求人サービスの資料一覧

カタログ通販国内最大手の「ベルーナ会員2,300万以上に直接リーチ」できるプロモーション媒体
のご提案

コロナ禍による在宅時間、デジタル広告時代だからこそ【直接届く】【手元に残る】DMが大注目
されています！

●10代から70代と幅広いターゲットに訴求できます！
●細かなセグメント分けで無駄な配信を減らし、広告費削減できます！
●プロモーション内容に沿った配信で確度を大幅にアップできます！
●小ロットからの配信にも柔軟に対応します！
●教育、住宅（不動産）、食料品、化粧品、健康食品、飲食店、求人、自動車、
旅行などの業界に特にオススメ！

★◆細かなセグメント分け◆★
年齢、性別、居住地、家族構成などの属性情報に加え、アパレル、服飾品、
生活雑貨、趣味用品、文化用品、美容健康といった購入者セグメントを基に
セグメント分けができます。

例えば…
・特定地域、年代のお子様を持つ親御さん
・エステ、美容関連に関心がある特定地域の主婦
・健康志向の強い50代以上のアクティブシニア
・高収入、キャリア志向の30～40代以下女性

★◆サービスメニュー◆★
配達においては地区宅便（チクタクメール便）を利用している為、業界最安値を実現！

◎単独DM広告
細かくセグメントして絞り込んだターゲットに単独アプローチ
ベルーナの会員様へ貴社のダイレクトメールを直接送付します
挨拶文を入れるので受け取った会員様も安心です

◎カタログ同送
ターゲットにフィットするカタログ選択が可能
優良顧客層に低コストでリーチが可能
短期間で集中的に広告の大量配布が可能

◎商品同梱
開封率100％で確実にターゲットへリーチ
購買意欲が高い最新の顧客へ強力にアプローチ
商品サンプルなども一緒に同梱可能

<対象商材の例>
・学習塾や資格獲得、化粧品や食品、健康食品などのリピート通販、ネット通販商材
・定額サブスクリプションのサービス系商材など

<ご利用例>
・学習塾や資格獲得などのご案内
・商品のサンプリングやブランディング
・セミナー、イベントや催事などの集客プロモーション
・実店舗への新規ご来店の誘致にもご利用いただいております

<主な顧客層の例>
・T層、M1層、M2層、M3層、F1層、F2層、F3層など様々な年齢層へアプローチ
・ECやカタログ通販のヘビーユーザーへのターゲティング広告

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【※内容は、自社イベント等に大学生を集客したい方向けのものになります。】

多数学生ネットワークを駆使し、
首都圏及び関西圏を筆頭とした全国エリアの大学生を集客することが可能です。

▼ ＜なぜ大学生を集客できるのか？＞

弊社では長年大学生に特化したビジネス展開をしているため、
全国700キャンパス / 1000サークル / 50,000人以上の学生ネットワークを確保しています。
オンライン&オフラインどちらでもご希望の大学生を集客いたします。

コロナ後のオフラインイベント等への対応も可能ですので、
是非お気軽にご相談ください。

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【※内容は、大学生スタッフの獲得をおこないたいという事業者様向けのものになります。】

若年層プロモーション & マーケティングの総合商社である、
業界随一の大学生ネットワークを保有する当社ビーウェルでは、
完全成果報酬型でアルバイトの手配をおこなうことが可能です。

▼ ＜当サービスの特徴＞

1.採用が決定するまでは一切費用は発生しません。
2.大学生に特化し募集します。細かなセグメントにも対応可。
3.10年以上大学生市場に取り組んできた弊社の豊富な実績。

▼ ＜こんな方におすすめ＞
1.求人広告を出してもなかなか集まらない。
2.急遽アルバイトスタッフの募集が必要になった。
3.1日丸々働ける人を探すのが難しい。
etc.

▼ ＜なぜ大学生を集客できるのか？＞
弊社では長年大学生に特化したビジネス展開をしているため、
全国700キャンパス / 1000サークル / 50,000人以上の学生ネットワークを確保しています。

当社なら膨大なリアルネットワークを活かして、
企業様が出したい結果にコミットすることも可能です。
是非資料をご確認ください。

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★オススメ業界
教育、住宅（不動産）、食料品、化粧品、健康食品、飲食店、求人、自動車、旅行など

国内最大級のカタログ発行数NO.1（自社発行ベース）※ベルーナ会員にあなたの会社のDM、メール、チラシ広告を届け致します。

以下のようなセグメントに分けたターゲティングが可能です

・基本セグメント：年齢、性別、居住地、家族構成などの属性情報
・直近の購入者セグメント、購入商品群（アパレル・服飾品・生活雑貨・趣味用品・
　文化用品・美容健康）などの購入情報
・食品（カステラ）の訴求をしたい！→グルメカタログにて購入した方に商品同梱
・学習塾の新規開校の訴求をしたい！→特定の地域在住の小学5年生～高校3年生の
　お子供を持つ親御様にDM発送
・エステの無料体験について告知したい！→高収入な看護師カタログにて性別、エリア、
　ご年齢を絞りDM発送

