「【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち！新卒採用特化型SNS広告」の関連資料一覧

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資料更新日2024/11/19

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株式会社CREAVE

【SNSキャンペーンにお悩みなら】Instagramキャンペーン企画運用プラン

■ CREAVEのInstagramキャンペーン企画運用プランとは 企業様のInstagramキャンペーンを、企画から投稿制作、参加促進、事務局対応など、一気通貫でご支援するプランです。Instagramキャンペーン実施に必要な「企画」「認知」「参加促進」の課題を、CREAVEが解決いたします！現在、トライアル価格として90万円(税別)＋広告費用にて実施が可能です。 ■ こんなことができます ・多くのキャンペーン・コンテスト・アンバサダーの運用経験から、ユーザーが参加したくなるような企画立案 が可能です。 ・SNSに特化したデザイナーを起用することで、ユーザーの目を惹くクリエイティブ制作が可能です。 ・Snapmartクリエイターへのメルマガ配信とアンバサダー施策により、キャンペーンの認知拡大・参加促進が可能です。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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資料更新日2024/11/15

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株式会社イルグルム

【CVR・CPA改善】低価格で簡単に使えるAPIツールでWEB広告のCV改善！

コンバージョンAPIツール「CAPiCO（キャピコ）」とは ■コンバージョンAPIとは 広告運用時には、Cookie規制の影響でコンバージョンデータが欠損することがあります。 コンバージョンAPIは、コンバージョンデータの欠損を補完し、 機械学習の最適化を目的として、コンバージョンデータを広告媒体のサーバーに返送する仕組みです。 広告媒体の機械学習が最適化されることで、 広告効果の最大化に繋げることが可能になります。 ■「CAPiCO（キャピコ）」の特徴 1．エンジニアスキル不要。誰でもカンタンに設定可能。 2．利用媒体数に伴う追加費用なし。シンプルな料金プラン 3．導入件数11,000件以上を誇るアドエビスが提供する、安心の計測基盤 ■対応媒体 ・Google広告（検索広告・ディスプレイ広告） ・Yahoo!広告（検索広告・ディスプレイ広告） ・Meta広告（Facebook広告・Instagram広告） ・LINE広告 ・TikTok広告（Pangle広告） ■料金 15,000円/月(税抜)～ ※媒体へのCVデータ送信数は、100万件までは一律1.5万円です。 100万件を超えた場合は、CVデータ送信数に応じて従量課金が適用されます。

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資料更新日2024/11/14

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株式会社アイデンティティー

マーケター・プランナー案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年10月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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資料更新日2024/11/12

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株式会社アイデンティティー

IT人材の平均希望額が増加傾向！　IT人材市況動向レポート2024年10月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、通常29,800円の『1時間のzoomコンサル』を無料で実施させていただいております。

資料更新日2024/11/7

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株式会社ハッシュタグ

【600社以上の実績】Instagram運用代行・SNS活用マーケティング支援

※同業他社様による情報収集のみを目的とした資料請求はご遠慮ください。 （代理店様・パートナー企業様の協業検討は歓迎しております） 株式会社ハッシュタグのInstagram運用代行サービス資料です。 ・Instagram運用歴11年 ・コンサル／運用実績600アカウント以上 ・直近4年間での獲得フォロワー400万人以上 インスタグラムは、 ビジネスにおける「集客」や「ブランディング」、「採用」 時には、「口コミ・予約サイト」に変わる存在であり、 今や欠かせない主要プラットフォームの一つとなっています。 弊社では、オーガニックでの認知獲得支援はもちろん、インフルエンサー施策、Instagram広告（Meta広告）、チャットボット施策、ショッピング連携など、Instagram上で可能なあらゆる施策を、クライアント様の目的・業界・フェーズに合わせてワンストップで支援しています。 単なる「投稿代行」ではなく、事業成果につながる戦略設計から運用改善までを一貫してサポートできる点が、多くの企業様・代理店様から選ばれている理由です。 【代理店様・制作会社様向けのご案内】 弊社では、「広告代理店様」や「Web制作会社様」、「マーケティング会社様」向けに、
運用パートナー／下請け対応も行っております。 ・自社でリソースが足りない案件の運用代行 ・ホワイトラベルでの運用支援 ・クライアント同席での提案・戦略設計サポート など、柔軟に対応可能です。 　 ■対応領域
 └戦略策定（ターゲティング・運用方針設計） └目標設定（KGI／KPI設計） └プロフィール設計（画像・文章・ハイライト設計） └フィード・リール投稿作成（企画・編集・投稿） └出張撮影（企画投稿やブランディング重視、スチール投稿まで柔軟に対応） └ストーリーズ投稿 └コメント・DM対応 └アカウント分析・レポート提出 └内製化支援
 └インフルエンサー施策 └Instagram広告運用（Meta広告） └チャットボット導入・構築・運用 └ショッピング機能連携 └ハッシュタグ攻略 └インスタマップ設定 など、Instagram上で実施可能な施策はすべて対応可能です。

