【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス (ジャスネット)
事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。 掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。
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❏ノーコード型ETL「Reckoner」とは 直感的なインターフェースのノーコード型ETLツール ノーコードでSaaSとデータ分析基盤統合を実現。 データのクレンジングや統合に必要なシステムの構築など、エンジニアの力を借りなければ行えなかったデータ連携を、Reckonerは全てGUI(ノーコード)で完結。 データ活用をこれまでにない直感的な方法で実現できます。 ▼Reckonerの3つの特徴▼ 1. 圧倒的な使いやすさを 追求したクラウド型ETL Reckonerはアプリケーションはもちろん、自社内の機器、クラウド上などに蓄積されたデータを統合して抽出し活用先のシステムに転送します。企業に蓄積された様々なデータの有効活用をサポートし、ビジネスの改善や変革に貢献します。 Reckonerはクラウド型のETLサービスです。システムをわざわざ構築する必要がありません! 2. データ連携作業の工数を大幅削減!ノーコード/直感的に操作でデータ連携を実現 通常のデータ連携では、“調査 → 仕様策定(プログラム設計)→ 実装 → テスト → インフラ構築 → デプロイ → 運用”とバッチの制作が必要。 けれどReckonerなら、一切のプログラムは不要です。 ワークフローの作成というシンプルなステップのみで実装できます。 また、初期の設定〜実装・運用まで、全ての操作が驚くほど直感的に設計されています。複数データソースからのデータ連携や、実際のデータでのプレビューなど、データ連携のかゆいところまで考え抜いており、データの流れがエンジニアはもちろん、非エンジニアでも一目でデータの流れがわかるUIの為、データの民主化・再現性を高めることが出来ます。 3. 豊富な接続先 広告・SFA/MA・CRMなど、あらゆるデータソースとの接続が可能。 Salesforce、kintone、Google AnalyticsなどをはじめとしたさまざまなSaaSと簡単に接続でき、 データの統合・分析が可能となります。
Misterine Studioとは誰でもプログラミング知識なしで使えるノーコード ARマニュアル作成・編集ツールです。ドラッグ&ドロップの操作でタスクの作成や3Dモデルの操作ができます。 アニメーションの作成、警告メッセージの追加等、色々な機能を簡単にご利用頂けます。 ▼Misterineはこのような課題を解決します! ・紙ベースのマニュアルをデジタル化し作業の効率化を図りたい ・複雑な組立やメンテナンスを視覚的にサポートしたい ・セールスやマーケティングで商品・サービスを視覚的に訴えたい ・複雑な工程のトレーニングを行う際にトレーナーの負荷を減らしたい ・代理店トレーニングのための渡航回数を減らしたい ・言葉が通じない従業員に技術的工程を視覚的に教えたい ▼Misterineの強味 ・ARオブジェクトの安定性(画像認識技術でAR表現の安定性を向上させているため、ブレやチラツキが最小限) ・ARがサクサク動くためユーザーへの負荷が少ない ・ライセンスの値段が他社と比べて比較的安価 ・導入のために特別なシステムが必要ない ・購入後、直ぐに利用開始できること ・ARを見るためのMisterine Appは無料でダウンロード可能 ▼Misterineの苦手なところ ・ARで映画のような最高画質を実現することを目的としていません。 ・ユーザーエクスペリエンスによりフォーカスしているため、レンダリングできるポリゴン数等に制限を設けています ▼Misterine開発者の想い ARを誰もが使えるツールにすること、ノウハウを視覚的に表現しより効率的に伝承できるARツールを提供すること、高額な費用を払わなくても誰もが手に届くARツールを創造すること、経験を簡単にデジタル化し世界中のメンバーに即時に共有できるARツールを開発すること、ARで作業をサポートすることで人々がコアなタスクに集中できる環境をつくること、が私たち開発エンジニアの目指すところです。
【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方 1.母集団形成がうまくいかない 2.簡単に解雇できないため、慎重になってしまう 3.前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる 4.採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】 1.IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」 2.ITフリーランス(週1〜週5稼働)を活用した正社員採用の課題解決 3.IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」 4.IT人材採用の新しいカタチ「ARS(Advanced Recruiting Service)」とは 5.ARSの料金について 6.ARSで解決できる採用課題 7.ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り 8.ARSと各媒体 / エージェント比較 9.希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い 10.その他IT人材データベースの特徴 11.ARS先行ご利用企業さまの事例 12.お客様インタビュー 13.会社概要 14.サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
