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経営者向けの広告・マーケティング資料一覧

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100件のアイデアを無料で何回でも集められる「ミルトーク」
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資料更新日2026/10/19

100件のアイデアを無料で何回でも集められる「ミルトーク」

消費者のリアルなホンネを無料で100件、集められる新感覚マーケティングサービス「ミルトーク」のハウツー資料です。 掲示板で100件までアイデアを集めることができる「きいてミル」を使いこなすコツがまとめられています。 また、オンライン上でユーザーに直接インタビューができる「トークルーム」で、有益な情報を引き出すためのコツも掲載。

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【日本経済新聞】タイアップ記事特別パッケージ
資料更新日2026/10/15

【日本経済新聞】タイアップ記事特別パッケージ

日経新聞は、日本を代表する経済・ビジネス総合紙として、企業経営や産業、経済動向に関する質の高い情報を発信し続けています。経営者や役員、管理職をはじめとする企業の意思決定層から高い信頼を得ており、紙面だけでなくデジタル版を通じても多くのビジネスパーソンに読まれています。社会や企業の「今」を伝えるメディアとして、高い影響力と信頼性を持つ媒体です。

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次世代のSEO LLMO対策のサービスを開始
特別割引 現在、ホームページが生成AIに正しく表示されているかどうかをチェックする無料相談キャンペーンを実施中です。
資料更新日2026/10/15

次世代のSEO LLMO対策のサービスを開始

生成AIに情報を正しく認識・推薦されるための「LLMO(Large Language Model Optimization)対策」サービスの提供を開始しました。 本サービスは、クリニック・士業・学習塾などのローカルビジネスを対象に、ChatGPTやGemini、Bing Copilotなどの生成AI時代における新たなWeb集客手法として注目されるLLMO施策をサポートするものです。 ■サービス概要|アドメディカルのLLMO対策 アドメディカルでは、以下の施策を通じてローカルビジネスのAI可視性を高めます。 JSON-LDによる構造化データの整備(診療科目、所在地、診療時間など) AI向け文脈設計(自然言語理解を促すライティング調整) LLMs.txtファイルの設置(AIクロール誘導) ChatGPTでの回答テストに基づく表示改善サポート 地域で選ばれるためには、AIに表示される“土台づくり”が不可欠となっており、当社では専門チームがWebサイトをAI対応に変換する支援を行います。

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小売・外食業界のリード獲得なら「Store Guide / ストアガイド」
資料更新日2026/10/12

小売・外食業界のリード獲得なら「Store Guide / ストアガイド」

小売・店舗業界に特化した専門メディア「Store Guide」。現場課題や最新トレンドに関心の高い意思決定層へ、的確にリーチ可能。記事広告・セミナー・リード獲得施策を通じて、質の高い見込み顧客創出を実現します。

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日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE
資料更新日2026/10/12

日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE

Workship MAGAZINE(ワークシップ マガジン)は、日本最大級のHR・フリーランスメディアです。企業の採用課題を解決し、個人の多様なキャリアを支援することを目的としています。採用担当者様向けの最新ノウハウから、フリーランス・副業人材に役立つ情報まで、変化の時代における「いま困っている」を確実に前進させるコンテンツを発信します。

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【AIO/LLMO】AI検索の可視性を毎週計測「AI Search Dock」
特別割引 メディアレーダーからの資料DL後、無料スポット診断(通常 毎月10社限定)を優先枠でご案内します。お申込み時に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2026/10/11

【AIO/LLMO】AI検索の可視性を毎週計測「AI Search Dock」

「おすすめの〇〇会社は?」— 見込み客はGoogleで検索する代わりに、ChatGPTやGeminiに直接尋ねるようになりました。米国調査では検索の68%がクリックなしで完結し、AI要約が表示されると従来の検索結果のクリック率はほぼ半減(15%→8%)。AIの回答の中に自社の名前があるかどうかが、新しい集客の分かれ目になっています。 問題は、これが従来のどの指標にも映らないことです。検索順位もアクセス解析も、「AIが自社をどう扱っているか」は教えてくれません。 本資料は、AI可視性計測サービス「AI Search Dock」のサービス紹介資料です。 ▼この資料でわかること ・AI検索時代の3つの壁(見えない・測れない・打ち手が立たない)と、数字で解決する方法 ・SEOとAI検索対策の役割分担 — 測る指標・改善の単位・効く施策はどう違うか(Google公式ガイドに基づく整理) ・6つのAI検索面(Google AI Overviews/AIモード/ChatGPT/Gemini/Perplexity/Claude)を毎週・同じ条件で定点計測する仕組み ・「言及・引用・推奨」の3指標と総合スコアAVS(0〜100)、競合との勝敗をカテゴリ別に判定する見方 ・計測で終わらせない「次に何をするか」— 競合動向の自動収集、アクションプランの週次提案、記事下書き・動画構成案の生成(Ultimateプラン) ・料金プランと、無料スポット診断(30分・診断レポート付・毎月10社限定)の流れ ▼こんな方に ・SEOやコンテンツに投資しているが、AI検索への効果が分からない ・競合がAIに推薦され始めていないか、定点で確かめたい ・AI検索対策を、感覚ではなく数字で経営・役員に報告したい ※本サービスはAI回答への表示・引用を保証するものではなく、現状を正確に計測し、改善の意思決定を支援する計測ツールです。

