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資料概要 |
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資料更新日:2024/05/30
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今年も大好評の「資産運用・相続」企画を芥川賞受賞掲載号の9月号(8月発売)にて実施いたします。
文藝春秋読者は60-70以上のシニアの超富裕層が中心。資産家でご自身の資産運用や相続に関してご興味をもつ方が多く、本企画は毎回驚くほどの反響、コンバージョンが期待できると大好評の企画になっております。
(1社あたりのリードは80-200件ほどございます)
新NISA制度も開始され、シニアの富裕層方々の資産運用の熱も高まっております。
今回はタイアップにてご出稿の場合は「文藝春秋電子版」に無料転載サービスをさせていただきます。
誌面のみならず、「文春オンライン」転載や、「動画制作」「オンラインセミナー」など様々なオプションもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/18
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創業手帳とは
『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の起業家・経営者向け媒体です。
全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。
内容は起業のガイドブックで、登記データを元に毎月1万部自動配布しています。
読者は起業家や経営者がメインで、直接決裁者に貴社サービスをアプローチできる媒体です。
創業手帳の特徴
WEBサイトは毎月200万PV、100万UU。起業家や経営者が見るサイトとしては国内トップクラス。
「起業」等のワードで検索すると創業手帳のWEBサイトが上位に表示されます。
メルマガ会員は14万人突破、創業手帳宛ての資料請求も毎月3000件ほど発生しています。
■リーチできるユーザー層
起業を検討している起業家予備軍、創業したての起業家、中小企業の経営者、個人事業主、フリーランスなど
メディア・媒体データ
月間PV数:200万PV
月間UU数:100万UU
会員数:14万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
創業手帳の強み・メリット
■おすすめのポイント
・ご継続頂いている秘訣は、圧倒的な資料請求数(各社1ヶ月間で発生している資料請求数は平均で500件超ございます。)
・1リード2000円~と安価に掲載可能(弊社管理画面からCSV出力が可能)
・経営者のリードが獲得できる
・獲得いただいたリードへの自動アプローチメールは無料で利用可能
・貴社からのアプローチも可能(eDMや郵送DMなど)
創業手帳の広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金, 成果報酬
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【20260618】創業手帳媒体資料_compressed.pdf
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資料更新日:2026/04/10
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■52万人のユーザーが利用!「税理士ドットコム」とは
プロのコーディネーターによる税理士の紹介や税理士への無料相談、専門家監修の税務ハウツー記事など、税に関するお悩みを解決するサービスやコンテンツを多数提供する日本最大級の税務相談ポータルサイトです。
■アプローチ可能なターゲットについて(2026年3月現在)
登録税理士数:約7,200人
ユーザー:月間 約52万人
■登録税理士について
マーケティングや事務所拡大に積極的な税理士が多数登録。所属は独立直後から大手事務所まで幅広く、個人事業主・中小企業の経営支援に積極的な税理士が利用しています。
■ユーザー層について
税金・マネー領域に関心の高い、中小企業の経営者・個人事業主・高所得層の会社員・富裕層が利用しています。
お金への関心が高く、確定申告、資産運用、節税、相続への関心が高い傾向があります。
■広告メニュー
・都道府県区切りで配信先をセグメントできる登録税理士向けメール広告
・法人経営者や個人事業主など、多彩なセグメントが可能なユーザー向けメール広告
・ホワイトペーパーやサービス資料によるリード獲得施策
※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。
■以下のような企業様に人気です。
・会計ツール(個人事業主向け、企業向け)
・金融/投資関係(クレジットカード、不動産投資等)
・高額商品を扱う企業(分譲マンション、戸建ハウスメーカー、自動車、健康器具、高級時計、家具インテリア 等)
・富裕層ターゲット企業(クルーザー販売、国内外旅行会社、リゾート会員権、別荘販売、ハイクラスファッションブランド、美術品買取 等)
・税理士向けサービスを扱う企業(オンライン相談、結婚相談所など)
・税理士の顧問先へ紹介を依頼したい企業
>>資料の詳細を見る
- NET表記【2026年4月-2027年3月度_税理士ドットコム】広告メディアガイド.pdf
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資料更新日:2026/05/07
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ZUU onlineとは
月間 1,000万PV/400万UU、累計会員 24万人 の国内最大級の金融経済Webメディア。
中心読者は30〜50代男性で、富裕層・経営者・投資家層に強い影響力を保有。
金融資産1億円超 約2万人/3,000万円超 約5万人/経営者・部長職以上 約9万人の富裕層・経営層中心の顧客データベース。
金融商材・富裕層向けサービス・経営者向けソリューションのプロモーションに最適です。
ZUU onlineの特徴
【富裕層密度】 金融資産1億円超 約2万人・3,000万円超 約5万人/投資経験者 約18万人
【3メディア網羅】 ZUU online/経済界/Global Marketingで個人投資家〜経営者層まで網羅
【高精度広告配信】 1st Party Data × Meta広告連携で属性別ターゲティングが可能
【ワンストップ】 記事・ウェビナー・eBook・リード獲得・成約支援まで一気通貫対応
メディア・媒体データ
月間PV数:1000万
月間UU数:400万
会員数:24万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 高所得・富裕層, 経営者
年齢:30代 〜 50代
ZUU onlineの強み・メリット
◆富裕層に強い :金融資産1億円超 約2万人・経営者層 約3.5万人・部長職以上 約6万人 の高純度会員DBを保有
◆施策が一気通貫 :記事・ウェビナー・eBook・メール・リアルを単一窓口でPDCA高速化
◆配信が高精度 :1st Party Data × Meta広告で対象外配信を最小化、CPAとLTVの両立が可能
ZUU onlineの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- ZUU online_MEDIA_GUIDE_2026年版.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf
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資料更新日:2026/05/14
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「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。
日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。
※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV
■「Qiita」広告
エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。
「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴
■Qiita広告 媒体資料の特徴
20代〜50代のエンジニア(初学者〜役職者)のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。
エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。
メディア・媒体データ
月間PV数:5,000万PV
月間UU数:800万UU
会員数:150万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層
年齢:20代〜50代
性別:男性・女性
「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット
■Qiita広告 エンジニア特化型プロモーション
・日本最大級のエンジニアコミュニティであること
└会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間!
