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「採用 WEB」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:385件のうち 1-40件

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学生へピンポイント配信!新卒採用特化型Web広告パッケージ(SNS配信×データ)
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回の広告配信シミュレーション・プランニングを無料で作成いたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/9/14

学生へピンポイント配信!新卒採用特化型Web広告パッケージ(SNS配信×データ)

■ 新卒採用における母集団形成や、ターゲット学生へのリーチにお悩みの企業様必見!■ 大学など教育業界の広報支援で長年の実績を持つ「廣告社」が提供する、新卒採用に特化したWeb広告パッケージのご紹介資料です。教育市場で培った深い知見と分析ノウハウを活かし、最適な戦略立案から運用までワンストップで貴社の採用活動を伴走支援します。 近年の新卒採用市場では、インターンシップを通じた早期接触や、学生の就活スケジュールに合わせた的確なアプローチが成功の鍵となっています。 本資料では、独自のアライアンスデータ連携プラットフォーム「Sphere」を活用し、通常のSNS広告では難しい「学生へのピンポイントなターゲティング」を実現する手法を解説します。 X、LINE、Instagramなどの主要SNSへ広告を配信し、求人ナビサイトや自社採用サイトへの流入を最大化。28卒・29卒の最新の就活スケジュール動向から、月額30万円から始められる料金別パッケージプラン、具体的な成功事例までを網羅しています。 【こんな企業様におすすめです】 ・自社が求める学生(学歴・学部・志望業界など)へ的確にリーチしたい ・求人サイト経由の応募数が伸び悩んでおり、母集団を拡大したい ・夏〜冬のインターンシップの集客を強化したい ・新卒採用市場の最新スケジュール動向(28卒・29卒)を把握したい

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建設業界向けSEO対策・採用強化漫画でわかるWEBサイト制作(ホームページ制作)
資料更新日2025/12/4

建設業界向けSEO対策・採用強化漫画でわかるWEBサイト制作(ホームページ制作)

ホームページをまだ持ってない・初めてのホームページを適当に依頼してしまった建設業の社長が見るべき「ホームページ制作会社の選び方」漫画。ライバルに差をつけられる前に、次の売上目標を達成するために今やるべきことがわかります。 特に、採用難の現代において、ホームページだけでなく、他のツールも使って、どうやって既存スタッフの友達や後輩を入社させるのか?などのストーリーも描かれています。

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【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!
資料更新日2026/8/20

【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【下期の広告施策に】新規広告媒体をお探しの方へ ネットカフェ広告
資料更新日2026/9/8

【下期の広告施策に】新規広告媒体をお探しの方へ ネットカフェ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供 ・議事録 ・90分で作成する採用戦略資料 これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
資料更新日2026/4/21

【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料
資料更新日2025/9/30

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください! ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ(投資業) ・新卒採用の応募数が335%増加(広告業) ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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【BtoB/ビジネス向け】事例あり!LinkedIn広告運用代行サービスのご案内
資料更新日2026/6/3

【BtoB/ビジネス向け】事例あり!LinkedIn広告運用代行サービスのご案内

配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。

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【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング
NEW
特別割引 「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。 <ディスカウント対応プラン>  ▼ブランドストーリープラン  ▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン  ▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン  ▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ
資料更新日2026/9/30

【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング

20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。

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【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理
資料更新日2026/8/6

【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか? ・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない ・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない ・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない ・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない ・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない ・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない 広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。 広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。 本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

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人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告
資料更新日2026/7/2

人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告

全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作~出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは! 番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、 ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※

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優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか?
資料更新日2025/11/5

優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか?

