退職広告資料の資料一覧

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資料更新日：2023/11/06	【話題】元起業家を採用できる「ベンチャーGO」の評判は？特別割引あり Presented by 株式会社OWNERS ■ベンチャーGOとは？ベンチャーGOとは、「起業家採用」という選択肢で、ベンチャーの事業成長を最短で実現できる採用支援サービスです。 ①条件を指定して希望の人材を選べる自社が求める契約形態を選択でき、豊富な知見を有する人材へアクセスできます。期間を決めてスポット依頼やフルコミット依頼も可能です。 ②引き抜き無料ハーフコミットやアドバイザーを、フルコミットとして無料で引き抜くことが可能です。その際、弊社への報告義務、紹介料等一切必要ありません。 ③成果報酬型＆分割払い対応＆返金保証人材紹介の場合は、契約締結まで報酬発生しない完全成果報酬型です。報酬支払も3分割され、一時的なコストの上昇を回避できます。早期退職者の保証もございます。 ■利用料金初期費用０円、月額費用０円、完全成果報酬型で利用することができます。利用料金や返金保証については資料をダウンロードいただきご確認ください。 ■導入事例社名　株式会社THEHUB 従業員数　～10名業界　モバイル・アプリケーション開発事業採用ポジション　営業マネージャー（元起業家の求職者）採用期間　約1ヵ月 >>資料の詳細を見る【人材紹介】ベンチャーGO資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/18	【認知拡大】人事や採用担当に届く！海外人材企業向けののタイアップ記事広告 Presented by 株式会社東京デザインアーツ ================== 「海外人材タイムス」とは？ ================== ▼メインユーザー層海外人材雇用を検討している企業の人事・経営者の方々 ※タイアップ事例も多数ございます！本メディアは"海外人材を採用したい"人事や採用担当者などを読者として抱える国内最大級の海外人材専門メディアです！ ------------------------------------------------------------------------------- ▼実績・CPA実績：8,000~10,000円 ※ ・メルマガ配信件数：3,000件・「技人国単純労働」「三大宗教ルール」「永住権条件」等のクエリで検索順位上位1位を獲得！ ※CPAはお問い合わせ1件あたりの単価 ------------------------------------------------------------------------------- ぜひお気軽に資料ダウンロード&お問い合わせください！運営企業：株式会社海外人材タイムス >>資料の詳細を見る【海外人材タイムス】媒体説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	2年で商談数300%増！「デイジー」HubSpot活用代行専任タスクフォース Presented by 株式会社クリエイティブホープ HubSpotを導入しているものの「どう活用したらよいか分からない」「担当者が退職してしまった」「マーケティング人材の採用が難航している」といった理由でHubSpot活用が進んでいない企業様、HubSpot活用代行専任タスクフォース「デイジー」にお任せください。《解決できる課題》・使用しているツールは優秀だが、実行できる人材がいない・適切な人材採用、起用のためのコストがかかる。《デイジーでできること》 HubSpot認定のスペシャリスト達からなる、デジマの専任部隊が全て代行します。 HubSpotのマーケティング施策からレポーティングまでサポート。業界やニーズに合わせたカスタマイズされた支援を提供します。最適な人材をアサインし、貴社のデジマを成功に導きます。《特徴》・教育・管理コストがかからず、質の高い人材によるHubspot運用からビジネス目標達成ができる・業種、職種、スキルレベルなど、ニーズに合わせた支援の提供ができる・デマンドジェネレーション・リードナーチャリング・顧客情報の取得などマーケティング・セールス支援・デジマの課題整理～立案～運用まで対応・Hubspotプラチナパートナーとしてのノウハウを生かした支援・VC，住宅設備、住宅メーカー、SaaSなど幅広い業界の支援実績《資料概要》・デジマ推進のよくある課題・デジマ代行専任タスクフォース「デイジー」でできること・クリエイティブホープ支援実績・ご支援イメージ/フロー・料金表 >>資料の詳細を見る ebook_creativehope_デジマ代行専任タスクフォース　DEASY（デイジー）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/07	【広告主様限定！】アフィリエイト広告で成功するポイントご紹介 Presented by 株式会社ADrim ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　WEB広告で集客したい商品やサービスがある事業者様必見！