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「【28卒 大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ+ラジオCM広告」の関連資料一覧

検索結果:1877件のうち 681-720件

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イラストコミュニケーションサービス「pixiv(ピクシブ)」
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資料更新日2026/10/14

イラストコミュニケーションサービス「pixiv(ピクシブ)」

「お絵かき(創作)が楽しくなる場所」 イラストを中心にクオリティの高い作品が1日約33,000作品も投稿され、 10~20代の若年層から高いアクセス率を誇るサイトです。 ジャンルを問わずエンタメ系の流行に敏感なユーザーが多く、サブカル好きなオタク層や若年層へアピール可能な媒体です! ・登録ユーザー数 :約1.1億人 ・月間PV :約54億PV(PC:8.5億、SP:46億) ・投稿数 :33,000作品/日 ・男女比 :男性67%、女性33% ・年齢  :10代8%、20代58%、30代25%、40代以上9% ・運営開始:2007年9月10日 ※数値は2025年6月現在のものです。

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【pixiv】アニメ・ゲーム・漫画などのエンタメ好きにサービス訴求!
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資料更新日2026/10/14

【pixiv】アニメ・ゲーム・漫画などのエンタメ好きにサービス訴求!

登録ユーザー1億人突破! pixivは、“好き”に出会えるイラスト・マンガ・小説作品の投稿プラットフォームです。 クリエイターが投稿したイラスト、マンガ、小説などの作品を通じた国内最大級のコミュニケーションサービスで、作品の発表や交流ができます。

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dヘルスケアメディアガイド 2026年 10-12月期版
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資料更新日2026/10/13

dヘルスケアメディアガイド 2026年 10-12月期版

dヘルスケアは、歩数計測や体重記録など健康に関するミッションを配信することで、毎日の健康活動を促進するアプリです。 dヘルスケア広告ソリューションは、商品認知から購買促進まで実現可能です。 貴社サイトへの送客、購入促進はもちろん、デジタルクーポンを発行し、商品を店舗で交換するなどの施策も実施いただけます。

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阪急沿線情報「TOKK」フリーペーパー・Webメディア総合媒体資料
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資料更新日2026/10/13

阪急沿線情報「TOKK」フリーペーパー・Webメディア総合媒体資料

TOKKとは 「TOKK(トック)」は、宝塚・大阪・神戸・京都をつなぐ阪急電鉄の沿線を中心に、おでかけ情報やくらし情報を発信する沿線情報メディアとして、フリーペーパーとWebサイトを展開しています。

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【タイアップ・SNS】妊婦・子育て中の女性限定!月5,000円~バナー広告
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資料更新日2026/10/13

【タイアップ・SNS】妊婦・子育て中の女性限定!月5,000円~バナー広告

Merci,Maman!(メルシーママン)は、“すべてのママを独りにしない”をモットーに、2021年に誕生したママ専用SNSです。 ユーザーであるママたちは、コンテンツに参加したり、お悩み相談に回答したり、と様々なことでポイントが貯まる仕組みになっており、「楽しく」「お得で」「便利な」サービスを展開しています。

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日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE
資料更新日2026/10/12

日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE

Workship MAGAZINE(ワークシップ マガジン)は、日本最大級のHR・フリーランスメディアです。企業の採用課題を解決し、個人の多様なキャリアを支援することを目的としています。採用担当者様向けの最新ノウハウから、フリーランス・副業人材に役立つ情報まで、変化の時代における「いま困っている」を確実に前進させるコンテンツを発信します。

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【BtoB広告】ヘルスケア(健康・医療・美容)業界専門ビジネスメディアで認知向上
資料更新日2026/10/11

【BtoB広告】ヘルスケア(健康・医療・美容)業界専門ビジネスメディアで認知向上

女性ヘルスケア市場特化のビジネスメディア(BtoB専門)。カバー領域は国内外ニュース、業界動向、企業事例、消費トレンド、テクノロジー、調査/統計。読者は大手~中堅企業が中心。他、医療機関、研究機関、マスメディア、業界メディア、アカデミア、業界主要団体など。ヘルスケア業界内の認知拡大、法人営業強化、法人への情報発信、リード獲得、業界内ブランディング等をサポート。プランは70種以上。お気軽にご相談を!

