オンラインイベントB to Bの資料一覧

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一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している・成果報酬型の広告メニューを探している【掲載実績】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数！＊『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。 >>資料の詳細を見る bizocean_セミナー・イベント集客.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/04	【製造業向け】14万人超の会員に直接届く独占メールマガジン広告でリード獲得 Presented by Tebiki株式会社現場改善ラボとは製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー（デスクを持たない人たちが働く産業）の方々向け会員数は14.3万人（2025年11月時点）のオンラインメディアです。 BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。現場改善ラボの特徴現場改善ラボの独占メールマガジン広告は、製造業を中心とした14万人超の会員へ直接アプローチできる広告メニューです。会員の59%が製造業従事者で、49%以上が課長以上の決裁者層です。HTMLとテキストメール双方での一斉配信により、イベント集客やカタログダウンロードへの確実な誘導が可能です。メディア・媒体データ会員数：143,821名ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者現場改善ラボの強み・メリット製造業を中心とした法人向け、BtoBの訴求に強いメール広告です。会員の49.6%が課長以上の役職者であり、決裁権者に直接メッセージを届けることが可能です。現場改善ラボの広告・料金メニュー会員向けの1社独占のメールマガジン広告です。配信通数に応じて個別見積となります。【参考見積】配信通数：50,000通配信費用：750,000円（税別）課金形態配信数課金料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る MailAd_Genbakaizenlab_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/27	【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！ Presented by ProFuture株式会社 ▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか・人事・経営層向けの失敗しない広告がすぐにわかります！アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）調査期間：2025年9月2日〜12日調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知）調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他）・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等）・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点・サービス変更の可能性・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等）・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等）・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等）・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等） >>資料の詳細を見る hr-report-20251007.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/26	【教育タイアップ】教員向けサイト「先生コネクト」学校・教員・教育委員会と接点開発 Presented by 株式会社朝日新聞社学校や教職員が抱える課題の解決につながる記事やウェビナーを配信する会員登録制ウェブサイトです。学校教育との親和性が高い朝日新聞社が運営する信頼性の高さを背景に、2026年3月時点で約29,200名が登録（約９割が教職員）し、学校管理職、主任級の教諭、ICT担当者で約３分の１を占めるなど意思決定プロセスへの関与者が多いのが特徴です。先生コネクトでは、協賛型オンラインセミナー、タイアップ記事、メルマガ配信、ディスプレイ広告など企業・団体・学校等のマーケティング活動に役立つメニューをご提供しています。 ※メディアデータや読者属性データ、広告メニューの詳細は資料をご参照ください ▼こんなニーズに応えます・教職員への情報発信・認知浸透・教職員との接点開発・共創機会獲得・学校向けの商流拡大など ▼先生コネクトがご提案するプラン・オンラインセミナー実施　教職員向けオンラインセミナーを通じた製品・サービスの理解浸透、ならびに教職員のリード獲得・タイアップコンテンツ掲載　PRコンテンツを使用した認知獲得、信頼性向上、価値訴求など・メルマガ配信　定期発行のメールマガジン内でのPRによるイベント集客など・ディスプレイ広告　教員がアクセスする「先生コネクト」の注目度の高い位置にレクタングル広告を掲載することで明確なターゲットに向けた認知向上を図る ▼会員属性（2026年3月時点）　・会員数約29,200名（登録時に勤務校、校種、職階、担当教科、担当校務などを登録）・9割が学校教員、小：中：高の大まかな割合＝10：6：7 ・教育委員会職員は約1,500名 ▼「先生コネクト」が発信する多彩なテーマ ICT・AI活用、教育DX、探究学習などのテーマについて先行事例や専門者、教育関連のインフルエンサーの実践報告や知見共有を発信します。また、次期学習指導要領をはじめとする教育最新動向についてもキーパーソンが講演するウェビナーやインタビュー・解説記事でお伝えします。教員自らが書く「先生投稿」など、会員同士の知識や問題を共有する場をご用意しています。＜配信テーマ例＞・ICT・AI活用・次期学習指導要領・学校DX ・非認知能力・デジタルシティズンシップ教育・ウェルビーイングな学校づくり >>資料の詳細を見る 2026年4月_先生コネクト媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	【経営者層リード獲得】BtoB企業必見！固定費無料の成果報酬型セミナー集客プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けセミナー情報メディア「WizBiz」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めており、経営者に特化した「セミナー情報メディア」です。その会員顧客に対して、貴社のオンラインセミナー（ウェビナー）の情報を・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、「WizBiz」に掲載します。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。発生する費用は、セミナーへの参加申込が発生した時点で発生する「成功報酬」のみ、となります。成功報酬の費用感は、セミナー内容によって個別のお見積もりとなりますが、１社お申込みあたり、＠10,000円〜17,000円程度となります。なお、現在お手伝いしているセミナーは、・オンライン開催のセミナー・受講料が無料のセミナー・経営者・経営幹部・個人事業主が参加対象のセミナー上記３つに該当するものです。またセミナー以外でも、資料ダウンロード（ホワイトペーパーやサービス説明資料）によるリード獲得も成功報酬型でお手伝いしています。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型セミナー集客広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/07	【CBCテレビ主催ミドルシニア向けイベント】セカンドライフ・フェス2027年2月 Presented by CBCテレビこのイベントは、50代以上のミドルシニア層とそのご家族・関係者、そして彼らを顧客に持つ事業者の集いの場を作り、生活者の商品・サービス訴求 (B to C) の場とするイベントです。「有用な情報を適切な形で人々に伝える」ことはメディアが果たすべき社会的使命のひとつです。健康寿命が延び、またスマホやAIなどの技術革新が進む現在、ミドルシニア世代が知っておくと生活の質が向上する、便利な商品やサービスは無数にあります。このイベントがそれらのサービス・ビジネスの周知の場となることで、セカンド・ライフの質の向上を目指します。地元の放送局が持つ信頼とリーチ力を活かし、ミドルシニア層の一般の参加者とエンディング産業関連/ファイナンス関連/リスキリング関連/趣味・旅行関連/QOL向上グッズ関連　など幅広い業種の企業や団体を募集！セカンドライフ・フェスにより、シニア向けビジネスのマッチングが促進され、より豊かで充実したセカンド・ライフを送るためのサポートを行うことで、社会全体の福祉向上に貢献を目指します。 >>資料の詳細を見るセカンドライフフェス企画書_20260731ver2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/27	【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率97.4%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの56.6%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード！ ◆納品リードの57.2%が課長以上：部長以上も157名（31.3%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2027】企画書.pdf 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026】開催報告書.pdf 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告（誌面広告）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	財務体質が強い企業の管理部門決裁者向けプラットフォーム｜認知・想起獲得,リード Presented by 株式会社MS-Japan 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)とは人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業（MS-Agent）を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の特徴 MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。メディア・媒体データ月間PV数：1,480,000pv 月間UU数：650,000UU 会員数：172,000人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者年齢：30代以降中心性別：男性・女性管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の強み・メリット人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています。 Webとアプリを跨いだ継続的な接点により、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし、中長期的な資産型マーケティングを実現します。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー管理部門・士業に特化したManegyでは、認知からリード獲得まで多彩な広告メニューを用意しています。1社単独メルマガやバナー、タイアップ記事のほか、大型オンラインイベント（ランスタWEEK等）や成果報酬型のセミナー集客など、課題に合わせた施策が可能です。