「代理NG／バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得＆経験者層の獲得を！」の関連資料一覧

インフルエンサー起用＆イベントでファン拡大！30代40代富裕層女性向けWeb記事

女性向けライフスタイルメディア『Sheage（シェアージュ）』の記事広告 Web発信にとどまらない「イベントプラン」をご紹介！ 30～40代の働く女性や富裕層主婦・ママなどに向けて、特別な体験ができるイベントを企画・開催します。人気のインフルエンサーと一緒にブランドの製品やサービスに触れる機会を演出したり、オプションのサンプリングやプレゼントをお届けしたりといったことで、ユーザーにしっかりと魅力を感じてもらうことが可能に。イベント前の告知や、実施後のレポート記事も配信し、参加者のみに限らずファンを生み出します。ぜひ資料をご確認いただき、気になる点がございましたらお問い合わせください。 ■「Sheage」（シェアージュ）とは？ 30代・40代の情報感度が高い、働くオトナ女性をターゲットとしたファッション＆ライフスタイルメディア。「私らしく、もっと輝く」をコンセプトに、インテリア・ファッション・サステナビリティ等、日常生活がほんの少し豊かになる〈シンプルで上質な暮らし〉を叶えるファッション＆ライフスタイル情報をお届けしているメディアです。大手出版社の雑誌を手掛がけた編集者のコンテンツディレクションの元、社内で一貫して記事制作。 smartnews、Gunosy、TRILL、LOCARI、antenna等、全15メディアポータルサイトと連携しております。 ■媒体規模月間3,500,000PV・2,000,000UU ■ユーザー属性・ユーザーの70%以上が30～40代女性・ライフスタイルの情報収集に積極的な感度が高い・世帯年収600万以上・居住地：関東47％　近畿24％　中部12%　その他17％ ■タイアップ広告事例有識者・インフルエンサー取材形式、体験型レビュー。化粧品／消費財／ホテル／日用品メーカー様での導入事例ございます。 ▼他にも施策に合わせた様々なプランをご用意しています。 https://media-radar.jp/detail29927.html

資料更新日2025/10/6

30代40代富裕層女性に響くLPを1からデザイン！Sheageタイアップ記事

女性向けライフスタイルメディア『Sheage（シェアージュ）』の記事広告「リッチLP制作プラン」をご紹介！ 30～40代の働く女性や富裕層主婦・ママなどに向けて、ブランドや製品の魅力を伝える丁寧な記事＋ランディングページも作成。サイト内で目につきやすい位置にスタイリッシュなバナーの設置や、SNS発信も可能！感度が高い女性たちにより高く関心をもってもらえる機会を創出します。ぜひ資料をご確認いただき、気になる点がございましたらお問い合わせください。 ■「Sheage」（シェアージュ）とは？ 30代・40代の情報感度が高い、働くオトナ女性をターゲットとしたファッション＆ライフスタイルメディア。「私らしく、もっと輝く」をコンセプトに、インテリア・ファッション・サステナビリティ等、日常生活がほんの少し豊かになる〈シンプルで上質な暮らし〉を叶えるファッション＆ライフスタイル情報をお届けしているメディアです。大手出版社の雑誌を手掛がけた編集者のコンテンツディレクションの元、社内で一貫して記事制作。 smartnews、Gunosy、TRILL、LOCARI、antenna等、全15メディアポータルサイトと連携しております。 ■媒体規模月間3,500,000PV・2,000,000UU ■ユーザー属性・ユーザーの70%以上が30～40代女性・ライフスタイルの情報収集に積極的な感度が高い・世帯年収600万以上・居住地：関東47％　近畿24％　中部12%　その他17％ ■タイアップ広告事例有識者・インフルエンサー取材形式、体験型レビュー。化粧品／消費財／ホテル／日用品メーカー様での導入事例ございます。 ▼他にも施策に合わせた様々なプランをご用意しています。 https://media-radar.jp/detail29927.html

