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「高所得・富裕層」「認知向上」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー 高所得・富裕層 認知向上
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【メーカー・ブランド公式アカウント向け】"事故なく伸ばす"SNS運用代行
資料更新日2026/10/7
DARUMA STUDIO株式会社

【メーカー・ブランド公式アカウント向け】"事故なく伸ばす"SNS運用代行

Instagramマーケティング TikTokマーケティング YouTubeマーケティング

メーカー・ブランドの公式アカウントご担当者様へ。 「社内承認に時間がかかり、投稿の旬を逃してしまう」 「薬機法・景表法や炎上が気になり、無難な投稿ばかりになる」 「フォロワー数以外の成果を、経営層にうまく説明できない」 「YouTube・Instagram・TikTok・Xで外注先がバラバラ」 公式アカウントの運用には、「伸ばす力」と「守る力」の両立が欠かせません。 DARUMA STUDIOは、YouTube・Instagram・TikTok・Xの4媒体を、専任ディレクター1名の窓口で横断して運用します。 ■ DARUMA STUDIOの3つの約束 ・守る：薬機法・景表法・ステマ規制の観点で、投稿前に表現をチェック ・回す：御社の承認フローから逆算した進行。ご確認は「企画」「初稿」の2回に集約 ・示す：数値だけでなく「なぜ」「次の一手」まで言語化した月次レポート ■ 本資料の内容 公式アカウント運用の前提／4媒体の役割分担／サービスメニュー／表現チェック体制／承認フローに合わせた進行設計／月次レポートの考え方／運用体制／ご相談から運用開始までの流れ ■ 特典：SNS投稿 表現NGセルフチェックリスト（10項目）付き ■ 料金は、対応媒体や運用内容に応じてお見積りします。まずは無料のオンライン相談で、お悩みをお聞かせください。 ※守秘義務の観点から、本資料には個別の事例を掲載していません。具体的な事例は商談時にご紹介します。 ※競合調査目的でのダウンロードはご遠慮ください。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31
ProFuture株式会社

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！ 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要： 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報： 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務） 　◇情報収集タイミング 　◇情報チャネル 　◇予算確定時期 　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 　◇資料DL・アポ化の決め手 　◇コンタクトする企業としない企業の違い 　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」： 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題： 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30
ProFuture株式会社

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

メール広告 ダイレクトマーケティング ネットリサーチ

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 ＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 ＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社 約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】 会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】 ＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン 　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を 　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

コンテンツマーケティング ネットリサーチ 調査レポート・アンケートデータ資料

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービス導入の実質的な推進役（エバンジェリスト）である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー（5月〜3月）に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション（種まき、比較表の提供、稟議伴走など）を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース

SNSマーケティング／その他 ダイレクトマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

自動車ディーラー向けの人気資料3つをまとめております。 来店促進につながる広告・SNSなどの告知施策をまとめた資料や、上半期の販促企画にお役立ていただけるカレンダーなど販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます！ また、自動車販売会社の販促施策や折り込みチラシ、LINE施策のデータベース「CPsearch」のご案内資料も合わせてご確認いただけます。 無料トライアルも可能ですので、ぜひごご覧ください ▽この資料で分かること ・自動車ディーラー向けの販促施策 ・他社の配信・販促事例 ・自動車業界初の販促施策データーベース「CPsearch」 ▽こんなお悩みありませんか？ ・来店につながる販促施策に悩んでいる ・他社の配信事例やSNS活用事例を知りたい ・競合他社の事例をとにかくたくさん得たい

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【自動車業界】集客施策にお悩みの方必見！上半期販促カレンダー
資料更新日2026/1/6
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【自動車業界】集客施策にお悩みの方必見！上半期販促カレンダー

LINEマーケティング イベントプロモーション ノウハウ資料・ホワイトペーパー

2024年1月から6月までの行事や消費者の生活行動に基づいた"イベント企画"や"ノベルティ案"など、自動車ディーラーでの販促活動に役立つ情報や事例を用いたポイント解説など、内容盛りだくさんの自動車業界向け販促カレンダーです。弊社オリジナルの自動車業界向け販促施策データベース「CPsearch」より事例を抽出しております。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・自動車ディーラーの販促担当さま ・季節に合ったイベント事例を知りたい方 ・どのようなノベルティを選定すべきか悩んでいる方 ・上半期のイベントや消費者行動を知りたい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- 〇 2024年上半期イベントカレンダー 　→「〇〇の日」のご紹介や消費者の生活行動を予測！ 〇 注目ワード・企画タイトル案・バナーデザイン案・景品アイディア 〇 事例を用いたポイントの紹介 ※弊社オリジナルの自動車業界向け販促施策データベース「CPsearch」より事例を抽出し、 　企画の概要やポイントを解説しております。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

ダイレクトマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！
資料更新日2025/11/27
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！

ダイレクトマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります！ アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社） 調査期間：2025年9月2日〜12日 調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知） 調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他） ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等） ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等） ・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等） ・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等） ・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）

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【高級車・カード・ラグジュアリー】富裕層160万人に届くオフィスビル広告
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えください。 貴社の商材・ターゲットに合わせて、GRANDでの想定到達人数と到達企業リストの 試算をお出しします（通常はご契約後のご提供です）。 高級車・ラグジュアリー・カード商材は実績をもとにした構成案も併せてご提案します。
資料更新日2026/8/7
GRAND株式会社

【高級車・カード・ラグジュアリー】富裕層160万人に届くオフィスビル広告

デジタルサイネージ 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

高単価商材ほど、「誰に見せるか」で結果が変わります。 けれど富裕層向けメディアは数あれど、「で、何人に届くんですか？」に 答えられる媒体は多くありません。 GRANDは東京の主要オフィスビル1,700棟・6,200台のエレベーター/館内サイネージ。 月間UU310万人、リーチ可能テナント企業2.8万社。視聴者の97.8%がエレベーターを 毎日利用し、その回数は平均約5回/日です。 本資料は、その310万人が「何を持ち、何を買おうとしているか」を、視聴者1,036名 vs 一般生活者1,035名の同一設問調査(マクロミル/2026年1月)で明らかにしたものです。 高級車・上位カード・ラグジュアリーなど高単価商材の担当者向けに、比率ではなく 月間の到達人数(推計)で掲載しています。

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SDGsへの関心の高い会員25万人に発行の会報誌(広報)
資料更新日2026/7/1
オイシックス株式会社

SDGsへの関心の高い会員25万人に発行の会報誌(広報)

純広告・バナー広告 記事広告 DM広告・同封・同梱広告

■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」 　・オイシックス：30～50代の働く女性・ママ 　・らでぃっしゅぼーや：40～60代の丁寧な暮らしをしている女性 　・大地を守る会：50～70代のアクティブシニア

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【ペット飼育者約18万世帯】富裕層の飼い主にアプローチ
資料更新日2026/7/1
オイシックス株式会社

【ペット飼育者約18万世帯】富裕層の飼い主にアプローチ

純広告・バナー広告 メール広告 DM広告・同封・同梱広告

・サービス 　オーガニック食材の定期宅配 ・お客様像 　30～50代のファミリー層女性 　安心安全への意識が高い 　毎週／隔週でサービスを利用いただくエンゲージメントの高い会員へリーチ可能

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【飲食品メーカーから自治体まで】インストアメディア・コラボ企画
資料更新日2026/7/1
オイシックス株式会社

【飲食品メーカーから自治体まで】インストアメディア・コラボ企画

ルートメディア・インストアメディア サンプリング

■旬八青果店媒体「野菜・果物・加工食品のセレクトショップ」 　・都内の好立地に計9店舗 　・青果以外にお弁当やお惣菜の販売あり 　・オイシックス・ラ・大地（株）の子会社 ■実績 　大手メーカー様・自治体様・協会様とのお取組み実績あり 以下の課題をお持ちの担当者様は、ぜひご確認ください。 「認知拡大に課題がある」「販路開拓をしたい」「喫食体験をしてほしい」

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「富裕層／高所得層リーチ実態調査｜視聴者53%が個人金融資産1,000万円超」
特別割引 メディアレーダー経由のお問い合わせ限定特典： ・ターゲット企業リスト（28,000社・1,620上場企業）の事前開示 ・ブランドリフト調査(BLS)カスタマイズ項目1問追加（通常5問→10問） 詳細はお問い合わせ時に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2026/6/2
GRAND株式会社

「富裕層／高所得層リーチ実態調査｜視聴者53%が個人金融資産1,000万円超」

ルートメディア・インストアメディア デジタルサイネージ 調査レポート・アンケートデータ資料

GRANDは、三菱地所グループが運営する都心オフィスビル向けエレベーターサイネージ広告メディア。設置1,700棟・6,200台、リーチ可能テナント企業28,000社、月間UU 310万人。視聴者の99%がビジネスパーソン、6割超が大企業勤務、約半数が係長以上の役職保有者。富裕層×法人決裁層が同一人物に重なる高純度ターゲティングを実現。

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【独自調査】 BtoB決裁者が最も信頼・集中・記憶する広告は、
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた広告主様には、貴社業界（IT/SaaS、金融、人材、コンサル、製造業等）の決裁者セグメントに絞った追加分析データを無料で進呈いたします。社内提案・経営会議資料としてそのままご活用いただけます。「メディアレーダー経由」とお伝えのうえ、[email protected] までご連絡ください。
資料更新日2026/5/29
GRAND株式会社