データを元に一人ひとりに最適化した動画(パーソナライズド動画)を自動で生成可能な『PRISM(プリズム)』。 特許テクノロジーを活用しプロモーションから営業DX/生産性の向上まで幅広い業界、シーンで活用されています。 【パーソナライズド動画とは?】 顧客データなどをもとに個人の興味・関心・行動にあわせて個別化/最適化された顧客にオーダーメイド感覚を与える”あなた専用動画”です。顧客の属性情報(性別や生年月日)や契約/購買情報、サービス利用状況など様々なデータを用いて、顧客1人ひとりに分かりやすく関心の高い情報を届けることが可能な取り組みとして、データ活用が進んでいるマーケティングやDX(デジタルトランスフォーメーション)の領域で活用されています。 [活用業界] ・金融(投資/金融情報) ・保険(生命保険/損害保険/法人向け保険) ・教育(大学/専門学校/学習塾) ・エンタテインメント(ゲーム) ・介護(業務効率化ソリューション) ・ヘルスケア(健康アドバイス) ・旅行(旅行代理店) ・B2B(セミナー集客) ・SaaS(レポーティング) ・小売(販促/レポーティング) [活用シーン] ① 契約更新/アップセル ② 商品理解促進 ③ 個別提案/診断 ④ 集客/再来店促進 ⑤ カスタマイズレポート ⑥ カスタマーサポート ⑦ 見込み客育成(リードナーチャリング) ⑧ 非対面接客/営業支援 【一人ひとりの視聴状況や反応を分析】 動画を視聴したお客様一人ひとりの視聴状況やリンク押下など反応が分析できるため、次のアクションに繋げることが可能です。 [計測項目(例)] 視聴有無:いつ誰が動画を視聴しているか/視聴していないか 離脱箇所:動画全体のどこまで視聴したか/離脱箇所はどこか 完視聴:動画を最後まで視聴したか/どの位の割合が完視聴に至ったか リンク遷移:動画内に設置したリンクに遷移したか 設問回答:動画内のアンケート設問回答したか/回答内容 診断結果:診断コンテンツの回答内容/結果 視聴環境:PC/スマホどちらで視聴したかなど 数多くの事例・実績情報を提供可能です。 お気軽にお問い合わせください。
お金の健康診断は、「お金に悩みのあるユーザー」と「お金のプロであるプランナー」の国内最大級のマッチングプラットフォームです。 ユーザーは家計診断をしてプランナーのコメントを待つだけ。チャットを使いオンライン上で気軽にお金の相談ができるサービスです。 プランナーは家計データを見てオンラインで保険営業の見込み顧客を獲得できます。 導入企業は保険代理店・IFA事業者など130社、アドバイザー数は600名以上 ※2022年10月19日現在 法人から個人まで幅広く利用しています。
顧客一人ひとりのLTVを高めるパーソナライズドマーケティング。 Webやメール、SNS、広告…、とマーケティング施策は色々実施しているが、いまいち。 では、今までのやり方では何が足らないのでしょうか? 顧客の購買履歴だけでなく、行動データや興味関心データをどのようにCRMに活かせばよいのか、その方法をわかりやすく解説します。 お持ちのCRM関連ツール(メール配信やフォーム作成、EC管理等)から、さらにデータ活用するための重要なポイントを押さえることができます。 【こんな方におすすめ】 ・顧客のLTVを上げたい ・顧客データを活用して活性化を図りたい ・Webサイト、ECサイト、ポイントプログラムなどを活用して施策を行いたい ・CRMツールを使用しているがうまく成果が表れない ・これからCRMを導入しようとしている ・マーケティング施策の活動を自動化したい などの企業のご担当者 【資料の内容】 ・パーソナライズドマーケティングとは。代表的な施策例 ・パーソナライズドマーケテティングで実現できること ・顧客を“パーソナライズ”するための4つのプロセスと実現環境例(具体的手法) ・パーソナライズドマーケティング環境導入時の問題点と解決策 ・アドバンリンク社の統合CRMプラットフォーム「CRMstage」のご紹介 【当社について】 アドバンリンク株式会社は、顧客データ活用に特化し、CRMコンサルティング、マーケティングプランニング、CRMシステム構築、顧客データ分析サービスをご提供するCRM専門のコンサルティング会社です。どうぞお気軽にご相談ください。 ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。
※2022年10月12日よりGoogleデータポータルは名称を「Looker Studio」に変更する旨が発表されました。 そのため、記事内ではGoogleデータポータルを「Looker Studio」と表記しています。 ・Google Looker Studioとは Googleが提供する完全クラウドベースのBI(ビジネス・インテリジェンス)ツールです。 主に下記のようなことが可能です。 1.データの連携 2.データの加工 3.データの可視化 4.リアルタイム共有 ・Google Looker Studio活用によるメリット 1.業務の効率化 複数のデータを連携可能 レポートの複製・別データと連携が簡単 必要なデータのみピックアップしやすくレポート作成時間を短縮 2.分析力の向上 複数のデータの統合や加工が可能 見やすいビジュアルで視覚的に分かりやすい フィルタリングやフィールド作成など欲しいデータをすぐに表示できる 3.リアルタイム更新 連携したデータはリアルタイムで自動更新され、共有も簡単 ※CSVアップロードなどは都度更新が必要 データ集計期間等をその場で変更可能 ・アスコンの実績 アスコンは販促支援業として、ウェブ解析士マスターが1名、上級ウェブ解析士が4名おり、きちんと正しく使える運用ができる者が Google Looker Studioを使用した様々なレポートを作成します。 ・申し込みから納品までの流れ ①ヒアリング・各種アカウント・編集権限の確認 ②ラフ案作成 ③レポート作成 ④確認 ⑤修正(1回まで) ⑥データ納品・権限付与
3分で500社に飛び込み営業。狙った企業に営業ができる「フォーム営業ツール」 良い商品・サービスをより多くの企業に紹介できる機会を創ることができます。 <PRポイント> ★470万社以上の「企業データベース」から属性や規模でターゲット企業を選び、アプローチリストが作れます。 <例えば、こんな新規開拓先のリストが作れます。> アプローチしたい企業のホームページで公開している情報をもとに次のようなリスト作成が可能です。 ・DX推進を掲げている企業 ・製造業で3Dプリンタを扱っており、従業員数が300~1000名規模、売上伸長の企業 ・コールセンターを保有している九州の企業、かつ、お問い合せ窓口を持っている企業
