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「コンテンツマーケティング」「社会人・OL」「B to B」「掲載課金」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：19件のうち 1-19件

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」
資料更新日2026/7/31
TOYNOVA株式会社

【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」

コンテンツマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

本資料は、2026年4月に開催した「B2B BUSINESS BREAKTHROUGH」に参加した312名の回答をもとに、BtoBマーケターが抱える課題と、その背景にある構造的な問題を分析した調査レポートです。 選択式の課題データに加え、自由記述の「問い」──参加者が記入した「いま、ビジネスの現場で向き合っているテーマ」──から、数値だけでは見えない組織やマネジメント上の課題まで掘り下げたうえで、調査結果からわかる「いま、向き合うべき5つの問い」について紹介しています。 ・312名が回答した、現在のBtoBマーケティング課題 ・参加者が向き合う「問い」の全体像 ── 295件のテーマ分類 ・2026年のBtoBマーケティング、5つの問い ・自社課題を診断する ── BtoBマーケティング課題チェック

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【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング
資料更新日2026/7/2
株式会社文藝春秋

【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング

記事広告 タイアップ広告 コンテンツマーケティング

■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ 運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか？ ・検索されないテーマ： そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。 ・理解と信頼の壁： SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。 ・ターゲットメディアの枯渇： ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。 イメージ・価値定義の壁： 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団 文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率： 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用： 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。 資料には事例も掲載しております。 資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。

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【教育タイアップ】教員向けサイト「先生コネクト」学校・教員・教育委員会と接点開発
資料更新日2026/3/26
株式会社朝日新聞社

【教育タイアップ】教員向けサイト「先生コネクト」学校・教員・教育委員会と接点開発

タイアップ広告 コンテンツマーケティング イベントプロモーション

学校や教職員が抱える課題の解決につながる記事やウェビナーを配信する会員登録制ウェブサイトです。学校教育との親和性が高い朝日新聞社が運営する信頼性の高さを背景に、2026年3月時点で約29,200名が登録（約９割が教職員）し、学校管理職、主任級の教諭、ICT担当者で約３分の１を占めるなど意思決定プロセスへの関与者が多いのが特徴です。 先生コネクトでは、協賛型オンラインセミナー、タイアップ記事、メルマガ配信、ディスプレイ広告など企業・団体・学校等のマーケティング活動に役立つメニューをご提供しています。 ※メディアデータや読者属性データ、広告メニューの詳細は資料をご参照ください ▼こんなニーズに応えます ・教職員への情報発信・認知浸透 ・教職員との接点開発・共創機会獲得 ・学校向けの商流拡大 など ▼先生コネクトがご提案するプラン ・オンラインセミナー実施 　教職員向けオンラインセミナーを通じた製品・サービスの理解浸透、ならびに教職員のリード獲得 ・タイアップコンテンツ掲載 　PRコンテンツを使用した認知獲得、信頼性向上、価値訴求など ・メルマガ配信 　定期発行のメールマガジン内でのPRによるイベント集客など ・ディスプレイ広告 　教員がアクセスする「先生コネクト」の注目度の高い位置にレクタングル広告を掲載することで明確なターゲットに向けた認知向上を図る ▼会員属性（2026年3月時点）　 ・会員数約29,200名（登録時に勤務校、校種、職階、担当教科、担当校務などを登録） ・9割が学校教員、小：中：高の大まかな割合＝10：6：7 ・教育委員会職員は約1,500名 ▼「先生コネクト」が発信する多彩なテーマ ICT・AI活用、教育DX、探究学習などのテーマについて先行事例や専門者、教育関連のインフルエンサーの実践報告や知見共有を発信します。 また、次期学習指導要領をはじめとする教育最新動向についてもキーパーソンが講演するウェビナーやインタビュー・解説記事でお伝えします。教員自らが書く「先生投稿」など、会員同士の知識や問題を共有する場をご用意しています。 ＜配信テーマ例＞ ・ICT・AI活用 ・次期学習指導要領 ・学校DX ・非認知能力 ・デジタルシティズンシップ教育 ・ウェルビーイングな学校づくり

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低価格・わずか2週間で狙ったターゲットに効率良くメディアタイアップを実施！
資料更新日2024/12/10
株式会社アンティル

