B to B 求人広告広告資料の資料一覧

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資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/10	【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【BtoB向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2025v5.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/09	≪企業の発展に寄与する！≫従業員エンゲージメントを向上させる『福利厚生』施策とは Presented by 株式会社ギフトパッド福利厚生を強化し、従業員エンゲージメントを向上させる新しい提案従業員エンゲージメントを高める福利厚生は、企業の成長や人材確保において重要な施策のひとつです。本資料では、従業員が自ら選べるギフトを活用した新しいアプローチをご紹介します。 >>資料の詳細を見る ≪企業の発展に寄与する！≫従業員エンゲージメントを向上させる『福利厚生』施策とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/27	LinkedIn広告の基礎知識【ビジネス特化SNSでWeb広告が出稿可能！】 Presented by プライムナンバーズ株式会社ビジネス特化SNS・LinkedIn（リンクトイン）を媒体とする「LinkedIn広告」の基礎知識をわかりやすく解説したPDF資料です。【解説項目】・概要・特徴・配信面・キャンペーン目的・ターゲティング・クリエイティブ例【この資料でわかること】・LinkedInとはどんなSNSなのか・LinkedIn広告の基本情報・メリットとデメリット >>資料の詳細を見るプライムナンバーズ株式会社_LinkedIn(リンクトイン)広告の基礎知識資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/02	FMヨコハマ　媒体資料　「MEDIA NOTE」 Presented by 横浜エフエム放送株式会社（FMヨコハマ）神奈川で圧倒的に聴かれているFMラジオ局、「FMヨコハマ」の媒体資料です。 >>資料の詳細を見る MEDIA_note_0308_2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/08/08	【採用活動】求人掲載の面倒をゼロに。求人ページを自動生成、主要メディアに一括出稿 Presented by 株式会社FREE JOB FREE JOBは、採用業務を効率化する求人広告支援ツールです。求人ページの作成から、複数サイトへの一括掲載まで、これひとつで完結します。誰でもカンタンに専用の求人ページが作成でき、完成した求人は20以上の主要求人サイトへ自動連携。複数メディアへの掲載作業をまとめて行うことで、採用担当者の工数を大幅に削減します。連携メディアは業界最大級。求人情報の露出アップを狙いたい方に最適です。どの求人サイトへ連携できるかの一覧も資料に掲載していますので、ぜひダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【FREE JOB】サービス概要資料_202508.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化 Presented by 株式会社フィードフォース 2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容（概略）・Indeedエントリー標準化と必要な対応・対応における課題（お悩み）・Micro ATSの仕組みとポイント　・Point① 求人データをそのままアップロード　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携・料金体系／注意事項・導入までのスケジュール・よくあるご質問とご回答ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点） >>資料の詳細を見る Indeedエントリー対応サービス「Micro ATS」ご案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/26	【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼したのにも関わらず、思ったよりも効果が出なかった…というご経験はありませんか？しかし、自社でマーケティング運用をするとなると「プロ」マーケターがいなければ、なかなかうまくいかないのが現実です。そこで本資料では、広告代理店に依頼してもうまくいかない要因、依頼するメリット・デメリット、自社でのマーケティング運用、またそれらの解決策までマーケティング運用について包括的にご説明します。 >>資料の詳細を見る【ホワイトペーパー】広告代理店に不満がある！？ WEBマーケティング担当の方のお困りごと解消方法.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/15	【BtoB】決裁者・役職者へのアプローチ！テレビ番組×ビジネスセミナー施策 Presented by 名古屋テレビ放送株式会社 ✓広告認知獲得の効果が極めて高いテレビ ✓1000万人を超える放送エリア人口 ✓複数メディアの組み合わせも可能だから、初めてのCMには東海エリアのメ～テレがおすすめ！ ●資料概要/資料構成・メ～テレの紹介・ビジネス層へのアプローチ①ビジネス対談番組・ビジネス層へのアプローチ②参加者4,000人超のビジネスセミナー・リクルーティング施策①理系人材に出会えるアイディアコンテスト(ターゲットは高校生・大学生) ・リクルーティング施策②東海オンライン就活(ターゲットは大学生) ・各イベント実績や活用実例など ●メ～テレの特徴東海エリア（愛知・岐阜・三重）で放送のテレビ局。名古屋市内で一番の視聴率を誇る「ドデスカ！」