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【BtoB広告】ヘルスケア(健康・医療・美容)業界専門ビジネスメディアで認知向上
資料更新日2026/10/11

【BtoB広告】ヘルスケア(健康・医療・美容)業界専門ビジネスメディアで認知向上

女性ヘルスケア市場特化のビジネスメディア(BtoB専門)。カバー領域は国内外ニュース、業界動向、企業事例、消費トレンド、テクノロジー、調査/統計。読者は大手~中堅企業が中心。他、医療機関、研究機関、マスメディア、業界メディア、アカデミア、業界主要団体など。ヘルスケア業界内の認知拡大、法人営業強化、法人への情報発信、リード獲得、業界内ブランディング等をサポート。プランは70種以上。お気軽にご相談を!

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【SEO/LLMO対策】検索上位とAI回答への引用を一気通貫で
資料更新日2026/10/8

【SEO/LLMO対策】検索上位とAI回答への引用を一気通貫で

検索とAIからの集客を強化したい経営者様・マーケティング担当者様向けのサービス資料です。 検索エンジンで上位を取り、AIの回答にも引用される。その両方を満たすメディアを、戦略設計から記事制作・改善まで一気通貫でつくります。 ■こんなお悩みに ・サイトはあるが、指名検索以外の流入がほとんどない ・記事を更新しているのに、順位も問い合わせも動かない ・自社名やサービスをAIに聞いても、正しく答えてもらえない ・SEOもLLMOも、社内に判断できる人がいない ■資料でわかること ・AI要約が表示されるとクリック率が約半分になるという調査結果 ・日本の生成AI利用率の推移(総務省「情報通信白書」より) ・SEOとLLMOの違いと共通する土台 ・ライター外注・AI自動生成・総合代理店との比較 ・最初の1ヶ月で行う初期設計(現状診断・キーワード調査・記事マスタ・構造化データ・llms.txt等) ・毎月の改善サイクル(記事制作・計測・リライト・月次MTG) ・料金:初期設計費15万円+スタンダード月5万円(記事4本)/アドバンス月8万円(記事8本)※税別 LLMO対応は別料金にせず、標準で組み込んでいます。

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【オウンドメディア構築】検索とAIから見つかる集客の入り口をつくる
資料更新日2026/10/8

【オウンドメディア構築】検索とAIから見つかる集客の入り口をつくる

広告に頼らない集客の仕組みをつくりたい経営者様・マーケティング担当者様向けのサービス資料です。 会社案内のホームページとは別に、集客専用のオウンドメディアをゼロから立ち上げます。検索エンジンとAI(ChatGPT・Gemini等)の両方から見つけてもらう「入り口」を、御社の資産としてつくります。 ■こんなお悩みに ・広告を止めると、問い合わせも止まる ・ブログを書いても順位が上がらない ・AIに聞いても自社が出てこない ・書く時間も、書ける人もいない ■資料でわかること ・「HPにブログを足す」とオウンドメディアの違い ・サービス内容(戦略・キーワード設計/サイト構築/初期記事の制作/導線・AI対策の土台) ・自社メディア「自前採用(jimae-saiyo.jp)」での実践例(記事計画182本・9カテゴリ) ・キーワード実測から戦い方を決める方法 ・ページごとに役割と見る数字を分ける設計 ・料金:構築費60万円(税別・一度きり)+保守管理費 月1万円(税別) ・よくあるご質問 公開後の記事運用は「SEO/LLMO対策」(月額)としてお引き受けします。

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【ホームページ制作】業種に合わせて中身から設計|初期15万円〜
資料更新日2026/10/8

【ホームページ制作】業種に合わせて中身から設計|初期15万円〜

ホームページの新規制作・リニューアルをご検討中の中小企業様向けのサービス資料です。不動産・住宅・リフォーム・建設業界を中心に制作しています。 ■こんなお悩みに ・何年も更新しておらず、情報が古い/スマホで崩れる ・そもそもホームページがない ・同業他社と似た内容で、選ばれる理由が伝わらない ・社内に更新できる人がいない ■資料でわかること ・企業のホームページ開設率(総務省「通信利用動向調査」より) ・業種ごとに載せるべき中身(不動産/住宅・工務店/リフォーム/建設・工事) ・制作実績 ・2つの料金プラン  HP制作(保守管理セット):初期30万円+月額19,800円(税別)標準10ページ前後・更新代行つき  HP AI構築プラン:初期15万円+月額10,000円(税別)標準5ページ前後・納期1〜1.5ヶ月 ・AIに任せる部分と人がやる部分の線引き ・制作に含まれるもの(スマホ対応・問い合わせフォーム・GA4/Search Console設定・SSL等) テンプレートに流し込むのではなく、業種に合わせて中身から設計し、公開後の管理と更新まで引き受けます。

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【住宅・不動産・リフォーム】LP制作×広告運用をワンストップで
資料更新日2026/10/8

