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資料更新日：2023/10/11	横浜市営地下鉄BLの車内　月額約5万円で広告展開できる特別企画 Presented by 株式会社キンコー横浜市営地下鉄ブルーライン(以下ＢＬ）の車内に、月額約5万円で広告展開できる特別企画です。広告は毎日じゃなくても、忘れない程度に見てもらえれば効果が期待・維持できます。時々見るぐらいでOKなのです！本企画『網棚横６（シックス）』は、3日に1回のリーチに設定され、その分広告費用を抑えた弊社オリジナルの広告企画になります。電車内の広告なのに、月額50,600円（税込）という破格の設定です。横浜市営地下鉄車内広告の特徴としましては・・・・ ★横浜市営交通への広告露出は、安心感やイメージの向上に繋がります。 ★横浜市営地下鉄ブルーラインは、横浜、あざみ野、戸塚など、他線との乗り換え利用、各線からの流入が多くなっています。 ★ブルーラインは1車両３ドア。その中央ドアのすぐ横に広告が展開されますので、混んでる車内では、より注目度も増します。限定12枠となりますので、ご興味がございましたらまずはご一報をお願いいたします。詳しい資料持参でご説明に伺わせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 ※ご契約は1年となります。※広告掲載料の他、ポスター印刷代、取付作業料が別途かかります。ご連絡お待ちしております。 >>資料の詳細を見る網棚横６シックスDL.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】 Presented by 株式会社コンフィ本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容・TikTokについて・就活/採用にまつわるTikTok活用実態・サービス内容・料金プラン ■こんな方におすすめ・採用の広報コストを減らしたい・採用活動にさくリソースを減らしたい・人材のミスマッチを減らしたい・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る JOBtik_siryou.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	【SFA調査レポート】経営者の約6割が「SFA定着に課題あり」と回答 Presented by 株式会社ハンモック今回は、SFAを導入したことがある従業員数300名以上の経営者・役員305名を対象に実態調査を行いました。結果として、6割の企業が、SFAを導入後「一部の機能を利用/全く利用せず」ということが明らかになりました。更に、「導入したものの、全く利用していない」という企業もあり、「使いこなすのに時間がかかる」や「入力負担が増える」などの意見が挙げられました。また、「すでにあるシステムと連携が取れない」「営業がメリットを感じていない」など、機能を理解するための時間がかかることに加え、理解したとしても社内全体に浸透させるための課題があることが推察されます。一方で、全ての機能の運用が定着している企業に、その理由を尋ねたところ、「受注までの必要な活動が明確化されたから」が78.6%で最多となり、機能を使いこなせれば経営・営業の役に立つと実感していることがわかりました。総じて、経営者の約9割が、SFAツールについて「営業/マーケティング部門の生産性を上げるため」や「売上をあげるため」に重要と考えていることが明らかになりました。また、顧客情報を自動で整理して活用できる「定着率に強みのあるSFAツール」に対しては、同じく約9割が「導入したい」と回答しました。 SFAツールの導入メリットや可能性は充分理解しているものの、導入時に発生する煩雑な作業が活用促進の妨げになっていることが明らかとなりました。「使い方が難しい」「データ入力が手間」「データ活用方法がわからない」などの悩みが解消されるのであれば、SFAツールの活用が活発になると考えられます。 >>資料の詳細を見る【SFA調査レポート】経営者の約6割が「SFA定着に課題あり」と回答.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	展示会出展の経験がある営業・マーケティング担当者301名アンケート Presented by 株式会社ハンモック約4割がコロナ禍と比較して展示会出展数を増加一方で、取得した「名刺情報の活用」に課題あり今回は、展示会出展の経験がある営業・マーケティング担当者301名を対象に、展示会出展の課題に関する実態調査を行いました。展示会に出展する理由として、8割以上が「顧客に直接提案できるから」という点を重視する一方で、展示会出展の課題を聞いたところ「コストが多くかかる」「効果測定が難しい」「開催までの準備に時間がかかる」との声が上位を占めました。また、展示会で取得した名刺については約5割が「活用できている」と回答し、約4割が「活用できていない」と回答。企業によって顧客情報の活用度合いに大きな差があることが分かりました。顧客アプローチにおいても、4割以上が「展示会出展後、平均で3週間以上かかっている」実態が明らかになりました。さらに、「Q5.展示会で取得した名刺を活用できていますか。」で「とても活用している」「やや活用している」と回答した人ほど、「名刺管理ツール」や「顧客管理ツール」といったデジタル管理基盤を採用しており、「あまり活用できていない」「全く活用できていない」と回答した方ほど、エクセルや紙での管理、営業担当者の個人的な管理に留まっているケースが多いことが判明しました。また、名刺を「とても活用している」「やや活用している」との回答群は、8割以上が平均商談化率10％以上であるのに対し、「あまり活用できていない」「全く活用できていない」との回答群は約6割に留まりました。「名刺管理ツール」や「顧客管理ツール」といったデジタルツールを活用している企業ほど、名刺（顧客）情報の活用ができており、結果的に高い商談化率につながっている傾向が読み取れます。コロナ禍による外出規制などの緩和により、2022年は昨年よりもより展示会に注力した企業も多く、対面の接点を持てる場として、2023年もさらに展示会を活用する企業は増えると予想されます。