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「社内報担当者必見。お得な特産品を掲載し社内報の魅力UP！！「インターペーパー 」」の関連資料一覧

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代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等）
資料更新日2026/10/22

株式会社bサーチ

代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等）

・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体：Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活

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【OOH】アドトラックの効果を測る専用アンケート調査
資料更新日2026/10/20

UNICORN株式会社

【OOH】アドトラックの効果を測る専用アンケート調査

O3 TRUCK Searchは、アドトラック専用のアンケート調査です。トラックに会った人・会っていない人・走行エリアの周辺にいなかった人の3グループに同じ質問をし、その差をアドトラックの効果として数字でお示しします。他社のアドトラックで走行する場合も、調査のみでご依頼いただけます。レポートは走行終了の15営業日後にお届けします。

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100件のアイデアを無料で何回でも集められる「ミルトーク」
資料更新日2026/10/19

株式会社マクロミル

100件のアイデアを無料で何回でも集められる「ミルトーク」

消費者のリアルなホンネを無料で100件、集められる新感覚マーケティングサービス「ミルトーク」のハウツー資料です。 掲示板で100件までアイデアを集めることができる「きいてミル」を使いこなすコツがまとめられています。 また、オンライン上でユーザーに直接インタビューができる「トークルーム」で、有益な情報を引き出すためのコツも掲載。

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BtoB企業のYouTube活用ガイド｜企画・比較検討・問い合わせへの案内
資料更新日2026/10/6

株式会社ビーヘルシー

BtoB企業のYouTube活用ガイド｜企画・比較検討・問い合わせへの案内

比較検討を支える動画と、問い合わせまでの情報設計 BtoB企業がYouTubeを、顧客の理解・比較検討・問い合わせ・営業活動につなげるための実践ガイドです。全24ページで、動画テーマ、見せ方、案内先、効果測定、運用体制を図解と具体例で整理しています。 顧客が知りたい情報を動画で伝え、Webサイトや資料で詳細を確認できるようにする。さらに営業や社内共有でも活用する。こうした情報のつながりを、制作前の企画から運用改善まで解説します。 2026年7月のBtoB動画・SNS活用調査と、10月の企業YouTube視聴行動調査、公開チャンネルの参考例、ビーヘルシーの支援事例を掲載しています。 この資料で分かること ・YouTubeに取り組む前に確認する条件と、媒体ごとの役割 ・顧客の疑問から動画テーマを選ぶ方法と、企画・構成の具体例 ・内容が正確に伝わるタイトル・サムネイルと専門性の見せ方 ・動画から資料・サービス詳細・相談につなげる案内先の設計 ・営業活動・商談前送付・社内共有での動画活用 ・視聴・行動・商談の効果測定と、運用改善・役割分担 このような方におすすめです ・BtoB企業でYouTube活用を検討している経営者・マーケティング責任者 ・動画を出しているが、問い合わせや商談につながっている実感が弱い方 ・営業資料や商談前送付に使える動画コンテンツを整えたい方 提供会社：株式会社ビーヘルシー 株式会社ビーヘルシーは、企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。問い合わせ・商談などの目的に合わせ、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して対応。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見を支援に活かしています。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 YouTube活用について、お気軽にご相談ください 相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。「これから始めたい」「今の運用を見直したい」など、お気軽にお問い合わせください。

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長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか｜仕事を試す価値と機会格差
資料更新日2026/9/30

株式会社OVER20＆Company.

長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか｜仕事を試す価値と機会格差

本資料は、PROJECT anyで実施した「長期インターン先の選び方」をテーマとする対話から、大学生がなぜ長期インターンを始め、何を基準に選び、実際の経験から何を持ち帰っているのかを読み解いた探索的な定性レポートです。 異なる大学・専攻・地域で長期インターンを経験した大学生3名の対話をもとに、就活の早期化、仕事理解、専門性、メンター、社員との接点、地方・理系学生の機会格差、待遇、将来の進路などを整理しています。 対話から見えてきた中心的な価値は、長期インターンを単なる「就活で語れる経験」としてではなく、仕事・業界・自分の適性や関心についての仮説を、社会に出る前に実際の仕事の中で試せる機会として捉えることです。 長期インターンを採用広報や母集団形成だけで終わらせたくない企業、学生にどこまで実務を任せるべきか悩んでいる企業、地方・理系学生にも機会を広げたい大学・自治体・採用担当者におすすめです。 ※少人数の探索的定性対話から得た仮説であり、大学生全体を代表する統計調査ではありません。

