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【BtoB】経営者層リード獲得　日経読者向けリアルセミナー開催をトータルサポート

資料更新日：2025/07/17

【BtoB】経営者層リード獲得　日経読者向けリアルセミナー開催をトータルサポート

Presented by 株式会社日経ピーアール

日本経済新聞読者向けBtoBセミナー「ビジネストレンドフォーラム」とは

日本経済新聞社協力　リード獲得型リアルセミナーパッケージです。

・日本経済新聞への告知で確かな集客力と良質なリードをご提供。

・東京だけでなく、大阪・名古屋・福岡での開催も可能

・参加者との情報交換会やネットワーキングの実施も可能。
　大企業への役職者へリーチや貴社の新規優良顧客の獲得をお手伝いします。

主催：日経ピーアール
協力：日本経済新聞社イベント・企画ユニット

日本経済新聞読者向けBtoBセミナー「ビジネストレンドフォーラム」の特徴

日経読者の多くはビジネスの中核を担うキーパーソン。
課長以上の役職者が多く意思決定に関わる人がターゲットとなります。
リアルセミナーならではの情報交換やコミュニケーションの場を創出し新規優良顧客獲得をサポートします。

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 経営者

日本経済新聞読者向けBtoBセミナー「ビジネストレンドフォーラム」の強み・メリット

ご要望に合わせたテーマ、プログラム、講演者のご提案
企画、集客、運営、リード提供までトータルでサポートいたします。

DX関連、HR関連、エネルギー関連など数多くのセミナー開催実績がございます。

日本経済新聞読者向けBtoBセミナー「ビジネストレンドフォーラム」の広告・料金メニュー

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料金・費用

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  • ビジネストレンドフォーラム概要.pdf
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【採用広報/SEO】人事メディア「HRプロ」のオウンドメディア構築～運用サポート

資料更新日：2024/04/16

【採用広報/SEO】人事メディア「HRプロ」のオウンドメディア構築～運用サポート

Presented by ProFuture株式会社

★☆★採用ホームページのSEOできていますか？★☆★
HR総研の調査によると、25卒採用の重要施策は「自社採用ホームページ」（大企業では41％）。
大企業、中堅企業、中小企業の全企業規模で「自社採用ホームページ」が予算増加見込みNO.1施策に。

＜学生＞
◎採用ホームページの良い印象は「社員インタビュー」「動画」「ビジョン」
◎採用ホームページの悪い印象は「古い」「分かりづらい」「重い」
◎「他の就活生からの情報収集」や「志望企業からの情報収集」でSNSを使う

上記のような、学生の欲しい情報を採用ホームページにコンテンツとして掲載することが重要です。

採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。
量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。
そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。

＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞
1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績
HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。

2. SEO記事の制作実績
HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。

3.オウンドメディアの運用を伴走
オウンドメディアは作って終わりではありません。
定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。
システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。

既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。


★☆★BtoBリード獲得・認知拡大の「HRプロ」とは★☆★

人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。

>>資料の詳細を見る

  • 202404-ex-recruiting-owned-media.pdf
【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策

資料更新日：2025/07/24

【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策

Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム

働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏とは

▼こんなお悩みありませんか？
＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞
＜リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞
＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…＞
＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞

そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。

働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏の特徴

協賛された企業には以下のようなリードを【400件】以上【最短翌日】納品します。

◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.0%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！
◆納品リードの58.9%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード！
◆納品リードの51.9%が課長以上：部長以上も154名（27.9%）含まれます！

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 社会人・OL

働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏の強み・メリット

◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。

働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏の広告・料金メニュー

■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます
・ご講演時間：30分間

■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます
・ご講演時間：5分間

課金形態

掲載課金, その他

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

  • ご協賛ご提案資料.pdf
  • 前回開催報告書.pdf
  • 前回納品リード一覧.pdf
【BtoB向け・大企業の生産技術部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策

資料更新日：2025/06/17

【BtoB向け・大企業の生産技術部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策

Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム

製造業IoTカンファレンス2026とは

▼こんなお悩みありませんか？
＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞
＜リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞
＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…＞
＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞

そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手製造業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。

製造業IoTカンファレンス2026の特徴

協賛された企業には以下のようなリードを【800件】以上【最短翌日】納品します。

◆800件のうち、エンドユーザー含有率96.7%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！
◆納品リードの69.3%が従業員規模1,000名以上の大企業：中小企業のリードは含まれません！
◆納品リードの38.8%が課長以上：部長以上も131名（16.5%）含まれます！