【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.「SES」とは 2.SES(準委任契約)と各種契約形態の違い 3.SESのメリット / デメリット - エンド顧客(委託元)目線 4.SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5.SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6.SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7.SESのデメリットに対するテクフリ(当社)の取り組み 8.テクフリ(当社)のビジネスモデル 9.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
高性能OCR機能でレシート項目を自動審査事務局のコストや時間がぐっと下がり、購買データの分析にも活かせます。 \100万人以上のユーザーが利用/ 【SmartReceico(スマートレシコ)とは】 高性能のOCR機能を搭載したレシートキャンペーンシステムです。 LINEのトーク画面もしくはWEBフォームから購入レシートを送るだけでキャンペーンに参加が出来ます。 レシート参加のマストバイキャンペーンをデジタル化できるだけではなくレシートの項目を自動で読み取り、設定した審査条件に従って自動で審査を行います。大手企業様での導入多数! 【3つの特徴】 1.レシートに特化したOCR機能を標準搭載 レシートに特化したOCRを搭載し、高度な文字読み取りが可能です。スタンダードプランから標準装備なので追加料金も不要!検閲コストが0になり、キャンペーン後にも購買データを活用できるのでますますお得なサービスです。 2.インスタントウィンに対応 レシートを送信した後にインスタントウィンに遷移するフローを組み込むことが出来ます。WWSのインスタントウィンに特化したサービス【SmartKuji】を連携するので複数のゲーム、複数の結果の設定、それぞれの当選確率・在庫の管理が細かく運用可能です。 3.大規模キャンペーンにも対応 サーバープランを選択出来るため、キャンペーン規模によって変更することが出来ます。経験豊富なスタッフが対応させていただきます。
【こんな方におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 1.リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声 2.リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 3.リモート導入を検討スべき理由 - 1 4.リモート導入を検討スべき理由 - 2 5.リモート導入を検討スべき理由 - まとめ 6.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【サービス内容説明】 \オフライン購買データに基づいたターゲティング広告×レシート応募キャンペーン/ 【こんな方にオススメ】 ・見込み客へダイレクト にアプローチしたい ・店頭キャンペーンの認知を強化したい ・オンライン広告の購買効果を計測したい ・商談のネタがほしい 【クローズドキャンペーンにアプローチをプラスし、購買効果を可視化!】 本資料は、アウトストアでの告知強化やオフラインでの購買データを活用し、オンラインでより効果的に新規見込み客にアプローチする施策や効果検証についてご紹介しています。 ■ 資料概要 ・短期的な販促施策の効果を上げるために ・オンラインターゲティングによる広告配信 ・レシート応募キャンペーン ・効果検証について 詳細は資料をご覧ください。 株式会社ヒロモリは創業以来70年以上クライアント様の販促課題の解決に取り組んできました。流通企業との商談ポイントを押さえた、メーカー販促に強い総合SP代理店です。 貴社の販促課題に合わせたプロモーションを、企画~運用~効果検証まで一括でサポートいたしますのでどうぞお気軽にご相談ください。 ※本サービスは【事業会社】様が対象となります。代理販売は不可となりますので、広告代理店様の情報収集目的でのダウンロードはご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 \ヒロモリプロモーションのご案内資料はこちらから/ https://media-radar.jp/detail20409.html 他にも様々なサービス行っています! ① 販売促進手法集vol.1:https://media-radar.jp/detail20405.html ② 販売促進手法集vol.2:https://media-radar.jp/detail20857.html ③ ハイブリッドキャンペーン:https://media-radar.jp/detail20407.html ④ 【メーカーご担当者様向け】流通企業との取り組み強化策: https://media-radar.jp/detail20178.html ⑤ SNSクチコミ効果を上げる!UGCブースター: https://media-radar.jp/detail20406.html
「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功&失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。
【概要】 ・マージン率10%の「AES」とは ・導入までのフロー ・お客様インタビュー記事 など、サービスの気になる情報を掲載! 【こんな方におすすめ】 ・ITエンジニア / クリエイター採用担当者 ・採用にお悩みの方 ・優秀なIT人材を採用したい方 【目次】 1.事業について 1-1.事業内容 1-2.業務委託の特徴(AES) 1-3.ご契約までの流れ 1-4.取引企業さま 1-5.お客様インタビュー 2.ITリソースの特徴 2-1.ITリソースの特徴 - ① 2-2.ITリソースの特徴 - ② 3.Appndix 3-1.Mission、Policy 3-2.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
オープンクラスター株式会社は、データ分析コンサルティングを基本とした、法人様のマーケティング活動および売上増大に関する支援を行っております。ITシステムのデータを用いた数理統計学の活用にて貢献致します。 今回、ECでの商品特性と顧客特性のデータ分析による、顧客ロイヤルティ可視化に関するホワイトペーパーを紹介致します。 <こんな方におすすめ> ・顧客と商品の関係性を深めてビジネスに活かしたいエグゼクティブ、マネージャー