応募者が集まらない、内定辞退が増えている ―その原因は「口コミ」かもしれません。 求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、半数以上が口コミの内容で応募や選考を辞退しています。 本資料では、採用活動に直結する口コミの影響と、解決策となる口コミ回答サイト「kai」の特徴をご紹介。 「kai」は、口コミにただ反応するだけではなく、企業としての姿勢や改善の取り組みを発信することで、求職者・顧客の不安を解消し、企業の信頼向上を支援します。 ■ こんなお悩みに応えます ・内定辞退や選考辞退が多く、採用がうまくいかない ・求人票や面接では伝えきれない情報が誤解されている ・口コミサイトの投稿にどう対応していいか分からない ■ 「kai」の導入で期待できる効果 ・採用の質向上:ネガティブな印象を払拭し、優秀人材の早期辞退を防ぐ ・職場環境の改善:社内の声を見直すきっかけに ・離職率低減:従業員の納得感・モチベーション向上に寄与 ・営業の質向上:見込み客の信頼感が増し、受注率も改善 口コミはリスクであると同時に、企業価値を高めるチャンスでもあります。「kai」を活用し、信頼される企業ブランドを構築しませんか? ■目次 ・業種別の利用企業例 ・口コミサイトが採用に与える影響 ・実際の口コミ例 ・求職者の行動パターン ・なぜ口コミ対応が重要なのか ・サービス「kai」の説明 ・「kai」で解決できる課題 ・導入企業の声 採用課題に悩む人事担当者の方におすすめです。

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【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8

【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました! 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 <こんな方におすすめです> ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

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【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』
資料更新日2026/4/13

【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』

【メディア概要】 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 【メディアの特徴】 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 【広告メニュー】 ■ターゲティングメール 最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。 全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。 経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール 独自の行動ログをAI解析し、特定の課題(IT導入や法対応など)を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。 高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション(成果報酬型) 資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。 初期費用を抑え、獲得単価(CPA)を明確にしたマーケティングが可能です。 *上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。 【掲載実績】 〇SaaS・IT製品:業務効率化、DX推進、セキュリティ等 〇金融・決済:法人カード、ビジネスローン等 〇人事・採用:人材紹介、福利厚生、教育研修等 〇不動産・インフラ:オフィス移転、法人携帯等: メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。

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【製造業×HR部門のリード獲得】26年11月開催 製造業HRカンファレンス
資料更新日2026/9/11

【製造業×HR部門のリード獲得】26年11月開催 製造業HRカンファレンス

「製造業 HR Conference〜人的資本経営とAI時代の組織づくり〜」は、Tebiki株式会社(現場改善ラボ)が2026年11月24日(火)・25日(水)の2日間、オンラインで開催する参加無料のカンファレンスです。人材不足、技術者の高齢化、AIの急速な普及により、製造業にとっての「人」のあり方が問い直されています。本カンファレンスはこうした状況を背景に、人的資本経営とAI活用をテーマとして、経営者・実務家・有識者が現場の知見を共有する場です。 想定申込者数は1,000名です。人事・労務・総務・安全衛生部門を中心に、経営層・経営企画、現場管理職・生産技術、情シス・DX推進までを集客対象としています。本資料は協賛企業向けの企画書で、講演付きの4プラン(Platinum 500万円、Gold+ 360万円、Gold 288万円、Silver 180万円)とロゴ掲載プラン(300万円)を用意しています(いずれも税抜)。プランに応じて全申込リードまたは視聴リードを、開催後3営業日以内にExcel形式で提供します。あわせて、2026年1月開催の前回実績(申込571名、視聴参加率69.9%)、申込者属性、協賛スケジュール(申込締切10月23日)も掲載しています。

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JA向けプロモーションガイド|SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/5/26

JA向けプロモーションガイド|SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン

本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」 「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。 【こんな方におすすめ】 ・JAの組合員を増やしたい方 ・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方 ・効果的なプロモーション手法を探している方 【目次】 ・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理 ・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは? ・成功する4つのプロモーション手法  地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる  SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化  キャンペーン – JAのサービス認知向上&新規組合員獲得  ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法 ・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例

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【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人|病院・医療人材のWeb集客広告
資料更新日2026/6/19

【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人|病院・医療人材のWeb集客広告

レバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。 同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。 特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。

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SNS×動画で “まだ知らない”を、 “働きたくなる”へ。【ツナガル採用動画】
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただけたら初回10%オフ。
資料更新日2026/9/25

