04】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/03/16	【GMO流】事業課題にミートするInstagram公式アカウント運用代行プラン Presented by GMO NIKKO株式会社 GMO Influencer MaxのIntagram運用プランでは、企業様のInstagramアカウントを、事業課題からクリアにし、最適なファンマーケティングを提供いたします。フォロワーの増加施策は勿論、ファンコミュニティの形成や、オウンドメディア化、仮想店舗立案コンサルティングも含め、 Instagramにおけるマーケーティングをサポートいたします。 GMOインターネットグループのノウハウを活用し、 MEOの視点や、カスタマーサポート、店舗運営・イベント立案についてのノウハウなどの知見が高い人材で組織している体制となっております。分析ツールの活用を行い、最適なKPIをご一緒に策定して協力体制で、 Instagramアカウントを成功に導きます。ライブ配信、記事コンテンツ、インフルエンサーアサイン、キャンペーン企画、広告配信、クリエイティブ制作など幅広い範囲で対応します。また、企業様の運用担当者様への最新トレンドや運用レクチャーなども行っておりますので自立するまでのサポート支援もいたします。 <<Instagram企業アカウント運用のポイント>> ・テクニカルなフォロワー増加施策・広告の活用（キャンペーンブースト）・記事コンテンツ企画立案・リール・短尺動画制作・競合分析の徹底・独自企画・キャンペーンの実施・分析ツールを使っての定量分析 <<GMO Influencer Max とは>> 「GMO Influencer Max」は、YouTubeを主軸とした各種SNSで活躍するインフルエンサーを活用し、「タイアップ」「YouTube番組」「チャンネル運用代行」などでマーケティングの成功を独自指標やデータを用いて行うソリューション型サービスです。トップYouTuberのヒカルさんや手越祐也さん、江頭さんなどを活用し、様々なYouTube施策に対して売上・株価・メディア反響をいただいております。またInstagram/Twitter/TikTokの企業アカウント運用も独自設計手法や指標を用いて、多面的にプロモーションや、ファンマーケティングを成功に導くロジックを立案します。キャスティング会社ではない「マーケティングカンパニー」としての、戦略的なインフルエンサー・SNSマーケティングを実現いたします。 >>資料の詳細を見る【instagram】企業Instagramアカウント運用プログラム_GMONIKKO_202203.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/26	ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」特別割引あり Presented by 株式会社 LACROSSE PLUS 「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生～社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。 LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。 ≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫ ・メインサイト・7つの姉妹サイト（アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン）・YouTubeチャンネル・各種SNS（INSTAGRAM・Twitter・Facebook）ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質（特性）にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。 >>資料の詳細を見る LACROSSE PLUS メディアガイド_20220222.pdf LACROSSE PLUSペライチ概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/15	【AR大活用事例のご紹介】基本から応用まで徹底解説 Presented by 株式会社ニシカワ【ARの基本から応用事例まで徹底解説した資料です】現在幅広い業界で活用されているAR技術。エンターテインメントコンテンツだけでなく、新型コロナウイルスの影響による働き方のオンライン化や5Gの普及、ARグラスの低価格化などの要因もあり、企業への導入も順調に進んでいます。また、人材不足の解消や業務効率化などの問題解決、ニューノーマル時代に対応した、非接触型の新しいカタチのプロモーション施策としてもニーズが高まっています。 ▼こんな方におすすめです・今までと違った、人々の目を引くようなマーケティング活動をしたい方・販促プロモーションに課題を感じている方・販促のDXをしたいけど、何をしたらいいかわかんない・アウターコロナで禍非接触の販促にお困りの方・小売業の販促担当者＜効果的な活用例＞・新商品のプロモーション・商品の正しい理解の醸成・はがき・DMなどの効果測定・AR・動画を用いた販促のプロモーション・アプリやSNSの会員数増加施策 >>資料の詳細を見る【AR大活用事例のご紹介】基本から応用まで徹底解説.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/09	オーナー経営者向け課題解決型メディア「THE OWNER（ザオーナー）」 Presented by 株式会社ZUU ■媒体概要 THE OWNERは月間PV数200万以上、150万人の経営者をメインとするユーザーを抱える国内最大級の経営課題解決型メディアです。