【住宅・不動産・リフォーム】LP制作×広告運用をワンストップで

住宅・不動産・リフォーム会社の経営者様・集客担当者様向けのサービス資料です。 ワンストップLPは、LP制作から広告運用・分析改善までを1社でお引き受けする、「作って終わり」にしない伴走型のWeb集客支援です。 ■こんなお悩みに ・LPを作ったものの、問い合わせが増えている実感がない ・社内にWeb集客のノウハウがなく、何を直せばいいか判断できない ・制作会社と広告代理店が分かれていて連携できていない ・広告が止まり、ページだけが残っている ■資料でわかること ・住宅取得層のネット活用データ(国土交通省「住宅市場動向調査」より) ・LPを作っても成果が出ない理由と、成果が積み上がる会社の共通点 ・制作と伴走、それぞれに含まれる範囲(リサーチ・ライティング・デザイン・実装/広告運用・ヒートマップ・GA4解析・月次MTG) ・お申し込みから公開・改善までの流れ ・制作会社・広告代理店との費用比較 ・料金:LP制作費30万円(税別・初回のみ)+伴走費 月5万円(税別・広告費実費別) 窓口は1社。伴走費は定額で、広告費を増やしても変わりません(月の広告費20万円まで)。

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【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」
資料更新日2026/10/8

【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」

介護事業所の経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 介護職の有効求人倍率は3.9倍(訪問介護員は14倍超)。2040年度には介護職員が約57万人不足すると見込まれています。求人媒体や人材紹介にコストをかけ続けても、応募が来ない・定着しないとお悩みの事業所様に向けて、「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の手法をまとめました。 ■資料でわかること ・介護業界の採用市場データと3年後・5年後・10年後の見通し ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・職場の雰囲気・人柄を伝えるインタビュー型採用LPの考え方 ・リスティング広告で求職者を自社LPへ直接集める仕組み ・構築から運用までの26工程 ・導入事例:月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台(現場系企業の実例) ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 求職者が選ぶのは「完璧な待遇」ではなく「自分と合いそうな職場」。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書
資料更新日2026/10/8

【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書

建設・設備・製造など現場職の採用にお悩みの経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 建設躯体工事の有効求人倍率は7.4倍。1人の求職者を約7社で奪い合う中、求人媒体に出すだけでは埋もれてしまいます。本資料では、求人媒体や人材紹介に頼らず「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の考え方と手法をまとめました。 ■資料でわかること ・現場系業種の採用市場データ(建設業就業者は1997年685万人→2023年478万人) ・業種別の有効求人倍率(建設・警備・土木・施工管理・介護・電気工事など) ・求人媒体の2つの壁「見つけられない」「選ばれない」 ・なぜ「インタビュー型」採用LPだと応募が集まり、定着するのか ・自前採用の5ステップ(魅力の言語化→採用LP→広告で直接集客→改善→自社の資産化) ・構築から運用までの26工程を全公開 ・導入事例:月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台 ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 条件で来た人は条件で辞めます。会社で選んだ人は残ります。採用を「払い続けるコスト」から「自社の資産」に変えたい方におすすめです。

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【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法
資料更新日2026/10/8

【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法

電気工事士・設備工事会社の採用担当者様・経営者様向けの資料です。 求人媒体とオファー型に年間200万円以上かけて応募1件だった設備会社が、月5万円の広告費で応募50件以上・5名採用(全員定着)・採用単価1万円台を実現した「自前採用」の手法を全公開しています。 ■こんなお悩みに ・求人媒体に掲載しても応募が来ない、大手に埋もれる ・エージェントやオファー型はコストが高すぎる ・採用できても3ヶ月以内に早期離職してしまう ■資料でわかること ・電気工事士の採用市場(有効求人倍率3.8倍/2045年に第一種電気工事士が約2.4万人不足見込み) ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・社長・現場スタッフへのインタビュー型採用LP+リスティング広告で直接集客する仕組み ・実例:Google広告管理画面の実データ(14ヶ月・広告費総額58.4万円) ・構築から運用まで26の工程 ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 条件ではなく「会社の魅力・人柄」で選ばれるから、辞めない人が集まります。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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YouTube・SNS運用代行会社の選び方|提案と改善体制を見極める
資料更新日2026/10/7

YouTube・SNS運用代行会社の選び方|提案と改善体制を見極める

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、YouTube・SNS運用代行会社を比較検討している企業担当者に向けた全20ページの資料です。 目的に合う提案、企画・実績の見方、制作から改善までの体制、費用と提供内容、契約前に揃える条件を整理しています。制作本数や価格に加え、「誰に何を伝え、どの成果を目指し、どう改善するか」を確認するためのガイドです。 【この資料で分かること】 ・制作会社、運用代行、コンサルティングの支援範囲の見方 ・事業理解、動画企画、実績と担当範囲を確認するポイント ・戦略、制作、分析・改善をつなぐ責任者と進め方 ・企画から公開までの品質基準とチェック体制 ・公開後の改善、サムネイルのABテスト、自社YouTube運用経験の見方 ・案件を横断した知見共有と、担当者以外にも相談できる窓口 ・初期費用・月額費用・追加費用に含まれる仕事の確認 ・提案時に聞く7つのポイントと、契約前に揃える役割・管理・条件 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。問い合わせ・商談・応募などの目的に合わせ、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEO、サムネイルのABテスト、制作・運用の品質基準、チームでの知見共有、自社YouTubeでの実践を運用に活かしています。Instagramの運用支援にも対応しています。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 目的や必要な支援が決まっていなくても大丈夫です。無料相談前の資料作成や現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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企業のInstagram活用ガイド|企画・制作・改善で集客と採用に活かす
資料更新日2026/10/7