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 社会人・OL

製造業IoTカンファレンス2026の強み・メリット

◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。

製造業IoTカンファレンス2026の広告・料金メニュー

■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます
・ご講演時間：30分間

■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます
・ご講演時間：5分間

課金形態

掲載課金, その他

料金・費用

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  • ご協賛ご提案資料.pdf
  • 前回開催報告書.pdf
  • 前回納品リード一覧.pdf
【BtoB向け・大企業のデジタル部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策

資料更新日：2025/04/22

【BtoB向け・大企業のデジタル部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策特別割引あり

Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム

割引内容協賛された企業には以下のようなリードを【600件】以上【最短翌日】納品します。

◆600件のうち、エンドユーザー含有率98.4%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！
◆納品リードの64.1%が従業員規模1,001名以上の大企業：中小企業のリードは含まれません！
◆納品リードの43.9%が課長以上：部長以上も154名（20.3%）含まれます！

デジタル変革カンファレンス2025秋とは

▼こんなお悩みありませんか？
＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞
＜リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞
＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…＞
＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞

そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。

デジタル変革カンファレンス2025秋の特徴

協賛された企業には以下のようなリードを【600件】以上【最短翌日】納品します。

◆600件のうち、エンドユーザー含有率98.4%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！
◆納品リードの64.1%が従業員規模1,001名以上の大企業：中小企業のリードは含まれません！
◆納品リードの43.9%が課長以上：部長以上も154名（20.3%）含まれます！

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 社会人・OL

デジタル変革カンファレンス2025秋の強み・メリット

◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。

デジタル変革カンファレンス2025秋の広告・料金メニュー

■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます
・ご講演時間：30分間

■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます
・ご講演時間：5分間

課金形態

掲載課金, その他

料金・費用

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  • ご協賛ご提案資料.pdf
  • 前回開催報告書.pdf
  • 前回納品リード一覧.pdf
【BtoB向け・大企業のセキュリティ部門決裁者リード大量】オンラインイベント施策

資料更新日：2025/06/17

【BtoB向け・大企業のセキュリティ部門決裁者リード大量】オンラインイベント施策

Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム

情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬とは

▼こんなお悩みありませんか？
＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞
＜リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞
＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…＞
＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞

そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。

情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の特徴

協賛された企業には以下のようなリードを【400件】以上【最短翌日】納品します。

◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.7%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！
◆納品リードの56.3%が従業員規模1,000名以上の大企業：中小企業のリードは含まれません！
◆納品リードの42.1%が課長以上：部長以上も105名（20.3%）含まれます！

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 社会人・OL

情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の強み・メリット

◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。

情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の広告・料金メニュー

■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます
・ご講演時間：30分間

■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます
・ご講演時間：5分間

料金・費用

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【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決！

資料更新日：2024/05/16

【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決！

Presented by 株式会社ビザスク

【サービス概要】
ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。
貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。

◼︎このようなお悩みございませんか？
・業種特有のマーケティング戦略がわからない
→自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。

・効果的なターゲット設定ができていない
→どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。

・マーケティング活動のROIが低い
→投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。

・新しい市場への進出方法が分からない
→新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。

弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。
そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。

本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。
ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。

対応可能な領域（一例）：
マーケティング戦略立案
SEO・オーガニック集客
コンテンツマーケティング
CRM戦略
MA活用
ブランディング
リスティング広告
アクセス解析
LP/CVR改善
メルマガ
クリエイティブ制作
WEB制作
ECサイト立ち上げ
SNSマーケティング

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  • 【ビザスク】マーケティングを成功に導くエキスパート活用事例集.pdf

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

インプレッション課金  / 期間課金  / 配信数課金  / クリック課金  / 掲載課金  / 成果報酬  / その他  / 月額課金

この業種におすすめ！

広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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    • YouTuber
    • VTuber（バーチャルYouTuber）
    • インスタグラマー
  • - ECマーケティング
    • ECマーケティング
  • - ダイレクトマーケティング
    • ダイレクトマーケティング
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    • コンテンツマーケティング
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  • - イベントプロモーション
    • イベントプロモーション
    • イベントスペース
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    • 広報
    • プレスリリース
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    • 炎上対策・風評被害対策
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    • ノウハウ資料・ホワイトペーパー
    • 広告費分割後払い

ターゲット

  • 男性
  • 女性
  • 社会人・OL
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  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦（ママ）
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
  • 飲食品・食品
  • 家庭用品・トイレタリー
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
  • 自動車・関連品
  • 電機・精密機器
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目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
  • 期間課金
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