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「【訪問看護・高齢者入居施設】医療介護従事者経由で要介護高齢者へ届ける」の関連資料一覧

検索結果:2478件のうち 321-360件

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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地域密着型オリジナルギフト|企画から取材・交渉まで「丸投げ」でOK
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/27

地域密着型オリジナルギフト|企画から取材・交渉まで「丸投げ」でOK

【地域の魅力を、貴社のブランド価値へ】戦略的オリジナルギフトカタログ制作 「汎用的なカタログギフトでは、自社の想いが伝わりにくい」 「地域の顧客とのエンゲージメントを高める、新しい施策を探している」 「ノベルティ配布後の効果が不透明で、次のアクションに繋がらない」 このようなお悩みを持つ担当者様へ、全国8,000以上の施設との強固なネットワークを活用し、 企画から掲載交渉まで「丸投げ」で実現できる、地域密着型の戦略的ギフトサービスをご紹介します 。 ■ 本資料のポイント ・自由自在なエリア設定とカスタマイズ性 都道府県単位から市町村、商店街単位まで、ターゲットに合わせたエリア設定が可能です 。自社のお取引先を掲載店舗に指定することもできます。 ・「自社メディア」としての戦略的活用 カタログ内のバナーをカスタマイズし、公式サイトへの誘導やアプリDL、会員登録の促進など、配布後のアクションを緻密に設計できます。 ・工数ゼロで実現する代行体制 ギフトに関する取材や掲載交渉、データ作成まで、煩雑な業務はすべて代行します。担当者様の負担を最小限に抑えつつ、高品質なカタログが完成します。 ■ 主な活用シーン 自動車ディーラーや銀行をはじめ、190社以上の導入実績に基づく活用法を掲載しています。 1.新規購入・来場促進:試乗やモデルルーム見学のインセンティブに 2. 既存顧客の満足度向上:LINE友だち登録特典や会員優待DMとして 3.地域活性化・周年記念**:地元店舗との相互送客によるブランディングに 配布方法は「手渡しできるカード」と「在庫リスクのないデジタル」から選択いただけます。 貴社だけのギフトを、顧客との接点を強化する最強の武器に変えませんか?

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【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4

【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース

自動車ディーラー向けの人気資料3つをまとめております。 来店促進につながる広告・SNSなどの告知施策をまとめた資料や、上半期の販促企画にお役立ていただけるカレンダーなど販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます! また、自動車販売会社の販促施策や折り込みチラシ、LINE施策のデータベース「CPsearch」のご案内資料も合わせてご確認いただけます。 無料トライアルも可能ですので、ぜひごご覧ください ▽この資料で分かること ・自動車ディーラー向けの販促施策 ・他社の配信・販促事例 ・自動車業界初の販促施策データーベース「CPsearch」 ▽こんなお悩みありませんか? ・来店につながる販促施策に悩んでいる ・他社の配信事例やSNS活用事例を知りたい ・競合他社の事例をとにかくたくさん得たい

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【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4

【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化

スポーツチーム向けの人気資料3つをまとめております。 スポーツチーム向けのプロモーション手法やスポーツチームを盛り上げるための地域活性化施策など、販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます。 チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化など、目的に応じた最適な手法をご提案いたします。 ▽こんなお悩みありませんか? ・スポーツチームのプロモーション手法がいまいち分からない... ・競合チームはどのようなプロモーションを実施しているのだろう... ▽この資料で分かること ・スポーツチーム向けのプロモーション手法 ・地域活性化と並行したエリアプロモーション ・地域活性型オリジナルノベルティ「超トク」

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「スーパーマーケット」向けプロモーション手法|LINE・SDGs施策・店頭施策
資料更新日2026/1/7