詳細な仕様や値段・料金プランが記載された媒体資料は、メールにて別途お送りいたしますのでご確認ください課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/23	「法人向け通訳サービス｜対応言語・料金資料」特別割引あり Presented by 株式会社オシエテ割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければ初回取引に限り10％の値引きをさせて頂きます。急な海外商談・会議でも、最適な通訳者をスピーディーに手配。海外企業との商談、海外拠点との会議、外国籍社員との面談、来日顧客対応、展示会や工場視察など、企業のグローバルコミュニケーションを支援する法人向け通訳サービスです。 OCiETe通訳では、オンライン・対面の両方に対応。英語・中国語・韓国語をはじめとした多言語に対応し、オンライン通訳は1時間から利用可能です。通訳者の経歴や専門分野を確認しながら、自社に最適な通訳者を選定できます。また、製造業・IT・医療・食品・金融など幅広い業界での通訳実績があり、商談、経営会議、契約交渉、社内ミーティング、製品説明会など様々なシーンでご利用いただいています。本資料では、サービス概要、活用シーン、対応言語、料金体系、導入事例などをご紹介しています。 >>資料の詳細を見る OCiETe通訳_サービス概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	アンケート機能がまるっとわかる！「スマイルサーベイ」サービスご紹介資料 Presented by 株式会社イング ■ スマイルサーベイとは？企業・法人さま向けのセルフ型アンケートシステムです。スマイルサーベイが多くの企業さまに選ばれている理由はリサーチに合ったカスタマイズが柔軟に対応できること。さまざまなご要望に合わせて理想的なアンケートツールをご提供します。 Salesforce の AppExchangeパートナーとしてアプリケーションを提供しています。 ■ こんなご要望にお答えします・ Salesforceと連携したい・ MAツールSFAツールとデータを連携したい・デザインをカスタマイズしたい・独自ドメインで運用したい・独自セキュリティ基準に対応してほしい・アンケートをメール配信したい・お問い合わせフォームを作りたい・匿名でアンケートを実施したい・外部システムとデータを連携したい ■ スマイルサーベイを活用したリサーチの例・顧客満足度調査・従業員満足度調査・ NPS ・ログイン認証つきアンケート・会員向けクローズドアンケート・従業員オンライン教育・イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート・写真・動画回収アンケートお問い合わせ先は資料にてご確認ください。 >>資料の詳細を見る smilesurvey_サービス資料.pdf 【スマイルサーベイ】導入事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/12/23	『みんなの教育技術』創刊90余年の教職員向け誌を母体とした教育情報メディア Presented by 株式会社小学館みんなの教育技術とは教育の現場で頑張っている教師たちの「あったらいいな」に応える寄りすぐりの記事やコンテンツを集積・提供しています。教師という仕事を心から楽しむ人を一人でも多く増やし、その先にいる子供と保護者、社会へ貢献することをミッションにしています。みんなの教育技術の特徴小学校の現役教員が、授業改善や学級経営などの業務に役立つアイデアや情報を取得するためのメディアメディア・媒体データ月間PV数：約350万PV 月間UU数：約110万UU 会員数：約2万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL みんなの教育技術の強み・メリット全国的な人手不足と負担増でOJTが成り立たない現在の教育現場。そこで奮闘する教師たちの「困った」「あったらいいな」に耳を傾け、それに応える記事やサービスを、集積・提供しています。みんなの教育技術の広告・料金メニューおすすめメニュー・みんなの教育技術オンラインイベントスポンサードプラン・スタンダード（取材型）タイアップなど課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【みんなの教育技術】媒体資料2026.1-6_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/12/10	【官公庁・自治体】プロポーザル入札なら！信頼と共感のラジオ広報の事例 Presented by 株式会社文化放送【概要】本資料は、内閣府、厚生労働省、国土交通省など、多くの中央省庁で採用されている文化放送の「官公庁広報」活用事例集です。「制度が難解で伝わらない」「対象者に情報が届かない」といった、行政広報特有の課題を解決するためのノウハウを公開しています。【こんな方におすすめ】・官公庁・自治体の広報担当者様・制度周知や啓発活動において、若年層やシニア層へのリーチに課題がある方・複雑な行政情報を、市民にわかりやすく「翻訳」して伝えたい方【ラジオが解決する「政策広報3つの壁」】行政広報が直面する「接触困難」「難解な制度」「行動に移さない」という3つの壁を、ラジオ独自の強みで突破します。 1. パーソナリティによる「情報の翻訳」と「共感」専門用語が多い制度も、信頼できるパーソナリティが生活者目線で噛み砕いて解説。厚生労働省の事例では、元当事者のインフルエンサーを起用し、「自分事」として深く浸透させました。 2. 圧倒的な費用対効果で「全国（地域）周知」全国のラジオ局を個別に契約する場合と比較し、約1/2〜1/3のコストで実施可能な「全国ネットスポット」をご用意。もちろん、特定の地域やターゲット（朝はシニア、夜は若年層など）に絞ったアプローチも可能です。 3. 「行動」と「動員」を生む送客装置放送を聞いて終わりではなく、イベント動員やWebサイトへの送客にも貢献。経済産業省：ラジオをきっかけにリアル現場への動員を実現しました。【主な導入実績（抜粋）】厚生労働省、内閣府、国土交通省、環境省、復興庁他多数まずは資料をダウンロードいただき、「対話型」の広報施策をご確認ください。 >>資料の詳細を見る文化放送　中央省庁（官公庁）活用事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/11	【BtoB向けデジタルギフト】SNSキャンペーン・謝礼に低コストで導入可能！特別割引あり Presented by ダウジャパン株式会社割引内容随時お得な新規法人様キャンペーンを実施中！お問い合わせ時に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。 ■Giftto Bizとは？日本・韓国で使える金券、引換券等を取り揃えたオンラインギフトサービスです。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSなどを使用して簡単にギフトを贈ることが出来ます。 ■デジタルギフト導入のメリット ①ご利用企業様のコスト削減 →配送費、管理費などの間接コストを削減可能 ②予算と施策内容に合わせて最適なギフトが選択可能 →少額(100円～)からギフト単価を設定が可能 →多様な商品と受取方法(「お店で交換」「宅配で受取」「オンラインで利用」)でターゲットに合わせたギフト選択が可能 ■Giftto Bizの活用方法・各キャンペーン(LINE、X、Instagram、WEB、アプリ、来店) →SNSのフォロワー増加を目的としたSNSキャンペーンでのご活用等。弊社ではキャンペーンシステムを保有しているため、工数や人件費を抑えた運用もご提案可能！・謝礼/参加特典(アンケート、来店、資料請求、見積、注文、契約) →イベントやセミナー参加、アンケート回答の謝礼等。・福利厚生/社内表彰 →従業員に対しての感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブ等。 >>資料の詳細を見る【ダウジャパン】Giftto Bizサービスご紹介資料(2025).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/26	ライブ配信を外注するなら【サムシングファン】 Presented by 株式会社サムシングファン ◯リアルイベントをライブ配信したい ◯セミナーをライブ配信したい ◯とりあえずライブ配信したいがどうすれば良いかわからないそんな課題をお持ちではありませんか？サムシングファンではそんな課題を解決いたします。現在コロナ禍の影響で、非対面（オンライン）で仕事をすることが増え、よりライブ配信が求められるようになりました。すでにライブ配信を実施している企業様も増えていますが、まだまだライブ配信できずに悩んでいる企業担当者もいることでしょう。サムシングファンでは既存の配信サービス（YouTubeLIVE、ZOOM、など）をお客様のリクエスト内容に合わせて、ニーズの合う配信プラットフォームをご提案いたします。場合によっては、配信サービスを組み合わせたご提案も可能です。リアルイベントやセミナーをライブ配信したいというお客様へは、・どの配信プラットフォームを利用したいか・他のプラットフォームとの違いは何かというヒアリングを行い、ご納得いただいた上で配信業務を請け負わせていただきます。またライブ配信をしたいがどうすれば良いのかわからないという企業のご担当者様へは、まず何をライブ配信したいのかというところからヒアリングをいたします。その上で、配信方法のご提案を行い、準備しなくてはいけない項目を説明させていただきます。ですので、漠然とした悩みをお持ちの企業のご担当者様がおりましたら、気兼ねなくご相談くださいませ。コロナの影響がなくなっても、元の状態に戻ることはないと考えられます。今後のためにもライブ配信を活用していきませんか。 >>資料の詳細を見る【企業向けライブ配信】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/20	【製造業向け】会員数14万超製造業のリード獲得・認知拡大なら「現場改善ラボ」 Presented by Tebiki株式会社製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー（デスクを持たない人たちが働く産業）の方々向け会員数は11.9万人（2025年6月時点）のオンラインメディアです。 BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。 >>資料の詳細を見る 20240603_現場改善ラボ_媒体資料 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」（タイアップ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信・自社サイトで記事掲載を紹介可能・営業資料やセミナー配布資料として活用メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ◆取材あり 1回掲載：120万円+税 ◆取材なし 1回掲載：60万円+税連載：45万円+税／回プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る記事広告取材あり記事広告取材なし資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない日本人材ニュースの広告・料金メニュー【純広告】「見開き広告」「1ページ広告」「縦1列広告」の3つの掲載枠をご用意【パンフ同封】人事部長向け専門誌と一緒に貴社のパンフレット・チラシを届けます【記事広告（タイアップ広告）】編集部が制作する記事の体裁で広告を掲載しますご希望される方には、「専門誌郵送先社名リスト」等をご案内いたします。プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますメール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/25	【BtoB向け・大企業のセキュリティ部門決裁者リード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.2%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業 ◆納品リードの37.8%が課長以上：部長以上も83名（16.7%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬】企画書.pdf 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】開催報告書.pdf 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	年1回特別企画（9月）　外資系2000社の人事部長宛て専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：2000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・外資系企業向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない日本人材ニュースの広告・料金メニュー「パンフ同封」サービス…27万円+税「純広告」（誌面広告）…9万円+税～プラン・メニュー ▼定期号の広告メニューはこちら同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告 https://media-radar.jp/detail21788.html ▼オンライン広告はこちらメール広告 https://media-radar.jp/detail21810.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る広告資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【BtoB向け・大企業のデジタル部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラムデジタル変革カンファレンス2026秋とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。デジタル変革カンファレンス2026秋の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【600件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆600件のうち、エンドユーザー含有率97.8%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業 ◆納品リードの46.0%が課長以上：部長以上も169名（23.3%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL デジタル変革カンファレンス2026秋の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。デジタル変革カンファレンス2026秋の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【デジタル変革カンファレンス2026秋】企画書.pdf.pdf 【デジタル変革カンファレンス2026】開催報告書.pdf 【デジタル変革カンファレンス2026】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/23	【BtoB向け・大企業の生産技術部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム製造業IoTカンファレンス2026秋とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手製造業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。製造業IoTカンファレンス2026秋の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【800件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆800件のうち、エンドユーザー含有率99.5%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの73.0%が従業員規模1,000名以上の大企業 ◆納品リードの40.8%が課長以上：部長以上も188名（16.5%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 製造業IoTカンファレンス2026秋の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。製造業IoTカンファレンス2026秋の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【製造業IoTカンファレンス2026】企画書.pdf 【製造業IoTカンファレンス2026】開催報告書.pdf 【製造業IoTカンファレンス2026】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/19	回答者の「マイページ」が作れる！メール配信できる！スマイルサーベイサービス紹介 Presented by 株式会社イング ■ スマイルサーベイとは？さまざまなカスタマイズが可能なセルフ型アンケートシステムです。用途に応じた便利な機能でリサーチをバックアップします。 ■ こんなご要望にお答えします・従業員満足度調査を実施したい・匿名アンケートを取りたい・対象者リストをもとにアンケートを実施したい・利用中のツールに保存しているデータとアンケート結果を紐付けしたい・年に数回の定期調査を検討している ■ スマイルサーベイの活用例データ連携に限らずさまざまな場面でご利用いただいています　・顧客満足度調査　・従業員満足度調査　・ NPS 　・ログイン認証つきアンケート　・会員向けクローズドアンケート　・従業員オンライン教育　・イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート　・写真・動画回収アンケート ■ スマイルサーベイのマイページ機能回答者専用のマイページにログインすると対象のアンケートを一覧で表示。アンケート一覧では下記のようなページを設定することが可能です。　　・現在実施中のアンケート　　・過去アンケートの回答内容の閲覧　　・みんなの回答が確認できるページアンケート配信機能では対象者にメールを送ってアンケートをご案内することができます。あらかじめ対象者に属性を設定しておくとアンケート対象を絞って配信することが可能です。未回答の対象者宛にリマインドメールを送ることも可能です。お問い合わせ先は資料にてご確認ください。 >>資料の詳細を見る smile survey MYPAGE.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/19	【アンケートツール】SFAにアンケート結果をリアルタイム連携！スマイルサーベイ Presented by 株式会社イング ■ スマイルサーベイとは？ SalesforceをはじめとしたSFAツール・MAツールへのデータ連携が可能なアンケートシステムです。さまざまなご要望に合わせて理想的なアンケートツールをご提供します。 ■ こんなご要望にお答えします・ SalesforceのTODOにアンケート結果を紐付けたい・ Salesforceに一元化したいのでツールを増やしたくない・アンケート結果をスピーディーに確認してPDCAを回す施策を検討している ■ スマイルサーベイの活用例データ連携に限らずさまざまな場面でご利用いただいています・顧客満足度調査・従業員満足度調査・ NPS ・ログイン認証つきアンケート・会員向けクローズドアンケート・従業員オンライン教育・イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート・写真・動画回収アンケートお問い合わせ先は資料にてご確認ください。 >>資料の詳細を見る【smilesurvey for Salesforce】サービス資料　.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/11	【イベント・交流会・研修・オンラインマルシェなど】2Dメタバース Oasis Presented by 株式会社エクステンシブル空間内で俯瞰的（メタ的）にメンバー同士の状態がわかり、移動し会話ができる。遠隔でも活発な交流・コミュニティ運営を支援するプラットフォームです。オンラインイベント、ファンコミュニティ、オンラインサロンやスクール、社内研修、オンライン自習室、オンラインマルシェ、バーチャル工場見学、観光スポット紹介など幅広く利用できます。 >>資料の詳細を見るコミュニティプラットフォームOasisサービス資料ver1.7.pdf Oasis利用ガイドLite版202301.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	商談化に向けた第一想起を獲得。BtoBマーケ専用広告ソリューション「Biznt」 Presented by SMN株式会社 Biznt(ビズント/Business×Intent)は、企業データや名刺データなどのBtoBデータを活用し、企業の興味関心や行動をもとにターゲティングを行うBtoBマーケティング専用の広告サービスです。従来の属性配信とは異なり企業単位での精度の高いアプローチを実現し、リード獲得・サービス認知の向上を支援。広めるだけでなく「誰に届くか」を追求し、商談化に向けた第一想起を獲得します。 ■Bizntの3つの特徴 ①ビジネスパーソンへの高精度なアプローチ:単なる拡張配信ではなく、類似度の高い順に配信の「強弱」をつけることで質の高い層を捉えます。 ②ビジネスモーメントを捉える豊富なメディア:読売新聞オンライン、朝日新聞、DIAMOND online、東洋経済ONLINE、PRESIDENT Online、日経XTECHなど、主要経済メディアから専門誌までビジネス領域を網羅。 ③企業レポートによる効果の可視化:どの企業にアプローチできたか、どの企業が反応したのかを企業単位で可視化するレポートを提供します。 ■多彩なターゲティングデータ・ユーソナー:企業データベース「LBC」により会社名・業種・従業員数等を指定・Chatwork:利用者数No.1ビジネスチャットのデータで役職・職種・業種等を指定(中小企業比率高) ・Eight:名刺データで役職・部門・業種等を指定し、SP面でタッチポイントを捕捉・TVBridge Ads:テレビ視聴データでビジネス番組・競合CM視聴者を狙い撃ち(※別プロダクト) ・GROWTH:都内タクシー11,500台のサイネージで決裁者層へリーチ(※別プロダクト) ・その他、消費者パネルデータ(エクスクリエ)、ビジネスメディアホワイトリスト、コンテクスト配信にも対応 ■ターゲティング例・ITサービスの認知・資料請求:情シス職種×DX推進企業×タクシー乗車ユーザー・BtoBイベント集客:業種・売上高指定×ビジネス番組視聴者×コンテクスト配信本資料では、サービス概要、ターゲティングメニュー、配信面・メディア、活用例をご紹介しています。BtoBマーケティングの認知施策をご検討の方は、ぜひダウンロードください。 >>資料の詳細を見る Biznt商品ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/16	【BtoB広告】ヘルスケア（健康・医療・美容）業界専門ビジネスメディアで認知向上 Presented by ウーマンズウーマンズラボとは女性ヘルスケア業界専門のパブリッシャー「ウーマンズ」が運営する、女性ヘルスケア市場特化のニュースディア（BtoB専門）。カバー領域は、国内外ニュース、業界動向、企業事例、消費トレンド、テクノロジー、調査/統計。女性向けのヘルスケア事業を展開する企業のスタンダードメディアとして認知いただいています。業界内の認知拡大、法人営業強化、法人への情報発信強化などをサポート。ご料金、施策時期など柔軟に対応可。ウーマンズラボの特徴 ▼女性のヘルスケア（健康・医療・美容・介護領域）に特化したBtoB専門メディア ▼読者は大手～中堅企業、業界団体、医療機関、アカデミア、行政、マスメディアなど ▼本メディア運営会社は、ビジネスメディア運営の他、カンファレンス、勉強会、BtoBイベントも主催。オンライン✕オフラインの両施策で広告主様のプロモーションをバックアップユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者ウーマンズラボの強み・メリット ▼主な読者は大手～中堅企業、業界団体、医療機関、アカデミア、行政、マスメディアなど。読者のクオリティが良いとご評価いただいております ▼広告施策による成果（認知向上、リード獲得、集客など）にご満足いただくことが多く、リピートご依頼をよく頂戴しております。