◆サービスメニュー
※配達においては地区宅便（チクタクメール便）を利用している為、業界最安値を実現！
・単独DM広告　
　細かくセグメントして絞り込んだターゲットに単独アプローチ
　ベルーナの会員様へ貴社のダイレクトメールを直接送付します。
　挨拶文を入れるので受け取った会員様も安心です。

・カタログ同送
　ターゲットにフィットするカタログ選択が可能
　優良顧客層に低コストでリーチが可能
　短期間で集中的に広告の大量配布が可能

・商品同梱
　開封率100％で確実にターゲットへリーチ
　購買意欲が高い最新の顧客へ強力にアプローチ
　商品サンプルなども一緒に同梱可能

東証一部上場のベルーナは、カタログ通販において最大手、22種類のカタログを発行しております。
訴求できるターゲット層は、幅広く10代から70代に訴求ができます。

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・2024年3月のアップデート
　・コアアルゴリズムアップデートとは
　・スパムアップデートとは
・2024年3月のアップデートの特徴
・飲食業界でのGoogleアップデートの影響
・飲食業界でのGoogleアップデートの対策
　・今回のGoogleアップデートの対策
　・今回のGoogleアップデートで再度確認したいこと


2024年3月に入り、Googleは「コアアルゴリズムアップデート」「スパムアップデート」を同時にリリースしました。前回のコアアップデートが終了してから4ヶ月ぶりの実施となります。また、今回のGoogleアップデートのロールアウトは2024年4月19日(金)に完全に終了しました。


2024年3月のアップデートは、コアアルゴリズムアップデートによる複数のシステムの全面的なアップデートやヘルプフルコンテンツシステムがランキングシステムに統合されるなど、多くのコアシステムの改良を含む複雑なものとなっています。

そのため、今回のアップデートは通常よりも大きな順位変動が予測されるため、アップデートの特徴を正確に捉え、アップデート後の分析を通して適切なSEO対策を検討する必要があります。

2024年4月に完了したGoogleアップデートにより、飲食業界の各サイトのトラフィックに変動が起きています。

コラム型サイトとは、多くの記事を持つ情報サイトなどを指します。飲食業界の場合、「パスタ 茹で方」「ラーメン カロリー」「カレー 隠し味」などの検索キーワードに対応するコンテンツを作成したサイトを指します。

データベース型サイトとは、多くのデータを持つECサイトや求人、不動産、グルメなどの情報掲載サイト、Q&Aサイトなどの一般ユーザーによって制作・生成されたUGCサイトを指します。飲食業界の場合、様々なレシピや飲食店などの情報を掲載したサイトがデータベース型サイトにあたります。「カレー レシピ」「東京 ラーメン」などの検索キーワードに対応するサイトです。

本レポートでは、それぞれのサイトのGoogleアップデート後の変動について具体的な事例をもとに詳細に解説しています。

アップデート前後でトラフィックの変動があったサイトをそれぞれ比較して、差分の分析をした事例をコラム型サイト・データベース型サイト、それぞれで詳細に解説しています。

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人材紹介会社をこれから設立したい！
人材紹介会社で転職支援をしているけれど、履歴書・職務経歴書の作成指導の仕方がわからない
より書類通過率を上げるためにクオリティを上げる方法を知りたい

そんな人におすすめな、履歴書・職務経歴書のテンプレートを紹介します。

職務経歴書は書き方の例示付きです。

資料ダウンロードではPDFとなりますが、追って自身で書き込み可能なワード・エクセルの書式でご共有させていただきます。
求職者支援にお役立てください。

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【転職支援が楽になる　求人データベースとは？】


集客はできているのに紹介できる求人がない！
そんな悩みを一瞬で解決するのが、求人データベースです。

circus AGENTを利用すれば、39,000件を超える求人を即座に紹介可能。
絞り込み機能や選考データベースの蓄積により、より求職者に合う求人を紹介しやすい機能が満載です。



▼こんな方におすすめ▼

よりマッチ度の高い求人を提案して応募意欲を高めたい
業務効率化して求職者サポートに注力したい
CA・RAでスムーズに連携したい
創業直後からトップスピードで収益化したい
自社保有求人を有効活用したい


【circus AGENTの主な機能】


①求人データベース機能

ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。
絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、
より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。

見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。


②求人案件シェア機能

保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。

自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできます。


③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能

求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、
自社で保有する求職者も求人案件も一元管理が可能になります。


