経営層タイアップ記事の資料一覧

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資料更新日：2026/05/25	【Wedge ONLINE】上質なビジネスパーソンへリーチ｜媒体資料（詳細） Presented by 株式会社ウェッジ Wedge ONLINEとはビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。 Wedge ONLINEの特徴【ターゲット】向上心の強いリーダークラスのビジネスパーソン【コンテンツ領域】政治・経済・国際情勢など深堀りした情報【高い滞在時間】質の高いコンテンツによるエンゲージメントの高さ【広告メニューの多様性】バナー広告・記事体広告など多彩な掲載形式【クロスメディア展開】紙媒体「Wedge」との連動メニューありメディア・媒体データ月間PV数：1500万PV前後ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：30代～60代性別：男性・女性 Wedge ONLINEの強み・メリット滞在時間・明確な読者層・クリーンな広告環境 ──3つの強みが揃うメディア ①「読まれる」メディア── 平均滞在時間約9分 ②「届けたい人に届く」読者層── 上質なビジネスパーソン ③「読書体験を守る」広告環境── ノイズレス設計 Wedge ONLINEの広告・料金メニュー・オリジナル記事制作型：80万円〜・素材提供型：50万円〜ほか多様なプランをご用意。課金形態インプレッション課金, 配信数課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Wedge ONLINE_メディアガイド【詳細版】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？ Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています。「HRプロ」の記事広告（タイアップ広告）「HR EDiT」はインタビュー記事、対談記事など複数形式に対応しています。想定掲載コーナーは『HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】』。コンテンツは貴社所有の媒体（コーポレートサイトや自社オウンドメディア）に限り、二次利用が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_ advertorial.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング Presented by 株式会社文藝春秋 ■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか？・検索されないテーマ：そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない。・理解と信頼の壁： SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい。・ターゲットメディアの枯渇：ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる。イメージ・価値定義の壁：世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率：読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務。高い社会的信用：持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。資料には事例も掲載しております。資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。 >>資料の詳細を見る BtoB・企業ブランディング向けタイアップ_文春オンライン.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/03	【金融/タイアップ広告】経済・投資・資産運用からポイ活まで『マネーポストWEB』 Presented by 株式会社小学館マネーポストWEBとはコンセプトは「お金を殖やす」「節約する」「使う」の3つを賢く選択するというもの。株・FXなどの資産運用から、経済・企業の動向、キャリア形成や働き方、年金・相続などの公的制度、節約・貯蓄などの暮らしの実用情報…。お金を「使う」ことにフォーカスを当てたトレンド・買い物・グルメ情報なども人気です。硬軟織り交ぜた記事を展開することで、マネーにまつわるあらゆる事象をより身近に感じてもらいたいと思っています。マネーポストWEBの特徴雑誌発のクオリティの高いマネーコンテンツを多数掲載『マネーポストWEB』では、ビジネス・経済・資産運用に関する専門的な記事から暮らしのマネーに役立つ実用記事まで、硬軟織り交ぜたウェブオリジナル記事を毎日配信。雑誌編集で培ったクオリティの高い記事が、多くのユーザーに支持されています。『週刊ポスト』『女性セブン』に掲載されたマネー・ビジネス記事も、ウェブ向けに再編集して配信します。メディア・媒体データ月間PV数：4,357,447 月間UU数：2,280,051 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 高所得・富裕層, 経営者年齢：30後半~60前半性別：男性54％　女46％マネーポストWEBの強み・メリット近年ユーザーが“いかにも広告的なコンテンツ”を避ける傾向が顕著になり、旧来のタイアップ記事が読まれないという問題が発生しています。そのため『マネーポストWEB』が信頼をおく執筆陣による「通常記事風の広告記事」がトレンドとなっております。マネーポストWEBの広告・料金メニュープレミアムタイアップ：5万PV保証スタンダードタイアップ：4万PV保証トライアルタイアップ：2万PV保証 PRタイアップ：1万PV保証プレミアムオンラインセミナー：（参加者リスト提供） TU動画制作+スタンダードTUセットプランプラン・メニュー【お薦めプランA】スタンダードタイアップ＋『Poets』：10万PV保証【お薦めプランB】スタンダードタイアップ＋『Facebook』：5万PV保証【1周年キャンペーン】メルマガ広告（特価）【期間限定お試しセミアフィプラン】メルマガ広告課金形態期間課金, 配信数課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【マネーポスト】媒体資料202607-12ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/29	ビジネスマン向け国際メディア【ニューズウィーク日本版WEB】 Presented by 株式会社CEメディアハウス ◆第一線で活躍する高収入のビジネスマン・意識の高い富裕層へアプローチ◆ ◇インタビュー切り口の記事広告が得意です！◇ ◆記事広告が得意！特集化プランもリリース◆ 「ニューズウィーク日本版」のオフィシャルサイト。 Webならではの速報性で、本誌では掲載しきれなかった情報やWeb独占記事をはじめ、世相を鋭くとらえるコラムやブログを掲載。本誌とも連動したグローバルな視点を提供するほか、キーワード検索により、世界情勢を時系列に把握できる。 ―Newsweekとは国際ニュース週刊誌『Newsweek』は米国にて1933年に創刊。その日本版として88年に創刊されて以来、『ニューズウィーク日本版』は、世界のニュースを独自の切り口で伝えることで、良質な情報と洞察力ある視点とを提供するメディアとして一目置かれてきました。テレビや新聞、ネットニュースでは得られない深い追求、多角的な視点。それが、ニューズウィーク日本版のバリューです。【コンテンツ内容】 HEADLINE最新ニュース／WEB独占記事／コラム／ブログ／雑誌厳選記事／特集／WEEKLY RANKING 【ユーザー属性】全体像　：ビジネスパーソン、海外志向、エリート志向、　　　　　高収入、富裕層、ミドルエイジ、経営者、大学教授記事カテゴリ：ワールド、ビジネス、テクノロジー、カルチャー、　　　　　　　ライフスタイル、キャリア、for WOMAN 【サイトプロフィール】・月間PV 1億3600万PV ・月間UU 3400万UU ・Twitterフォロワー 456,711 ・Facebookフォロワー 91,779 ・LINE友達数 790,830 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】ニューズウィーク日本版WEB_2026年7月-12月_20260714.pdf 【媒体資料】_ニューズウィーク日本版_YouTube動画_2026年7月-12月_202607214.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/14	資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】 Presented by 株式会社ライブドア ■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan) 「MINKABU」「Kabutan（株探）」は、投資家・資産形成層向けの情報メディア。月間UU数：約1000万月間PV数：約2億（※1） ■ミンカブユーザーターゲット・利用層【男女比】8：2 【年代層】30~40代をメインに幅広い世代の方が利用（※2） ■強みと特徴■ 良質なコンテンツの提供により、検索エンジンからの評価（SEO）が高く、これまで検索順位にミンカブコンテンツが多数上位表示検索順位「投資信託　おすすめ」1位、「株　おすすめ」1位（※3） ■□■　ユーザー属性　■□■ 個人投資家から機関投資家まで幅広く利用 MINKABU：投資歴3年以上が約7割株探：投資歴10年以上が4割以上【お取組み実績】日本株、米国株、投資信託、FX、仮想通貨、IPO、クラウドファンディング上場企業IR・SRなど ■広告メニュー・純広告（ミンカブメディア内バナー広告）・外部DSP配信（アクセスデータを活用した外部ターゲット配信）・メルマガ配信（約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信）・コンテンツマーケティング（当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作）・セミナー集客（ウェビナーを活用した集客施策）・TOPインタビュー記事（個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求）・IR施策（約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作） ※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください！（※1）2024年8月時点（※2）「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋（※3）2024年7月30日時点 >>資料の詳細を見る MINKABU・Kabutan_mediaguide_202607-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/30	ペットビジネス情報WEBメディア「Pet Biz JAPAN」媒体資料 Presented by 株式会社101 Pet Biz JAPANとは「Pet Biz JAPAN」は、ペットビジネスに関わる企業・実務者を対象とした BtoB専門のペットビジネスメディアです。飼い主向け情報ではなく、ペット業界で事業・サービスを展開する企業の企画・マーケティング・新規事業担当者を中心に業界動向、事例、取り組みの背景などを発信しています。ビジネス視点で編集されたコンテンツを通じて、ペットビジネスに携わる意思決定層に情報を届けるメディアです。 Pet Biz JAPANの特徴 Pet Biz JAPANは、ペットビジネスに関わる企業・実務者向けのBtoB専門メディアです。取材・対談形式のタイアップを強みとし、業界文脈の中で価値が伝わる記事を制作。ペット業界に携わる意思決定層への認知・理解促進に適した媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 Pet Biz JAPANの強み・メリットペット業界専門メディア「Pet Biz JAPAN」では、業界関係者への認知獲得に加え、「メディアに取り上げられた実績」を低コストで創出することが可能です。取材・対談形式のタイアップ記事は、自社WebサイトやSNS、営業資料などにも活用でき、広報・PRの第一歩としてご利用いただいています。 Pet Biz JAPANの広告・料金メニュー ■ 取材（タイアップ）記事　100,000円／1ヶ月掲載 ■ バナー広告 TOPページ中段バナー　10,000円／月サイドメニューバナー（全ページ表示）　20,000円／月記事内下部バナー（全記事表示）　30,000円／月 ※ 表示金額はすべて税別です ※ バナー制作費、取材・記事制作費は別途となります ※ タイアップ記事は掲載期間終了後、取材記事としてアーカイブされます課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Pet Biz JAPANメディアガイド2026.