【独自調査】 BtoB決裁者が最も信頼・集中・記憶する広告は、

デジタルサイネージ 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

本資料は、三菱地所グループのGRAND株式会社が2026年1月に実施した独自調査『生活に関するアンケート』(n=2,071／調査会社：マクロミル)のうち、BtoB広告主の媒体選定に直結する15ページの分析レポートです。 ▼調査の核となる比較セグメント 　・接触者×決裁者(n=311)：サービス導入の決裁権あり×オフィスビル接触者 　・一般生活者(n=1,035) の2セグメントで、テレビCM／YouTube／TVer／ラジオ／Podcast／電車車内／電車駅構内／タクシー車内／エレベーターサイネージの広告9媒体を「信頼」「集中視聴」「記憶残存」「ストレス感」の4指標で評価しています。 ▼レポートでわかる主な発見 　1. エレベーターサイネージが信頼75.1%・集中71.4%・記憶74.1%で3指標1位、テレビCMを11pt前後上回る 　2. 9媒体×4指標の完全比較表とランキンググラフ 　3. 媒体ポジショニングマップ（攻め/守りの軸で広告予算配分の判断材料に） 　4. BtoB決裁者層への媒体別到達効果と提言 　5. 決裁者×接触者セグメントの属性プロファイル ▼こんな方におすすめ 　・BtoB商材を扱う事業会社のマーケティング責任者・宣伝部門 　・大手企業の決裁者層への到達効果を比較・検証したい広告主 　・「リーチ以外の質指標」で媒体ROIを評価したい経営企画・事業責任者 ご検討の段階に応じて、貴社業界に絞った決裁者セグメント分析もご提供可能です。お気軽にお問い合わせください。

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【上場企業4割リーチ】大手企業の決裁者へ届くオフィスビル広告GRAND
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた皆様限定で、以下の2つの特典をご用意しております。 【特典1】ターゲット企業リスト（ビル名・テナント企業一覧）の事前開示 貴社が狙いたい大手企業・上場企業が含まれているか、お見積もり前にご確認いただけます。「誰に届くかが事前に分かる」GRAND最大の差別化を、ご検討段階から体験ください。 【特典2】ブランドリフト調査（BLS）の追加項目カスタマイズ 全プラン標準付帯のBLS（接触者310sample・5問）に加えて、貴社独自の検証項目を5問追加可能（通常は別途費用）。 「メディアレーダー経由」とお伝えのうえ、お気軽にご相談ください。
資料更新日2026/5/27
GRAND株式会社

【上場企業4割リーチ】大手企業の決裁者へ届くオフィスビル広告GRAND

ダイレクトマーケティング 4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

GRANDは、東京の主要オフィスビルのエレベーター・サイネージに展開する、大企業ビジネスパーソン向けのオフィスビル広告メディアです。 都心の主要オフィス街を中心に、6,200台のサイネージを1,700棟のオフィスビルに設置。月間UU 310万人、リーチ可能テナント企業は2.8万社にのぼり、そのうち国内上場企業約4,000社の41.3％（1,620社）にダイレクトリーチが可能です。

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【ふるさと納税PR施策向け！】富裕層21万人以上へダイレクトアプローチ
資料更新日2026/2/13
ニューラルマーケティング株式会社

【ふるさと納税PR施策向け！】富裕層21万人以上へダイレクトアプローチ

動画広告 屋外看板 デジタルサイネージ

「マンションサイネージ」は首都圏の高級マンション400棟にて広告の配信が可能なメディアです。 約21万人の富裕層・経営者層に、毎日・繰り返し情報をお届けいただけます。 更に、ポスティング不可のマンションを含め、サイネージ横にフライヤーやサンプリングを設置いただくことも可能です。 動画による商材認知、パンフレット・フライヤーによる深い商材理解を行うことで、成果へとつなげます。 【マンションサイネージの特徴】 ◆都⼼部を中⼼に400棟、約77,000世帯（約21万⼈）の富裕層へリーチ可能 ◆居住世帯の約85%が年収1000万円以上 ◆サイネージを生活動線上に設置することで、居住者全員に高頻度な訴求が可能になり、認知獲得をはじめとした高い広告効果を発揮 ◆更に、ポスティング不可のマンションも含め、サイネージ横にフライヤーやサンプリングの設置が可能なため、詳細検討を促進 ◆マンション管理情報やお役立ちコンテンツと併せて配信することで、高い視認率を実現 ◆広くリーチ可能な全棟一括配信、またはエリア・居住者属性などによるセグメント配信を選択可能 【基本プラン】 ※価格は媒体資料をご覧ください ・30日間プラン（最大15秒の動画/静止画) 首都圏:400棟以上、想定視認回数:約130万回 ・15日間プラン（最大15秒の動画/静止画) 首都圏:400棟以上、想定視認回数:約66万回 ・セグメント配信プラン ご予算に応じて、全棟リストより実施マンションをお選びいただけます。 ご要望に応じて柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 例）東京都のマンション、ファミリー層マンション、ペット可のマンションなど ※50万円～ご出稿可能でございます！ ☆オススメプラン☆ 【お試しプラン】 ・実施棟数・戸数：約250棟・60,000戸 ・配信期間　　　：30日間 ・実施期間　　　：9月、12月 ・広告枠　　　　：2枠（30秒）の中で、6つの自治体様で連合のご出稿（各自治体様5秒ずつ） ・サイネージ用動画の制作・パンフレット印刷～設置は弊社にて承ります。 ご準備いただくものは返礼品や風景の写真、A4 1/2Pの完全原稿データのみ！