や主婦層～シニアまで幅広い視聴層の夕方のニュース情報番組「ドデスカ＋」全国24局で放送中の「おぎやはぎのハピキャン」等の人気番組制作テレビ以外を組み合わせることも可能！デジタルサイネージやWEB広告、WEBメディア、インフルエンサーといった様々な方法を組み合わせることが可能。 ●こんな方におすすめ・初めてのテレビCMをご検討されている方・テレビCMに興味はあるが、コストが気になる方・幅広い世代に訴求したい方・多くの人に訴求したい方・企業のブランディングがしたい方・リクルーティング活動を強化したい方・動画広告をやってみたい方・web広告の効果が落ちてきている方 ●業界実績/おすすめ業界・アパレル（カジュアル/ スポーツ）・コスメ（コスメ・ヘアケア・新興）・小売/卸（スーパー / ブランド古着）・観光/レジャー（地方公共団体 / 旅行代理店）・生活関連（トイレタリー / 製薬 / インテリア / 文具）・食品（菓子 / 飲料 / 調味料）・不動産・物流　・ BtoB ・ SaaS ・ D2C ・ DX系サービスお気軽にお問合せください >>資料の詳細を見るビジネス層向けプロモーション施策.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化しているマーケティングプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■キャリミーのBtoBマーケティング BtoBマーケティングの「リード獲得の成果」と「内製化」にこだわり、自走的なマーケティング組織を作りながらマーケティング施策を並走！「ブランディング」「リード獲得」「コンテンツ制作」「システム導入」「カスタマーサポート業務」に関するご支援をマーケティングパッケージでご提案！ ■こんな方必見！『キャリーミーが全て解決！！』・広告予算を投下してもなかなかリード獲得できない… 『展示会・セミナー・オフライン施策を含めたリード獲得を支援』　・コンテンツを制作する人的リソースが足りない… 『媒体に合わせたプロチームで戦略〜制作まで一気通貫』・MA、SFAに精通したマーケティング人材がいない… 『実績のあるMA/SFAプロがターゲット構築~運用するため最適な活用が可能』詳細は資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】BtoBマーケ(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/20	【BtoB/ビジネス向け】LinkedIn広告運用代行サービスのご案内 Presented by プライムナンバーズ株式会社プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。 >>資料の詳細を見る【プライムナンバーズ株式会社】LinkedIn広告運用サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/23	社内リソースの不足を補う！フリーランスマーケター採用ガイド Presented by 株式会社GROWTH ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　リソース不足を即解決！戦力アップの鍵はフリーランスマーケター！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 『社内リソース不足、その期間をどう乗り切っていますか・・・？』近年、働き方の多様化により、フリーランスという働き方が注目されています。フリーランスマーケターとは、特定のスキルや経験を活かしてプロジェクトベースで企業に貢献する外部リソースであり、特にマーケティングに関する知見を持つビジネスパーソンのことを指します。この資料は、企業が直面する課題を解決する際の選択肢として「フリーランスマーケターの活用」をご提案するものです。フリーランスマーケター活用のメリットやアプローチ方法等についてご紹介しておりますので、ぜひご一読くださいませ！ >>資料の詳細を見る【12月WP】社内リソースの不足を補う！フリーランスマーケター採用ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/23	「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか？」採用のポイントを解説 Presented by 株式会社GROWTH 今日の日本では、フリーランスマーケターは企業の最強パートナーと言っても過言ではないほど求められています。この資料では、フリーランスマーケターがどのようなシーンで活用されているか、活用による企業の成功事例についてご紹介させていただいます！貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただければと存じますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【12月WP②】「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか？」採用のポイントを解説.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/07	代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等） Presented by 株式会社bサーチ・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。主要媒体：リクナビNEXT、indeed、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活 >>資料の詳細を見る主要媒体比較表●全国版●(2025.09月末更新).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/19	企業向けHRbase｜労務特化AIサービス資料 Presented by 株式会社HRbase 企業向けHRbaseは、社労士が監修した労務特化AIです。