【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策
▼こんなお悩みありませんか? <思っているほどリードの数が手に入らなかった…> <リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...> <展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…> <大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…> そんな課題をお持ちのソリューション企業が、 大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
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「製造業 HR Conference〜人的資本経営とAI時代の組織づくり〜」は、Tebiki株式会社(現場改善ラボ)が2026年11月24日(火)・25日(水)の2日間、オンラインで開催する参加無料のカンファレンスです。人材不足、技術者の高齢化、AIの急速な普及により、製造業にとっての「人」のあり方が問い直されています。本カンファレンスはこうした状況を背景に、人的資本経営とAI活用をテーマとして、経営者・実務家・有識者が現場の知見を共有する場です。 想定申込者数は1,000名です。人事・労務・総務・安全衛生部門を中心に、経営層・経営企画、現場管理職・生産技術、情シス・DX推進までを集客対象としています。本資料は協賛企業向けの企画書で、講演付きの4プラン(Platinum 500万円、Gold+ 360万円、Gold 288万円、Silver 180万円)とロゴ掲載プラン(300万円)を用意しています(いずれも税抜)。プランに応じて全申込リードまたは視聴リードを、開催後3営業日以内にExcel形式で提供します。あわせて、2026年1月開催の前回実績(申込571名、視聴参加率69.9%)、申込者属性、協賛スケジュール(申込締切10月23日)も掲載しています。
GRANDは、三菱地所グループが運営する都心オフィスビル向けエレベーターサイネージ広告メディア。設置1,700棟・6,200台、リーチ可能テナント企業28,000社、月間UU 310万人。視聴者の99%がビジネスパーソン、6割超が大企業勤務、約半数が係長以上の役職保有者。富裕層×法人決裁層が同一人物に重なる高純度ターゲティングを実現。
日本経済新聞社協力 リード獲得型リアルセミナーパッケージです。 ・日本経済新聞への告知で確かな集客力と良質なリードをご提供。 ・東京だけでなく、大阪・名古屋・福岡での開催も可能 ・参加者との情報交換会やネットワーキングの実施も可能。 大企業への役職者へリーチや貴社の新規優良顧客の獲得をお手伝いします。 主催:日経ピーアール 協力:日本経済新聞社イベント・企画ユニット
HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ 運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか? ・検索されないテーマ: そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。 ・理解と信頼の壁: SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。 ・ターゲットメディアの枯渇: ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。 イメージ・価値定義の壁: 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団 文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率: 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用: 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。 資料には事例も掲載しております。 資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。
経営者や広告関連の業務を手がける皆さん、屋外広告について意識されることはあるでしょうか? ニュースや風景映像の中に映り込むことも多く、巣ごもり生活を送る方でさえ間接的に目にする機会は多いでしょう。大がかりな屋外広告は、潤沢な広告費が使える大企業だけのものではありません。 モニター式である大型屋外ビジョンであれば、印刷コストなどが発生しないため、 はるかにフレキシブルな形での活用が可能です。 屋外広告は、誰の目にも触れるものであるため、 販売促進効果に加えてブランディングの効果も絶大です。 動画広告の「先」を考えている企業にとっては、かなり気になる広告ツールとなるでしょう。 屋外ビジョンであれば比較的安価に活用できるため、なおさら気になるかもしれません。 では実際のところ、普通に街を歩いてる人々はこの屋外ビジョンが映し出す広告について、 どんな印象をもっているのでしょうか。 このあたりを確認すべく、株式会社ICAは、20代~60代の屋外広告を見る機会のある男女を対象に、 「屋外ビジョンの印象」に関する調査を実施しました。 是非、ご覧ください。 ■掲載メディア■ ・Yahoo!ニュース ・LINENEWS ・グノシー ・スマートニュース ・ニコニコニュース ・読売新聞オンライン など40社以上!!
