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「【採用責任者向け】求人広告を増やさずに、応募を増やすAI時代の新しい採用手法」の関連資料一覧

検索結果:387件のうち 1-40件

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成果報酬型で口コミ!日本最大級のアフィリエイトならA8|インフルエンサー・SNS
資料更新日2026/6/15

株式会社ファンコミュニケーションズ

成果報酬型で口コミ!日本最大級のアフィリエイトならA8|インフルエンサー・SNS

【競合ASP・代理店DL不可】 A8.netは国内最大級のアフィリエイト広告プラットフォームです。 導入企業は27,000社以上ございます。 アフィリエイト広告は、「成果報酬型」で「第三者訴求」ができるWEB広告です。 ・成果報酬型…購入や申し込みが発生した時に広告費が発生するため、コスト最適化が可能 ・第三者訴求…WEBサイトやSNS、インフルエンサーを活用し、消費者目線の声を効率よく発信

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【LLMO・SEO】長文UGCでAIO・ブランディングに効く投稿企画|タイアップ
資料更新日2026/7/31

note株式会社

【LLMO・SEO】長文UGCでAIO・ブランディングに効く投稿企画|タイアップ

■AI時代の検索・情報収集をリードするプラットフォーム「note」 noteは、Google検索(SEO)に加え、昨今の生成AI(SGE/Perplexity等)による回答でも極めて高い評価を得ています。「AI引用ドメイン年間2位」という圧倒的な実績を背景に、単なる認知にとどまらない、検索・AI結果に残り続ける「デジタル資産」としてのUGCを創出します。 ■ 「コラボ投稿企画」とは 企業が特定のテーマ(お題)をハッシュタグとして設定し、noteユーザーから実体験に基づく投稿を募集する共創型キャンペーンです。 単なる「拡散」目的の広告とは一線を画し、生活者が自らの言葉でブランドを語る「長文UGC」を創出。ブランドパーパスへの理解促進や、深い共感による態度変容を引き起こし、資産性の高いコンテンツを蓄積します。 ■ 4つの特徴 【AI・検索への圧倒的強さ】 AI引用ドメイン年間2位の実績。AIに引用されやすく、検索上位にも残りやすい「情報の信頼性」を確保。 【インフルエンサーによる質の高い熱量】 特定の領域で影響力を持つインフルエンサー(クリエイター)を起用した記事執筆が可能。 【読者の心を動かす長文UGC】 短文SNSでは不可能な「深い読後感」を提供。ブランドに対するブランドリフト(好意度・購入意向の向上)に直結します。 【多角的な二次活用】 集まった良質な作品は、広告クリエイティブ、動画、マンガ化などへ展開。公式素材としてブランディングに長く貢献します。 ■ こんなマーケティング課題に ブランドリフト・態度変容: 商品の「スペック」ではなく「体験」を世の中に広めたい。 AI検索最適化(AIO): AI回答の参照元として自社に関連する良質な記事を増やしたい。 認知向上・理解促進: 新規事業や周年事業において、社会的文脈でメッセージを届けたい。 インフルエンサータイアップ: 投稿して終わりではなく、ファンを巻き込む大きなうねりを作りたい。 ■ プラットフォーム実績(2026年7月時点) 月間アクティブユーザー(MAU): 9,123万 会員数: 1,248万人 月間投稿件数: 約300万件 
一般、法人、著名人、行政機関など、多様な層が集まる日本最大級のメディアプラットフォームです。

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【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方
特別割引 採用まで、企画費無料にてプランニングいたします。
資料更新日2026/10/8

セーラー広告株式会社

【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方

屋外看板や電車内の広告など、 屋外での広告接触を担うOOH(OUT OF HOME)広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。 しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、 「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。 そのためのノウハウを公開します。

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【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。
資料更新日2026/10/9

株式会社テクノブラッド

【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【広告運用担当者向け資料】120kwで引用されたnoteを活用したAIO対策
資料更新日2026/8/25