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/経営者】総会員380万人『bizocean』メール広告 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■メールマガジン号外 bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。 10万通から最大で258万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。＊上記以外のバナー、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。【掲載実績】 SaaS／クレジットカード／人材・教育／不動産／シニア向け健康食品／大型イベント／各種ウェビナー >>資料の詳細を見る bizocean_メルマガ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/24	幼稚園・保育園経営者へ訴求！園業界メディアで広告タイアップ/紙・記事・同梱・同送 Presented by 株式会社サンロフトパステルIT新聞とは園づくり・人づくりを考える業界専門紙『パステルIT新聞』創　刊：2008年6月20日刊　行：季刊（1月・4月・6月・10月）判　型：B4／全8頁／カラー購読料：フリーペーパー（要申し込み）発行元：株式会社サンロフトパステル事業部＜読者層＞全国11,700施設の幼稚園・保育園・こども園 ※経営者層を中心に、幅広い保育従事者に読まれています＜配布エリア＞全国47都道府県パステルIT新聞の特徴本紙では、園の取り組みやIT活用の事例、園運営や業務に役立つコンテンツを幅広くお届けしています。教育・保育施設向けの製品・サービスのプロモーションにご活用いただけます。（※IT関連以外にも多数実績有）通常の郵送DMとは異なり、購読希望や送付承認を得た園にのみお届けしているため、高い購読率が特徴です。私立の幼稚園・保育園・こども園の理事長・園長・副園長といった、決裁権を持った方に直接届く媒体です。メディア・媒体データ会員数：11,757施設発行部数：11,757部ユーザー・読者の属性ターゲット：経営者年齢：30代～70代性別：男性・女性パステルIT新聞の強み・メリット ✓読者属性は全国11,700施設の幼稚園・保育園・こども園の経営者や保育者です ✓私立園業界では随一のカバー率であり、決裁権者にダイレクトなアプローチが可能です ✓業界メディアのネットワークを活かしたマーケティング支援が可能です ※園児サンプリングによる保護者様へのアプローチも可能ですパステルIT新聞の広告・料金メニュー導入事例インタビューや製品・サービス紹介などの記事体広告、純広告、同封チラシでの訴求が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【パステルIT新聞】媒体・プロモーション資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/04	富裕層・高所得者層向け！記事制作／動画×ゴルフ・マンションサイネージ広告企画 Presented by 株式会社マイナビ＼マイナビニュースPREMIUMのタイアップ記事/動画と高所得者層向けサイネージ広告を組み合わせたプランをリリース／本企画では高所得者層向けサイネージ広告を活用することでマイナビニュースPREMIUMのユーザーを超えたアッパーマス層へのさらなるアプローチが可能となります！【マイナビニュースPREMIUMとは】本メディアは「生活を豊かにする上質なモノ・コトを届ける」をコンセプトにマイナビニュース内に""プレミアム""な商品・サービスを求める人に向けた新チャンネルとしてオープンしました。現在のマイナビニュースとはデザインを大きく変え「世界観」を統一。今の生活を外面/内面から一層豊かにするスタイルやモノ・コトを伝え、興味関心を醸成。アッパーマス層向けのチャンネルとなっております。【高所得者向けサイネージ広告について】 ■ゴルフカートサイネージ『Golfcart Vision』ゴルフカートの後席に設置された、国内最大のサイネージメディア。※ 首都圏の高所得者層・意志決定者層に対して効率的に広告を届けることが可能です！ ※ ゴルフカートの後席に設置されたサイネージメディアとして ■マンションエレベーターサイネージ『LiftSPOT』想定年収1,000万円以上※にセグメントしたマンションの居住者に日々繰り返しリーチ可能なエレベーター内サイネージ。密室空間での強制視聴により注目を集め、“注目/関心/検索”まで深く到達します！ ※ 物件の賃料・分譲価格より推定計算した条件となります >>資料の詳細を見る高所得者層向けサイネージ×PREMIUM_企画書_2026年7-9月資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/24	出版社Webインタビュータイアップ広告/BtoB/経営者 Presented by 株式会社双葉社双葉社 THE CHANGEとは「双葉社 THE CHANGE」は、出版社の双葉社が運営する「双葉社 THE CHANGEグループサイト」内のインタビューメディアで、芸能、スポーツ、政財界など各界を代表する著名人の「人生」「成功」「転機」「哲学」に迫ります。速報性重視のニュースサイトとは一線を画し、「人生を変える」きっかけや決断に鋭くスポットを当てたコンテンツを提供します。双葉社 THE CHANGEの特徴人生の転機にある35歳から54歳が主な読者層で、男女比率はほぼ半々です。安定収入を持つ層が多く、仕事・キャリア、健康、資産形成、人生の節目に関心が高いです。記事は午前中の通勤時間帯や休憩時間にスマートフォンやタブレットで読まれる傾向があります。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者双葉社 THE CHANGEの強み・メリット約3,000媒体の中から「SmartNews Awards 2024」ベストパートナー賞を受賞しており、高い注目度を誇ります。ユーザーの平均閲覧時間が通常の2倍以上に達するため、高いエンゲージメントが期待できます。編集記事と同質の信頼性を持つタイアップにより、クライアントブランドと読者を自然につなぎます。双葉社 THE CHANGEの広告・料金メニューメインメニューとなる「Key person」は、ビジネスリーダー特化型のインタビュータイアップ企画です。プロフェッショナルによる取材・撮影・記事制作からサイト内誘導まで一括で対応し、共感性のあるストーリーを通じて企業の魅力を訴求します。料金に関しましては、資料をご参照ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る FutabashaMediaGuide_THECHANGE_KP_v2.0_202604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/26	【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内 Presented by Qiita株式会社【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット・5,000名以上のエンジニアとの接点創出・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）・CM配信・アーカイブ配信・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン）アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）集客規模：5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃開催形式：オフライン限定開催場所：東京都内近郊を予定集客規模：150名を想定申込〆切：2026年8月14日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita Conference 2026 Autumn_企画書_v2 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/27	【社会人／経営者／決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップ Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- TBSラジオが展開するビジネスPodcastコンテンツ「東京ビジネスハブ」と、月間PVが7億回を越えるニュースメディア「TBS NEWS DIG」を組み合わせた TBSグループならではのビジネス関心層向けメニューです。スポンサー企業の社長様／PRご担当者様などに「東京ビジネスハブ」にご出演いただき、 Podcastプロデューサー・野村高文さんとの対談形式で事業内容や取り組みを掘り下げます。また、対談の様子を記事化して、「TBS NEWS DIG」にて掲載＆広告枠で誘導します。 >>資料の詳細を見る東京ビジネスハブ×NEWS DIG_対談_広告記事配信企画_20251127.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【病院長・理事長】に直接届く！全国1.2万部医療専門紙広告掲載・チラシ封入 Presented by 株式会社九州医事新報社【九州医事新報社　概要】九州医事新報社は創刊60余年の歴史を持つ、地域医療専門の新聞社です。現在は、北海道〜沖縄まで、全国各地の医療経営層・大学教授などのKOLの方々を取材し、紙面を発行しています【読者層】・病院経営者・医学部教授・医師等、医療従事者・医療関連企業、医療機関向けサービス提供企業等【媒体名】九州医事新報社・中四国医事新報社・関西医事新報社・東海医事新報社・関東医事新報社以前は各エリアごとに発行しておりましたが、現在は全媒体統合版（全国版）で発刊しております ◆サービス概要・記事下広告　・一面広告・タイアップ広告・ペイドパブリシティの作成・新聞折り込み広告など ★地域医療経営者を中心とした読者層に向け、広告をご出稿いただくことが可能です。 ★個別のご要望に応じて、商品広告、記事体広告など各種企画をアレンジいたします。 ★取材記事協賛型広告（社名広告）は別途、版・企画毎に商品を設置、ご案内しております。 ★医療関連のブランディング、富裕層向けサービスのご紹介など、各種広告案件ご相談ください >>資料の詳細を見る【九州医事新報社】メディアガイド_v2608.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	【ビジネスマン・シニア向け】日刊ゲンダイDIGITAL｜記事タイアップ広告など特別割引あり Presented by 株式会社日刊現代割引内容メディアレーダーから媒体資料をご請求いただき、ご請求から3ヶ月以内のご成約（2026年12月末日成約分まで）10%のディスカウントにてご対応させていただきます。日刊ゲンダイDIGITALとは昭和50年10月、政治・経済～芸能・スポーツ・公営競技まで網羅するデイリーマガジン（毎日でる雑誌）日刊ゲンダイを日本で初めて創刊。現在、発行部数ナンバーワンの地位を不動のものにし、大都市圏で圧倒的なシェアを誇ります。ウェブサイトの日刊ゲンダイDIGITALも編集方針は変わらず、オリジナルコンテンツも充実。日刊ゲンダイDIGITALの特徴下記の商材をお持ちの方におすすめの媒体になります。・シニア向け商材・健康、ヘルスケア関連商材・ビジネスパーソン向け商材・B2B（BtoB）商材・金融関連商材・お酒（アルコール）・嗜好品商材・公営競技商材（競馬／競輪／ボートレース／オートレース）・無料版オンラインカジノ・海外カジノ施設の訴求など・エンタメメディア・媒体データ月間PV数：102,715,250 月間UU数：24,700,461 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, シニア・高齢者, 高所得・富裕層年齢：30代～70代性別：男性・女性日刊ゲンダイDIGITALの強み・メリット下記属性の方への訴求に最適です！・40代、50代のビジネスパーソン・60代、70代のアクティブシニア・中小企業経営者、決裁者・大手企業役職者・公営競技愛好家また、ポータルサイト・SNSでの拡散やインフルエンサータイアップを起用してのタイアップ実施も可能です。