企業のInstagram活用ガイド|企画・制作・改善で集客と採用に活かす

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の広報・マーケティング・採用担当者に向けた全22ページの資料です。 リール・フィード・ストーリーズの使い分けから、見たくなる企画、写真・動画・図解で特徴が伝わる見せ方、プロフィールと関連ページへの案内、公開後の改善までを整理しています。フォロワーや再生数に加え、商品・サービス・仕事の理解と、問い合わせ・来店・応募を考えるための実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・届けたい相手、目的、自社の強みから発信の軸を決める方法 ・顧客の疑問と、自社の実物・工程・専門性・人を企画に活かす方法 ・リール、フィード、ストーリーズの役割と組み合わせ方 ・投稿の構成、写真・映像・図解の使い方と具体例 ・プロフィール、関連情報、問い合わせ・予約・応募先の案内 ・投稿の反応と事業につながる行動を分けた効果測定 ・企画、撮影、編集、投稿、分析・改善の進め方と役割分担 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。Instagram運用代行・コンサルティングにも対応し、目的設計から企画、撮影・編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。顧客や求職者が関心を持つ企画と、自社を選ぶための情報を揃え、問い合わせ・来店・応募先への案内まで考えます。企画・制作の品質基準、公開後の検証、チームでの知見共有をもとに運用を進めます。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「何を投稿すればよいか」「今の運用をどう改善するか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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クリニックのYouTube活用ガイド|専門性を伝え、受診につなげる
資料更新日2026/10/7

クリニックのYouTube活用ガイド|専門性を伝え、受診につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、クリニックの院長、広報・マーケティング担当者に向けた全20ページの資料です。 患者の症状や悩みを起点に、見たくなる動画企画と、医師の専門性・診療方針が伝わる構成を考えます。一般診療・美容医療の企画例から、診療案内・予約先への案内、院内の役割分担、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。 【この資料で分かること】 ・診療対象、発信相手、受け入れ体制に合わせて目的を決める方法 ・患者の悩み、選択肢の違い、よくある誤解からテーマを考える方法 ・検索・競合動画の調査と、自院の専門性を重ねた企画づくり ・医師の説明、図解、診療の場面を組み合わせた構成・見せ方 ・動画から関連する診療案内、初診・相談の予約先につなぐ案内 ・院内の確認・承認と、制作・運用担当の役割分担 ・再生、診療案内の閲覧、予約を分けた効果測定と改善 2026年8月の患者調査も掲載しています。 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。クリニックに向け、患者の疑問と医師の専門性をつなぐ動画企画、診療内容の理解と受診の検討を支える情報発信を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「どんな企画が合うか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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士業のYouTube活用ガイド|専門性を伝え、相談につなげる
資料更新日2026/10/6

士業のYouTube活用ガイド|専門性を伝え、相談につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、弁護士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの事務所代表者、広報・マーケティング担当者に向けた全22ページの資料です。 相談者が見たくなる動画企画、専門家の視点が伝わる図解と構成、対応業務・相談先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。制度の解説や事務所紹介から企画を広げ、専門分野と対応方針を伝えるための実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・専門分野・相談者の疑問・対応範囲から、発信の軸を決める方法 ・弁護士・税理士・社労士・司法書士の動画企画例 ・知識の解説に加え、専門家の判断の過程や仕事の進め方を見せる方法 ・動画構成、タイトル・サムネイルの具体例と、短尺動画の活用 ・動画から関連する対応業務、費用・相談の流れ、申込先につなぐ案内 ・専門情報と公開範囲の確認、専門家・事務所・運用担当の役割分担 ・視聴・業務案内の閲覧・相談・受任を分けた効果測定と改善 ・運用会社の提案内容、制作体制、費用、公開後の改善を確認するポイント 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。士業事務所に向け、相談者の疑問を起点とする動画企画と、専門分野・対応方針が伝わる説明、相談先への案内を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「専門性をどう伝えるか」「どんな企画が合うか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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工務店・ハウスメーカーのYouTube活用ガイド|見学・相談につなげる
資料更新日2026/10/6

