「求人広告、採用管理/その他」の資料一覧

検索結果:42件の資料が見つかりました。
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資料更新日:2020/06/11

こんなお悩み、ありませんか?
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説明会をオンライン(ライブ配信)で開催したいけど、どうすればいい??
説明会の内容を、よりたくさんの人に発信して会社のことを知ってほしい!
文字だけだと仕事の内容が伝わり辛い。。
生き生きと活躍している社員の姿を、もっと見てほしい!
新しい方法で、他社に先駆けて応募者にアプローチしたい!!!
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注目の動画プロモーション、今こそ使いこなす時代です!!!

NewsTVのビデオリリースでは、動画で商品の魅力を表現できます!

・動画制作2500本以上の実績から導き出したメソッドで、『見てもらえる/情報が届く』動画を無料で制作!
・動画を制作するのは、長年テレビのキー局で活躍してきた制作陣。プロフェッショナルな技と経験が、高いクオリティの動画を制作します。
・さらにそのビデオリリースを応募対象者(ターゲット)に直接配信できますので、『本当に届けたいお客様』にプロモーションできます。


『ビデオリリース』とは、「企業」「商品」「サービス」に関するニュースを無料でビデオリリース化(動画コンテンツ化)し、ターゲット限定で配信するNewsTVが生み出したサービスです。

ビデオリリースのご活用方法は、多様です。
例えば、、、、
・社員インタビューや代表からのメッセージを撮影し、応募促進に
・貴社の仕事の良いところ・特徴を人事担当者から説明して、説明会前の情報発信に
・採用イベントの模様を撮影して動画化。説明会で放映するオープニング動画に
・インターンシップの様子を撮影し、採用応募素材として活用 などなど
 ※詳細のご利用事例は、ぜひ媒体資料をご参照ください。

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資料更新日:2020/05/26

採用競争がますます激化する中、企業は働く側から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。
そのためには、マーケティング的手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。

<HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴>
➀人事・人材・採用に特化したメディア運用実績
HR分野に特化したメディア「HRpro」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、ご提案可能です。
②HR総研の中立的立場から編集協力、記事提供
企業、団体の人事領域に関する調査・研究機関であるHR総研が、掲載記事について編集のアドバイスや記事のご提供を行います。
③メディア掲載
オウンドメディアで作成された記事は、「HRpro」でも掲載の可能性があります。※無料掲載、条件あり

既に実績のある企業もございますので是非ともお気軽のお問い合わせください。

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資料更新日:2020/04/23

●求人コミカライズ概要
オリジナル求人マンガ制作サービスと、
"マンガを掲載できる採用サイト"のCMSパッケージを同時リリース。

●マンガだから、求職者の"共感"を呼ぶ
表情・感情・心情を表現できるのがマンガの強み。
求人広告代理店である当社が監修し、
採用ターゲットの心に響くストーリーを構成します。

●Indeed上で御社の求人マンガを展開可能
「見やすい」「応募しやすい」「マンガを掲載できる」
採用サイト構築サービス、「9comi.com」。
企業様ご自身で原稿の制作・編集が容易に可能。
作成されたサイトは、Indeed、Googleおしごと検索、求人ボックスなど、
各種求人検索エンジンに対応しており、
求職者のスマホに簡単にマンガを届けられます。

●マンガは二次利用OK
HPやブログ、SNSへの掲載、
合同説明会や転職フェア、面接時に渡すリーフレットとして。
ニーズに応じてご自由にお使いいただけます。

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資料更新日:2020/02/11

★代理店の方もお気軽にご相談ください。

【利用社数1,180社突破!!累計応募数は6,600件越え!】
「いえらぶ不動産転職」は不動産・建築業界専門の求人サイトです。


【不動産業界のプロが採用をサポート】
ターゲットが絞られている業界特化の媒体なので、効率的な人材確保が実現できます。

さらに、業務支援システムの提供を通じて12,000社以上の不動産会社様と
お付き合いのある弊社スタッフが、アドバイザーとして採用をサポート!
サイトからの応募だけでなく、アドバイザーがおすすめする
「業界に関心が高い人材」の紹介もいたします!