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資料更新日2024/11/7

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タウンライフ株式会社

「初めてでも安心！WEB広告はWEB TANOMOOO」

WEB広告の 代理店に広告任せてるけど月に１度のレポートが来るだけ・・・ 色々な媒体を別の会社に依頼しているから、比較がしにくい・・・ 自社で運用しているがリソースが限られているので新しい事を始めにくい・・・ こんなお悩みを解決できる 広告運用代行サービスが 「WEB TANOMOOO(ウェブタノモー)」 です。 解決の秘密は３つ 【1.透明性のある運用で安心！】 お客様自身のアカウントを使って運用を行い、進捗や成果を確認できます。 信頼性のある運用体制で、安心してお任せいただけます。 【2.複数媒体を一括管理で効率UP！】 Google、Meta、LINE、YouTubeなど、主要な広告媒体をまとめてオンラインレポート。 媒体ごとの煩雑な管理が不要になり、効率的な広告運用が可能です。 ※前日までの数値が反映されます 【3.柔軟な料金プランで始めやすい！】 小規模な広告運用から大規模なキャンペーンまで、 予算に合わせた最適なプランをご提案いたします。 是非資料をダウンロードしてご覧になってください。

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資料更新日2024/10/30

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株式会社Artefact

デザインメディア『unprinted』広告媒体資料

プロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。 専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。

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特別割引 メディアトレーダーを見たとメールにてお伝えいただければ、求人掲載から3か月間の応募による採用は完全無料(3万円→0円)

資料更新日2024/10/27

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合同会社福祉人事

シニア向け求人サイト「キャリア65」説明資料

シニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。 ▼キャリア65▼ https://career65.net/

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資料更新日2024/10/24

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ZenGroup株式会社

海外向けプロモーション「ZenPromo」サービス概要

◆海外プロモーション事業『ZenPromo』◆ 当社には31カ国からなる外国人社員が在籍しており、各国のマーケターが日々世界中に向けてマーケティング施策を展開しています。 19言語で、日本の商品の魅力を大阪からリアルタイムで発信。 これにより、各国のニーズに合った的確なマーケティング施策を展開し、国境を越えたプロモーションの成功を支えています。 ZenPromoでは商品の認知・興味・そして検討段階まで、世界市場への展開を後押しし、 ただ翻訳するだけでなく、外国人スタッフがブランドの独自性を理解し、魅力を最大限に引き出すプロモーションを提案します。 提案メニュー ◇SNS/WEB広告配信・運用 ◇インフルエンサー投稿 ◇海外向けSNS運用　【対応メディア：Instagram、Facebook、Tik Tok】 ◇多言語コンテンツ制作 ◇ブランドページ（LP）制作 ◇プロモーション動画制作 ◇簡易市場調査

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資料更新日2024/10/23

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FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.