SNS×動画で “まだ知らない”を、 “働きたくなる”へ。【ツナガル採用動画】

SNS×動画で“まだ知らない”を、“働きたくなる”へ。 採用広報にSNSと動画を活用し、 求人広告だけでは届きにくい求職者との接点を創出。 認知拡大から応募につながる採用広報まで支援します。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務)  ◇情報収集タイミング  ◇情報チャネル  ◇予算確定時期  ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態  ◇資料DL・アポ化の決め手  ◇コンタクトする企業としない企業の違い  ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善!SNS広告の制作・クリエイティブ
特別割引 メディアレーダーを見たでクライアント様に提案するショートドラマ×PRの案をプレゼントします
資料更新日2026/6/19

【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善!SNS広告の制作・クリエイティブ

「また同じようなWebCMの提案ですか?」「他社と何が違うんですか?」「CPAが改善しないんですが、何か新しい手はないんですか?」 広告代理店の担当者が日々クライアントから突きつけられるこの言葉に、新しい答えが生まれました。それが「ショートドラマ×PR」です。 国内市場は2026年に約1,530億円へ急成長(YH Research)。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」と回答(MarkeZine)。もはや一部の若者のエンタメではなく、主要なマーケティングチャネルに成長しています。 本資料では、CPA高騰・提案マンネリ化という代理店の課題を解決する「ショートドラマ×PR」の始め方と、採用・飲料・BtoBの3業種にわたる成功事例をご紹介します。コンペで「絵コンテ」ではなく「動く動画」を出せる仕組みまで解説します。

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丸投げOK!【応募~入社1.9倍へ】縦型ショート採用動画の制作から配信・分析まで
資料更新日2026/8/19

丸投げOK!【応募~入社1.9倍へ】縦型ショート採用動画の制作から配信・分析まで

■【「moovy studio」とは】 ・動画の「制作」だけでなく「配信」「管理」「効果分析」までワンストップで提供する動画マーケティングSaaS(ビジネスモデル特許取得/特許第7025802号) ・大手企業から中小企業・スタートアップまで幅広く導入実績あり(導入実績350社・動画制作実績4,000本以上) ・採用サイトへの連携やメールなどに簡単に組み込むことが可能 ・著作権のお渡しでSNSも含めて二次利用がどこでも可能 ■【提供サービス】 ・動画の企画・台本作成 ・撮影 ・編集 - オープニング、エンディング作成 - 有償BGM挿入 - テロップ挿入 ・著作権譲渡(二次利用可) ・動画配信・分析(moovy studio) - 動画個別ページ/動画一覧ページの発行 - 採用サイトへの埋め込み配信(タイル型・スライダー型・ポップアップ型) - CTA(応募ボタン)設置 - インタラクティブ動画(選択分岐) - 視聴データ分析・自動レポート、GA4連携 *その他 ・採用サイト制作 ・SNSアカウント立上げ~運用代行 ・採用パンフレット制作 など ■【moovy studio メリット】 ・母集団形成、応募数向上に寄与(実際に、求人詳細ページにmoovy動画を掲載後、応募数が平均1.3倍に向上) -スカウト返信率の向上に寄与(動画添付で返信率4倍の実績) -応募への後押し(動画視聴者の採用サイト応募率は、未視聴者の4.5倍という実測データも) ・歩留まりの改善(大幅に辞退数が軽減し、エントリー〜入社率が1.9倍に伸長した実績あり) -内定承諾率の改善(選考ごとに社員紹介動画を活用し、内定承諾率30%→50%に向上した実績あり) -企業理解・求人理解がより深まり、入社後のミスマッチを軽減 ・動画配信・管理・分析を一元管理できるシステムの提供 -専用の管理画面を発行し、動画再生数や視聴完了率などのデータを可視化・分析 -動画に付随するテキストやCTAボタンのリンク先の更新も管理画面から簡単に修正可能 ■ 【動画制作例】 採用課題や採用ターゲットに沿ってテーマをご提案します ・縦型ショート動画 ・社員インタビュー動画 ・会社紹介動画 ・アニメーション動画 ・WebCM ・会社説明会動画 ・商品・サービス紹介 ・長尺・ワイド動画

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【人材業界向け】マーケター必見!生活者インサイトから読み解く広告戦略を徹底解説
資料更新日2026/8/17

