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検索結果:2252件のうち 281-320件

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【代理店様必見】LLMO対策『AI検索で選ばれる』ための記事制作・掲載サービス
資料更新日2026/8/18

【代理店様必見】LLMO対策『AI検索で選ばれる』ための記事制作・掲載サービス

生成AIの利用率は1年で倍増し、2026年2月時点で54.7%に到達しました。 生活者はChatGPTやGoogle AI Overviewに"直接質問"して商品やサービスを選ぶ時代へと変化しています。 この流れにより、従来の「検索される」対策だけでは不十分となり、AIの回答内で「引用・推薦されるか」が、ブランドの露出と売上を左右する新たな勝敗ラインになりました。 本資料は、広告代理店様・広告主様に向けて、AI検索最適化(AIO/LLMO/GEO)の基礎から具体的な施策設計までをまとめたご紹介資料です。 混同されがちなAIO・LLMO・GEOの3概念の違いと関係を整理し、AIが回答を生成する仕組みの中で、どうすれば自社情報が"引用されやすい一次情報"として参照されるのかを図解でわかりやすく解説しています。 特徴的なのが、購買検討の全段階をカバーする「4階層クエリ設計」です。指名・カテゴリ・課題・比較という4つの質問層を先回りして設計することで、AI回答での想起・候補入りを狙う実践的な戦略をご紹介します。 GMO趣味なびは、21,000教室規模のネットワーク、13,000名超の先生・講師、290ジャンルにおよぶ趣味・学び領域を保有。 専門家による信頼性の高い一次情報(E-E-A-T)の構築から、生徒の実体験に基づく口コミ収集、自社メディア「趣味なび」への掲載、顧客サイトへの納品まで、AI検索最適化に必要な工程をワンストップで提供できる点が他社にない強みです。 「自社ブランドがAI回答に出てこない」「競合が先に紹介されてしまう」――そんな課題をお持ちの方は、まず無料の簡易診断をご活用ください。ブランド名・強化カテゴリ・競合2〜3社の3項目をいただくだけで、御社のAI検索上での見え方を診断し、改善提案までご報告します。

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【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用
資料更新日2026/8/14

【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用

「オウンドメディアを始めたいが、何から決めるべきか分からない」「記事を増やしても問い合わせにつながらない」企業向けの実践ガイドです。 Web集客につなげるために、キーワードより先に「目的・読者・行動」を決める考え方から、検索テーマの選び方、検索意図(知る・比べる・決める)に合わせた記事設計、SEO・AI検索の基本、読まれる記事の構成、記事から問い合わせ・資料請求につなげる導線、公開後に見るべき指標、内製・外注の判断基準まで17ページで整理しています。 これからオウンドメディアを立ち上げる企業はもちろん、「更新が止まっている」「アクセスはあるが成果につながらない」「何を書けばよいか分からない」という企業にもおすすめです。 資料後半では、オウンドメディアの立ち上げから検索テーマ選定、記事制作、SEO設定、公開・継続更新までをまとめて支援する「まるごと自社メディア」についてもご紹介しています。

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小田急百貨店×㈱LINE 小田急友の会会員にリーチできる会報誌
資料更新日2026/5/21

小田急百貨店×㈱LINE 小田急友の会会員にリーチできる会報誌

ニッチな媒体をお探しの方へ! 小田急百貨店の優良顧客に向けた、小田急友の会会報誌「ODATOMO」に、御社のチラシを同梱し、商材や新サービスのプロモーションができる企画です。主に小田急線沿線に居住する可処分所得の高いターゲット層に向けてダイレクトに訴求が行えます。 オープンとなって比較的に新しい同梱媒体ですが、各通販企業様のリピートも多く、レスポンス状況も高評価をいただいております。 詳細をご紹介いたしますので、一度お問い合わせください。 ※企業・業種(商材)審査がございます。 ※26年5月発行号より「フェミナス」から名称が変更になりました。

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BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか? 「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか? 人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 <ベンダー領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… <広告メニュー> ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト/バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。 会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。 会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度 「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。 会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。 無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。 さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。 「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。 本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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【EC/大手アパレル実績有】DL数とLTVを両立する公式アプリの活用ノウハウ!
資料更新日2026/7/23

【EC/大手アパレル実績有】DL数とLTVを両立する公式アプリの活用ノウハウ!