LineupはLINE公式アカウント上で、商品を販売・管理できるようにするサービスです。 顧客は最短わずか2タップでLINE上で商品を購入できるようになります。 ■こんな方におすすめ ・お客様対応をLINE上で完結させ、商品販売を効率化したい通販事業者様 ・ECモール/フリマアプリを活用しているが、リピート客をより増やしたい通販事業者様 ・店舗で運用しているLINE公式アカウントから店舗商品を販売したい事業者様 ・販売チャネルを増やしたい通販事業者様 ■LINE公式アカウントの追加できる機能 ・商品管理 ・注文管理 ・顧客管理 ・セグメント配信 ・ステップ配信 ・自動カゴ落ちフォロー
【このような皆様へ】 ■ ホームページの更新に苦労している。 ■ ホームページの更新に意味を感じない。 ■ ホームページを更新するスタッフがいない。 ホームページは、もう一人の社員です。 節約・節電の時代、ホームページも効率よく、一括でスピーディーに運営しませんか? 【弊社のホームページ運営 特徴は次の通りです。】 《1》月額5万円(税別):人件費と固定費を圧倒的に節約 《2》365日対応!総務部人事部の方の業務・精神的負担が激減 《3》ノウハウ提供!教育費不要。IT担当の方がいなくても大丈夫 《4》積極的な管理で、毎月提案・改善の流れに 《5》SEOやサーバー設定なども費用にこみこみ 【資料内容】:中小企業のホームページは、どこの部署が担当しているの?|「働き方改革」と業務兼任 例)総務部の場合|国も認めたIT人材不足のいま|MRDに外部委託(アウトソーシング)することの主なメリット|費用の比較~雇用と外注とのちがい|お見積書(月額料金資料)など(A4サイズ・全11ページ|1.3MB) 資料には「従業員を一人雇用する場合と、外注費の費用比較」も載せました。お役立てください。
【このような皆様へ】 ■ まだ、会社のホームページがスマートフォン未対応 。 ■ 採用活動などで思うような効果が得られない。 ■ Google検索で会社のホームページがヒットしない。 【ホームページをスマホ対応に変えるメリット】 《1》営業にプラスに働きます 《2》マーケティングにプラスに働きます 《3》Google検索でプラスに働きます 《4》ブランディングにプラスに働きます 《5》人材採用活動にプラスに働きます 【資料内容】中小企業のホームページは何割ぐらいが非スマホ対応?|なぜ、スマホ対応しているほうがよいの?|ホームページ制作のおおまかな費用|スマホ対応化 事例ビフォーアフター|ホームページづくりは「家づくり」とおなじです|他社様とMRDとのバランス比較など(A4サイズ・全9ページ|0.9MB) 資料にはスマホ対応に変える場合のおおまかな費用も載せました。お役立てください。
世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。 それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。 ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。 わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。 組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。 ・組織として伝えるべきメッセージは何なのか? ・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか? ・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか? わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。 ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。 変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。 組織を再定義するコミュニケーション支援サービス 『re:com(リーコム)』 === 『re:com(リーコム)』とは === 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。 インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。 多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。
世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。 それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。 ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。 わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。 組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。 ・組織として伝えるべきメッセージは何なのか? ・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか? ・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか? わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。 ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。 変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。 組織を再定義するコミュニケーション支援サービス 『re:com(リーコム)』 === 『re:com(リーコム)』とは === 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。 インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。 多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。