【人材業界向け】マーケター必見!生活者インサイトから読み解く広告戦略を徹底解説

スマートフォンの常時接続と生成AIの普及により、生活者の情報収集・意思決定行動はここ数年で大きく変化しました。 検索エンジンを中心に据えた従来のマーケティング設計は機能しにくくなり、人材業界でも求職者との接点そのものの再設計が求められています。 本資料は、生活者行動の変化を整理し、人材業界のマーケターが押さえるべき論点をまとめたレポートです。 ■ 本資料でわかること 1. 生活者を取り巻く4つの構造変化 SNSの「検索窓」化、短尺動画による情報接触、生成AIによる調査・比較の代替、情報過多への防衛的行動。生活者が「何を見て、何を見ないか」選び取る時代の実像を解説します。 2. 7つの主要チャネルの役割整理 検索・SNS・動画・テレビ・ニュースアプリ・EC・Webメディアが、意思決定のどのフェーズでどんな価値を担うのかを一覧表で可視化します。 3. 「直線型」から「回遊型」への変化 偶発的な接触を起点に、検索・口コミ・動画を行き来しながら決定に至る回遊型モデルへ。単一チャネルの最適化では全体を捉えきれない理由を構造的に示します。 4. 転職検討層のインサイトと3つの示唆 「まだ本気ではないが気になっている」層の情報収集行動を具体化、施策設計で見直すべき視点として、①複数チャネルを横断した一貫設計の必要性、②認知と獲得の分離、③ターゲットごとの行動理解に基づく訴求設計、の3点を提示。 あわせて、シャープ保有メディアへの広告配信と、IoT家電ログデータを活用した外部メディアへのターゲティング配信もご紹介します。

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Z世代の新規顧客・ファン獲得に! マイナビ「キョーソウPROJECT」
資料更新日2026/8/7

Z世代の新規顧客・ファン獲得に! マイナビ「キョーソウPROJECT」

\Z世代の新規顧客・ファンの獲得を狙うプロモーション 「キョーソウPROJECT」をリリース/ キョ―ソウPROJECTとは、さまざまな価値観がぶつかり 共創(キョーソウ)することで想像もしなかったワクワクするような 未来を創造することをモットーにこれからの未来を担うZ世代と企業を繋ぐPROJECTです。 企業と学生が共に同じ課題に取り組み、学生から企業へZ世代起点の企画・アイデアをご提案します。 さらに、企業から学生へマーケテイング体験を提供することで事業内容や商品・サービスに込められた思いを伝えることが可能です。 【企画概要】 ご提案内容は基本の4プランを用意、課題に合わせてカスタマイズする事が可能です。 ■ライトプラン 定量調査では現れないZ世代のリアルな思考やインサイトを知りたい! ・実施内容 定量データでは見えないZ世代のリアルな声を収集。ワークショップを活用した 深堀を行うことにより、Z世代のホンネを引き出し、潜在的なニーズを可視化します。 ■スタンダードプラン 既存商品・サービスの改善を図りZ世代向けとしてリリースしたい! ・実施内容 学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングで商品・サービス改善案をご提案します。 さらに学生の窓口Webにて単発の情報発信を実施します。 ■動画プラン Z世代とともに伝わる動画を作成・拡散したい! ・実施内容 学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングでショート動画のアイデアをご提案します。 さらにショート動画2本納品、WEB情報発信や各種SNSでの配信を行います。 ■プレミアムプラン Z世代とともに適切なコミュニケーションを開発・設計したい! ・実施内容 学生プロジェクトチームの発足。 3回のミーティングでコミュニケーションプランをご提案 さらに、学生の窓口Webにてプロジェクト密着型の継続的な情報発信を行います。

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【事業会社必見】長期的な事業成長を目指す「インハウス体制」の作り方
特別割引 【毎月1社限定】 \デジタルマーケティング10年経験者の/ 「リソース1週間無料お試し提供」 ・御社インハウス化のより具体的なイメージができます。 ・強引な営業はありませんので、お気軽にご相談ください。
資料更新日2026/8/4