└メルマガ登録者数100万人以上!
・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能
・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み
└エンジニアの共感を促すコンテンツ制作
「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
■2026年4月現在
・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛
・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛
・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です
課金形態
インプレッション課金, 配信数課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- Qiita広告媒体資料 __2026年05月-2026年07月版.pdf
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資料更新日:2026/06/05
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割引内容月額広告費100万円以上でご発注いただいた企業様限定で、クリエイティブ制作(月4本)を無償支援。
戦略設計から制作、ABテスト、改善提案まで一気通貫でサポートし、広告成果の最大化を支援いたします。
※適用条件の詳細は資料をご確認ください。
■資料請求対象
銀行、信用金庫、カード会社、決済事業者、リース会社、ファクタリング事業者などの金融事業者様、および金融サービス提供企業のマーケティング・広告・営業企画ご担当者様。
■ご注意
本資料は広告出稿をご検討中の広告主様向けです。広告代理店様、競合企業様、媒体社様、市場調査・営業目的による資料請求は固くお断りしております。
広告代理店様は弊社営業担当まで直接お問い合わせください。
法人口座開設、法人カード、決済サービス、事業者ローンなどの金融商材において、
・申込数が伸びない
・経営者や決裁者へリーチできない
・審査落ちが多く獲得効率が悪い
・配信量を増やすとCPAが悪化する
このような課題を抱えていませんか?
本資料では、株式会社マイクロアドが保有する1,000万件超のビジネスデータプラットフォーム「UNIVERSE」を活用し、Meta広告(Facebook・Instagram)の成果を最大化する手法をご紹介します。
企業IPアドレス、名刺情報、アンケートデータなどの「確定データ」を活用することで、媒体標準ターゲティングでは届きにくい経営者・役員・経理担当者・個人事業主への高精度な広告配信を実現。さらに類似拡張を組み合わせることで、獲得の「質」と「量」を両立します。
▼この資料で分かること
・金融商材におけるMeta広告の成果改善手法
・確定データを活用したターゲティング事例
・審査通過率や契約率を高める配信設計
・法人口座、法人カード、決済サービス向け活用法
・金融業界の成功事例
▼こんな方におすすめ
・法人口座の獲得数を増やしたい方
・法人カードの申込数や承認率を改善したい方
・Meta広告のCPA改善に課題を感じている方
・経営者や決裁者へ効率的にアプローチしたい方
・獲得量を維持しながらユーザー品質を高めたい方
▼サービスの特長
【1】1,000万件超の確定データを活用
企業IP、名刺情報、アンケートデータなどを活用し、企業規模・業種・役職・職種単位でターゲティングが可能。
【2】質と量を両立する配信設計
決裁者層への高精度配信に加え、新設法人などの未開拓層にもアプローチし、配信量と獲得効率を両立。
【3】金融業界に特化した運用ノウハウ
法人口座や法人カードなどの運用実績をもとに、承認率・契約率まで見据えた広告設計を実施。
>>資料の詳細を見る
- 【メディアレーダー掲載用】BtoB向け金融・決済サービス特化型ターゲティング広告|株式会社マイクロアド.pdf
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資料更新日:2026/04/21
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「高所得・富裕層」向け商材のマーケティングにおいて、
以下のようなお悩みはありませんか?
・「既存のWeb広告ではターゲティング精度に限界があり、無駄打ちが多い」
・「リーチしたい顧客以外のリーチによってCTAが高騰している」
・「広告感が強いとスルーされてしまい、潜在層にリーチできない」
本資料では、そんな課題を打破する全く新しいアプローチ手法『リサーチアド』をご紹介します。
リサーチアドとは「市場調査」と「広告」を掛け合わせた独自の手法です。
【本資料でわかる3つのポイント】
①なぜ「高所得層・富裕層」にピンポイントで届くのか?