④採用要件見極めにつながる選考データベース

選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。

過去の選考結果情報が閲覧できるから、応募意思回収に必要な情報が満載です。

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人材紹介会社をこれから設立したい！
人材紹介会社で転職支援をしているけれど、求職者に対する面談で応募意欲を獲得できていない
面談で聞くべき項目をブラッシュアップしたい

そんな人におすすめな、初回面談ヒアリングシートを紹介します。

どんなところに就職したいか、どんな働き方がよいか、何を優先しているのかなど
求職者の希望をもれなく聞いていくことで、
より応募意欲を獲得できる求人を提案できるようになるだけでなく、
面談での信頼感獲得にも貢献します。

面談力を上げるためのツールとしてご活用ください。


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【転職支援が楽になる　求人データベースとは？】


集客はできているのに紹介できる求人がない！
そんな悩みを一瞬で解決するのが、求人データベースです。

circus AGENTを利用すれば、40,000件を超える求人を即座に紹介可能。
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選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。
過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かります。

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有料職業紹介事業の全容がわかる資料です
法人営業とはどんなことをするのか、キャリアアドバイザーの仕事内容とは？

人材紹介会社の収益の仕組みや全体業務についてなど、
有料職業紹介免許を申請する前に知っておきたい内容を詰め込みました。

事業計画書の作成や組織体制を構築する際にお役立てください。



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集客はできているのに紹介できる求人がない！
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保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。

なかなか自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできるようになり、
契約企業とのリレーション維持につながります。


③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能

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選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。

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人材紹介会社をこれから設立したい！
人材紹介会社で転職支援をしているけれど、推薦文の書き方がわからない
より内定の成功率を上げるために推薦文をブラッシュアップしたい

そんな人におすすめな、推薦文の記載例を紹介します。

求職者のタイプ別での書き分け方や、
適切なボリューム感、
どんな表現が望ましいか
など、自身で作成されている推薦文の改善にお役立てください。


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選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。

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有料職業紹介の事業立ち上げを検討されている方向けに、免許申請前から事業開始までに必要な【事業準備リスト】をご用意いたしました！

人材紹介事業は最短3か月でスタート可能です。申請前～事業開始までに必要なステップをまとめました。全体でのスケジュール把握やアクション確認、進捗管理にご活用ください。

免許申請中の期間を最大限に利用して、事業開始直後からのスムーズな会社運営に役立ててください。

＜こんな方におすすめ＞
1. 最短で紹介事業を立ち上げたい方
2. 申請までのステップがわからない方
3. 事業開始までの進捗管理用に活用したい方


【転職者支援に集中できる！求人開拓いらずのcircus AGENTとは】

集客はできているのに紹介できる求人がない！
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circus AGENTを利用すれば、39,000件を超える求人を即座に紹介可能。
絞り込み機能や選考データベースの蓄積により、より求職者に合う求人を紹介しやすい機能が満載です。

▼▼▼こんな方におすすめ▼▼▼

よりマッチ度の高い求人を提案して応募意欲を高めたい
業務効率化して求職者サポートに注力したい
CA・RAでスムーズに連携したい
創業直後からトップスピードで収益化したい
自社保有求人を有効活用したい


【circus AGENTの主な機能】


①求人データベース機能

ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。
絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、
より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。

見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。


②求人案件シェア機能

保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。


③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能

求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、
自社で保有する求職者も求人案件もすべて一元管理が可能になります。


④採用要件見極めにつながる選考データベース

過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かる。
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【1,000社以上の人材紹介会社に無料で一括依頼できる採用ツール】

circus AGENTにログインして、求人を公開するだけで
転職エージェント約1,000社に対して、一括で人材紹介の
依頼が可能です。

▼▼▼こんな方におすすめ▼▼▼

人事の業務が圧迫されているので改善したい

母集団形成をしたい

採用工数がかかりすぎる

良い人材がなかなか採用できない

多方面・多ツールでやり取りするのが大変

転職エージェントの管理が大変

契約書を多方面と結ぶのが面倒

採用人数を増やしたい

よりマッチ度の高い中途採用・新卒採用を進めたい

転職後の離脱を防ぎたい

▼▼▼circus AGENTで改善できること▼▼▼

【工数削減】
サービス内ですべての登録エージェントに求人を一括公開でき、情報共有の手間が省けます

これまでの選考データを共有できることから、使えば使うほどマッチング精度の高い人材の紹介を受けられます

直近３か月の選考データが自動的に蓄積され、選考傾向がエージェントに公開されます。傾向を理解したエージェントから適した人材を紹介されることで、選考精度を上げられます