公式アプリを使って、認知でもクリックでもなく【売上】を伸ばしたい方にオススメの資料です。 <目次> ・広告費を増やし続ける経営には限界がある ・LTV向上の最大のカギとは ・アプリ戦略を再構築すると売上構造が変わる ・ご支援内容 ・当社ならではの強み ・想定シミュレーション

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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地域密着型オリジナルギフト|企画から取材・交渉まで「丸投げ」でOK
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/27

地域密着型オリジナルギフト|企画から取材・交渉まで「丸投げ」でOK

【地域の魅力を、貴社のブランド価値へ】戦略的オリジナルギフトカタログ制作 「汎用的なカタログギフトでは、自社の想いが伝わりにくい」 「地域の顧客とのエンゲージメントを高める、新しい施策を探している」 「ノベルティ配布後の効果が不透明で、次のアクションに繋がらない」 このようなお悩みを持つ担当者様へ、全国8,000以上の施設との強固なネットワークを活用し、 企画から掲載交渉まで「丸投げ」で実現できる、地域密着型の戦略的ギフトサービスをご紹介します 。 ■ 本資料のポイント ・自由自在なエリア設定とカスタマイズ性 都道府県単位から市町村、商店街単位まで、ターゲットに合わせたエリア設定が可能です 。自社のお取引先を掲載店舗に指定することもできます。 ・「自社メディア」としての戦略的活用 カタログ内のバナーをカスタマイズし、公式サイトへの誘導やアプリDL、会員登録の促進など、配布後のアクションを緻密に設計できます。 ・工数ゼロで実現する代行体制 ギフトに関する取材や掲載交渉、データ作成まで、煩雑な業務はすべて代行します。担当者様の負担を最小限に抑えつつ、高品質なカタログが完成します。 ■ 主な活用シーン 自動車ディーラーや銀行をはじめ、190社以上の導入実績に基づく活用法を掲載しています。 1.新規購入・来場促進:試乗やモデルルーム見学のインセンティブに 2. 既存顧客の満足度向上:LINE友だち登録特典や会員優待DMとして 3.地域活性化・周年記念**:地元店舗との相互送客によるブランディングに 配布方法は「手渡しできるカード」と「在庫リスクのないデジタル」から選択いただけます。 貴社だけのギフトを、顧客との接点を強化する最強の武器に変えませんか?

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【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4

【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース

自動車ディーラー向けの人気資料3つをまとめております。 来店促進につながる広告・SNSなどの告知施策をまとめた資料や、上半期の販促企画にお役立ていただけるカレンダーなど販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます! また、自動車販売会社の販促施策や折り込みチラシ、LINE施策のデータベース「CPsearch」のご案内資料も合わせてご確認いただけます。 無料トライアルも可能ですので、ぜひごご覧ください ▽この資料で分かること ・自動車ディーラー向けの販促施策 ・他社の配信・販促事例 ・自動車業界初の販促施策データーベース「CPsearch」 ▽こんなお悩みありませんか? ・来店につながる販促施策に悩んでいる ・他社の配信事例やSNS活用事例を知りたい ・競合他社の事例をとにかくたくさん得たい

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【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4

【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化

スポーツチーム向けの人気資料3つをまとめております。 スポーツチーム向けのプロモーション手法やスポーツチームを盛り上げるための地域活性化施策など、販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます。 チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化など、目的に応じた最適な手法をご提案いたします。 ▽こんなお悩みありませんか? ・スポーツチームのプロモーション手法がいまいち分からない... ・競合チームはどのようなプロモーションを実施しているのだろう... ▽この資料で分かること ・スポーツチーム向けのプロモーション手法 ・地域活性化と並行したエリアプロモーション ・地域活性型オリジナルノベルティ「超トク」

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「スーパーマーケット」向けプロモーション手法|LINE・SDGs施策・店頭施策
資料更新日2026/1/7

「スーパーマーケット」向けプロモーション手法|LINE・SDGs施策・店頭施策

スーパーマーケットの現状や課題を踏まえ、売上アップにつながるプロモーション手法をまとめた資料です。店頭プロモーションやプライベートブランド商品の活用、SDGsキャンペーン、LINE公式アカウントの活用事例など、幅広くご紹介しています。集客やリピーター獲得に課題を感じている方におすすめです。 --- ▽この資料でわかること ・スーパーマーケット業界の現状と課題 ・課題別のプロモーション手法 ・トレンド性のあるプロモーション手法 ▽目次 ▮スーパーマーケット業界の現状  -スーパーマーケット業界の課題(価格競争・消費者のデジタルシフト など)  -スーパーマーケット業界に戦略的マーケティングが必要な理由(リピーター獲得・品揃えでブランド強化 など) ▮プロモーション手法  -店頭プロモーション×プライベートブランド商品  -サステナビリティ・エシカル消費キャンペーン  -LINE公式アカウント運用

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【ドラッグストア向け】集客と顧客満足度向上に繋がるプロモーション手法
資料更新日2026/1/7

