【新宿】小田急百貨店×㈱LINE ルートサンプリングのご提案
新宿区のオフライン広告代理店 株式会社ラインと株式会社小田急百貨店がタッグを組み、 百貨店を利用したサンプリングプロモーションの企画・運営をトータルでご提案致します。 通常は利用が難しい小田急百貨店 新宿西口ハルクにおいて、 地下2階 食品売場レジを活用したルートサンプリングを実施していただけます。 直接サンプルを手渡すことで、認知拡大と購買トライアルを促進し、高い訴求効果を実現いたします。
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【特徴】 浮世絵調のイラストに、思わず「左様でござる!」と頷いてしまう日常の機微を添えてお届けいたします。 SNSでつい手が止まる独特の間(ま)と、江戸時代と現代が交差するシュールな世界観が強み。 押し付けがましくない「ゆるい共感」で、フォロワーの心に静かに忍び寄ります。 【強み・メリット】 圧倒的な「自分事化」でござる。 商品スペックを語るのではなく、その商品があることで生まれる「あるある」を可視化するため、高いエンゲージメントが期待できます。 広告を「作品」として楽しんでもらえるため、ネガティブな反応が少なく、親近感とともにブランドを浸透させることが叶います。
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スポーツマーケティングは、「新規観客の創出」「既存顧客の満足度向上」「来場促進」などスポーツチームを盛り上げるために重要です。プロスポーツ業界の現状を踏まえ、チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化に最適なプロモーション手法をご紹介しております。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・スポーツチームのプロモーションについて知りたい方 ・スポーツチームのSNS活用施策を知りたい方 ・オリジナルの来場特典をお考えの方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介! ---------------------------- ・プロスポーツ業界の現状 ・プロモーション手法 -SNS運用 -ファンクラブ -キャンペーン -来場・会員特典
クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか? 「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか? 人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 <ベンダー領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… <広告メニュー> ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト/バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。 会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。 会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度 「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。 会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。 無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。 さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。 「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。 本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
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HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