契約の相手としては弊社のみとなり、各関係エージェントとの契約周りのやり取りは不要です

採用時手数料の請求元も支払先もcircusに一本化できます


【完全成果報酬】
求人票を掲載するのは無料でできます

カスタマーサポートとして求人票の改善サポートも受けられます

前金・月額料金は無料。採用した場合の成果報酬のみの発生です



▼▼▼お気軽に導入でき、採用コスト・工数を下げられるcircus AGENTをご利用ください！▼▼▼

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【W杯以降、人気沸騰中のB.LEAGUEと全世代人気のプロ野球に広告が掲載可能です！】
▼期待できる効果▼
ポストコロナに向けた経済活動・社会生活の正常化が急速に進むなかで、企業における人手不足感が多方面で高まり続けています。
就活生・転職希望者に選ばれる企業になるには、「この会社で働きたい！」と思ってもらえるよう他社との差別化を図り、戦略的に自社をブランド化させることが重要となってきます。
弊社のスポーツバーチャル広告は企業様の認知度、好感度を高め、企業ブランディングに貢献できる商材となっております。

▼概要▼
　OTT(動画配信サービス)を中心にプロ野球やBリーグの中継映像にバーチャルな広告を配信。
　あたかも球場に置いてあるようにバーチャルに広告を表現しますので、視聴者の不快感・違和感はほとんどありません。
　働き盛りの30代~男性をメインに貴社の認知拡大が期待できます。
▼バーチャル広告の特徴▼
　◇Point 1　貴重なエリアに掲載
　　従来の野球球場に設置しているバックネットの看板広告は、
　　各球団約10社のスポンサー様のみしか掲載できない大変貴重なエリアです。
　　そのバックネット裏に新たにバーチャル広告枠を配置しました！
　　バーチャルならではの価値として1試合で3回までクリエイティブの変更が可能です。
　◇Point 2　試合単位での掲載
　　新たに追加された掲載方法です。
　　通常ですとシーズンを通して掲出することが多いですが、
　　3連戦パックなど活用頂きやすい価格感で掲載が可能です。
　◇Point 3　レポート
　　通常の屋外広告（OOH）では計測が難しいレポートについても、
　　実際に広告掲載された表示時間やユニークユーザー数などを正確に計測可能です。
　　
▼バーチャル広告の認知拡大効果▼
　◇外資系メーカー様
　18%(非視聴者の企業認知度)→46%(視聴者の企業認知度)
　◇金融機関様
　91%(非視聴者の企業認知度)→98%(視聴者の企業認知度)
　◇toB企業様
　8%(非視聴者の企業認知度)→45%(視聴者の企業認知度)

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「熊本で働きたい人」と「熊本で採用したい企業」をマッチングさせる熊本特化のダイレクトリクルーティングサービスです。
熊本の企業が利用しやすいプランをご準備してます。

特徴
・求人掲載が無制限（正社員・契約社員・業務委託・新卒・インターン・アルバイト求人もOK）
・「ばりいいいかも！」というスカウト機能を使い放題で狙った求職者にアプローチが可能
・求人公開後でも、文字やバナーを何度でも修正可能（どの訴求が求職者に刺さるのか効果検証できます）
・熊本の求職顕在層~潜在層に直接アプローチが可能
・カスタマーサクセスが専属で伴走します

>>資料の詳細を見る

「沖縄で働きたい人」と「沖縄で採用したい企業」をマッチングさせる沖縄特化のダイレクトリクルーティングサービスです。
沖縄最大級のサービスで、県内企業が利用しやすいプランをご準備してます。

特徴
・求人掲載が無制限（正社員・契約社員・業務委託・新卒・インターン・アルバイト求人もOK）
・「ばりいいいかも！」というスカウト機能を使い放題で狙った求職者にアプローチが可能
・求人公開後でも、文字やバナーを何度でも修正可能（どの訴求が求職者に刺さるのか効果検証できます）
・沖縄の求職顕在層~潜在層に直接アプローチが可能
・カスタマーサクセスが専属で伴走します

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「福岡で働きたい人」と「福岡で採用したい企業」をマッチングさせる福岡特化のダイレクトリクルーティングサービスです。
福岡の企業が利用しやすいプランをご準備してます。

特徴
・求人掲載が無制限（正社員・契約社員・業務委託・新卒・インターン・アルバイト求人もOK）
・「ばりいいいかも！」というスカウト機能を使い放題で狙った求職者にアプローチが可能
・求人公開後でも、文字やバナーを何度でも修正可能（どの訴求が求職者に刺さるのか効果検証できます）
・福岡の求職顕在層~潜在層に直接アプローチが可能
・カスタマーサクセスが専属で伴走します

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【W杯以降、人気沸騰中のB.LEAGUEと全世代人気のプロ野球に広告が掲載可能です！】