【ドラッグストア向け】集客と顧客満足度向上に繋がるプロモーション手法

ドラッグストアは地域密着型でありながら競争も激しく、売上拡大やリピーター獲得に直結する施策が常に求められています。 本資料では、ドラッグストアの現状や課題を踏まえ、 プライベートブランド商品を活用した店頭プロモーション、SDGs関連キャンペーン、LINE公式アカウントを活用した施策など、実務で活かせるプロモーション手法を整理しております。 集客やリピーター獲得、顧客満足度の向上に課題を感じている方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・ドラッグストアの集客施策を検討している方 ・リピーター獲得や顧客満足度の向上に課題を感じている方 ・LINEマーケティングや店頭プロモーションの事例を知りたい方 ━━━━━━━━━━━━ ▼この資料でわかること ━━━━━━━━━━━━ ・ドラッグストア向けの効果的なプロモーション手法3選 ・プライベートブランドやSDGsを活かした具体事例 ・LINE公式アカウントを用いた顧客接点拡大のポイント

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「面白い」LINE公式アカウント運用事例集|ブロック削減&ロイヤル化につながる
資料更新日2026/1/6

「面白い」LINE公式アカウント運用事例集|ブロック削減&ロイヤル化につながる

LINE配信においてユーザーに"面白い"と感じてもらうことには「ロイヤルティ向上」「離脱防止」「参加率アップ」など、様々なメリットが挙げられます。しかし、面白いだけでは施策の意図は伝わらず、かえってユーザーが離れてしまうリスクも生じます。面白い施策を企画するポイントや実施するにあたっての注意点など、事例を基にご紹介しております。施策内容にマンネリを感じている方は必見です。 --- ▽この資料でわかること ・面白いLINE配信運用事例 ・面白い施策の特徴・共通点・注意点 ・ユーザーが面白いと感じるポイント ▽目次 ユーザーが面白いと感じるポイント -【重要】ユーザーが求める情報を把握する -ユーザーが面白いと感じるポイント 面白い施策を考える際の注意点 -【重要】施策の目的を考える -面白い施策を考える際の注意点 事例- 配信内容編- 事例- デザイン編- 有名家具屋、日用品メーカー、食品メーカーなどの「面白い」LINE配信事例をご紹介!

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【EC事業】LINE公式アカウント活用事例集|商品購入やお客様対応をLINEで!
資料更新日2025/12/31

【EC事業】LINE公式アカウント活用事例集|商品購入やお客様対応をLINEで!

EC事業がLINEを導入すべき理由には「購入までの流れを簡潔化できる」や「お客様対応を効率的に行える」などが挙げられます。商品購入までをスムーズに行えるようなLINE公式アカウントの活用ポイントを事例を基にご紹介しておりますので、導入をご検討の方や運用にお悩みの方は是非ご覧ください。 ▽この資料でわかること ・EC事業がLINE公式アカウントを導入すべき理由 ・EC事業のLINE活用事例(アパレルや化粧品メーカーの事例をご紹介) ・EC事業で活用できるLINE公式アカウントの機能 ▽目次 ・LINE公式アカウントを導入すべき理由  -利用率が高く情報を届けやすい  -購入までの流れを簡潔化できる  -お客様1人1人に合わせた情報提供が可能  -お客様対応を効率的に行える ・活用事例  -BtoC 自社型EC  -BtoC モール型EC  -CtoC EC

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!
資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化
資料更新日2025/9/30

【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化

◆こんなお悩みはありませんか?◆  ・法人向けの新規営業の加速のため、効率的にリード獲得したい  ・ターゲットが、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などでデジタル広告が効きづらい  ・LIS/SEOなどデジタルマーケでの獲得に限界を感じているが、営業を加速したい FAXDMは、企業のFAX機宛にチラシを届けることができる広告ツールです。 企業や店舗のFAX機に直接「紙」を届けることができるため、開封率100%、訴求力の高い広告です。 中小零細規模、デスクワークがメインでない業界※向けの営業に特に効果的です。 (※不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊など) ◆サービス概要◆ ネクスウェイでは、業界シェアNo.1のFAX一斉送信ツール【 NEXLINK(ネクスリンク)】を提供しています。 管理画面にログインし、FAX原稿/リストを設定するだけで指定の時間にFAXDM一斉送信ができます。 ターゲットリストが無い場合も、ツール上で希望の業種・規模等を指定すると 0.2円/1通の低価格でターゲットリストの利用も可能です。 貴社の新規営業の加速にお役立てください! ※シェアNo.1:※富士キメラ総研「2023 SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」 インターネットFAXサービス一斉同報型、金額ベース、2022年度実績 ◆マッチする商材・業界◆ ターゲットが、  ・中小零細規模  ・特に、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などの業界 商材は幅広く事例がありますので、ご相談ください。  一例)人材紹介・人材派遣・各種買取業・不動産業・セミナー集客・通販/物販・コンサルティング・ITサービス …など