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電気・ガス業界でプロモーションを実施することで、「ブランディングによりサービス継続・LTV向上につながる」 「SNSやWEBなどのデジタルマーケティングを活用して新規顧客獲得」のような効果を生むことができます。 様々な施策があるなかで本資料ではSNS運用・キャンペーン・ノベルティについて事例を交えながら実施のポイントを解説しております。 \ 資料の中身を一部公開!/ ・ガス・電気業界の現状と課題 -① 電力・ガスの自由化 -② 新電力の普及 -③ 脱炭素化 ・プロモーションの必要性 -ブランディングによりサービス継続・LTV向上につながる -SNSやWEBなどのデジタルマーケティングを活用して新規顧客獲得 ・プロモーション手法 -SNS運用 ⇒各SNSごとの特徴を理解した上でアカウント運用やSNS広告の検討をおすすめ ⇒利用者が多いLINEで、WEB予約や利用料の確認などを提供することでロイヤルティ向上に寄与 -キャンペーン ⇒キャンペーンを通して契約のメリットを伝えることで新規契約者の獲得につながる ⇒特典や割引を通して顧客に還元することで満足度が向上し他社への移行防止につながる -ノベルティ ⇒ノベルティの配布は新規会員の獲得・既存顧客のロイヤルティ向上が見込める販促活動の一つ ⇒オリジナルクーポンブック「超トクパスポート」のご紹介
「湾岸メール」はセキュリティが厳しく通常はアプローチが難しい【 タワーマンション 】の居住者へ直接広告をお届けします。 不動産登記簿(公開情報)をもとに住所・宛名を記載したラベルを添付、透明封筒に広告物を封入し居住者のポストへ投函! 2026年度スケジュールを公開中。
HR総研は開かれた研究所を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査を承ります。 質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。 費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 <企画概要> ●「HR総研×【協賛社名】」の連名にて共同調査の実施 ●ご提供サービス 「調査の設問作成」「調査の実施」「回答者プロフィール(リード情報)」「調査レポート(PDF)」 ---------------------------------------------- ▼HR総研とは▼ HR総研は「人事領域の開かれた調査機関」として立ち上げました。 「開かれた調査機関」とは、自社独自で行う調査だけではなく、他の調査機関・企業と共同で調査を行い、その結果を広く社会に共有していくことを意図したものです。 産業の変化や雇用の変化、働き方の変化、人事の変化は加速度的にスピードを増しています。 そのため自社独自の調査のみでは、その変化に対応した調査の実施が困難な状況にあります。 『HR総研共同調査企画』では、変化の激しい時代・人事領域において 日本最大級の人事ポータルサイト『HRプロ』を運営する知見、プラットフォームを活用し 貴社独自の人事領域における調査実施をご支援いたします。 ----------------------------------------------
**年末の予算消化・追加施策をお探しの方へ。** 全国21,000教室のネットワークを活用した、趣味教室での商品サンプリングメニューをご紹介します。 料理・美容・フィットネスなど、商品やターゲットに合わせた教室で、実際に商品を手に取ってもらう体験型のプロモーションが可能です。 **こんな方におすすめ** ・年末に追加で実施できる広告施策を探している ・残予算を活用して、商品を実際に体験してもらいたい ・SNSやWeb広告とは異なるリアルな接点をつくりたい **趣味なびサンプリングのおすすめポイント** ・全国21,000教室のネットワークを活用 ・料理・美容・フィットネスなど、商品に合わせて教室を選定 ・趣味を通じたリアルな商品体験を提供
「記事を増やせば戻る」は危険?自然検索の前年割れと、LLMO/AIOの投資判断 検索順位は維持できている。記事本数も増やした。それなのに、自然検索(オーガニック)経由の問い合わせと商談だけが前年を下回っている——そうしたご相談が増えています。 