工務店・ハウスメーカーのYouTube活用ガイド|見学・相談につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、工務店・ハウスメーカーの経営者、広報・マーケティング担当者に向けた全19ページの資料です。 自社の施工地域と家づくりの強みを起点に、検討者が見たくなる動画企画、暮らしと設計の工夫が伝わるルームツアー、見学・相談への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。動画を見てもらうことと、家づくりを相談する会社として選んでもらうことをつなぐ実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・商圏・住宅商品・検討段階に合わせて、動画の目的とテーマを決める方法 ・土地・予算・性能・暮らしの疑問と、自社の強みを重ねた企画の考え方 ・生活の動き、間取り、設計理由を組み合わせたルームツアーの見せ方 ・動画構成、タイトル・サムネイルの具体例と、短尺動画の活用 ・動画から関連する施工事例、見学予約、個別相談につなぐ案内 ・再生・サイト閲覧・見学予約を分けた効果測定と、公開後の改善 ・社内と制作・運用チームの役割分担、公開前の確認ポイント 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。工務店・ハウスメーカーに向け、商圏や住宅商品の特徴に合わせた動画企画と、問い合わせ・見学・来場につながる運用を支援。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して対応します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「自社に合う企画が分からない」「今の動画を見直したい」といった段階でも大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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人材紹介会社のYouTube活用ガイド|求職者の登録・面談につなげる
資料更新日2026/10/6

人材紹介会社のYouTube活用ガイド|求職者の登録・面談につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、人材紹介会社・転職エージェントの経営者、マーケティング担当者、YouTube運用担当者に向けた全22ページの資料です。 求職者が見たくなるテーマの考え方、自社の専門性・支援方針の伝え方、登録・面談への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。動画を見てもらう接点と、支援先として選んでもらうための情報をつなげる実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・対象の職種・経験・支援領域から、発信の軸を決める方法 ・求職者の疑問やアドバイザーの知見を、見たくなる動画企画に変える方法 ・仕事の違いを図解し、専門性と支援方針を伝える動画の型 ・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNS・Web・LINEの使い分け ・動画から支援内容の確認、登録・面談の申し込みへつなぐ案内 ・登録前と面談前での動画の活用、再生と登録・面談を分けた効果測定 ・社内と運用チームの役割分担、公開後の改善、運用会社の選び方 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。人材紹介会社・転職エージェントに向け、求職者の疑問を起点とする動画企画と、登録・面談への案内を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「どんな企画が合うか」「登録につなげるにはどうすればよいか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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採用のためのYouTube・SNS活用ガイド|社員紹介から応募まで
資料更新日2026/10/6

採用のためのYouTube・SNS活用ガイド|社員紹介から応募まで

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の人事・採用担当者、採用広報担当者、経営者に向けた全21ページの資料です。 自社の採用でYouTube・SNSを活用するために、社員インタビュー・一日密着・職場紹介・短尺動画の企画から、募集要項や応募先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。 【この資料で分かること】 ・募集職種と求職者の疑問から、動画テーマを考える方法 ・具体的な経験を引き出す社員インタビューの質問例 ・仕事の判断や人との関わりを伝える密着動画の構成 ・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNSの使い分け ・動画で紹介した職種の募集要項・応募先への案内 ・視聴、採用ページ閲覧、応募を分けた効果測定と改善 ・制作・確認の役割分担と、運用会社の選び方 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。自社の社員採用を目的に、社員インタビューや職場紹介などの動画企画・撮影・編集から、YouTubeの継続運用・分析改善、採用ページ・募集要項・応募先への案内まで一貫して支援します。募集職種と求職者が知りたいことを起点に、企業理解と応募につながる情報を設計します。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「どんな企画が合うか」「何から始めるか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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BtoB企業のYouTube活用ガイド|企画・比較検討・問い合わせへの案内
資料更新日2026/10/6

BtoB企業のYouTube活用ガイド|企画・比較検討・問い合わせへの案内

比較検討を支える動画と、問い合わせまでの情報設計 BtoB企業がYouTubeを、顧客の理解・比較検討・問い合わせ・営業活動につなげるための実践ガイドです。全24ページで、動画テーマ、見せ方、案内先、効果測定、運用体制を図解と具体例で整理しています。 顧客が知りたい情報を動画で伝え、Webサイトや資料で詳細を確認できるようにする。さらに営業や社内共有でも活用する。こうした情報のつながりを、制作前の企画から運用改善まで解説します。 2026年7月のBtoB動画・SNS活用調査と、10月の企業YouTube視聴行動調査、公開チャンネルの参考例、ビーヘルシーの支援事例を掲載しています。 この資料で分かること ・YouTubeに取り組む前に確認する条件と、媒体ごとの役割 ・顧客の疑問から動画テーマを選ぶ方法と、企画・構成の具体例 ・内容が正確に伝わるタイトル・サムネイルと専門性の見せ方 ・動画から資料・サービス詳細・相談につなげる案内先の設計 ・営業活動・商談前送付・社内共有での動画活用 ・視聴・行動・商談の効果測定と、運用改善・役割分担 このような方におすすめです ・BtoB企業でYouTube活用を検討している経営者・マーケティング責任者 ・動画を出しているが、問い合わせや商談につながっている実感が弱い方 ・営業資料や商談前送付に使える動画コンテンツを整えたい方 提供会社:株式会社ビーヘルシー 株式会社ビーヘルシーは、企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。問い合わせ・商談などの目的に合わせ、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して対応。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見を支援に活かしています。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 YouTube活用について、お気軽にご相談ください 相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。「これから始めたい」「今の運用を見直したい」など、お気軽にお問い合わせください。

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長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか|仕事を試す価値と機会格差
資料更新日2026/9/30