低価格・わずか2週間で狙ったターゲットに効率良くメディアタイアップを実施！

記事広告 タイアップ広告 コンテンツマーケティング

狙ったターゲットにしっかり届く！リーズナブル・クイックに記事広告を出稿するならアジアNO.1PR会社ベクトルが運営する『メディアタイアップできるくん』におまかせ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆インフルエンサー・TikTokなどSNS施策と効果的な連動をした記事制作実績あり ☆富裕層、インバウンド、Z世代、ママなど狙ったターゲットに適した人気メディアをご提案します！ ☆開催予定のイベントの告知や、実施したイベントの事後レポートを記事にした事例多数 ☆BtoB企業様にて他社との差別化や信頼感の醸成にもオススメです ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

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【BtoB】ビジネスメディアへの露出が叶うタイアップ記事広告メニュー
資料更新日2026/9/30
株式会社電通PRコンサルティング

【BtoB】ビジネスメディアへの露出が叶うタイアップ記事広告メニュー

タイアップ広告 コンテンツマーケティング WEBPR

20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。

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ChatGPTをマーケ戦略に組み込む！今すぐ使える実践活用事例
資料更新日2026/9/30
株式会社ディライトソリューションズ

ChatGPTをマーケ戦略に組み込む！今すぐ使える実践活用事例

純広告・バナー広告 コンテンツマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説！ぜひ参考にしてくださいね。 ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。 【本資料で解決できる課題】 ・最近話題のChatGPTってそもそも何？ ・ChatGPTの活用方法を知りたい ・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい 【目次】 ❶ChatGPTとは 　1.ChatGPTとは 　　└質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス ❷ChatGPTの注意点 　1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある 　　└調査した情報をうのみにしてはいけない 　2.学習済みのデータは2021年9月まで 　　└現時点では最新データにアクセス不可 　3.出力言語が異なる場合がある 　　└入力した言語と異なる場合も？ 　4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある 　　└使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり ❸ChatGPTの活用事例 　1.記事制作のサポート 　　└SEO記事の制作サポートが可能 　2.ペルソナの作成 　　└ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに！ 　3.採用活動 　　└求人票の作成に活用できる 　4.競合調査 　　└競合調査にも活用可能！ ➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的 　└ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる ①ライバルマーケティング広告とは 　1.ライバルマーケティング広告とは 　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと 　2.ライバルマーケティング広告のポイント 　　└無駄なく効果的 　　└質の高いアプローチが可能！ ②ライバルマーケティング広告の事例 　1.不動産投資会社 　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー 　3.ネット専業印刷会社 まとめ

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【SDGs関心層へ直接リーチ！】朝日新聞SDGs ACTION！
資料更新日2025/9/5
株式会社朝日新聞社

【SDGs関心層へ直接リーチ！】朝日新聞SDGs ACTION！

タイアップ広告 コンテンツマーケティング イベント協賛

朝日新聞SDGs ACTION！は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」を協力して実現するためのメディアです。「気候変動」「再生可能エネルギー」「ジェンダー」「多様性」「働き方」など17の目標（ゴール）に添ったコンテンツを展開します。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31
ProFuture株式会社

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！ 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要： 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報： 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務） 　◇情報収集タイミング 　◇情報チャネル 　◇予算確定時期 　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 　◇資料DL・アポ化の決め手 　◇コンタクトする企業としない企業の違い 　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」： 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題： 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

動画配信プラットフォーム コンテンツマーケティング イベントプロモーション

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

コンテンツマーケティング ネットリサーチ 調査レポート・アンケートデータ資料

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービス導入の実質的な推進役（エバンジェリスト）である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー（5月〜3月）に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション（種まき、比較表の提供、稟議伴走など）を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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《SDGs特集》月間平均3.3億PVを誇る文春オンラインタイアップ広告
資料更新日2026/1/5
株式会社文藝春秋

《SDGs特集》月間平均3.3億PVを誇る文春オンラインタイアップ広告

記事広告 タイアップ広告 コンテンツマーケティング

【ホンネのSDGs特集】 最近よく耳にする「SDGs（エスディージーズ）」というワード。 貧困・教育・ジェンダー平等から環境保全・経済成長まで、達成すべき目標が17もあります。 建前、きれいごとで終わらない本音のSDGsに、文春オンラインが迫ります。 文春オンラインがSDGｓを語る5つの理由 ①月間平均3.3億超PV、3400万UU超え。「みんな」が見ているサイトです ②「どうせSDGsなんて理想論」なんて言わせません。誰もが納得できる「ホンネ」を語れるメディアです ③意識の高い人だけでなく「SDGsって何？」という人も思わず読みたくなる優良なコンテンツがそろっています ④17の目標すべてを語れる守備範囲の広いメディアです ⑤世論を左右する大きなニュースの発信源。「世の中がどう感じているか」がリアルに伝わるメディアです