原因は、自然検索が壊れたことではありません。比較検討層が、検索結果を見る前にAIの回答で候補を絞るようになったためです。ChatGPTやGemini、Google AI Overviewsが「答え」そのものを返すため、検索結果をクリックせずに完結する「ゼロクリック」が広がっています。順位を守っても、記事を増やしても、失われた流入は戻りません。打ち手が下手なのではなく、前提が変わったのです。 本資料では、AI検索時代の自然検索に何が起きているのかを構造から整理し、失った流入を「戻す」のではなく、指名検索という新しい入口を「作りにいく」という考え方をご紹介します。あわせて、LLMO(大規模言語モデル最適化)/AIO/GEOへの投資を、来期の事業計画と費用対効果の観点からどう判断すべきかをまとめました。 【本資料でわかること】 ・検索順位が落ちていないのに、問い合わせ・商談だけが減る構造 ・記事の量産やSEO順位の維持では、オーガニック流入が戻らない理由 ・比較検討層が生成AIの回答をどう使い、どこで候補を絞っているのか ・来期の事業計画で、置き直すべき3つの前提 ・評価の単位を「流入数」から「リード数・商談数」に置き換える考え方 ・問い方を変えると第一想起(AIの推薦)が入れ替わる実例(実際にAIに聞いた結果) ・専門ツールを使わず3分でできる、自社のAI認知の自己チェック手順 ・LLMO/AIO対策で何を行い、何か月で何が判断できるようになるのか 積み上がる資産は自然検索だけ——その前提が、いま崩れつつあります。施策を急ぐ前に、BtoBの商談創出という観点から自然検索を捉え直し、来期の投資判断の材料として、ぜひ本資料をご活用ください。 #LLMO #AIO #GEO #AEO #AI検索 #生成AI #ChatGPT #自然検索 #オーガニック #SEO #指名検索 #ゼロクリック #事業計画 #投資判断 #費用対効果 #BtoBマーケティング #リード獲得 #商談創出
「また同じようなWebCMの提案ですか?」「他社と何が違うんですか?」「CPAが改善しないんですが、何か新しい手はないんですか?」 広告代理店の担当者が日々クライアントから突きつけられるこの言葉に、新しい答えが生まれました。それが「ショートドラマ×PR」です。 国内市場は2026年に約1,530億円へ急成長(YH Research)。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」と回答(MarkeZine)。もはや一部の若者のエンタメではなく、主要なマーケティングチャネルに成長しています。 本資料では、CPA高騰・提案マンネリ化という代理店の課題を解決する「ショートドラマ×PR」の始め方と、採用・飲料・BtoBの3業種にわたる成功事例をご紹介します。コンペで「絵コンテ」ではなく「動く動画」を出せる仕組みまで解説します。
コロナ以降のサウナブームと比例して、男性化粧品市場も右肩上がりで成長しており、若年層から中年世代まで、スキンケアの需要が伸びています。 サウナは美容観点でも注目されていますが、肌が乾燥するサウナ後は大事なスキンケアシーンです。 ニフティ温泉は、全国1,000以上の温浴・サウナ施設からターゲットにあった施設をプランニングし、SNSを駆使している男性若年層サウナーからデジタルでのリーチが難しい男性中年サウナーまで幅広くリーチし、良質な接点で貴社商品を体験いただくことが可能です。 複数の大手スキンケアメーカー様で実績が上がっており、トライアルプランもご用意しておりますので、この機会にぜひご検討ください! ご不明点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 【実施商品例】 洗顔料/ボディーソープ/化粧水/保湿クリーム/シャンプー・トリートメント/トニック等
『あすけん』は累計会員数1,400万人、月間利用者数151万人のAI食事管理アプリです。食事の写真やバーコードを読み取るだけでカロリー・栄養素を自動計算し、管理栄養士監修のアドバイスを毎日お届けします。「Nutrition & Diet」カテゴリでダウンロード数・売上・アクティブユーザー数No.1※。※2022〜2025年、Sensor Tower調べ