実際の成果事例は資料に掲載 ▼ヘルスケア領域における全国的な産学官ネットワークの広さが強みですウーマンズラボの広告・料金メニュー詳細は広告媒体資料に掲載しております課金形態期間課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る BtoBプロモーション支援サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	配信会社の選び方・見積り比較のチェックリスト（2026年最新版） Presented by 株式会社LIVEUP オンラインイベントやウェビナー、株主総会、記者発表会などの配信案件が増える中、「見積金額の妥当性が分からない」「配信会社ごとの違いが分からない」「価格だけで選んで失敗したくない」といった悩みを抱える担当者様も多いのではないでしょうか。本資料では、配信会社を選定する際に確認すべきポイントや、見積書を比較する際のチェック項目を分かりやすく解説しています。具体的には、・配信会社ごとに異なる見積項目の見方・見積金額だけでは判断できないポイント・格安業者とプロ業者の違い・配信品質を左右する技術的要件・冗長化やバックアップ体制の確認方法・事前準備やリハーサルの重要性・配信現場で発生しやすいトラブル事例・プロが実施する事前チェック項目などを紹介しています。また、近年増加しているハイブリッドイベントやオンラインカンファレンス、株主総会、社内イベントなどを想定し、2026年時点の最新トレンドも踏まえて解説しています。これから配信会社の選定を行う企業担当者様や、複数社から見積を取得して比較検討している方におすすめの資料です。適切なパートナー選びを行い、イベントを成功に導くための実践的なチェックリストとしてご活用いただけます。 >>資料の詳細を見る 06-配信会社の選び方・見積り比較のチェックリスト（2026年最新版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	低遅延・高音質・高画質。エンタメ配信の舞台裏 Presented by 株式会社LIVEUP 音楽ライブ、eスポーツ大会、スポーツ中継、ファンイベントなどのエンターテインメント配信において、視聴者体験を左右するのはコンテンツだけではありません。映像のカクつき、音声の遅延、音割れ、コメント反映の遅れなど、技術的な問題は視聴者の没入感を大きく損ない、満足度やエンゲージメントの低下につながります。本資料では、エンタメ配信において求められる「低遅延・高音質・高画質」を実現するための技術と運用ノウハウを解説しています。具体的には、・エンタメ配信における視聴体験の重要性・音楽ライブ配信で求められる高音質設計・PAと配信音声を分離する考え方・ゲーム配信・スポーツ配信に必要な高フレームレート運用・マルチカメラ同期技術の仕組み・SRTやWebRTCを活用した低遅延配信・リアルタイムコメントとの連携・配信停止を防ぐための冗長化設計など、エンタメ配信の現場で活用されている技術を分かりやすく紹介しています。ライブ配信担当者、イベント主催者、音楽ライブ運営会社、eスポーツ運営会社、スポーツイベント担当者など、高品質なオンライン体験を提供したい方におすすめの内容です。「ファンの満足度を高めたい」「リアルタイム性を重視した配信を実現したい」「競合との差別化につながる配信品質を実現したい」という方に向けた実践的なガイド資料です。 >>資料の詳細を見る 04-低遅延・高音質・高画質。エンタメ配信の舞台裏.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	視聴維持率を最大化するオンラインイベントを離脱させないための映像演出・技術構成 Presented by 株式会社LIVEUP オンラインセミナーやウェビナー、カンファレンス、企業イベントにおいて、「参加登録は集まるのに最後まで見てもらえない」「途中離脱が多い」という課題を抱えていませんか？オンラインイベントの成果は、集客数だけでなく視聴維持率や視聴時間によって大きく左右されます。どれだけ優れたコンテンツでも、視聴者が途中で離脱してしまえば十分な成果につながりません。本資料では、視聴維持率を最大化するための映像演出・技術構成・配信設計のポイントを解説しています。具体的には、・オンラインイベントで離脱が発生する主な要因・テレビ番組の手法を応用したマルチカメラ演出・視聴者を飽きさせないスイッチング設計・リアルタイムテロップやコメント表示の活用方法・音響設計が視聴体験に与える影響・配信品質とエンゲージメント向上の関係・イベント価値を高める技術構成の考え方などを分かりやすく紹介しています。企業セミナー、ウェビナー、展示会配信、カンファレンス、社内イベント、オンライン説明会など、視聴者のエンゲージメント向上を目指す担当者様におすすめです。「視聴者が途中で離脱してしまう」「もっと参加者の満足度を高めたい」「オンラインイベントの成果を改善したい」という方に向けた実践的なガイド資料です。 >>資料の詳細を見る 03-視聴維持率を最大化するオンラインイベントを「離脱させない」ための映像演出・技術構成ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	失敗が許されない「重要イベント」ハイブリッド配信成功ロードマップ Presented by 株式会社LIVEUP 株主総会や全社集会、経営方針発表会などの重要イベントにおいて、配信トラブルは企業の信頼性低下や参加者満足度の低下につながる重大なリスクです。本資料では、失敗が許されない重要イベントのハイブリッド配信を成功に導くための考え方と実践的な対策を解説しています。「オンライン参加者との温度差が生まれる」「質疑応答がうまく機能しない」「回線トラブルが不安」といった、ハイブリッドイベント特有の課題に対し、配信のプロが実際の現場で採用している技術・運用ノウハウをわかりやすく紹介。具体的には、・配信遅延（タイムラグ）を最小化する設計方法・回線障害に備える冗長化の考え方・オンライン参加者との公平な質疑応答の実現方法・重要イベントで求められる運営体制・トラブルを未然に防ぐ事前準備のポイントなどを解説しています。これから株主総会、社員総会、経営方針発表会、社内キックオフ、タウンホールミーティングなどを企画している総務・IR・広報・経営企画担当者の方におすすめの内容です。「何から準備すればいいかわからない」「配信会社に何を確認すべきかわからない」という方でも、イベント成功のために必要なチェックポイントを体系的に理解できる一冊です。 >>資料の詳細を見る 01-失敗が許されない「重要イベント」ハイブリッド配信成功ロードマップ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/30	【VTuber／ストリーマー】インフルエンサーを起用したプロモーション提案 Presented by 株式会社 TAMARIBA 【ストリーマーかぐや飛兎（ぴとちゃん）起用企画｜超美麗3Dモデル × リアル活動展開】企業のプロモーションに新たな訴求力を。「かぐや飛兎」が遂に顔出した超美麗3Dモデルでリアルイベント・タイアップへ本格進出！イベントMC、ブランドコラボ、企業広告などの活用イメージを一挙公開。近年、企業のプロモーション活動において、SNS・動画・インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性がますます高まっています。その中でも今、大きな注目を集めているのが、VTuber・ストリーマーの起用です。本資料では、ゲーム・アニメカルチャーへの造詣が深く、XやYouTubeでも確かなファンベースを築いているかぐや飛兎（かぐやぴと）をご紹介します。 2025年7月にはVTuberでありながらも、超美麗3D化（顔出し解禁）し MC／イベント出演／ゲーム実況解説／ラジオパーソナリティなど、リアル・バーチャル問わず幅広く活動の場を拡大中。企業タイアップやプロモーションにおいても、 “広告感を出しすぎず、それでいてしっかり伝える”ことができるタレントとして数々の実績を重ねています。【資料内でご紹介】・かぐや飛兎の強み・実績・起用パターンやご予算目安などをご紹介しています。「Z世代・ゲーム層に届くプロモーション」をご検討中の方は、ぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見るかぐや飛兎「ご紹介資料」【26年1月更新版】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用・広報・教育に効く】メタバースの基本知識と導入事例まとめ Presented by 株式会社リプロネクスト採用・広報・教育に効く！メタバース活用の基本と導入事例を一冊にまとめました。メタバースとは何か？という基本から、具体的な活用シーン、企業・自治体での導入事例までをわかりやすく紹介。合同企業説明会や観光プロモーション、防災教育、移住支援など、幅広い分野での最新事例を多数収録しており、リアルでは届きにくい層へのアプローチや、体験価値の向上を目指す方に役立つ内容です。メタバースの強みや、導入の際に押さえるべきポイントも整理しており、初めて検討する方にもおすすめです。【こんな方におすすめです】・採用活動で、企業の魅力をもっとリアルに伝えたい・オンラインでの説明会やイベントに新しさを出したい・地域の観光PRや防災教育などにインパクトを加えたい・メタバースの活用を検討しているが、イメージが湧かない・メタバースの事例をとにかくたくさん見てみたい・自治体や教育機関として新しい住民・学生との接点を探している・これからの採用DX、地方創生のヒントを得たい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用・広報・教育に効く】メタバースの基本知識と導入事例まとめ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用・広報・教育に効く！】今すぐ使えるVRの基本知識と導入事例まとめ Presented by 株式会社リプロネクスト VRって実際なにができる？という方に向けて、広報・広告・採用・教育分野でのビジネス活用に役立つ「基本知識」と「導入事例」をわかりやすくまとめました。観光プロモーションや職場見学、研修、安全教育など、リアルな“体験”をオンラインで再現する手法が学べます。初めての導入を検討している方にもおすすめの内容です。【こんな方におすすめです】・広報や観光PRの手法がマンネリ化し、新しいアプローチを模索している・採用や企業説明でリアルな魅力が伝わらず、応募者とのミスマッチが生じている・オンラインでのイベント参加率が低く、情報発信に課題を感じている・地域外・遠方の学生や関係人口とつながる手段を探している・自治体や教育機関として、住民や学生との新しい接点をつくりたい・展示会や周年事業、相談窓口などでメタバース・VRの導入を検討している・採用DXやメタバース活用に関心があるが、具体的な活用イメージが持てていない・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用・広報・教育に効く！】今すぐ使えるVRの基本知識と導入事例まとめ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【情シスの集客×IT企業向け】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【製造業を集客したい企業向け】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
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資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【製造業を集客したい企業向け】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）

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250万円〜500万円
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1000万円〜

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化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
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不動産・住宅設備・建設
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病院・クリニック
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スポーツ
エンタメ