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【成果を上げるコツ100選】LINE公式アカウント運用チェックリスト
資料更新日2025/9/24

【成果を上げるコツ100選】LINE公式アカウント運用チェックリスト

LINE公式アカウントの運用は各機能の特徴を理解し"勝ちパターン"を見つけることが重要です。本チェックリストはフェーズごと(全体設計・プロフィール ...etc)に抑えるべきポイントを100選厳選しております。Excel形式でご用意しておりますので「運用の見直しまたは施策の一歩」として是非ご活用ください。 --- ▽このチェックリストでわかること ・LINE公式アカウント運用のコツ ・友だち追加促進のために必要なこと ・メッセージ配信のポイント ▽こんな方におすすめ ・LINEマーケティング初心者の方 ・ターゲットに対して効果的なメッセージ配信を行いたい方 ・LINEの全体設計や施策の見直しをしたい方

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人事のリード獲得や実態調査、調査レポート作成に!『HR総研共同調査企画』
資料更新日2024/4/4

人事のリード獲得や実態調査、調査レポート作成に!『HR総研共同調査企画』

HR総研は開かれた研究所を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査を承ります。 質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。 費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 <企画概要> ●「HR総研×【協賛社名】」の連名にて共同調査の実施 ●ご提供サービス 「調査の設問作成」「調査の実施」「回答者プロフィール(リード情報)」「調査レポート(PDF)」 ---------------------------------------------- ▼HR総研とは▼ HR総研は「人事領域の開かれた調査機関」として立ち上げました。 「開かれた調査機関」とは、自社独自で行う調査だけではなく、他の調査機関・企業と共同で調査を行い、その結果を広く社会に共有していくことを意図したものです。 産業の変化や雇用の変化、働き方の変化、人事の変化は加速度的にスピードを増しています。 そのため自社独自の調査のみでは、その変化に対応した調査の実施が困難な状況にあります。 『HR総研共同調査企画』では、変化の激しい時代・人事領域において 日本最大級の人事ポータルサイト『HRプロ』を運営する知見、プラットフォームを活用し 貴社独自の人事領域における調査実施をご支援いたします。 ----------------------------------------------

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「記事を増やせば戻る」は危険?~自然検索の前年割れとLLMO/AIO投資判断~
資料更新日2026/9/8

「記事を増やせば戻る」は危険?~自然検索の前年割れとLLMO/AIO投資判断~

「記事を増やせば戻る」は危険?自然検索の前年割れと、LLMO/AIOの投資判断 検索順位は維持できている。記事本数も増やした。それなのに、自然検索(オーガニック)経由の問い合わせと商談だけが前年を下回っている——そうしたご相談が増えています。 原因は、自然検索が壊れたことではありません。比較検討層が、検索結果を見る前にAIの回答で候補を絞るようになったためです。ChatGPTやGemini、Google AI Overviewsが「答え」そのものを返すため、検索結果をクリックせずに完結する「ゼロクリック」が広がっています。順位を守っても、記事を増やしても、失われた流入は戻りません。打ち手が下手なのではなく、前提が変わったのです。 本資料では、AI検索時代の自然検索に何が起きているのかを構造から整理し、失った流入を「戻す」のではなく、指名検索という新しい入口を「作りにいく」という考え方をご紹介します。あわせて、LLMO(大規模言語モデル最適化)/AIO/GEOへの投資を、来期の事業計画と費用対効果の観点からどう判断すべきかをまとめました。 【本資料でわかること】 ・検索順位が落ちていないのに、問い合わせ・商談だけが減る構造 ・記事の量産やSEO順位の維持では、オーガニック流入が戻らない理由 ・比較検討層が生成AIの回答をどう使い、どこで候補を絞っているのか ・来期の事業計画で、置き直すべき3つの前提 ・評価の単位を「流入数」から「リード数・商談数」に置き換える考え方 ・問い方を変えると第一想起(AIの推薦)が入れ替わる実例(実際にAIに聞いた結果) ・専門ツールを使わず3分でできる、自社のAI認知の自己チェック手順 ・LLMO/AIO対策で何を行い、何か月で何が判断できるようになるのか 積み上がる資産は自然検索だけ——その前提が、いま崩れつつあります。施策を急ぐ前に、BtoBの商談創出という観点から自然検索を捉え直し、来期の投資判断の材料として、ぜひ本資料をご活用ください。 #LLMO #AIO #GEO #AEO #AI検索 #生成AI #ChatGPT #自然検索 #オーガニック #SEO #指名検索 #ゼロクリック #事業計画 #投資判断 #費用対効果 #BtoBマーケティング #リード獲得 #商談創出