日刊ゲンダイDIGITALの広告・料金メニュー・タイアップ記事広告・インフィード広告・号外新聞広告・スーパービューアビリティディスプレイ広告プラン・メニュー編集タイアップ課金形態インプレッション課金, クリック課金, 掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【日刊ゲンダイ】日刊ゲンダイDIGITAL_媒体資料_2026年07-09月期ver1.0.pdf 【日刊ゲンダイ】本紙媒体資料2024年04月.pdf 【日刊ゲンダイ】ボートレース-WEB_媒体資料_2026年07-09月期ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/21	4-6月掲載特典女性商材必見【フェム特集】女性向け最大級メディア女子SPA！ Presented by 株式会社扶桑社 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※広告メニューは20万円以上からのご提供となります。 ※アフェリエイトのお取組みは受け付けておりません。女子SPA！では、女性だからこそ感じる「からだの悩み」関する記事を、長年配信サイト内やX（旧Twitter）での反響も高く、特集企画を実施！プロモーションにぜひご活用いただますと幸いです。＜想定商材・サービス＞ ■生理関連商品 ■不妊・避妊・妊活関連商品 ■更年期関連商品 ■デリケートゾーンケア商品 …など。上記以外にも女性のからだや健康の悩みを解決する商品ジャンルであればお問い合わせくださいませ。＜こんなニーズにお応えします！＞ ■商品/サービスについて広く知ってもらいたい。 ■商品/サービスの特徴やメリットを深く伝えたい。 ■経営者やブランドのポリシー、想いを伝えたい。 ■商品開発ストーリーを伝えたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「女子SPA!（スパ）」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女子SPA！は、“30-40代女性のちゃっかり生きる賢い女性の本音に迫るWebマガジン” 「仕事・恋愛＆結婚、憧れのライフスタイルだけじゃない！建前よりホンネが大切！」滞在時間、読了率が高く、直帰率が少ない、読者のエンゲージメントが高いメディアです。・月間PV：75,031,847 PV ・月間UU：10,188,879 UU ※2024年10月～12月平均実績/外部PV・UU含む　－流行りのものだけではなく、本当に良いもの・サービスを知りたい… 　　ちゃっかりしたユーザーが多い。　－「理想＜現実」「流行りもの＜本当に良いもの」を追及。　　ホンネを知れるエッジの効いた切り口が人気。 ▽メインユーザー層メイン読者は30－50代のミドルエイジ女性仕事もプライベートも子育てもちゃっかりこなす自立した30~50代女性が集まります。＜無料特典＞タイアップご実施※総額40万円相当 2026年4月～6月掲載先着2社限定１「フェムテック・フェムケア特集」誘導枠付き10万円→無料２女子SPA!X ポスト通常1回のところ2回(20万円/回)→無料３タイアップ記事読了後のアンケート付き（10万円相当）→無料 >>資料の詳細を見る【女子SPA!】2026年4月-6月ご掲載開始限定★フェムテック・フェムケア特集～心地いいカラダ～.pdf 【女子SPA!】媒体資料_2025年10月-2026年3月_ver.1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	SDGs/サステナビリティ特化の情報発信　ビジネスメディアAMP記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・SDGsに特化した特集プラン・よりサステナブル意識が強いZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・国内外のSDGs最新トレンドを発信・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・企業のSDGsに関する事例を担当者自ら寄稿する特集企画 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る SDGs特集プラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/03	【富裕層シニア】不動産オーナー雑誌秋号特集は「○○をはじめる」 Presented by 株式会社CHINTAI 「わんだふるオーナーズ」は不動産オーナー6.3万人に直送している会員誌です。賃貸経営に関する専門情報だけでなく、健康・趣味・旅・食などライフスタイルを豊かにするための記事コンテンツも用意しています。そんな「わんだふるオーナーズ」の秋号特集は「○○をはじめる」特集！趣味や習慣、勉強など、読者の不動産オーナー様が何歳から始めても人生に彩りを与えられる様々な事柄を紹介する予定です。記事の一例はこちら↓ ・運動習慣をはじめる・劇場通いをはじめる・カメラでの撮影をはじめる・世界とつながる勉強をはじめる（英会話など）内容によっては特集内でのタイアップも可能ですので、ご相談ください。 >>資料の詳細を見る【新しく始めること特集】わんだふるオーナーズ2026年秋号特集企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	財務体質が強い企業の管理部門決裁者向けプラットフォーム｜認知・想起獲得,リード Presented by 株式会社MS-Japan 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)とは人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業（MS-Agent）を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の特徴 MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。メディア・媒体データ月間PV数：1,480,000pv 月間UU数：650,000UU 会員数：172,000人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者年齢：30代以降中心性別：男性・女性管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の強み・メリット人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています。 Webとアプリを跨いだ継続的な接点により、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし、中長期的な資産型マーケティングを実現します。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー管理部門・士業に特化したManegyでは、認知からリード獲得まで多彩な広告メニューを用意しています。1社単独メルマガやバナー、タイアップ記事のほか、大型オンラインイベント（ランスタWEEK等）や成果報酬型のセミナー集客など、課題に合わせた施策が可能です。詳細な仕様や値段・料金プランが記載された媒体資料は、メールにて別途お送りいたしますのでご確認ください課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/22	富裕層シニアに訴求「文藝春秋」認知症特集＜資料請求付き（リード獲得型）企画＞ Presented by 株式会社文藝春秋 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 文藝春秋10月号（9/10発売）＜誌面＞× 文藝春秋PLUS＜WEB＞ × X投稿 × メルマガ配信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「文藝春秋」の読者は60歳以上の超富裕層が中心。 1億円以上の資産をお持ちの方々も約3万人いらっしゃいます。本企画の資料請求者の年代は、認知症を自分や家族の問題として意識し始める「50代以上が約9割」です。認知症への対策や自身の資産対策などの情報に敏感な読者が多くを占めています。貴社の認知症関連商品の訴求などに、本企画をぜひご検討下さい。 ▼タイアップ広告メニューさまざまなチャネルを駆使した広告展開でリーチ拡大します！ ①「文藝春秋10月号」（2026年9月10日発売）掲載　資料請求付き ②「文藝春秋PLUS」にタイアップ記事転載（アーカイブ半永久） ③「文藝春秋PLUS 公式 X」で告知 ④「文藝春秋PLUS メルマガ」で告知 ⑤「5000部の抜き刷り」を無料で提供 or タイアップ記事PDF納品 ※純広告（資料請求付き）も承っております。 ※掲載スペースや金額、スケジュールなどは企画書をご覧ください。 ▼広告対象商材例認知機能低下に備える認知症保険、信託商品、サービス健康維持のための商品（食品、家電、フィットネス商品など） ▼圧倒的な発行部数！総合月刊誌No.1！『文藝春秋』発行部数：約27万部 ▼ユーザー属性・文藝春秋の読者は60代以上の超富裕層が中心・自身の資産の問題にも敏感・認知症などの脳の問題、健康に対する意識の高い読者が多くを占める >>資料の詳細を見る文藝春秋2026年10月号_認知症特集企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/05	【SDGs関心層へ直接リーチ！】朝日新聞SDGs ACTION！ Presented by 株式会社朝日新聞社朝日新聞SDGs ACTION！とは朝日新聞SDGs ACTION！は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」を協力して実現するためのメディアです。「気候変動」「再生可能エネルギー」「ジェンダー」「多様性」「働き方」など17の目標（ゴール）に添ったコンテンツを展開します。朝日新聞SDGs ACTION！の特徴朝日新聞の政治・経済の現場を多数踏んできた記者経験者が構築するSDGsに特化したwebメディアです。また、企業、団体、自治体、学校等の意思決定層やＳＤＧｓに関心を持つ一般消費者がメイン読者です。25歳から54歳の現役ビジネスパーソンや女性に多く読まれています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：25歳～54歳性別：男性・女性朝日新聞SDGs ACTION！の強み・メリット『クライアントや広告主様へのソリューション提供』 SDGsに特化したサイト運営で培ってきた編集力でコンテンツマーケティングのソリューションを提供します。 ◇貴社のメッセージや提供価値に理解を促進、共感を醸成する「スポンサー特集」 ◇貴社の事業やSDGsへの取り組みを紹介する「タイアップ広告」 ◇貴社と共催で経営者にノウハウやTipsを伝える「ウェビナー」など朝日新聞SDGs ACTION！の広告・料金メニュー・インタビュー　企業や行政、教育、NPOなどのトップが語るビジョンやリーダーシップ・取り組み事例　アイデアやノウハウ、失敗談などのエピソードが豊富なケーススタディー・連載/解説　関連キーワードやトレンドを基礎からわかりやすく学べる記事 ※上記は一例です。詳細はお問い合わせまたは資料をダウンロードのうえご確認くださいプラン・メニュー ◇タイアップ記事保証PV：20000PV 誘導期間：4週間料金：掲載費G300万＋制作費N50万～　※著名人アサイン費用は別途 ◇ウェビナー人数：100名～募集方法：朝日新聞デジタル、outbrain、SNS 配信方法：ZOOM、YouTubeなど配信会場：朝日新聞社内などを想定料金：Ｇ500万～　※著名人アサイン費用は別途課金形態配信数課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2508_SDGsACTION！媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/01	【講談社】先進企業の「過去・現在・未来」に学ぶ　SDGs企業事例20選 Presented by 株式会社講談社＜資料のおもな内容＞ Part 1 SDGsに取り組む効果とは？ ●【ユニリーバ】SDGsを企業の成長戦略に据え、サステナビリティの実現に取り組む ●【コーセー】人と地球に「美」の力で貢献したい　10年目からの新たな挑戦 ●【シチズン】ものづくりから、持続可能な社会の実現を目指すSDGs ●【メルカリ】「メルカリらしさ」「楽しい体験」を大切に、循環型社会の実現を目指す ●【エイチ・アイ・エス】企業や人々のSDGsへの取り組みを「旅の力」でバックアップ Part 2 食品・衛生業界の状況 ●【生活クラブ】SDGsを先取り！｢持続可能な消費｣を50年以上続けてきた生活クラブ ●【たべるーぷ】フードロス削減と持続可能な農業・漁業を目指すフードシェアリングサービスの可能性 ●【サラヤ】世界の衛生・環境・健康に貢献する、ソーシャルビジネスのトップランナー ●【日清食品グループ】日清食品グループが取り組む、持続的成長への挑戦 ●【日本マクドナルド】世界中に笑顔とおいしさを届けてきた｢FUN（楽しみ）｣なSDGs Part 3 業界の雄・リーディングカンパニーに学ぶ　ミライを描くSDGs ●【トヨタ自動車】モビリティカンパニーへの変革で世界中の人の「幸せを量産」する ●【花王】｢世界中の人々のこころ豊かな暮らしを実現｣に向け、社会への貢献を目指す ●【オムロン】ソーシャルニーズを先駆けて創造し、事業を通じて社会課題解決を目指す ●【エスビー⾷品】香辛料のトップメーカーが目指す、持続可能な企業と社会の実現 ●【コメダ】「お店でくつろぐことがSDGsになる」コメダらしいサステナビリティ Part 4 技術！　