株式会社PRIZMA

【広告運用担当者向け資料】120kwで引用されたnoteを活用したAIO対策

CPAが高騰し続ける企業様が多い中こういったAIのオススメによる獲得が主流になりつつあります。 獲得したい顕在層KWにAIで表示させることによってまさにリスティングなどの広告代わりになりつつあるのがAIO対策だと思います。 コンテンツ量が急増し情報の同質化が進む今、AI検索時代における企業の競争力は「発信量」から「企業独自の一次情報」へと大きく変化しました。 そうした中、新たなマーケティング施策として大きく注目を集めているのが「noteのマーケティング運用」です。 実は、note.comは国内の主要AIにおける「AI引用元ドメインランキング」で総合2位を獲得しており、Google AI Overviews(3位)、Microsoft Copilot(2位)、Perplexity(4位)、ChatGPT(5位)など、主要5大AIすべてでトップ5に入る圧倒的な存在感を示しています。 本資料では、従来の「採用広報や共感獲得のためのnote」から脱却し、「検索され、AIに参照され、成果につなげるnote」へと再定義する運用ノウハウを解説いたします。 ◆ 本資料で学べること ・noteの現在地とマーケティング活用の可能性  広報・人事からマーケター主導の施策へ転換し、見込み顧客との接点を生み出す設計法 ・なぜnoteがSEO・LLMO(AEO)対策の強力な選択肢になるのか  AIに引用されやすいドメイン構造と、ユーザーの検索疑問(Knowクエリ)に応える特徴 ・実証データ:note運用で得られた驚異的な成果  「AI Overviews引用率92%」「SEO 10位圏内率46%」などの実データ公開

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【note公式】AI時代の広報・採用・リード獲得|3分でわかるnote pro
資料更新日2026/7/27

note株式会社

【note公式】AI時代の広報・採用・リード獲得|3分でわかるnote pro

■こんな課題はありませんか? ・AI検索(AIO)・SEO対策として、一次情報のコンテンツを増やしたい ・オウンドメディアを立ち上げたいが、制作・保守のリソースがない ・SNSや広告だけでは、自社や製品の魅力が伝わりきらない ・BtoBのリード獲得、採用広報、ブランディングに使える発信の場がほしい ・クライアントに提案できるコンテンツマーケティングの手段を探している ■note proとは note公式の法人向け高機能プランです。メディアプラットフォーム「note」上に、自社のオウンドメディアをノーコードで立ち上げられます。サーバー構築も保守も不要です。noteはSNSのようにフォローや「スキ」で記事が広がる仕組みがあり、月間9,123万MAU・累計会員1,248万人の読者に、立ち上げ直後から記事を届けられます。 ■AI検索・SEOに強い note記事は検索エンジンや生成AIに参照されやすく、AI引用元ランキング日本版でnoteは2位(19.2%)です。 ■3つの特徴 ・届く|note内で通常版の約2倍レコメンドされる「優先表示」機能 ・伝わる|社員の一次情報をストーリーとして書ける編集画面と、世界観のカスタマイズ ・続く|回数無制限のカスタマーサクセス支援と詳細なアナリティクス ■目的別の導入事例(8社) ・広報・ブランディング|キリンホールディングス、カルビー、シャープ。新聞社や週刊誌からの取材を獲得 ・採用|カミナシ(内定承諾率が大幅に上昇)、NECネッツエスアイ(採用エントリー数1.62倍) ・BtoBリード獲得|ソウルドアウト、マクロミル、ユニリタ(1年間で54件の間接リードを獲得) ■料金 初期費用0円・お申し込み月0円、月額8万円(税抜)/年額88万円(税抜) 執筆サポート付きプランは月額38万円〜 ■導入実績 1,133社(2026年5月末時点)。BtoC・BtoB、大手からベンチャーまで幅広く導入 ■本資料の内容 note・note proの概要/課題別の効果/目的別の導入事例/成果につながる理由/機能一覧/料金プラン ※AI引用元ランキング:COOD(2026年)

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SEO・AI検索対策(AIO・GEO・LLMO)の統合分析ツール
資料更新日2026/4/17

