【AIを活用した採用力診断！】全120の問いで企業の採用課題を見える化出来る！？

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【AIを活用した採用力診断！】全120の問いで企業の採用課題を見える化出来る！？の媒体資料

資料更新日：2024/10/21

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AI診断にて企業の採用課題を見える化！
"今"やるべきことが明確になるから、適切な対処が出来る！

【AIが導き出した採用に"今"求められているもの】
AIが保有するビックデータと弊社の知見を融合した120問の問い
採用の『あたりまえ』がどれだけできているかを徹底診断！

【求人広告の代理店や人材紹介会社と何が違うの？】
→私たちは人事部の一員となって、企業の『採用』という課題を共に解決していくパートナー企業です。
　単純に求職者を連れてくるだけでなく、より社員が定着するための人事制度や採用における考え方などの共有。
　HPや動画といったデジタルコンテンツなどを活用した、総合的な支援を実施していきます。

【コンサル会社って事？】
→私たちは、ノウハウだけを提供するコンサル会社と異なり、実際に1次面談を実施したり求人媒体の運用なども行います。
　あくまでも人事部の一員として、企業の成長を共に進めていくパートナーとしてのかかわり方となりますので、
　採用ノウハウを社内に蓄積しつつ、企業として採用に強い組織作りを実現できます。

【採用に苦戦する企業様】
・採用における課題があるけど、何から手を付けていいのかわからない。
・限られた予算とリソースを何に投下したらいいのかわからない。
・いろんな営業が来るけど、誰を信じたら良いのかわからない。

【代理店企業様】
・レッドオーシャンの採用市場で自社商材を売るための武器が欲しい
・テレアポ、営業のトークでAIを活用したい

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