開発！　アイデア！　スタートアップが未来に挑むSDGs ●【Allbirds】SDGsの思想と技術を未来に伝えるスニーカーブランド ●【OriHime】人々の孤独の解消を目指す分身ロボット「OriHime」が目指す”制約のない”社会 ●【ソーシャルアクションカンパニー】社会貢献を可視化。価値に変えるプラットフォーム ●【アストロスケール】人と地球と宇宙を持続可能にするためのアストロスケールの挑戦 ●【WOTA】巨大インフラに依存しない小規模分散型水循環システムで水の問題に取り組む >>資料の詳細を見る 202506_sdgs_service26_sdgs_20jirei_03_mr.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	採用・周年事業など企業ブランディング向け Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る企業営業資料.pdf QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/10	【BUSINESS LAWYERS】月間30万人が利用！法務担当などにアプローチ Presented by 弁護士ドットコム株式会社 ■月間30万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。 ■媒体規模（2026年3月時点）　∟月間閲覧数：800,000pv 　∟月間訪問者数：300,000uu 　∟登録会員数：130,000名 ■会員属性　∟法務・コンプライアンス部門担当者　約40% 　∟事業開発・経営企画部門担当者　約10% 　∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者　∟企業系弁護士　∟会長・役員クラス［広告メニュー］ ■編集部監修による高品質な記事広告（タイアップ/入稿型など） ■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策 ■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告 ■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展 ※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。［出稿業種実績（敬称略）］ ■ コンサルティング ■ リーガルテック ■ 判例・判例データベース ■ 株主総会支援システム ■ コンプライアンス　研修・コンサル・Eラーニング ■ 出版社 ■ 法律事務所 ■ フォレンジックサービス ■ Eディスカバリ　他 >>資料の詳細を見る NET表記【2026年4月-2027年3月度_BUSINESS LAWYERS】広告メディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/07	経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド Presented by 株式会社ウェッジ【Wedge ONLINE】タイアップ広告とは高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。【Wedge ONLINE】タイアップ広告の特徴読者データとしては課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。メディア・媒体データ月間PV数：1500PV前後ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者【Wedge ONLINE】タイアップ広告の強み・メリット雑誌「Wedge」との連動や二次利用も可能で、長期的な情報発信に最適です。「日本をもっと、考える」をテーマに、政治・経済・国際情勢に関心の高いオピニオンリーダーへの訴求に最適です。【Wedge ONLINE】タイアップ広告の広告・料金メニュー・オリジナル記事制作型：80万円〜・素材提供型：50万円〜・限定パブリシティ企画：30万円ほか多様なプランをご用意。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Wedge_ONLINEタイアップ広告のご案内2506.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/25	【Wedge ONLINE】上質なビジネスパーソンへリーチ｜媒体資料（概要） Presented by 株式会社ウェッジ Wedge ONLINEとはビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。 Wedge ONLINEの特徴【ターゲット】向上心の強いリーダークラスのビジネスパーソン【コンテンツ領域】政治・経済・国際情勢など深堀りした情報【高い滞在時間】質の高いコンテンツによるエンゲージメントの高さ【広告メニューの多様性】バナー広告・記事体広告など多彩な掲載形式【クロスメディア展開】紙媒体「Wedge」との連動メニューありメディア・媒体データ月間PV数：1500万PV前後ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：30代～60代性別：男性・女性 Wedge ONLINEの強み・メリット滞在時間・明確な読者層・クリーンな広告環境 ──3つの強みが揃うメディア ①「読まれる」メディア── 平均滞在時間約9分 ②「届けたい人に届く」読者層── 上質なビジネスパーソン ③「読書体験を守る」広告環境── ノイズレス設計 Wedge ONLINEの広告・料金メニュー・オリジナル記事制作型：80万円〜・素材提供型：50万円〜ほか多様なプランをご用意。課金形態インプレッション課金, 配信数課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Wedge ONLINE_メディアガイド【概要版】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している・成果報酬型の広告メニューを探している【掲載実績】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数！＊『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。 >>資料の詳細を見る bizocean_セミナー・イベント集客.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・掲載プラン（標準コースほか）・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。「HRプロ」のアンケート調査は、最大20問で「設問分岐」の設定可能／ユーザビリティ観点では「最大13問程度」を推奨しています。また、全4問の「Quick mini アンケート調査」もあり、目的に応じたご提案が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告） Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・メルマガ（メール広告）・記事広告（タイアップ広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_mail.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/10	これから資産を増やしたいアッパーマス層向け『マイナビニュース PREMIUM』 Presented by 株式会社マイナビ＼マイナビニュース内に“プレミアム”な商品・サービスを求める人に向けた新チャンネル「PREMIUM」がオープン／『PREMIUM』は「生活を豊かにする上質なモノ・コトを届ける」をコンセプトにマイナビニュース内に""プレミアム""な商品・サービスを求める人に向けた新チャンネルとしてオープンしました。現在のマイナビニュースとはデザインを大きく変え「世界観」を統一。今の生活を外面/内面から一層豊かにするスタイルやモノ・コトを伝え、興味関心を醸成。アッパーマス層向けのチャンネルとなっております。【掲載カテゴリ】 ■Life ファッション、グルメ、電化製品（美容家電／デザイン家電）住宅（インテリア／リノベーション／リフォーム）など生活にまつわるジャンルを総合的に発信します。 ■Watch 国内外の高級時計を中心に紹介。美しいビジュアルとともにブランドが持つ歴史、背景、物語についても解説します。新作モデルだけでなくヴィンテージウォッチなど幅広くトレンドをカバーします。 ■Money 資産運用を始めたい・もっと効率化したい方に向け様々な金融商品を紹介します。アナリストによる投資解説やテクニックなども発信。ウイスキーやワイン、ブランドバックの値段ロレックス・バブルなど、身近に感じる話題もマネー視点で紹介します。 ■Car 資産運用を始めたい・もっと効率化したい方に向け様々な金融商品を紹介します。アナリストによる投資解説やテクニックなども発信。ウイスキーやワイン、ブランドバックの値段ロレックス・バブルなど、身近に感じる話題マネー視点で紹介します。 >>資料の詳細を見る【マイナビニュース PREMIUM】媒体資料_2026年1-6月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/17	忙しいビジネスパーソン・決裁者にリーチ！【マイナビニュース×タクシー広告】 Presented by 株式会社マイナビ＼マイナビニュースのタイアップ記事＋タクシー広告を組み合わせたプランをご紹介／全国主要35都道府県に展開するタクシー広告とコラボしました！「Tokyo Prime」が運用する、タクシーサイネージメディアを利用し、貴社商材のプロモーションを実施！人気で埋まりがちなタクシー広告を直近のプロモーションに活用できるだけでなく、マイナビニュースとのタイアップ記事 + 動画制作がセットになっているので「タクシー広告を実施したいけど素材が無い…」という方にもオススメの企画となっております。 ※広告を実施できる枠数には限りがございます。お問い合わせいただいたタイミングによっては広告枠が埋まっている場合がございますので。予めご了承ください。 >>資料の詳細を見る 2026.04-06メディアTUタクシーAD広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	【Z世代・ミレニアル世代向けビジネスメディア】タイアップ記事広告メニュー特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・SDGsに特化した特集プラン・オウンドメディアと連携した採用ブランディング・イベントソリューション（オンライン・オフライン・集客）・オリジナルの動画（ショート動画含む）・漫画制作 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP媒体資料2026_7-9_2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【Z・α世代へ訴求】ショート動画制作をビジネスメディアがサポート！ Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料を参照） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野や視点での情報訴求が可能 ●ショート動画や漫画などのコンテンツ制作が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者 AMP（アンプ）の強み・メリット・ショート動画や漫画などのコンテンツ制作が可能・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・インフルエンサーやKOL起用による情報拡散・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・オウンドメディアとの連携・採用ブランディング・BtoB企業への訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【ショート動画制作】AMP媒体資料2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）

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美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
