【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決

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【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決の媒体資料

資料更新日：2021/11/10

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【サムライト】採用特化型YouTubeチャンネル運用支援サービス.pdf

【サービス概要】
労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、
企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして
”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！

本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、
採用動画単体の施策ではなく
採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、
求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。

さらに、拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、
企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、
発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。

【サービスの特徴】
採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が
企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、
精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。

【プラン】
目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。
・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン
・社員YouTuber育成プラン
・編集プラン

【サムライトのご紹介】
コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは
独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。
・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績
・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力
・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供

【マーケティング支援実績（業界別）】
・食品／飲料
・ファッション／アパレル
・レジャー／エンターテインメント
・人材サービス
・医療
・エネルギー
・金融
・美容
・教育機関（大学等）
その他BtoC／BtoB企業多数

【資料目次】
・採用市場の現状と採用担当者のよくある課題
・本サービスの特徴
・YouTube活用のメリット
・インフルエンサー＆放送作家起用のメリット
・各種プランと価格
・コンテンツ企画例　等