費用や準備時間が多くかかる展示会の出展効果を最大化するためにも、取得した名刺を組織の貴重な資産として管理・有効活用できているか、改めて見直してみる必要があるでしょう。また、新年度に向け、展示会出展の課題として挙がった「コスト」「効果測定の難しさ」「準備の手間」を解決する新たな「新規開拓手法」についても検討してみてはいかがでしょうか。 >>資料の詳細を見る展示会出展の経験がある営業・マーケティング担当者301名アンケート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【調査レポート】製造業の経営者『営業部門のデジタル化ツール導入実態調査レポート』 Presented by 株式会社ハンモック今回は、営業活動に課題を感じている製造業の経営者に「営業・マーケティング支援ツール導入」の実態について調査しました。結果として、約4割の企業が、営業部門のデジタル化のために営業・マーケティング支援ツールを導入しており、特に2021年度は「SFA（営業支援ツール）」の導入が最も多い結果となりました。また約6割の製造業で営業・マーケティング支援ツールの導入が進んでいない実態が明らかとなった一方、「名刺管理」「営業支援(SFA)」「見込み客発掘」が統合され、売り上げアップ・生産性向上につながる「名刺管理・営業支援ツール」について、約半数の企業から「利用したい」という声が集まりました。前回調査（SFA導入経験がある従業員300名以上の管理職、約6割が「営業現場での活用に課題あり」）では、SFAの現場活用の課題として「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」が上位に挙がっています。営業・マーケティング支援ツールを導入する際は、導入後の運用を見据え、ツールの「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」を十分に検討する必要があるでしょう。 >>資料の詳細を見る【調査レポート】製造業の経営者『営業部門のデジタル化ツール導入実態調査レポート』.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【調査レポート】法人営業の約9割が新規開拓における「営業リストに課題あり」と回答 Presented by 株式会社ハンモック今回は、コロナ前後で新規営業を継続的に行う、法人営業担当者・責任者322名を対象に、「新規営業」に関する実態調査を行いました。まず新規開拓の方法についてを伺ったところ、「テレアポ」が53.1％、「営業メール」が42.9％、「紹介」が39.4％、「飛び込み営業」が33.9％という回答になりました。そのうち「飛び込み営業」と回答した方の57.8％が、新型コロナ以前と比較して「訪問数が減少した」と回答。また、「飛び込み営業」の訪問数が減少した業種については、第1位が「製造業」（33.3％）、第2位が「金融業」（23.8％）となりました。次に、約7割の企業が新規開拓における「営業リスト」を作成していることが判明し、約9割の企業が新規開拓における営業リストに関して課題を感じていることも分かりました。具体的な課題としては、「売上につながらない営業リストが多い」が50.5％で最多、続いて「新規開拓先のリスト数が不足している」44.7％、「リストに不備がある」41.6％となりました。最後に、新規開拓を成功させるために必要だと思うことを伺ったところ、「ターゲットを絞ったリスト作り」が52.8％で最多回答となり、続いて「新規開拓後の顧客管理」37.3％、「決裁者へのアプローチ」36.0％という回答が得られました。今回の調査では、コロナ禍の影響により数ある新規開拓の手法のうち、「飛び込み営業」の件数が減少したことが判明。新規顧客開拓のための営業アプローチにおいて、営業リストの重要性を認識しているものの、リストの質や量、更新頻度や利便性など、様々な課題があることも分かりました。新規開拓においては、いかに「ターゲットを絞ったリストを作れるか」が肝となっており、営業リストのデータ精度や鮮度を改善していくことが、成果に直結すると言えます。人と会えない時代に応じた新しい「新規開拓方法」や「仕組みづくり」について検討する必要があるでしょう。 >>資料の詳細を見る【調査レポート】法人営業の約9割が新規開拓における「営業リストに課題あり」と回答.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/20	高単価SAP案件が安定して増加中！　IT案件市況動向レポート2023年8月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202308_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/19	【掲載料無料・成功報酬無料】学生集客するならインターンシップガイド【日本最大級】 Presented by 株式会社futurelabo 【サービス】『インターンシップガイド』大学１年生～４年生まで利用する日本最大級のインターンシップ総合サイト。【サービスの特長】 ▼会員学生８万名以上！ ▼意識の高い学生の獲得が可能 ∟東大京大早慶ユーザーシェア30％ ∟GMARCH・関関同立ユーザーシェア40％ ▼ご掲載費無料・成果報酬費無料・長期インターンシップ・短期インターンシップ・１dayインターンシップ・会社説明会いずれも無料でご掲載いただけます。 ▼ＳＥＯの強さ検索エンジンで「インターン　大学生」など、大学生がインターンを検討している際に調べるワードで、ほぼ１ページ目に表示される媒体となっております。 ▼信頼と実績トヨタ自動車、インテル、リクルート、楽天などの大手企業からベンチャー企業まで幅広くご掲載いただいております。【機能】 1.貴社専用の管理画面を発行させていただきます。 2.現在ご利用いただいている求人媒体同様に、弊社媒体に求人情報のご掲載をいただけます。 3.貴社にエントリーした学生の情報(お名前、連絡先、大学、学年等)をお渡しさせていただきます。 4.学生にメール・お電話などでご自由にご接触をいただけます。