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【GA4徹底活用】商談増加・CVに直結させるデータ分析手法
資料更新日2026/9/30
株式会社ディライトソリューションズ

【GA4徹底活用】商談増加・CVに直結させるデータ分析手法

コンテンツマーケティング 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

「そろそろGA4を本格的に導入しないと…」と焦っているマーケティング担当者の方は多いのではないでしょうか。本資料では、GA4（Google Analytics4）の概要からできること、注意点までを徹底解説！GA4について不安を抱いている方は、ぜひ参考にしてくださいね。 GA4は、2020年10月にリリースされた最新版Googleアナリティクスです。ひとつ前の世代であるUAは2023年7月1日にサービスが終了してしまうので、GA4に移行しておく必要があります。カスタムしないと扱いにくいGA4ですが、慣れてしまえば今までよりも多くデータを計測できます！ 【本資料で解決できる課題】 ・GA4で何ができるのかよくわからない… ・UAとGA4の違いを知りたい ・集客・売上拡大に効果的な広告を運用したい 【目次】 ❶GA4（Google Analytics4）とは 　1.GA4とは 　　└最新版Googleアナリティクスのこと 　2.UAとの違い 　　└GA4とUAの違いはデータの計測方法 ➋GA4でできること 　1.デバイスやチャネルをまたいだ横断的な計測 　　└ロードマップが把握できる 　2.さまざまなイベントをボタンひとつで計測 　　└ボタンひとつでイベント計測が可能 　3.ユーザーの行動を予測 　　└行動予測機能がある 　4. BigQueryへのデータエクスポート 　　└ビッグデータの解析も ➌GA4の注意点 　1.GA4について学習する時間が必要 　　└常に学習する時間が必要… 　2.UAのデータは移行できない 　　└事前にGA4を導入すべき！ 　3.データの保存期間が短い 　　└デフォルトだと2ヶ月間のみ ①GA4の導入と並行してすべきこと 　└ライバルマーケティング広告がおすすめ ②ライバルマーケティング広告の概要 　1.ライバルマーケティング広告とは 　　└任意のURLの訪問者に広告配信が可能 　2.ライバルマーケティング広告のメリット 　　└他社の集客力を利用できる ③ライバルマーケティング広告の事例 　1.不動産投資会社 　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー 　3.ネット専業印刷会社 まとめ

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【マーケター、広報必見】音声で顧客のLTVを最大化！ブランデッドポッドキャスト
資料更新日2026/5/15
株式会社オトバンク

【マーケター、広報必見】音声で顧客のLTVを最大化！ブランデッドポッドキャスト

コンテンツマーケティング ラジオ CRM・カスタマーサポート

新たなオウンドメディア、発信の形をお探しではないでしょうか？ ポッドキャストの活用により、既存顧客からの信頼を深め、LTVの最大化が図れます。 本資料では、以下の内容をご案内しています。 ・ポッドキャストが優れている理由 ・導入事例 ・サービス詳細

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最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS
資料更新日2026/2/6
株式会社リーフワークス

最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS

コンテンツマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

求人掲載・検索、応募機能など、必要な機能を実装済み。 職種特化と地域特化の2テンプレートを用意しているため、最低限の調整でオリジナルの求人サイトをリリースできます。

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採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち
資料更新日2023/9/12
株式会社リーフワークス

採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち

コンテンツマーケティング サイト制作・Web制作 採用管理

採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。 組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。 コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。 【目次】 ・採用担当者のニーズ ・コンテンツの力で候補者を導く ・一元管理できるシステム ・CMS ・候補者管理 ・求人管理 ・ダッシュボード ・採用管理システムの機能 ・システム拡張例｜HR連携 ・セキュリティ ・サポート ・お問い合わせ

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世界9か国展開「DAZN(ダゾーン)」でスポーツ×企業ブランディング
資料更新日2022/7/13
DAZN Japan Investment 合同会社

世界9か国展開「DAZN(ダゾーン)」でスポーツ×企業ブランディング

動画広告 動画配信プラットフォーム コンテンツマーケティング

【DAZN特徴】 ・年間10,000試合以上放送 ・Jリーグ独占放送 ・スポーツLIVE中にCM導入可　 ・M1、M2がコアユーザー ・DAZN会員平均年収650万円以上　 ・クライアント向け独自番組企画 ・現役選手、元日本代表の起用 ・Youtube、Instagram、Facebook、Twitterでの拡散 ・DAZN ギフトコードによるリード獲得 クライアントの案件ごとの提案をさせていただきます。 実績も多数ございます。

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