【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します！

シンガポールで活躍する、クリエイティブ関連を中心に、専門性を持ったエキスパートをご紹介、マネジメントしています。 シンガポールに拠点を置いているからこその、現地の人材との独自のネットワークを生かし、良い出会いを創出します。 人材紹介、プロジェクトベースなど、貴社に合わせた形で柔軟に対応可能です。

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資料更新日2024/10/17

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株式会社アイデンティティー

スマホアプリ開発案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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資料更新日2024/10/15

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株式会社アイデンティティー

「25〜34歳」のエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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特別割引 メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。

資料更新日2024/10/11

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ペンギニア株式会社

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ／ 　特徴 ＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種 　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域 　└採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模 　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／ 　効果 ＼ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性 　└一年以内での効果 　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上 　└母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減 　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング 　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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資料更新日2024/10/8

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株式会社RevoComi

マンガを活用したブランディング

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。 弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！ 応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど 様々な問題がありますが、マンガを活用することにより 会社に合った人材の採用が出来るようになります！

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資料更新日2024/10/2

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株式会社vartique

6/11 AR/メタバースで進化するSNSマーケティング 　ウェビナー講演資料

6/11に実施のメディアレーダー主催のウェビナーに登壇いたしました。 【UGCが増えやすい体験型コンテンツ】AR/メタバースで進化するSNSマーケティング というタイトルで講演をした際の投影資料です。 ARとメタバースはSNSマーケとは一見、無関係に見えるかと思いますが、 実はAR/メタバースをSNSマーケと絡めると、画像や動画では難しいバズ(UGC・拡散)を起こすことができます！ そんなようなことがわかる資料になっております。 ※競合他社様の調査目的でのダウンロードは禁止しております。

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資料更新日2024/9/26

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株式会社モンゴロイド

【中小企業のマーケティング担当者向け】失敗しない！広告代理店の選び方

「広告代理店って色んな規模や種類があるけど、どこに頼めば良いんだろう…」 「今の代理店をリプレイスしたいけど、自社に合う会社をどうやって探せば良いのか…」 広告の外注を検討する際に、中小企業のマーケティング担当者が共通して持っているお悩みの1つです。 とりあえずWebで検索してみたのは良いものの、どこも似たようなサービスに見えてしまう。 数多ある代理店の中から何を基準に選べばいいのか、失敗しないためにも見るべきポイントを押さえておきたいですよね。 この資料では、そんな皆様のお悩みが少しでも解決されるよう 「失敗しない広告代理店の選び方」をおまとめしました。 ぜひ、本資料を参考に自社に合った広告代理店を探してみてください。

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特別割引 メディアレーターの資料を見た！ と、ご連絡いただければヒアリングの上、貴社向けのデモを無料で作成させていただきます。

資料更新日2024/9/25

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サンドディー・アイ・ジー株式会社

【開発コストが70％ダウン⁉︎】LINE ID連携を使った会員アプリ作成を解説！

「課長〜！　そのアプリ、LINE公式アカウントでも作れますよ。」 今日も、どこかの会社内で響き渡る悲鳴...。 当社にご相談いただく企業のほとんどは、もっと早くしておけばよかった！とおっしゃいます。 それだけ、LINE公式アカウントは誤解の多いサービスです。 LINE ID連係とは、LINE公式のお友だち一人ひとりに与えられるLINE識別子というデータを利用して、LINEとは別に管理されている企業のデータベース（顧客情報／利用ログなど）とを紐づけることができるLINE独自の連係技術。 LINEのお友だち情報と、LINEとは別の存在する企業の顧客データを連携させることで、顧客データを活用したLINE運用が可能になる便利なツールなのです。 しかも、当社のCOMAKIであれば、アプリ開発よりも大幅なコストダウンが可能。 そんなLINE ID連係の活用方法について解説している資料となっております。 ・利用者を増やしやすい ・利用者に届きやすい ・低コスト・短納期 企業にも、利用者にも、予算にも優しい取り組みについて知っておいてください。

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資料更新日2024/9/21

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トクティー株式会社

外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。 そのほかにもたくさんの事例がありますのでまずはお気軽にご相談くださいませ。

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資料更新日2024/9/21

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トクティー株式会社

特定技能外国人材活用ハンドブック 〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。

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資料更新日2024/9/19

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株式会社アイデンティティー

サーバーサイド案件数9,000件突破！　IT案件市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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資料更新日2024/9/17

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株式会社アイデンティティー

バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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特別割引 メディアレーダーをみた！とお伝えいただければ、初期費用10万円オフ！さらに運用費用定額から10%割引いたします！