【初出社まで無料で使える完全成果報酬型】
何日掲載しても、何人応募が来ても、初出社まで一切費用はかかりません!
「費用をかけたのに採用に結びつかない」という掛け捨てリスクはありません。

詳しい料金システム・ご利用の流れについては、資料をご確認ください。

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資料更新日:2019/10/29

※ 本資料はセミナー講演資料です。
※ 資料内には実際の動画もご紹介しております。

【「360度VR研修・人材育成」の魅力とは?】

すでに、飲食・物流・製造・小売・介護・医療業界などで導入が進んでいる「360度VR研修・人材育成」。これらの業界で「360度VR研修・人材育成」の導入が進む理由は、効率的かつ、即戦力人材を生み出す効果的な研修体験がVRなら実現するからです。

エドガー・デールの学習法則によると、「聞く」「読む」などの受動的な学習行為の定着率が20%未満に対して、「言葉にする」「書く」など、体験する能動的な学習行為の定着率は70%と言われております。「360度VR研修・人材育成」はこの能動的な学習行為に該当します。

実際、ウォルマートでは従来のトレーニングとVRトレーニングを比較を行った結果、VRを活用したトレーニングでは訓練にかかる時間が40%削減され、さらに70%の従業員が従来のトレーニングを受けたスタッフと比べ高いパフォーマンスを発揮したという成功事例が出ております。

「360度VR研修・人材育成」では、クイズやゲーム形式の実践的な研修プログラムを作成することで、研修内容の理解度を正確に測ることができますし、各人の理解度に合わせた適切なサポートも可能になります。研修効果を可視化することで、効率的に即戦力人材を生み出すことができるようになります。

本資料では、2019年の最新VR研修事例6選とその目覚ましい効果をご紹介いたします。


【株式会社スペースリーとは】

360度VRコンテンツ制作と活用のためのクラウドソフト「スペースリー」を開発。2016年11月の開始以来3年間で、不動産・飲食・旅行・HR・製造業などの分野を中心に3,000社以上にサービスを提供。スペースリーは、リーズナブルな価格、直感的な操作で、ウェブブラウザ再生可能な高品質のパノラマVRコンテンツを制作・編集・管理、活用までが一括してできるクラウドソフトです。

他にはない遠隔接客機能や、手のひらサイズのVRグラス「カセット」の開発など技術力の評価は高く、2018年4月には、360度空間データや視線データの活用のためのAI x VRの研究開発を推進するためのSpacely Labを設立。

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資料更新日:2019/08/20

【同業他社のダウンロードは固くお断りいたします】

atGP転職サービスは、障害者採用サポート実績 NO.1の転職サービスです。

その中で障害者雇用支援サービスのパイオニアとして15 年以上にわたるサポート実績からのノウハウを生かし、
求人作成・掲載および応募者スカウトのサービスを行っております。


【こんなお困りごとがあるご担当様に最適】
・応募者が集まらない!
・精神障害者を採用したいが、どんな人材を採用すれば良いのか分からない!
・ターゲット外の応募ばかり。対応だけでひと苦労…

【料金】
完全成功報酬型なので、採用時のみ費用が発生します。
採用されない場合は、費用は一切発生せず、無料です。


【登録求職者数】
累計6万会員

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資料更新日:2019/07/24

■「働き方」が企業価値を大きく左右する時代■
働く側から「働き方」で選ばれる企業にならなければ、優秀な人財を獲得することは困難
最も効果的な認知訴求の手法と言われる「オウンドメディア」で、貴社の「働き方」をブランディングすることを、弊社がご支援します。

■ProFutureのメディアパワーを活用した流入増施策■
人事、経営者に特化したHRプロだけでなく働く未来を考えるアンケートメディアPRO-Qとの連携による流入導線の設置の可能性をご相談し実施していきます。

■オウンドメディア用のサイトを弊社で全て構築■
お客様のご要望やヒアリング項目に則ったオウンドメディアを構築します。

■オウンドメディアのテーマ・コンテンツ内容は一括してご提案■
お客様のご要望にあったテーマや方向性に対しご提案します。
ProFutureが運営するメディアノウハウを駆使してコンテンツを打ち出していきます。

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資料更新日:2020/07/02

スマートフォンのQRコード決済は昨年から大きく取り上げられている最も熱い市場です。
弊社はKDDI株式会社が2019年4月提供開始したQRコード決済サービス「au PAY」の加盟店開拓を全国で展開させていただくことになりました。

初期費用など加盟店様の負担をすべてなくし、機器購入も不要なサービスですので、店舗に提案しやすい商材となっております。何よりauの認知度で高いアポイント率・契約獲得率が期待できます。

今、最も熱いQRコード決済業界に新規参入しませんか?