会員数185万人、アプリDL数300万突破! 国内最大級のネイル総合アプリ! トレンドのネイルデザインや最新ネイルニュースチェック、ネイルサロンの検索・予約まで、ネイルに関わる様々なシーンで利用されているネイル専門サービスです。ウェブサイトとアプリを運営しており、美容情報に敏感な20代〜40代を中心に支持されています。 ◎ネイルブックの特徴 ・20代〜40代の女性ユーザーが約8割 ・価格よりもクオリティを重視でネイルサロンを予約する美容意識の高いユーザーが中心 ・ネイリストユーザー57,000人以上 ・国内ネイルサロンの約6割(14,000店舗)をカバー ・Instagramフォロワー40万 ・Pinterest閲覧数1.1億(国内最大級) →プロのネイリストとサロン通いのネイルファン双方にアプローチができます! ◎広告メニュー(一部抜粋) ・サンプリング(郵送/ネイルサロン) ネイルサロンからサロン顧客へ商材を手渡ししてもらうサンプリングに加え、サロンやネイリスト/ネイルファンに向けて商材をダイレクトにお送りできる郵送サンプリングも実施可能です◎ ・タッチ&トライ(ネイルサロン) 美容感度の高いネイルサロン通いユーザーにネイルサロンで商材をお試しいただけます。 ・ネイルデザインコンテストコラボ(投稿企画) 爪上の表現は無限大です。 商材やブランドをテーマとしたネイルデザインコンテストを開催し、認知拡大やSNSでの関連投稿、話題増加を狙えます。ネイル専門アプリだからこそできるプロモーションです。 ・Instagram共同投稿 ネイリスト/セルフネイラー/ネイルファンの約40万フォロワーに向けて、発信が可能です。 商材にもよりますが、平均5万回再生、中には20万回再生以上されている投稿もございます。 ・タイアップ(記事広告) ネイルブック編集部オリジナルの記事を企画・配信します。 ネイルやハンド・フットケアなどの商材以外にも、ファッション×ネイル、コスメ×ネイルなど、ネイルブックユーザーに刺さる様々な企画をご提案可能です。 ・その他 プッシュ通知広告 バナー広告 メール広告(メルマガ) アンケート調査 など
会員数185万人、アプリDL数300万突破! 国内最大級のネイル専門アプリで一味違うタイアップ広告を配信しませんか? 【サロン通いの女性に商材をPRできるネイルコラボコンテスト】 「好き」を形にした個性的なネイルがたくさん投稿されているネイルブックで商材・ブランドとコラボしたネイルコンテストを開催! SNSで話題になりやすいネイルを絡めることで、認知拡大と新規顧客の獲得、話題作りが一気に叶います♪ ネイルブックとは? トレンドのネイルデザインや最新ネイルニュースチェック、ネイルサロンの検索・予約まで、ネイルに関わる様々なシーンで利用されているネイル専門サービスです。ウェブサイトとアプリを運営しており、美容情報に敏感な20代〜40代を中心に支持されています。 ◎ネイルブックの特徴 ・20代〜40代の女性ユーザーが約8割 ・価格よりもクオリティを重視でネイルサロンを予約する美容意識の高いユーザーが中心 ・ネイリストユーザー45,000人以上 ・国内ネイルサロンの約6割(14,000店舗)をカバー ・Instagramフォロワー40万以上 ・Pinterest閲覧数1.1億(国内最大級) →プロのネイリストとサロン通いのネイルファン双方にアプローチができます! ◎コラボネイルコンテストで提供するプロモーション ・タイアップ記事(記事広告) 商材やサービスについて紹介しつつ、コンテストの開催や結果を発表する記事を期間中に3本配信! 記事を1本出しただけでは終わらない継続的な露出で認知拡大が期待できます。 ・アプリ内でお知らせ 300万DLのネイルブックアプリで、コラボコンテストのお知らせを配信!プッシュ通知でたくさんのユーザーに情報が届きます ・メール配信(オプション) 美容意識の高いサロン通いユーザーやネイリストに向けて、コンテスト開催と合わせてメール広告でのアプローチも可能です! コンテストと合わせてフォロワー40万以上のInstagramを活用した施策や全国のネイルサロンで実施するサンプリングを同時開催することも◎ お気軽にお問い合わせください♪ 【コラボに向いているジャンル】 ・ファッション ・コスメ ・アクセサリー ・フード ・ゲーム ・地域 など
新橋にあるホテル&サウナと15店舗の飲食店に広告掲出とサンプリングが可能となっております。 ホテル&サウナでは月間9000人のタッチ&トライが可能です。
インストア広告を展開するAd+Tです。 本媒体は新橋のホテル&サウナで一棟コラボが可能な施策となっています。 圧倒的な長時間の広告接触ができる媒体です。