「企業の存続と発展」をテーマとし、経営者に寄り添い、会社の立ち上げから事業の承継まで幅広い企業のライフスパンを捉えた情報をお届けします。カテゴリーとしては、企業の存続と発展を中心にESG経営、環境配慮、地方創生、経営支援、上場支援、ガバナンス等これからの時代を生きる経営者のためのコンテンツを取り揃えております。 ■読者属性中小企業の経営者で40〜60代の方が中心となっております。会員年齢層：6割強が40代～60代男女比：6:4 役職：4割が経営者層 ■トップレベルの読者プロフィール例 50代前半男性年収：1,800万円（役員報酬150万円/月）※別途自社株の配当あり属性：大手自動車メーカーピラミッドの三次請け自動車部品会社代表取締役社長経営環境は悪くないが、発注元から日々コスト削減を求められており、新規の海外進出要請を含めて、若干の経営不安を感じている。また、自宅と自社株以外、大きな資産は保有していないものの、仲の良い経営者が株式投資や不動産投資を始め、興味を持ちつつある。 ■スポンサード特集内容例 M&A特集、事業承継特集、資金調達特集、人材育成特集等の経営者層に刺さる特集を運営しております。 ■過去出稿実績あり業種・不動産投資・BtoB商材・金融商材など経営者向けの商材が多く実績としてございます。 >>資料の詳細を見る THE OWNERメディア媒体資料_202110-12.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/16	【ジュニアサッカーNEWS】250万人超のサッカー保護者へのアプローチ！ Presented by 株式会社グリーンカード「ジュニアサッカーNEWS」（月間1000万PV/250万UU）は、全国各地のジュニアサッカー保護者、チーム関係者、ファンで作り上げているサイトです。各都道府県で行われているサッカーの試合結果速報をメインに、進路・トレセン・セレクション・動画・コラムなどジュニアに関するあらゆる情報を取り扱う業界No.1サイトです。また、兄弟サイトである「少年サッカー応援団」（月間380万PV/80万UU。）は更に地域を絞って街の小さな大会情報も取り扱うポータルサイトです。サイトユーザーは学校やクラブチームで実際にサッカーをしている小・中・高校生の子をもつ教育熱心な保護者です。また、各都道府県毎にセグメントが可能なため、特定エリアのサイトユーザーのみに訴求することも可能です。「地域に密着した地域に貢献する企業として」「地域でスポーツを頑張るお子さんを持つ家族を応援する企業として」といった地域・地元へのイメージ向上の企業広告として、小・中・高校のサッカーをするお子さんを持つファミリー層への商品告知・販売促進といった商品広告として、「ジュニアサッカーNEWS」では、記事広告、地域スポンサー広告、アンケート広告、ヘッダージャック広告といった各種広告メニューを用意しております。 >>資料の詳細を見る【202110-12】ジュニアサッカーNEWS媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/07	GA分析を効率化！BIツール「Googleデータポータル」設置＆カスタマイズ Presented by 株式会社メンバーズメンバーズイーシーグロウカンパニー広告の効果検証をGAで行っている代理店様、事業会社様に特にオススメのさーびすです。Googleアナリティクスのアクセス解析ログをはじめとする、社内データの可視化や自動集計が行える無料BIツール「Googleデータポータル」の設置＆カスタマイズサービスです。弊社正社員が常駐またはリモートにて、手動レポートからの切り替え、分析ダッシュボードの設計、カスタマイズを行い、分析業務効率化や社内の意思決定のスピードアップに貢献致します。弊社の事業モデルは人材支援をメインとしておりますので、継続運用によりレポート結果からの課題抽出、改善提案、施策立案等もお任せ頂けます。 >>資料の詳細を見る ECGrowDataportal.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/05	【プロデュース実績35チャンネル】YouTubeお役立ち資料 Presented by 株式会社detect ★現役インフルエンサー複数名在籍 ★プロデュース実績35チャンネル ★お客様に合わせた形でのフルオーダーメイドプラン「自社商品やブランドをYouTubeで発信したい」「YouTubeチャンネルを開設したけれど、運用をどうしていいのかわからない」「知識も工数もないし、あまり手間もかけたくない」このような悩みや課題はありませんか？ YouTubeチャンネル運用は、他SNSと比べて専門性が高く、工数や時間が必要です。そのため一から運用体制を社内で内製化するのは難易度が高いです。企業のYouTube活用はまだ新しい領域でもあり、YouTubeに精通した人材の獲得も簡単ではありません。弊社ではこういったお悩みや問題をワンストップで支援します。解決できる3つの理由 ①Webマーケターによるマーケティング視点でのYouTubeチャンネル構築 ②提携している30名以上の経験豊富な動画クリエイターからチャンネルに合った最適な人材をアサイン ③代行運用、YouTubeコンサルティングいずれかの最適な形で御社のチャンネル運用をご支援弊社が選ばれる理由 ①お客様のリソースを加味した上で最低限のリソース提供をすることにより、コストカットを実現 ②豊富な実績により、様々なジャンルのチャンネル支援に対応可能 ③Webマーケターによる他マーケティング施策との親和性を加味した上でのチャンネル構築をご提案 >>資料の詳細を見る YouTubeお役立ち資料_株式会社detect 資料ダウンロード（無料）