「スーパーマーケット」向けプロモーション手法|LINE・SDGs施策・店頭施策

スーパーマーケットの現状や課題を踏まえ、売上アップにつながるプロモーション手法をまとめた資料です。店頭プロモーションやプライベートブランド商品の活用、SDGsキャンペーン、LINE公式アカウントの活用事例など、幅広くご紹介しています。集客やリピーター獲得に課題を感じている方におすすめです。 --- ▽この資料でわかること ・スーパーマーケット業界の現状と課題 ・課題別のプロモーション手法 ・トレンド性のあるプロモーション手法 ▽目次 ▮スーパーマーケット業界の現状  -スーパーマーケット業界の課題(価格競争・消費者のデジタルシフト など)  -スーパーマーケット業界に戦略的マーケティングが必要な理由(リピーター獲得・品揃えでブランド強化 など) ▮プロモーション手法  -店頭プロモーション×プライベートブランド商品  -サステナビリティ・エシカル消費キャンペーン  -LINE公式アカウント運用

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【ドラッグストア向け】集客と顧客満足度向上に繋がるプロモーション手法
資料更新日2026/1/7

【ドラッグストア向け】集客と顧客満足度向上に繋がるプロモーション手法

ドラッグストアは地域密着型でありながら競争も激しく、売上拡大やリピーター獲得に直結する施策が常に求められています。 本資料では、ドラッグストアの現状や課題を踏まえ、 プライベートブランド商品を活用した店頭プロモーション、SDGs関連キャンペーン、LINE公式アカウントを活用した施策など、実務で活かせるプロモーション手法を整理しております。 集客やリピーター獲得、顧客満足度の向上に課題を感じている方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・ドラッグストアの集客施策を検討している方 ・リピーター獲得や顧客満足度の向上に課題を感じている方 ・LINEマーケティングや店頭プロモーションの事例を知りたい方 ━━━━━━━━━━━━ ▼この資料でわかること ━━━━━━━━━━━━ ・ドラッグストア向けの効果的なプロモーション手法3選 ・プライベートブランドやSDGsを活かした具体事例 ・LINE公式アカウントを用いた顧客接点拡大のポイント

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「面白い」LINE公式アカウント運用事例集|ブロック削減&ロイヤル化につながる
資料更新日2026/1/6

「面白い」LINE公式アカウント運用事例集|ブロック削減&ロイヤル化につながる

LINE配信においてユーザーに"面白い"と感じてもらうことには「ロイヤルティ向上」「離脱防止」「参加率アップ」など、様々なメリットが挙げられます。しかし、面白いだけでは施策の意図は伝わらず、かえってユーザーが離れてしまうリスクも生じます。面白い施策を企画するポイントや実施するにあたっての注意点など、事例を基にご紹介しております。施策内容にマンネリを感じている方は必見です。 --- ▽この資料でわかること ・面白いLINE配信運用事例 ・面白い施策の特徴・共通点・注意点 ・ユーザーが面白いと感じるポイント ▽目次 ユーザーが面白いと感じるポイント -【重要】ユーザーが求める情報を把握する -ユーザーが面白いと感じるポイント 面白い施策を考える際の注意点 -【重要】施策の目的を考える -面白い施策を考える際の注意点 事例- 配信内容編- 事例- デザイン編- 有名家具屋、日用品メーカー、食品メーカーなどの「面白い」LINE配信事例をご紹介!

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ガス・電気業界向けプロモーション|SNS運用・キャンペーン・ノベルティ
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/1/5

ガス・電気業界向けプロモーション|SNS運用・キャンペーン・ノベルティ

電気・ガス業界でプロモーションを実施することで、「ブランディングによりサービス継続・LTV向上につながる」 「SNSやWEBなどのデジタルマーケティングを活用して新規顧客獲得」のような効果を生むことができます。 様々な施策があるなかで本資料ではSNS運用・キャンペーン・ノベルティについて事例を交えながら実施のポイントを解説しております。 \ 資料の中身を一部公開!/ ・ガス・電気業界の現状と課題  -① 電力・ガスの自由化  -② 新電力の普及  -③ 脱炭素化 ・プロモーションの必要性  -ブランディングによりサービス継続・LTV向上につながる  -SNSやWEBなどのデジタルマーケティングを活用して新規顧客獲得 ・プロモーション手法  -SNS運用   ⇒各SNSごとの特徴を理解した上でアカウント運用やSNS広告の検討をおすすめ   ⇒利用者が多いLINEで、WEB予約や利用料の確認などを提供することでロイヤルティ向上に寄与  -キャンペーン   ⇒キャンペーンを通して契約のメリットを伝えることで新規契約者の獲得につながる   ⇒特典や割引を通して顧客に還元することで満足度が向上し他社への移行防止につながる  -ノベルティ   ⇒ノベルティの配布は新規会員の獲得・既存顧客のロイヤルティ向上が見込める販促活動の一つ   ⇒オリジナルクーポンブック「超トクパスポート」のご紹介