人事・労務担当者が日々直面する「法改正への対応」「複雑な制度の調査」「正しい情報の裏付け」などの課題を、正確かつスピーディに解決します。汎用AIでは難しい専門性の高い労務分野に特化しているため、調べても答えが曖昧になりがちな疑問にも、確かな根拠に基づいた回答を提示します。また、最新の法改正や判例にも対応しており、常に最新情報を反映しています。担当者が安心して業務を進められるだけでなく、調査にかかる時間を大幅に削減し、戦略的な人事・組織づくりに時間を割くことが可能になります。導入もシンプルで、すぐに利用を開始できる点も魅力です。さらに、2週間の無料トライアルをご用意しているため、実際に業務の中でその利便性や正確性を体感いただけます。 >>資料の詳細を見る HRbase企業向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/11	代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】 Presented by 株式会社bサーチ「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」そんな悩みを抱えていませんか？そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。 >>資料の詳細を見る採善策_採用代行資料_bsearch,inc.(サマリー).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/25	代理NG／“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎ Presented by 株式会社bサーチ新卒採用に必須となる新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！その中から、自社にマッチした学生がいるサイトを探すのは難しいですよね… 「効率よく多くの学生と接点を持つサイトはどこなのか？」「ターゲットとなる学生がどんなサイトを使用しているのか？」「同業他社はどのサイトを使用して学生にアプローチしているのか？」こんな疑問をお持ちではないですか。そんなお悩みを抱えている採用担当者様に是非ご確認いただきたい資料となっています！ >>資料の詳細を見る新卒採用に最適な媒体を厳選！特長と料金を一挙公開.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/06	代理NG／求人広告を徹底解説！求人媒体おすすめ厳選34選！ Presented by 株式会社bサーチ昨今求人広告の媒体数は増加傾向にあります。特に人事担当の方は、どの媒体を使用するか悩まれていませんか？この資料では求人広告代理店として10年以上実績がある弊社がおすすめする求人広告をご紹介しております。人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください！ >>資料の詳細を見る求人広告を徹底解説！求人媒体おすすめ厳選34選！ (1) (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/23	【採用実績1650名以上】地元採用より、世界採用。外国人人材紹介はStepjob Presented by ポールトゥウィン株式会社東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。特定技能16分野のご紹介も可能です。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る営業資料（基本）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/21	代理NG／人事必見！！【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】 Presented by 株式会社bサーチ今や“攻めの採用”の代表媒体【ダイレクトリクルーティング】「使ってみたいけどどの媒体が良いのか」「本当に採用できるのか」と種類が多いからこそ、どの媒体を使えばよいかお悩みの方も多いのではないでしょうか。この【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】は、そんなお悩みを解決する資料です！ダイレクトリクルーティングにおける各種媒体の強みを求人広告代理店の目線で詳細に解説しております。 >>資料の詳細を見る新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/08	代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】 Presented by 株式会社bサーチ「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、「マイナビ転職フェア」です！国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、転職潜在層を獲得することも可能です◎ >>資料の詳細を見るマイナビ転職フェア統一企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/15	採用メディア攻略完全攻略版 Presented by 株式会社RXプロ Wantedly20ヶ月連続でランキング1位を達成したった月4万円で月120名以上の応募を獲得している弊社が作成した40Pの「採用メディア完全攻略資料」ノウハウを全凝縮した渾身作です。 >>資料の詳細を見る採用メディア徹底解剖資料202501.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/24	【採用実績1650名以上】外国人採用ならStepjobのマッチングシステム！ Presented by ポールトゥウィン株式会社東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。