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金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
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料金形態

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期間課金
配信数課金
クリック課金
掲載課金
成果報酬
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資料イメージ	資料概要
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している・成果報酬型の広告メニューを探している【掲載実績】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数！＊『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。 >>資料の詳細を見る bizocean_セミナー・イベント集客.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/04	【製造業向け】14万人超の会員に直接届く独占メールマガジン広告でリード獲得 Presented by Tebiki株式会社現場改善ラボとは製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー（デスクを持たない人たちが働く産業）の方々向け会員数は14.3万人（2025年11月時点）のオンラインメディアです。 BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。現場改善ラボの特徴現場改善ラボの独占メールマガジン広告は、製造業を中心とした14万人超の会員へ直接アプローチできる広告メニューです。会員の59%が製造業従事者で、49%以上が課長以上の決裁者層です。HTMLとテキストメール双方での一斉配信により、イベント集客やカタログダウンロードへの確実な誘導が可能です。メディア・媒体データ会員数：143,821名ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者現場改善ラボの強み・メリット製造業を中心とした法人向け、BtoBの訴求に強いメール広告です。会員の49.6%が課長以上の役職者であり、決裁権者に直接メッセージを届けることが可能です。現場改善ラボの広告・料金メニュー会員向けの1社独占のメールマガジン広告です。配信通数に応じて個別見積となります。【参考見積】配信通数：50,000通配信費用：750,000円（税別）課金形態配信数課金料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る MailAd_Genbakaizenlab_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/27	【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！ Presented by ProFuture株式会社 ▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか・人事・経営層向けの失敗しない広告がすぐにわかります！アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）調査期間：2025年9月2日〜12日調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知）調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他）・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等）・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点・サービス変更の可能性・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等）・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等）・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等）・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等） >>資料の詳細を見る hr-report-20251007.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/26	【教育タイアップ】教員向けサイト「先生コネクト」学校・教員・教育委員会と接点開発 Presented by 株式会社朝日新聞社学校や教職員が抱える課題の解決につながる記事やウェビナーを配信する会員登録制ウェブサイトです。学校教育との親和性が高い朝日新聞社が運営する信頼性の高さを背景に、2026年3月時点で約29,200名が登録（約９割が教職員）し、学校管理職、主任級の教諭、ICT担当者で約３分の１を占めるなど意思決定プロセスへの関与者が多いのが特徴です。先生コネクトでは、協賛型オンラインセミナー、タイアップ記事、メルマガ配信、ディスプレイ広告など企業・団体・学校等のマーケティング活動に役立つメニューをご提供しています。 ※メディアデータや読者属性データ、広告メニューの詳細は資料をご参照ください ▼こんなニーズに応えます・教職員への情報発信・認知浸透・教職員との接点開発・共創機会獲得・学校向けの商流拡大など ▼先生コネクトがご提案するプラン・オンラインセミナー実施　教職員向けオンラインセミナーを通じた製品・サービスの理解浸透、ならびに教職員のリード獲得・タイアップコンテンツ掲載　PRコンテンツを使用した認知獲得、信頼性向上、価値訴求など・メルマガ配信　定期発行のメールマガジン内でのPRによるイベント集客など・ディスプレイ広告　教員がアクセスする「先生コネクト」の注目度の高い位置にレクタングル広告を掲載することで明確なターゲットに向けた認知向上を図る ▼会員属性（2026年3月時点）　・会員数約29,200名（登録時に勤務校、校種、職階、担当教科、担当校務などを登録）・9割が学校教員、小：中：高の大まかな割合＝10：6：7 ・教育委員会職員は約1,500名 ▼「先生コネクト」が発信する多彩なテーマ ICT・AI活用、教育DX、探究学習などのテーマについて先行事例や専門者、教育関連のインフルエンサーの実践報告や知見共有を発信します。また、次期学習指導要領をはじめとする教育最新動向についてもキーパーソンが講演するウェビナーやインタビュー・解説記事でお伝えします。教員自らが書く「先生投稿」など、会員同士の知識や問題を共有する場をご用意しています。＜配信テーマ例＞・ICT・AI活用・次期学習指導要領・学校DX ・非認知能力・デジタルシティズンシップ教育・ウェルビーイングな学校づくり >>資料の詳細を見る 2026年4月_先生コネクト媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	【経営者層リード獲得】BtoB企業必見！固定費無料の成果報酬型セミナー集客プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けセミナー情報メディア「WizBiz」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めており、経営者に特化した「セミナー情報メディア」です。その会員顧客に対して、貴社のオンラインセミナー（ウェビナー）の情報を・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、「WizBiz」に掲載します。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。発生する費用は、セミナーへの参加申込が発生した時点で発生する「成功報酬」のみ、となります。成功報酬の費用感は、セミナー内容によって個別のお見積もりとなりますが、１社お申込みあたり、＠10,000円〜17,000円程度となります。なお、現在お手伝いしているセミナーは、・オンライン開催のセミナー・受講料が無料のセミナー・経営者・経営幹部・個人事業主が参加対象のセミナー上記３つに該当するものです。またセミナー以外でも、資料ダウンロード（ホワイトペーパーやサービス説明資料）によるリード獲得も成功報酬型でお手伝いしています。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型セミナー集客広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/07	【CBCテレビ主催ミドルシニア向けイベント】セカンドライフ・フェス2027年2月 Presented by CBCテレビこのイベントは、50代以上のミドルシニア層とそのご家族・関係者、そして彼らを顧客に持つ事業者の集いの場を作り、生活者の商品・サービス訴求 (B to C) の場とするイベントです。「有用な情報を適切な形で人々に伝える」ことはメディアが果たすべき社会的使命のひとつです。健康寿命が延び、またスマホやAIなどの技術革新が進む現在、ミドルシニア世代が知っておくと生活の質が向上する、便利な商品やサービスは無数にあります。このイベントがそれらのサービス・ビジネスの周知の場となることで、セカンド・ライフの質の向上を目指します。地元の放送局が持つ信頼とリーチ力を活かし、ミドルシニア層の一般の参加者とエンディング産業関連/ファイナンス関連/リスキリング関連/趣味・旅行関連/QOL向上グッズ関連　など幅広い業種の企業や団体を募集！セカンドライフ・フェスにより、シニア向けビジネスのマッチングが促進され、より豊かで充実したセカンド・ライフを送るためのサポートを行うことで、社会全体の福祉向上に貢献を目指します。 >>資料の詳細を見るセカンドライフフェス企画書_20260731ver2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/27	【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率97.4%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの56.6%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード！ ◆納品リードの57.2%が課長以上：部長以上も157名（31.3%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2027】企画書.pdf 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026】開催報告書.pdf 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますパンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告（誌面広告）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	財務体質が強い企業の管理部門決裁者向けプラットフォーム｜認知・想起獲得,リード Presented by 株式会社MS-Japan 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)とは人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業（MS-Agent）を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の特徴 MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。メディア・媒体データ月間PV数：1,480,000pv 月間UU数：650,000UU 会員数：172,000人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者年齢：30代以降中心性別：男性・女性管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の強み・メリット人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています。 