【商材】
au PAY は、約2000万人のau WALLET ユーザーが誰でもご利用可能なスマホ決済です。
au PAYで、お客様がもっと便利で快適な生活ができるように、リアルとデジタルの「お買い物」体験を変えていきます。

auユーザーでなくても、アプリをダウンロードするだけでOK!
また、通信キャリアならではのサービスと連携し、お客様との接点を構築できます。

ユーザー提示型のアプリ、店舗提示型のステッカーのそれぞれの決済手法を提供可能です。
またキャンペーン期間では店舗のご負担が一切ないサービスですので、
このタイミングでこの商材を扱っていただくことが貴社のビジネスに大きなインパクトを与えます。

■初期費用  0円(無料)
■決済手数料 0円(無料)
■振込手数料 0円(無料)
■解約金   0円(無料)

※au PAYの決済手数料は、通常3.25%です。
※決済手数料0円(0%)は、2021年7月31日までです。2021年8月以降は、有料化する場合があります。

【報酬形態】
完全成果報酬

【社会背景】
「QRコード決済」は店舗での買い物においてスマートフォンで支払いを完了させるサービスで、主に中国で普及し、日本でもLINE PayやOrigami Payといったサービスが登場しています。
経済産業省は「キャッシュレス・ビジョン」を策定し、将来的なキャッシュレス決済比率の目標を世界最高水準の80%にすることを宣言しており、今後の成長が期待される事業分野です。

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資料更新日:2020/06/16

広​島​随一の人々が賑わう​「​八​丁​堀​交​差​点​」に​立​地。2つの幹線道路の角地に立つ複合型商業施設壁面の「大型ロードサイド看板」を
ご掲出いただける企業様を募集します。当媒体は複合型商業施設の壁面を利用した広告媒体となります。

掲出先の当該商業施設は、広島でも群を抜く一等地に立っており、ヤマダ電機(LABI広島店)様、ユニクロ(ユニクロ広島八丁堀店)樣など、
複数のテナントが入る複合型商業施設で、今回は中央通り(西面)及び相生通り(北面)に面した壁面に1社単独でご掲出できる媒体です。
「大型ロードサイド看板」ですので、非常に目立つ上、迫力、インパクトだけではなく、自動車・公共交通機関の車内から、
また通行中の歩行者のどちらからも視認性が高く、認知度向上、刷り込み効果、誘導サイン等、様々な目的でご活用いただける媒体です。

周辺にはデパートや複合商業施設等が数多く軒を連ねる相生通り(電車通り)と、大型ファッションビルやアーケード街に繋がる
中央通りが交差する両ロードサイドに面している天満屋八丁堀ビルの壁面に掲出いたします。

また夜には、官公庁やビジネス街から繁華街へ向かう人々が多く行き交う一方で、帰宅するために市電、バス、タクシーを待つ人々など、
1日中途切れる事なく、多くの人々が行き交う場所に位置し、自動車・歩行者合わせて約13万人強という中国エリアで圧倒的な通行量を誇リます。

ぜひこの機会に媒体資料をダウンロードの上、まずは担当までお問い合わせください。
早急に御見積り・スケジュールをご用意させていただきます。

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資料更新日:2020/05/20

<サービス>
◇日本最大級!月間140万PVの長期インターン求人情報サイト「ゼロワンインターン」

<サービスの特徴>
◇日本全国の優秀な大学生インターンの採用が可能
 ∟上位校比率が80%(MARCH・関関同立以上の大学レベル)
 ∟プログラミングスクールと提携し、エンジニアやデザイナーの採用にも強みがあります。
 ∟士業事務所に必要な、簿記資格などを持つ学生も多数

◇中小・ベンチャー企業・士業事務所の採用に強い
 ∟利用企業1,300社のうち、9割の企業が従業員1人〜50人規模の中小・ベンチャー企業です。
 ∟100社以上の士業事務所の採用支援実績もあり!

◇indeedにも無料で掲載されます!
 ∟ゼロワンインターンに掲載した求人は、無料でindeedにも掲載され、応募の更なる期待ができます。


<対象業種>
・IT業界
・コンサルティング業界
・広告、出版業界
・教育業界、FinTech業界(ただし塾・家庭教師などの講師募集は対象外です)
・不動産業界
・人材業界
・メーカー
・商社
・士業事務所(税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など)


<対象外業種>
・飲食業界
・塾、家庭教師の講師募集(運営側の募集は可能です)
・風俗関係


[商品プランについて]
広告掲載プランと、成果報酬プランとどちらもご用意しています。
目標採用人数に合わせて、プランをお選びください。掲載途中でのプラン変更も可能です。
1名の採用から掲載可能です。


[その他・サポートについて]
長期インターンシップ導入を始めてする企業様へのサポートやアドバイスも無料で行っております。
インターン採用に興味はあるけれど、不安な点や、メリット・デメリットなどを知りたいという方もお気軽にご相談ください。

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資料更新日:2020/03/27

【サービス】
『インターンシップガイド』
大学1年生~4年生まで利用する日本最大級のインターンシップ総合サイト。

【サービスの特長】
▼会員学生8万名以上!