東京23区で働くオフィスワーカーの「休憩時間と情報行動」を、公的統計・13,000人のスクリーニング調査・1,000人の本調査という三層で明らかにした調査レポートです(2026年9月・初版/全38ページ)。 出社した1日には、昼休憩のほかに数分単位の小さな休憩が何度もあります。ただし国の生活時間統計は15分単位で記録する設計のため、この「隙間」を捉えたデータはほとんど存在しません。本書は、休憩のたびに人が集まる「定点」=喫煙所を観測点として、そこに誰がいて、何が起きているのかを数値で示します。 ■本書が答える三つの問い 【どこに、人がいるのか】都心オフィスワーカーの30.9%が喫煙所を利用。1日3回以上が73.8%、1回3分以上の滞在が87.4%。休憩で屋外に出る人は非喫煙者の4.04倍。 【そこにいるのは、誰か】勤務先の購買・導入の決裁または選定に関与する人が63.4%(1.52倍)。課長クラス以上48.8%、世帯年収1,000万円以上41.8%。一方、勤務先の従業員規模の分布は両群でほぼ同一で、大企業に偏った集団ではありません。 【そこで、何が起きるのか】休憩中に見た情報が「記憶に残る」は2.46倍、「不快だ」は0.64倍。社内の人に共有した1.84倍、「会議の合間」の情報収集3.09倍。 ■収録内容(全6部+巻末) 第1部 都心というオフィス街の現在地/第2部 喫煙所という休憩の「定点」/第3部 二つの層(性年代を完全一致させた500人×2の比較)/第4部 そこにいるのは誰か(役職・企業規模・決裁関与・経済力)/第5部 何を消費しているか(購買倍率表・セルフケア・資産形成・AIとサブスク)/第6部 休憩時間と情報の関係/商材カテゴリ別ファクト索引/本書で測っていないこと/調査概要 ■本書の方法論 倍率は「喫煙所利用者の比率÷非喫煙者の比率」。両群は性別・年代の構成を完全に一致させたマッチング割付のため、年齢や性別では説明できない行動そのものの差を読むことができます。有意水準は各チャートの見出しに明記し、実数15〜29人は「約◯倍」+実数併記、15人未満は掲載しない基準を設けています。差がなかった項目も差がないものとして掲載しています。
当資料では、富裕層の特徴やアプローチ方法を徹底解説しています。 ・富裕層の性質や特徴をつかみたい ・高所得者層にはどのようなアプローチが有効か知りたい ・富裕層に効果的なマーケ施策を実施したい と思っているマーケティング担当者様は必見です! 富裕層の方は独自のネットワークを持っていたり、高所得者ならではの考えを持っていたりします。 そのため富裕層の方に効率的にアプローチするにはコツやノウハウが必要です。 この資料を参考に富裕層に効果的な施策を実施しましょう! 【目次】 ❶富裕層の定義 └純金融資産保有額を1億円以上持つ世帯が富裕層 ➋富裕層の区分 1.富裕層の区分一覧 2.オールドリッチ └代々の財産を受け継いできた60~70代 3.ニューリッチ └一代で財力を得てきた30~40代 4.著名人 └大企業の顔となる人物 ❸富裕層へのアプローチのコツ 1.富裕層のターゲットを絞る └階層によって職種や移住エリアが異なる └ターゲットによってマーケティング手法は変える 2.信頼関係を構築する └富裕層には信頼関係が大切 ➍富裕層にはプル型営業がおすすめ 1.プル型営業のメリット └良好な関係を築けるプル型営業 2.プル型営業のデメリット └ターゲットを絞るのが難しく、成果が出るまで時間がかかる 3.ライバルマーケティング広告ならすべて解決! └ライバルマーケティング広告ならプル型営業のデメリットを払拭できる! ①ライバルマーケティング広告とは 1.富裕層マーケティングに最適!ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して、広告配信するWeb広告 2.ライバルマーケティング広告の強み └誰でも簡単に運用でき、他社の集客力を利用可能! ②ライバルマーケティング広告の事例 1.不動産投資会社 2.国際的なクレジットカードブランド 3.ネット専業印刷会社 まとめ
会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。 診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。 全国の医療機関関係者(経営層、総務管理層他)へのアプローチ、訴求が可能です。