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FNNプライムオンライン
資料更新日2026/10/9

FNNプライムオンライン

世界中の気になるニュースをFNN28 局の取材網を活かし、どこよりも早く正確に伝え、読者の「もっと知りたい」に応える記者や専門家の解説記事も提供するニュースサイトです。 物価高や少子化、自然災害など誰もが感じる「不安」に寄り添い、「安心」に繋げます。また3030~40 代の子育て中の女性をターゲットにした特集記事も展開し、日々の暮らしや未来を良くするヒントもお届けします。

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めざましmedia
資料更新日2026/10/9

めざましmedia

『めざましテレビ 』の取材力を生かしたエンタメ情報や最新トレンド、人気芸能人の連載企画、キレイの秘訣に迫る美body企画、ちいかわ占いなど、ここにしかない日常を彩るコンテンツを日々発信しています。豊富なギャラリー・動画で魅せる記事構成で、読者の好きに役立つエンターテインメント体験を提供します。

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【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」
資料更新日2026/10/8

【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」

介護事業所の経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 介護職の有効求人倍率は3.9倍(訪問介護員は14倍超)。2040年度には介護職員が約57万人不足すると見込まれています。求人媒体や人材紹介にコストをかけ続けても、応募が来ない・定着しないとお悩みの事業所様に向けて、「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の手法をまとめました。 ■資料でわかること ・介護業界の採用市場データと3年後・5年後・10年後の見通し ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・職場の雰囲気・人柄を伝えるインタビュー型採用LPの考え方 ・リスティング広告で求職者を自社LPへ直接集める仕組み ・構築から運用までの26工程 ・導入事例:月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台(現場系企業の実例) ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 求職者が選ぶのは「完璧な待遇」ではなく「自分と合いそうな職場」。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書
資料更新日2026/10/8

【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書

建設・設備・製造など現場職の採用にお悩みの経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 建設躯体工事の有効求人倍率は7.4倍。1人の求職者を約7社で奪い合う中、求人媒体に出すだけでは埋もれてしまいます。本資料では、求人媒体や人材紹介に頼らず「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の考え方と手法をまとめました。 ■資料でわかること ・現場系業種の採用市場データ(建設業就業者は1997年685万人→2023年478万人) ・業種別の有効求人倍率(建設・警備・土木・施工管理・介護・電気工事など) ・求人媒体の2つの壁「見つけられない」「選ばれない」 ・なぜ「インタビュー型」採用LPだと応募が集まり、定着するのか ・自前採用の5ステップ(魅力の言語化→採用LP→広告で直接集客→改善→自社の資産化) ・構築から運用までの26工程を全公開 ・導入事例:月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台 ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 条件で来た人は条件で辞めます。会社で選んだ人は残ります。採用を「払い続けるコスト」から「自社の資産」に変えたい方におすすめです。

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【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法
資料更新日2026/10/8

【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法

電気工事士・設備工事会社の採用担当者様・経営者様向けの資料です。 求人媒体とオファー型に年間200万円以上かけて応募1件だった設備会社が、月5万円の広告費で応募50件以上・5名採用(全員定着)・採用単価1万円台を実現した「自前採用」の手法を全公開しています。 ■こんなお悩みに ・求人媒体に掲載しても応募が来ない、大手に埋もれる ・エージェントやオファー型はコストが高すぎる ・採用できても3ヶ月以内に早期離職してしまう ■資料でわかること ・電気工事士の採用市場(有効求人倍率3.8倍/2045年に第一種電気工事士が約2.4万人不足見込み) ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・社長・現場スタッフへのインタビュー型採用LP+リスティング広告で直接集客する仕組み ・実例:Google広告管理画面の実データ(14ヶ月・広告費総額58.4万円) ・構築から運用まで26の工程 ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 条件ではなく「会社の魅力・人柄」で選ばれるから、辞めない人が集まります。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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【エンタメ向け】平均CPC約5円で新作告知・認知拡大|BubbleDSP
特別割引 【無料配信シミュレーション】 商材・配信エリア・予算・期間・KPIを伺い、ご提案用の配信シミュレーションを無料で作成します。
資料更新日2026/10/8

【エンタメ向け】平均CPC約5円で新作告知・認知拡大|BubbleDSP

BubbleDSPは、ニュース・エンタメなどのWebメディアに広告を配信するサービスです。出版・電子書籍・映画・テレビ・動画配信の新作告知に活用でき、試し読み・公式サイト・作品紹介ページへの流入を支援します。