▼期待できる効果▼
　人生100年時代、VUCA時代と呼ばれ、社会人の継続的な学びが必要となっております。
　しかし、社会人の学びにおける大きな障壁として、自分に合ったプログラムが分からない、
　どのようなプログ　ラムがあるのかわからないなど、リスキリングサービスの認知が問題となっています。
　夜間・オンラインMBAスクール、プログラミングスクールなどを運営される法人様の認知拡大が狙える広告商材となります。
　リスキリングが必要な働き盛りの20代・30代・40代・50代に幅広く認知向上を狙うことが可能です。

▼概要▼
　OTT(動画配信サービス)を中心にプロ野球やBリーグの中継映像にバーチャルな広告を配信。
　あたかも球場に置いてあるようにバーチャルに広告を表現しますので、視聴者の不快感・違和感はほとんどありません。
　働き盛りの30代~男性をメインに貴社の認知拡大が期待できます。

▼バーチャル広告の特徴▼
　◇Point 1　貴重なエリアに掲載
　　従来の野球球場に設置しているバックネットの看板広告は、
　　各球団約10社のスポンサー様のみしか掲載できない大変貴重なエリアです。
　　そのバックネット裏に新たにバーチャル広告枠を配置しました！
　　バーチャルならではの価値として1試合で3回までクリエイティブの変更が可能です。

　◇Point 2　試合単位での掲載
　　新たに追加された掲載方法です。
　　通常ですとシーズンを通して掲出することが多いですが、
　　3連戦パックなど活用頂きやすい価格感で掲載が可能です。

　◇Point 3　レポート
　　通常の屋外広告（OOH）では計測が難しいレポートについても、
　　実際に広告掲載された表示時間やユニークユーザー数などを正確に計測可能です。
　　
▼バーチャル広告の認知拡大効果▼
　◇外資系メーカー様
　18%(非視聴者の企業認知度)→46%(視聴者の企業認知度)
　◇金融機関様
　91%(非視聴者の企業認知度)→98%(視聴者の企業認知度)
　◇toB企業様
　8%(非視聴者の企業認知度)→45%(視聴者の企業認知度)

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【W杯以降、人気沸騰中のB.LEAGUEと全世代人気のプロ野球に広告が掲載可能です！】

▼期待できる効果▼
　SaaS市場規模は現在、1.1兆円と試算されており、25年には1.53兆円の市場になると予測されます。(ONE Capital調べ)
　国内でのSaaS利用割合はアメリカと比較すると1/4であり、今後も成長の余地があります。
　しかし、日本国内での『SaaS』の認知率は低く認知拡大が課題となっております。
　中小企業においては、20%未満の認知率で大企業においはも30%未満となっております。
　弊社のバーチャル広告でマスに認知を拡大することが可能です！

▼概要▼
　OTT(動画配信サービス)を中心にプロ野球やBリーグの中継映像にバーチャルな広告を配信。
　あたかも球場に置いてあるようにバーチャルに広告を表現しますので、視聴者の不快感・違和感はほとんどありません。
　働き盛りの30代~男性をメインに貴社の認知拡大が期待できます。

▼バーチャル広告の特徴▼
　◇Point 1　貴重なエリアに掲載
　　従来の野球球場に設置しているバックネットの看板広告は、
　　各球団約10社のスポンサー様のみしか掲載できない大変貴重なエリアです。
　　そのバックネット裏に新たにバーチャル広告枠を配置しました！
　　バーチャルならではの価値として1試合で3回までクリエイティブの変更が可能です。

　◇Point 2　試合単位での掲載
　　新たに追加された掲載方法です。
　　通常ですとシーズンを通して掲出することが多いですが、
　　3連戦パックなど活用頂きやすい価格感で掲載が可能です。

　◇Point 3　レポート
　　通常の屋外広告（OOH）では計測が難しいレポートについても、
　　実際に広告掲載された表示時間やユニークユーザー数などを正確に計測可能です。
　　
▼バーチャル広告の認知拡大効果▼
　◇外資系メーカー様
　18%(非視聴者の企業認知度)→46%(視聴者の企業認知度)
　◇金融機関様
　91%(非視聴者の企業認知度)→98%(視聴者の企業認知度)
　◇toB企業様
　8%(非視聴者の企業認知度)→45%(視聴者の企業認知度)"

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20年以上続く全国68,000件の歯科医院が登録されているWeb媒体です。
ユーザーの使いやすさという点にこだわり、検索条件などを詳細に指定できます。それによりストレスなく要望にピッタリの歯科医院を探せ、ネット予約・LINEでの予約まで可能です。

☆“アフターコロナ”も予約数増加中☆

【メディアの特徴】
◆全国68,000件の歯科医院が登録しています
◆月間10,000件の診療予約が入ります
◆公式LINE友だち登録者数が1万人を突破しました
◆LINEから予約ができる機能ができました
◆歯医者を探しているユーザーに対し広告が出稿できます
◆歯科医院しか閲覧しない管理画面へ広告が出稿できます