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自治体職員100名に最短5営業日でアンケートが取れる「クイックアンケート」
資料更新日2026/9/30

株式会社ジチタイワークス

自治体職員100名に最短5営業日でアンケートが取れる「クイックアンケート」

「自治体で働く“コトとヒト”を元気に。」を合言葉に、自治体職員に特化したメディア・セミナーを運営しています。

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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～
資料更新日2026/9/29

株式会社ダトラ

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】
資料更新日2026/9/29

株式会社ダトラ

採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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介護・福祉領域に特化したAI面接サービス
資料更新日2026/9/25

株式会社Beta

介護・福祉領域に特化したAI面接サービス

介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減（1採用あたり15.2h→8.1h／▲47%）とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール（最短90日）まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。

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インサイト・レポート「金利のある世界」が本格化～日本企業の経営は何が変わるのか～
資料更新日2026/9/24

株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「金利のある世界」が本格化～日本企業の経営は何が変わるのか～

私たちSVPジャパンは、各種ビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、「金利のある世界」が本格化する日本経済をテーマに、最新インサイトレポートを発行いたしました。日銀のマイナス金利解除以降、政策金利は着実に引き上げられ、約30年ぶりとなる金利上昇局面を迎えています。本レポートでは、なぜ今金利が上昇しているのか、企業経営にどのような影響が及ぶのか、そして業種ごとに異なる影響の度合いを詳しく解説。さらに、財務構造・投資基準・事業ポートフォリオの見直しなど、「金利ゼロ前提」からの脱却に向けて企業が取るべき具体的な視点をご紹介しています。金利上昇は脅威であると同時に、経営の質を高める契機でもあります。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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京大生への認知獲得に。
資料更新日2026/8/27

Pactex合同会社

京大生への認知獲得に。

京大生を将来的に採用したい企業様に強くおすすめ致します。

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インサイト・レポート「“産業”になる宇宙」～ニュー・スペース時代とは
資料更新日2026/8/27

株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「“産業”になる宇宙」～ニュー・スペース時代とは

私たちSVPジャパンは、各種ビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、「産業」になる宇宙と題し、急拡大する宇宙ビジネスの最前線をお届けします。SpaceXの株式公開による857億ドル調達、ロケット再使用によるコスト革命、AIと衛星データの融合――宇宙はもはや航空宇宙企業だけの市場ではありません。製造、通信、金融、建設、農業まで、あらゆる産業を巻き込む新たなビジネスプラットフォームへと変貌を遂げています。骨太方針2026で戦略分野に位置づけられた今こそ、自社の強みを宇宙でどう再定義するか、その視点を本レポートで詳しく解説しています。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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大手品質のリサーチを最短1営業日・2万円〜｜LA Research
資料更新日2026/8/26

株式会社リードアライアンス

大手品質のリサーチを最短1営業日・2万円〜｜LA Research

「LA Research」は、マーケティング・PR現場の実務に精通したリサーチャーチームが提供する、SNS分析・ソーシャルリスニングを主力としたリサーチサービスです。 大手広告代理店・PR会社・大手調査会社の案件でリサーチ実務を支援してきた知見をもとに、大手品質の調査を「必要な範囲だけ」ご依頼いただけます。 最短1営業日・¥20,000（税別）〜という現実的な価格とスピードを両立。2025年は200件超の案件に対応し、継続利用率は85%を超えています。 データを取るだけで終わらせず、マーケ・PR判断にそのまま使える「解釈」と「示唆」まで提供します。設計から示唆出しまでを実務経験豊富なチームが一貫して担当し、次のアクションに動けるレポートをお渡しします。 【主なサービス】 ・SNS分析／ソーシャルリスニング（スポット分析・定点モニタリング・炎上/トレンド調査） ・デスクリサーチ（市場・競合・海外トレンドの情報整理） ・アンケート設計・集計、クロス集計表の作成・分析 本資料では、サービス概要に加え、大規模イベント・自動車部品・家電・旅行・通信・自治体など幅広い業界での支援事例をご紹介しています。

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【Z世代・AI就活】若者は何をAIに任せ、何を自分に残すのか｜定性調査
資料更新日2026/8/25

株式会社OVER20＆Company.