長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか|仕事を試す価値と機会格差

本資料は、PROJECT anyで実施した「長期インターン先の選び方」をテーマとする対話から、大学生がなぜ長期インターンを始め、何を基準に選び、実際の経験から何を持ち帰っているのかを読み解いた探索的な定性レポートです。 異なる大学・専攻・地域で長期インターンを経験した大学生3名の対話をもとに、就活の早期化、仕事理解、専門性、メンター、社員との接点、地方・理系学生の機会格差、待遇、将来の進路などを整理しています。 対話から見えてきた中心的な価値は、長期インターンを単なる「就活で語れる経験」としてではなく、仕事・業界・自分の適性や関心についての仮説を、社会に出る前に実際の仕事の中で試せる機会として捉えることです。 長期インターンを採用広報や母集団形成だけで終わらせたくない企業、学生にどこまで実務を任せるべきか悩んでいる企業、地方・理系学生にも機会を広げたい大学・自治体・採用担当者におすすめです。 ※少人数の探索的定性対話から得た仮説であり、大学生全体を代表する統計調査ではありません。

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“くるま”をもっと身近にするWEB情報メディア「くるまのニュース」
資料更新日2026/9/30

“くるま”をもっと身近にするWEB情報メディア「くるまのニュース」

“くるま”をもっと身近にするWEB情報メディアです。2018年4月に始動し、注目の新車ニュースや試乗記から、賢いクルマの売り方や中古車選び等の実用情報まで幅広く網羅しています。さらに交通マナーや業界インタビューなどを通じ、多角的な視点でクルマ社会を紐解きます。クルマ好きから初心者まで誰もが楽しめる情報を発信しており、月間8億3880万PVを誇る国内ナンバーワンの自動車メディアです。

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【高所得・40代・50代・シニア】へ効率的にPR!ゴルフ練習場サンプリング
資料更新日2026/9/29

【高所得・40代・50代・シニア】へ効率的にPR!ゴルフ練習場サンプリング

■弊社紹介 アドクロは全国のゴルフ練習場・打ちっぱなし約2,000施設にダイレクトにアプローチが可能です。信頼のおけるスタッフから商品を手渡されるため、商品の信頼性・関心を高めるサンプリングとなります。 弊社はルートサンプリング運営の専属部署を置き、、すべて自社で実施・運営・管理、ご報告まで行っています。サンプリングは自社のルートサンプリング専属チームが案件ごとに企画の趣旨を施設に説明し、企画に賛同いただいた施設でのみプロモーションを展開することでクオリティの高いプロモーションを実施。これまでもさまざまな商材(食品・飲料、化粧品等)でのサンプリングをゴルフ練習場で実施してきました。ただ配るのではなく、ゴルフ練習場でアプローチならではの商品の活用方法を提示することで商品の関心を高められるため、効果的なサンプリングとなります。 ■サービス特徴 スタッフからゴルフ練習場利用者に商材を手渡すことができるため、商品に対しての関心を高めることが可能です。 ■利用目的 ・ブランドの認知拡大 ・ビジネスマン/シニア/富裕層の新規ユーザー獲得 ・企業/ブランド/商品の信頼性向上 ・SDGs/CSRなどの社会貢献 自社ですべての工程を行っているからこそ、複雑なコントロールが求められる案件、急ぎの案件、配布物が紙媒体のみなど展開が難しい案件でも対応が可能です。他社さまでお断りされてしまった内容でもぜひ一度お気軽にお問い合わせください。

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【富裕層・経営者・40代・50代・シニア】へ効率的にPR!ゴルフ場サンプリング
資料更新日2026/9/29

【富裕層・経営者・40代・50代・シニア】へ効率的にPR!ゴルフ場サンプリング

■弊社紹介 アドクロは全国のゴルフ場2,000施設にダイレクトにアプローチが可能です。信頼のおけるスタッフから商品を手渡されるため、商品の信頼性・関心を高めるサンプリングとなります。 弊社はルートサンプリング運営の専属部署を置き、すべて自社で実施・運営・管理、ご報告まで行っています。サンプリングは自社のルートサンプリング専属チームが案件ごとに企画の趣旨を施設に説明し、企画に賛同いただいた施設でのみプロモーションを展開することでクオリティの高いプロモーションを実施。これまでもさまざまな商材(食品・飲料、化粧品等)でのサンプリングをゴルフ場で実施してきました。ただ配るのではなく、ゴルフ場でアプローチならではの商品の活用方法を提示することで商品の関心を高められるため、効果的なサンプリングとなります。 ■サービス特徴 スタッフからゴルフ場利用者に商材を手渡すことができるため、商品に対しての関心を高めることが可能です。また、商品を体験いただけるため、購買行動を引き出すのに効果的な広告手法です。 ■利用目的 ・ブランドの認知拡大 ・ビジネスマン/OL/シニア/富裕層の新規ユーザー獲得 ・企業/ブランド/商品の信頼性向上 ・SDGs/CSRなどの社会貢献 ■利用者/施設担当属性 ゴルファー、ゴルフ女子 ■推奨商品 食品・飲料、化粧品、衛生商品 自社ですべての工程を行っているからこそ、複雑なコントロールが求められる案件、急ぎの案件、配布物が紙媒体のみなど展開が難しい案件でも対応が可能です。他社さまでお断りされてしまった内容でもぜひ一度お気軽にお問い合わせください。