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資料更新日：2026/05/25	【Wedge ONLINE】上質なビジネスパーソンへリーチ｜媒体資料（詳細） Presented by 株式会社ウェッジ Wedge ONLINEとはビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。 Wedge ONLINEの特徴【ターゲット】向上心の強いリーダークラスのビジネスパーソン【コンテンツ領域】政治・経済・国際情勢など深堀りした情報【高い滞在時間】質の高いコンテンツによるエンゲージメントの高さ【広告メニューの多様性】バナー広告・記事体広告など多彩な掲載形式【クロスメディア展開】紙媒体「Wedge」との連動メニューありメディア・媒体データ月間PV数：1500万PV前後ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：30代～60代性別：男性・女性 Wedge ONLINEの強み・メリット滞在時間・明確な読者層・クリーンな広告環境 ──3つの強みが揃うメディア ①「読まれる」メディア── 平均滞在時間約9分 ②「届けたい人に届く」読者層── 上質なビジネスパーソン ③「読書体験を守る」広告環境── ノイズレス設計 Wedge ONLINEの広告・料金メニュー・オリジナル記事制作型：80万円〜・素材提供型：50万円〜ほか多様なプランをご用意。課金形態インプレッション課金, 配信数課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Wedge ONLINE_メディアガイド【詳細版】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？ Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています。「HRプロ」の記事広告（タイアップ広告）「HR EDiT」はインタビュー記事、対談記事など複数形式に対応しています。想定掲載コーナーは『HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】』。コンテンツは貴社所有の媒体（コーポレートサイトや自社オウンドメディア）に限り、二次利用が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_ advertorial.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング Presented by 株式会社文藝春秋 ■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか？・検索されないテーマ：そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない。・理解と信頼の壁： SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい。・ターゲットメディアの枯渇：ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる。イメージ・価値定義の壁：世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率：読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務。高い社会的信用：持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。資料には事例も掲載しております。資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。 >>資料の詳細を見る BtoB・企業ブランディング向けタイアップ_文春オンライン.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/03	【金融/タイアップ広告】経済・投資・資産運用からポイ活まで『マネーポストWEB』 Presented by 株式会社小学館マネーポストWEBとはコンセプトは「お金を殖やす」「節約する」「使う」の3つを賢く選択するというもの。株・FXなどの資産運用から、経済・企業の動向、キャリア形成や働き方、年金・相続などの公的制度、節約・貯蓄などの暮らしの実用情報…。お金を「使う」ことにフォーカスを当てたトレンド・買い物・グルメ情報なども人気です。硬軟織り交ぜた記事を展開することで、マネーにまつわるあらゆる事象をより身近に感じてもらいたいと思っています。マネーポストWEBの特徴雑誌発のクオリティの高いマネーコンテンツを多数掲載『マネーポストWEB』では、ビジネス・経済・資産運用に関する専門的な記事から暮らしのマネーに役立つ実用記事まで、硬軟織り交ぜたウェブオリジナル記事を毎日配信。雑誌編集で培ったクオリティの高い記事が、多くのユーザーに支持されています。『週刊ポスト』『女性セブン』に掲載されたマネー・ビジネス記事も、ウェブ向けに再編集して配信します。メディア・媒体データ月間PV数：4,357,447 月間UU数：2,280,051 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 高所得・富裕層, 経営者年齢：30後半~60前半性別：男性54％　女46％マネーポストWEBの強み・メリット近年ユーザーが“いかにも広告的なコンテンツ”を避ける傾向が顕著になり、旧来のタイアップ記事が読まれないという問題が発生しています。そのため『マネーポストWEB』が信頼をおく執筆陣による「通常記事風の広告記事」がトレンドとなっております。マネーポストWEBの広告・料金メニュープレミアムタイアップ：5万PV保証スタンダードタイアップ：4万PV保証トライアルタイアップ：2万PV保証 PRタイアップ：1万PV保証プレミアムオンラインセミナー：（参加者リスト提供） TU動画制作+スタンダードTUセットプランプラン・メニュー【お薦めプランA】スタンダードタイアップ＋『Poets』：10万PV保証【お薦めプランB】スタンダードタイアップ＋『Facebook』：5万PV保証【1周年キャンペーン】メルマガ広告（特価）【期間限定お試しセミアフィプラン】メルマガ広告課金形態期間課金, 配信数課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【マネーポスト】媒体資料202607-12ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/29	ビジネスマン向け国際メディア【ニューズウィーク日本版WEB】 Presented by 株式会社CEメディアハウス ◆第一線で活躍する高収入のビジネスマン・意識の高い富裕層へアプローチ◆ ◇インタビュー切り口の記事広告が得意です！◇ ◆記事広告が得意！特集化プランもリリース◆ 「ニューズウィーク日本版」のオフィシャルサイト。 Webならではの速報性で、本誌では掲載しきれなかった情報やWeb独占記事をはじめ、世相を鋭くとらえるコラムやブログを掲載。本誌とも連動したグローバルな視点を提供するほか、キーワード検索により、世界情勢を時系列に把握できる。 ―Newsweekとは国際ニュース週刊誌『Newsweek』は米国にて1933年に創刊。その日本版として88年に創刊されて以来、『ニューズウィーク日本版』は、世界のニュースを独自の切り口で伝えることで、良質な情報と洞察力ある視点とを提供するメディアとして一目置かれてきました。テレビや新聞、ネットニュースでは得られない深い追求、多角的な視点。それが、ニューズウィーク日本版のバリューです。【コンテンツ内容】 HEADLINE最新ニュース／WEB独占記事／コラム／ブログ／雑誌厳選記事／特集／WEEKLY RANKING 【ユーザー属性】全体像　：ビジネスパーソン、海外志向、エリート志向、　　　　　高収入、富裕層、ミドルエイジ、経営者、大学教授記事カテゴリ：ワールド、ビジネス、テクノロジー、カルチャー、　　　　　　　ライフスタイル、キャリア、for WOMAN 【サイトプロフィール】・月間PV 1億3600万PV ・月間UU 3400万UU ・Twitterフォロワー 456,711 ・Facebookフォロワー 91,779 ・LINE友達数 790,830 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】ニューズウィーク日本版WEB_2026年7月-12月_20260714.pdf 【媒体資料】_ニューズウィーク日本版_YouTube動画_2026年7月-12月_202607214.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/14	資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】 Presented by 株式会社ライブドア ■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan) 「MINKABU」「Kabutan（株探）」は、投資家・資産形成層向けの情報メディア。月間UU数：約1000万月間PV数：約2億（※1） ■ミンカブユーザーターゲット・利用層【男女比】8：2 【年代層】30~40代をメインに幅広い世代の方が利用（※2） ■強みと特徴■ 良質なコンテンツの提供により、検索エンジンからの評価（SEO）が高く、これまで検索順位にミンカブコンテンツが多数上位表示検索順位「投資信託　おすすめ」1位、「株　おすすめ」1位（※3） ■□■　ユーザー属性　■□■ 個人投資家から機関投資家まで幅広く利用 MINKABU：投資歴3年以上が約7割株探：投資歴10年以上が4割以上【お取組み実績】日本株、米国株、投資信託、FX、仮想通貨、IPO、クラウドファンディング上場企業IR・SRなど ■広告メニュー・純広告（ミンカブメディア内バナー広告）・外部DSP配信（アクセスデータを活用した外部ターゲット配信）・メルマガ配信（約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信）・コンテンツマーケティング（当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作）・セミナー集客（ウェビナーを活用した集客施策）・TOPインタビュー記事（個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求）・IR施策（約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作） ※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください！（※1）2024年8月時点（※2）「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋（※3）2024年7月30日時点 >>資料の詳細を見る MINKABU・Kabutan_mediaguide_202607-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/30	ペットビジネス情報WEBメディア「Pet Biz JAPAN」媒体資料 Presented by 株式会社101 Pet Biz JAPANとは「Pet Biz JAPAN」は、ペットビジネスに関わる企業・実務者を対象とした BtoB専門のペットビジネスメディアです。飼い主向け情報ではなく、ペット業界で事業・サービスを展開する企業の企画・マーケティング・新規事業担当者を中心に業界動向、事例、取り組みの背景などを発信しています。ビジネス視点で編集されたコンテンツを通じて、ペットビジネスに携わる意思決定層に情報を届けるメディアです。 Pet Biz JAPANの特徴 Pet Biz JAPANは、ペットビジネスに関わる企業・実務者向けのBtoB専門メディアです。取材・対談形式のタイアップを強みとし、業界文脈の中で価値が伝わる記事を制作。ペット業界に携わる意思決定層への認知・理解促進に適した媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 Pet Biz JAPANの強み・メリットペット業界専門メディア「Pet Biz JAPAN」では、業界関係者への認知獲得に加え、「メディアに取り上げられた実績」を低コストで創出することが可能です。取材・対談形式のタイアップ記事は、自社WebサイトやSNS、営業資料などにも活用でき、広報・PRの第一歩としてご利用いただいています。 Pet Biz JAPANの広告・料金メニュー ■ 取材（タイアップ）記事　100,000円／1ヶ月掲載 ■ バナー広告 TOPページ中段バナー　10,000円／月サイドメニューバナー（全ページ表示）　20,000円／月記事内下部バナー（全記事表示）　30,000円／月 ※ 表示金額はすべて税別です ※ バナー制作費、取材・記事制作費は別途となります ※ タイアップ記事は掲載期間終了後、取材記事としてアーカイブされます課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Pet Biz JAPANメディアガイド2026.