リンクシェア・ジャパン株式会社

SEO・AI検索対策(AIO・GEO・LLMO)の統合分析ツール

弊社(リンクシェア・ジャパン株式会社)は、SEO・AIO・GEOを統合分析できる次世代マーケティングツール「LinkSurge」を提供しています。 生成AI時代の自社ブランド露出を最大化するために各種データを効率的に分析し、具体的な対策まで提示いたします。 最新のAIモデルや画像生成機能も利用でき、自社サイトのコンテンツ記事制作やSNS投稿までサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LinkSurgeの強み ・生成AI検索時代に対応した、SEO × AI Overviews × AI引用最適化の統合分析  Google AI Overviews の表示最適化  ChatGPT・Gemini・Claude など主要AIモデルへの引用最適化  競合・検索順位・キーワード分析を一括管理 ・マーケティング作業の効率化  検索順位の自動計測・可視化  AIモデルを活用した記事生成・SNS投稿作成  ポイント制で全機能を柔軟に利用可能 ・低コストで導入しやすいSaaS型ツール  月額11,000円〜のサブスクリプション  30日サイクルで付与されるポイントは60日間有効  14プロバイダ以上の最新AIモデルを追加費用なく利用 ※競合のダウンロード不可 <この資料で分かること> ・LinkSurgeの活用方法 ・主要機能の概要 ・生成AI検索時代における必要な分析項目

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【都営地下鉄】1日約264万人が利用!全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』
資料更新日2026/6/19

株式会社近宣

【都営地下鉄】1日約264万人が利用!全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』

1日の乗車人員約264万人!都営地下鉄の全線(浅草線、大江戸線、三田線、新宿線)のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。 毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。 都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット(路線毎にデザイン変更可能)や、単線毎にもご案内可能です。

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【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策!クリック数完全保証
資料更新日2026/8/14

株式会社デジアサ

【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策!クリック数完全保証

これまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、 採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。 <内容> ・現代の求職者の動き方 ・思わずクリックされる動画とは? ・採用サイト用の動画とは? ・SNS公式アカウントの活用 ・まずやるべきことは? ・ASAHIメソッドのご紹介

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【BtoB企業向け】広告を増やさずに、有効商談を増やすAI時代の新しい集客法
特別割引 メディアレーダー経由とお答えくださった方には、コンサルティングサービスの初回診断を無料提供いたします
資料更新日2026/10/20

株式会社CAC identity

【BtoB企業向け】広告を増やさずに、有効商談を増やすAI時代の新しい集客法

■広告や展示会でリードは取れているのに、決裁者との商談が増えないBtoB企業の方へ 企業の購買担当・発注担当は問い合わせの前に、 ChatGPTなどの生成AIに「おすすめの会社」を聞いて候補を絞っています。 AIが挙げる数社に入っていなければ、 広告で獲得したリードは商談になる前に競合へ流れます。 この失注は、商談記録にも失注理由にも残りません。 この原因と対策をお伝えします。

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【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!
NEW
資料更新日2026/10/29

Talenty株式会社

【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告
資料更新日2026/9/15

株式会社アドインテ

AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告

国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。

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ポストCookie時代の広告配信完全攻略
資料更新日2026/7/22

NTTタウンページ株式会社

ポストCookie時代の広告配信完全攻略

Cookie規制の進展により、従来のリターゲティング広告やWeb行動データに依存した広告運用は難しくなっています。 そのような中で注目されているのが、位置情報や実際の行動履歴を活用したペルソナターゲティングです。 本資料では、ドコモのデータ基盤とiタウンページの施設データを活用した「TPAD広告」をもとに、趣味嗜好や行動特性を捉えた新しいターゲティング手法をご紹介します。 富裕層、ファミリー層、アウトドア層、ヘルスケア層など、実際の施設来訪データから形成されたペルソナへの広告配信により、従来の広告では届きにくかった潜在顧客へのアプローチが可能になります。 また、Cookie規制の影響を受けにくい広告配信の仕組みや、豊富な配信母数を確保する考え方、広告効果向上のポイントについても詳しく解説しています。 【こんな方におすすめ】 ・Cookie規制後の広告施策に課題を感じている方 ・ターゲティング精度を高めたい広告担当者 ・富裕層やファミリー層など特定層へアプローチしたい企業 ・位置情報や行動データを活用した広告施策を検討している方 ・代理店提案の差別化を図りたい広告代理店担当者

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供 ・議事録 ・90分で作成する採用戦略資料 これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
資料更新日2026/4/21

株式会社NOMAL

【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証
資料更新日2026/2/10

株式会社プラド

【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証

※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか? ・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない ・自社の採用サイトを活用できていない ・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。 採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。

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【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。
資料更新日2024/1/17