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【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善!SNS広告の制作・クリエイティブ
特別割引 メディアレーダーを見たでクライアント様に提案するショートドラマ×PRの案をプレゼントします
資料更新日2026/6/19

【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善!SNS広告の制作・クリエイティブ

「また同じようなWebCMの提案ですか?」「他社と何が違うんですか?」「CPAが改善しないんですが、何か新しい手はないんですか?」 広告代理店の担当者が日々クライアントから突きつけられるこの言葉に、新しい答えが生まれました。それが「ショートドラマ×PR」です。 国内市場は2026年に約1,530億円へ急成長(YH Research)。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」と回答(MarkeZine)。もはや一部の若者のエンタメではなく、主要なマーケティングチャネルに成長しています。 本資料では、CPA高騰・提案マンネリ化という代理店の課題を解決する「ショートドラマ×PR」の始め方と、採用・飲料・BtoBの3業種にわたる成功事例をご紹介します。コンペで「絵コンテ」ではなく「動く動画」を出せる仕組みまで解説します。

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【セ・パ4球団を徹底放送】プロ野球のテレビ・オンデマンドCMで男性富裕層にリーチ
資料更新日2026/4/14

【セ・パ4球団を徹底放送】プロ野球のテレビ・オンデマンドCMで男性富裕層にリーチ

J SPORTS STADIUM2026 今年もセ・パ4球団を徹底放送! 広島東洋カープ、中日ドラゴンズ、オリックス・バファローズ、東北楽天ゴールデンイーグルスの 主催試合を年間 259試合中継予定!

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【ドライバー向け】耳に残りやすいラジオ番組内の「交通/天気/ニュース情報枠」広告
資料更新日2026/3/23

【ドライバー向け】耳に残りやすいラジオ番組内の「交通/天気/ニュース情報枠」広告

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 運転中のドライバーや在宅リスナー、オフィスリスナーに向け、 リアルタイムの「交通情報」「天気情報」「ニュース」と併せて貴社広告を届けることができる商品です。

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AI活用SNSコンテンツ制作サービス
資料更新日2026/9/16

AI活用SNSコンテンツ制作サービス

「ロケなし、撮影なし。それでも“らしさ”は残す。」 SNS運用代行の現場から生まれた、生成AIを活用したSNS動画・画像の制作サービスの資料です。 ■ こんなお悩みはありませんか? ・投稿ネタが尽きて、気づけば投稿が止まっている ・撮影のたびにロケ・モデル・カメラマンの費用と調整が発生する ・縦型動画をやりたいが、社内に編集できる人も時間もない ・AIを試してみたが、自社ブランドの「らしさ」が出ず、数字も伸びない LONZ株式会社は、大手企業から中小メーカーまでのSNS運用を、 企画・撮影・編集・投稿・広告配信まで一貫して担当してきました。 本サービスは、その現場で培った「SNSで伸びる構成」に、 生成AI(動画・画像・ライティング)を組み合わせて制作します。 「AIで作る」だけではありません。投稿カレンダー・台本・構成まで設計してから生成するので、投稿の目的やターゲットに合ったコンテンツになります。また、参考素材や過去の投稿からトンマナを決めてから制作するため、「AIっぽさ」だけが目立つことはありません。 対応媒体は Instagram / TikTok / X / Facebook / YouTube Shorts。縦型動画・静止画のどちらにも対応し、各媒体に合わせたデータ納品はもちろん、投稿・コメント確認・月次レポートまでお任せいただく運用おまかせプランもご用意しています。 ■ こんな方におすすめ ・SNSの投稿本数を増やしたいが、制作リソースが足りないマーケティング担当者様 ・撮影コストを抑えつつ、縦型動画に本格的に取り組みたい企業様 ・生成AIをSNSに活用したいが、品質やブランド適合に不安がある方

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【コスメ業界必見!】最低3万円~会員数185万人のサービスで行うサンプリング施策
資料更新日2026/8/21

【コスメ業界必見!】最低3万円~会員数185万人のサービスで行うサンプリング施策

国内最大級のネイル総合アプリ「ネイルブック」が提供する、 美容感度の高いユーザー・ネイリストへ直接アプローチできる【お気軽サンプリング施策】のご紹介です。 ネイルブックは、会員数185万人・アプリDL数300万を突破。 ネイルサロンの検索・予約からトレンド情報の収集まで、日常的に利用されているネイル専門サービスです。 ユーザーの約8割が20代〜40代女性で、 価格よりもクオリティを重視する美容意識の高い層が中心。 さらに、ネイリスト約57,000人・全国約14,000サロンをカバーしており、 プロと一般ユーザー双方へアプローチできる点が大きな強みです。 本資料では、小ロット・低コストから実施可能なサンプリング施策を中心にご紹介。 ネイルサロンでの手渡し配布や、ネイリスト・ネイルファンへの郵送など、 目的に応じた柔軟な配布設計が可能です。 また、サンプリングに加えて Instagramやコンテスト企画などを掛け合わせることで、 体験からSNS拡散まで一貫したプロモーションも実現できます。 「まずは試したい」「効率よく商品体験を広げたい」メーカー様におすすめの内容です。