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/経営者】総会員380万人『bizocean』メール広告 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■メールマガジン号外 bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。 10万通から最大で258万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。＊上記以外のバナー、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。【掲載実績】 SaaS／クレジットカード／人材・教育／不動産／シニア向け健康食品／大型イベント／各種ウェビナー >>資料の詳細を見る bizocean_メルマガ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/24	幼稚園・保育園経営者へ訴求！園業界メディアで広告タイアップ/紙・記事・同梱・同送 Presented by 株式会社サンロフトパステルIT新聞とは園づくり・人づくりを考える業界専門紙『パステルIT新聞』創　刊：2008年6月20日刊　行：季刊（1月・4月・6月・10月）判　型：B4／全8頁／カラー購読料：フリーペーパー（要申し込み）発行元：株式会社サンロフトパステル事業部＜読者層＞全国11,700施設の幼稚園・保育園・こども園 ※経営者層を中心に、幅広い保育従事者に読まれています＜配布エリア＞全国47都道府県パステルIT新聞の特徴本紙では、園の取り組みやIT活用の事例、園運営や業務に役立つコンテンツを幅広くお届けしています。教育・保育施設向けの製品・サービスのプロモーションにご活用いただけます。（※IT関連以外にも多数実績有）通常の郵送DMとは異なり、購読希望や送付承認を得た園にのみお届けしているため、高い購読率が特徴です。私立の幼稚園・保育園・こども園の理事長・園長・副園長といった、決裁権を持った方に直接届く媒体です。メディア・媒体データ会員数：11,757施設発行部数：11,757部ユーザー・読者の属性ターゲット：経営者年齢：30代～70代性別：男性・女性パステルIT新聞の強み・メリット ✓読者属性は全国11,700施設の幼稚園・保育園・こども園の経営者や保育者です ✓私立園業界では随一のカバー率であり、決裁権者にダイレクトなアプローチが可能です ✓業界メディアのネットワークを活かしたマーケティング支援が可能です ※園児サンプリングによる保護者様へのアプローチも可能ですパステルIT新聞の広告・料金メニュー導入事例インタビューや製品・サービス紹介などの記事体広告、純広告、同封チラシでの訴求が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【パステルIT新聞】媒体・プロモーション資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/04	富裕層・高所得者層向け！記事制作／動画×ゴルフ・マンションサイネージ広告企画 Presented by 株式会社マイナビ＼マイナビニュースPREMIUMのタイアップ記事/動画と高所得者層向けサイネージ広告を組み合わせたプランをリリース／本企画では高所得者層向けサイネージ広告を活用することでマイナビニュースPREMIUMのユーザーを超えたアッパーマス層へのさらなるアプローチが可能となります！【マイナビニュースPREMIUMとは】本メディアは「生活を豊かにする上質なモノ・コトを届ける」をコンセプトにマイナビニュース内に""プレミアム""な商品・サービスを求める人に向けた新チャンネルとしてオープンしました。現在のマイナビニュースとはデザインを大きく変え「世界観」を統一。今の生活を外面/内面から一層豊かにするスタイルやモノ・コトを伝え、興味関心を醸成。アッパーマス層向けのチャンネルとなっております。【高所得者向けサイネージ広告について】 ■ゴルフカートサイネージ『Golfcart Vision』ゴルフカートの後席に設置された、国内最大のサイネージメディア。※ 首都圏の高所得者層・意志決定者層に対して効率的に広告を届けることが可能です！ ※ ゴルフカートの後席に設置されたサイネージメディアとして ■マンションエレベーターサイネージ『LiftSPOT』想定年収1,000万円以上※にセグメントしたマンションの居住者に日々繰り返しリーチ可能なエレベーター内サイネージ。密室空間での強制視聴により注目を集め、“注目/関心/検索”まで深く到達します！ ※ 物件の賃料・分譲価格より推定計算した条件となります >>資料の詳細を見る高所得者層向けサイネージ×PREMIUM_企画書_2026年7-9月資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/24	出版社Webインタビュータイアップ広告/BtoB/経営者 Presented by 株式会社双葉社双葉社 THE CHANGEとは「双葉社 THE CHANGE」は、出版社の双葉社が運営する「双葉社 THE CHANGEグループサイト」内のインタビューメディアで、芸能、スポーツ、政財界など各界を代表する著名人の「人生」「成功」「転機」「哲学」に迫ります。速報性重視のニュースサイトとは一線を画し、「人生を変える」きっかけや決断に鋭くスポットを当てたコンテンツを提供します。双葉社 THE CHANGEの特徴人生の転機にある35歳から54歳が主な読者層で、男女比率はほぼ半々です。安定収入を持つ層が多く、仕事・キャリア、健康、資産形成、人生の節目に関心が高いです。記事は午前中の通勤時間帯や休憩時間にスマートフォンやタブレットで読まれる傾向があります。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者双葉社 THE CHANGEの強み・メリット約3,000媒体の中から「SmartNews Awards 2024」ベストパートナー賞を受賞しており、高い注目度を誇ります。ユーザーの平均閲覧時間が通常の2倍以上に達するため、高いエンゲージメントが期待できます。編集記事と同質の信頼性を持つタイアップにより、クライアントブランドと読者を自然につなぎます。双葉社 THE CHANGEの広告・料金メニューメインメニューとなる「Key person」は、ビジネスリーダー特化型のインタビュータイアップ企画です。プロフェッショナルによる取材・撮影・記事制作からサイト内誘導まで一括で対応し、共感性のあるストーリーを通じて企業の魅力を訴求します。料金に関しましては、資料をご参照ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る FutabashaMediaGuide_THECHANGE_KP_v2.0_202604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/26	【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内 Presented by Qiita株式会社【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット・5,000名以上のエンジニアとの接点創出・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）・CM配信・アーカイブ配信・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン）アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）集客規模：5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃開催形式：オフライン限定開催場所：東京都内近郊を予定集客規模：150名を想定申込〆切：2026年8月14日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita Conference 2026 Autumn_企画書_v2 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/27	【社会人／経営者／決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップ Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- TBSラジオが展開するビジネスPodcastコンテンツ「東京ビジネスハブ」と、月間PVが7億回を越えるニュースメディア「TBS NEWS DIG」を組み合わせた TBSグループならではのビジネス関心層向けメニューです。スポンサー企業の社長様／PRご担当者様などに「東京ビジネスハブ」にご出演いただき、 Podcastプロデューサー・野村高文さんとの対談形式で事業内容や取り組みを掘り下げます。また、対談の様子を記事化して、「TBS NEWS DIG」にて掲載＆広告枠で誘導します。 >>資料の詳細を見る東京ビジネスハブ×NEWS DIG_対談_広告記事配信企画_20251127.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【病院長・理事長】に直接届く！全国1.2万部医療専門紙広告掲載・チラシ封入 Presented by 株式会社九州医事新報社【九州医事新報社　概要】九州医事新報社は創刊60余年の歴史を持つ、地域医療専門の新聞社です。現在は、北海道〜沖縄まで、全国各地の医療経営層・大学教授などのKOLの方々を取材し、紙面を発行しています【読者層】・病院経営者・医学部教授・医師等、医療従事者・医療関連企業、医療機関向けサービス提供企業等【媒体名】九州医事新報社・中四国医事新報社・関西医事新報社・東海医事新報社・関東医事新報社以前は各エリアごとに発行しておりましたが、現在は全媒体統合版（全国版）で発刊しております ◆サービス概要・記事下広告　・一面広告・タイアップ広告・ペイドパブリシティの作成・新聞折り込み広告など ★地域医療経営者を中心とした読者層に向け、広告をご出稿いただくことが可能です。 ★個別のご要望に応じて、商品広告、記事体広告など各種企画をアレンジいたします。 ★取材記事協賛型広告（社名広告）は別途、版・企画毎に商品を設置、ご案内しております。 ★医療関連のブランディング、富裕層向けサービスのご紹介など、各種広告案件ご相談ください >>資料の詳細を見る【九州医事新報社】メディアガイド_v2608.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	【ビジネスマン・シニア向け】日刊ゲンダイDIGITAL｜記事タイアップ広告など特別割引あり Presented by 株式会社日刊現代割引内容メディアレーダーから媒体資料をご請求いただき、ご請求から3ヶ月以内のご成約（2026年12月末日成約分まで）10%のディスカウントにてご対応させていただきます。日刊ゲンダイDIGITALとは昭和50年10月、政治・経済～芸能・スポーツ・公営競技まで網羅するデイリーマガジン（毎日でる雑誌）日刊ゲンダイを日本で初めて創刊。現在、発行部数ナンバーワンの地位を不動のものにし、大都市圏で圧倒的なシェアを誇ります。ウェブサイトの日刊ゲンダイDIGITALも編集方針は変わらず、オリジナルコンテンツも充実。日刊ゲンダイDIGITALの特徴下記の商材をお持ちの方におすすめの媒体になります。・シニア向け商材・健康、ヘルスケア関連商材・ビジネスパーソン向け商材・B2B（BtoB）商材・金融関連商材・お酒（アルコール）・嗜好品商材・公営競技商材（競馬／競輪／ボートレース／オートレース）・無料版オンラインカジノ・海外カジノ施設の訴求など・エンタメメディア・媒体データ月間PV数：102,715,250 月間UU数：24,700,461 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, シニア・高齢者, 高所得・富裕層年齢：30代～70代性別：男性・女性日刊ゲンダイDIGITALの強み・メリット下記属性の方への訴求に最適です！・40代、50代のビジネスパーソン・60代、70代のアクティブシニア・中小企業経営者、決裁者・大手企業役職者・公営競技愛好家また、ポータルサイト・SNSでの拡散やインフルエンサータイアップを起用してのタイアップ実施も可能です。