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【EC事業】LINE公式アカウント活用事例集|商品購入やお客様対応をLINEで!
資料更新日2025/12/31

【EC事業】LINE公式アカウント活用事例集|商品購入やお客様対応をLINEで!

EC事業がLINEを導入すべき理由には「購入までの流れを簡潔化できる」や「お客様対応を効率的に行える」などが挙げられます。商品購入までをスムーズに行えるようなLINE公式アカウントの活用ポイントを事例を基にご紹介しておりますので、導入をご検討の方や運用にお悩みの方は是非ご覧ください。 ▽この資料でわかること ・EC事業がLINE公式アカウントを導入すべき理由 ・EC事業のLINE活用事例(アパレルや化粧品メーカーの事例をご紹介) ・EC事業で活用できるLINE公式アカウントの機能 ▽目次 ・LINE公式アカウントを導入すべき理由  -利用率が高く情報を届けやすい  -購入までの流れを簡潔化できる  -お客様1人1人に合わせた情報提供が可能  -お客様対応を効率的に行える ・活用事例  -BtoC 自社型EC  -BtoC モール型EC  -CtoC EC

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【東京湾岸タワーマンション居住富裕層へ】DM・同送・同梱・サンプリング | 広告
資料更新日2025/11/28

【東京湾岸タワーマンション居住富裕層へ】DM・同送・同梱・サンプリング | 広告

「湾岸メール」はセキュリティが厳しく通常はアプローチが難しい【 タワーマンション 】の居住者へ直接広告をお届けします。 不動産登記簿(公開情報)をもとに住所・宛名を記載したラベルを添付、透明封筒に広告物を封入し居住者のポストへ投函! 2026年度スケジュールを公開中。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!
資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化
資料更新日2025/9/30

【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化

◆こんなお悩みはありませんか?◆  ・法人向けの新規営業の加速のため、効率的にリード獲得したい  ・ターゲットが、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などでデジタル広告が効きづらい  ・LIS/SEOなどデジタルマーケでの獲得に限界を感じているが、営業を加速したい FAXDMは、企業のFAX機宛にチラシを届けることができる広告ツールです。 企業や店舗のFAX機に直接「紙」を届けることができるため、開封率100%、訴求力の高い広告です。 中小零細規模、デスクワークがメインでない業界※向けの営業に特に効果的です。 (※不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊など) ◆サービス概要◆ ネクスウェイでは、業界シェアNo.1のFAX一斉送信ツール【 NEXLINK(ネクスリンク)】を提供しています。 管理画面にログインし、FAX原稿/リストを設定するだけで指定の時間にFAXDM一斉送信ができます。 ターゲットリストが無い場合も、ツール上で希望の業種・規模等を指定すると 0.2円/1通の低価格でターゲットリストの利用も可能です。 貴社の新規営業の加速にお役立てください! ※シェアNo.1:※富士キメラ総研「2023 SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」 インターネットFAXサービス一斉同報型、金額ベース、2022年度実績 ◆マッチする商材・業界◆ ターゲットが、  ・中小零細規模  ・特に、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などの業界 商材は幅広く事例がありますので、ご相談ください。  一例)人材紹介・人材派遣・各種買取業・不動産業・セミナー集客・通販/物販・コンサルティング・ITサービス …など

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【成果を上げるコツ100選】LINE公式アカウント運用チェックリスト
資料更新日2025/9/24