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【広告主様限定！】 ※代理店様はダウンロードNGです！　競合調査でのダウンロードはお控えください。株式会社ADrim(アドリム)はデジタルマーケティングを包括的にサポートする企業です。弊社では戦略立案からコンサルティング、WEBサイト制作まで一気通貫で行っております。そして多数のメディア・パートナー様と連携してクライアント様の要望やゴールに応じた最適なマーケティング施策をご紹介します！ ▼　このような方にオススメ「アフリエイトの始め方がわからない」「アフリエイト広告のメリットが知りたい」「WEBからの集客がうまくいっていない」「導入ハードルが低いWEB広告を知りたい」「現状の広告活動には満足しているが、新しい施策にトライしてみたい」など ▼ 資料内容・弊社実績・アフィリエイトとは・アフィリエイト広告を成功させる３つのポイント・弊社事例多数の実績とナレッジを活かし、集客にご尽力いたします。また、アフィリエイト広告以外の広告施策もご用意しております！ >>資料の詳細を見るアフィリエイト広告について2022.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29 一括DL可能	【都心富裕層】向け媒体「AFFLUENT(アフルエント)」【セカンドライフ】特集 Presented by 株式会社affluent AFFLUENT(アフルエント)は、タワーマンション・高級低層階マンションなどの高級マンション、超高級住宅地にお住いの高所得者を中心にお届けしているハイエンドマガジンです。【都心の富裕層】にダイレクトにリーチできる媒体　AFFLUENT(アフルエント) 東京版は毎月約6万5千部発行しております。【セカンドライフ特集のご案内】 50代に差しかかり、これからのセカンドライフや第二の人生について考え始めたという方も多いのではないでしょうか？ 60代になって定年退職（退任）を迎えた先にどんな生活を送り、何がしたいのかしっかりと考えておく必要があるでしょう。本特集ではそんなセカンドライフを考えるうえでヒントとなる情報を紹介します。【アフルエントの特徴】 ◆個人名でのDM送付、独自の配布交渉により配布が困難な物件へリーチしています。　┗ 時季に合わせた特集、充実した編集記事を設け、リーチ後の購読率を高めています。 ◆アフルエントに同梱してチラシをお届けすることが出来ます。　┗ 毎月定期的にお届けしている媒体と同梱することで、チラシの受容性が高まります。　┗ 富裕層の中でも、さらに細かくターゲットを絞っての同梱が可能です。　　「病院・クリニック管理者」「弁護士」「公認会計士」「税理士」　　「医療法人(社団、財団含む)/社団･財団法人/学校法人の理事長、代表理事」　　「地主･生産緑地所有者」「高級マンション複数所有者」　 ◆アフルエントのインフラを活かして、媒体の発行が無い週でもチラシのみの発送が可能です。　《アフルエントDM》　┗ 告知したい時期がアフルエントの発行週と合わなくても、チラシのお届けが出来ます。　┗ 定期的に届くアフルエントからのDMとして発送するので、高い受容性が期待されます。　┗ チラシの視認率を高めるため、該当の配布先へは1社限定としています。【アフルエント読者プロフィール】 ■平均年齢51.3才ミドルシニアの男性がメイン読者層。 ■日本の給与所得者は1,000万円以上が5％前後と言われる中、　アフルエント読者については年収1,000万円以上が68.6％を占めています。　　（2021年1月アフルエント読者アンケートより） >>資料の詳細を見る【企画書】240806_セカンドライフ特集.pdf アフルエント媒体資料240408.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/13	国内最大級の"海外人材"メディア【海外人材の派遣/紹介企業様は必見！】 Presented by 株式会社東京デザインアーツ ================== 「海外人材タイムス」とは？ ================== ▼メインユーザー層海外人材雇用を検討している企業の人事・経営者の方々 ※タイアップ事例も多数ございます！本メディアは"海外人材を採用したい"人事や採用担当者などを読者として抱える国内最大級の海外人材専門メディアです！ ------------------------------------------------------------------------------- ▼実績・CPA実績：8,000~10,000円 ※ ・メルマガ配信件数：3,000件・「技人国単純労働」「三大宗教ルール」「永住権条件」等のクエリで検索順位上位1位を獲得！ ※CPAはお問い合わせ1件あたりの単価 ------------------------------------------------------------------------------- ぜひお気軽に資料ダウンロード&お問い合わせください！運営企業：株式会社海外人材タイムス >>資料の詳細を見る【海外人材タイムス】　ご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）