国内最大級のネイル総合アプリ「ネイルブック」が提供する、 美容感度の高いユーザー・ネイリストへ直接アプローチできる【お気軽サンプリング施策】のご紹介です。 ネイルブックは、会員数185万人・アプリDL数300万を突破。 ネイルサロンの検索・予約からトレンド情報の収集まで、日常的に利用されているネイル専門サービスです。 ユーザーの約8割が20代〜40代女性で、 価格よりもクオリティを重視する美容意識の高い層が中心。 さらに、ネイリスト約57,000人・全国約14,000サロンをカバーしており、 プロと一般ユーザー双方へアプローチできる点が大きな強みです。 本資料では、小ロット・低コストから実施可能なサンプリング施策を中心にご紹介。 ネイルサロンでの手渡し配布や、ネイリスト・ネイルファンへの郵送など、 目的に応じた柔軟な配布設計が可能です。 また、サンプリングに加えて Instagramやコンテスト企画などを掛け合わせることで、 体験からSNS拡散まで一貫したプロモーションも実現できます。 「まずは試したい」「効率よく商品体験を広げたい」メーカー様におすすめの内容です。
会員数185万人、アプリDL数300万突破! 国内最大級のネイル総合アプリ! トレンドのネイルデザインや最新ネイルニュースチェック、ネイルサロンの検索・予約まで、ネイルに関わる様々なシーンで利用されているネイル専門サービスです。ウェブサイトとアプリを運営しており、美容情報に敏感な20代〜40代を中心に支持されています。 ◎ネイルブックの特徴 ・20代〜40代の女性ユーザーが約8割 ・価格よりもクオリティを重視でネイルサロンを予約する美容意識の高いユーザーが中心 ・ネイリストユーザー57,000人以上 ・国内ネイルサロンの約6割(14,000店舗)をカバー ・Instagramフォロワー40万 ・Pinterest閲覧数1.1億(国内最大級) →プロのネイリストとサロン通いのネイルファン双方にアプローチができます! ◎広告メニュー(一部抜粋) ・サンプリング(郵送/ネイルサロン) ネイルサロンからサロン顧客へ商材を手渡ししてもらうサンプリングに加え、サロンやネイリスト/ネイルファンに向けて商材をダイレクトにお送りできる郵送サンプリングも実施可能です◎ ・タッチ&トライ(ネイルサロン) 美容感度の高いネイルサロン通いユーザーにネイルサロンで商材をお試しいただけます。 ・ネイルデザインコンテストコラボ(投稿企画) 爪上の表現は無限大です。 商材やブランドをテーマとしたネイルデザインコンテストを開催し、認知拡大やSNSでの関連投稿、話題増加を狙えます。ネイル専門アプリだからこそできるプロモーションです。 ・Instagram共同投稿 ネイリスト/セルフネイラー/ネイルファンの約40万フォロワーに向けて、発信が可能です。 商材にもよりますが、平均5万回再生、中には20万回再生以上されている投稿もございます。 ・タイアップ(記事広告) ネイルブック編集部オリジナルの記事を企画・配信します。 ネイルやハンド・フットケアなどの商材以外にも、ファッション×ネイル、コスメ×ネイルなど、ネイルブックユーザーに刺さる様々な企画をご提案可能です。 ・その他 プッシュ通知広告 バナー広告 メール広告(メルマガ) アンケート調査 など
ファミリー層の利用が多い宅配ピザ・寿司に同梱することができるので、【みんなで集まる食事】【ハレの日】といったポジティブなシーンでの訴求が可能です。
「CMもデジタルも出しているのに、店頭で思い出してもらえない」——低単価商材の広告に、そんな手応えのなさを感じていませんか? 飲料・食品・日用品のような低単価商材は、検討期間がほぼゼロ。「買う直前に思い出されるかどうか」がすべてです。しかし平日8〜18時のオフィスワーカーは、テレビもSNSもほとんど見ていません。1日の大半を占めるこの"空白の10時間"が、多くのブランドの届かない時間になっています。 オフィスビルメディア「GRAND」は、都心主要オフィスビルのエレベーター前に設置したサイネージ6,600台で、330万人のオフィスワーカーに毎日・何度もブランドを刷り込むメディアです。 ■ 低単価商材と相性がいい3つの理由 ① 見る場所と買う場所が同じ:設置ビルの98.8%が300m以内にコンビニあり。出社時・昼休憩・退勤時、想起したその足で買えます ② 視聴者はコンビニのヘビーユーザー:「ほぼ毎日利用」が生活者一般の約3倍。飲酒頻度1.5倍・外食頻度1.9倍と消費意欲の高い層です ③ 1日に何度も接触:エレベーター待ちの手持ち無沙汰な時間に、スキップされず能動的に見られます 実際のブランドリフト調査では、**広告接触者の商品認知率52.9%(非接触者の4.6倍)、視聴後の商品購入率56.0%**という結果も。大手飲料・食品メーカー(缶コーヒー、ゼリー飲料、カップ麺、ビール等)での出稿実績が多数ございます。 全プランにブランドリフト調査(認知率・購買意向)が無償付帯。「出しっぱなし」にならず、効果を数字で確認いただけます。