【成果を上げるコツ100選】LINE公式アカウント運用チェックリスト

LINE公式アカウントの運用は各機能の特徴を理解し"勝ちパターン"を見つけることが重要です。本チェックリストはフェーズごと(全体設計・プロフィール ...etc)に抑えるべきポイントを100選厳選しております。Excel形式でご用意しておりますので「運用の見直しまたは施策の一歩」として是非ご活用ください。 --- ▽このチェックリストでわかること ・LINE公式アカウント運用のコツ ・友だち追加促進のために必要なこと ・メッセージ配信のポイント ▽こんな方におすすめ ・LINEマーケティング初心者の方 ・ターゲットに対して効果的なメッセージ配信を行いたい方 ・LINEの全体設計や施策の見直しをしたい方

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人事のリード獲得や実態調査、調査レポート作成に!『HR総研共同調査企画』
資料更新日2024/4/4

人事のリード獲得や実態調査、調査レポート作成に!『HR総研共同調査企画』

HR総研は開かれた研究所を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査を承ります。 質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。 費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 <企画概要> ●「HR総研×【協賛社名】」の連名にて共同調査の実施 ●ご提供サービス 「調査の設問作成」「調査の実施」「回答者プロフィール(リード情報)」「調査レポート(PDF)」 ---------------------------------------------- ▼HR総研とは▼ HR総研は「人事領域の開かれた調査機関」として立ち上げました。 「開かれた調査機関」とは、自社独自で行う調査だけではなく、他の調査機関・企業と共同で調査を行い、その結果を広く社会に共有していくことを意図したものです。 産業の変化や雇用の変化、働き方の変化、人事の変化は加速度的にスピードを増しています。 そのため自社独自の調査のみでは、その変化に対応した調査の実施が困難な状況にあります。 『HR総研共同調査企画』では、変化の激しい時代・人事領域において 日本最大級の人事ポータルサイト『HRプロ』を運営する知見、プラットフォームを活用し 貴社独自の人事領域における調査実施をご支援いたします。 ----------------------------------------------

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【代理店様必見】LLMO対策『AI検索で選ばれる』ための記事制作・掲載サービス
資料更新日2026/8/18

【代理店様必見】LLMO対策『AI検索で選ばれる』ための記事制作・掲載サービス

生成AIの利用率は1年で倍増し、2026年2月時点で54.7%に到達しました。 生活者はChatGPTやGoogle AI Overviewに"直接質問"して商品やサービスを選ぶ時代へと変化しています。 この流れにより、従来の「検索される」対策だけでは不十分となり、AIの回答内で「引用・推薦されるか」が、ブランドの露出と売上を左右する新たな勝敗ラインになりました。 本資料は、広告代理店様・広告主様に向けて、AI検索最適化(AIO/LLMO/GEO)の基礎から具体的な施策設計までをまとめたご紹介資料です。 混同されがちなAIO・LLMO・GEOの3概念の違いと関係を整理し、AIが回答を生成する仕組みの中で、どうすれば自社情報が"引用されやすい一次情報"として参照されるのかを図解でわかりやすく解説しています。 特徴的なのが、購買検討の全段階をカバーする「4階層クエリ設計」です。指名・カテゴリ・課題・比較という4つの質問層を先回りして設計することで、AI回答での想起・候補入りを狙う実践的な戦略をご紹介します。 GMO趣味なびは、21,000教室規模のネットワーク、13,000名超の先生・講師、290ジャンルにおよぶ趣味・学び領域を保有。 専門家による信頼性の高い一次情報(E-E-A-T)の構築から、生徒の実体験に基づく口コミ収集、自社メディア「趣味なび」への掲載、顧客サイトへの納品まで、AI検索最適化に必要な工程をワンストップで提供できる点が他社にない強みです。 「自社ブランドがAI回答に出てこない」「競合が先に紹介されてしまう」――そんな課題をお持ちの方は、まず無料の簡易診断をご活用ください。ブランド名・強化カテゴリ・競合2〜3社の3項目をいただくだけで、御社のAI検索上での見え方を診断し、改善提案までご報告します。

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【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善!SNS広告の制作・クリエイティブ
特別割引 メディアレーダーを見たでクライアント様に提案するショートドラマ×PRの案をプレゼントします
資料更新日2026/6/19