特定技能16分野のご紹介も可能です。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る Stepjobシステム紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/15	代理店用【BtoB／経営者／人事／総務向け】総会員358万人『メール・成果報酬』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは bizoceanは会員数358万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 ■メディアの特徴会員数：358万人（24年10月時点）※会員の約4割が管理職以上です！ PV数：400万/月（平均値）実績：SaaS/金融/人材/不動産/M&A/バックオフィス業務支援ツールなど【メニュー概要】 ■ターゲティングメール bizoceanのユーザーセグメント別に配信できる1社独占のメール広告枠です。役職や業種、職種、地域、年代など、8セグメント計109項目の会員情報から、目的に合わせて最適なターゲットに絞って配信できます。 ■メールマガジン号外 bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。 10万通から最大で260万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。 ■インフィードバナー広告 SEOに強いbizoceanで、ユーザーが最も多くランディングする書式カテゴリページ内に、インフィード形式で広告を掲載します。たとえば「勤怠管理」などの書式名で検索して流入したユーザーにアプローチできます。 ■成果報酬セミナー集客/資料ダウンロード bizoceanサイトの「セミナー情報」「お役立ち資料」コンテンツに、セミナー/ホワイトペーパー情報を掲載してリードを獲得します。獲得した情報は管理画面上にていつでも閲覧＆ダウンロードが可能です。＊上記以外のメルマガやバナー、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。【掲載実績】 SaaS／クレジットカード／人材・教育／不動産／シニア向け健康食品／大型イベント／各種ウェビナー >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/15	【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識 Presented by 株式会社Gaku 現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。コストパフォーマンスの向上従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。 >>資料の詳細を見る ※【株式会社Gaku】SNSリクルートの新常識資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】 Presented by 株式会社bサーチパーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。・中途採用でオススメの媒体を知りたい・若手人材が欲しい・即戦力の人材をもとめているという人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る doda_パンフレット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/28	【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編） Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる！ ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける！ ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！ ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。 >>資料の詳細を見るエンジニア採用のためのスカウト媒体完全比較ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは？ - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。 >>資料の詳細を見る母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/25	インタビュー動画制作サービス「キキトリ」サービス説明資料 Presented by 株式会社ヨチインタビュー動画制作サービス「キキトリ」のサービス説明資料です。キキトリはインタビュー動画の制作に特化しているため、発注者さまの負担が極力軽減され、かつ格安な価格での納品を実現しています。 >>資料の詳細を見るキキトリ_サービス説明資料v1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/06	スタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」 Presented by 株式会社アマテラススタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」の説明資料です。スタートアップ志望者のみが登録しているので、成長性や起業家の魅力で優秀な人材を採用できます。採用にお困りのスタートアップの方、是非一度お話しさせてください！ ■サービス特徴・強み・登録者はスタートアップで働きたい方のみ・20代~30代の若手候補者が77% ・スカウト返信率16% ■実績・アマテラスのみで1年間で6名→19名に組織拡大したアーリーフェーズ企業も >>資料の詳細を見る amateras_service2024.