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アプリDL数300万突破!美容感度の高いユーザーへ届く【サンプリング施策】
資料更新日2026/8/21

アプリDL数300万突破!美容感度の高いユーザーへ届く【サンプリング施策】

会員数185万人、アプリDL数300万突破! 国内最大級のネイル総合アプリ! トレンドのネイルデザインや最新ネイルニュースチェック、ネイルサロンの検索・予約まで、ネイルに関わる様々なシーンで利用されているネイル専門サービスです。ウェブサイトとアプリを運営しており、美容情報に敏感な20代〜40代を中心に支持されています。 ◎ネイルブックの特徴 ・20代〜40代の女性ユーザーが約8割 ・価格よりもクオリティを重視でネイルサロンを予約する美容意識の高いユーザーが中心 ・ネイリストユーザー57,000人以上 ・国内ネイルサロンの約6割(14,000店舗)をカバー ・Instagramフォロワー40万 ・Pinterest閲覧数1.1億(国内最大級) →プロのネイリストとサロン通いのネイルファン双方にアプローチができます! ◎広告メニュー(一部抜粋) ・サンプリング(郵送/ネイルサロン) ネイルサロンからサロン顧客へ商材を手渡ししてもらうサンプリングに加え、サロンやネイリスト/ネイルファンに向けて商材をダイレクトにお送りできる郵送サンプリングも実施可能です◎ ・タッチ&トライ(ネイルサロン) 美容感度の高いネイルサロン通いユーザーにネイルサロンで商材をお試しいただけます。 ・ネイルデザインコンテストコラボ(投稿企画) 爪上の表現は無限大です。 商材やブランドをテーマとしたネイルデザインコンテストを開催し、認知拡大やSNSでの関連投稿、話題増加を狙えます。ネイル専門アプリだからこそできるプロモーションです。 ・Instagram共同投稿 ネイリスト/セルフネイラー/ネイルファンの約40万フォロワーに向けて、発信が可能です。 商材にもよりますが、平均5万回再生、中には20万回再生以上されている投稿もございます。 ・タイアップ(記事広告) ネイルブック編集部オリジナルの記事を企画・配信します。 ネイルやハンド・フットケアなどの商材以外にも、ファッション×ネイル、コスメ×ネイルなど、ネイルブックユーザーに刺さる様々な企画をご提案可能です。 ・その他 プッシュ通知広告 バナー広告 メール広告(メルマガ) アンケート調査 など

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【主要都市最大1300万部@2.3円~】大量投下ポスティングサービス「メガポス」
資料更新日2025/2/26

【主要都市最大1300万部@2.3円~】大量投下ポスティングサービス「メガポス」

全国の主要都市をカバーするポスティング業界最大手アトだから実現できる超広域ポスティングを納得のコストでご提案。 新聞折込を凌駕する圧倒的なリーチ数とアトならではの高い配布品質が、貴社の集客を最大化します。 配布エリアを広域パッケージすることで、発注作業もコスト感も、ぐっとクリアになりました! 配布エリア: 北海道:札幌市 宮城県:仙台市 埼玉県:さいたま市・川口市・蕨市・戸田市・和光市 千葉県:千葉市・松戸市・柏市・市川市・浦安市・船橋市・習志野市 東京都:23区・武蔵村山市・立川市・国分寺市・国立市・昭島市・府中市・小平市・小金井市     武蔵野市・西東京市・三鷹市・調布市・狛江市・東大和市・東村山市・稲城市     多摩市・日野市・町田市・八王子市 神奈川:横浜市・川崎市・相模原市 新潟県:新潟市 山梨県:山梨市・甲府市・中央市・中巨摩郡昭和町・笛吹市・甲州市・富士吉田市     南都留郡富士河口湖町・都留市・南都留郡忍野村・韮崎市・甲斐市・南アルプス市     北杜市・西八代郡市川三郷町・南巨摩郡富士川町 長野県:長野市・須坂市・中野市・千曲市・塩尻市・松本市・安曇野市・上田市・東御市     佐久市・小諸市・北佐久郡御代田町・北佐久郡軽井沢町・岡谷市・諏訪市・茅野市     諏訪郡下諏訪町 静岡県:静岡市・浜松市 愛知県:名古屋市 京都府:京都市 兵庫県:神戸市・尼崎市 大阪府:大阪市・堺市 岡山県:岡山市 広島県:広島市 福岡県:福岡市・北九州市 熊本県:熊本市 沖縄県:那覇市・豊見城市・糸満市・南風原町・与那原町・浦添市・宜野湾市・西原町     中城村・沖縄市・北谷町・うるま市・読谷村・嘉手納町・北中城村・金武町・恩納村 最大配布可能数:1300万部 配布単価(A4サイズ):2.3円~(税別) ※配布方法:軒並配布、最低出稿数:10万部以上、配布期間:1ヵ月 ※価格は地域・部数によって異なります。詳しくは媒体資料をご参照ください