日刊ゲンダイDIGITALの広告・料金メニュー・タイアップ記事広告・インフィード広告・号外新聞広告・スーパービューアビリティディスプレイ広告プラン・メニュー編集タイアップ課金形態インプレッション課金, クリック課金, 掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【日刊ゲンダイ】日刊ゲンダイDIGITAL_媒体資料_2026年07-09月期ver1.0.pdf 【日刊ゲンダイ】本紙媒体資料2024年04月.pdf 【日刊ゲンダイ】ボートレース-WEB_媒体資料_2026年07-09月期ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/21	4-6月掲載特典女性商材必見【フェム特集】女性向け最大級メディア女子SPA！ Presented by 株式会社扶桑社 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※広告メニューは20万円以上からのご提供となります。 ※アフェリエイトのお取組みは受け付けておりません。女子SPA！では、女性だからこそ感じる「からだの悩み」関する記事を、長年配信サイト内やX（旧Twitter）での反響も高く、特集企画を実施！プロモーションにぜひご活用いただますと幸いです。＜想定商材・サービス＞ ■生理関連商品 ■不妊・避妊・妊活関連商品 ■更年期関連商品 ■デリケートゾーンケア商品 …など。上記以外にも女性のからだや健康の悩みを解決する商品ジャンルであればお問い合わせくださいませ。＜こんなニーズにお応えします！＞ ■商品/サービスについて広く知ってもらいたい。 ■商品/サービスの特徴やメリットを深く伝えたい。 ■経営者やブランドのポリシー、想いを伝えたい。 ■商品開発ストーリーを伝えたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「女子SPA!（スパ）」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女子SPA！は、“30-40代女性のちゃっかり生きる賢い女性の本音に迫るWebマガジン” 「仕事・恋愛＆結婚、憧れのライフスタイルだけじゃない！建前よりホンネが大切！」滞在時間、読了率が高く、直帰率が少ない、読者のエンゲージメントが高いメディアです。・月間PV：75,031,847 PV ・月間UU：10,188,879 UU ※2024年10月～12月平均実績/外部PV・UU含む　－流行りのものだけではなく、本当に良いもの・サービスを知りたい… 　　ちゃっかりしたユーザーが多い。　－「理想＜現実」「流行りもの＜本当に良いもの」を追及。　　ホンネを知れるエッジの効いた切り口が人気。 ▽メインユーザー層メイン読者は30－50代のミドルエイジ女性仕事もプライベートも子育てもちゃっかりこなす自立した30~50代女性が集まります。＜無料特典＞タイアップご実施※総額40万円相当 2026年4月～6月掲載先着2社限定１「フェムテック・フェムケア特集」誘導枠付き10万円→無料２女子SPA!X ポスト通常1回のところ2回(20万円/回)→無料３タイアップ記事読了後のアンケート付き（10万円相当）→無料 >>資料の詳細を見る【女子SPA!】2026年4月-6月ご掲載開始限定★フェムテック・フェムケア特集～心地いいカラダ～.pdf 【女子SPA!】媒体資料_2025年10月-2026年3月_ver.1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	SDGs/サステナビリティ特化の情報発信　ビジネスメディアAMP記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・SDGsに特化した特集プラン・よりサステナブル意識が強いZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・国内外のSDGs最新トレンドを発信・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・企業のSDGsに関する事例を担当者自ら寄稿する特集企画 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る SDGs特集プラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/03	【富裕層シニア】不動産オーナー雑誌秋号特集は「○○をはじめる」 Presented by 株式会社CHINTAI 「わんだふるオーナーズ」は不動産オーナー6.3万人に直送している会員誌です。賃貸経営に関する専門情報だけでなく、健康・趣味・旅・食などライフスタイルを豊かにするための記事コンテンツも用意しています。そんな「わんだふるオーナーズ」の秋号特集は「○○をはじめる」特集！趣味や習慣、勉強など、読者の不動産オーナー様が何歳から始めても人生に彩りを与えられる様々な事柄を紹介する予定です。記事の一例はこちら↓ ・運動習慣をはじめる・劇場通いをはじめる・カメラでの撮影をはじめる・世界とつながる勉強をはじめる（英会話など）内容によっては特集内でのタイアップも可能ですので、ご相談ください。 >>資料の詳細を見る【新しく始めること特集】わんだふるオーナーズ2026年秋号特集企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	財務体質が強い企業の管理部門決裁者向けプラットフォーム｜認知・想起獲得,リード Presented by 株式会社MS-Japan 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)とは人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業（MS-Agent）を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の特徴 MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。メディア・媒体データ月間PV数：1,480,000pv 月間UU数：650,000UU 会員数：172,000人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者年齢：30代以降中心性別：男性・女性管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の強み・メリット人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています。 Webとアプリを跨いだ継続的な接点により、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし、中長期的な資産型マーケティングを実現します。管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム　Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー管理部門・士業に特化したManegyでは、認知からリード獲得まで多彩な広告メニューを用意しています。1社単独メルマガやバナー、タイアップ記事のほか、大型オンラインイベント（ランスタWEEK等）や成果報酬型のセミナー集客など、課題に合わせた施策が可能です。詳細な仕様や値段・料金プランが記載された媒体資料は、メールにて別途お送りいたしますのでご確認ください課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/22	富裕層シニアに訴求「文藝春秋」認知症特集＜資料請求付き（リード獲得型）企画＞ Presented by 株式会社文藝春秋 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 文藝春秋10月号（9/10発売）＜誌面＞× 文藝春秋PLUS＜WEB＞ × X投稿 × メルマガ配信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「文藝春秋」の読者は60歳以上の超富裕層が中心。 1億円以上の資産をお持ちの方々も約3万人いらっしゃいます。本企画の資料請求者の年代は、認知症を自分や家族の問題として意識し始める「50代以上が約9割」です。認知症への対策や自身の資産対策などの情報に敏感な読者が多くを占めています。貴社の認知症関連商品の訴求などに、本企画をぜひご検討下さい。 ▼タイアップ広告メニューさまざまなチャネルを駆使した広告展開でリーチ拡大します！ ①「文藝春秋10月号」（2026年9月10日発売）掲載　資料請求付き ②「文藝春秋PLUS」にタイアップ記事転載（アーカイブ半永久） ③「文藝春秋PLUS 公式 X」で告知 ④「文藝春秋PLUS メルマガ」で告知 ⑤「5000部の抜き刷り」を無料で提供 or タイアップ記事PDF納品 ※純広告（資料請求付き）も承っております。 ※掲載スペースや金額、スケジュールなどは企画書をご覧ください。 ▼広告対象商材例認知機能低下に備える認知症保険、信託商品、サービス健康維持のための商品（食品、家電、フィットネス商品など） ▼圧倒的な発行部数！総合月刊誌No.1！『文藝春秋』発行部数：約27万部 ▼ユーザー属性・文藝春秋の読者は60代以上の超富裕層が中心・自身の資産の問題にも敏感・認知症などの脳の問題、健康に対する意識の高い読者が多くを占める >>資料の詳細を見る文藝春秋2026年10月号_認知症特集企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/05	【SDGs関心層へ直接リーチ！】朝日新聞SDGs ACTION！ Presented by 株式会社朝日新聞社朝日新聞SDGs ACTION！とは朝日新聞SDGs ACTION！は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」を協力して実現するためのメディアです。「気候変動」「再生可能エネルギー」「ジェンダー」「多様性」「働き方」など17の目標（ゴール）に添ったコンテンツを展開します。朝日新聞SDGs ACTION！の特徴朝日新聞の政治・経済の現場を多数踏んできた記者経験者が構築するSDGsに特化したwebメディアです。また、企業、団体、自治体、学校等の意思決定層やＳＤＧｓに関心を持つ一般消費者がメイン読者です。25歳から54歳の現役ビジネスパーソンや女性に多く読まれています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：25歳～54歳性別：男性・女性朝日新聞SDGs ACTION！の強み・メリット『クライアントや広告主様へのソリューション提供』 SDGsに特化したサイト運営で培ってきた編集力でコンテンツマーケティングのソリューションを提供します。 ◇貴社のメッセージや提供価値に理解を促進、共感を醸成する「スポンサー特集」 ◇貴社の事業やSDGsへの取り組みを紹介する「タイアップ広告」 ◇貴社と共催で経営者にノウハウやTipsを伝える「ウェビナー」など朝日新聞SDGs ACTION！の広告・料金メニュー・インタビュー　企業や行政、教育、NPOなどのトップが語るビジョンやリーダーシップ・取り組み事例　アイデアやノウハウ、失敗談などのエピソードが豊富なケーススタディー・連載/解説　関連キーワードやトレンドを基礎からわかりやすく学べる記事 ※上記は一例です。詳細はお問い合わせまたは資料をダウンロードのうえご確認くださいプラン・メニュー ◇タイアップ記事保証PV：20000PV 誘導期間：4週間料金：掲載費G300万＋制作費N50万～　※著名人アサイン費用は別途 ◇ウェビナー人数：100名～募集方法：朝日新聞デジタル、outbrain、SNS 配信方法：ZOOM、YouTubeなど配信会場：朝日新聞社内などを想定料金：Ｇ500万～　※著名人アサイン費用は別途課金形態配信数課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2508_SDGsACTION！媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/01	【講談社】先進企業の「過去・現在・未来」に学ぶ　SDGs企業事例20選 Presented by 株式会社講談社＜資料のおもな内容＞ Part 1 SDGsに取り組む効果とは？ ●【ユニリーバ】SDGsを企業の成長戦略に据え、サステナビリティの実現に取り組む ●【コーセー】人と地球に「美」の力で貢献したい　10年目からの新たな挑戦 ●【シチズン】ものづくりから、持続可能な社会の実現を目指すSDGs ●【メルカリ】「メルカリらしさ」「楽しい体験」を大切に、循環型社会の実現を目指す ●【エイチ・アイ・エス】企業や人々のSDGsへの取り組みを「旅の力」でバックアップ Part 2 食品・衛生業界の状況 ●【生活クラブ】SDGsを先取り！｢持続可能な消費｣を50年以上続けてきた生活クラブ ●【たべるーぷ】フードロス削減と持続可能な農業・漁業を目指すフードシェアリングサービスの可能性 ●【サラヤ】世界の衛生・環境・健康に貢献する、ソーシャルビジネスのトップランナー ●【日清食品グループ】日清食品グループが取り組む、持続的成長への挑戦 ●【日本マクドナルド】世界中に笑顔とおいしさを届けてきた｢FUN（楽しみ）｣なSDGs Part 3 業界の雄・リーディングカンパニーに学ぶ　ミライを描くSDGs ●【トヨタ自動車】モビリティカンパニーへの変革で世界中の人の「幸せを量産」する ●【花王】｢世界中の人々のこころ豊かな暮らしを実現｣に向け、社会への貢献を目指す ●【オムロン】ソーシャルニーズを先駆けて創造し、事業を通じて社会課題解決を目指す ●【エスビー⾷品】香辛料のトップメーカーが目指す、持続可能な企業と社会の実現 ●【コメダ】「お店でくつろぐことがSDGsになる」コメダらしいサステナビリティ Part 4 技術！　