GMOインサイト株式会社

【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ

<サービス> ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 <サービスの特徴> ■20代~50代の男性のリーチが可能  ∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等  ∟滞在時間は3~4時間 <広告メニュー> ■検索結果ページ  ∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先  ∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル(一例) ・転職・求人 ・金融系(保険、仮想通貨、ローン) ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス

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【代理店様向け】掲載大学300校以上!大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告
資料更新日2026/10/8

株式会社キャンパスサポート

【代理店様向け】掲載大学300校以上!大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail10250.html ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます! 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです! また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください! ■特徴 ・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度:80%以上 ・広告サイズ:A4サイズ ・過去掲載企業数:200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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【代理店募集】世界No.1の店舗AI検索・MEO対策を自社商材に|Uberall
NEW
資料更新日2026/10/29

株式会社リカバリー

【代理店募集】世界No.1の店舗AI検索・MEO対策を自社商材に|Uberall

AIに選ばれるか否か。お客様に認知されるためには避けては通れない課題です。 ①検索行動の変化 お店選びの入り口が、検索エンジンから地図アプリ・SNS・AI検索へと広がっている背景と、ローカル検索で上位に表示されるための要因を解説します。「近くのおすすめは?」とAIに聞いてお店を決める人が増えるなか、店舗情報の整備は集客に直結するテーマになっています。 ②Uberallのサービス概要 国内30以上のメディアと主要なAIへ、店舗情報をまとめて配信・管理できる仕組みをご紹介します。世界170カ国・130万拠点で使われているツールです。 ③AI検索への効果と強み 店舗情報をネット上で正しくそろえる「サイテーション」の考え方と、AI検索への効果を図解でご説明します(AIの回答への反映を保証するものではありません)。 ④パートナーになるメリット 初期費用0円※で始められ、既存のお客様への追加提案として、継続的な収益につなげられます。 選べる3つの提供形態 ・Uberallをそのまま販売 ・OEMとして御社独自のサービス名で販売 ・御社サービスとAPI連携 ⑤専任チームによる伴走 立ち上げ期は当社担当が商談に同席するなど、提案から導入・運用まで専任チームがサポートします。 ⑥販売パートナー募集要項 募集対象・業務範囲・契約条件・報酬の考え方を、一覧でご確認いただけます。 ⑦会社概要・お問い合わせ 提供元である株式会社リカバリーと、カンリーグループの体制をご紹介します。

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【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】
NEW
資料更新日2026/10/27

株式会社20cent

【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】

【この資料でわかること】応募が集まる「採用ショートドラマ」の企画・台本・配信の全手順 ✔ 大手求人サービスIndeedのショートドラマで550万再生(広告費ゼロ)を出した制作チームが解説 ✔ 職種別の冒頭フック例文10連発(介護・建設・IT・飲食・保育ほか)と30秒台本テンプレ ✔ 社員の顔出しNG・撮影できない職場でも、AIで「職場の物語」が作れる ✔ ByteDance AI生成動画公式クリエイティブパートナー/SUNTORY 420万再生・Netflix・Red Bull ほか ■収録内容(全19ページ) ・人手不足の最新データと、候補者が応募前に3回会社を「見ている」行動変化 ・説明動画と物語の決定的な違い(主語・冒頭・見られ方) ・応募を生む物語の型3つ(1日密着ドラマ型/あるある共感型/成長ストーリー型)と台本実例 ・1本の動画を7つの場所で働かせる配信・活用マップ ・社内を通すときに聞かれる5つの質問と答え ・弊社の実例と30日の進行スケジュール ■こんな方におすすめ ・求人を出しても応募が集まらない採用ご担当者様・経営者様 ・採用動画を作ったが最後まで見られていないと感じている方 実際の映像・お見積もりは、資料末尾のご案内からご請求いただけます。 ■関連テーマ:採用マーケティング/Z世代・大学生の採用/SNS活用/動画マーケティング

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【認知・採用の成功事例】展示会・チラシなどのオフライン広告集
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資料更新日2026/10/26