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【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9
GRAND株式会社

【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

◆東京都内最大級｜決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台＋丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー（2026年4–6月） ・15秒：2,700,000円（税別）： 想定再生回数1,750,000回／想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒：4,000,000円（税別） ：想定再生回数3,500,000回／想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク／セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査（接触者レポート）無償提供

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【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触｜オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9
GRAND株式会社

【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触｜オフィスビル広告GRAND

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

◆東京都内最大級｜決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台＋丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー（2026年4–6月） ・15秒：2,700,000円（税別）： 想定再生回数1,750,000回／想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒：4,000,000円（税別） ：想定再生回数3,500,000回／想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク／セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査（接触者レポート）無償提供

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宛名なし封書型DMを制作～配布まで「まるっとメガレター」
資料更新日2024/7/19
株式会社アト

宛名なし封書型DMを制作～配布まで「まるっとメガレター」

ダイレクトマーケティング 広告クリエイティブ DM広告・同封・同梱広告

全国の主要都市をカバーするポスティング業界最大手アトと封筒シェア№１のイムラが共同開発。 今注目の『宛名なし封書型DM』を超広域・大量配布できるサービスです。 企画・制作分野では、全日本DM大賞を連続受賞しているイムラの企画・クリエイティブ力を活用し、よりレスポンス率の高い効果的なDMのクリエイティブを提案いたします。また、印刷・封入分野では、封筒作製工場や封入アッセンブリ工場をイムラ社内で保有しており、封筒シェア№１の実績を生かして、品質の良い販促物をご提供いたします。 単価：フルパッケージ22円～（税別） 配布可能エリア：東京23区・東京都下・横浜市・さいたま市・名古屋市・大阪市・福岡市 ※企画・デザイン・印刷・封入・封かん・配布・効果測定・分析すべて込み ※王道DMパック・300万通・23区にて実施の場合 ※ツール内容：封筒(洋長3)・挨拶状・返信用はがき・チラシ(A4サイズ三つ折り) ※配布方法：軒並配布　配布期間：1ヵ月 ※価格は部数・配布地域・封入物によって異なります。詳しくは媒体資料をご参照ください

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【富裕層／経営者】決裁者400万人の自宅へ！ターゲティング可能な「社長DM」
NEW
資料更新日2026/10/22
株式会社アクセスプログレス

【富裕層／経営者】決裁者400万人の自宅へ！ターゲティング可能な「社長DM」

ダイレクトマーケティング DM広告・同封・同梱広告

社長などハイクラス層の自宅に直接DMが送付できる「社長DM」 日本全国の社長400万人の「自宅」に直接ＤＭ送付ができる！ 富裕層ランクや戸建・マンションなどの居住セグメント、 業種、企業規模、エリアなどでの柔軟なセグメントも可能。 決済者へダイレクトなアプローチを。 1社独占で実施可能なため、実施時期を自由に選ぶことができます。 また、企画・制作・発送までワンストップで対応。 発送までの手間をかけずに、貴社のプロモーション効果を最大化します。

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助産師90％読者｜高精度ターゲット媒体　『助産雑誌』（B5判・隔月刊誌・奇数月）
資料更新日2026/3/30
（株）医学書院

助産師90％読者｜高精度ターゲット媒体　『助産雑誌』（B5判・隔月刊誌・奇数月）

純広告・バナー広告 記事広告 タイアップ広告

助産ケアの質の向上を目的とし、周産期の最新知見や実践報告、助産師のキャリア形成まで幅広く紹介。母子とその家族に寄り添う助産師の専門性を深める情報を発信している。

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車（カーライフ）をキーに広告配信_オートバックス リテールメディア
資料更新日2026/2/17
(株)オートバックスデジタルイニシアチブ

車（カーライフ）をキーに広告配信_オートバックス リテールメディア

純広告・バナー広告 メール広告 成果報酬型広告・アフィリエイト広告

オートバックスが展開するリテールメディアでは、クルマを保有されている様々な属性の会員にアプローチが可能です。

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【24年10月版】ピンポイント配信するなら！ジオターゲティング広告「ジオチョク」
資料更新日2025/1/10
株式会社協同エージェンシー

【24年10月版】ピンポイント配信するなら！ジオターゲティング広告「ジオチョク」

スマホ広告・アプリ広告 位置情報広告・ジオターゲティング広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告