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/18	【日程調整自動化ツール】Spirサービス紹介資料 Presented by 株式会社Spir 日程調整で発生する何往復ものメールをゼロにするビジネス日程調整ツールSpirのサービス説明資料です。ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、日程調整からGoogle MeetやZoomなどのWeb会議のURL発行、カレンダーへの登録、外部ツール連携まですべて自動で行うことが出来る日程調整ツールです。 >>資料の詳細を見る HR_Spir_Introduction_2401.pdf SalesMarketing_Spir_Introduction_2401.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/14	【HR担当必見】ダイレクトリクルーティングで採用を成功させるための5つのポイント Presented by 株式会社HeRos ダイレクトリクルーティングを実現する上で抑えておきたい5つのポイントを紹介しております。 HR担当者が明日から使える内容となっておりますので、ぜひともDLしてみてください。ダイレクトリクルーティングって最近よく聞くけどどうなの？ダイレクトリクルーティングってどう進めたらいいかわからない。そんな疑問を抱えている採用担当者は、意外に多いのではないでしょうか？本資料では『ダイレクトリクルーティング』を成功させるポイントをわかりやすいご紹介します。【このような方におすすめ】ダイレクトリクルーティングの内容を知りたい方 HR領域に関わっている方 >>資料の詳細を見る「ダイレクトリクルーティング」で採用を成功させるための 5つのポイント .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/04	人材派遣・人材紹介業界 Webマーケティング戦略の基本 Presented by 株式会社キヨスル株式会社キヨスルがお届けする、業界別Webマーケティング戦略の基本に関する資料です。こちらは人材派遣・人材紹介などの人材業界向けのWebマーケティング戦略をご紹介しています。 ※本資料はオンラインセミナー用の資料になります。本編のオンラインセミナー動画は「株式会社キヨスル」のサイトで限定公開しております。 >>資料の詳細を見る jinzai_biz.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/09	効果的に研修動画を活用するフレームワーク Presented by 株式会社LOCUS 研修動画における成功のポイント「見る＋考える」など、今まで数多くの研修動画制作をプロデュースしてきた知見を活かした研修動画コンテンツの制作ノウハウをまとめた資料です。こんな方にオススメです・研修での動画活用を検討しているのでアドバイスが欲しい・過去に研修動画を制作したが、より良い活用法を探している・他社が研修でどのような動画を活用しているのか知りたい・研修動画を制作するといくらぐらいで出来るのかを知りたい >>資料の詳細を見る【LOCUS】効果的に研修動画を活用するフレームワーク.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/30	チームで使える日程調整自動化ツール「Jicoo」 Presented by ジクー株式会社 Jicoo(ジクー)とはスタートアップから大企業まで幅広く活用している日程調整を自動化できるツールです。面倒な日程調整のやりとりをいつでもどこからでも1つのスケジュール予約リンクを共有するだけで完結できます。 Googleカレンダー、Outlookカレンダー（Microsoft Office365）と接続することにより候補日を自動抽出。ゲストが日程を選択すると接続したカレンダーにも反映され自動で登録するためダブルブッキングを防ぐことができます。シンプルなUIで簡単に使い始められて、チャットでのサポートもあります。30秒程度の無料登録ですぐに利用を開始することができます。 >>資料の詳細を見るチームで使える日程調整自動化ツール「Jicoo」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/13	求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス Presented by HATME株式会社従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための「採用プロジェクトチーム」が担当します。料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る HATME_採用コンサルサービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/20	なぜホームページをスマホ対応にしないのか？（対応費用掲載中） Presented by 株式会社ミウラ・リ・デザイン【このような皆様へ】 ■ まだ、会社のホームページがスマートフォン未対応。 ■ 採用活動などで思うような効果が得られない。 ■ Google検索で会社のホームページがヒットしない。【ホームページをスマホ対応に変えるメリット】《1》営業にプラスに働きます《2》マーケティングにプラスに働きます《3》Google検索でプラスに働きます《4》ブランディングにプラスに働きます《5》人材採用活動にプラスに働きます【資料内容】中小企業のホームページは何割ぐらいが非スマホ対応？｜なぜ、スマホ対応しているほうがよいの？｜ホームページ制作のおおまかな費用｜スマホ対応化　事例ビフォーアフター｜ホームページづくりは「家づくり」とおなじです｜他社様とMRDとのバランス比較など（A4サイズ・全9ページ｜0.9MB）資料にはスマホ対応に変える場合のおおまかな費用も載せました。お役立てください。 >>資料の詳細を見る MRD_naze_sp_taiou.pdf 資料ダウンロード（無料）