1,520万人という圧倒的なモニター網と、「年収・職業・住居形態」など42項目の詳細な属性パネルを活用。これまでリーチが難しかった層を正確に抽出する仕組みを解説します。
②広告感を消し、自然に認知・獲得へ繋げる独自のフロー
警戒されやすい従来型の広告とは異なり、「アンケート調査」の文脈でアプローチが可能。設問内でいかにして興味を惹きつけ、LP誘導やリード獲得(CV)へ繋げるのか、その画期的な手法を公開します 。
③リサーチアドで使用したアンケートの二次利用
スクリーニングで使用するアンケートについて得られるデータも貴社にてご活用いただけます。
「高所得層・富裕層」を動かす新手法の全貌と、具体的な配信フローは、ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/09/12
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NISSINの富裕層向けデジタルマーケティング広告資料は、ターゲットの傾向から配信媒体のポイント、さらには成功事例を通じて、効果的な広告戦略をご提供しています。
本資料は、ターゲティング、広告配信媒体、事例などから、富裕層向けデジタルプロモーションを成功に導くためのノウハウをまとめています。
また「広告を配信したいが、素材がない」という多くのお客様の声に対して、弊社はこれまでの広告運用ノウハウに基づき、「広告運用のための動画制作」をモットーに、低価格、短納期で動画を制作し、動画広告運用までワンストップでおこなうサービスを提供しています。
これまでデジタルマーケティングを中心に200社以上をご支援してきた実績があり、広告自体の戦略をデータ基点からご提案し、さらには広告運用視点で動画制作を行うことでハイパフォーマンスの動画をご提供していくことで、他には無い価値をご提供しています。
>>資料の詳細を見る
- 【富裕層向け】デジタルマーケティング施策大全(NISSIN).pdf
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資料更新日:2026/04/08
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日テレNEWS NNN(Nippon TV News NNN)とは
日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。
日テレNEWS NNN(Nippon TV News NNN)の特徴
■広告配信面はニュースサイト「日テレNEWS NNN」に加えYouTube(登録者数284万人)/ Rチャンネル(24時間ニュース配信ch)で平均コンテンツView数は約1億6,000万/月
■ユーザーは幅広い世代が閲覧。その中でも世帯年収/役職者が多い傾向。情報感度が高く様々な領域で特徴
■第三者機関JICDAQの「ブランドセーフティ認証」「無効トラフィック対策認証」を2022年度に取得・有効化
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, ファミリー
日テレNEWS NNN(Nippon TV News NNN)の強み・メリット
■圧倒的なリーチ力と多面展開
■「情報感度の高い視聴者」「世帯年収の高い層」へのアプローチ
■第三者認証取得の信頼性
バナー/動画/インストリーム/ストリーミング/音声/ポッドキャスト/オーディオ/タイアップ/地方/エリア/ねこ/猫/ネコ/鉄道/電車/英語/English/海外/カルチャー/文化/芸能/国際/政治/社会/スポーツ/国内//テレビ/地上波/キー局/富裕層/高所得
日テレNEWS NNN(Nippon TV News NNN)の広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【IT業界向け】日テレNEWS NNN_ホワイトペーパー_Ver6_4月更新.pdf
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資料更新日:2026/03/05
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Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。
ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。
【こんなご担当者様におすすめ】
①競合ではなく、自社を選んでもらいたい
②新規リードの獲得効率が悪くなっている
③リスティング広告のクリック単価が高騰している
【リターゲティングとの違い】
・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信
・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信
【広告の配信先】
ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上!
リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上
BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。
最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。
【おすすめ業界・事例】
Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc
専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。
詳細は資料をご覧ください。
>>資料の詳細を見る
- 【BtoB向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2026v2.pdf
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資料更新日:2025/12/10
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割引内容お問い合わせください。
\高所得世帯へピンポイントにアプローチ/
★☆・‥‥……‥‥‥・‥‥‥……‥‥・
アンケートプログラム
・‥‥……‥‥‥・‥‥‥……‥‥・☆★
高所得世帯に対してアンケートでの情報スクリーニングを行い
質の高いリード情報を獲得する方法です!
・詳細なユーザー属性によるターゲティング可能!
・郵便番号ベースでエリアセグメント可能!
・カタログ請求や見積もり希望など柔軟な条件設定可能!
ランニング費用は一切なし、リード提供の成果報酬でのご提案となります!
詳細はお問い合わせください。
<企画ターゲット>
・若年層からミドル/シニア含めたオールターゲット
・女性/男性
・全国
<ご出稿業界実績>
・投資関連会社
・保険代理店/引受保険会社
・不動産売買仲介
・住宅ローン
・家計節約関連サービス
など
>>資料の詳細を見る
- 【必見】アンケート回答でリード獲得|高所得層へ.pdf
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資料更新日:2026/06/30
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□メディア概要
各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の
会員向けダウンロードサイトとなっております
□メディアの特徴
〇ユーザー情報
サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、
営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。
〇広告メニュー一覧
様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能
・独占メール広告
・ターゲティングメール広告
業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント
・定期メルマガ広告
安価で情報告知できます!
・バナー広告
サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので
BtoB向けの情報提供に最適です!
>>資料の詳細を見る
- 2026_7-9_B-FORM-biz媒体資料問い合わせ付き.pdf
- 2026_4-6_B-FORM広告提案書 問い合わせ付き.pdf
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資料更新日:2026/06/18
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富裕層向けにメルマガを配信しているものの、「イマイチ開封率が伸びない……」と悩んでいる企業さまは多いのではないでしょうか。
本資料では、富裕層アプローチに効果的なメルマガ配信時間や曜日のほか、メルマガタイトル作成のコツについて徹底解説!最後には、富裕層向けのWeb広告『ライバルマーケティング広告』について紹介します。
メルマガは会員を抱える媒体等を活用して、会員登録しているユーザーに対しメールで一斉に情報を発信するもの。媒体ごとに配信対象が明確なので、狙ったターゲット層に情報を発信できます。
富裕層向けに内容を調整し、配信のタイミングを調整すれば、メルマガ配信も効果的な施策のひとつ。ぜひ本資料を参考にしてメルマガ配信を行いましょう!