新大久保の韓国横丁には10代、20代の美容感度の高い方が韓国の最新情報や推し活などで15000名近くの多くの方がいらっしゃいます。今回は、インストア広告にてTシャツを含めた、様々な施策を提案できる媒体の提案になります。
『あすけん』は、会員数1,400万人、MAU151万人を誇る、ダウンロード数&売上&アクティブユーザー数 No.1*の食事管理アプリです。ユーザーが日々入力する食事記録と、栄養士によるパーソナルアドバイスを軸に、OL・主婦・健康志向層を中心に、若年層からシニアまで幅広い年代の男女に厚い支持を得ています。 ■売上拡大につながる3つの強み 1.購買に直接化けるユーザー層 ユーザーの約8割が購買決定権を持つ働く現役世代とファミリー層です。さらに64パーセントがアプリ内の気づきから実際に商品を購入しており、認知だけで終わらない圧倒的な購買転換力を誇ります。 2.POSデータでは見えない実喫食データ 100億件超の食事記録から、いつ誰が何と組み合わせて食べているか、リアルな食卓の行動データを可視化できます。プロモーションだけでなく商品開発や市場調査にも活用可能です。 3.栄養士監修メディアならではの高い信頼感 管理栄養士のアドバイスと連動した訴求が可能なため、ユーザーに対して深い納得感を与えられます。健康意識が高く課題感を持っている層へダイレクトに響くため、ブランドへの信頼獲得に繋がります。 ■豊富な出稿実績 食品・飲料/美容・スキンケア商材/ヘルスケアデバイス/検査キット/サプリメント/健康食品(栄養補助食品、機能性表示食品、特定保健用食品を含む)/EC限定商品 ※日本国内App StoreとGoogle Playストア合算の「Nutrition & Diet」における、2022年~2025年のダウンロード数・収益・アクティブユーザー数(2026年1月、Sensor Tower調べ) ※株式会社askenは、グリーンハウスグループです。
全国展開するビジネスホテルでのサンプリングが可能な媒体です。 サンプリングだけでなく、滞在中の広告訴求が可能なコンセプトルームなどもご相談が可能。 サンプリングは受付での手渡しサンプリングや朝食時のご提供など。
ナポリの窯の宅配ピザと一緒に届けるDM・サンプリングです。顧客はファミリー層が多く、宅配なので必ず手に届きます。家族全員が揃っている食卓で広げるため、その場ですぐに相談・比較してもらいやすい。「そろそろ外出も疲れた、でも贅沢したい」という層に、次の消費(ECや娯楽)を提案できる。「美味しいピザを食べた」という幸福な体験とセットでブランドが記憶に残る。
■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」 ・オイシックス:30~50代の働く女性・ママ ・らでぃっしゅぼーや:40~60代の丁寧な暮らしをしている女性 ・大地を守る会:50~60代のアクティブシニア
■旬八青果店媒体「野菜・果物・加工食品のセレクトショップ」 ・都内の好立地に計9店舗 ・青果以外にお弁当やお惣菜の販売あり ・オイシックス・ラ・大地(株)の子会社 ■実績 大手メーカー様・自治体様・協会様とのお取組み実績あり 以下の課題をお持ちの担当者様は、ぜひご確認ください。 「認知拡大に課題がある」「販路開拓をしたい」「喫食体験をしてほしい」
SHIDAX(オイシックス子会社)が運営する全国1,000拠点以上の社食・学食ネットワークを活用した体験型のメディアです。 最大の特徴は、食事中の時間をジャックできること。 デジタルではリーチが困難な層へダイレクトにアプローチ可能です。 100%実在する「属性(企業・大学)」を絞り込み、視覚(広告)、触覚(手渡し)、味覚(メニューコラボ)という五感を通じた、記憶に残るブランド体験を提供します。