【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善!SNS広告の制作・クリエイティブ

「また同じようなWebCMの提案ですか?」「他社と何が違うんですか?」「CPAが改善しないんですが、何か新しい手はないんですか?」 広告代理店の担当者が日々クライアントから突きつけられるこの言葉に、新しい答えが生まれました。それが「ショートドラマ×PR」です。 国内市場は2026年に約1,530億円へ急成長(YH Research)。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」と回答(MarkeZine)。もはや一部の若者のエンタメではなく、主要なマーケティングチャネルに成長しています。 本資料では、CPA高騰・提案マンネリ化という代理店の課題を解決する「ショートドラマ×PR」の始め方と、採用・飲料・BtoBの3業種にわたる成功事例をご紹介します。コンペで「絵コンテ」ではなく「動く動画」を出せる仕組みまで解説します。

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【ニフティ温泉】男性サウナー向けスキンケア商品体験企画のご案内
資料更新日2025/2/9

【ニフティ温泉】男性サウナー向けスキンケア商品体験企画のご案内

コロナ以降のサウナブームと比例して、男性化粧品市場も右肩上がりで成長しており、若年層から中年世代まで、スキンケアの需要が伸びています。 サウナは美容観点でも注目されていますが、肌が乾燥するサウナ後は大事なスキンケアシーンです。 ニフティ温泉は、全国1,000以上の温浴・サウナ施設からターゲットにあった施設をプランニングし、SNSを駆使している男性若年層サウナーからデジタルでのリーチが難しい男性中年サウナーまで幅広くリーチし、良質な接点で貴社商品を体験いただくことが可能です。 複数の大手スキンケアメーカー様で実績が上がっており、トライアルプランもご用意しておりますので、この機会にぜひご検討ください! ご不明点はお気軽にお問い合わせくださいませ。 【実施商品例】 洗顔料/ボディーソープ/化粧水/保湿クリーム/シャンプー・トリートメント/トニック等

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LLMO/AIO日本市場実態調査レポート最新版|80万件のAI検索引用データ分析
資料更新日2026/3/6

LLMO/AIO日本市場実態調査レポート最新版|80万件のAI検索引用データ分析

「SEO1位でも、AIには無視される。」 あなたの会社は、AI検索に表示されていますか? 検索エンジンで1位を獲得しても、ChatGPTやGeminiなどのAI検索には一切表示されない。この現実に、日本企業の9割以上がすでに危機感を抱いています。さらに衝撃的なのは、GoogleのAI Overviewsが表示されるだけで、検索1位のクリック率が日本市場で平均38%も低下するというデータです。 では、AIに選ばれているのはどんな情報なのか。 80万件のAI検索引用データを分析した結果、判明したのは「AIは公式サイトよりも、特定の第三者メディアを圧倒的に信頼する」という事実でした。業界によっては、たった1つのサイトが引用の93%を独占。自社サイトをどれだけ充実させても、この構造を知らなければ、AIの回答に登場することはありません。 本資料では、海外データに頼らず日本市場の実態調査のみに基づき、AIに引用される企業が実践する5つの具体的施策と、明日から使えるチェックリストを公開します。「LLMOの教科書」ではなく、今すぐ動けるアクションガイドです。 この資料でわかること ・AIに引用される情報の「3つの法則」(日本市場データより) ・なぜ公式サイトはAIに無視されるのか、その構造的な理由 ・業界別・AI引用率ランキング(実データ付き) ・明日から実践できるLLMOチェックリスト7項目 #LLMO #AIO #GEO #SEO #BtoB #BtoC #マーケティング #webマーケティング #SNS #MEO

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【ビジネスマンに訴求】新橋エリアジャックプラン・体験サンプリング
資料更新日2026/8/28

【ビジネスマンに訴求】新橋エリアジャックプラン・体験サンプリング

新橋にあるホテル&サウナと15店舗の飲食店に広告掲出とサンプリングが可能となっております。 ホテル&サウナでは月間9000人のタッチ&トライが可能です。

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【長時間の広告接触】新橋ホテル&サウナでコラボ・体験サンプリング メンズコスメ
資料更新日2026/8/28