CREVEE(クレヴィー)は、生成AIを活用した次世代の動画制作サービスです。ブランドやサービスの立ち上げ期において必要不可欠な映像表現を、撮影不要・短期間・低コストで実現します。従来の動画制作は、モデルやカメラマン、スタジオといった人材や設備が必要であり、数十万〜数百万円のコストや1〜2ヶ月の制作期間がかかることが一般的でした。これに対しCREVEEは、AIの創造力と高品質な素材を組み合わせることで、素材ゼロの状態からでもブランドの世界観を映像化できます。 「素材ゼロから、期待をつくる」をコンセプトに、ティザー動画やSNSキャンペーン用の短尺コンテンツ、新商品ローンチのプロモーション映像など、幅広い用途に対応。さらに広告配信までワンストップで支援するため、制作物を最大限に活かしたマーケティング展開が可能です。 サービス名は Create(創造)/ Vision(映像・未来)/ Essence(本質) を組み合わせたもので、「創造された映像が本質を捉え、永遠に響き続ける」 というビジョンを体現しています。スピード、コスト効率、ブランド統一性、データ活用の観点から、スタートアップ企業だけでなく大企業やブランド担当者にとっても有効なソリューションです。
オフィス機器には、パソコン、コピー機、複合機、ビジネスフォン、ファクシミリ、レジスターなど、多岐にわたる種類があります。顧客満足度調査(以下CS調査)はそれらのどの機器を対象にするのかによって、あるいはその目的によっても質問内容が異なります。ここでは「オフィス機器のメンテナンスサービス」を提供する企業に所属する経営企画、営業、マーケティング部などの方々が実施するCS調査のテンプレートについて解説します。 この調査を行うときのターゲットは以下の方々を想定しています。 ・中小企業や大企業、公共機関、医療機関、学校などオフィス機器を使用する企業や団体の担当者 また、調査の目的や調査設計の際の注意点、実施の流れ、調査結果の活用方法についても説明しています。
【YouTuber/VTuberによる十人十色の高品質プロモーション】 Turing Technologies株式会社が運営する「みんなでPR」は、幅広いジャンルのマイクロインフルエンサー(YouTuber/VTuber)を起用し、効率的な動画 PRを簡単なステップで施策頂けるサービスです。登録しているのは、運営の審査に通過した高クオリティな動画を配信しているインフルエンサーのみ。明瞭な価格設定の2つのプランとオプションをご用意し、ご予算に合わせた条件でPR動画の作成をご相談頂けます。 YouTuber/VTuberのチャンネルの持ち味が十人十色であるように、PR動画でそれぞれが展開する宣伝も十人十色。 さまざまな業種の企業・団体から注目されている今話題のマーケティング手法です。 また、登録チャンネルのジャンルの幅広さから、広告代理店の皆さまにも「広告主さまへの提案がしやすい!」と多くのご支持を頂いています。 【「みんなで PR 」で作成するPR動画の特長】 YouTuber/VTuber のチャンネル上で通常動画コンテンツ内に約1分間の PR 枠を設置し、話題拡散をサポートいたします。 業種に合わせて幅広いジャンルのチャンネルの中からYouTuber/VTuberを起用できるため、視聴ユーザーをPRしたいターゲットへ必然的に絞ることができ、効率的な宣伝が可能です。 登録チャンネルジャンル例: 主婦/グルメ/料理/子供向け/勉強/ビジネス/美容/ファッション/ゲーム実況/ガジェット/スポーツ/アウトドアなど… 【手間いらずの簡単な過程で作成するP R動画】 「みんなでPR」ではYouTuber/VTuber とのやり取りからレポート報告まで、専任のマーケターがワンストップで行います。複数のインフルエンサーへのPR動画作成依頼も簡単に、安心してお任せ頂けます。 【低コストで質の良いPR動画を!明瞭価格の2つのプランとオプションをご用意】 私たちが展開するプランは以下の2つ。 ・最も低コストながら自然な話題感を醸成でき、認知獲得を目標とした「おまかせプラン」 ・ブランド毀損にも十分配慮し、質の高さを突き詰めた「プレミアムプラン」 その他、直接インフルエンサーと交渉したい場合やコンテンツの二次利用をご希望の場合など、ご要望に合わせたオプションも充実しています。
▼こんなお悩みありませんか? <思っているほどリードの数が手に入らなかった…> <リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...> <展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…> <大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…> そんな課題をお持ちのソリューション企業が、 大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