▼意識の高い学生の獲得が可能
∟東大京大早慶ユーザーシェア30%
∟GMARCH・関関同立ユーザーシェア40%

▼ご掲載費無料・成果報酬費無料
・長期インターンシップ
・短期インターンシップ
・1dayインターンシップ
・会社説明会
いずれも無料でご掲載いただけます。

▼SEOの強さ
検索エンジンで「インターン 大学生」など、大学生がインターンを検討している際に調べるワードで、ほぼ1ページ目に表示される媒体となっております。

▼信頼と実績
トヨタ自動車、インテル、リクルート、楽天などの大手企業からベンチャー企業まで幅広くご掲載いただいております。

【機能】
1.貴社専用の管理画面を発行させていただきます。
2.現在ご利用いただいている求人媒体同様に、弊社媒体に求人情報のご掲載をいただけます。
3.貴社にエントリーした学生の情報(お名前、連絡先、大学、学年等)をお渡しさせていただきます。
4.学生にメール・お電話などでご自由にご接触をいただけます。

【関連キーワード】
#インターンシップ#説明会#就活#大学生#採用#媒体#無料#高学歴#エンジニア#情報工学#機械電子#Uターン#Iターン#Jターン#通年#求人#キャリア#母集団#人事#新卒#費用対効果#地方大学#国立#地方#バイト#人員#コスト削減#フリー#職種#業種#女性#雇用#勤務地#求職者#業界#専門#正社員#しごと#仕事#地元#地域#仕事探し#形態#訴求#流入経路#志向#私立#イベント

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資料更新日:2020/03/06

YOLOバイト(ヨロバイト)とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。

訪日外国人(インバウンド対策)に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。
会員数:15万人突破
登録国籍数:226ヵ国


【資料内容】

●ヨロバイトサービス説明
●掲載料金表
●実際の案件応募数一覧←
●外国人採用を成功させる21ヵ条
・日本語を話せる外国人が集まらない理由
・深夜・早朝の仕事は案外人気?
・同じ国籍同士だと離職率は低い? など

■期間掲載プラン
 └ 掲載地域によって料金が異なります。

<参考>
・東京:4週間掲載/10万円~
・愛知:4週間掲載/7万円~
・大阪:4週間掲載/8万円~

■複数掲載ボリュームプラン
 └ 地域/掲載数/期間により料金が異なります。

<参考>
・東京:12ヶ月/20掲載/月:15,000円~
・大阪:12ヶ月/20掲載/月:15,000円~
導入実績

DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。
■概況と推移
■ユーザーデータ
■求人応募事例
■掲載企業様の声

なども合わせてご覧いただけます。
留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ
利用開始までの流れを教えて下さい

まずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。

<利用開始フロー>
(1)お申し込み
(2)求人内容の入力
(3)求人を6ヶ国語に翻訳
(4)応募者の選定
(5)オンラインで面接日設定
(6)面接・採用

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資料更新日:2020/01/15

医道の日本Jobサーチは、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師など国家資格保有者向けに特化した求人サイトです。掲載期間・掲載枠別に4つのプランをご用意しておりますので、広告主様の募集スタイルに合わせた広告掲載が可能です。求職者に貴院のイメージがしやすいよう求人ページ内は最大3枚まで写真を掲載できます。

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資料更新日:2020/01/15

月刊「医道の日本」誌は、1938年に創刊、2018年には通巻900号を迎えました。
鍼灸マッサージ師、柔道整復師、医師、研究者、学生を対象に、鍼灸マッサージの臨床技術の解説や症例、
関連する分野の新しい知見などの情報を網羅し、かつ深く掘り下げて発信しております。

弊誌に求人広告を掲載することで、専門誌を読んでいる勉強熱心な治療家の先生方に効果的にアプローチすることが可能です。
また、8分の1頁枠以上の広告サイズをお申し込みいただくと、弊社が運営する求人サイト「医道の日本Jobサーチ」(https://www.ido-jobsearch.com/)と連動して1ヶ月間求人を掲載いただけます。