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【小売・店舗・商業施設向け】CPC約5円で新規&潜在顧客開拓|BubbleAds
特別割引 予算や期間、KPIなどご確認の上シュミレーションを無料で作成いたします。
資料更新日2026/10/6

【小売・店舗・商業施設向け】CPC約5円で新規&潜在顧客開拓|BubbleAds

BubbleAdsは、小売・店舗・商業施設の認知拡大とWeb集客を支援する運用型DSPです。平均CPC約5円で幅広いWebメディアへ広告を配信。新店舗オープンやセール、新商品を告知し、店舗ページやデジタルチラシへの流入を増やすことで、来店・購入のきっかけをつくります。

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【2026秋・冬】限定メニュー(リーチバナー・冬のおでかけ特集・クリスマス特集)
資料更新日2026/10/6

【2026秋・冬】限定メニュー(リーチバナー・冬のおでかけ特集・クリスマス特集)

100,000件超のスポット掲載を誇る 日本の家族の役8割が使用する日本最大級のおでかけ情報サイトです。 季節やカテゴリに合わせた特集ページなど展開。 「夏休み特集」「プール特集」など人気ページ多数。 おでかけを通して、様々な体験が子どもたちの宝物となっていくことを願いサイト運営を行っています。 【ユーザー層】 0~9歳を中心としたお子様を持つ、おでかけ意欲が高いママ・パパ

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【ママ・パパ】日本最大級おでかけ情報サイト「いこーよ」2026年10 -12月期
資料更新日2026/10/6

【ママ・パパ】日本最大級おでかけ情報サイト「いこーよ」2026年10 -12月期

100,000件超のスポット掲載を誇る 日本の家族の役8割が使用する日本最大級のおでかけ情報サイトです。 季節やカテゴリに合わせた特集ページなど展開。 「夏休み特集」「プール特集」など人気ページ多数。 おでかけを通して、様々な体験が子どもたちの宝物となっていくことを願いサイト運営を行っています。 【ユーザー層】 0~9歳を中心としたお子様を持つ、おでかけ意欲が高いママ・パパ

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銀行公式アプリを活用した広告
資料更新日2026/10/5

銀行公式アプリを活用した広告

銀行公式アプリ「Wallet+」を活用した広告メニューです! Wallet+は2016年にリリースした銀行公式アプリで、全国10銀行と連携し、390万ダウンロードを突破! 北部九州をメインに展開し、福岡・長崎エリアは、県民の約1/5がWallet+を利用! また、「銀行公式アプリ」として、ユーザーの評価84.3%、アプリ利用率56.3%/月、情報の信頼性76.0%と高い満足度・利用率を獲得!

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アニメ・映画&サブカルWEBメディア uzurea.net(ウズラドットネット)
特別割引 メディアレーダー経由 バナー広告6ヵ月以上、 記事広告は3件以上、一度にご依頼の場合見積広告費用10%OFFにてご提供いたします。 お問い合わせ時にお申し出ください。
資料更新日2026/10/3

アニメ・映画&サブカルWEBメディア uzurea.net(ウズラドットネット)

アニメ・映画・動画配信・ガジェットを扱うサブカルチャーメディアです。Web制作会社の株式会社オルトスタックが2017年1月から運営。作品情報や動画配信サービスの最新情報、ガジェット・PC周辺機器・ソフトウェアの実機レビューを通じて、趣味の「知りたい」に深く応えます。

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シニア女性へSNSでアプローチ!ハルメク厳選50代以上特化インフルエンサー施策
資料更新日2026/10/2

シニア女性へSNSでアプローチ!ハルメク厳選50代以上特化インフルエンサー施策

狙った年代にしっかりとアプローチ可能/シニア女性向けSNSマーケティング ハルメクのインフルエンサー施策は、50代以上の女性に特化した独自ネットワーク「ハルトモ」や「HALMEK upアンバサダー」を活用したSNSマーケティングです。Instagramなどを中心に同世代への影響力が非常に強く、通常のインフルエンサーよりも45歳以上へのリーチ効率が約2.5倍高い実績を持ちます。

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【5.5万円から出稿可】歴史好き30万人にリーチできる広告枠のご案内【最新版】
資料更新日2026/10/1