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】インターンシップガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/13	サーバーサイドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年8月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202308_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	繁華街の巨大LEDビジョンで低価格放映特別割引あり Presented by 株式会社ナムラ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ放映期間１か月無料延長！ ※1か月以上のお申込みに限ります【月30万人に3万円でリーチしませんか？】沖縄県イチの繁華街、那覇市松山に県内最大の広告用LEDビジョンを2基運営しています。放映時間中のビジョン前の通行量は、1日あたり歩行者約7000人、自動車等約4000台。また米軍基地勤務のアメリカ人やインバウンド外国人が多く往来しています。放映料金は破格の3万円～/月でご案内しております。基本的にお持ちの映像をそのまま使用可能なため、手間もかかりません。自社運営のため急なコンテンツの変更など柔軟な対応が可能です。 ■弊社LEDビジョンの特徴・新宿の猫のような3D映像を放映可能・県内最大（高さ×幅＝約4m×約8m）かつビューポイントからの距離が近いため迫力満点・超低価格（月3万円～）日単位の放映も可。・繁華街のメインストリートに位置・2か所が近接しているため街のジャックが可能・高性能スピーカーのよる大迫力の音声 >>資料の詳細を見る【ナムラビジョン】ご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/29	【主婦やシニア層の女性に訴求】地域情報紙で信頼獲得・ポスティング広告で認知拡大！ Presented by 株式会社シティライフNEW 北摂（北大阪）で2エリア（合計27万部）を発行しています。地域情報を基本とし、子育て、教育、イベント、グルメ、ビューティー、カルチャー、スポーツ、お出かけ、住まい、高齢者の暮らし方など、それぞれ特集コーナーとして編集しています。広告は記事体広告を中心に、リピーターを生み出す企画を提案します。中心読者層は20代後半～50代の主婦層。各家庭へのポスティングとスーパーなどへの設置で配布し、地域の潜在顧客にプッシュ型告知を可能としています。「ロハスフェスタ」「ラーメンEXPO」などの主催イベント事業、地域ニュースweb「CityLifeNEWS」等の地域web企画と連動させることで、効果的な地域プロモーションをご提案しています。発行エリア :大阪府　高槻市・茨木市・摂津市（北摂EAST版）　　　　　　大阪府　吹田市・豊中市・箕面市・池田市（北摂WEST版）カテゴリー：タウン誌　女性向け発行スケジュール：月刊毎月30日発行部数：北摂EAST版 12万部、北摂WEST版 15万部創刊日：1986年06月ターゲット層：20代後半～50代の女性配布方法：ポスティング・設置発行元：株式会社シティライフNEW >>資料の詳細を見るシティライフ資料ダウンロード用媒体資料.pdf ポスティングマップ新2304〜.pdf 事業紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/23	Salesforce案件の単価が上昇！　IT案件市況動向レポート2023年7月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202307_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/22	サーバーサイドエンジニアが30%以上！　IT人材市況動向レポート2023年7月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202307_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/20	【低予算で漫画制作】会社紹介,サービス紹介,採用冊子,広告ツールをマンガで制作 Presented by 株式会社 J-MANGA CREATE 【漫画やイラストで商品サービスや会社事業を紹介】マンガの強さ、それは非言語コミュニケーションによる分かりやすさです。 <弊社サービスの特徴> 会社紹介/サービス紹介/商品紹介/採用パンフレット/営業ツール/YouTube動画素材/SNS広告/展示会などで使用する漫画コンテンツ、またイラストアニメーション動画を低価格高品質で制作しています。＜こんな方におすすめ＞ ✓「EC販売の為のLPを作ったのだがコンバージョンが低い」 ✓「写真と文字を使用した現在のコンテンツに対し反応がない。何とかしたい」 ✓「自治体に外国人を呼び込みたい。しかしその良さを伝えるすべがなく頭が痛い」 ✓「セミナーへの集客を強化したい」 ✓「外国人従業員に企業研修や社内規約などを正確に伝えたい」 ✓「新卒採用に向けたパンフレットを作りたい」 ✓「展示会出展が決まったのでイラストでPR動画を作りたい」企画から納品まで一括おまかせも可能。お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る MANGAdeCOMMUNICATION_ver4.1ss_JMC.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/28	人材採用動画活用方法＆事例集Book Presented by 株式会社VIDWEB 本書では採用マーケティングにおける動画活用や動画制作の基礎知識について解説させていただきました。比較的やさしい内容となっておりますが、これから動画活用を始めるにあたって重要なポイントをまとめております。貴社の動画マーケティングにおける最初の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。 >>資料の詳細を見る人材採用動画活用方法 & 事例集 Book_2023_03.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/26	新規案件数が前月比265.5%増！　IT案件市況動向レポート2023年6月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202306_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/25	新規人材数が前月比41.2%増！　IT人材市況動向レポート2023年6月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202306_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/24	【採用応募数アップ！】採用ショート動画制作サービス【事例掲載OKで割引】特別割引あり Presented by 株式会社火燵割引内容事例掲載OKで割引「こんなお悩みありませんか？」・ショート動画を活用して求職者からの認知を広めたい・採用広報でショート動画を活用したいが、制作するリソースがない・すでにショート動画を活用しているが、データ分析の方法や改善方法が分からない・ショート動画制作だけでなく、データ分析やアカウントの運営代行も依頼したい上記のようなお悩み、火燵に全てお任せください！＊なぜ採用広報で「ショート動画」？＊１：求職者との接点を増やすロング動画の場合、動画の検索から興味のある動画を選択して使用するスタイルが一般的。しかし、ショート動画は、各SNSがおすすめする動画を次々と視聴する受動的な視聴スタイルが一般的！ →コンテンツが良ければSNSで拡散されるようになっているため、認知拡大を狙いやすい！２：情報の伝達力を高める求職者に伝えたい情報を1本にしたロング動画は、その会社への就職を検討している求職者には最後まで視聴されるかもしれませんが、その会社を認知していない人や関心が低い人には最後まで視聴される可能性が低いです。 →ショート動画で展開することで、視聴のハードルが下がり、視聴完了率が高くなります。＊火燵の採用ショート動画制作サービスの特徴＊１：採用課題にマッチした企画提案これまで培ってきたチャンネル運用とデータ分析のノウハウ活かした企画のご提案をいたします。「動画であまり顔を出したくない」「大きなリアクションをするのは避けたい」などのご要望にも対応！２：データ分析で動画の効果を最大化月に一度、投稿した動画の視聴データやエンゲージメントを分析してレポート発行いたします。お客様にとって重要な指標や目標を基準に動画の改善や企画の提案を行います。３：動画内製化支援も可能将来的に動画を社内で内製化することで、お客様自身で動画制作できるよう支援します。 Adobe社の動画内製化セミナーで登壇したこともある経験豊富なスタッフが担当しますので、お気軽にご相談ください。＊料金プラン（税別）＊企画：45,000円撮影：120,000円編集：120,000円分析：100,000円（YouTube）、60,000円（YouTube以外のSNS） ※分析は1ヶ月あたり10本、月１回の分析 >>資料の詳細を見る採用ショート動画PDF資料20230721ver.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	【採用・ブランディング動画限定】タダコピSPサイネージサブスクプラン【大学生】 Presented by 株式会社スマートキャンパスこの度、ターゲット大学内で「認知度を向上させたい」・「母集団形成を強化したい」企業様向けに、長期間お得にご出稿頂けるタダコピSPサイネージサブスクプランをご用意致しました。５キャンパス〜お選び頂けるお得なプランとなっておりまして、通年でのプロモーションに加え、途中のクリエイティブ変更も可能となっております。 >>資料の詳細を見る【採用・ブランディング動画限定】タダコピSPサイネージサブスクプラン【大学生】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/21	サーバーサイド案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年5月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202305_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/20	フロントエンドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年5月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202305_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/09	効果的に研修動画を活用するフレームワーク Presented by 株式会社LOCUS 研修動画における成功のポイント「見る＋考える」など、今まで数多くの研修動画制作をプロデュースしてきた知見を活かした研修動画コンテンツの制作ノウハウをまとめた資料です。こんな方にオススメです・研修での動画活用を検討しているのでアドバイスが欲しい・過去に研修動画を制作したが、より良い活用法を探している・他社が研修でどのような動画を活用しているのか知りたい・研修動画を制作するといくらぐらいで出来るのかを知りたい >>資料の詳細を見る【LOCUS】効果的に研修動画を活用するフレームワーク.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/30	【求職者の架け橋！紹介パートナー募集中！】最大化マッチングで利益を手に！ Presented by 株式会社foredge 求職者と企業をつなぐ紹介パートナーとして、私たちはデータベースを活用し、迅速なマッチングを実現します。コストと時間を削減しながら、優れた人材を効率的に提供します。専門的なサポート体制と英語対応も兼ね備えています。