【ユーザー層】
◆20代半ば～40代半ばの女性がメインユーザー
◆約8割が新規の流入、東京を中心に全国各地から閲覧されています
◆約6割が既婚、小学生以下の子供を持つ子育て世代が多いです

【広告メニュー：バックヤード広告】
歯科医院のみ閲覧する管理画面へ、バナー広告を出稿できます。
管理画面はお知らせの更新や予約状況の確認などで頻繁に閲覧されます。
歯科医師や歯科衛生士にピンポイントで商品やサービスのPRを効果的に行うことができます。

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［2022年1月11日更新］
本資料では企業寮・独身寮向けの広告サービスについての資料です。

◆「ランドリー広告」とは
　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。

こんな方におすすめです！
　・ターゲットが明確に絞られている
　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい
　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！

上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！


◆掲載先について
・全国30,000台のランドリーに掲載可能
・主に企業寮・独身寮を利用する方

◆ターゲット層
詳しくはお問い合わせください

◆特徴
１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！

２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）

３，全国の企業寮・独身寮に掲載できる

◆広告について
・ランドリー室は日常的に使用する空間です。
　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　
　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。

＜代理店・パートナー様募集中＞
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。
　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。
オススメ
＜掲載実績多数＞
　・不動産賃貸業
　・自動車学校
　・ガス会社などなど

＜おすすめ商材＞
●企業寮や独身寮での掲載だから
　・地域貢献
　・新商品、新サービスの紹介

●ランドリーとの相性から
　・資格関連
　・ファッション関連
　・健康関連
　・その他、習慣的に利用する商品・サービス

●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。
　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい
　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

>>資料の詳細を見る

［2022年1月11日更新］
本資料では集合住宅向けの広告サービスについての資料です。

◆「ランドリー広告」とは
　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。

こんな方におすすめです！
　・ターゲットが明確に絞られている
　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい
　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！

上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！


◆掲載先について
・全国30,000台のランドリーに掲載可能
・主にマンションやアパートに住む方

◆ターゲット層
主にファミリー層（１０代～７０代まで幅広い年齢層）

◆特徴
１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！

２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）

３，全国の集合住宅に掲載できる

◆広告について
・ランドリー室は日常的に使用する空間です。
　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　
　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。

＜代理店・パートナー様募集中＞
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。
　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。
オススメ
＜掲載実績多数＞
　・不動産賃貸業
　・自動車学校
　・ガス会社などなど

＜おすすめ商材＞
●アパートやマンションでの掲載だから
　・病院や歯科
　・美容院や接骨院
　・地域貢献
　・新商品、新サービスの紹介

●ランドリーとの相性から
　・資格関連
　・ファッション関連
　・健康関連
　・その他、習慣的に利用する商品・サービス

●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。
　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい
　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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［2022年1月11日更新］
本資料ではホテル・旅館向けの広告サービスについての資料です。

◆「ランドリー広告」とは
　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。

こんな方におすすめです！
　・ターゲットが明確に絞られている
　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい
　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！

上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！


◆掲載先について
・全国30,000台のランドリーに掲載可能
・主にビジネスホテル・リゾートホテル・シティホテル・旅館・簡易宿泊所を利用する方

◆ターゲット層
詳しくはお問い合わせください

◆特徴
１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！

２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）

３，全国のホテル・旅館に掲載できる

◆広告について
・ランドリー室は日常的に使用する空間です。
　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　
　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。

＜代理店・パートナー様募集中＞
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。
　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。
オススメ
＜掲載実績多数＞
　・不動産賃貸業
　・自動車学校
　・ガス会社などなど

＜おすすめ商材＞
●ホテルや旅館などの宿泊施設での掲載だから
　・地域貢献
　・新商品、新サービスの紹介

●ランドリーとの相性から
　・観光スポット
　・お土産店
　・飲食店
　・その他、習慣的に利用する商品・サービス

●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。
　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい
　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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［2022年1月11日更新］
本資料では漫画喫茶・インターネットカフェ向けの広告サービスについての資料です。

◆「ランドリー広告」とは
　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。

こんな方におすすめです！
　・ターゲットが明確に絞られている
　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい
　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！

上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！


◆掲載先について
・全国30,000台のランドリーに掲載可能
・主に漫画喫茶やインターネットカフェを利用する方

◆ターゲット層
詳しくはお問い合わせください

◆特徴
１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！

２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）

３，全国の漫画喫茶やインターネットカフェに掲載できる

◆広告について
・ランドリー室は日常的に使用する空間です。
　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　
　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。

＜代理店・パートナー様募集中＞
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。
　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。
オススメ
＜掲載実績多数＞
　・不動産賃貸業
　・自動車学校
　・ガス会社などなど