『ジオチョク』は、スマホのGPS位置情報や賃料・築年数などの建物情報などをもとに、 ピンポイントで広告配信ができるデジタルポスティング広告です。 配信面はWEBサイトからSNS、動画配信サービスまで幅広い広告展開が可能です。 またWEB上の申し込み完了から来店したかどうかまで豊富な効果計測ができます。

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忙しいビジネスパーソン・決裁者にリーチ！【マイナビニュース×タクシー広告】
NEW
資料更新日2026/10/21
株式会社マイナビ

忙しいビジネスパーソン・決裁者にリーチ！【マイナビニュース×タクシー広告】

タイアップ広告 動画広告 動画・映像制作

＼マイナビニュースのタイアップ記事＋タクシー広告を組み合わせたプランをご紹介／ 全国主要35都道府県に展開するタクシー広告とコラボしました！ 「Tokyo Prime」が運用する、タクシーサイネージメディアを利用し、貴社商材のプロモーションを実施！ 人気で埋まりがちなタクシー広告を直近のプロモーションに活用できるだけでなく、マイナビニュースとのタイアップ記事 + 動画制作がセットになっているので「タクシー広告を実施したいけど素材が無い…」という方にもオススメの企画となっております。 ※広告を実施できる枠数には限りがございます。お問い合わせいただいたタイミングによっては広告枠が埋まっている場合がございますので。予めご了承ください。

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【関西エリア】阪急うめだ本店の食品フロアでポップアップ！デパ地下『イベント協賛』
資料更新日2026/10/15
株式会社阪急阪神百貨店

【関西エリア】阪急うめだ本店の食品フロアでポップアップ！デパ地下『イベント協賛』

イベントプロモーション イベントスペース サンプリング

阪急うめだ本店でフードのプロモーションが可能です！ 地下1階・2階のフードフロアでイベントの実施や商品のサンプリング・販売に加え、 SNSやメディアプラットフォーム「HANKYU FOOD」を活用し、イベント情報を発信。 ブランドの持つ課題をお伺いして、弊社でできるイベントやコンテンツの企画・提案からフィードバックまでサポートいたします。 お困りごとやタイアップの内容など、ご相談承ります。 お気軽にお問合せください！ 〈阪急うめだ本店とは〉 株式会社阪急阪神百貨店が運営する、西日本最大の地域一番店。 阪急大阪梅田駅をはじめ、地下鉄やJR線など計7駅と1階・地下1階通路でつながっている好立地。年間入館者数5,000万人、地下1階の来客数は1週間で50万人超と、集客数でも日本最大規模の百貨店です。

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【食品業界】阪急百貨店オンラインストア『HANKYU FOOD』のタイアップ広告
資料更新日2026/10/15
株式会社阪急阪神百貨店

【食品業界】阪急百貨店オンラインストア『HANKYU FOOD』のタイアップ広告

タイアップ広告 イベントプロモーション サイト制作・Web制作

阪急百貨店が運営する「HANKYU FOOD」でプロモーションが可能です！ 「HANKYU FOOD」はオンラインストアとメディアプラットフォームを合わせ持つ媒体です。 オンラインストアで商品を販売し、メディアでは商品の魅力など情報を発信します。 ブランドの持つ課題をお伺いして、弊社のオンラインストアで出来るコンテンツの企画・提案からフィードバックまでサポートいたします。 お困りごとやタイアップの内容など、ご相談を承ります。 お気軽にお問合せください！ 〈阪急百貨店とは〉 株式会社阪急阪神百貨店が運営。「阪急うめだ本店」を旗艦店とするデパートメントストア。旗艦店である阪急うめだ本店は、国内外を問わず広域からの集客を牽引するフラッグシップ店舗です。 〈HANKYU FOODとは〉 「みつけよう 心ときめく“食”のアイデア」をテーマにしたオンラインストア＋メディアプラットフォームです。 オンラインストアでは、全国屈指の売上規模を誇る「阪急うめだ本店」フードフロアの商品を揃え、魅力的なブランド、国内初出店の海外ブランドなど、独自コンテンツ・商品を販売。メディアでは季節のイベント・催事情報やブランドのものづくりストーリー、食に関する豆知識など、様々な情報を発信しています。

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【QOLや費用対効果を重視】富裕層・高所得層向けキャンペーン解説
資料更新日2026/10/14
株式会社パルディア