【30代40代富裕層女性に】お試し価格！WebメディアSheageタイアップ記事

資料更新日2025/10/6

【30代40代富裕層女性に】お試し価格！WebメディアSheageタイアップ記事

女性向けライフスタイルメディア『Sheage（シェアージュ）』の記事広告お試しとしても取り入れていただきやすい「パブリシティプランプラン」をご紹介！ 30～40代の働く女性や富裕層主婦・ママなどに向けて、リリースやサイトをベースに記事を作成。人気の女性向けニュースサイトや二次メディアにも掲載されるため、ブランド・製品の認知度がぐっと上がります。ぜひ資料をご確認いただき、気になる点がございましたらお問い合わせください。 ■「Sheage」（シェアージュ）とは？ 30代・40代の情報感度が高い、働くオトナ女性をターゲットとしたファッション＆ライフスタイルメディア。「私らしく、もっと輝く」をコンセプトに、インテリア・ファッション・サステナビリティ等、日常生活がほんの少し豊かになる〈シンプルで上質な暮らし〉を叶えるファッション＆ライフスタイル情報をお届けしているメディアです。大手出版社の雑誌を手掛がけた編集者のコンテンツディレクションの元、社内で一貫して記事制作。 smartnews、Gunosy、TRILL、LOCARI、antenna等、全15メディアポータルサイトと連携しております。 ■媒体規模月間3,500,000PV・2,000,000UU ■ユーザー属性・ユーザーの70%以上が30～40代女性・ライフスタイルの情報収集に積極的な感度が高い・世帯年収600万以上・居住地：関東47％　近畿24％　中部12%　その他17％ ■タイアップ広告事例有識者・インフルエンサー取材形式、体験型レビュー。化粧品／消費財／ホテル／日用品メーカー様での導入事例ございます。 ▼他にも施策に合わせた様々なプランをご用意しています。 https://media-radar.jp/detail29927.html

好評【インフルエンサー起用/サンプリング可】30代・40代富裕層女性向け記事広告

資料更新日2025/10/6

好評【インフルエンサー起用/サンプリング可】30代・40代富裕層女性向け記事広告

女性向けライフスタイルメディア『Sheage（シェアージュ）』人気が高い「撮りおろしプランプラン」をご紹介！ 30～40代の働く女性や富裕層主婦・ママなどに向けて、ブランドや製品の特長を伝える写真を撮影して記事を作成。オプションで人気のインフルエンサー起用や、サンプリング・プレゼントなどを通して認知度をさらに広げられます。サイト内で目につきやすい位置にスタイリッシュなバナーを設置、SNSでの発信も可能です！ぜひ資料をご確認いただき、気になる点がございましたらお問い合わせください。 ■「Sheage」（シェアージュ）とは？ 30代・40代の情報感度が高い、働くオトナ女性をターゲットとしたファッション＆ライフスタイルメディア。「私らしく、もっと輝く」をコンセプトに、インテリア・ファッション・サステナビリティ等、日常生活がほんの少し豊かになる〈シンプルで上質な暮らし〉を叶えるファッション＆ライフスタイル情報をお届けしているメディアです。大手出版社の雑誌を手掛がけた編集者のコンテンツディレクションの元、社内で一貫して記事制作。 smartnews、Gunosy、TRILL、LOCARI、antenna等、全15メディアポータルサイトと連携しております。 ■媒体規模月間3,500,000PV・2,000,000UU ■ユーザー属性・ユーザーの70%以上が30～40代女性・ライフスタイルの情報収集に積極的な感度が高い・世帯年収600万以上・居住地：関東47％　近畿24％　中部12%　その他17％ ■タイアップ広告事例有識者・インフルエンサー取材形式、体験型レビュー。化粧品／消費財／ホテル／日用品メーカー様での導入事例ございます。 ▼他にも施策に合わせた様々なプランをご用意しています。 https://media-radar.jp/detail29927.html