世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。 それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。 ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。 わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。 組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。 ・組織として伝えるべきメッセージは何なのか? ・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか? ・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか? わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。 ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。 変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。 組織を再定義するコミュニケーション支援サービス 『re:com(リーコム)』 === 『re:com(リーコム)』とは === 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。 インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。 多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。
Cognigyは対話型AIプラットフォームと呼ばれるジャンルの製品です。 ウェブチャット・LINE bot・Teams Botなどのチャットボットを拡張性高く短期間で作成できるツールです。 ビジネスユーザでも簡単にフロー構築が可能なローコードでの対話ロジック構築が可能です。 組織内外の問合せ対応やQ&A対応、予約対応などの業務に活用していただく事が多くあり、他社同様の製品と比較すると低価格でのご提供が可能です。
「OSUMITSUKI」は新卒の就活生に関して、他己評価をもらうサービスとなっております。 ============================ こんなお悩みありませんか? ・学生の同じようなESにがっかりしている ・ESと実際の面接時の人物像が乖離している ・採用活動の工数に余裕を持たせたい ・入社後のミスマッチによる離職を減らしたい ============================ OSUMITSUKIを通して、応募学生の他己評価を集め、採用活動時の判断材料にしていただけます! 就活生が、ゼミの教授、インターン先の上司、アルバイト先の店長からの他己評価を貴社に提出し、書類選考、面接にご利用頂くことで、より貴社にあった学生の採用に繋がります! 詳細については是非お気軽にお問い合わせ下さい。
GameBox(ゲームボックス)は、CRM やマーケティングのために最適化されたゲームを、これまでの従来開発に比べて圧倒的に安価で高速に開発し、企業のSNSアカウントや会員アプリ、オウンドメディアといった接点へゲームを埋め込み展開することで、様々なマーケティング KPIに貢献して企業のロイヤリティを作っていきます。 この仕組みにより、ゲームをエンドユーザーのモチベーションにして、企業キャラクターや商品との自然な接点を作ることや、別のマーケティング施策との連携も可能になります。店舗や施設にチェックインした際にゲーム内アイテムを渡すことでクーポンに依存しない販促活動や来店促進を行うといったことも可能です。 ゲームレパートリーは箱庭ゲームを中心に、育成ゲームや宝探し、スポーツゲームやパズルゲームといった様々なゲームを保有しており、CRMの設計上、最適なものを選定して、ロイヤリティ向上施策やプロモーション施策とセットでご提案をさせていただきます。
高度なシナリオ設計技術と新時代の集客ツールを組み合わせた革新的な「集客支援サービス」。 スペシャリストによるシナリオ設計技術により、 最適なポップアップ通知やチャットボット配信が実現可能となりました。
求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方! こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか? ・他の企業とどう違うのか分からない ・この会社で働くイメージが湧かない ・ネームバリューのある同業他社に流れてしまう コロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。 そんな中「どんな採用動画を作るのか?」が問われる時代になってきました。 ではどんな採用動画を作ればいいのか? ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか? 職場はどんな雰囲気なのか? を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい 技術力や会社の将来性、 自分がキャリアアップ出来るか?など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成 理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、 大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなど こういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。 弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した 差別化した採用動画を作る1つの方向性です。 芸人が御社にインターン(職務体験)し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。 弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。 ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください!