【QOLや費用対効果を重視】富裕層・高所得層向けキャンペーン解説

ダイレクトマーケティング イベントプロモーション

富裕層・高所得層向けキャンペーン実施のポイントや事例を基にしたおすすめのキャンペーン手法を解説した資料です。富裕層といえば「高級」「大量購買」というイメージがありますが、費用対効果を重要視する傾向にあり、大きく3つの価値観を持っています。この3つの価値観から紐解く囲い込み施策を幅広くご紹介しておりますので、企画をご検討の方は是非ご覧ください。 ━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・富裕層の特徴や価値観を知りたい方 ・富裕層向けのキャンペーン手法がわからない方 ・最適なキャンペーン企画・ご提案をしていきたい方 ━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を公開！ ━━━━━━━━━━ ■ 富裕層の特徴 　－富裕層とは？ 　－富裕層の3つの価値観 　－富裕層向けのキャンペーンを実施するポイント ■ ポイントから紐解く事例＆おすすめのキャンペーン手法をご紹介

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家電メーカーキャンペーン事例集～課題別にポイントや手法をご紹介～※代理店様NG
資料更新日2026/10/1
株式会社パルディア

家電メーカーキャンペーン事例集～課題別にポイントや手法をご紹介～※代理店様NG

ECマーケティング 販売促進／その他 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

家電業界の「生活家電のEC化率が高まってきている」「キャッシュバック型が多く、トレンドを入れ組みにくい」などの課題解決につながるような事例を12選ご紹介しております。課題別にキャンペーン実施のポイントやおすすめの手法を解説しておりますので、企画をお考えの方はぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・家電メーカーのキャンペーン事例が知りたい ・最適な手法や企画のポイントを知りたい ・キャッシュバック以外のキャンペーン手法を知りたい方 ━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を公開！ ━━━━━━━━━━ 家電業界の課題別に事例とポイントをご紹介！ ①生活家電のEC化率が高まってきている ②キャッシュバック型が多く、トレンドを入れ組みにくい ③ターゲットを定めることが難しい

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自動車販売会社キャンペーン事例集【目的別にポイントと事例を紹介】
資料更新日2026/10/1
株式会社パルディア

自動車販売会社キャンペーン事例集【目的別にポイントと事例を紹介】

LINEマーケティング 販売促進／その他 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

自動車販売会社がキャンペーンを実施するメリットとして顧客の関心を惹きつけたり既存顧客の満足度向上につながることが挙げられます。本資料では、キャンペーンを実施する上でのポイントやおすすめの手法を事例を用いてご説明しております。新規顧客の獲得や既存顧客の維持にお悩みの方は是非ご覧ください。 ----------------------------------------------- ▼こんな方におすすめ ・自動車販売会社のキャンペーン事例を知りたい方 ・売上アップのための新規獲得施策が知りたい方 ・集客・来店施策にお悩みの方 ----------------------------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ・「新規顧客の獲得_」を目的としたキャンペーン事例 　POINT① 集客施策等の情報をしっかり顧客へる届ける必要がある 　POINT② 市場での地位を維持するため顧客ニーズに適応した差別化が重要 　 ・「既存顧客の維持」を目的としたキャンペーン事例 　POINT① 顧客ロイヤルティ向上をはかる 　POINT② 定期的なコミュニケーションを維持する

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年間販促のヒント満載！キャンペーンカレンダー｜年間行事・企画アイデア・事例
資料更新日2026/10/1
株式会社パルディア

年間販促のヒント満載！キャンペーンカレンダー｜年間行事・企画アイデア・事例

ダイレクトマーケティング イベントプロモーション ノウハウ資料・ホワイトペーパー

年間イベントや月間イベント、消費者の生活行動に基づいた「注目ワード」や「景品アイデア」など、キャンペーン企画に役立つ情報が盛りだくさんの販促カレンダーです。弊社オリジナルキャンペーンデータベース「CAM-SAKU」より事例を交えてご紹介しております。 ━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・イベント・季節ごとのポイントを知りたい方 ・注目キーワードが思い付かない方 ・成功事例とそのポイントを知りたい方 ━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を公開！ ━━━━━━━━━━ ■ 年間イベントカレンダー ⇒祝日やイベント、注目キーワードなど一覧でご紹介！ ■ 月間イベントカレンダー ⇒行事や消費者の生活行動をもとに月ごとの販促キーワードをご紹介！ ■ 月間ポイント＆事例 ⇒月を表す2つのポイントから事例をご紹介！ ■ 四季別まとめ ⇒四季ごとにみたポイントを解説！

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【PR】【広告】【EC】楽天TV 動画広告メディアで出来る新たな流入経路のご紹介
資料更新日2026/8/4
楽天グループ株式会社