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宛名なし封書型DMを制作~配布まで「まるっとメガレター」
資料更新日2024/7/19

宛名なし封書型DMを制作~配布まで「まるっとメガレター」

全国の主要都市をカバーするポスティング業界最大手アトと封筒シェア№1のイムラが共同開発。 今注目の『宛名なし封書型DM』を超広域・大量配布できるサービスです。 企画・制作分野では、全日本DM大賞を連続受賞しているイムラの企画・クリエイティブ力を活用し、よりレスポンス率の高い効果的なDMのクリエイティブを提案いたします。また、印刷・封入分野では、封筒作製工場や封入アッセンブリ工場をイムラ社内で保有しており、封筒シェア№1の実績を生かして、品質の良い販促物をご提供いたします。 単価:フルパッケージ22円~(税別) 配布可能エリア:東京23区・東京都下・横浜市・さいたま市・名古屋市・大阪市・福岡市 ※企画・デザイン・印刷・封入・封かん・配布・効果測定・分析すべて込み ※王道DMパック・300万通・23区にて実施の場合 ※ツール内容:封筒(洋長3)・挨拶状・返信用はがき・チラシ(A4サイズ三つ折り) ※配布方法:軒並配布 配布期間:1ヵ月 ※価格は部数・配布地域・封入物によって異なります。詳しくは媒体資料をご参照ください

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忙しいビジネスパーソン・決裁者にリーチ!【マイナビニュース×タクシー広告】
資料更新日2026/2/17

忙しいビジネスパーソン・決裁者にリーチ!【マイナビニュース×タクシー広告】

\マイナビニュースのタイアップ記事+タクシー広告を組み合わせたプランをご紹介/ 全国主要35都道府県に展開するタクシー広告とコラボしました! 「Tokyo Prime」が運用する、タクシーサイネージメディアを利用し、貴社商材のプロモーションを実施! 人気で埋まりがちなタクシー広告を直近のプロモーションに活用できるだけでなく、マイナビニュースとのタイアップ記事 + 動画制作がセットになっているので「タクシー広告を実施したいけど素材が無い…」という方にもオススメの企画となっております。 ※広告を実施できる枠数には限りがございます。お問い合わせいただいたタイミングによっては広告枠が埋まっている場合がございますので。予めご了承ください。

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【飲食品】健康レシピを調剤薬局サイネージで動画マーケティング|放映&2次使用料0
資料更新日2026/7/13

【飲食品】健康レシピを調剤薬局サイネージで動画マーケティング|放映&2次使用料0

≪通常月額換算で約200万円の放映料が『0円』になる超お買い得のスペシャル限定企画!≫ 健康志向の高い方々がつい試したくなる健康的なレシピを開発し、レシピ動画を制作。 なんと、放映料は『無料』でアイセイ薬局約360店舗に放映可能です! 患者さんからご要望ががあれば、その場でレシピカードの配布も対応できます!

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【大学・学校向け】感性に頼らない!Z世代向けInstagramクリエイティブ術
資料更新日2026/8/12