Webとアプリを跨いだ継続的な接点により、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし、中長期的な資産型マーケティングを実現します。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー管理部門・士業に特化したManegyでは、認知からリード獲得まで多彩な広告メニューを用意しています。1社単独メルマガやバナー、タイアップ記事のほか、大型オンラインイベント（ランスタWEEK等）や成果報酬型のセミナー集客など、課題に合わせた施策が可能です。詳細な仕様や値段・料金プランが記載された媒体資料は、メールにて別途お送りいたしますのでご確認ください課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/23	「法人向け通訳サービス｜対応言語・料金資料」特別割引あり Presented by 株式会社オシエテ割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければ初回取引に限り10％の値引きをさせて頂きます。急な海外商談・会議でも、最適な通訳者をスピーディーに手配。海外企業との商談、海外拠点との会議、外国籍社員との面談、来日顧客対応、展示会や工場視察など、企業のグローバルコミュニケーションを支援する法人向け通訳サービスです。 OCiETe通訳では、オンライン・対面の両方に対応。英語・中国語・韓国語をはじめとした多言語に対応し、オンライン通訳は1時間から利用可能です。通訳者の経歴や専門分野を確認しながら、自社に最適な通訳者を選定できます。また、製造業・IT・医療・食品・金融など幅広い業界での通訳実績があり、商談、経営会議、契約交渉、社内ミーティング、製品説明会など様々なシーンでご利用いただいています。本資料では、サービス概要、活用シーン、対応言語、料金体系、導入事例などをご紹介しています。 >>資料の詳細を見る OCiETe通訳_サービス概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	アンケート機能がまるっとわかる！「スマイルサーベイ」サービスご紹介資料 Presented by 株式会社イング ■ スマイルサーベイとは？企業・法人さま向けのセルフ型アンケートシステムです。スマイルサーベイが多くの企業さまに選ばれている理由はリサーチに合ったカスタマイズが柔軟に対応できること。さまざまなご要望に合わせて理想的なアンケートツールをご提供します。 Salesforce の AppExchangeパートナーとしてアプリケーションを提供しています。 ■ こんなご要望にお答えします・ Salesforceと連携したい・ MAツールSFAツールとデータを連携したい・デザインをカスタマイズしたい・独自ドメインで運用したい・独自セキュリティ基準に対応してほしい・アンケートをメール配信したい・お問い合わせフォームを作りたい・匿名でアンケートを実施したい・外部システムとデータを連携したい ■ スマイルサーベイを活用したリサーチの例・顧客満足度調査・従業員満足度調査・ NPS ・ログイン認証つきアンケート・会員向けクローズドアンケート・従業員オンライン教育・イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート・写真・動画回収アンケートお問い合わせ先は資料にてご確認ください。 >>資料の詳細を見る smilesurvey_サービス資料.pdf 【スマイルサーベイ】導入事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/12/23	『みんなの教育技術』創刊90余年の教職員向け誌を母体とした教育情報メディア Presented by 株式会社小学館みんなの教育技術とは教育の現場で頑張っている教師たちの「あったらいいな」に応える寄りすぐりの記事やコンテンツを集積・提供しています。教師という仕事を心から楽しむ人を一人でも多く増やし、その先にいる子供と保護者、社会へ貢献することをミッションにしています。みんなの教育技術の特徴小学校の現役教員が、授業改善や学級経営などの業務に役立つアイデアや情報を取得するためのメディアメディア・媒体データ月間PV数：約350万PV 月間UU数：約110万UU 会員数：約2万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL みんなの教育技術の強み・メリット全国的な人手不足と負担増でOJTが成り立たない現在の教育現場。そこで奮闘する教師たちの「困った」「あったらいいな」に耳を傾け、それに応える記事やサービスを、集積・提供しています。みんなの教育技術の広告・料金メニューおすすめメニュー・みんなの教育技術オンラインイベントスポンサードプラン・スタンダード（取材型）タイアップなど課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【みんなの教育技術】媒体資料2026.1-6_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/12/10	【官公庁・自治体】プロポーザル入札なら！信頼と共感のラジオ広報の事例 Presented by 株式会社文化放送【概要】本資料は、内閣府、厚生労働省、国土交通省など、多くの中央省庁で採用されている文化放送の「官公庁広報」活用事例集です。「制度が難解で伝わらない」「対象者に情報が届かない」といった、行政広報特有の課題を解決するためのノウハウを公開しています。【こんな方におすすめ】・官公庁・自治体の広報担当者様・制度周知や啓発活動において、若年層やシニア層へのリーチに課題がある方・複雑な行政情報を、市民にわかりやすく「翻訳」して伝えたい方【ラジオが解決する「政策広報3つの壁」】行政広報が直面する「接触困難」「難解な制度」「行動に移さない」という3つの壁を、ラジオ独自の強みで突破します。 1. パーソナリティによる「情報の翻訳」と「共感」専門用語が多い制度も、信頼できるパーソナリティが生活者目線で噛み砕いて解説。厚生労働省の事例では、元当事者のインフルエンサーを起用し、「自分事」として深く浸透させました。 2. 圧倒的な費用対効果で「全国（地域）周知」全国のラジオ局を個別に契約する場合と比較し、約1/2〜1/3のコストで実施可能な「全国ネットスポット」をご用意。もちろん、特定の地域やターゲット（朝はシニア、夜は若年層など）に絞ったアプローチも可能です。 3. 「行動」と「動員」を生む送客装置放送を聞いて終わりではなく、イベント動員やWebサイトへの送客にも貢献。経済産業省：ラジオをきっかけにリアル現場への動員を実現しました。【主な導入実績（抜粋）】厚生労働省、内閣府、国土交通省、環境省、復興庁他多数まずは資料をダウンロードいただき、「対話型」の広報施策をご確認ください。 >>資料の詳細を見る文化放送　中央省庁（官公庁）活用事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/11	【BtoB向けデジタルギフト】SNSキャンペーン・謝礼に低コストで導入可能！特別割引あり Presented by ダウジャパン株式会社割引内容随時お得な新規法人様キャンペーンを実施中！お問い合わせ時に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。 ■Giftto Bizとは？日本・韓国で使える金券、引換券等を取り揃えたオンラインギフトサービスです。ギフトコードはURL形式で発行されるため、メールやSNSなどを使用して簡単にギフトを贈ることが出来ます。 ■デジタルギフト導入のメリット ①ご利用企業様のコスト削減 →配送費、管理費などの間接コストを削減可能 ②予算と施策内容に合わせて最適なギフトが選択可能 →少額(100円～)からギフト単価を設定が可能 →多様な商品と受取方法(「お店で交換」「宅配で受取」「オンラインで利用」)でターゲットに合わせたギフト選択が可能 ■Giftto Bizの活用方法・各キャンペーン(LINE、X、Instagram、WEB、アプリ、来店) →SNSのフォロワー増加を目的としたSNSキャンペーンでのご活用等。弊社ではキャンペーンシステムを保有しているため、工数や人件費を抑えた運用もご提案可能！・謝礼/参加特典(アンケート、来店、資料請求、見積、注文、契約) →イベントやセミナー参加、アンケート回答の謝礼等。・福利厚生/社内表彰 →従業員に対しての感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブ等。 >>資料の詳細を見る【ダウジャパン】Giftto Bizサービスご紹介資料(2025).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/26	ライブ配信を外注するなら【サムシングファン】 Presented by 株式会社サムシングファン ◯リアルイベントをライブ配信したい ◯セミナーをライブ配信したい ◯とりあえずライブ配信したいがどうすれば良いかわからないそんな課題をお持ちではありませんか？サムシングファンではそんな課題を解決いたします。現在コロナ禍の影響で、非対面（オンライン）で仕事をすることが増え、よりライブ配信が求められるようになりました。すでにライブ配信を実施している企業様も増えていますが、まだまだライブ配信できずに悩んでいる企業担当者もいることでしょう。サムシングファンでは既存の配信サービス（YouTubeLIVE、ZOOM、など）をお客様のリクエスト内容に合わせて、ニーズの合う配信プラットフォームをご提案いたします。場合によっては、配信サービスを組み合わせたご提案も可能です。リアルイベントやセミナーをライブ配信したいというお客様へは、・どの配信プラットフォームを利用したいか・他のプラットフォームとの違いは何かというヒアリングを行い、ご納得いただいた上で配信業務を請け負わせていただきます。またライブ配信をしたいがどうすれば良いのかわからないという企業のご担当者様へは、まず何をライブ配信したいのかというところからヒアリングをいたします。その上で、配信方法のご提案を行い、準備しなくてはいけない項目を説明させていただきます。ですので、漠然とした悩みをお持ちの企業のご担当者様がおりましたら、気兼ねなくご相談くださいませ。コロナの影響がなくなっても、元の状態に戻ることはないと考えられます。今後のためにもライブ配信を活用していきませんか。 >>資料の詳細を見る【企業向けライブ配信】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/20	【製造業向け】会員数14万超製造業のリード獲得・認知拡大なら「現場改善ラボ」 Presented by Tebiki株式会社製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー（デスクを持たない人たちが働く産業）の方々向け会員数は11.9万人（2025年6月時点）のオンラインメディアです。 BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。 >>資料の詳細を見る 20240603_現場改善ラボ_媒体資料 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」（タイアップ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信・自社サイトで記事掲載を紹介可能・営業資料やセミナー配布資料として活用メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ◆取材あり 1回掲載：120万円+税 ◆取材なし 1回掲載：60万円+税連載：45万円+税／回プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る記事広告取材あり記事広告取材なし資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html 記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html メール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない日本人材ニュースの広告・料金メニュー【純広告】「見開き広告」「1ページ広告」「縦1列広告」の3つの掲載枠をご用意【パンフ同封】人事部長向け専門誌と一緒に貴社のパンフレット・チラシを届けます【記事広告（タイアップ広告）】編集部が制作する記事の体裁で広告を掲載しますご希望される方には、「専門誌郵送先社名リスト」等をご案内いたします。プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございますメール広告 https://media-radar.jp/detail34539.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/25	【BtoB向け・大企業のセキュリティ部門決裁者リード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.2%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業 ◆納品リードの37.8%が課長以上：部長以上も83名（16.7%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬】企画書.pdf 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】開催報告書.pdf 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	年1回特別企画（9月）　外資系2000社の人事部長宛て専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。日本人材ニュースの特徴年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：2000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・外資系企業向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない日本人材ニュースの広告・料金メニュー「パンフ同封」サービス…27万円+税「純広告」（誌面広告）…9万円+税～プラン・メニュー ▼定期号の広告メニューはこちら同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告 https://media-radar.jp/detail21788.html ▼オンライン広告はこちらメール広告 https://media-radar.jp/detail21810.html バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る広告資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【BtoB向け・大企業のデジタル部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラムデジタル変革カンファレンス2026秋とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。デジタル変革カンファレンス2026秋の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【600件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆600件のうち、エンドユーザー含有率97.8%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業 ◆納品リードの46.0%が課長以上：部長以上も169名（23.3%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL デジタル変革カンファレンス2026秋の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。デジタル変革カンファレンス2026秋の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【デジタル変革カンファレンス2026秋】企画書.pdf.pdf 【デジタル変革カンファレンス2026】開催報告書.pdf 【デジタル変革カンファレンス2026】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/23	【BtoB向け・大企業の生産技術部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム製造業IoTカンファレンス2026秋とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手製造業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。製造業IoTカンファレンス2026秋の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【800件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆800件のうち、エンドユーザー含有率99.5%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの73.0%が従業員規模1,000名以上の大企業 ◆納品リードの40.8%が課長以上：部長以上も188名（16.5%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 製造業IoTカンファレンス2026秋の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。製造業IoTカンファレンス2026秋の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【製造業IoTカンファレンス2026】企画書.pdf 【製造業IoTカンファレンス2026】開催報告書.pdf 【製造業IoTカンファレンス2026】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/19	回答者の「マイページ」が作れる！メール配信できる！スマイルサーベイサービス紹介 Presented by 株式会社イング ■ スマイルサーベイとは？さまざまなカスタマイズが可能なセルフ型アンケートシステムです。用途に応じた便利な機能でリサーチをバックアップします。 ■ こんなご要望にお答えします・従業員満足度調査を実施したい・匿名アンケートを取りたい・対象者リストをもとにアンケートを実施したい・利用中のツールに保存しているデータとアンケート結果を紐付けしたい・年に数回の定期調査を検討している ■ スマイルサーベイの活用例データ連携に限らずさまざまな場面でご利用いただいています　・顧客満足度調査　・従業員満足度調査　・ NPS 　・ログイン認証つきアンケート　・会員向けクローズドアンケート　・従業員オンライン教育　・イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート　・写真・動画回収アンケート ■ スマイルサーベイのマイページ機能回答者専用のマイページにログインすると対象のアンケートを一覧で表示。アンケート一覧では下記のようなページを設定することが可能です。　　・現在実施中のアンケート　　・過去アンケートの回答内容の閲覧　　・みんなの回答が確認できるページアンケート配信機能では対象者にメールを送ってアンケートをご案内することができます。あらかじめ対象者に属性を設定しておくとアンケート対象を絞って配信することが可能です。未回答の対象者宛にリマインドメールを送ることも可能です。お問い合わせ先は資料にてご確認ください。 >>資料の詳細を見る smile survey MYPAGE.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/19	【アンケートツール】SFAにアンケート結果をリアルタイム連携！スマイルサーベイ Presented by 株式会社イング ■ スマイルサーベイとは？ SalesforceをはじめとしたSFAツール・MAツールへのデータ連携が可能なアンケートシステムです。さまざまなご要望に合わせて理想的なアンケートツールをご提供します。 ■ こんなご要望にお答えします・ SalesforceのTODOにアンケート結果を紐付けたい・ Salesforceに一元化したいのでツールを増やしたくない・アンケート結果をスピーディーに確認してPDCAを回す施策を検討している ■ スマイルサーベイの活用例データ連携に限らずさまざまな場面でご利用いただいています・顧客満足度調査・従業員満足度調査・ NPS ・ログイン認証つきアンケート・会員向けクローズドアンケート・従業員オンライン教育・イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート・写真・動画回収アンケートお問い合わせ先は資料にてご確認ください。 >>資料の詳細を見る【smilesurvey for Salesforce】サービス資料　.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/11	【イベント・交流会・研修・オンラインマルシェなど】2Dメタバース Oasis Presented by 株式会社エクステンシブル空間内で俯瞰的（メタ的）にメンバー同士の状態がわかり、移動し会話ができる。遠隔でも活発な交流・コミュニティ運営を支援するプラットフォームです。オンラインイベント、ファンコミュニティ、オンラインサロンやスクール、社内研修、オンライン自習室、オンラインマルシェ、バーチャル工場見学、観光スポット紹介など幅広く利用できます。 >>資料の詳細を見るコミュニティプラットフォームOasisサービス資料ver1.7.pdf Oasis利用ガイドLite版202301.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	商談化に向けた第一想起を獲得。BtoBマーケ専用広告ソリューション「Biznt」 Presented by SMN株式会社 Biznt(ビズント/Business×Intent)は、企業データや名刺データなどのBtoBデータを活用し、企業の興味関心や行動をもとにターゲティングを行うBtoBマーケティング専用の広告サービスです。従来の属性配信とは異なり企業単位での精度の高いアプローチを実現し、リード獲得・サービス認知の向上を支援。広めるだけでなく「誰に届くか」を追求し、商談化に向けた第一想起を獲得します。 ■Bizntの3つの特徴 ①ビジネスパーソンへの高精度なアプローチ:単なる拡張配信ではなく、類似度の高い順に配信の「強弱」をつけることで質の高い層を捉えます。 ②ビジネスモーメントを捉える豊富なメディア:読売新聞オンライン、朝日新聞、DIAMOND online、東洋経済ONLINE、PRESIDENT Online、日経XTECHなど、主要経済メディアから専門誌までビジネス領域を網羅。 ③企業レポートによる効果の可視化:どの企業にアプローチできたか、どの企業が反応したのかを企業単位で可視化するレポートを提供します。 ■多彩なターゲティングデータ・ユーソナー:企業データベース「LBC」により会社名・業種・従業員数等を指定・Chatwork:利用者数No.1ビジネスチャットのデータで役職・職種・業種等を指定(中小企業比率高) ・Eight:名刺データで役職・部門・業種等を指定し、SP面でタッチポイントを捕捉・TVBridge Ads:テレビ視聴データでビジネス番組・競合CM視聴者を狙い撃ち(※別プロダクト) ・GROWTH:都内タクシー11,500台のサイネージで決裁者層へリーチ(※別プロダクト) ・その他、消費者パネルデータ(エクスクリエ)、ビジネスメディアホワイトリスト、コンテクスト配信にも対応 ■ターゲティング例・ITサービスの認知・資料請求:情シス職種×DX推進企業×タクシー乗車ユーザー・BtoBイベント集客:業種・売上高指定×ビジネス番組視聴者×コンテクスト配信本資料では、サービス概要、ターゲティングメニュー、配信面・メディア、活用例をご紹介しています。BtoBマーケティングの認知施策をご検討の方は、ぜひダウンロードください。 >>資料の詳細を見る Biznt商品ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/16	【BtoB広告】ヘルスケア（健康・医療・美容）業界専門ビジネスメディアで認知向上 Presented by ウーマンズウーマンズラボとは女性ヘルスケア業界専門のパブリッシャー「ウーマンズ」が運営する、女性ヘルスケア市場特化のニュースディア（BtoB専門）。カバー領域は、国内外ニュース、業界動向、企業事例、消費トレンド、テクノロジー、調査/統計。女性向けのヘルスケア事業を展開する企業のスタンダードメディアとして認知いただいています。