開発！　アイデア！　スタートアップが未来に挑むSDGs ●【Allbirds】SDGsの思想と技術を未来に伝えるスニーカーブランド ●【OriHime】人々の孤独の解消を目指す分身ロボット「OriHime」が目指す”制約のない”社会 ●【ソーシャルアクションカンパニー】社会貢献を可視化。価値に変えるプラットフォーム ●【アストロスケール】人と地球と宇宙を持続可能にするためのアストロスケールの挑戦 ●【WOTA】巨大インフラに依存しない小規模分散型水循環システムで水の問題に取り組む >>資料の詳細を見る 202506_sdgs_service26_sdgs_20jirei_03_mr.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	採用・周年事業など企業ブランディング向け Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る企業営業資料.pdf QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/10	【BUSINESS LAWYERS】月間30万人が利用！法務担当などにアプローチ Presented by 弁護士ドットコム株式会社 ■月間30万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。 ■媒体規模（2026年3月時点）　∟月間閲覧数：800,000pv 　∟月間訪問者数：300,000uu 　∟登録会員数：130,000名 ■会員属性　∟法務・コンプライアンス部門担当者　約40% 　∟事業開発・経営企画部門担当者　約10% 　∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者　∟企業系弁護士　∟会長・役員クラス［広告メニュー］ ■編集部監修による高品質な記事広告（タイアップ/入稿型など） ■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策 ■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告 ■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展 ※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。［出稿業種実績（敬称略）］ ■ コンサルティング ■ リーガルテック ■ 判例・判例データベース ■ 株主総会支援システム ■ コンプライアンス　研修・コンサル・Eラーニング ■ 出版社 ■ 法律事務所 ■ フォレンジックサービス ■ Eディスカバリ　他 >>資料の詳細を見る NET表記【2026年4月-2027年3月度_BUSINESS LAWYERS】広告メディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/07	経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド Presented by 株式会社ウェッジ【Wedge ONLINE】タイアップ広告とは高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。【Wedge ONLINE】タイアップ広告の特徴読者データとしては課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。メディア・媒体データ月間PV数：1500PV前後ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者【Wedge ONLINE】タイアップ広告の強み・メリット雑誌「Wedge」との連動や二次利用も可能で、長期的な情報発信に最適です。「日本をもっと、考える」をテーマに、政治・経済・国際情勢に関心の高いオピニオンリーダーへの訴求に最適です。【Wedge ONLINE】タイアップ広告の広告・料金メニュー・オリジナル記事制作型：80万円〜・素材提供型：50万円〜・限定パブリシティ企画：30万円ほか多様なプランをご用意。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Wedge_ONLINEタイアップ広告のご案内2506.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/25	【Wedge ONLINE】上質なビジネスパーソンへリーチ｜媒体資料（概要） Presented by 株式会社ウェッジ Wedge ONLINEとはビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。 Wedge ONLINEの特徴【ターゲット】向上心の強いリーダークラスのビジネスパーソン【コンテンツ領域】政治・経済・国際情勢など深堀りした情報【高い滞在時間】質の高いコンテンツによるエンゲージメントの高さ【広告メニューの多様性】バナー広告・記事体広告など多彩な掲載形式【クロスメディア展開】紙媒体「Wedge」との連動メニューありメディア・媒体データ月間PV数：1500万PV前後ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：30代～60代性別：男性・女性 Wedge ONLINEの強み・メリット滞在時間・明確な読者層・クリーンな広告環境 ──3つの強みが揃うメディア ①「読まれる」メディア── 平均滞在時間約9分 ②「届けたい人に届く」読者層── 上質なビジネスパーソン ③「読書体験を守る」広告環境── ノイズレス設計 Wedge ONLINEの広告・料金メニュー・オリジナル記事制作型：80万円〜・素材提供型：50万円〜ほか多様なプランをご用意。課金形態インプレッション課金, 配信数課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Wedge ONLINE_メディアガイド【概要版】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している・成果報酬型の広告メニューを探している【掲載実績】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数！＊『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。 >>資料の詳細を見る bizocean_セミナー・イベント集客.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・掲載プラン（標準コースほか）・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。「HRプロ」のアンケート調査は、最大20問で「設問分岐」の設定可能／ユーザビリティ観点では「最大13問程度」を推奨しています。また、全4問の「Quick mini アンケート調査」もあり、目的に応じたご提案が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告） Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・メルマガ（メール広告）・記事広告（タイアップ広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_mail.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/10	これから資産を増やしたいアッパーマス層向け『マイナビニュース PREMIUM』 Presented by 株式会社マイナビ＼マイナビニュース内に“プレミアム”な商品・サービスを求める人に向けた新チャンネル「PREMIUM」がオープン／『PREMIUM』は「生活を豊かにする上質なモノ・コトを届ける」をコンセプトにマイナビニュース内に""プレミアム""な商品・サービスを求める人に向けた新チャンネルとしてオープンしました。現在のマイナビニュースとはデザインを大きく変え「世界観」を統一。今の生活を外面/内面から一層豊かにするスタイルやモノ・コトを伝え、興味関心を醸成。アッパーマス層向けのチャンネルとなっております。【掲載カテゴリ】 ■Life ファッション、グルメ、電化製品（美容家電／デザイン家電）住宅（インテリア／リノベーション／リフォーム）など生活にまつわるジャンルを総合的に発信します。 ■Watch 国内外の高級時計を中心に紹介。美しいビジュアルとともにブランドが持つ歴史、背景、物語についても解説します。新作モデルだけでなくヴィンテージウォッチなど幅広くトレンドをカバーします。 ■Money 資産運用を始めたい・もっと効率化したい方に向け様々な金融商品を紹介します。アナリストによる投資解説やテクニックなども発信。ウイスキーやワイン、ブランドバックの値段ロレックス・バブルなど、身近に感じる話題もマネー視点で紹介します。 ■Car 資産運用を始めたい・もっと効率化したい方に向け様々な金融商品を紹介します。アナリストによる投資解説やテクニックなども発信。ウイスキーやワイン、ブランドバックの値段ロレックス・バブルなど、身近に感じる話題マネー視点で紹介します。 >>資料の詳細を見る【マイナビニュース PREMIUM】媒体資料_2026年1-6月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/17	忙しいビジネスパーソン・決裁者にリーチ！【マイナビニュース×タクシー広告】 Presented by 株式会社マイナビ＼マイナビニュースのタイアップ記事＋タクシー広告を組み合わせたプランをご紹介／全国主要35都道府県に展開するタクシー広告とコラボしました！「Tokyo Prime」が運用する、タクシーサイネージメディアを利用し、貴社商材のプロモーションを実施！人気で埋まりがちなタクシー広告を直近のプロモーションに活用できるだけでなく、マイナビニュースとのタイアップ記事 + 動画制作がセットになっているので「タクシー広告を実施したいけど素材が無い…」という方にもオススメの企画となっております。 ※広告を実施できる枠数には限りがございます。お問い合わせいただいたタイミングによっては広告枠が埋まっている場合がございますので。予めご了承ください。 >>資料の詳細を見る 2026.04-06メディアTUタクシーAD広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	【Z世代・ミレニアル世代向けビジネスメディア】タイアップ記事広告メニュー特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・SDGsに特化した特集プラン・オウンドメディアと連携した採用ブランディング・イベントソリューション（オンライン・オフライン・集客）・オリジナルの動画（ショート動画含む）・漫画制作 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP媒体資料2026_7-9_2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【Z・α世代へ訴求】ショート動画制作をビジネスメディアがサポート！ Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料を参照） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野や視点での情報訴求が可能 ●ショート動画や漫画などのコンテンツ制作が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者 AMP（アンプ）の強み・メリット・ショート動画や漫画などのコンテンツ制作が可能・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・インフルエンサーやKOL起用による情報拡散・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・オウンドメディアとの連携・採用ブランディング・BtoB企業への訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【ショート動画制作】AMP媒体資料2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）

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