【本資料で解決できる課題】
・富裕層向けのメルマガの開封率が悪い……
・メルマガに取り組んでいるものの、なかなか効果が感じられない
・富裕層向けの広告を知りたい
【目次】
①メルマガとは
1.メルマガとは
2.メルマガは開封率が大事
②富裕層の特徴
1.富裕層の特徴
③最適なメルマガ配信時間・曜日
1.富裕層に効果的な配信時間
2.富裕層に効果的な配信曜日
④開封率を上げるメルマガタイトルのコツ
1.前半15文字を意識する
2.キラーフレーズを使用する
3.数字で具体的に表現する
⑤富裕層のリード獲得ならライバルマーケティング広告
1.富裕層から行動してもらえるプル型営業広告
⑥ライバルマーケティング広告とは
1.ライバルマーケティング広告とは
2.ライバルマーケティング広告のポイント
⑦ライバルマーケティング広告の事例
まとめ
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/04
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割引内容今だけ事例公開&無料相談会実施中!
【代理店様・マーケター必見】
1,780万人の「生きたお金のデータ」で、ターゲティングの常識を変える
『マネーフォワード ME』は、利用者数1,780万人(※1)を突破した国内最大級の家計簿・資産管理アプリです。銀行・カード・証券等の連携データに基づいた「実購買・資産状況」を活用し、従来の属性・興味関心ターゲティングでは届かなかった「真のターゲット」へのアプローチを実現します。
■ 代理店様が提案しやすい3つの強み
①圧倒的な精度: 推計ではない「確定した入出金・資産データ」による高精度ターゲティング
②高い購買意欲: お金への意識が高いユーザー層(20〜40代中心)にダイレクトに訴求
③豊富なメニュー: 獲得(メール・運用型広告)から認知(記事・バナー)、リード獲得(セミナー・イベント)まで一気通貫で支援
■ 主要メニュー一覧
・ターゲティングメール: 購買データに基づき、特定の商品購入者や競合ユーザーへ直接配信
・Money Forward ME Targeting Ads: GDN/YDA/Meta/LINEにて、媒体標準以上の高精度セグメントを実現
・リサーチ: 顧客解像度を高める、資産・属性・アンケートのクロス分析
・記事広告・セミナー: ユーザーの信頼を勝ち取り、深い理解と質の高いリードを獲得
※1:2025年11月期 通期決算時点。利用者数は『マネーフォワード ME』アプリのダウンロード数およびWEB登録者数の累計。
>>資料の詳細を見る
- 【金融・不動産事例付き|代理店さま向け】マネーフォワード広告媒体資料
- マネーフォワード主催イベント
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資料更新日:2026/04/30
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メディカルケアステーションとは
■MCS PR支援サービスとは
医療介護連携SNS『メディカルケアステーション(MCS)』に登録いただいている36万人超の医療・介護従事者に対し「メール配信」や「バナー広告」を行い、「セミナー集客」や「リード獲得」を行っていただけるサービスです。
メディカルケアステーションの特徴
■MCS PR支援サービスのポイント
・全国で活躍する医師、看護師、ケアマネといった医療・介護従事者にアプローチできる
・病院や診療所といった「施設タイプ」や「職種」、「都道府県」ごとに対象を絞り、特定のターゲットに訴求できる
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
メディカルケアステーションの強み・メリット
■登録ユーザーの特徴
・在宅医療に携わる医師、看護師などの医療従事者
・訪問看護ステーションに所属する看護師
・ケアマネ、介護福祉士などの介護従事者
在宅医療、介護に関わる医師や看護師、薬剤師、歯科医師など34万人超の医療・介護従事者にリーチできます。
【MCSのシェア】
在宅療養支援病院 :約50%
在宅療養支援診療所 :約30%
訪問看護ステーション:約40%
メディカルケアステーションの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 配信数課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 26年度_MCS PR支援サービスご紹介資料_sh_260402.pdf
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資料更新日:2026/04/08
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レスポンスは、新型車や試乗記など、自動車好きのためのtoC情報と、EVやSDVなどモビリティ業界に従事されている方のためのtoB情報の両面をお届けしています。
質にこだわった撮影記事や企業インタビュー、展示会ブース取材などご要望に合わせた切り口での記事広告はもちろん、リード獲得に特化したタイアップメニューやターゲティングバナーメニュー、オンラインセミナーメニューなど、目的に応じて様々にご提案可能です。
>>資料の詳細を見る
- 【イード】レスポンス_2026年4-6月媒体資料.pdf
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資料更新日:2026/04/01
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※競合調査・営業目的での資料ダウンロードはご遠慮ください。
まぐまぐ!では、専門性と読者信頼度の高い4つのメディアおよび7誌の公式メルマガを通じて、
目的に応じた広告配信・メールマーケティング施策を展開しています。
■媒体ラインナップ
・MAG2NEWS:ニュース・時事・専門家コラム
・MONEY VOICE:経済・投資・金融情報に特化
・TRiP EDiTOR:旅行・観光・体験情報
・bythem:恋愛・人間関係・ライフスタイル
■主な広告実績
記事広告
・セミナー集客(オンライン/オフライン)
・金融・投資メルマガ会員獲得
・金融/FXサービスの認知向上
・着物レンタルなど生活関連商材の訴求
・クラウドファンディング支援者募集
メール広告
・健康食品・サプリメント販売促進
・金融・ローン申込訴求
・不動産査定申込誘導
・旅行・ツアー申込促進
・SaaS・BtoBサービスのリード獲得
>>資料の詳細を見る
- mediaguide_mag2_2026.4-9.pdf
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資料更新日:2025/11/29
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手紙営業代行サービス「レタゲット」は、弊社シェパード・コーポレーションが提供する『最高品質のCXOレターサービス』です。
CXOレターとは、決裁者に直接お手紙を送付する手法です。決裁者と直接つながるため、契約につながりやすいリード獲得ができると多くのBtoB企業で利用されているBtoBマーケティング手法です。
その中でもレタゲットは、完全手書きレター・企業別文章パーソナライズ化・キーマンリサーチを標準サービス内で提供した「最高品質のCXOレターサービス」で優れたCPAで質の高いリード獲得できると大手・中小問わず多くの企業様からご指名を頂いております。
>>資料の詳細を見る
- 【レタゲット】手紙営業代行サービス資料_v1.6.pdf
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資料更新日:2025/10/20
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J:COMの広告メディアとは
J:COMは、国内シェア率No.1のケーブルプラットフォーマーです。
日本の総世帯数の約1/4にリーチする、無料で視聴可能なTVメディア「コミュニティチャンネル」を放送!さらに、加入者向けに、発行部数約100万部、閲読率90%以上の番組情報誌「ジェイコム マガジン」を毎月発刊!テレビ、紙媒体以外にもWEB媒体や、SP媒体も保有しているため、クロスメディアでのソリューションをご提案いたします。
J:COMの広告メディアの特徴
加入者の8割以上が50代以上で、シニア・プレシニアへ圧倒的なリーチを誇ります!