【大学・学校向け】感性に頼らない!Z世代向けInstagramクリエイティブ術

デザインルールでZ世代を惹きつけるInstagram運用 【感覚に頼らないZ世代向けInstagram整頓術】 本資料は、大学・専門学校をはじめとする教育機関の広報ご担当者様向けに、Z世代(高校生・受験生)のユーザー離脱を防ぎ、自校のファンを増やすための「Instagram運用メソッド」を解説したガイドブックです。 「オシャレな写真を投稿しているのにフォロワーが増えない」 「世界観がバラバラでどんな学校か伝わらない」とお悩みの学校様は少なくありません。 Z世代に向けた広報で重要なのは、センスではなく「言語化とルール化」です。 本資料では、弊社のクリエイティブチームが実践しているトンマナ(世界観)を固定する「3つの黄金ルール」や、高校生の心理に合わせた具体的なデザインレギュレーションを公開しています。 【こんなお悩みを持つ学校広報・マーケティング担当者様におすすめ】 ・オシャレな写真を投稿しているが、高校生からの反応やフォローに繋がらない ・担当者によってデザインや投稿のトーンがバラバラになってしまっている ・高校生に刺さるトンマナやカラー比率・フォントの正解がわからない ・日々の投稿作成や企画立案のリソースが不足しており、外注を検討している 【資料の主な掲載内容】 1.脱・感覚運用: ファンを増やすために必要な「言語化とルール化」とは 2.トンマナを固定する3つの黄金ルール: ・フォントの選定基準(アカウントの声のトーン決定) ・カラーパレットの黄金比(ベース70%・メイン25%・アクセント5%) ・写真のトーン(明るさ・色温度・彩度)の統一技法 3.高校生向け進学情報アカウントへの落とし込み事例

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【Web広告/SNS広告】制作から配信まで一気通貫!成果を最大化する動画広告運用
資料更新日2026/8/3

【Web広告/SNS広告】制作から配信まで一気通貫!成果を最大化する動画広告運用

Google・Yahoo!の公式パートナーであるプルークスが提供する、動画広告・Web広告運用代行サービスです。 動画マーケティング会社としての強みを活かし、認知獲得(YouTube・TikTok・TVer・タクシー広告等)から獲得(Google・Yahoo!検索広告、Meta広告等)まで、ファネル全体を見据えた戦略的な広告プランニングをご提案します。 クリエイティブ制作と広告運用を一体化させることで、最速でA/Bテストと改善(PDCA)を回し、CPA・CVRを劇的に改善します。 BtoB・BtoC問わず、広告効果の最大化を目指すマーケティング・Web担当者様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画
資料更新日2026/8/3

【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画

顧客の生の声を届けることで、商談化率・成約率を引き上げる「導入事例・インタビュー映像」制作サービスです。 購買プロセスの「比較検討段階」において、ユーザーが最も求めるコンテンツは「第三者による実際の導入効果や選定理由」です。 ドキュメンタリー調のインタビューや実際の活用風景を映像化することで、営業色を抑えつつ高い信頼感と導入後のイメージを強力に醸成します。 受注率向上・営業効率化・Webサイトのコンバージョン率改善を目指す企業様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。

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大手・有名企業|サンプリング・レッスン提供事例_290ジャンルの趣味教室
資料更新日2026/7/17

大手・有名企業|サンプリング・レッスン提供事例_290ジャンルの趣味教室

全国約21,000教室・290ジャンルの習い事コミュニティを活用した、企業向けプロモーションの成功事例をご紹介。 30~60代女性を中心とした生活者へのサンプリング・商品体験から、先生モニター、タイアップレッスン、オンラインレッスンによるCRMまで、目的・ターゲットに合わせた施策をご提案します。

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【スポーツ/富裕層】ラグビー日本代表戦 | プロモーションプラン
資料更新日2026/6/4

【スポーツ/富裕層】ラグビー日本代表戦 | プロモーションプラン

試合中継のみならず情報番組まで多岐にわたりラグビーコンテンツを放送中のJ SPORTSがご提案する、ラグビー日本代表戦の広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。 ラグビー視聴者は、高年収・高関心層が中心であり、富裕層へのアプローチに適したメディア環境となっています。 また、対照的な年代特性を持つテレビ放送とオンデマンド配信を組み合わせることで、全年代へのリーチが可能です。 日本代表戦は年間複数試合が編成されており、安定した接触機会を確保できるコンテンツで、テレビだけでなくオンデマンド配信やSNSとの連動により、視聴者との継続的な接点を構築できる点も強みです。 本資料では、視聴者データ、放送スケジュール、広告メニュー(テレビ提供・スポット・配信広告)、さらには番組連動企画やSNS施策を含めた統合的なプロモーション手法をご紹介しています。 スポーツコンテンツを活用したブランド認知向上や顧客獲得をご検討の方は、是非資料ダウンロードの上、ご確認ください。

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AI検索時代に選ばれるブランド条件とは?-LLMO/AIO/GEO
資料更新日2026/3/27

AI検索時代に選ばれるブランド条件とは?-LLMO/AIO/GEO

AI検索でヒットするか否かの前に、まずはそもそもweb上で自社ブランドがどう認識をされているか?が圧倒的に重要です。 その認識の前に、施策を打ってしまうと効果が出ないだけでなく、ディスブランディングにつながる可能性さえあります。 まずはweb上での自社ブランドの認識状況を把握し、それをどうAIに対して訴えていくか?この方法論を解説いたしました。

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