【Z世代・AI就活】若者は何をAIに任せ、何を自分に残すのか｜定性調査

ES、自己分析、企業研究、面接対策。 AIを使うかではなく、「何を任せるか」に違いが生まれています。 生成AIが就職活動に浸透する中、若者はAIにどこまで任せ、何を自分自身に残しているのでしょうか。 本資料は、就職活動中の大学生3名と転職活動中の若手社会人1名による約60分のグループディスカッションをもとに、AI活用の実態と判断背景を整理した定性調査レポートです。 対話から見えてきたのは、「若者がAIに考えることを手放している」という単純な姿ではありません。 AIを質問者・編集者・分析者・外部記憶・模擬面接相手として使い分けながら、「これは自分の言葉なのか」「面接では何を自分で考えるべきか」「AI選考では何を評価されているのか」と、自分とAIの役割分担を模索していました。 採用、人事、HRサービス、就活支援、AI選考などを考える際の仮説発見にご活用いただけます。

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自治体向けにPR可能！雑誌・DM・WEB・メルマガ・テレマーケティング
資料更新日2026/8/18

株式会社ジチタイワークス

自治体向けにPR可能！雑誌・DM・WEB・メルマガ・テレマーケティング

＼ 自治体への営業活動を様々な角度から徹底支援 ／ 株式会社ジチタイワークスが、長年グループ会社で自治体関連事業に 特化してきた知見を活かし自治体（地方公共団体）に向けた貴社商材の 販路拡大をお手伝いします。 【こんな課題やニーズをお持ちではありませんか？】 ・営業リソースが不足しており、満足に営業できない。 ・自治体が抱えている、課題が分からない。 ・効率的に認知を拡大したいが、方法が分からない。 ・開発中の新サービスについて自治体からのニーズがあるか知りたい ・自治体担当者のリードが欲しい 【貴社の課題感に合わせたBtoGプロモーション支援サービスをご提供します！】 ■行政向け情報誌『ジチタイワークス』 日本最大級の11.5万部発行。全国1,788自治体へお届けしております。 記事広告で貴社のサービスを全国の自治体へご紹介いたします。 配布対象：都道府県庁、市町村すべての課、及び議会事務局 ■テレマーケティング 弊社が創業以来、自治体営業にて蓄積してきたノウハウやネットワークを活用し 自治体からの優良なリードを発掘し、貴社へお渡しいたします。 新サービスを展開する際の市場調査としてもご活用いただけます。 ■DM発送（+リーフレット制作） 貴社よりご提供いただいた資料の送付または、 貴社商材のみを紹介する記事型リーフレットを当社で制作し、ご希望の自治体担当課へ送付します。 当社が保有している送付先リストを使用するため、送付先リストの作成等の負担がかかりません。 ■オンラインセミナー 自治体とのネットワークを活用し、全国の自治体の全部署へ貴社セミナーのご案内が可能です。 企画から集客まで承ります。 ■自治体職員向けWEB媒体『ジチタイワークスWEB』 自治体職員専門のWEBメディアです。 自治体が取り組む官民連携の事例や新しい取り組みへのヒントなどを発信しています！ バナー広告・記事広告・メルマガ等での自治体向けPRが可能です。

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Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣
資料更新日2026/7/31

株式会社OVER20＆Company.

Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣

「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。 ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。 休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。 本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。 なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。

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インサイト「骨太方針2026から読み解く日本市場の変化～見直すべき事業戦略とは」
資料更新日2026/7/23

株式会社SVPジャパン

インサイト「骨太方針2026から読み解く日本市場の変化～見直すべき事業戦略とは」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、2026年6月に示された「骨太方針2026」を読み解き、日本市場の構造変化を解説するレポートをご紹介します。政策の重心は「分配・賃上げ」から「投資・成長」へと大きくシフトし、AI・半導体、GX、防衛、創薬など17の戦略分野に官民投資が誘導される見通しです。人口減少や経済安全保障といった構造課題を背景に、企業には自社事業と政策重点分野の接点を見極め、事業ポートフォリオを見直すことが求められます。政策を「読む」段階から「事業機会に変換する」段階へ。市場変化を先取りしたい経営企画・事業開発・研究開発の担当者様に、ぜひご一読いただきたい内容です。当レポートが、貴社マーケティング戦略の1つとして、今後のビジネス・ヒントになれば、幸いです。

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代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】
資料更新日2026/7/13

株式会社bサーチ

代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】

「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！ 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

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先着｜栃木・茨城・群馬・埼玉19万5千世帯のファミリーに届く編集タイアップ広告
特別割引 編集タイアップ広告をご活用いただく企業様には、メディアレーダー限定特典として、掲載エリアのクルール会員向けメールマガジン配信（1回）を付帯します。
資料更新日2026/7/6

株式会社クルール・プロジェ

先着｜栃木・茨城・群馬・埼玉19万5千世帯のファミリーに届く編集タイアップ広告

クルールは、0歳〜未就学児を育てる子育てファミリーへ、園配布を通じて届ける地域密着型メディアです。地域の子育て世帯に寄り添うフリーマガジンとして、「食育」「子育て」「おでかけ」「マネー」「お仕事」など、ママ・パパの毎日を支える幅広いテーマを編集記事として発信しています。単なる広告掲載ではなく、生活者視点の情報提供を大切にし、地域企業と子育て世帯をつなぐファミリーマーケティングを展開しています。

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【幼稚園保育園プロモーション】園児サンプリング・園モニターご提案／こどもりびんぐ
資料更新日2026/7/2

株式会社こどもりびんぐ

【幼稚園保育園プロモーション】園児サンプリング・園モニターご提案／こどもりびんぐ

全国約80万部配布のフリーマガジン、幼稚園・保育園配布「あんふぁん」を発行する「こどもりびんぐ」では、園をステージとした様々なプロモーション（園児サンプリング・園サンプリング）展開が可能です。 ★★あんふぁん　園プロモーションのメリット★★ ■誌面・Webとの連動 定期的に園に配布する「あんふぁん」を発行しているので、読者や園の知見が集積されています。誌面掲載に合わせて誌面配布園へのサンプリングなどの実施も可能です。 ■園巡回スタッフ、プロモーション電話確認スタッフが、幼稚園・保育園と情報共有 ・園巡回スタッフ：首都圏5名　関西3名 各スタッフが、受け持ちエリアの幼稚園・保育園を定期的に巡回。配布状況や、先生・保育士などのご意見・園の様子などをヒアリングし、その声を生かした誌面作成やプロモーションを構築します。 ・プロモーション電話確認スタッフ サンプリングは、園リストを元に、指定エリアの幼稚園・保育園に、プロモーション電話確認スタッフが電話で園長など決定権を持つご担当者に、商品内容などを具体的に説明。商品を理解した上でサンプリングのＯＫをいただいた園にのみ、園児人数を確認して、その数のみをサンプリングします。 ■「その後」の効果を検証します！ サンプリングした際の様子の写真や感想などを実施園から集め、報告書を作成。 【プロモーション実施例】 ※コーポレートサイトで事例更新中 園児サンプリング：親子で利用できる日用品（シャンプー・日焼け止めなど）のサンプルや現物・食品・飲料・調味料・ランドセルカタログ+ノベルティ（年長児のみ）・衛生用品（除菌シート・スプレーなど）・習い事案内リーフレット+ノベルティ、おもちゃサンプル　など 園サンプリング：おもちゃ・絵本・衛生用品（除菌グッズ・手洗い用品）など