J:COMは、メディア(媒体社)であり、広告会社であり、制作会社です。
テレビメディアは、地上波・BS・CSで14チャンネルを取り扱っています。
自社のメディアを活用し、企業様の課題に応じた企画の立案から、ご予算に応じたプランニング、制作・実行まで一気通貫でサポートいたします。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
シニア・高齢者, 高所得・富裕層, ファミリー
J:COMの広告メディアの強み・メリット
①経済的に余裕のあるシニア層への圧倒的リーチし、
②商品・サービスの情報をテレビや紙媒体などのオフラインメディアから入手する層が多く、
③広告をポジティブに受容する傾向があります!
④さらに、自社メディアのため、ご予算に応じたプランニングがご相談可能で
⑤企画~制作・実行まで一気通貫で対応いたします!
J:COMの広告メディアの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- JCOM株式会社_25年度媒体資料_251020.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2025/10/03
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【レディクルソリューションサービスの特徴】
単なるリード獲得ではなく、コンシェルジュが介在するから実現する質の高い「商談」が魅力
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- レディクルサービス説明資料| 受注パートナー様向け.pdf
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資料更新日:2026/05/22
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※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。
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文藝春秋10月号(9/10発売)<誌面>× 文藝春秋PLUS<WEB> × X投稿 × メルマガ配信
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「文藝春秋」の読者は60歳以上の超富裕層が中心。
1億円以上の資産をお持ちの方々も約3万人いらっしゃいます。
本企画の資料請求者の年代は、認知症を自分や家族の問題として意識し始める「50代以上が約9割」です。
認知症への対策や自身の資産対策などの情報に敏感な読者が多くを占めています。
貴社の認知症関連商品の訴求などに、本企画をぜひご検討下さい。
▼タイアップ広告メニュー
さまざまなチャネルを駆使した広告展開でリーチ拡大します!
①「文藝春秋10月号」(2026年9月10日発売)掲載 資料請求付き
②「文藝春秋PLUS」にタイアップ記事転載(アーカイブ半永久)
③「文藝春秋PLUS 公式 X」で告知
④「文藝春秋PLUS メルマガ」で告知
⑤「5000部の抜き刷り」を無料で提供 or タイアップ記事PDF納品
※純広告(資料請求付き)も承っております。
※掲載スペースや金額、スケジュールなどは企画書をご覧ください。
▼広告対象商材例
認知機能低下に備える認知症保険、信託商品、サービス
健康維持のための商品(食品、家電、フィットネス商品など)
▼圧倒的な発行部数!総合月刊誌No.1!
『文藝春秋』発行部数:約27万部
▼ユーザー属性
・文藝春秋の読者は60代以上の超富裕層が中心
・自身の資産の問題にも敏感
・認知症などの脳の問題、健康に対する意識の高い読者が多くを占める
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- 文藝春秋2026年10月号_認知症特集企画書.pdf
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資料更新日:2026/02/19
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※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
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「文藝春秋」の読者は60歳以上の超富裕層が中心。
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「遺言」「相続」「終活」…避けては通れないシニア層の関心事。ご自身の資産について今後どのように引き継ぎ相続していくか、常に悩まれている方々ばかりです。
この機会に、ぜひご検討ください。
▼圧倒的な発行部数!総合月刊誌No.1!