【5.5万円から出稿可】歴史好き30万人にリーチできる広告枠のご案内【最新版】

「攻城団」は日本国内のお城を紹介する、国内最大級の歴史観光メディアです。歴史好きで、かつじっさいに全国各地を観光で訪れるアクティブ層に愛用されており、趣味を楽しまれている方々に対して効果的なPRができる唯一のメディアです。 閲覧の中心は35〜44歳(25.2%)ですが、65歳以上のアクティブシニア層も13.1%と幅広い世代に利用されています。また女性比率も37.3%と年齢性別に関係なく、趣味という軸で広範囲にアプローチいただけます。 ■広告メニューはシンプル 攻城団の広告は「記事掲載+バナー配信+SNS投稿」を基本としています。 バナーの表示回数によって金額は変動します(5万円〜)。 またより多くの認知を獲得するため、イベント告知枠や全ページの最上部に用意された特別枠での告知を無償提供します。 ■攻城団を活用するメリット 攻城団よりもページビュー(PV)や訪問者数が多いメディアはたくさんありますが、利用者属性が絞り込まれた専門メディアとなると数はかぎられてきます。 1訪問あたりの平均滞在時間は13分を超えており、利用者の高い支持率が伺えます。 また全国のお城の訪問記録を残せるサービスであるため、利用者の大半が年に数回は旅行に出かけるアクティブな方々であることが特長です。 ■攻城団のこだわり 攻城団のPVは検索結果やタイムラインなどページ分割をする際は2ページ目以降をカウントしない、また読み物などの記事ページも無意味なページ分割はおこなわない、という厳しい基準で計測しています。 ■絞り込まれているとは? いま注目されている専門誌や専門サイトといった専門メディアの存在。 たとえばゴルフクラブの広告を出すのであれば、週刊誌よりもスポーツ誌のほうが興味を持ってくれる人は多いでしょうし、さらに専門誌であるゴルフ雑誌であればもっとも効果的です。 現代は「広く告げる」ことが困難になっている一方で、こうした専門メディアを活用することで、を確実に届けて、深く理解してもらうことが可能になっています。 ■サイト規模(2026年4月の実績) ・PV数 :731,371 ・訪問数:232,228 ■ジャンル ライフスタイル、お城、歴史、観光、旅行、健康、地方創生、文化、知的観光、室町時代、戦国時代、江戸時代

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JAF公式メディア『JAF Mate Online』シニア/メルマガ/タイアップ
資料更新日2026/10/1

JAF公式メディア『JAF Mate Online』シニア/メルマガ/タイアップ

JAFの個人会員にお届けしている情報誌『JAF Mate』。 そのWeb版として、2022年3月に『JAF Mate Online』は誕生しました。 皆さまとJAFをつなぐ新しいオンラインメディアです。 これまで冊子でお楽しみいただいていた特集や連載記事に、ウェブサイトならではの楽しみ方をプラスしてお届け。 オンライン限定の連載記事も新たに追加していきます。

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「豊かに生きよう。自分らしく。」VAGUE
資料更新日2026/9/30

「豊かに生きよう。自分らしく。」VAGUE

「VAGUE」は、「豊かに生きよう。自分らしく。」をコンセプトに掲げる、ビジネスパーソン向けのライフスタイルメディアです。単なるモノや情報の羅列ではなく、「よりよい人生と、自分らしい豊かさ」を追求するための選択肢を提案します。クルマ、時計、ファッション、旅行、最新ガジェットからウェルネスまで幅広く網羅し、日々の生活を整え、パフォーマンスを最大化するための情報を発信しています。

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日常的に触れている『乗りもの』に関するニュースを、 わかりやすくお届けします。
資料更新日2026/9/30

日常的に触れている『乗りもの』に関するニュースを、 わかりやすくお届けします。

「乗りものニュース」は、鉄道・航空・バス・船舶・重機・ミリタリーなど、移動に関わる幅広い分野を網羅する国内最大級の乗りもの専門メディアです。専門ファンだけでなく一般ユーザーにも分かりやすい情報発信をコンセプトとしています。また、テキスト記事に加えてYouTubeチャンネル「乗りものチャンネル」も展開し、臨場感ある動画コンテンツとのクロスメディアで、多角的に乗りものの魅力を伝えています。