【長時間の広告接触】新橋ホテル&サウナでコラボ・体験サンプリング メンズコスメ

インストア広告を展開するAd+Tです。 本媒体は新橋のホテル&サウナで一棟コラボが可能な施策となっています。 圧倒的な長時間の広告接触ができる媒体です。

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【コスメ業界必見!】最低3万円~会員数185万人のサービスで行うサンプリング施策
資料更新日2026/8/21

【コスメ業界必見!】最低3万円~会員数185万人のサービスで行うサンプリング施策

国内最大級のネイル総合アプリ「ネイルブック」が提供する、 美容感度の高いユーザー・ネイリストへ直接アプローチできる【お気軽サンプリング施策】のご紹介です。 ネイルブックは、会員数185万人・アプリDL数300万を突破。 ネイルサロンの検索・予約からトレンド情報の収集まで、日常的に利用されているネイル専門サービスです。 ユーザーの約8割が20代〜40代女性で、 価格よりもクオリティを重視する美容意識の高い層が中心。 さらに、ネイリスト約57,000人・全国約14,000サロンをカバーしており、 プロと一般ユーザー双方へアプローチできる点が大きな強みです。 本資料では、小ロット・低コストから実施可能なサンプリング施策を中心にご紹介。 ネイルサロンでの手渡し配布や、ネイリスト・ネイルファンへの郵送など、 目的に応じた柔軟な配布設計が可能です。 また、サンプリングに加えて Instagramやコンテスト企画などを掛け合わせることで、 体験からSNS拡散まで一貫したプロモーションも実現できます。 「まずは試したい」「効率よく商品体験を広げたい」メーカー様におすすめの内容です。

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アプリDL数300万突破!美容感度の高いユーザーへ届く【サンプリング施策】
資料更新日2026/8/21

アプリDL数300万突破!美容感度の高いユーザーへ届く【サンプリング施策】

会員数185万人、アプリDL数300万突破! 国内最大級のネイル総合アプリ! トレンドのネイルデザインや最新ネイルニュースチェック、ネイルサロンの検索・予約まで、ネイルに関わる様々なシーンで利用されているネイル専門サービスです。ウェブサイトとアプリを運営しており、美容情報に敏感な20代〜40代を中心に支持されています。 ◎ネイルブックの特徴 ・20代〜40代の女性ユーザーが約8割 ・価格よりもクオリティを重視でネイルサロンを予約する美容意識の高いユーザーが中心 ・ネイリストユーザー57,000人以上 ・国内ネイルサロンの約6割(14,000店舗)をカバー ・Instagramフォロワー40万 ・Pinterest閲覧数1.1億(国内最大級) →プロのネイリストとサロン通いのネイルファン双方にアプローチができます! ◎広告メニュー(一部抜粋) ・サンプリング(郵送/ネイルサロン) ネイルサロンからサロン顧客へ商材を手渡ししてもらうサンプリングに加え、サロンやネイリスト/ネイルファンに向けて商材をダイレクトにお送りできる郵送サンプリングも実施可能です◎ ・タッチ&トライ(ネイルサロン) 美容感度の高いネイルサロン通いユーザーにネイルサロンで商材をお試しいただけます。 ・ネイルデザインコンテストコラボ(投稿企画) 爪上の表現は無限大です。 商材やブランドをテーマとしたネイルデザインコンテストを開催し、認知拡大やSNSでの関連投稿、話題増加を狙えます。ネイル専門アプリだからこそできるプロモーションです。 ・Instagram共同投稿 ネイリスト/セルフネイラー/ネイルファンの約40万フォロワーに向けて、発信が可能です。 商材にもよりますが、平均5万回再生、中には20万回再生以上されている投稿もございます。 ・タイアップ(記事広告) ネイルブック編集部オリジナルの記事を企画・配信します。 ネイルやハンド・フットケアなどの商材以外にも、ファッション×ネイル、コスメ×ネイルなど、ネイルブックユーザーに刺さる様々な企画をご提案可能です。 ・その他 プッシュ通知広告 バナー広告 メール広告(メルマガ) アンケート調査 など