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資料更新日:2020/01/14

昨今、プロモーション分野においてブランディングや広報の重要性が叫ばれる中、採用においてもそれらの果たす役割の重要性が見出されるようになってきました。

ただ採用ブランディングや採用広報に関する事例はまだまだ十分なものが出回っておらず(予算がある大企業のブランディングや広報術の事例はありますが、大企業とそれ以外では取るべき手法が全く異なります。)
実際に取り組むときにどのようなことをすれば良いのかは不透明なままです。

本資料では、基礎的な知識および、時代背景を踏まえて採用広報に対する理解を深めていただき、自社でも応用可能な実際の事例を記載しています。

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資料更新日:2019/12/11

媒体ターゲットが主婦なので、女性を採用したい企業・店舗にオススメです。
圧倒的部数を各家庭に直接ポストイン。
日刊紙オリコミが届かない層にも届きます。

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資料更新日:2019/11/15

メンタルヘルステクノロジーズは、子会社Avenirでの医師のキャリア支援で培った「医師の関心を惹きつけ、アポイント・アカウントを獲得するためのノウハウ」を活かし、医師を限定としたWebマーケティングサービスを行っております。

初期の導入コストを抑えて、医師へのWebマーケティングを始めたい企業様、
医師に向けて自社サービスや商材の広告を出したい企業様(例:不動産・資産運用・家事代行等)におすすめのサービスです。

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資料更新日:2019/11/12

「Start!(スタート)」は、高校生の就職活動を応援するためのフリーマガジンです。
北海道内で活躍する企業を多くの高校生に知ってもらうこと。そして、地元の積極的で有望な若い人材を確保し、地域の活性化に繋げていくこと。若い世代に向けて貴社の魅力を発信するお手伝いをいたします。
2020年5月、北海道の高校全285校に配布。進路指導担当や担任から手渡しで高校生に配布されます。
冊子を通して、求人票だけでは伝えきれない、職場の雰囲気やどんな先輩が働いているかを高校生にアピールできます。また、企業紹介ページの他にも、就職活動に役立つコラムなどを盛り込んでいます。
さらに掲載企業にはStart! web版もご案内。本誌から掲載する企業情報や就活コラムだけでなく、便利な検索機能やWeb版限定で求人募集要項の掲載も可能。PCはもちろん、スマホサイトにも適合していますので、より高校生に身近なアプローチが可能です。

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資料更新日:2019/10/17

既存の紙で作成されたマニュアルを動画化するサービスです。
システムも同時に作成いたします。
新人研修・社内研修・イレギュラー対応・管理画面の使い方など
幅広く導入事例がございます。

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資料更新日:2019/10/07

\\ New!! //

◆資格de就職について
月間130万PV超え、Google検索での「資格」「検定」表示順位1位! 日本最大級のポータルサイト【日本の資格・検定】から生まれた、資格・検定に特化した掲載無料成功報酬型の求人マッチングサイトです。募集ポジションにあった有資格者へ直接アプローチ(スカウト)が可能で、即戦力に繋がる人財の採用ができます。

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1.求人採用がうまくいっていない
2.募集ポジションに資格が必要
3.新しい母集団へアプローチしたい
4.求人掲載のコストを下げたい

⇒このようなお悩みを解決いたします!

1.資格・検定を保持し担保しているのでミスマッチが起こりにくい
2.「宅建」「保育士」など職務に必要な資格保持者へアプローチ
3.メルマガ会員8万人への求人アピール
4.掲載料は無料、低価格の成功報酬額
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◆注目ポイント
・最大級の求人検索エンジン【Indeed】への上位表示
資格de就職へ掲載すると、Indeed内で上位表示が可能となります!!資格de就職がIndeedのスポンサー枠へ出稿しているので、求人検索の上位に求人票が表示されるようになります。これにより、ご縁の幅を広げています。

・圧倒的な採用単価
成功報酬型のモデルの中では低価格を実現しています。資格が活かせる社会をつくる理念のもと、企業様が導入いただける価格を打ち出しました。


詳しくは提案資料をご覧ください。

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資料更新日:2019/07/19

★採用施策はいろいろ試したけど、どれもあまりうまくいかなくて手詰まってませんか??★

★今行っている施策はちゃんと最適化されてますか??★


IEOとは、”Indeed Engine Optimization”の略語です。
Indeedのアルゴリズムに沿った運用を行い、効果の最大化を図ります。上位表示に向けた構成要素は3つに大きく分解され、運用における重要な施策となります。
また求人ユーザのカスタマージャーニーマップを作成し、導線を分析しIndeed内の最適化、特にUGCと企業ページのコミュニケーション設計を行います。 当社では一連の分析、施策の実施します。