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長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか|仕事を試す価値と機会格差
資料更新日2026/9/30

長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか|仕事を試す価値と機会格差

本資料は、PROJECT anyで実施した「長期インターン先の選び方」をテーマとする対話から、大学生がなぜ長期インターンを始め、何を基準に選び、実際の経験から何を持ち帰っているのかを読み解いた探索的な定性レポートです。 異なる大学・専攻・地域で長期インターンを経験した大学生3名の対話をもとに、就活の早期化、仕事理解、専門性、メンター、社員との接点、地方・理系学生の機会格差、待遇、将来の進路などを整理しています。 対話から見えてきた中心的な価値は、長期インターンを単なる「就活で語れる経験」としてではなく、仕事・業界・自分の適性や関心についての仮説を、社会に出る前に実際の仕事の中で試せる機会として捉えることです。 長期インターンを採用広報や母集団形成だけで終わらせたくない企業、学生にどこまで実務を任せるべきか悩んでいる企業、地方・理系学生にも機会を広げたい大学・自治体・採用担当者におすすめです。 ※少人数の探索的定性対話から得た仮説であり、大学生全体を代表する統計調査ではありません。

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【シニア層にアプローチ】ニュース媒体「グノシー」
資料更新日2026/9/30

【シニア層にアプローチ】ニュース媒体「グノシー」

【Gunosyとは】 Gunosyでは情報キュレーションアプリ「グノシー」を始めとするメディア事業を展開し、 ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けます。 【Gunosy Adsとは】 認知・理解目的のブランディング広告から、効果重視のパフォーマンス広告も ユーザーとのコミュニケーションの目的ごとに広告ソリューションを提供します。 自動最適化で、適切なユーザーに対して様々な側面からアプローチでき、 費用対効果の高い広告出稿が可能です。 【訴求できるユーザー】 グノシー ○40代〜50代以上のユーザーが約8割以上 ○男性57%、女性43% ニュースライト  ○40代〜50代以上のユーザーが約8割以上 ○男性55%、女性45% auサービスToday  ○40代〜50代以上のユーザーが8割以上 ○男性52%、女性48% <掲載商品> ・タイアップ記事広告(記事制作可能/二次利用無料) ・動画広告 ・パネル広告 ・運用型広告 ・CPC課金広告 ●こんな方におすすめ 「シニア向けに訴求できる媒体を探している・・・」 「働く世代向けに訴求できる媒体を探している・・・」 「新たなユーザー層を開拓したいが、新しいメディアはないだろうか・・・」 お気軽にご相談ください!!

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“くるま”をもっと身近にするWEB情報メディア「くるまのニュース」
資料更新日2026/9/30

“くるま”をもっと身近にするWEB情報メディア「くるまのニュース」

“くるま”をもっと身近にするWEB情報メディアです。2018年4月に始動し、注目の新車ニュースや試乗記から、賢いクルマの売り方や中古車選び等の実用情報まで幅広く網羅しています。さらに交通マナーや業界インタビューなどを通じ、多角的な視点でクルマ社会を紐解きます。クルマ好きから初心者まで誰もが楽しめる情報を発信しており、月間8億3880万PVを誇る国内ナンバーワンの自動車メディアです。

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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~
資料更新日2026/9/29

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域  ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)  ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)  ・応募~採用までのKPI改善  ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)  ・面談設定の代行 ▼ 業界実績  ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)  ・スポーツ  ・福祉(児童福祉施設 / 介護)  ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)  ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)  ・製造(スプリング製造)  ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ!【トルー/月額1.5万円~】
資料更新日2026/9/29

採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ!【トルー/月額1.5万円~】

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域  ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)  ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)  ・応募~採用までのKPI改善  ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)  ・面談設定の代行 ▼ 業界実績  ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)  ・スポーツ  ・福祉(児童福祉施設 / 介護)  ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)  ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)  ・製造(スプリング製造)  ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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【名古屋のファミリー・学生に訴求!】地下鉄主要駅の駅構内ポスター告知で認知向上
資料更新日2026/9/28