＜おすすめ商材＞
●漫画喫茶やインターネットカフェでの掲載だから
　・地域貢献
　・新商品、新サービスの紹介

●ランドリーとの相性から
　・ランドリー関連
　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など）
　・ファッション関連
　・健康関連
　・その他、習慣的に利用する商品・サービス

●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。
　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい
　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【サービス概要】
労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、
企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして
”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！

本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、
採用動画単体の施策ではなく
採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、
求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。

さらに、 拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、
企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、
発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。


【サービスの特徴】
採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が
企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、
精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。


【プラン】
目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。
・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン
・社員YouTuber育成プラン
・編集プラン


【サムライトのご紹介】
コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは
独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。
・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績
・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力
・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供

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※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

【介護福祉事業所様の求人や、想いを伝えるお手伝いをいたします】

介護福祉業界に特化した動画付きホームページ制作サービス「つなぐで」を使うことで
保険収入でも手が届く、少ないコストで30秒の動画がセットになったホームページの制作が可能です。

動画で雰囲気や想いを伝えることで、求職者の心理的安全性を高めることができる事ができるので応募数も増加が見込めます。
また、想いも伝わるためミスマッチも減らすことができます。
つなぐでの最大の特徴は、”実務者研修などの介護福祉の資格を持ったスタッフが制作に関わっている”ことです！
介護福祉を少しでも理解しているため、業界ならではのお悩みに寄り添うことができます。

■つなぐで ができること■
　・事業所様が自分たちで、お知らせやブログ更新できるようになる、2ヶ月運用サポートが必ずついている。
　・介護福祉事業所ホームページに必要な「情報開示関係書類」の無料設置が可能。
　・30秒の動画がセットになったホームページが作れます。
　・プロの撮影チームが事業所で撮影するプランあり。
　・テンプレートをベースに、お色変更などのセミカスタマイズが可能です。

介護福祉業界の求人ページもお任せください！

---こんなお悩みをお持ちの方におすすめです---
・介護福祉事業所を運営されている
・ホームページからのお問い合わせを増やしたい
・介護福祉に強い想いを持っている
・人材不足で現場が疲弊している
・事業所のリニューアルを考えている

その他、チラシ制作や求人ブースデザインも対応可能です。
「つなぐで」以外の介護事業に関するデザインについても、お気軽にご相談ください！

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従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。

当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。
お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。

▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼
採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め
必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる
社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない
採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい

採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。
HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための
「採用プロジェクトチーム」が担当します。

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事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。
掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。

■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

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会計・ITのコンサルティングを提供する株式会社ナレッジパートナーズ（東京都渋谷区）は、2021年8月25日掲載料無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」のサービスを開始いたします。

◆ 背景 ◆
　昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、消費活動や企業活動が制限されたことにより、景気は急速に悪化し、非常に厳しい状況が続いております。ナレッジパートナーズでは、増加しつつある失業者の方々、および人材不足や経費削減が課題となっている企業様の負担軽減を図る為に無料で掲載できる求人サイトをオープンすることに致しました。

◆ 概要 ◆
　「求人パートナーズ」は、全国の求人情報を掲載、住所、駅名、職種やアルバイト、パート、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態での条件検索や給与順での並び替えも可能で、求職者の様々なニーズに応えます。

サイト名 ：「求人パートナーズ」
サービス提供開始：2021年8月25日

​◆ 株式会社ナレッジパートナーズ 会社概要 ◆
所在地 ：東京都渋谷区恵比寿南3-1-24
代表取締役：渋谷　祐司
設立 ：2015年4月14日
事業内容 ：会計コンサルティング（決算開示・上場準備支援等）、ITコンサルティング、求人サイト運営

◆ 本サービスに関するお問い合わせ ◆
求人パートナーズ 広報支援事業部
お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。

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ひとつのジャンルや世界観にとらわれずに、気になる最新ニュースやLGBTQ+カルチャーを発信するnewTOKYOは、バラエティに富んだ楽しい情報の共有ができるライフスタイルマガジンです。LGBTQ+（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー・クエスチョニング・前述した以外のセクシュアリティ）をはじめセクシュアリティに関わらず、たくさんの人に認知してもらうことを主旨とし、「誰もが暮らしやすい社会」およびダイバーシティの推進に寄与することを目指しています。

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ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。
事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、
人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。

▼この資料のポイント！
①SNS採用市場動向のまとめ
②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ

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北九州の商業都市小倉リバーウォーク正面に歩行者・車両を対象とした地域密着型の大型LEDビジョン「アース室町ビジョン」が2024.5からスタートします。通常価格49,500/月（税込）が2024.4までの申込は38,500/月（税込）と早期申込キャンペーン実施中！　1800回以上/月の放映回数ですが、スタートしてすぐは広告は少ないと思われるので通常以上に多めに再生されるので絶対にお得です。（※2024.5.15状況　2週間で4000回以上回っています）