【事業会社必見】長期的な事業成長を目指す「インハウス体制」の作り方

\インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します…/ 「代理店手数料20%、いつまで払い続けるの……?」 「広告のノウハウを、社内に蓄積したい!」 そう考え、WEB広告のインハウス化を検討していませんか? しかし、進め方を誤ると—— 「社内運用に切り替えた途端、広告成果が落ちた…」 「担当者がやめたら回らなくなる…」 「代理店がいないと、正しい判断ができない…」 といった事態に陥ることがあります。 インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します。 インハウス化を進める上で一重要なことは 「インハウス化の進め方が分かる専門家」 を正しく見つけることです。 本資料は“長期的な事業成長”に繋がるインハウス化の進め方を解説します。 ── 本資料でわかること ── ・「代理店任せ」で損し続ける仕組み ・なぜ"自社で人を育てる"と失敗しやすいのか? ・代理店は「戦わせて使う」が正解である理由 ・【徹底比較】外注/自社採用/インハウス化 ・"判断できる担当者"になる1年のロードマップ ・内製化に欠かせないAIツール一覧 ──────────── 半年〜1年間かけて、盤石なインハウス体制をつくりたいご担当者様は、ぜひご一読ください。

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【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック
資料更新日2026/7/8

【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック

会社名・サービス名を検索したとき、ネガティブな候補語が表示されていませんか? 本資料は、社名検索時に表示されるサジェスト・関連キーワード・口コミ・SNS上の評判が、採用・集客・取引・与信に与える影響を整理した実務ガイドです。 「サジェスト汚染」は、問い合わせ前・応募前・商談前の段階で相手に不安を与え、気づかないうちに機会損失につながることがあります。 資料内では、以下を確認できます。 ・サジェスト汚染が起きる仕組み ・採用、集客、取引、資金調達への影響 ・自社リスクを5分で確認できる20項目チェックシート ・GREEN/YELLOW/REDの3段階リスク判定 ・自社でできる対応と専門会社に任せるべき対応 ・やってはいけないNG対応 ・対策の進め方ロードマップ 経営者、人事・採用担当者、広報・マーケティング担当者、Web集客を強化したい企業様におすすめの資料です。 資料をご覧いただいたうえで、自社の社名・サービス名の検索状況を確認したい場合は、株式会社コアピボット公式サイトより無料診断をご相談ください。

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【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方
特別割引 採用まで、企画費無料にてプランニングいたします。
資料更新日2026/6/9

【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方

屋外看板や電車内の広告など、 屋外での広告接触を担うOOH(OUT OF HOME)広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。 しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、 「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。 そのためのノウハウを公開します。

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【店舗の来店促進の一手!】特許取得のAIアドトラックで集客から来店計測まで可能!
資料更新日2026/5/28

【店舗の来店促進の一手!】特許取得のAIアドトラックで集客から来店計測まで可能!

本資料は、スーパーマーケット、ドラッグストア(薬局)、アパレル、ディスカウントストア、家電量販店、飲食店などの小売り店舗を運営する企業様に向けて、来店促進に繋がる次世代型アドトラック「WETRUCK」の活用方法をご紹介します。従来の屋外広告やチラシでは難しかった効果測定も実現できる新しいマーケティング手法をご紹介します。 【特徴】 ■ 来店促進・購買に繋がる広告訴求 街の視線を集めるインパクトある大型車両が、ターゲットの生活動線上で、ニーズが生まれる瞬間に切り込んでアプローチ。日々、訴求エリアも自由自在に設計できるので、商圏内をくまなく訴求。 ■ 推定ではない、AIカメラによる来店計測 どこで、いつ、車両広告を視認した人が来店したかを可視化。 さらに、POSデータと突合することで購買計測まで可能に。 ■ 来店データに基づくエリアと予算の最適化 どのエリアから来店したかを可視化することで、広告投下エリアの最適化を図ります。

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【観光・施設・店舗の集客拡大】360度動画で臨場感アップ!バーチャルポータル広告
特別割引 現在、コンテンツ拡充期間のため、キャンペーン価格の実施中です。 また、ライトプラン、スタンダードプランの2プランを用意しています。
資料更新日2026/9/14