『文藝春秋』発行部数:約32万部
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf
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資料更新日:2026/04/10
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■月間30万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは
企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。
弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。
■媒体規模(2026年3月時点)
∟月間閲覧数:800,000pv
∟月間訪問者数:300,000uu
∟登録会員数:130,000名
■会員属性
∟法務・コンプライアンス部門担当者 約40%
∟事業開発・経営企画部門担当者 約10%
∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者
∟企業系弁護士
∟会長・役員クラス
[広告メニュー]
■編集部監修による高品質な記事広告(タイアップ/入稿型など)
■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策
■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告
■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展
※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。
[出稿業種実績(敬称略)]
■ コンサルティング
■ リーガルテック
■ 判例・判例データベース
■ 株主総会支援システム
■ コンプライアンス 研修・コンサル・Eラーニング
■ 出版社
■ 法律事務所
■ フォレンジックサービス
■ Eディスカバリ 他
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- NET表記【2026年4月-2027年3月度_BUSINESS LAWYERS】広告メディアガイド.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
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また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
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社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
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資料更新日:2026/04/23
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★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★
企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。
日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。
貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。
●質の高いリード獲得(リードジェネレーション)
●効率的なセミナー集客
●ブランド認知度の大幅な向上
実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、
「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」
といった喜びの声を多数いただいています。
<主要領域>
●採用:新卒/中途…
●人材育成:研修/教育/eラーニング…
●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼
・リード質が悪くアポ・商談につながらない
・コスパのいい広告が見つからない
・キーパーソンに自社サービスが認知されていない
・マーケティング・広告のリソースが足りない
■「HRプロ」の主な特徴
<会員(2026年3月31日時点)>
●WEB会員:11万2,797人/4万3,184社
約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】
会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】
<様々な施策・オプションをご用意!>
①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告・DM
⇒ 【6行広告/1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度向上
⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】
上記以外のオプション施策もご用意がございます。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf
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資料更新日:2025/11/28
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▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼
効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。
とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。
この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。
新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。
■本資料のポイント
人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。
人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。
反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。
本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。
>>資料の詳細を見る
- HRcalendar2026ProFuture.pdf
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資料更新日:2024/09/29
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B2Bなどマーケティング施策で大きな武器になる
ホワイトペーパーの活用方法を解説した資料です。
「ホワイトペーパー」と称して
単なる会社概要やサービス資料を使っているのはもったいないです。
ホワイトペーパーは上手く活用すれば、
顧客のリード獲得からナーチャリング(育成)などに
とても有利な武器になります。
▼例えばこんなお悩みありませんか?
「なかなかリード獲得や資料請求に繋がらない」
「購入までのハードルが高くて問合せすら無い」
「会社概要やサービス資料から脱却したい」
「ネット広告に頼ったマーケ施策に限界を感じている」
日辰広告はもともとWebマーケティングに特化ですので、
ホワイトペーパー制作はもちろん、デジタルマーケティング戦略の策定から
Web広告の出稿出稿、運用からLP制作、さらにはデータ分析によるPDCA推進まで
貴社の事業成功に導くサポートをします。
>>資料の詳細を見る
- 【NISSIN】ホワイトペーパー徹底解説24年9月版.pdf
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資料更新日:2026/05/21
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【検索流入の4倍!? 生成AIに「引用」される唯一無二のメディア戦略。note×総研プロデュース】
いま、BtoBマーケティングの戦場は「検索エンジン(SEO)」から「生成AI(LLMO)」へと拡大しています。
調査によると、検索流入と生成AI経由の流入には強い相関があり、中でもnoteはその期待値の約4倍もの流入を生成AIから獲得していることが判明しました。
noteは、AIに引用されやすく、かつユーザーが信頼して訪問する「例外的なプラットフォーム」です。
しかし、単にnoteを開設するだけでは成果は出ません。本資料では、noteの圧倒的なドメイン力を活用しつつ、貴社を業界の権威へと押し上げる「総研プロデュース」の全貌を公開します 。
■ こんな課題はありませんか?
・熱量の高いリードが生まれず、持続的な商談・受注の獲得が難しい。
・自社の本当の強みや価値が、ターゲットに正しく届いていない。
・記事広告やキャンペーンは一過性で、発信が資産として積み上がらない。
これからの時代に求められるのは、単なる露出ではなく「根拠あるストーリー」です。
企業の想いやノウハウを一次情報(調査データ)として継続発信し、商談前から「この分野ならこの企業」という信頼関係を構築する必要があります。
■バリュー
「データフォース(調査×企画)」で実現する、note運用の新境地PRIZMAの「総研プロデュース」は、累計5,000件以上の調査実績に基づき、noteを強力な「自社シンクタンク」へと変貌させます。
AIに選ばれる「一次情報」の創出:
独自の市場調査により、AIが引用せざるを得ない「証拠(エビデンス)」を生成します。
専門性を格上げするストーリー設計:事実(データ)に企業の思想を掛け合わせ、読者の記憶に残るリッチコンテンツを制作します。
広告に頼らないリード獲得:noteの拡散力とドメイン強さを活かし、潜在顧客へ自然な形でリーチ。ナーチャリング効率を高め、受注率の改善に直結させます。 「
発信内容の質」で競合を圧倒し、持続的な集客基盤を作りたい企業様は、ぜひ本資料をご覧ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/05/15
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「リードは取れるが商談にならない」「コンテンツが飽和し、自社の発信が埋もれている」
多くのマーケティング担当者が直面するこの課題の根本原因は、情報の「独自性(一次情報)」と「客観的根拠(エビデンス)」の不足にあります。
本資料では、累計5,000件以上の調査実績を持つPRIZMAが、調査データを武器に「質の高いリード」を効率的に獲得し、商談率を最大化させる新カテゴリー「データフォースプロモーション」の全容を解説します。
■ なぜ「一次情報」が商談創出の鍵なのか?(資料9Pより)
現代のB2B比較検討プロセスにおいて、顧客が求めているのは「一般論」ではなく、意思決定を後押しする「具体的な根拠」です。自社独自の調査データ(一次情報)をフックにすることで、以下のマーケティング効果を実現します。
信頼の獲得:主観的な訴求ではなく、データに基づいた課題提示で「話を聞く価値がある」と思わせる。
関心度の醸成:他社が持っていない市場データを提供することで、潜在層の興味を強く引きつける。
LLMO/SEO対策:AIや検索エンジンに「情報源」として評価され、オーガニックでの流入・認知を資産化する。
■ 商談化を加速させる4つの実行策
戦略的調査リリース:社会性のあるデータでメディア露出を狙い、低コストで大量の認知とリードを獲得。
高コンバージョンWP:顧客の「不」を可視化した調査レポートにより、課題意識の高いホットリードを抽出。
総研ブランディング:特定領域の権威(総研)としてデータを継続発信し、指名検索と商談率を向上。
データ活用型コンテンツ:営業資料やWebサイトにデータを組み込み、営業現場での成約率を底上げ。
単なる「認知」で終わらせない。「根拠を持ち、自ら語る企業」こそが選ばれる時代へ。
戦略・実行・成果接続を仕組み化し、御社の発信を持続的な企業資産へと進化させる具体的な手法をご紹介します。
>>資料の詳細を見る
- データフォースプロモーション総合パッケージ_企画資料.pdf
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資料更新日:2026/04/24
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- 20260416_導入事例サーベイ事例WP (2).pdf
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資料更新日:2026/02/20
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「高所得・富裕層」向け商材のマーケティングにおいて、
以下のようなお悩みはありませんか?