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■このようなニーズにお応えしています■ 「シニアとリモートでつながりたい」 「シニアにサービスを使ってほしい」 「シニア向けの広告を打ちたい」 「シニアに通販を使ってほしい」 「シニアのデジタルデバイドを解消したい」 「シニア向けプロモーションを成功させたい」 「シニア顧客の満足度を向上したい」 このようなお考え・課題感を抱くすべての企業のご担当者様へ。 私たちの『やさしいスマホ教室』は他の単なる教室、スマホの使い方を教えるだけの場ではありません。 令和時代の『新しい広告戦略、マーケティング戦略』です。 ■クライアント企業様からの評価■ 既存の『スマホの教科書(上記の専用のテキストのこと)』を自社専用にカスタムできるのがいい(A社様) キャリアのマニュアルとちがって、編集のプロが作っているので、ここの『スマホの教科書』は大変わかりやすい(B社様) なにより「教室」という入り口が素晴らしい。シニアでもとっつきやすく、デジタルデバイド解消にぴったり!(C社様) 『スマホの教科書』という専用の教科書があるのがいい。すぐ教室が開催できる(D社様) うちのスマホアプリを実際にインストールしてもらい、使い方を教えることができる(E社様) スマホ教室の中で、自社のサービスを試体験させることができるのがよい(F社様) コロナ禍だが、リモート開催できる点がよい(G社様) お金をかけてでもお願いした甲斐があった。実績と経験があるので、安心して任せられた(H社様)
《概要》 サワレル動画(=インタラクティブ動画)の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。 また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。 コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です! -------------------------------- <株式会社スプレッドオーバー> 最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能(AI)テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。 <サービス> ■【国内随一】配信サービス『SOVE』 <サービスの特徴> ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション(お問い合わせ、購買 etc)を行えるため 最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ ∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム(LIVE)に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ ∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、 お客様や製品のファンを増やすことが可能 【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社 (※順不同)
Webサイトのユーザーアクセス情報を活用してWebサイトを活性化させるツールです。 ユーザーのアクセス情報やWebサイトの行動履歴データをもとに、その個人個人に適した案内をおこなうことで資料請求などのコンバージョ ンアップやサイトからの離脱を防止します。ツール提供だけでなく、シナリオ作成~運用改善まで全体的なWebコンサルティングも承ります。
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貴社オリジナル表紙・タイトルなどでハウス顧客向け情報誌をご提供します。 コンテンツは京都サラダが制作する医師・管理栄養士・理学療法士などの健康・栄養専門家による執筆に加え、カラーコーディネーターや弁護士、風水師といった幅広いジャンルの方に執筆いただいた盛沢山、読んで楽しい雑誌テイストの情報誌です。 表紙や貴社からお客様へのご挨拶文などをオリジナルとし、コンテンツをフォーマット化する事で、コストを大幅に抑えた「自社情報誌」の制作が可能です。
会計・ITのコンサルティングを提供する株式会社ナレッジパートナーズ(東京都渋谷区)は、2021年8月25日掲載料無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」のサービスを開始いたします。 ◆ 背景 ◆ 昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、消費活動や企業活動が制限されたことにより、景気は急速に悪化し、非常に厳しい状況が続いております。ナレッジパートナーズでは、増加しつつある失業者の方々、および人材不足や経費削減が課題となっている企業様の負担軽減を図る為に無料で掲載できる求人サイトをオープンすることに致しました。 ◆ 概要 ◆ 「求人パートナーズ」は、全国の求人情報を掲載、住所、駅名、職種やアルバイト、パート、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態での条件検索や給与順での並び替えも可能で、求職者の様々なニーズに応えます。 サイト名 :「求人パートナーズ」 サービス提供開始:2021年8月25日 ◆ 株式会社ナレッジパートナーズ 会社概要 ◆ 所在地 :東京都渋谷区恵比寿南3-1-24 代表取締役:渋谷 祐司 設立 :2015年4月14日 事業内容 :会計コンサルティング(決算開示・上場準備支援等)、ITコンサルティング、求人サイト運営 ◆ 本サービスに関するお問い合わせ ◆ 求人パートナーズ 広報支援事業部 お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。
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