【観光・施設・店舗の集客拡大】360度動画で臨場感アップ!バーチャルポータル広告

【39.8万円〜】360度動画で観光地・施設の集客|月額費用0円のVRポータル 「バーチャル360」 は総合制作会社のグルード株式会社が手掛ける視聴型バーチャルコンテンツです。 メタバース、VR、ARなど近年では多くのバーチャル技術が発達してきていますが、バーチャルコンテンツはいずれも、まだ私たちの生活の中になじみがあるものではありません。 世界一ハードルが低いバーチャル体験というコンセプトのもと、わかりやすい「イラストの地図」と、「360度の動画コンテンツ」を使用して、遊園地や動物園、水族館や公園、スキー場などの観光地やショッピングモール、公共施設、企業や企業が保有する工場などの施設を皆さんにバーチャル体験を通じて紹介するコンテンツです。 それによって、顧客の誘致に課題を抱える施設や、素晴らしい景観を持つ遠方の観光地などを、普段見ることや、訪れることのない場所を体験できる機会を訪問者に提供するものです。 バーチャル360が提供する360°の動画コンテンツはYouTubeをプラットフォームに使用します。閲覧方法はPC、スマートフォン等のモバイル端末はもとより、VR専用のヘッドマウントディスプレイにてご視聴いただければ、まるでその場にいるような臨場感を体感することもできます。 ​バーチャル360の活用によって、地域活性化・地域ブランドの向上につなげます。素晴らしい技術を持っているのに採用に課題を抱える企業などの、それぞれのお悩みを解決していくことが、「バーチャル360」のミッションです。 「バーチャル360」のウェブサイト内に紹介する観光地や施設、企業などが多く増えていくと検索性が高まり、多くの人に見たことないを体験していただきたいと考えています。 「バーチャル360」はグルード株式会社の登録商標です。

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AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告
資料更新日2026/9/15

AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告

国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。

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【広告運用担当者向け資料】120kwで引用されたnoteを活用したAIO対策
資料更新日2026/8/25

【広告運用担当者向け資料】120kwで引用されたnoteを活用したAIO対策

CPAが高騰し続ける企業様が多い中こういったAIのオススメによる獲得が主流になりつつあります。 獲得したい顕在層KWにAIで表示させることによってまさにリスティングなどの広告代わりになりつつあるのがAIO対策だと思います。 コンテンツ量が急増し情報の同質化が進む今、AI検索時代における企業の競争力は「発信量」から「企業独自の一次情報」へと大きく変化しました。 そうした中、新たなマーケティング施策として大きく注目を集めているのが「noteのマーケティング運用」です。 実は、note.comは国内の主要AIにおける「AI引用元ドメインランキング」で総合2位を獲得しており、Google AI Overviews(3位)、Microsoft Copilot(2位)、Perplexity(4位)、ChatGPT(5位)など、主要5大AIすべてでトップ5に入る圧倒的な存在感を示しています。 本資料では、従来の「採用広報や共感獲得のためのnote」から脱却し、「検索され、AIに参照され、成果につなげるnote」へと再定義する運用ノウハウを解説いたします。 ◆ 本資料で学べること ・noteの現在地とマーケティング活用の可能性  広報・人事からマーケター主導の施策へ転換し、見込み顧客との接点を生み出す設計法 ・なぜnoteがSEO・LLMO(AEO)対策の強力な選択肢になるのか  AIに引用されやすいドメイン構造と、ユーザーの検索疑問(Knowクエリ)に応える特徴 ・実証データ:note運用で得られた驚異的な成果  「AI Overviews引用率92%」「SEO 10位圏内率46%」などの実データ公開

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ポストCookie時代の広告配信完全攻略
資料更新日2026/7/22

ポストCookie時代の広告配信完全攻略

Cookie規制の進展により、従来のリターゲティング広告やWeb行動データに依存した広告運用は難しくなっています。 そのような中で注目されているのが、位置情報や実際の行動履歴を活用したペルソナターゲティングです。 本資料では、ドコモのデータ基盤とiタウンページの施設データを活用した「TPAD広告」をもとに、趣味嗜好や行動特性を捉えた新しいターゲティング手法をご紹介します。 富裕層、ファミリー層、アウトドア層、ヘルスケア層など、実際の施設来訪データから形成されたペルソナへの広告配信により、従来の広告では届きにくかった潜在顧客へのアプローチが可能になります。 また、Cookie規制の影響を受けにくい広告配信の仕組みや、豊富な配信母数を確保する考え方、広告効果向上のポイントについても詳しく解説しています。 【こんな方におすすめ】 ・Cookie規制後の広告施策に課題を感じている方 ・ターゲティング精度を高めたい広告担当者 ・富裕層やファミリー層など特定層へアプローチしたい企業 ・位置情報や行動データを活用した広告施策を検討している方 ・代理店提案の差別化を図りたい広告代理店担当者