私たちとのパートナーシップで、効果的な人材確保とビジネス成長を実現しましょう。興味のある企業様、お待ちしております。 >>資料の詳細を見る人財パートナーシップ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/30	世界中のエンジニア人財が集結！ JobsHubが貴社の採用課題を解決します特別割引あり Presented by 株式会社foredge 割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、1人目は1万円でご紹介します。この機会にぜひご活用ください！まずは、Jobshubにお気軽にご相談ください。 JobsHubは、外国人採用をサポートするサービスです。登録者の約90%が働き盛り（10代〜30代）であり、60%が日本に在住しているため、日本で働くことを希望する外国人の人財を採用することができます。多様な人材が集まるJobsHubは、世界50か国以上からアクセスがあり、多様な人財をご紹介することができます。また、採用において課題を抱えている企業様へ、外部パートナーに委託することでコストや時間を節約したい、英語のネイティブスピーカーを採用する場合、日本語の面接と同じ方法で行いたいといったお悩みにも、JobsHubでは専門的なサポートを提供しています。外国人採用は、文化や言語の違いなど様々な課題があることから、一人で採用活動を進めるのは大変です。JobsHubでは、外国人採用の専門知識を持ったスタッフが、採用フローの支援から面接の調整、翻訳や通訳などの業務を代行することができます。そのため、企業様は、外国人採用における悩みや負担を減らし、より効率的に採用活動を進めることができます。外国人採用に関する課題やお悩みをお持ちの企業様は、JobsHubにお気軽にご相談ください。JobsHub採用活動の成功に向けて、最適なサポートを提供いたします。 >>資料の詳細を見る多種多様な優秀な人財をご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/25	自社に一人デザイナーがいるかのような柔軟性と機動力を実現【株式会社3x4】 Presented by 株式会社3x4 スリーバイフォークリエイトは、大阪市に拠点をもつデザインスタジオです。動画コンテンツの制作を中心としながら、写真撮影やパンフレットなどのグラフィックデザイン、WEBサイトのデザイン制作など、通常それぞれの業者を探すようなご依頼も、当社にご連絡いただければ一気通貫で対応可能です。自社に一人デザイナーがいるかのような柔軟性と機動力を実現いたします。手が回らない部分や、自社で制作するにはクオリティに自信がない部分などをスポットでご依頼いただくことも、新規サービスのリリースや新規出店時、採用シーズンなどに必要なクリエイティブをまるっとパッケージで依頼いただくことも、ご要望と予算に合わせた企画・提案をご用意いたしますので、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る株式会社3x4_COMPANY PROFILE.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/24	優秀なPMが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年4月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る it_talent_report.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/20	優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202303_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/19	BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202303_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/11	【Instyle】フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義 Presented by 株式会社AirPhoto ◼︎Instyleの特徴これまで培ってきたInstagramアカウントの運営ノウハウを体系化した講座を通じ、正しいSNSの知識の普及を目指します。 ◼︎こんな方におすすめ・運用の知識を体系的に学ぶ機会がない・運用代行は高額すぎる・伸びない原因がわからない・とりあえず若手に任せてしまい成果が出ない・運用ノウハウを内製化したい・そもそも投稿すべき内容が定まらない【Instyleが解決します】フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義と運用者コミュニティで企業アカウントの運営をサポートします。受講、入会、申込等に関しては資料をご確認ください。 >>資料の詳細を見る Instyle2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/30	チームで使える日程調整自動化ツール「Jicoo」 Presented by ジクー株式会社 Jicoo(ジクー)とはスタートアップから大企業まで幅広く活用している日程調整を自動化できるツールです。面倒な日程調整のやりとりをいつでもどこからでも1つのスケジュール予約リンクを共有するだけで完結できます。 Googleカレンダー、Outlookカレンダー（Microsoft Office365）と接続することにより候補日を自動抽出。ゲストが日程を選択すると接続したカレンダーにも反映され自動で登録するためダブルブッキングを防ぐことができます。シンプルなUIで簡単に使い始められて、チャットでのサポートもあります。30秒程度の無料登録ですぐに利用を開始することができます。 >>資料の詳細を見るチームで使える日程調整自動化ツール「Jicoo」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/24	最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング Presented by 株式会社コレイル概要】大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。【特徴】当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。比較的、①が多いサービスとなっております。今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。 >>資料の詳細を見る【分譲マンション限定配送】大阪市内23.01.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/17	Instagram運用代行Pro 資料 Presented by 株式会社プロモスト nstagramの運用代行を運用のエキスパートと伴走し、作業時間軽減、ブランド認知向上、フォロワー数最大化を実現！ >>資料の詳細を見る Instagram運用代行Pro_提案資料v6.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/16	iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/15	ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/08	Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜 Presented by 有限会社ニッティ・グリッティ Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。 >>資料の詳細を見る 2023.1.20_Z世代に選ばれる会社の５つの特徴_ゆるぼ特典資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/06	【代理店様必見！】SNSの運用レポート作業を効率化しませんか？特別割引あり Presented by 株式会社米岡割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、サービスを3時間分（1万円相当）無料でご利用いただけます！＼代理店様・マーケティング会社様の業務効率化に必見！／ ▼こんな方におすすめ！・広告レポートやアナリティクスレポート業務に時間を取られて分析する時間がない！・広告はアカウントが増える分、レポーティングの作業も増えるので効率が悪くなる・ツールを導入しても、必要な形式で纏められなくて結局自分の手でする必要があるそんなお悩みの担当者様には100%お役に立てるサービスです！今の時代、アルバイトや正社員を雇わなくても、必要な時に必要な分だけ仕事を依頼することができます。 Web特命係では、そのような必要な時だけのお仕事をスキルのあるアシスタントが対応します。 ▼対応可能範囲 1. Web広告【Google・Yahoo広告、Instagram（インスタグラム）、Facebook（フェイスブック）、Tiktok（ティックトック）】等やGoogleアナリティクスのレポーティング作業 2.広告の入稿作業 3.競合リサーチ（バナーや広告文集め） 4.クリエイティブ作成 ※その他業務はカスタマイズいたします。貴社の雑務をお任せいただければ、低コストで素早く業務改善が可能です！本資料の内容マーケターの相棒についてレポーティング作業の比較レポートフォーマットについてテンプレートのご案内料金プランその他対応業務について使い勝手の良さから、多くの代理店様やマーケティング会社様にリピートいただいております！詳しくは資料をご覧ください。 ▼業界実績インターネット・通信出版・広告ホテル・旅行生活関連不動産住宅・インテリアフードサービスコンサルティング小売・サービス教育人材サービスコスメ・美容アパレル飲食物流　　 etc... >>資料の詳細を見る SNS運用レポート作業を効率化しませんか？.pdf SNS運用レポート作業を効率化しませんか？.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/23	ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』 Presented by パイナップル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー１．過去に採用したNo.1人材（自社事例）ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて最年少でIP関連のアライアンス担当に。その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業のＭ＆Ａ事業部マネージャーーーーーーー２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後）ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。 >>資料の詳細を見るすごい人事＿媒体資料＿202302.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/16	Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！ Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_ITフリーランスの相場Vol.2 - サーバーサイドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/14	平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/09	若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）