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▼こんなお悩みありませんか? <思っているほどリードの数が手に入らなかった…> <リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...> <展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…> <大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…> そんな課題をお持ちのソリューション企業が、 大手製造業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
本資料は、三菱地所グループのGRAND株式会社が2026年1月に実施した独自調査『生活に関するアンケート』(n=2,071/調査会社:マクロミル)のうち、BtoB広告主の媒体選定に直結する15ページの分析レポートです。 ▼調査の核となる比較セグメント ・接触者×決裁者(n=311):サービス導入の決裁権あり×オフィスビル接触者 ・一般生活者(n=1,035) の2セグメントで、テレビCM/YouTube/TVer/ラジオ/Podcast/電車車内/電車駅構内/タクシー車内/エレベーターサイネージの広告9媒体を「信頼」「集中視聴」「記憶残存」「ストレス感」の4指標で評価しています。 ▼レポートでわかる主な発見 1. エレベーターサイネージが信頼75.1%・集中71.4%・記憶74.1%で3指標1位、テレビCMを11pt前後上回る 2. 9媒体×4指標の完全比較表とランキンググラフ 3. 媒体ポジショニングマップ(攻め/守りの軸で広告予算配分の判断材料に) 4. BtoB決裁者層への媒体別到達効果と提言 5. 決裁者×接触者セグメントの属性プロファイル ▼こんな方におすすめ ・BtoB商材を扱う事業会社のマーケティング責任者・宣伝部門 ・大手企業の決裁者層への到達効果を比較・検証したい広告主 ・「リーチ以外の質指標」で媒体ROIを評価したい経営企画・事業責任者 ご検討の段階に応じて、貴社業界に絞った決裁者セグメント分析もご提供可能です。お気軽にお問い合わせください。
GRANDは、東京の主要オフィスビルのエレベーター・サイネージに展開する、大企業ビジネスパーソン向けのオフィスビル広告メディアです。 都心の主要オフィス街を中心に、6,200台のサイネージを1,700棟のオフィスビルに設置。月間UU 310万人、リーチ可能テナント企業は2.8万社にのぼり、そのうち国内上場企業約4,000社の41.3%(1,620社)にダイレクトリーチが可能です。
▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)
■金融・資産運用商材を扱う広告主・広告代理店の皆さまへ タイアップとは何か? それは、広告を効かせるための「前提条件」です。 なぜ前提条件になるのか? 人は、理解していないものは選ばないからです。 運用型広告で刈り取れているのは、既にその商品を理解している層のみです 。 タイアップは、その手前にある「未理解層」に作用します 。 この巨大な未理解層を放置するかどうかが、タイアップ実施の判断基準です。 資産運用・投資未経験層や、慎重な層の重い腰を動かしたいとお考えの場合、まずは資料をダウンロードのうえ、ご相談ください 。 ■大企業勤務・意思決定層への圧倒的なリーチ力 経済基盤の安定した読者層:従業員1,000人以上の企業に勤める方が約44% 、売上規模1,000億円以上の企業勤務が約40%を占めます 。高い購買力と決裁権を持ち、資産形成に対する感度が高い層へダイレクトにリーチ可能です。 「実利」を求めるアクティブな属性:読者の約半数(51%)が35歳〜54歳の働き盛り世代であり 、家計の防衛や将来の資産形成を自分事として捉えるボリュームゾーンに合致しています。
会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。 診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。 全国の医療機関関係者(経営層、総務管理層他)へのアプローチ、訴求が可能です。
会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。 医療領域のテストとして活用後、リピートを多数いただいていることが特徴です。 診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。 全国の医療機関関係者(経営層、総務管理層他)へのアプローチ、訴求が可能です。
法人向け会議用弁当にチラシを同梱、弁当と一緒に商品サンプリングが可能です。 食後の飲料、スナック、食事中の調味料といったランチ関連アイテムや管理職向けの高級食材、健康志向食材などに最も効果的なメディアです。 その他、ゴルフや旅行など富裕層向けサービス、商品などにも最適です。