株式会社ブランジスタメディア

【認知・採用の成功事例】展示会・チラシなどのオフライン広告集

チラシを配っても反応が薄い。展示会でパンフレットを置いても手に取ってもらえない。採用向けの販促物を工夫しても、応募につながらない。 そんなお悩みはありませんか? 販促物は、デザインを整えるだけでは十分な成果につながらないこともあります。顧客や求職者の目を引き、興味や信頼感を生み出すためには、第一印象を意識した工夫が重要です。 本資料では、チラシ・のぼり・パンフレット・ポスターなどのオフライン販促物にタレントを起用し、集客や採用、認知向上につなげた企業の事例をご紹介します。 ▼ こんな課題をお持ちの方におすすめ ・チラシやポスターを配布しても反応が少ない ・展示会でパンフレットや営業資料を手に取ってもらいたい ・採用応募数を増やし、求職者への訴求力を高めたい ・店舗やサービスの認知度を向上させたい ・販促物の見た目を改善し、競合との差別化を図りたい ▼ 資料でわかること ・オフライン販促物を活用した企業の実践事例 ・目を引き、興味を持ってもらうためのクリエイティブの工夫 ・複数の販促媒体を活用して認知や記憶の定着を促すポイント 「作って配る」だけの販促から、「目に留まり、行動につながる」販促へ。 採用活動や展示会、チラシ施策の効果を見直したい方は、ぜひ資料をダウンロードしてご覧ください。

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【Z世代/大学生】特定属性へダイレクト配信!無駄のない採用SNS動画広告
資料更新日2026/10/21

株式会社プルークス

【Z世代/大学生】特定属性へダイレクト配信!無駄のない採用SNS動画広告

「ワンキャリア」「らくらく連絡網+」「タダコピ」等の登録データを活用する 就活生特化型データプラットフォーム「pinpoint」を活用した採用動画広告パッケージです。 通常のSNS広告では指定が難しい「大学群」「志望業界」「学部・文理」「卒業年度」などのコアな属性をダイレクトに指定したターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram広告等と「pinpoint」を連携させることで、貴社が本当に届けたい学生層へダイレクトにアプローチし、採用サイトへの送客とエントリー数を最大化させます。 母集団形成やターゲット学生の集客に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援
資料更新日2026/8/25

株式会社ガクシー

【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援

採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。

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【口コミ拡大】LLMO対策『AI検索で選ばれる』ための記事制作・掲載サービス
資料更新日2026/8/18

GMO趣味なび株式会社

【口コミ拡大】LLMO対策『AI検索で選ばれる』ための記事制作・掲載サービス

生成AIの利用率は1年で倍増し、2026年2月時点で54.7%に到達しました。 生活者はChatGPTやGoogle AI Overviewに"直接質問"して商品やサービスを選ぶ時代へと変化しています。 この流れにより、従来の「検索される」対策だけでは不十分となり、AIの回答内で「引用・推薦されるか」が、ブランドの露出と売上を左右する新たな勝敗ラインになりました。 本資料は、広告代理店様・広告主様に向けて、AI検索最適化(AIO/LLMO/GEO)の基礎から具体的な施策設計までをまとめたご紹介資料です。 混同されがちなAIO・LLMO・GEOの3概念の違いと関係を整理し、AIが回答を生成する仕組みの中で、どうすれば自社情報が"引用されやすい一次情報"として参照されるのかを図解でわかりやすく解説しています。 特徴的なのが、購買検討の全段階をカバーする「4階層クエリ設計」です。指名・カテゴリ・課題・比較という4つの質問層を先回りして設計することで、AI回答での想起・候補入りを狙う実践的な戦略をご紹介します。 GMO趣味なびは、21,000教室規模のネットワーク、13,000名超の先生・講師、290ジャンルにおよぶ趣味・学び領域を保有。 専門家による信頼性の高い一次情報(E-E-A-T)の構築から、生徒の実体験に基づく口コミ収集、自社メディア「趣味なび」への掲載、顧客サイトへの納品まで、AI検索最適化に必要な工程をワンストップで提供できる点が他社にない強みです。 「自社ブランドがAI回答に出てこない」「競合が先に紹介されてしまう」――そんな課題をお持ちの方は、まず無料の簡易診断をご活用ください。ブランド名・強化カテゴリ・競合2〜3社の3項目をいただくだけで、御社のAI検索上での見え方を診断し、改善提案までご報告します。

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【大学生・Z世代にアプローチするOOH】自動ドアサイネージ広告
資料更新日2026/7/30