【名古屋のファミリー・学生に訴求!】地下鉄主要駅の駅構内ポスター告知で認知向上

名古屋市営地下鉄主要駅含む19枚の掲出となります。 【Aセット】17駅19枚 高畑、名古屋(2ヶ所)、伏見、栄(2ヶ所)、千種、池下、星ヶ丘、一社、藤が丘、上前津、ナゴヤドーム前矢田、名古屋大学、新瑞橋、原、いりなか、丸の内、久屋大通 【Bセット】18駅19枚 中村公園、名古屋(2ヶ所)、伏見、栄、今池、本山、星ヶ丘、本郷、大曽根、黒川、名古屋城、上前津、矢場町、金山、八事、鶴舞、丸の内、桜山

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ボルダリング初心者に届く|全国572ジム検索「Rockgym」
資料更新日2026/9/28

ボルダリング初心者に届く|全国572ジム検索「Rockgym」

全国572のクライミング・ボルダリングジムを、料金・営業時間・特徴で探せる検索サイトです。1施設1ページの詳細情報、都道府県別の料金ランキング、服装・道具など初心者向けの特集記事を掲載しています。「ジム名」「地域+安い」「服装」で検索した初心者が、ジムへ行く前の下調べに使います。

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介護・福祉領域に特化したAI面接サービス
資料更新日2026/9/25

介護・福祉領域に特化したAI面接サービス

介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減(1採用あたり15.2h→8.1h/▲47%)とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール(最短90日)まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。

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代理NG/知らないとヤバイ!求人広告比較表(求人広告主要媒体の会員数、会員数等)
資料更新日2026/9/24

代理NG/知らないとヤバイ!求人広告比較表(求人広告主要媒体の会員数、会員数等)

・求人広告の主要媒体の会員数、会員数(前月比)、若手会員比率(~35歳)、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体:Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活

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脳の健康・認知症ポータルサイト『テヲトル』 媒体資料
資料更新日2026/9/18

脳の健康・認知症ポータルサイト『テヲトル』 媒体資料

『テヲトル』は、エーザイグループのテオリア・テクノロジーズが運営する「脳の健康」に特化したメディアです。認知症・MCI・もの忘れについて、予防や医療、介護・制度から当事者と家族の暮らしまで幅広く発信。認知症のご本人・ご家族、医療・介護関係者、将来に備えたい方に読まれています。 https://theotol.soudan-e65.com/

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SPUR
資料更新日2026/9/17

SPUR

35+1。新たなラグジュアリーの世界へ <ブランド統括メッセージ> SPURに触れるすべての人々を笑顔に。「Bring a Smile」というテーマで駆け抜けたアニバーサリーイヤーを経て、SPURはさらに進化を遂げます。ラグジュアリーとは、人にやさしいこと。自分と、自分につながる世界を癒すもの。忙しい毎日の中で、心を少しだけ軽くしてくれる贈り物。激動の時代にあって、ラグジュアリーは、ますます大切な存在になっていくと私たちは信じています。 知的で、好奇心とユーモアに満ちたSPURオーディエンスの輪をもっともっと大きくするために、SPURは皆さんの毎日に寄り添った「役に立つものがたり」を手作りでこしらえ続けます。 36歳になるSPURに、ご期待ください。

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@BAILA
資料更新日2026/9/17

@BAILA

消費意欲が高く、知的でアクティブ!働く30代女性のことなら、「BAILA」にお任せください。 <ブランド統括メッセージ> バイラ読者は働く30代。 知的で好奇心旺盛、行動もマインドもアクティブで、自分への投資をおしまない都市型の女性たちです。 「働くこと」を自分の人生の一部と捉え、仕事に真摯に向き合いつつ、女子会や推し活、習い事などプライベートの充実にも余念がありません。ファッションや美容が大好きで、BAILAの選び抜かれた情報に信頼感をもってくれています。 この度、立ち上げた「BAILAキャリア女子総研」では「編集長による本誌テーマ分析」「大規模読者アンケートを基にした白書「スーパーバイラーズ深掘りインタビュー」の3つの柱を軸に、働く30代のインサイトを発信していきます。 そこから得た最新の知見と、創刊以来、働く女性に寄り添い続けてきたBAILAだからこその分析は、ざまなかたちでクライアントの皆様のお役に立てると思っております。 自分の人生の舵をしっかりと取り、今、世の中を動かすパワーのある読者&ユーザーをプリント版、WEB、SNS、イベントと全力で応援していきます。 パワーアップするBAILAにご期待ください。

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MAQUIA ONLINE
資料更新日2026/9/17