TABLE REQUEST by RELO CLUBは、飲食店向けの予約管理サービスです。GoogleビジネスプロフィールやInstagramなどの集客導線から予約を受付け店舗での予約管理を効率化。予約受付だけでなく福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」「Club Off」への店舗掲載も可能なため、新たな集客機会の創出にも繋がります。導入から運用までサポートし、店舗の業務効率化と売上向上を支援します。
「地域名+業種」や「駅名+キーワード」などで検索された際に、GoogleMap上で上位に表示されることでGoogleビジネスプロフィールの閲覧数を増やし、集客効果が大きく高まります。 Googleマップやローカル検索で自社の店舗情報を見つけてもらいやすくするために、Googleビジネスプロフィールの更新を代行するGoogle集客サービス「来るクル」です。
■アジェンダ 1.会社紹介 2.リモートアシスタントの概要 3.他社比較 ■こんなお悩みはありませんか? ・社員がすぐ辞めてしまう ・なるべく求人コストをかけたくない... ・急務の仕事が入ったが、人員がたりない ・人手が欲しいが、社員採用はまだハードルが高い ・雑務によって、営業や本業に割く時間が圧迫される ・SNSやWEB周りの運用をできるだけ安価でお任せしたい ・資料作成やツール操作が面倒で自分のパフォーマンスが落ちている... ”そんな課題をお持ちの経営者様、採用・人事担当者様必見の内容です!” ■この資料でわかること 1.リモートアシスタントとは? 2.他社比較(価格、期間、スキル勘) 3申し込みから納品コストゼロ
メールマーケティングを、成果が出る仕組みへ。 リソース不足でも、MAを活かせていなくても大丈夫。B.A.Dが制作から改善まで一括で引き受け、メール施策を前に進めます。HTMLメールの制作件数において業界No.1。大企業から中堅企業まで、幅広い業種・用途の案件を手がけた500件以上の制作実績があります。 ■このようなお悩みはありませんか? ・MAツールを導入したものの、HTMLメール施策の進め方がわからず活用しきれていない ・制作リソースが不足していて、やりたい施策が止まっている ・メール施策が単発で、戦略・シナリオとして設計されていない ・運用しているが、効果の改善方法がわからない ・配信しているが、売上への貢献が見えない ・制作・運用を一括で依頼できるパートナーが見つからない ■B.A.Dの3つの強み 01 企画・制作・配信・改善を、一社でまるごと担う 企画立案からデザイン・コーディング・配信・効果分析・改善提案まで、すべての工程をワンストップで担当。社内リソース不足を補いながら、メール施策を止めずに前進させます。 02 あなたの環境に合わせた戦略設計と、柔軟なツール対応 Salesforce Account Engagement・Marketo・Eloquaをはじめ、主要MAツールとの連携実績が豊富。ツール乗り換え不要で対応します。 03 数字で動かすPDCA。500件超の実績から導く改善提案 配信後の開封率・クリック率・到達率を分析し、次の施策への改善提案まで一貫して支援します。 ■料金プラン ・スポット制作:150,000円〜 ・月次運用サポート:200,000円〜/月 ・戦略・フルサポート:300,000円〜/月 まずはお気軽にご相談ください。
◎ITmedia ビジネスオンラインとは? 業界・企業動向などのニュースは勿論、 今、すべてのビジネスパーソンがキャッチアップしなければならない 情報を提供するメディアです。 ◎ITmedia ビジネスオンラインの特徴 ・専門チャンネル、編集特集、業界動向や研究ニュースの3つのカテゴリーで構成 ・各チャンネルで専門性の高いコンテンツにより、 「事業成長」と「働き方改革」のための情報と問題解決を提供 ◎主要読者 ・モノづくり、営業、経営企画など 様々な所属の企業規模は大企業から中堅中小企業までと幅広い ・そのうち約半数の読者が役職者 ◎サイトデータ ・月間PV:1,200万PV ・会員数:288,000人 ※2026年3月