ナブテスコ株式会社

【大学生・Z世代にアプローチするOOH】自動ドアサイネージ広告

■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/  毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。 キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。

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エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)
資料更新日2026/6/10

株式会社メイテンス

エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)

ExLead-ST(ExLead Science Targeting エクスリード・サイエンス・ターゲティング)は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。 全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。

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採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~
資料更新日2026/5/21

株式会社Linksy

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体(毎月第2火曜発行)
資料更新日2025/8/29

(株)医学書院

医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体(毎月第2火曜発行)

1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。

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【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社
資料更新日2024/9/13

株式会社TBSラジオ

【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員/ドライバー/専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。 【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。 【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。

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【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』
資料更新日2023/11/29

株式会社Piece to Peace

【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』

\プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決!/ ■キャリーミーとは…? プロ人材の審査を8年以上実施! 成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか? 『キャリーミーが全て解決!!』 ・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』 ・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』 ・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない 『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない 詳細は、資料をご覧ください!

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

Qiita株式会社

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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AI時代のGoogle流入対策|AIO・LLMO対策コンサルティング概要資料
資料更新日2026/10/7

株式会社シード

AI時代のGoogle流入対策|AIO・LLMO対策コンサルティング概要資料

株式会社シードは、2005年創業のWeb広告代理店として、20年以上にわたり多くの企業の集客・売上向上をサポートしてきました。その確かな実績と、自社メディア「デジマ部」の運営で培った豊富な実践知識を活かし、検索AI時代に不可欠な「AIO(AI Overviews)・LLMO対策」を強力に推進します。

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【ChatGPT推奨対策】AIO・LLMO対策ならバクリ株式会社
資料更新日2026/2/24

バクリ株式会社

【ChatGPT推奨対策】AIO・LLMO対策ならバクリ株式会社

書籍出版決定、AIOの先駆者のバクリ株式会社が満を持してサービスをリリース。 エンタープライズ企業様などを中心にチャットGPTで推奨されるための、LLMO・AIOサービスを提供しております。 海外のAIO最新情報をNOTEでリリースする体制、海外の最先端の情報をリサーチするR&D機能を有しています。 また、独自のプロンプト提案、AI引用可視化ツールも保有しております。 【こんな方にオススメ】 ・これからAI検索対策として何をすれば良いか分からない会社様への初動のスタータープランあり。 ・AIO・LLMO対策の費用対効果をどうやって可視化すればよいか分からない会社様向け ・そもそものプロンプト設計などから御一緒に伴走。 ・最終的には社内内製化で運用できる体制を構築。

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2

株式会社ツギノテ

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)
特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中!!
資料更新日2024/11/20

ファミリーレンタリース株式会社

【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)

本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、  日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR   などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです!  ・ターゲットが明確に絞られている  ・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい  ・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい! 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください! ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層  ・10代~20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例)  東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 1,屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能! 2,電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い(屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告) 3, 学生に特典が届くから喜ばれる(施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など) ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。  洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン    ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 <代理店・パートナー様募集中> 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。  ・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。  ・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ <掲載実績多数>  ・不動産賃貸業  ・自動車学校  ・ガス会社などなど <おすすめ商材> ●学生寮での掲載だから  ・近隣商店  ・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から  ・資格関連(自動車学校・自動車教習所など)  ・ファッション関連  ・健康関連  ・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。  ・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい  ・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【28卒/難関校/理系】新卒採用特化型SNS広告 欲しい就活生を狙い撃ち!
NEW
資料更新日2026/10/26

株式会社イオレ

【28卒/難関校/理系】新卒採用特化型SNS広告 欲しい就活生を狙い撃ち!

pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。 就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします

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関係人口で「若手採用・協力隊募集・地域PR」を実現する総合ご提案
特別割引 10%分調整サービス
資料更新日2026/10/20