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静岡で求人掲載するなら、求人誌DOMO（ドーモ）がオススメです。

・地元静岡で50年の実績。圧倒的な認知度と訴求力
地元求職者の生活導線をおさえた細やかな配布網を完備。幅広い読者と多くの接点を築いています。


・全記事QRコードを掲載し、応募アクションを喚起
WEBでも電話でも簡単に応募できるから、応募率を高めることができます。


・新たな可能性を発見できる企画で、求職者の応募を促進
求職者が気づいていない「新しい自分の発見」を手助けする企画や特集設定で応募を促進します。

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本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。
採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。

■資料内容
・TikTokについて
・就活/採用にまつわるTikTok活用実態
・サービス内容
・料金プラン

■こんな方におすすめ
・採用の広報コストを減らしたい
・採用活動にさくリソースを減らしたい
・人材のミスマッチを減らしたい
・若手の応募者を増やしたい

■JOBTikサービス概要
採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。
・TikTok運用
└動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月)

・採用LP制作
└企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。
　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。

ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。

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本書では採用マーケティングにおける動画活用や動画制作の基礎知識について解説させていただきました。比較的やさしい内容となっておりますが、これから動画活用を始めるにあたって重要なポイントをまとめております。貴社の動画マーケティングにおける最初の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

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研修動画における成功のポイント「見る＋考える」など、今まで数多くの研修動画制作をプロデュースしてきた知見を活かした研修動画コンテンツの制作ノウハウをまとめた資料です。

こんな方にオススメです
・研修での動画活用を検討しているのでアドバイスが欲しい
・過去に研修動画を制作したが、より良い活用法を探している
・他社が研修でどのような動画を活用しているのか知りたい
・研修動画を制作するといくらぐらいで出来るのかを知りたい

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【サービス名称】
ぽすけっと

【サービスの概要】
従来のポスティングやフリーペーパーでは不可能な新聞無購読世帯への選別配布です。朝日新聞以外の他紙も含め、新聞を購読していない世帯に配布します。折込広告と併せてご利用頂くことにより、高いリーチ・レスポンスが期待できます！

◎安心の管理体制
・配布元と問い合わせ先をカバー紙に明記し、配布対象者からのお問い合わせ等、貴社へのご負担を軽減致します。
・新聞配達スタッフが配布するため信頼性があります。
・配布における注意事項やマナーも、マニュアルで周知徹底しています。

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【全国746大学、1,101キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】
大学生向け専門の広告会社として23年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。

全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。

特定の大学・性別・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。

また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。

【プロモーションメニュー】
・学食トレイ
・テーブルPOP
・キャンパスアドボード
・キャンパスポスター
・キャンパスポケット
・学内・学食キャンペーン
・学内書店キャンペーン
・入学式・卒業式サンプリング
・正門前・通学路サンプリング
・OOH（屋外広告）
・学生マンション
・デジタルサイネージ
・新歓チラシ裏広告
・交通広告
など

【このような企業様におすすめです】
・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業
・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業
・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人
・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局
・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業
・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾
・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社
・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行
・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア
・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー
など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。


おすすめポイント・メニュー等
【導入実績】
・イオンリテール
・エフエム東京
・Sky
・日本公認会計士協会
・マイナビ
・三菱重工エンジニアリング
・楽天モバイル
・リクルート

その他多数

お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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20代特化の人材紹介サービス
20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10 回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。

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Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。

Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、
最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。

この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、
理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。


▼こんなお悩みありませんか？
・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた
・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる
・ターゲットから外れている応募ばかりくる
・会社の魅力をうまく発信できていない
・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう

▼この資料でわかること
・Z-Linkの概要について
・Z世代の採用活動について
・実際の導入事例について


▼さらに採用以外にもこんな活用方法が
・新規顧客の獲得
・自社のブランディング強化
・制作したコンテンツをHPなどに二次活用


※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！

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道庁と連携をし、北海道全域で母子手帳交付時に自治体職員から手配りされている育児情報誌です。
母子手帳と一緒に配布されるため信頼感の中で商品やサービスの認知拡大が可能です。
自治体連携のため掲載には審査がございます。
制作メンバーは全て現役のママチームで構成されており、生きたママの声で誌面制作が可能です。

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PayCareerは導入費、月額費用、成功報酬は全て0円です！
かかる費用は初回面談の際に発生する報酬ポイントのみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。
うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。

PayCareerは企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。
「会いたい人に企業の本気を伝えるために面談に報酬を支払う」しくみを導入することでスカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえでスカウト承諾率40％以上を実現しました。

新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！
これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と高確率で会って話すことが可能です。

導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。
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