「既存のWeb広告ではターゲティング精度に限界があり、無駄打ちが多い」
「リーチしたい顧客以外のリーチによってCTAが高騰している」
「広告感が強いとスルーされてしまい、潜在層にリーチできない」
本資料では、そんな課題を打破する全く新しいアプローチ手法
『リサーチアド』をご紹介します。
リサーチアドとは「市場調査」と「広告」を掛け合わせた独自の手法です 。
【本資料でわかる3つのポイント】
①なぜ「高所得層・富裕層」にピンポイントで届くのか?
1,520万人という圧倒的なモニター網と、「年収・職業・住居形態」など
42項目の詳細な属性パネルを活用 。
これまでリーチが難しかった層を正確に抽出する仕組みを解説します。
②広告感を消し、自然に認知・獲得へ繋げる独自のフロー
警戒されやすい従来型の広告とは異なり、
「アンケート調査」の文脈でアプローチが可能 。
設問内でいかにして興味を惹きつけ、LP誘導やリード獲得(CV)へ繋げるのか、
その画期的な手法を公開します 。
③リサーチアドで使用したアンケートの二次利用
スクリーニングで使用するアンケートについて、得られるデータも
貴社にてご活用いただけます。
「高所得層・富裕層」を動かす新手法の全貌と、具体的な配信フローは、
ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/30
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□メディア概要
【会員数199万人以上!】
テンプレート・素材ダウンロードサイトとなっております
取引、管理、社内業務に役立つ各種書類テンプレートやPOPを「商用利用無料」でご提供しております
合わせて仕事に役立つ情報も発信しております。
□メディアの特徴
〇ユーザー情報
経営者、自営業者、人事、総務、営業などがご利用。
年齢のボリュームゾーンが30代から40代以上が7割で経済的に余裕がある会員が多い
〇広告メニュー一覧
決裁権を持つ経営者・ビジネスマン且つ30代以上のお金に余裕のあるユーザーへ、
セグメントでは職種、年齢、性別、都道府県、郵便番号からリーチも可能!
・テキストメール、HTMLメール
1社単独でのプロモーション全件配信で181万人へ
安価かつスピーディーに配信(3~5営業日前入稿)
テキスト、HTMLの形式を選択可
・Webアンケート
・ディスプレイ広告
□実績
金融、メーカー、健康食品、セミナー、教育、不動産投資、コスメ、特にクラウドツールに対してのセミナー集客が多いです。リード獲得など多数
>>資料の詳細を見る
- 202607-09テンプレートBANK媒体資料 問い合わせ付き.pdf
- 202604-06テンプレートBANK媒体資料問い合わせ付き.pdf
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資料更新日:2026/06/18
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富裕層をターゲットに不動産投資サービスを展開しているものの、アプローチが上手くいかない……とお悩みではないでしょうか。富裕層はプッシュ型の営業を避ける傾向があるため、アプローチが難しいターゲット層です。
本資料では、そんな富裕層をターゲットとしたアポのコツや、富裕層マーケティングにおけるChatGPTの活用法をご紹介します!
富裕層は、純金融資産保有額を1億円以上持つ世帯と定義されており、不動産投資をする傾向にあります。アポを獲得する際は、信頼関係を構築することを意識しましょう。
ChatGPTを活用すれば、富裕層が抱えている課題やリスクやアポ獲得のためのトークスクリプトまで、簡単に出力できます!便利なツールを上手に使いながら、富裕層マーケティングを攻略しましょう。
【本資料で解決できる課題】
・不動産投資サービスがなかなか伸びない……
・富裕層へのアプローチ方法がわからない
・富裕層に最適なWeb広告を知りたい
【目次】
❶ChatGPTとは
➋富裕層とは
1.富裕層の定義
└純金融資産保有額を1億円以上持つ世帯
2.富裕層は不動産投資をする傾向がある
└富裕層にとってメリットが多い
➌不動産投資のアポのコツ
1.トークスクリプトを使う
2.明るい印象を心がける
3.不動産投資のデメリットを伝える
└メリットだけでなくデメリットを伝える
➍富裕層マーケティングにおけるChatGPT活用法
1.不動産投資のメリット・デメリットの伝え方を考えてもらう
└メリット・デメリットが数秒で出力できる
2.富裕層が抱えている課題やリスクを考えてもらう
└課題やリスクの把握は大事なポイント
3.電話営業をする際のトークスクリプトを考えてもらう
└トークスクリプトも出力可能
➎富裕層のリード獲得ならライバルマーケティング広告
└富裕層にはプル型営業ができるライバルマーケティング広告
①ライバルマーケティング広告とは
1.ライバルマーケティング広告とは
└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信するWeb広告
2.ライバルマーケティング広告のポイント
└ピンポイントにアプローチが可能!