30代・40代富裕層女性に認知が広がる！WebメディアSheageタイアップ記事

資料更新日2025/10/6

30代・40代富裕層女性に認知が広がる！WebメディアSheageタイアップ記事

女性向けライフスタイルメディア『Sheage（シェアージュ）』の記事広告「ベーシックプラン」をご紹介！ 30～40代の働く女性や富裕層主婦・ママなどに向けて、ブランドや製品に込められたメッセージや魅力を丁寧にお伝えします。サイト内で目につきやすい位置にスタイリッシュなバナーの設置や、SNSでの発信も可能！ぜひ資料をご確認いただき、気になる点がございましたらお問い合わせください。 ■「Sheage」（シェアージュ）とは？ 30代・40代の情報感度が高い、働くオトナ女性をターゲットとしたファッション＆ライフスタイルメディア。「私らしく、もっと輝く」をコンセプトに、インテリア・ファッション・サステナビリティ等、日常生活がほんの少し豊かになる〈シンプルで上質な暮らし〉を叶えるファッション＆ライフスタイル情報をお届けしているメディアです。大手出版社の雑誌を手掛がけた編集者のコンテンツディレクションの元、社内で一貫して記事制作。 smartnews、Gunosy、TRILL、LOCARI、antenna等、全15メディアポータルサイトと連携しております。 ■媒体規模月間3,500,000PV・2,000,000UU。 ■ユーザー属性・ユーザーの70%以上が30～40代女性・ライフスタイルの情報収集に積極的な感度が高い・世帯年収600万以上・居住地：関東47％　近畿24％　中部12%　その他17％ ■タイアップ広告事例有識者・インフルエンサー取材形式、体験型レビュー。化粧品／消費財／ホテル／日用品メーカー様での導入事例ございます。 ▼他にも施策に合わせた様々なプランをご用意しています。 https://media-radar.jp/detail29927.html

資料更新日2025/10/3

株式会社Voicy

企業の本音や世界観が深く届く。声のオウンドメディア「VoicyPro」

法人による、音声配信プランのご紹介資料です。採用、マーケティング、インナーブランデインングなど、様々な企業コミュニケーション課題をお持ちの企業にて、「音声」を活用する手法が注目を集めています。ボイシーは、厳格な審査を通過したパーソナリティによる質の高いコンテンツが集まるため、企業のブランドイメージを守りながら情報発信を行える環境です。さらに音声ならではの人間味の溢れるコンテンツが、企業のメッセージが丁寧に届き、エンゲージメント向上に繋がります。 ■Voicy（ボイシー）とは・国内最大級の音声配信プラットフォーム・パーソナリティは審査制で、審査通過率は5％前後・現在約2,000以上のチャンネルで、声のインフルエンサーが活躍・会員登録者数 250万人を超える ■資料でわかること・なぜ今、オウンドメディアで“音声”がおすすめなのか・「VoicyPro」だけの機能紹介・料金プランなど・番組設計方法と活用事例

資料更新日2025/9/30

株式会社リプロネクスト

【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集

なぜ今、XR（VR・AR）やメタバースが採用に効くのか？本資料では、官公庁・製造業・大学・自治体・教育機関などで活用されている“XR・メタバース・AIアバター”を使った採用施策の特徴や活用例をわかりやすく紹介。 300名以上の求職者が参加したイベント「メタバース合同企業説明会」の事例も掲載。「応募が集まらない」「説明会参加率が低い」「遠方人材に企業の魅力が届かない」など、よくある採用の悩みに対して、どのようにアプローチできるのかがわかります。従来型の採用手法に限界を感じている方に、ぜひご覧いただきたい内容です。【こんな方におすすめの資料です！】・応募数が伸びず、採用広報に課題を感じている・自社の魅力をうまく伝えきれず、ミスマッチが起きている・地方・遠方からも優秀な人材を集めたい・オンライン説明会や面談の参加率が伸びない・採用DX・メタバース活用をこれから検討したい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方