■企業サイトを支えるクラウドCMS「dino」 dinoは、情報更新を効率化し、安全に運営できる企業向けクラウドCMSです。直感的に操作できる管理画面で誰でも簡単に発信でき、セキュリティや多彩な機能でコーポレートサイトやオウンドメディアを支えます。 情報発信を止めないために。誰でも簡単に更新できて、システムも揺るがない環境を。dinoは、発信力・運用性・安定性・信頼性を兼ね備えたB2BクラウドCMSです。 ■情報発信力:誰でも更新できる仕組みで情報発信が加速します。 公開画面そのままに編集できる「dinoエディター」で、誰でも簡単に更新可能。動画やSNSの埋め込みも自在で、AIがコンテンツ制作を支援します。記事ページが自動で連続するオートページングまで備え、情報発信の流れが止まりません。 ■運用性:システム環境から運用まで、すべてワンストップで。 リボルバーが開発し、サーバーからサポートまで一貫して提供するクラウド型CMSのdino。高度な権限管理機能や自動SEOなども備え、システム運用の不安をトータルで解消します。 ■信頼性:世界基準のISMS認証取得で、セキュリティ面も安心です。 安心できる基盤の有無が、企業サイトの命運を左右します。リボルバーは、大企業のWeb基盤を10年にわたり支え続けてきた実績と、ISMS認証に裏付けられた体制のもと、開発から運用まで世界基準のセキュリティを徹底しています。 ■安定性:10年落ちないサイト基盤がここにあります。 リリース以来10年以上、数多くの企業サイトを支え続けてきたdino。AWS基盤を熟知した開発と監視体制、そして高負荷時のオートスケーリングにより、揺るぎない安定稼働を実現しています。 ■リーズナブルな価格設定 dinoには、用途と規模に合わせて3つの料金プランをご用意しています。 小規模コーポレートサイトにお薦めのLiteプランなら、月間30万PVまでのサーバ利用料込みで月額5万円(税別)で利用可能。最新のCMS環境をリーズナブルな価格でご利用いただけます。
・中小企業・自治体のDX/地域創生/資金調達に役立つ情 報を発信 ・年間約15万人の決裁者・キーパーソンが訪問 ・現場に近い実務目線の記事と有識者インタビューが強み ・意思決定者に届く“深く・速い”編集方針で課題解決を支援
注目を集める企業経営者に鋭い切り口で迫るトップインタビューや、テーマ・事例を深掘りする記事が特長。その読み応えのある記事を「読み解く」読者を持つ、「経営」に強いビジネスサイトです。
スタンドアローのMMM分析なら、高品質の分析を業界最安水準で実施可能! スタートアップから大企業まで、あらゆる企業のマーケティングを支援してきた実績を知見を生かし、手厚くご支援いたします。 ▼こんな方におすすめ ・MMM分析のことを何となく知っているが詳しく知りたい ・MMM分析の必要性をわかっているが、実施できるリソースがない ・広告媒体の予算分配を最適化させたい ・インフルエンサー施策やTV CMなどの認知施策の貢献度を数値化させたい ・広告費・人件費含め、マーケティングにかけている様々な経費の費用対効果を可視化させたい <目次> 1.スタンドアローについて 2.MMM分析概要 3.スタンドアローMMMの強み 4.レポート項目事例 5.実施フロー
CNET Japanは30代以上のビジネスパーソンを中心読者に持つ米国発と日本国内の最新テクノロジーニュースをカバーするメディアサイトです。 スタートアップから国内外の大手企業、さらには自治体まで、幅広い情報を網羅し、テクノロジー&ビジネスを切り口にした最新ニュース、解説記事、インタビュー、レビューなどを掲載しています。
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■資料アジェンダ ・国内の人材について ・医療業界の人材について ・就職活動における情報源について ・医療HR関連キーワードのCPC単価について ・求職者へのブランディング施策について ・HR(人材採用)施策の事例 ・HR特化ブランディング施策について 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか? ・採用母集団の形成に難航しているかた ・採用系の広告費高騰に苦難している ・以前より広告の効果が悪くなった ・採用コスト削減をしたい ■対応領域 ・Google ・Yahoo! ・Bing ・採用系口コミサイト
■資料アジェンダ 0 1 . レピュテーションとは? 0 2 . レピュテーションリスクとは? 0 3 . レピュテーションリスクの一例 0 4 . レピュテーションリスクの影響 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス:風評被害クラウド 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか? ・新規顧客が減った ・ブランドイメージが悪くなった ・業績が下がってしまった ・既存の顧客が離れてしまった ・新規の取引を断られた ・求人への応募が減った ■対応領域 ・Google ・Yahoo! ・Bing ・一部サイト
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