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【冬休み・クリスマス】子育てママ・ファミリー層に訴求!室内遊園地サンプリング
資料更新日2026/8/6

【冬休み・クリスマス】子育てママ・ファミリー層に訴求!室内遊園地サンプリング

室内という空間で長時間の広告接触と体験が可能なインストアメディア【Ad+T】

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【忘年会・新年会向け】宅配ピザ・寿司同梱DMサンプリング
資料更新日2026/8/6

【忘年会・新年会向け】宅配ピザ・寿司同梱DMサンプリング

ファミリー層の利用が多い宅配ピザ・寿司に同梱することができるので、【みんなで集まる食事】【ハレの日】といったポジティブなシーンでの訴求が可能です。

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【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、下記2つの特典を無償でお付けいたします。 ①放映用クリエイティブ制作プランを無償付帯 お手元のキービジュアルや商品画像から、放映用クリエイティブの制作までお任せいただけます。制作の手間なく、スムーズに出稿いただけます。 ※8月までのお申し込みに限り ②ブランドリフト調査を無償付帯 広告接触者/非接触者を比較し、認知率・好感度・購買意向の変化を数値でご報告。出稿効果をきちんと検証いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/8/6

【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH

「CMもデジタルも出しているのに、店頭で思い出してもらえない」——低単価商材の広告に、そんな手応えのなさを感じていませんか? 飲料・食品・日用品のような低単価商材は、検討期間がほぼゼロ。「買う直前に思い出されるかどうか」がすべてです。しかし平日8〜18時のオフィスワーカーは、テレビもSNSもほとんど見ていません。1日の大半を占めるこの"空白の10時間"が、多くのブランドの届かない時間になっています。 オフィスビルメディア「GRAND」は、都心主要オフィスビルのエレベーター前に設置したサイネージ6,600台で、330万人のオフィスワーカーに毎日・何度もブランドを刷り込むメディアです。 ■ 低単価商材と相性がいい3つの理由 ① 見る場所と買う場所が同じ:設置ビルの98.8%が300m以内にコンビニあり。出社時・昼休憩・退勤時、想起したその足で買えます ② 視聴者はコンビニのヘビーユーザー:「ほぼ毎日利用」が生活者一般の約3倍。飲酒頻度1.5倍・外食頻度1.9倍と消費意欲の高い層です ③ 1日に何度も接触:エレベーター待ちの手持ち無沙汰な時間に、スキップされず能動的に見られます 実際のブランドリフト調査では、**広告接触者の商品認知率52.9%(非接触者の4.6倍)、視聴後の商品購入率56.0%**という結果も。大手飲料・食品メーカー(缶コーヒー、ゼリー飲料、カップ麺、ビール等)での出稿実績が多数ございます。 全プランにブランドリフト調査(認知率・購買意向)が無償付帯。「出しっぱなし」にならず、効果を数字で確認いただけます。

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【忘年会・新年会向け】新大久保の韓国横丁ジャック!Tシャツ広告&サンプリング
資料更新日2026/8/4

【忘年会・新年会向け】新大久保の韓国横丁ジャック!Tシャツ広告&サンプリング

新大久保の韓国横丁には10代、20代の美容感度の高い方が韓国の最新情報や推し活などで15000名近くの多くの方がいらっしゃいます。今回は、インストア広告にてTシャツを含めた、様々な施策を提案できる媒体の提案になります。

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【飲食店へのアプローチ】調査・テストマーケティング・営業代行(BtoB)・チラシ
資料更新日2026/7/27