MAQUIA ONLINE

マキアらしさを追求して、創刊21年目も好発進! <ブランド統括メッセージ> 皆様に厚いサポートを賜りましたおかげで、2024年は創刊20周年を華々しく飾ることができました。 が、その余韻に浸る間もなく既に21年目に向けて始動しております!節目の年を機に改めてマキアらしさとは? を再定義したときに明確になったのは、私たちは「美容を楽しむすべての人を幸せにしたい!」ということ。 誌面、デジタル、リアルイベント、すべてのチャンネルでマキアに触れていただいた人の明日を明るくしたい。美容におけるエモーショナルな側面が注目される今だからこそ、「うっとり」というキャッチコピーから始まったマキアが発信する心にダイレクトに響くコンテンツと、マキア愛の深い読者とのエンゲージメントの強さにご期待いただければと思います。

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T JAPAN
資料更新日2026/9/17

T JAPAN

知的好奇心と高い感度を持つ富裕層・エグゼクティブ層が読者です! <編集長メッセージ> T JAPANは、米国ニューヨーク・タイムズ社が発行する『T:The New York Times Style Magazine』の日本版で、2025年に創刊10周年を迎えます。プリント版は首都圏、関西圏の高額所得者の居住エリアを中心に20万部を配布しています。全米で最も影響力のある雑誌のひとつとされる米国版と同様、豊かな知性や洞察力を持ち、真に価値あるものを求めるマチュア世代の富裕層のための媒体です。 ラグジュアリーなファッション、時計・宝飾はもちろん、注目の知識人へのインタビュー、アート、建築、旅、食、美容など、すべての記事に独自のスタイルを持ち、グローバルな視点で世界と日本の今を伝えます。T JAPAN webは、翻訳、オリジナル問わずプリント版記事をすべて転載するとともに、年4回刊行のプリント版ではカバーしきれない幅広い情報をweb独自の切り口で配信しています。よりタイムリーに届くニュース性の高いwebの記事は、プリント版読者の富裕層のみならず、若い世代のエグゼクティブ層にも広く読まれています。“ほかと違う”価値を知る読者に、みなさまの素晴らしい製品やサービスを、“ほかにない”切り口でご紹介します。 ぜひT JAPAN webをご活用ください。

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MEN'S NON-NO WEB
資料更新日2026/9/17

MEN'S NON-NO WEB

“一生もののインスピレーション”を届ける、唯一無二のメンズメディアとして。 <メンズノンノブランド統括メッセージ> 読者のボリュームゾーンは10代後半~20代の男子たちです。吸収力たっぷりな年頃に受けた衝撃は、生涯ずっと忘れられないもの。 時代は変われど、MEN’S NON-NOは若い男子たちにとっての強力なインスピレーション・ソースであり続けたいと考えています。ファッションとビューティを柱に、プリント版もWEBも、軸はぶれずに柔軟に!20人を超える精鋭を揃えた専属モデルたちとともに、新時代を迎えるMEN’S NON-NOにご期待ください。

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LEE web
資料更新日2026/9/17

LEE web

おしゃれも暮らしも“共感”世代! 読者の声をすぐに反映できるのがLEEの強み! <LEEブランド統括メッセージ> おもに30〜40代が多いLEE読者は、子育て、家事、仕事など、社会で担う役割が多いマルチタスク世代。そんな多忙な読者たちと話していると、LEEは “好き”や“共感”を再確認できる「ファンコミュニティ」のような存在だという声が多く聞こえてきます。LEEの強みは、現在143人で構成されている読者ブロガー組織「LEE100人隊」。ファッションも読み物も、彼女たちの声からヒット記事がたくさん生まれ、暮らしに根付いたリアルな声がすぐに企画に反映できるのが大きな魅力です。創刊40周年という節目を迎えた2023年、LEEwebサイトがより見やすく、使いやすく全面リニューアル! 心地よいおしゃれと美容情報のほか、毎日をラクにする料理レシピがすぐに検索できる「おいしいL E Eレシピ」、暮らしをアップデートできるインテリア「@homeLEE」など、充実のサイトを通じて読者のライフスタイルに360°寄り添います。 雑誌、LEEweb、通販のLEEマルシェが連動し、一大メディアとして進化するL E Eにぜひご期待ください!

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