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インサイト「ドローン《機体と活用支援サービス》～国内市場の現状と将来展望～」
資料更新日2026/6/25

株式会社SVPジャパン

インサイト「ドローン《機体と活用支援サービス》～国内市場の現状と将来展望～」

私たちSVPジャパンは、各種ビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、国内ドローン市場《機体と活用支援サービス》の最新動向をお届けします。農薬散布や測量、インフラ点検、空撮など産業用途を中心に市場は堅調に拡大。機体市場ではDJI JAPANが圧倒的首位を占める一方、活用支援サービスではテラドローンやオプティムが業界を牽引しています。人手不足や高齢化を追い風に、物流・防災・警備など新領域への広がりも見込まれる注目分野です。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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Z世代・20代が“良い商品”でも選ばない理由とは？20代の違和感から読み解く
資料更新日2026/6/5

株式会社OVER20＆Company.

Z世代・20代が“良い商品”でも選ばない理由とは？20代の違和感から読み解く

20代・若年層との対話をもとに、商品・ブランド・サービスが「良いと思われていても選ばれない理由」や、若者がブランドに距離を感じる瞬間を整理したレポートです。 若者向けの商品企画・ブランド開発・広告・SNS施策では、「何が好きか」「何に共感するか」「どうすれば選ばれるか」を考えることが多くあります。 しかし実際には、若者は商品価値を理解していても、 「自分の生活に入ってくる感じがしない」 「良いとは思うが、自分が選ぶ理由にはならない」 「若者向けに寄せた表現が、かえって不自然に見える」 といった微細な距離感から、選択に至らないことがあります。 本レポートでは、若者の「選ばない理由」を単なるネガティブな反応として扱うのではなく、企業が次に考えるべき企画・ブランド・コミュニケーションの問いとして整理しています。 【おすすめな方】 ・Z世代・20代向けの商品、サービス、ブランドを展開している方 ・若者向け施策を実施しているが、反応が想定より弱いと感じている方 ・商品やサービスの価値はあるはずなのに、若者に自分ごと化されていないと感じている方 ・広告、SNS、LP、キャンペーン表現が若者に自然に届いているか確認したい方 ・若者向けに寄せたコピーやデザインが、かえって不自然に見えていないか不安がある方 ・インフルエンサー施策や口コミ施策の信頼条件を見直したい方 ・サステナビリティ、ウェルビーイング、多様性などの社会的メッセージを若者にどう届けるか考えたい方 ・20代が何を「選ぶか」だけでなく、何を「選ばないか」から企画のヒントを得たい方 ・若者の違和感や距離感を、商品企画・ブランド開発・広報設計に活かしたい方 【テーマ】 ・“良い商品”でも、自分の生活に入る理由がなければ選ばれない ・若者は、欲しいものより“違和感のないもの”を選ぶことがある ・“若者向けに寄せた表現”が、かえって若者を遠ざける ・20代は、広告よりも“文脈の一貫性”を見ている ・口コミは強いが、誰の口コミでもよいわけではない ・比較できる時代だからこそ、選択疲れが起きている ・“買った後の自分”が想像できないものは選ばれにくい ・正しいことを言っているだけでは、若者には届かない ・若者の“なんとなく違う”は、未来の市場変化のサインである ・選ばれない理由を聞くことは、ブランドの次の問いを見つけること

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SVPトレンド調査「物価上昇時代における消費行動の変化と企業戦略（後編）」
資料更新日2026/5/28

株式会社SVPジャパン

SVPトレンド調査「物価上昇時代における消費行動の変化と企業戦略（後編）」

私たちSVPジャパンは、各種ビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、物価上昇が続く日本市場において、消費者行動がいかに「再構造化」されているかを明らかにした最新レポート「転換点にある日本の消費（後編）」をご紹介します。現代の消費者は単なる節約志向ではなく、日用品は徹底的にコストを抑えながら、旅行・外食・趣味には積極投資するという"メリハリ消費"へと移行しています。価格より「納得感」を重視し、デジタル利便性を当然の前提とする消費者像は、企業の従来戦略に根本的な見直しを迫ります。二極化する需要への対応、価値の言語化、購買体験の摩擦ゼロ設計など、今すぐ取り組むべき5つの戦略示唆も提示しています。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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Z世代に届く！全国30万人が集まる成果報酬型のアンケート・モニターならファンタス
資料更新日2026/5/27