株式会社フューチャーリンクネットワーク

関係人口で「若手採用・協力隊募集・地域PR」を実現する総合ご提案

株式会社フューチャーリンクネットワーク 関係人口創出部の「関係人口創出 総合ご提案」資料です(2026年10月版)。 産学連携PBL、週1日〜の「関係社員」、地域おこし協力隊の募集・採用支援、VTuber×地域の「まちスパチャ」まで、"地域とつながる仕組みづくり"のメニューと実績を1冊にまとめました。 ■ こんなお悩みはありませんか? 【企業のご担当者さま】 ・若手人材との接点がなく、採用広報が届かない ・新規事業やDXに外部の視点を入れたいが、専門人材を常時雇う余裕はない ・地域貢献・CSRの取り組みを、社外に"見える化"できていない 【自治体のご担当者さま】 ・地域おこし協力隊を募集しても応募が集まらない/ミスマッチが起きる ・「ふるさと住民登録制度」など関係人口施策の具体策が描けない ・移住イベントが一回きりで終わり、その後の関係が続かない ■ FLNのアプローチ:「出会う → 関わる → 迎える」を一気通貫で STEP1 出会う|産学連携PBL・ホンネサロン  N高・S高・R高・ZEN大学の学生や、地域に関心のある社会人と、企業の課題を題材に出会う STEP2 関わる|関係社員プロジェクト  20〜50代の意欲ある人材が、週1日〜・プロジェクト単位で"社外の仲間"として伴走 STEP3 迎える|採用・育成  正社員・地域おこし協力隊・ふるさとコーディネーターとして採用し、定着まで支援 +別軸|まちスパチャ(VTuber×地域)で、Z世代の認知とファンを獲得 ■ 土台となるFLNのアセット ・移住・関係人口に特化したメディア「Nativ.media」:年間約500万ビュー、累計記事4,000本超。読者の約6割が移住・地域との関わりに関心。SmartNews・グノシー等へ拡散 ・オンラインイベント「地域の仕事"ホンネ"サロン」:オンライン→首都圏拠点(POSTUDIO)での現地交流会の二段構え ・地域に関心を持つ人材が集まるコミュニティ:7,000人以上 ・地域情報サイト「まいぷれ」:全国896市区町村・149社の地域パートナー網(東証グロース上場/証券コード9241)

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【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング
特別割引 「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。 <ディスカウント対応プラン>  ▼ブランドストーリープラン  ▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン  ▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン  ▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ
資料更新日2026/10/13

株式会社電通PRコンサルティング

【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング

20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。

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【代理店NG】お試し無料!マンガバナー広告制作|SNS広告でCTR2.6倍実績
資料更新日2026/10/1

株式会社新広社

【代理店NG】お試し無料!マンガバナー広告制作|SNS広告でCTR2.6倍実績

※同業他社・広告代理店様のお申し込み・ダウンロードはご遠慮いただいております。 ・バナーのデザインがマンネリ化している・・・ ・静止画や文字だけでは商品・サービスの魅力がうまく伝わらない… ・バナー広告の成果が頭打ちしている… そんなときにおすすめなのが、商品の特徴や利用シーンをストーリーで伝える「マンガ広告」です。 本資料では、マンガ制作とWeb広告配信を組み合わせた「COMIC-AD(コミック・アド)」をご紹介。 マンガ広告が有効な理由から、導入事例、料金、制作の流れ、活用方法までまとめています。 ■まずは自社商材の無料サンプルで確認 商品・サービスの情報やターゲット、訴求したい内容などをもとに、無料でサンプルマンガを制作。 「自社の商品をマンガにすると、どう伝わるのか」を具体的にご覧いただけます。 ■制作から広告配信、配信後のレポートまで対応 制作と広告配信をセットにしたプランをご用意しています。 ■Webサイト・チラシ・店内ポスターにも活用 有料でご発注いただき制作したマンガは、二次利用費0円。Web広告だけでなく、さまざまな販促物にも活用できます。 商品の説明をわかりやすくしたい方、広告クリエイティブに新しい切り口を取り入れたい方は、ぜひ資料をご覧ください。 【新広社について】 新広社は、折込広告で培った販促のノウハウを強みに、Web広告やクリエイティブ制作まで幅広く支援する総合広告会社です。 地域特性やターゲットに合わせて、紙とWebなど複数の媒体を組み合わせ、企画・制作から広告配信まで一貫してサポート。 商品・サービスの魅力を「誰に、どう届けるか」から考え、集客や販売促進につながる施策をご提案します。

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【SEO・AIO・GEO対策】生成AI × 強ドメインで検索上位を実現
資料更新日2026/8/19

インフォニア株式会社

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