【PR】【広告】【EC】楽天TV 動画広告メディアで出来る新たな流入経路のご紹介

純広告・バナー広告 動画広告 ECマーケティング

Rチャンネルの動画広告「Rチャンネル Premium Ads」について、マーケティングの観点に焦点を当てた事前説明のご案内です。 ■「Rチャンネル」とは - 楽天グループが運営する「広告型無料動画配信サービス」 - リニア配信（テレビ放送のような視聴体験）とAVOD配信（YouTubeのような視聴体験）に対応 - リニア配信は国内最大級の約50チャンネルを24時間365日配信中 - 視聴可能デバイス：コネクテッドTV、PC/スマホ（ブラウザ、アプリ） ■「Rチャンネル Premium Ads」とは - 「Rチャンネル」の動画広告は、番組の最初、途中、最後に広告（CM）を挿入するノンスキッパブルなインストリーム型 - 視聴者にストレスのない＆番組の流れを損なわないようなタイミングで広告挿入を実施することで98.8%の高い完全視聴率を維持 ■「Rチャンネル Premium Ads」の特長 - 性別、年齢だけではなく、ユーザーの興味・関心にダイレクトに広告訴求できる専門チャンネルが多数あるため、御社商材のロイヤル顧客候補へ効率的にアプローチ可能 - さらに、楽天IDを使ったセグメント配信も対応 - TVer、ABEMAと同じように品質保証されたプロコンテンツのみで編成されているため、ブランド毀損しない - テレビ離れしているローテレ層へアプローチが可能。リーチ補完メディアとして活用可能 - 楽天会員IDを用いて広告接触者を判別するため、通常のタグやCookie等より精度の高いブランドリフトサーベイの結果が期待できる（認知160%UPの実績） - 長尺インフォマーシャル動画の配信可能！120秒以上は実際にテレに番組編成して、商品やサービスを動画でしっかり訴求可能！ ■視聴チャンネルによって変わる視聴者層（チャンネル例） ・ビジネスマン・高所得層：STOCK VOICE、Bloomberg TV、日テレNews、共同通信Newsなどのニュース・金融系 ・スポーツファン：FIFA W杯サッカー26 南米予選、パ・リーグ、GAORA ZERO、ゴルフなどのスポーツ系 ・ママパパ子育て層＆キッズ：キッズ、しまじろうチャンネルなどのキッズ系 ・シニア：昭和映画、将棋、昭和アニメなどのシニア向け映画・趣味系

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【富裕層/シニア/女性向け】将棋独占生中継協賛｜女流棋士頂上決戦「第6期白玲戦」
資料更新日2026/8/3
楽天グループ株式会社

【富裕層/シニア/女性向け】将棋独占生中継協賛｜女流棋士頂上決戦「第6期白玲戦」

純広告・バナー広告 動画広告 テレビ

今回、女流棋士のトップを決める「第6期 白玲戦」を「Rチャンネル」で中継、無料配信いたします。スポンサー文脈でのブランディングや商材PRを中継内で発信できる新たな広告コンテンツのご紹介です。 ■「Rチャンネル」とは - 楽天グループが運営する「広告型無料動画配信サービス」 - リニア配信（テレビ放送のような視聴体験）とAVOD配信（YouTubeのような視聴体験）に対応 - リニア配信は国内最大級の約50チャンネルを24時間365日配信中 - 視聴可能デバイス：コネクテッドTV、PC/スマホ（ブラウザ、アプリ） ■「Rチャンネル Premium Ads」とは - 「Rチャンネル」の動画広告は、番組の最初、途中、最後に広告（CM）を挿入するノンスキッパブルなインストリーム型 - 視聴者にストレスのない＆番組の流れを損なわないようなタイミングで広告挿入を実施することで98.8%の高い完全視聴率を維持 ■「Rチャンネル Premium Ads」の特長 - 性別、年齢だけではなく、ユーザーの興味・関心にダイレクトに広告訴求できる専門チャンネルが多数あるため、御社商材のロイヤル顧客候補へ効率的にアプローチ可能 - さらに、楽天IDを使ったセグメント配信も対応 - TVer、ABEMAと同じように品質保証されたプロコンテンツのみで編成されているため、ブランド毀損しない - テレビ離れしているローテレ層へアプローチが可能。リーチ補完メディアとして活用可能 - 楽天会員IDを用いて広告接触者を判別するため、通常のタグやCookie等より精度の高いブランドリフトサーベイの結果が期待できる（認知160%UPの実績） - 長尺インフォマーシャル動画の配信可能！120秒以上は実際にテレに番組編成して、商品やサービスを動画でしっかり訴求可能！ ■視聴チャンネルによって変わる視聴者層（チャンネル例） ・ビジネスマン・高所得層：STOCK VOICE、Bloomberg TV、日テレNews、共同通信Newsなどのニュース・金融系 ・スポーツファン：FIFA W杯サッカー26 南米予選、パ・リーグ、GAORA ZERO、ゴルフなどのスポーツ系 ・ママパパ子育て層＆キッズ：キッズ、しまじろうチャンネルなどのキッズ系 ・シニア：昭和映画、将棋、昭和アニメなどのシニア向け映画・趣味系

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【経営者・富裕層】へターゲティング！「ZUU online」活用のWEB広告配信
資料更新日2026/7/16
株式会社グローバルマーケティング