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【OOH_3D 新大久保 中野坂上】東京都内LEDサイネージ屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH_3D 新大久保 中野坂上】東京都内LEDサイネージ屋外広告

【広告担当者様・広告代理店様 必見です!】 最近話題の3D広告を、新大久保・中野坂上の屋外LEDビジョンで…。 【コリアンタウンで若者の購買層に!】新宿区大久保通り新大久保駅入口交差点創立ビル屋上 【ビジネス層への訴求力あり!】中野区山手通青梅街道中野坂上交差点 信号待ちの歩行者や自動車からの視認性が高いデジタルサイネージです。 お気軽にお問合せ下さい。

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【OOH 千代田区】有楽町駅前LEDサイネージ・屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH 千代田区】有楽町駅前LEDサイネージ・屋外広告

【有楽町駅前にLEDサイネージ広告が現れた!】 有楽町駅中央口改札前周辺には、「有楽町イトシア」「有楽町マルイ」「東京交通会館」などがあり、どこに向かうにも便利なスポットで多くの人が行き交う場所となります。 【オススメの業種/業界】 ・卸売業/小売業 ・飲食業・宿泊業 ・金融業 ・保険業 ・情報通信業(ソフトウェア業) ・不動産賃貸業 ・学術研究 ・専門/技術サービス業 ・その他のサービス業(法律事務所、税理士事務所) 是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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【OOH 台東区】上野駅前LEDサイネージ・屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH 台東区】上野駅前LEDサイネージ・屋外広告

【上野駅前にLEDサイネージ広告が現れた!】 上野駅を利用する近隣の就業者、学生が多く利用される交差点です。駅ビル、商業施設、百貨店、区役所等多くの施設の利用導線でもあります。媒体裏には繁華街があり、上野観光客や地域の買い物客含め、沢山の利用者へ歩行者目線での訴求が可能となります。 【オススメの業種/業界】 ・卸売業 ・小売業 ・宿泊業 ・飲食サービス業 ・製造業 ・学術研究,専門・技術サービス業 ・医療,福祉 ・地場産業(革製履物・貴金属/宝石製品・伝統工芸品) 是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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【OOH 中野区】中野坂上駅 大型LEDサイネージ・屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH 中野区】中野坂上駅 大型LEDサイネージ・屋外広告

【中野坂上に大型LEDサイネージ広告が現れた!】 周辺に住宅地とオフィスビルが混在するエリアとなっております。昼は就業者、朝夕は住居者の往来が非常に多い地域となります。山手通・青梅街道が交差する交差点で、渋滞ポイントとなり接触率も高く広範囲の購買層に周知することが可能です。 【オススメの業種/業界】 ・卸売業 ・小売業 ・不動産業 ・宿泊業 是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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【OOH_名古屋駅前】名駅ストリートサイン名古屋駅前広告付き歩行者案内板屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH_名古屋駅前】名駅ストリートサイン名古屋駅前広告付き歩行者案内板屋外広告

【広告担当者様・広告代理店様 必見!】  JR名古屋駅にて、新しい名古屋の都市景観にフィットするプロダクト  今まで出来なかった歩道上で広告掲載可能となる≪名駅ストリートサイン≫をリリース! 【特徴】  1日約110万人以上が利用する名古屋駅  利用者ファーストの見やすい歩行者案内板に掲載する為、接触率の高さと広告視認率も大きく期待できます。  また、災害にも強いソーラー発電で、内部より発光し歩道を通行する人々や車道を走る車両等まで、幅広くPR    が可能な媒体です。

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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~
資料更新日2026/9/29

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域  ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)  ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)  ・応募~採用までのKPI改善  ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)  ・面談設定の代行 ▼ 業界実績  ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)  ・スポーツ  ・福祉(児童福祉施設 / 介護)  ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)  ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)  ・製造(スプリング製造)  ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ!【トルー/月額1.5万円~】
資料更新日2026/9/29

採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ!【トルー/月額1.5万円~】

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域  ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)  ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)  ・応募~採用までのKPI改善  ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)  ・面談設定の代行 ▼ 業界実績  ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)  ・スポーツ  ・福祉(児童福祉施設 / 介護)  ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)  ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)  ・製造(スプリング製造)  ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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介護・福祉領域に特化したAI面接サービス
資料更新日2026/9/25

介護・福祉領域に特化したAI面接サービス

介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減(1採用あたり15.2h→8.1h/▲47%)とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール(最短90日)まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。

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業務効率化・自動化とAI活用を、構想から実装・定着まで支援|BVTサービス
資料更新日2026/9/24