資料更新日2024/9/12

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株式会社AirSol

【Instagram】SNS施策において大切なポイントを解説！運用～広告まで対応

Instagram運用の的確なKOI設定と、運用の勝ちパターンを成功事例から紐解き伝授します！

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資料更新日2024/9/2

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株式会社WALTEX

【初心者必見】Facebook広告完全入門！設定と失敗しない注意点4選を徹底解説

【広告主様限定！】※代理販売の企業様はダウンロードをお控えください。 Facebook（Meta）広告をこれから始める方にどんなことができるのか、失敗しないために抑えるポイントを紹介します。 ■目次 1 Meta広告ターゲティングのための条件は大きく分けて4種類 2 ターゲティング(オーディエンス)の設定方法 3 ターゲティング設定は保存できる 4 Meta広告のターゲティングを設定する際の3つの注意点 5 まとめ：さまざまなターゲティングを試して成果向上を目指そう ■こんな方におすすめ！ ✓Facebook（Meta）を使った広告配信をこれから始める ✓Facebook（Meta）でどんなことができるのかあまりわかっていない ✓Facebook（Meta）を配信しているが、うまくいっていない。もっと効果改善ができるのではないか

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特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！

資料更新日2024/8/26

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株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！ カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

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資料更新日2024/8/22

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株式会社アイデンティティー

インフラ案件が累計2,000件突破！IT案件市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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資料更新日2024/8/20

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株式会社アイデンティティー

PMOやWebディレクターが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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資料更新日2024/8/15

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株式会社Gaku

【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識

現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット 幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。 リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。 企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。 コストパフォーマンスの向上 従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。 この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。

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資料更新日2024/8/14

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株式会社マガジンハウス

＆Premium.jp

『＆Premium.jp』は、”心地よい日々”のためのWEBサイトです。 ファッション、インテリア、日用品、ビューティ、食、旅、カルチャーの７つのジャンルで、 より良き日々を送るヒントになるような、上質なコンテンツを展開しています。

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資料更新日2024/8/14

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株式会社マガジンハウス

Ginzamag.com

『ginzamag.com』はGINZA本誌がもつ世界観を踏襲しつつ、2016年4月にスタート。 「スタッフが本当にいいと思ったヒト・コト・モノのみ」に厳選し情報を紹介しています。 WEBオリジナルのコンテンツも多く、「ポーチの中身」やオリジナル連載漫画など好評をいただいています。

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資料更新日2024/8/13

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リードプラス株式会社

求人パック

求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。 下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。 ●求人サイトに掲載したが応募が少ない　 ●理想の人材になかなかめぐり逢えない　 ●自社の採用サイトをうまく活用できていない　 ●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない

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資料更新日2024/8/8

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リードプラス株式会社

誰でも今すぐ始められるSNS広告

SNSは「マーケティング施策として」として、すべてのファネルで活用できます。多くの人が利用するSNSを広告媒体とすることで、今まで以上に幅広い層にアプローチが可能となり、認知が広がり、販売拡大や人材獲得につながります。特に、これからSNS広告をはじめたいと思っていらっしゃる方、オンライン広告の効果をもっとあげたいと思っていらっしゃる方にはおすすめのサービス内容です。是非ご一読ください。

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資料更新日2024/7/26

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株式会社bサーチ

代理NG／知らないとヤバい！今話題の人材の転職サイト【type（タイプ）】

type（タイプ）は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代～30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等 　オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」 　エンジニア向け適職イベント（リアル&オンライン） 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 （業界初搭載） 　行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください！

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資料更新日2024/7/26

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株式会社bサーチ

代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！ ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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資料更新日2024/7/25

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株式会社bサーチ

代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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資料更新日2024/7/25

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株式会社bサーチ

代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。 キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！ ・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい ・広告費をかけても学生が集まらない という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで ぜひご検討ください。

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資料更新日2024/7/24

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株式会社bサーチ

代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦（夫）約30％がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦（夫）を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください！

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資料更新日2024/7/24

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株式会社bサーチ

代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ） さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください！

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資料更新日2024/7/24

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株式会社bサーチ

代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上！ 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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資料更新日2024/7/23

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株式会社bサーチ

代理NG／【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル！

・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます！ 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

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資料更新日2024/7/23

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株式会社アイデンティティー

フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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