業界内の認知拡大、法人営業強化、法人への情報発信強化などをサポート。ご料金、施策時期など柔軟に対応可。ウーマンズラボの特徴 ▼女性のヘルスケア（健康・医療・美容・介護領域）に特化したBtoB専門メディア ▼読者は大手～中堅企業、業界団体、医療機関、アカデミア、行政、マスメディアなど ▼本メディア運営会社は、ビジネスメディア運営の他、カンファレンス、勉強会、BtoBイベントも主催。オンライン✕オフラインの両施策で広告主様のプロモーションをバックアップユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者ウーマンズラボの強み・メリット ▼主な読者は大手～中堅企業、業界団体、医療機関、アカデミア、行政、マスメディアなど。読者のクオリティが良いとご評価いただいております ▼広告施策による成果（認知向上、リード獲得、集客など）にご満足いただくことが多く、リピートご依頼をよく頂戴しております。実際の成果事例は資料に掲載 ▼ヘルスケア領域における全国的な産学官ネットワークの広さが強みですウーマンズラボの広告・料金メニュー詳細は広告媒体資料に掲載しております課金形態期間課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る BtoBプロモーション支援サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	配信会社の選び方・見積り比較のチェックリスト（2026年最新版） Presented by 株式会社LIVEUP オンラインイベントやウェビナー、株主総会、記者発表会などの配信案件が増える中、「見積金額の妥当性が分からない」「配信会社ごとの違いが分からない」「価格だけで選んで失敗したくない」といった悩みを抱える担当者様も多いのではないでしょうか。本資料では、配信会社を選定する際に確認すべきポイントや、見積書を比較する際のチェック項目を分かりやすく解説しています。具体的には、・配信会社ごとに異なる見積項目の見方・見積金額だけでは判断できないポイント・格安業者とプロ業者の違い・配信品質を左右する技術的要件・冗長化やバックアップ体制の確認方法・事前準備やリハーサルの重要性・配信現場で発生しやすいトラブル事例・プロが実施する事前チェック項目などを紹介しています。また、近年増加しているハイブリッドイベントやオンラインカンファレンス、株主総会、社内イベントなどを想定し、2026年時点の最新トレンドも踏まえて解説しています。これから配信会社の選定を行う企業担当者様や、複数社から見積を取得して比較検討している方におすすめの資料です。適切なパートナー選びを行い、イベントを成功に導くための実践的なチェックリストとしてご活用いただけます。 >>資料の詳細を見る 06-配信会社の選び方・見積り比較のチェックリスト（2026年最新版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	低遅延・高音質・高画質。エンタメ配信の舞台裏 Presented by 株式会社LIVEUP 音楽ライブ、eスポーツ大会、スポーツ中継、ファンイベントなどのエンターテインメント配信において、視聴者体験を左右するのはコンテンツだけではありません。映像のカクつき、音声の遅延、音割れ、コメント反映の遅れなど、技術的な問題は視聴者の没入感を大きく損ない、満足度やエンゲージメントの低下につながります。本資料では、エンタメ配信において求められる「低遅延・高音質・高画質」を実現するための技術と運用ノウハウを解説しています。具体的には、・エンタメ配信における視聴体験の重要性・音楽ライブ配信で求められる高音質設計・PAと配信音声を分離する考え方・ゲーム配信・スポーツ配信に必要な高フレームレート運用・マルチカメラ同期技術の仕組み・SRTやWebRTCを活用した低遅延配信・リアルタイムコメントとの連携・配信停止を防ぐための冗長化設計など、エンタメ配信の現場で活用されている技術を分かりやすく紹介しています。ライブ配信担当者、イベント主催者、音楽ライブ運営会社、eスポーツ運営会社、スポーツイベント担当者など、高品質なオンライン体験を提供したい方におすすめの内容です。「ファンの満足度を高めたい」「リアルタイム性を重視した配信を実現したい」「競合との差別化につながる配信品質を実現したい」という方に向けた実践的なガイド資料です。 >>資料の詳細を見る 04-低遅延・高音質・高画質。エンタメ配信の舞台裏.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	視聴維持率を最大化するオンラインイベントを離脱させないための映像演出・技術構成 Presented by 株式会社LIVEUP オンラインセミナーやウェビナー、カンファレンス、企業イベントにおいて、「参加登録は集まるのに最後まで見てもらえない」「途中離脱が多い」という課題を抱えていませんか？オンラインイベントの成果は、集客数だけでなく視聴維持率や視聴時間によって大きく左右されます。どれだけ優れたコンテンツでも、視聴者が途中で離脱してしまえば十分な成果につながりません。本資料では、視聴維持率を最大化するための映像演出・技術構成・配信設計のポイントを解説しています。具体的には、・オンラインイベントで離脱が発生する主な要因・テレビ番組の手法を応用したマルチカメラ演出・視聴者を飽きさせないスイッチング設計・リアルタイムテロップやコメント表示の活用方法・音響設計が視聴体験に与える影響・配信品質とエンゲージメント向上の関係・イベント価値を高める技術構成の考え方などを分かりやすく紹介しています。企業セミナー、ウェビナー、展示会配信、カンファレンス、社内イベント、オンライン説明会など、視聴者のエンゲージメント向上を目指す担当者様におすすめです。「視聴者が途中で離脱してしまう」「もっと参加者の満足度を高めたい」「オンラインイベントの成果を改善したい」という方に向けた実践的なガイド資料です。 >>資料の詳細を見る 03-視聴維持率を最大化するオンラインイベントを「離脱させない」ための映像演出・技術構成ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	失敗が許されない「重要イベント」ハイブリッド配信成功ロードマップ Presented by 株式会社LIVEUP 株主総会や全社集会、経営方針発表会などの重要イベントにおいて、配信トラブルは企業の信頼性低下や参加者満足度の低下につながる重大なリスクです。本資料では、失敗が許されない重要イベントのハイブリッド配信を成功に導くための考え方と実践的な対策を解説しています。「オンライン参加者との温度差が生まれる」「質疑応答がうまく機能しない」「回線トラブルが不安」といった、ハイブリッドイベント特有の課題に対し、配信のプロが実際の現場で採用している技術・運用ノウハウをわかりやすく紹介。具体的には、・配信遅延（タイムラグ）を最小化する設計方法・回線障害に備える冗長化の考え方・オンライン参加者との公平な質疑応答の実現方法・重要イベントで求められる運営体制・トラブルを未然に防ぐ事前準備のポイントなどを解説しています。これから株主総会、社員総会、経営方針発表会、社内キックオフ、タウンホールミーティングなどを企画している総務・IR・広報・経営企画担当者の方におすすめの内容です。「何から準備すればいいかわからない」「配信会社に何を確認すべきかわからない」という方でも、イベント成功のために必要なチェックポイントを体系的に理解できる一冊です。 >>資料の詳細を見る 01-失敗が許されない「重要イベント」ハイブリッド配信成功ロードマップ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/30	【VTuber／ストリーマー】インフルエンサーを起用したプロモーション提案 Presented by 株式会社 TAMARIBA 【ストリーマーかぐや飛兎（ぴとちゃん）起用企画｜超美麗3Dモデル × リアル活動展開】企業のプロモーションに新たな訴求力を。「かぐや飛兎」が遂に顔出した超美麗3Dモデルでリアルイベント・タイアップへ本格進出！イベントMC、ブランドコラボ、企業広告などの活用イメージを一挙公開。近年、企業のプロモーション活動において、SNS・動画・インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性がますます高まっています。その中でも今、大きな注目を集めているのが、VTuber・ストリーマーの起用です。本資料では、ゲーム・アニメカルチャーへの造詣が深く、XやYouTubeでも確かなファンベースを築いているかぐや飛兎（かぐやぴと）をご紹介します。 2025年7月にはVTuberでありながらも、超美麗3D化（顔出し解禁）し MC／イベント出演／ゲーム実況解説／ラジオパーソナリティなど、リアル・バーチャル問わず幅広く活動の場を拡大中。企業タイアップやプロモーションにおいても、 “広告感を出しすぎず、それでいてしっかり伝える”ことができるタレントとして数々の実績を重ねています。【資料内でご紹介】・かぐや飛兎の強み・実績・起用パターンやご予算目安などをご紹介しています。「Z世代・ゲーム層に届くプロモーション」をご検討中の方は、ぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見るかぐや飛兎「ご紹介資料」【26年1月更新版】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用・広報・教育に効く】メタバースの基本知識と導入事例まとめ Presented by 株式会社リプロネクスト採用・広報・教育に効く！メタバース活用の基本と導入事例を一冊にまとめました。メタバースとは何か？という基本から、具体的な活用シーン、企業・自治体での導入事例までをわかりやすく紹介。合同企業説明会や観光プロモーション、防災教育、移住支援など、幅広い分野での最新事例を多数収録しており、リアルでは届きにくい層へのアプローチや、体験価値の向上を目指す方に役立つ内容です。メタバースの強みや、導入の際に押さえるべきポイントも整理しており、初めて検討する方にもおすすめです。【こんな方におすすめです】・採用活動で、企業の魅力をもっとリアルに伝えたい・オンラインでの説明会やイベントに新しさを出したい・地域の観光PRや防災教育などにインパクトを加えたい・メタバースの活用を検討しているが、イメージが湧かない・メタバースの事例をとにかくたくさん見てみたい・自治体や教育機関として新しい住民・学生との接点を探している・これからの採用DX、地方創生のヒントを得たい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用・広報・教育に効く】メタバースの基本知識と導入事例まとめ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用・広報・教育に効く！】今すぐ使えるVRの基本知識と導入事例まとめ Presented by 株式会社リプロネクスト VRって実際なにができる？という方に向けて、広報・広告・採用・教育分野でのビジネス活用に役立つ「基本知識」と「導入事例」をわかりやすくまとめました。観光プロモーションや職場見学、研修、安全教育など、リアルな“体験”をオンラインで再現する手法が学べます。初めての導入を検討している方にもおすすめの内容です。【こんな方におすすめです】・広報や観光PRの手法がマンネリ化し、新しいアプローチを模索している・採用や企業説明でリアルな魅力が伝わらず、応募者とのミスマッチが生じている・オンラインでのイベント参加率が低く、情報発信に課題を感じている・地域外・遠方の学生や関係人口とつながる手段を探している・自治体や教育機関として、住民や学生との新しい接点をつくりたい・展示会や周年事業、相談窓口などでメタバース・VRの導入を検討している・採用DXやメタバース活用に関心があるが、具体的な活用イメージが持てていない・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用・広報・教育に効く！】今すぐ使えるVRの基本知識と導入事例まとめ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【情シスの集客×IT企業向け】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【製造業を集客したい企業向け】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【製造業を集客したい企業向け】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）

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