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定額制で様々なデザイン業務を代行『Agent Stela』
資料更新日2026/7/1

定額制で様々なデザイン業務を代行『Agent Stela』

AgentStela(エージェントステラ)は、バナー、LP、資料作成まで、あらゆるクリエイティブ制作を 月額定額でサポートするデザインパートナーです。 月額7万円から、デザイン業務をまるごとお任せ可能で、売上につながるデザインにこだわります。

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【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信
資料更新日2026/4/1

【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信

■「School Nexus」とは 大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。 年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。 保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、 資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方 ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。 ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆

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【BtoB広告】オフィスビルのエレベーター内音声付きサイネージで効果的に訴求!
資料更新日2026/9/3

【BtoB広告】オフィスビルのエレベーター内音声付きサイネージで効果的に訴求!

閉鎖空間だから見てしまう、第3世代のOOH広告媒体「LiftSPOT(リフトスポット)」は エレベーター内のデジタルサイネージです。 エレベーター内は閉鎖空間のため、おしゃべりやスマホを見ることは少なく、 表示階数を見る傾向にある環境下です。 音声付動画広告は高い視聴効果が見込めます。 オンタイム、オフタイムの生活動線で繰り返し視聴いただき、 "注目→興味→検索"まで到達するメディアです。

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大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス
資料更新日2026/8/25

大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス

1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。 本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。

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獣医師向けマーケティング・市場調査ならベットピア!日本最大級の獣医師会員数
資料更新日2026/8/4

獣医師向けマーケティング・市場調査ならベットピア!日本最大級の獣医師会員数

・日本最大の獣医師コミュニティサイト”ベットピア”には、小動物(ペット)の臨床獣医師14,200名超、動物病院8,000施設超(全国の88.7%)が登録 ・市場調査(市場機会評価、認知度調査、価格調査等)からデジタルプロモーション(獣医師向けWebセミナー、広告メッセージ等)まで幅広いメニューをご提供 ・購買契約に直結する、リード獲得やサンプリングの支援により、高いROIを実現可能 ・製薬会社様、医療機器メーカー様はもちろん、ペット用サプリメントやフードなどのメーカー様にもご利用いただいております

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【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告!
資料更新日2026/7/17

【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告!

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます! 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです! また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください! ■特徴 ・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度:80%以上 ・広告サイズ:A4サイズ ・過去掲載企業数:200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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決裁者へ!BtoB認知拡大なら!「リハック」YouTube動画マーケティング
資料更新日2025/9/2

決裁者へ!BtoB認知拡大なら!「リハック」YouTube動画マーケティング

株式会社文化放送が提供する、登録者147万人の人気YouTubeチャンネル「ReHacQ(リハック)」とのタイアップ企画のご案内資料です 。 ラジオの「信頼性」とYouTubeの「発信力」を掛け合わせ、貴社のBtoBブランディングを強力に支援します 。 企業の「思想」や「ストーリー」を深く伝えるコンテンツを共創し、単なる認知拡大に留まらない、決裁者からの「信頼」獲得と事業成長を目指します 。 【この資料でわかること】 ・人気ビジネス動画メディア「ReHacQ」の核心的な視聴者データ ・ご予算と目的に応じた3つの具体的な出演プラン詳細と料金 ・お申込みから放送・配信までの具体的なステップ ・企画に関する詳細

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月間PV数150万件!福岡のF1層/F2層に届く「ふくおかなび」
資料更新日2023/4/25

月間PV数150万件!福岡のF1層/F2層に届く「ふくおかなび」

月間平均150万PVの福岡に根差したWEBメディアです。 1日5~10記事を配信しています。 大手メディアとの提携による拡散も行っております。 TOPスライド掲載15万円~、1記事配信7万円~となっています。

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