【経営者・富裕層】へターゲティング！「ZUU online」活用のWEB広告配信

LINE広告 Instagram広告 YouTube広告

【経営者・富裕層ターゲティングに強み】「ZUU Ads」とは、富裕層向けの金融・経済メディア「ZUU online」のユーザーデータを活用したDMPです。 富裕層や経営者ユーザーへのセグメント配信を、Google、Yahoo!、Instagram、Facebook、LINE、YouTube等の主要メディアで利用可能。

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【広告代理店様向け】子育て情報メディアで二次利用無料タイアップ！
資料更新日2026/7/9
株式会社ネクストビート

【広告代理店様向け】子育て情報メディアで二次利用無料タイアップ！

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広告代理店様向けの子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル）の媒体資料となります。 是非資料ダウンロードのうえ、詳細ご確認くださいませ。 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル）」とは？ 子どもへの投資意欲が高い「アッパーマス層」が訪れるメディアです。 ーーー ■メディアの特徴 ・専門性とタレント性：多彩な専門家・タレントの知見を生かした信頼性の高いコンテンツが強みです ・影響力の強いコミュニティ：実際に子育て中のコアユーザーの起用によるユーザー共感と信頼を醸成 ・多角的な拡散プラットフォーム：アプリ、SNS、Webを横断したターゲットユーザーへのリーチ ■ユーザー属性 ・アッパーマス層に届く：世帯年収800万円以上の購買力が高いファミリー層に届きます ・現役子育て世帯に届く：0〜小学校低学年の子どもを持つ25〜34歳の保護者に特に支持されています ■提供商品 ・メディア掲載、コンテンツ（動画・記事）企画制作から拡散 ・インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー4,500名を活用したSNSマーケティング ・保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス ・子どもの専門家 保育士による認定サービス ーーー

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【課長以上】30～50代の上質なビジネスパーソン｜Wedge ONLINE詳細版
資料更新日2026/5/25
株式会社ウェッジ

【課長以上】30～50代の上質なビジネスパーソン｜Wedge ONLINE詳細版

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ビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。 テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。

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【国際情勢を掘り下げる】ハイクラス層向けメディア｜Wedge ONLINE概要版
資料更新日2026/5/25
株式会社ウェッジ

【国際情勢を掘り下げる】ハイクラス層向けメディア｜Wedge ONLINE概要版

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ビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。 テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。

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これから資産を増やしたいアッパーマス層向け『マイナビニュース PREMIUM』
資料更新日2026/4/10
株式会社マイナビ

これから資産を増やしたいアッパーマス層向け『マイナビニュース PREMIUM』

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＼マイナビニュース内に“プレミアム”な商品・サービスを 求める人に向けた新チャンネル「PREMIUM」がオープン／ 『PREMIUM』は「生活を豊かにする上質なモノ・コトを届ける」をコンセプトに マイナビニュース内に""プレミアム""な商品・サービスを求める人に向けた 新チャンネルとしてオープンしました。 現在のマイナビニュースとはデザインを大きく変え「世界観」を統一。 今の生活を外面/内面から一層豊かにするスタイルやモノ・コトを伝え、興味関心を醸成。 アッパーマス層向けのチャンネルとなっております。 【掲載カテゴリ】 ■Life ファッション、グルメ、電化製品（美容家電／デザイン家電） 住宅（ インテリア／リノベーション／リフォーム）など 生活にまつわるジャンルを総合的に発信します。 ■Watch 国内外の高級時計を中心に紹介。美しいビジュアルとともに ブランドが持つ歴史、背景、物語についても解説します。 新作モデルだけでなくヴィンテージウォッチなど幅広くトレンドをカバーします。 ■Money 資産運用を始めたい・もっと効率化したい方に向け 様々な金融商品を紹介します。アナリストによる投資解説や テクニックなども発信。ウイスキーやワイン、ブランドバックの値段 ロレックス・バブルなど、身近に感じる話題もマネー視点で紹介します。 ■Car 資産運用を始めたい・もっと効率化したい方に向け 様々な金融商品を紹介します。アナリストによる投資解説や テクニックなども発信。ウイスキーやワイン、ブランドバックの値段 ロレックス・バブルなど、身近に感じる話題マネー視点で紹介します。

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【エリアセグメント可能】子育て世帯向け保育園チラシ配布・サンプリング施策！
資料更新日2026/4/8
株式会社ネクストビート

【エリアセグメント可能】子育て世帯向け保育園チラシ配布・サンプリング施策！

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【市区町村単位でエリアターゲティングが可能】 子育て世帯向け販促チラシ配布、商品サンプリングサービス販売中！ 弊社は日本最大級の保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サイト保育士バンク！を運営しております。 全国25,000園以上の幼稚園・保育園ネットワークを活用し、保護者（パパママ）、園児、保育園決裁者をターゲットとした商品サンプリングや販促チラシ配布が実施可能です。 商品詳細は資料ダウンロードの上、ご確認くださいませ。

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