資料更新日2025/9/25

株式会社TaTap

TaTapのSNS採用丸ごとパック

SNSを活用した採用支援。

代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！

資料更新日2025/9/25

代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！

ミキワメ（適性検査）とは、高学歴をターゲットにした適性検査ツール（レクミーLIVE）からアップデートされた新しいシステムです。自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査です。スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしており、社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用オススメ度を表示します。

資料更新日2025/9/19

合同会社SKILLSEEK

採用ミスマッチを０に「Skillmark」

マーケターに特化した適性検査サービスです。候補者のスキルレベルをテストすることで、採用後のミスマッチを０につなげます。その他、研修効果を測定するためや、公平な人事評価を行うなど多様なニーズでご利用いただいております。

特別割引「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回紹介手数料を5％割引いたします。外国人材・グローバル人材の採用支援や、海外就職・留学支援にも適用可能です。

資料更新日2025/8/22

ウィンナビ株式会社

人材紹介サービス「ナビスタッフ」〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜

ナビスタッフは、企業の成長と人材のキャリアをつなぐ人材紹介サービスです。日韓間や海外とのネットワークを活かし、外国人材・グローバル人材の紹介に強みを持ち、多言語対応・ビザ相談・就業後フォローまで一括支援。日本就職、海外就職、海外留学まで幅広く対応します。

資料更新日2025/8/20

新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年7月版

【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2025/8/18

データ・AI関連職種の単価が上昇中！　IT人材市況動向レポート2025年7月版

資料更新日2025/7/24

新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年6月版

資料更新日2025/7/22

株式会社クレオ

【採用担当者必見！】他社との差別化に！新しい採用の武器『採用SNS』

従来の求人広告やナビサイトだけでは、もうライバルには勝てない――。今、採用戦線で勝ち抜く企業が続々と始めている“新しい武器『採用SNS』”。 Z世代は何を見て企業を選ぶのか？それは「SNS」です。リアルな会社の雰囲気、先輩社員の声、仕事のやりがい―― SNSを使えば、文字だけでは伝わらない“本当の魅力”がダイレクトに届く！「人が集まる会社」と「人が集まらない会社」の違いは、採用戦略にあり。ライバル企業に差をつける“次世代採用”を、あなたも始めませんか？

資料更新日2025/7/22

FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.

コンサルタント職の単価が上昇中！　IT人材市況動向レポート2025年6月版

資料更新日2025/7/16

初めての現地採用でつまずかないための、シンガポール1人目採用ガイド

「求人票は出したけれど、応募が来ない」「現地に合ったやり方が分からないまま、採用を進めている」そんな不安を抱えながら、初めての現地採用を任されている方に向けて、 “失敗を防ぐために、最初に整理すべき視点と手順”をまとめた実践ガイドです。この資料では、以下のようなポイントを解説しています：・現地で応募が集まらない・ミスマッチが起きる“よくある落とし穴”とその回避法・シンガポール市場で効果的な求人票・面接設計のコツ・採用活動を始める前に整理しておきたい「3つの視点」・現地の採用事情（スピード感／価値観／TAFEP規定など）・採用に成功した企業の事例紹介「この条件で本当に採れるのか不安」「このまま進めて大丈夫か迷っている」そんな状態のうちに、一度立ち止まって採用の“考え方”と“設計”を見直すきっかけとして、ぜひご活用ください。

資料更新日2025/7/11

代理NG／indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン徹底比較

【運用型求人広告とは？】広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。【主な運用型求人広告メディアのご紹介】求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed（インディード） ◆Indeed PLUS（インディードプラス） ◆engage（エンゲージ） ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット【Indeed（インディード）】 Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。【求人ボックス】求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。

資料更新日2025/7/11

代理NG／露出範囲増・低コストで柔軟な広告運用が可能【運用型広告の完全把握】

広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎やチケット消化、表示回数毎に消化される広告のことを「運用型求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいておりますが、bサーチでは主に5つのメディアを中心に戦略を立てています。・Indeed（Indeed PLUS）・求人ボックス・エンゲージ・スタンバイ

資料更新日2025/7/11