株式会社ファンタス

Z世代に届く！全国30万人が集まる成果報酬型のアンケート・モニターならファンタス

モノがあふれる現代だからこそ、ユーザーの “リアルな体験” に寄り添った戦略が求められています。 「若年層マーケティングにテコ入れしたい」 「現場の熱気を確実に高めたい」とお考えのご担当者様は、ぜひ一度ファンタスへご相談ください。

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入電からの問い合わせが分かる！電話計測のスタンダード「コールマーケティング」
特別割引 現在「初期費用キャンペーン」を行っております！ 新規で成約された会社様に、初期費用（電話番号取得費用）の最大10,000円分が無料に！ ※ 0120番号5番号分・050番号20番号分
資料更新日2026/5/19

アンダス株式会社

入電からの問い合わせが分かる！電話計測のスタンダード「コールマーケティング」

【こんなお悩みをお持ちではありませんか？】 ● 広告経由の売上が停滞している。 ● 利益にならない無駄な問合せの把握が難しい。 ● 電話お問い合わせの経由が曖昧で、成約につながった広告を特定できない。 「コールマーケティング」は、これらの課題を低コストで解決し、広告運用の効率化を支援する電話計測ツールです。 【ツールの特徴】 ● 広告効果の測定が難しい場合、コールマーケティングが解決します。 ● 管理体制の複雑さを解消し、タイムロスを削減します。 ● Google・Yahoo!広告の効率化をAIで強化します。 【電話＋WEBの効率を低コストで改善！『成約見込みが高い顧客』を集める仕組み「コールマーケティング」とは】 【１】お客様の「効率改善」の声から生まれたツールです！ 「コールマーケティング」は、マーケティング会社で多くのクライアントの広告運用を預かるスペシャリストが、企画・開発を行った『効率改善ツール』です。 電話・WEBからのお問い合わせなどから成約業務を行う事業を展開されている会社様から評価をいただいております。 【２】Google・Yahoo!広告の運用が変わる！ 数ある広告媒体の中から、「効率化」を目的にWEB広告に比重を置かれるお客様も増えて参りました。そうした時代の移り変わりに対応していく為「コールマーケティング」に『Google・Yahooの広告効率化の“AI判断”を更に高める特殊機能』を追加しました。 ※テスト導入頂いたクライアント様より高い評価を頂きました！ 【３】導入は簡単！低コストで高パフォーマンスが期待できます！ 「電話問い合わせだと、費用対効果が分かりづらい」 「WEBからの電話、チラシからの電話など、効果測定ができない」 「効率化の為に何かを変えていきたい！試したい！」 というお客様の為に＜ツール料は月額25,000円～＞とおトクな価格帯もご用意しています！ 「コールマーケティング」について、少しでもご興味いただけるようでしたら、 ぜひ資料をダウンロード頂き、同資料に記載の連絡先までご連絡頂けますと幸いです。 お試し導入も可能ですので、ぜひお問い合わせください。 貴社の広告投資がうまくいくようにお手伝いさせていただけすと幸いです。

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【内科・産婦人科等クリニック】診療科×患者インサイトで高関心層に直撃
資料更新日2026/5/18

メディバンクス株式会社

【内科・産婦人科等クリニック】診療科×患者インサイトで高関心層に直撃

全国のクリニックに来院した患者へ商品サンプルを直接配布するサンプリングメディア。診療科（標ぼう科）や患者インサイトと商品カテゴリーを掛け合わせることで、ターゲットの受診文脈に合った"意味のある場面"で商品を届けます。

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【調剤薬局】来店者インサイト設計で慢性疾患患者に処方と同時にリーチ
資料更新日2026/5/18

