NEW 採用ペルソナ設計ガイド｜5ステップと記入例つきシート

「優秀な人が欲しい」という募集に、優秀な人は集まりません。欲しい人を1人に具体化してはじめて、求人票・スカウト文面・面接で確認する内容がすべて決まります。本資料は、採用ペルソナを1〜2時間で1枚にまとめる手順をまとめたものです。

■収録内容（全4ページ）
1. ペルソナとは — 採用全工程の起点
2. 作り方 — 5ステップ（合計1〜2時間）
3. ペルソナシート（そのまま使えます）
4. 使いどころ — 1枚を5カ所で回す

■1枚にまとめる項目
募集ポジション／採用背景／必須要件と歓迎要件／見送りの線／想定経験年数／現職の想定／転職を考えるきっかけ／自社を選ぶ理由／年収レンジ／併願されそうな企業／候補者が見る情報源／口説き役

■使いどころ
作ったペルソナは置いておくものではありません。求人票の文面、使う媒体の選定、スカウト文面、面接で確認する項目、紹介会社への依頼内容の5カ所で使い回します。

■こんな方に
・求人票に何を書けばいいか決まらない方
・人材紹介会社からの推薦がずれていると感じる方
・面接官によって評価が分かれてしまう方

株式会社コネクトグループ／採用代行（RPO）・人材紹介　有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315600