【飲食店へのアプローチ】調査・テストマーケティング・営業代行(BtoB)・チラシ

日本全国の飲食店は、7割が「個人経営」。 そのため、BtoB商品の飲食店導入は至難の業。 30年間、飲食店と伴奏してきたぐるなびだからこそできる、飲食店のアプローチ! ■こんなお悩み、ありませんか? ・自社の新商品や強化商品を知ってもらえていない ・問屋など、商流の兼ね合いもあり飲食店へ直接アプローチができない ・飲食店で受け入れられるかテストマーケティングがしたい ■そのお悩み、ぐるなびが解決します! ・飲食店に特化したBtoB向け商品のPRや、サンプル配布、セミナー募集など幅広い商材でアプローチが可能。 ・新商品や強化商品を、ぐるなびを通してまず知ってもらう機会を創出。 ・テストマーケティングで実際に飲食店へのメニューオンも可能。 ・ぐるなびでアプローチ後、後日企業ご担当者様から直接のアタックも可能

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【出張ビジネスマンに訴求】サプリ・メンズコスメなど有名ビジネスホテルサンプリング
資料更新日2026/7/7

【出張ビジネスマンに訴求】サプリ・メンズコスメなど有名ビジネスホテルサンプリング

全国展開するビジネスホテルでのサンプリングが可能な媒体です。 サンプリングだけでなく、滞在中の広告訴求が可能なコンセプトルームなどもご相談が可能。 サンプリングは受付での手渡しサンプリングや朝食時のご提供など。

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【Z世代に大人気!】人気韓国料理店ホンデポチャでタイアッププロモーション
資料更新日2026/7/7

【Z世代に大人気!】人気韓国料理店ホンデポチャでタイアッププロモーション

飲食店の店内を広告でジャックし、ターゲットに長時間訴求できます。

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【年末年始のおうち派ファミリーを狙い撃ち】宅配ピザ同梱訴求でDM・サンプリング
資料更新日2026/7/7

【年末年始のおうち派ファミリーを狙い撃ち】宅配ピザ同梱訴求でDM・サンプリング

ナポリの窯の宅配ピザと一緒に届けるDM・サンプリングです。顧客はファミリー層が多く、宅配なので必ず手に届きます。家族全員が揃っている食卓で広げるため、その場ですぐに相談・比較してもらいやすい。「そろそろ外出も疲れた、でも贅沢したい」という層に、次の消費(ECや娯楽)を提案できる。「美味しいピザを食べた」という幸福な体験とセットでブランドが記憶に残る。

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【30~50代富裕層女性】食感度の高い方向けサンプリング・タイアップ施策!
資料更新日2026/7/1

【30~50代富裕層女性】食感度の高い方向けサンプリング・タイアップ施策!

■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」  ・オイシックス:30~50代の働く女性・ママ  ・らでぃっしゅぼーや:40~60代の丁寧な暮らしをしている女性  ・大地を守る会:50~60代のアクティブシニア

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【飲食品メーカーから自治体まで】インストアメディア・コラボ企画
資料更新日2026/7/1

【飲食品メーカーから自治体まで】インストアメディア・コラボ企画

■旬八青果店媒体「野菜・果物・加工食品のセレクトショップ」  ・都内の好立地に計9店舗  ・青果以外にお弁当やお惣菜の販売あり  ・オイシックス・ラ・大地(株)の子会社 ■実績  大手メーカー様・自治体様・協会様とのお取組み実績あり 以下の課題をお持ちの担当者様は、ぜひご確認ください。 「認知拡大に課題がある」「販路開拓をしたい」「喫食体験をしてほしい」

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【1日最大16万人にリーチ】社会人/学生にリーチできるSHIDAX食堂広告
資料更新日2026/7/1

【1日最大16万人にリーチ】社会人/学生にリーチできるSHIDAX食堂広告

SHIDAX(オイシックス子会社)が運営する全国1,000拠点以上の社食・学食ネットワークを活用した体験型のメディアです。 最大の特徴は、食事中の時間をジャックできること。 デジタルではリーチが困難な層へダイレクトにアプローチ可能です。 100%実在する「属性(企業・大学)」を絞り込み、視覚(広告)、触覚(手渡し)、味覚(メニューコラボ)という五感を通じた、記憶に残るブランド体験を提供します。

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若年層の聖地!写真を撮りたいZ世代が集う新大久保カフェ
資料更新日2026/6/30

若年層の聖地!写真を撮りたいZ世代が集う新大久保カフェ

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