メディバンクス株式会社

【調剤薬局】来店者インサイト設計で慢性疾患患者に処方と同時にリーチ

全国の調剤薬局を通じて、処方箋を持って来局した40代以上の患者へ商品サンプルを直接配布するサンプリングメディア。薬を受け取るという健康意識が高まる場面でのアプローチにより、健康・美容・生活関連商品との高い親和性を持つ配布を実現する。

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【美容・医療系専門学校】感度高い18～22歳へブランド体験を直接提供
資料更新日2026/5/18

メディバンクス株式会社

【美容・医療系専門学校】感度高い18～22歳へブランド体験を直接提供

医療・看護・福祉・歯科・美容系の専門学校を通じて、18〜22歳の専門学校生へ商品サンプルを直接配布するサンプリングメディア。入学式・卒業式など記憶に残りやすいハレの日のタイミングを活用し、ブランドとの印象的な最初の接点を作ることができる。

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大手商業施設内でのアンケート・市場調査なら【リアルマーケティング】
資料更新日2026/5/18

株式会社A Rush

大手商業施設内でのアンケート・市場調査なら【リアルマーケティング】

イオンモール、ららぽーと、ドン・キホーテ等の大手商業施設にて、来場者に貴社商品をその場で試用いただき、アンケートで「使用直後のリアルな声」を取得するマーケティング調査サービスです。 ネット調査では取れない五感ベースの評価データを、調査モニターではなく実際の購買層から収集。一般的な会場調査（CLT）よりも低コストで、新商品テスト・パッケージ評価・購入意向調査等に対応します。

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スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料
資料更新日2026/5/16

株式会社LeadSTAR

スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料

専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例

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SVPトレンド調査「物価上昇時代における消費行動の変化と企業戦略（前編）」
資料更新日2026/5/14

株式会社SVPジャパン

SVPトレンド調査「物価上昇時代における消費行動の変化と企業戦略（前編）」

私たちSVPジャパンは、各種ビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、物価上昇が続く中、転換点を迎えた日本の消費市場を読み解くレポートを2回に分けて、ご紹介します。その前編として、家計支出が5年連続で増加する一方、消費者は「日常は低価格、重視領域は選別」という戦略的な行動を強めています。世代別には、ベビーブーム世代やX世代が価格・品質を重視し節約志向を強める一方、Y・Z世代は体験型消費や自己投資に積極的で、購買チャネルもSNSや生成AIへと多様化。消費の「再配分と分化」が進む今、世代特性に応じた戦略構築が企業競争力を左右します。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI
資料更新日2026/5/12

株式会社Asobiya

レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI

『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。

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〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか
資料更新日2026/5/7

株式会社OVER20＆Company.

〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか

若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。 本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。 若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。 本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。 若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。

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採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法
資料更新日2026/5/4

株式会社フラワーズロマンス

採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法

本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。

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インサイト「ADAS（先進運転支援システム）～世界市場の現状と将来展望～」
資料更新日2026/4/23

株式会社SVPジャパン

インサイト「ADAS（先進運転支援システム）～世界市場の現状と将来展望～」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、急速に拡大するADAS（先進運転支援システム）の世界市場にフォーカスしました。安全規制の強化を追い風に、日米欧では新車搭載率が既に90％超に達し、2026年には市場規模が約4.1兆円へと拡大する見込みです。トヨタ・グループをはじめとする主要メーカーの戦略や業界構造の変革など、次世代モビリティーを読み解くうえで欠かせない情報を網羅しています。当レポートが、貴社マーケティング戦略の1つとして、今後のビジネス・ヒントになれば、幸いです。

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応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50％offでご案内させていただきます。
資料更新日2026/4/14

株式会社BLAZE

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。 成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

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インサイト・レポート「EV/PHEV充電器～世界市場の現状と将来展望～」
資料更新日2026/3/26

株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「EV/PHEV充電器～世界市場の現状と将来展望～」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、急速に拡大するEV/PHEV充電器の世界市場を徹底分析したレポートをご紹介します。2023年に約5,200億円規模だった市場は、2026年には約8,000億円への成長が予測され、BYD・テスラをはじめとする主要プレイヤーの競争戦略や、中国・欧米・日本それぞれの市場動向を詳しく解説しています。脱炭素社会への転換が加速する今、ビジネスチャンスの核心に迫る必読レポートです。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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【全国43都市に展開可能！】シティスケープ®、都市景観に配慮した大型バス停広告
資料更新日2026/3/16