業務効率化・自動化とAI活用を、構想から実装・定着まで支援|BVTサービス

株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ(BVT)が提供する、業務効率化・業務自動化・AI活用支援のご案内資料です。 BVTでは、RPA、iPaaS、AI-OCR、生成AI、Microsoft Power Platform、kintoneなどを活用し、業務整理・要件整理から、PoC・試作、開発・実装、運用・改善・定着まで一貫して支援しています。特定ツールありきではなく、お客様の業務や既存IT環境を踏まえて、最適な改善方法を検討します。 また、生成AIについては、「AIをどの業務で使えばよいか分からない」「AI活用を推進する専任担当者がいない」といった段階から相談可能です。AI活用の対象業務を決めるところから、試作・実装・現場定着まで伴走します。 ●こんな企業におすすめです。 ・業務効率化・自動化を進めたいが、どこから着手すべきか分からない ・RPAや既存システムの見直し・移行を進めたい ・複数システム間のデータ連携を自動化したい ・AIを業務でどう活用するか整理したい ・ChatGPTやCopilotなどを導入したが、現場活用が広がっていない ・社内に業務改善やAI活用を推進するリソースが不足している ・開発だけでなく、運用・改善・定着まで支援してほしい

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インサイト・レポート「金利のある世界」が本格化~日本企業の経営は何が変わるのか~
資料更新日2026/9/24

インサイト・レポート「金利のある世界」が本格化~日本企業の経営は何が変わるのか~

私たちSVPジャパンは、各種ビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、「金利のある世界」が本格化する日本経済をテーマに、最新インサイトレポートを発行いたしました。日銀のマイナス金利解除以降、政策金利は着実に引き上げられ、約30年ぶりとなる金利上昇局面を迎えています。本レポートでは、なぜ今金利が上昇しているのか、企業経営にどのような影響が及ぶのか、そして業種ごとに異なる影響の度合いを詳しく解説。さらに、財務構造・投資基準・事業ポートフォリオの見直しなど、「金利ゼロ前提」からの脱却に向けて企業が取るべき具体的な視点をご紹介しています。金利上昇は脅威であると同時に、経営の質を高める契機でもあります。当レポートが、貴社マーケティング戦略に役立つ情報収集ツールの1つとして、今後のビジネスに活用いただければ、幸いです。

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【代理店向け】店舗集客マーケ支援/手数料20%(商圏・看板・MEO)
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、販売枠数や提携条件に合わせた特別割引・手数料優遇のご相談が可能です。
資料更新日2026/9/24

【代理店向け】店舗集客マーケ支援/手数料20%(商圏・看板・MEO)

5,000社指導の経営ファーム直営メディア「PBO」による代理店様向け資料。PC閲覧率62.9%・平均滞在97秒の店舗決裁者トラフィックを保有。商圏分析、看板、ポスティング、MEO等の専門記事と連動したおすすめ枠から店舗オーナーへ直接送客。手数料最大20%のストック収益を実現します。

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【代理店募集】店舗DX・機器比較|レジ・カメラ販売手数料20%
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、販売枠数や提携条件に合わせた特別割引・手数料優遇のご相談が可能です。
資料更新日2026/9/19

【代理店募集】店舗DX・機器比較|レジ・カメラ販売手数料20%

5,000社指導の経営ファーム直営メディア「PBO」による店舗DX・機器の販売代理店様向け資料。PC閲覧率62.9%で店舗決裁者へ直結。POSレジ、防犯カメラ、DXツールの「商品比較特集」に掲載し、導入検討層へダイレクト送客。手数料最大20%の継続ストック収益を実現します。

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WEBUOMO
資料更新日2026/9/17

WEBUOMO

2025年で創刊20周年を迎えるUOMO。「40歳からの“はじめて”」を応援するメディアに。 <編集長メッセージ> 「20年分か…」。このページの原稿を書くにあたり、編集部に並ぶ200冊以上のUOMO表紙を一冊ずつ見返しました。時々の専属モデルや人気俳優、特集の見出しを眺めていたら、2020年当時のカバーを前に手が止まりました。皆が外出時はマスクをしていた頃は、この20年の中でもメディアの在り方がもっとも問い直された時期でした。でもここから先は、しばし休めた足を再び振り出し、新しい場所へ向けて力強く進んでいくとき。創刊20周年のリスタートにあたり、UOMOの目標は「40歳からの“はじめて”」を応援するメディアになること。令和の40歳男子の暮らしも様々ですが、結婚や子育てなどライフステージの変化、仕事上のポジションのチェンジが起こる40代こそ、実はお金と時間に余裕が出てくる時期でもあります。 そんなアラウンド40歳のUOMO読者と接して感じるのは、みな現状維持だけでなく新しい体験、チャレンジに前向きなこと。家族のために人生初のクルマを買う。これまで二の足を踏んでいたゴルフに初挑戦する。実は行ったことのなかった街にふらっと旅する。ファッションとライフスタイル全般を通じて、大人の男性ならではの「はじめて」と出会うチャンスを提供するメディアでありたいと思います。 2025年にはコラボ企画を展開するEC事業、初の試みとなる「スーパー試着フェス」等のイベント、マンガ新連載まで、プリント版やウェブに留まらない「UOMOにとってのはじめて」も準備中。ご期待ください!

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trifo+企業概要
資料更新日2026/9/16

trifo+企業概要

小規模企業さまの“社外マーケティングチーム”であるtrifo+の企業概要です。 当社の強みとサポートの内容や企業概要をご紹介しているほか、 御社が抱える課題にぴったりのサポートをご提案するフローチャートや参考メニュー価格も掲載しております。

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