ヘルスケアアプリ『あすけん』から、新WEBメディアが誕生! 『あすけんmore』は、2026年にローンチしたばかりの、日々の健康的な食生活やダイエットについての情報をお届けするWEBメディアです。 累計会員数1,400万人突破、MAU148万人を誇る食事管理アプリ『あすけん』が培ってきた専門知識と利用者のデータを基にした、信頼性の高い情報を発信しています。 ■ 『あすけんmore』の特長 ・幅広い「健康・美容・ダイエット関心層」へアプローチ 20代〜50代以上の幅広い層が利用。月間140万PV、65万UUを抱え、正しい健康情報を求める質の高いユーザーにアプローチできます。 ・管理栄養士監修×100億件超の食事データによる圧倒的信頼性 コンテンツはすべてあすけん管理栄養士が監修。さらに、蓄積された100億件超の食事記録データとインサイトを基に、読者が「自分ごと」として捉えやすい納得感のある独自のコンテンツを展開しています。 ・アプリからの強固なユーザー導線 アプリ内の注目タブやサイドメニュー、毎日届くチアメールからメディアへ強力に誘導します。モチベーションの高いアクティブユーザーへスムーズに届くのが特徴です。 ■ 広告メニュー:コラム記事 プロモーション目的に合わせ、特定のテーマに沿ったオリジナル記事をゼロから制作します。 ・安心の「1万PV数保証」プラン 確実な認知拡大を狙えるPV数保証型のタイアップメニューです。役立つ読み物コンテンツの中で、自然に商品説明を訴求できます。 ・広告主様サイトでの「二次利用」も可能 制作した記事は、広告主様のオウンドメディアやブランドサイトでの二次利用も可能。単なる認知拡大に留まらず、マーケティング資産としてもご活用いただけます。 一般食品、調味料、健康食品、ヘルスケア製品、冷凍食品などの認知拡大・購買意欲喚起に最適です。 お気軽に資料をダウンロードのうえ、お問い合わせください。
<調剤薬局=「健康情報」発信ステーション> 地域における健康支援の拠点である調剤薬局は、 60代以上のシニア世代を中心に、 健康に対する関心が高い層に ダイレクトにアプローチできるロケーションです。 ブックマークジャパン(BMJ)は、 全国の複数の調剤薬局と提携し、 薬局店舗を活用したプロモーションメニューを提供しています。
ぐるなび飲食店でのサンプリング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ぐるなびだからできること 老舗の飲食店メディア、ぐるなびの飲食店ネットワークを活用したプロモーション。 企業プロモーション10年以上のノウハウと年間100社以上の実績、さらに全国対応可能なネットワークを持った、ぐるなびだからこそできるサンプリング! ・【低コスト】店舗リクルーティングから実施まで一括運用。1個22円~の低コストを実現 ・【詳細なセグメント】ぐるなびのビッグデータを活用した様々なセグメントが可能 ・【飲食店の実施グリップ】30年間培ってきた飲食店との関係で確実な実施をグリップ ・【サンプル配布+α】配布のみではなく、その場での喫食・商品説明を加えた配布・アンケート実施など、カスタマイズが可能。 ■こんなお悩み、ありませんか? ・サンプルを「配ばるだけ」で終わってしまう ・サンプルを受け取った人が商品に対してどう感じているか、反応がわからない ・潜在層にもサンプルを試して欲しい ■その悩み、ぐるなび飲食店サンプリングが解決します! ・飲食店だからこそ「滞在時間の長さ」と「複数人での会話になること」が、購入促進やLTV向上に貢献 ・飲食店スタッフのプッシュにより「体験」としてのサンプル配布を実現 ・サンプル配布後すぐにアンケートでリアルな消費者の声を収集 ・飲食店来店客と商品の偶発的な出会いを通じ、潜在層へのリーチが可能
【ママパパへリーチしたいマーケティングご担当者さま必見】 子育て層向けYouTube番組、タイアップ広告を販売中! KIDSNA STYLE公式YouTubeは、総再生数3,200万回の実績を持つ子育て世帯向けアカウントです。 教育意識の高い20〜40代のママ・パパを中心に、共感性の高いテーマと専門家の知見に基づいた実践的な情報を、様々な動画企画を通じて わかりやすい形式で発信しています。 番組や商品の詳細は資料にまとめております。ぜひダウンロードしてご確認ください。
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