エムシードゥコー株式会社

【全国43都市に展開可能！】シティスケープ®、都市景観に配慮した大型バス停広告

シティスケープ®は公道上に設置できる唯一の屋外広告の媒体です。 目線レベルに設置された大型パネルは視認性が良くインパクトがあります。 また、都市景観に配慮したバス停のデザインは広告を美しく演出します。

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満足度が売上を創る─”満足する”メカニズム。なぜAIでは満足が創れないのか
資料更新日2026/3/13

株式会社マインドシェア

満足度が売上を創る─”満足する”メカニズム。なぜAIでは満足が創れないのか

目まぐるしいスピードで進化し普及を進めるAIの台頭を筆頭に、市場環境が複雑さを増し、商品やサービスだけでは差別化が難しくなった今、企業の持続的成長を左右するのは、もはや「何を提供するか」だけではなく、「どう感じてもらうか」という体験価値です。 特にBtoB企業においては、顧客、従業員、取引先といった各ステークホルダーの「満足度」を向上させることが、業績向上の決定的な鍵となっています。 そこで、様々な業界におけるマーケティング支援を40年近く行ってきた当社だからこその視点で、各ステークホルダーの満足度を戦略的に向上させるためにはどうすればよいのか、またそれががどのようにして業績へとつながるのかを、『満足度が売上を創る』と題して、全三部で体系的に解説します。 第三部となる本資料では、「”満足する”メカニズム。なぜAIでは満足が創れないのか」をテーマに、そもそも“満足” とはどのように生まれ、育っていくのか、ステークホルダーが満足するメカニズムやプロセスに関する理解を深めたうえで、AIでは決して作ることができない“感情”を解説いたします。 そのうえで、AI時代のいまだからこそ実践したい、調査設計のポイントをご紹介します。 「満足度が売上を創る」は、以下テーマでの資料も公開しております。 第一部：BtoB企業の“満足度が売上を創る”仕組みを解き明かす https://media-radar.jp/detail34350.html?s=tpn 第二部：満足度調査で陥りがちな罠。戦略起点の満足度調査を行うコツ https://media-radar.jp/detail34351.html

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満足度が売上を創る─満足度調査で陥りがちな罠。戦略起点の満足度調査を行うコツ
資料更新日2026/3/13

株式会社マインドシェア

満足度が売上を創る─満足度調査で陥りがちな罠。戦略起点の満足度調査を行うコツ

目まぐるしいスピードで進化し普及を進めるAIの台頭を筆頭に、市場環境が複雑さを増し、商品やサービスだけでは差別化が難しくなった今、企業の持続的成長を左右するのは、もはや「何を提供するか」だけではなく、「どう感じてもらうか」という体験価値です。 特にBtoB企業においては、顧客、従業員、取引先といった各ステークホルダーの「満足度」を向上させることが、業績向上の決定的な鍵となっています。 そこで、様々な業界におけるマーケティング支援を40年近く行ってきた当社だからこその視点で、各ステークホルダーの満足度を戦略的に向上させるためにはどうすればよいのか、またそれががどのようにして業績へとつながるのかを、『満足度が売上を創る』と題して、全三部で体系的に解説します。 第二部となる本資料では、「満足度調査で陥りがちな罠。戦略起点の満足度調査を行うコツ」をテーマに、満足度調査を行うにあたり、失敗する調査が陥りがちな罠とそれらを回避するポイントをご紹介します。 また、第一部でご紹介した、調査を成功へ導く「戦略起点の満足度調査」を行うためのコツも具体的に解説いたします。 「満足度が売上を創る」は、以下テーマでの資料も公開しております。 第一部：BtoB企業の“満足度が売上を創る”仕組みを解き明かす https://media-radar.jp/detail34350.html 第三部：”満足する”メカニズム。なぜAIでは満足が創れないのか https://media-radar.jp/detail34352.html

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