②ライバルマーケティング広告の事例
1.不動産投資会社
2.首都圏の医療系専門学校
3.ネット専業印刷会社
まとめ
>>資料の詳細を見る
- chatgpt_rich_realestate_rivalmarketing
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資料更新日:2024/11/22
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昨今、「終活」という言葉が一般化し、その関心は年々高まっております。
『文藝春秋』『週刊文春』『週刊文春WOMAN』の3誌では、読者層との相性を生かして
「終活・エンディング特集」を実施しております。
本企画では、お墓や葬儀、相続、遺贈寄付をめぐる情報を発信いたします。
★実施媒体について
・『文藝春秋』
日本最大の発行部数を誇る月刊誌。
60代以上の高齢者が中心で、1億円以上の資産をもつ読者が約5%を占める。
・『週刊文春』
日本最大の発行部数を誇る週刊誌。
世間からの注目度が非常に高く、本企画での資料請求者は50代~70代が中心。
・『週刊文春WOMAN』
社会意識の高い読者から支持を集める女性季刊誌。
40~50代が中心だが、 おひとりさまへの訴求も可能。
※複数媒体へのご出稿で割引サービスあり
※文春オンライン転載オプションあり
>>資料の詳細を見る
- 週刊文春_週刊文春WOMAN_文藝春秋_25年3月売「終活エンディング特集」企画書.pdf
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資料更新日:2025/01/27
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割引内容メディアレーダーを見たで特別割引ご相談
ゴルフ・スポーツ・健康・趣味嗜好・車・40~60代男性をキーワードとしたプロモーションの企画・運営
CM・スペシャルイベント協賛に付随したプレミアムホスピタリティサービス企画提案提供
富裕層向けサンプリング
富裕層囲い込みリード獲得
ゴルフ市場新規参入コンサルティング
>>資料の詳細を見る
- 株式会社プロモ_ゴルフプロモーション媒体資料_2025年度版.pptx.pdf
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資料更新日:2026/07/01
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割引内容メディアレーダーを見たとお問い合わせいただいた方は10%の特別割引適用
CBnewsとは
2006年より医療・介護業界の専門ニュースサイトとして、行政・経営関連記事を配信しているwebサイトです。
医療・介護経営者がおさえておくべき法改正・報酬改定情報、経営戦略事例などを平日毎日配信。
【ユーザー概要】
・会員総数:約31万人
・メルマガ会員数:約4.7万人
・会員属性: 役職…全体の約7割が「管理職・経営層」
業態…全体の約7割が「医療機関」「介護」
CBnewsの特徴
・管理職・経営層のリード含有率:60%~70%
・想定集客数 :300~500名
・企業講演枠 :25分
・アンケート取得可 :3~5項目
・講演動画納品
メディア・媒体データ
月間PV数:平均20万PV
会員数:31万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 高所得・富裕層, 経営者
年齢:20代~70代
性別:男性・女性
CBnewsの強み・メリット
医療介護業界の決裁権あるリードをローコストで獲得できる
CBnewsの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, クリック課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/24
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労務SEARCH(労務サーチ)とは
【労務SEARCHとは】
人事・労務・総務・法務など管理部門に特化した実務情報メディアです。法改正、労務実務、バックオフィス業務、業務効率化など専門性の高いコンテンツを通じ、管理部門向けサービスの認知拡大・課題啓発・リード獲得・セミナー集客を支援します。
労務SEARCH(労務サーチ)の特徴
【特徴】
会員7.9万人。役職者比率66%、管理部門比率79%で、意思決定・比較検討に関わる層へ訴求できます。資料掲載、WP/eBook制作、記事広告、セミナー集客に対応。掲載資料の用意だけで最短1週間で開始でき、急ぎのリード獲得にも相談可能です。
メディア・媒体データ
月間PV数:70万PV
会員数:7万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
年齢:20代~60代
性別:男性・女性
労務SEARCH(労務サーチ)の強み・メリット
【労務SEARCHの強み】
・会員7.9万人の管理部門特化メディア
・役職者66%/管理部門79%にリーチ可能
・資料DL、記事内CV、外部送客、メルマガ告知に対応
・資料掲載は成果報酬型。サービス資料15,000円/件、お役立ち資料10,000円/件
労務SEARCH(労務サーチ)の広告・料金メニュー
プラン・メニュー
資料掲載プラン、WP/eBook制作プラン、記事広告(一般キーワード記事/サービスインタビュー記事)、CV設計(メディア内CV型/外部送客型)、セミナー集客(単独メルマガ配信/まとめ配信型告知/一覧ページ掲載)
課金形態
掲載課金, 成果報酬
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 労務サーチ_総合媒体資料_20260624.pdf
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