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資料更新日:2020/07/03

ユメックスは求人広告掲載サービスです。
多彩なオプションサービスを活用することで、
「アクティブ層」から「非アクティブ層」まで採用ターゲットに応じた出稿方法をご提案します。
ご家庭に直接届くプッシュ型メディアであるチラシが有効です。
ユメックス本紙掲載で「ユメックスネット」へ無料転載し、ネット求職者層へリーチできます。

サービス特徴
・ブランドロゴを紙名として大きく掲載し、読者アピール
・働く人の写真とインタビュー記事で、イメージをわかせます
・明るいパステルカラーで読者の見やすさ・探しやすさを一番に考えた紙面作り
・読者の行動範囲にあわせて、効果的に配布配します
・新聞折込、ポスティング、地域情報紙などへ配布工夫を行い、 多様な読者へ求人情報をお届け

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資料更新日:2020/07/03

1969年より創刊している新聞折込求人紙です。
地域密着をモットーに関東周辺の地元の皆様からの信頼性は抜群。
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城を中心とした首都圏で、
読売、朝日、産経新聞(一部・毎日、東京新聞)の朝刊に折り込まれています。

広告掲載プランは、新聞折込求人広告「クリエイト」、フリーペーパー「クリエイト仕事発見」、
求人情報サイト「クリエイト 転職」もしくは「クリエイト バイト」へのセット掲載プランです。
ネットとリアルの同時掲載だから求職者との接点が幅広く、注目度も抜群。

サービス特徴
・クリエイト求人特集は毎週日曜日の朝刊に折込配布。
・見やすくインパクトのある4色紙面で、求職者の注目度を集めます。
・創刊以来、地域密着型求人媒体として発行を続け、認知度も抜群。
・採用ターゲットの導線を考慮したムダのない配布エリアで展開。
・地元で見られるメディアだから、狙った地域からの効率的な集客が見込めます。

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求人ジャーナル

資料更新日:2020/06/09

求人ジャーナルは、求人折込「求人ジャーナル」として創刊以来32年、
求人広告として皆様からご愛用され続けております。
地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。
求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、
直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。

■フリーペーパー求人ジャーナル
地域に密着したフリーペーパー。生活圏内で仕事をしたい読者のための情報誌。
アルバイト・パート・社員など、それぞれの属性に合わせたページで採用活動のお手伝い。
また、「フリーペーパー 求人ジャーナル」+「新聞折込またはポスティング求人ジャーナル」の
同時掲載で更に幅広い年齢層へアピール。
価格もリーズナブルに設定していますので、費用対効果も大幅アップ。
主な設置店はコンビニ、駅、書店、量販店、レンタルビデオ店、大学等に設置しています。

・日曜日発行。駅、コンビニ、飲食店、スーパー、大型量販店などに設置。
・通勤・通学、街歩き、買い物、レジャーといった様々な場面で多くの人の目に触れやすく、
 求職者にアピールします!
・職種や雇用形態、主要な都市をインデックスにまとめた見やすい構成で、
 フリーペーパー独自の「特集ページ」も充実。
・求職者への希求力の高いコンテンツにより、保存性も高く、持続して応募が望めます。

■求人チラシ、新聞折込
求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、
直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。
地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。

・地域社会に密着した定期発行・集中配布により、あらゆる求職者層にアピール
・新聞折込は各地域別に「読売」「朝日」「毎日」新聞を中心とする朝刊に毎週日曜日に折込
・ポスティングは一般住宅や集合住宅を中心に新聞未購読者や若年層にも直接アプローチ

■求人ジャーナルネット・スマホアプリ
「正社員」「アルバイト・パート」「派遣」等様々なワークスタイルに対応しているので、
効率的に採用活動ができます。

・リアルタイム更新で最新の求人情報を提供
・全都道府県対応のためエリアにこだわらず掲載可能
・様々なプロモーションを行い幅広いユーザーにリーチ
・求人ジャーナルネットのスマートフォンアプリも登場

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2020/04/27

1981年の創刊以来、バイオビジネスに欠かせない情報源として、
30年以上の実績を持つニューズレター「日経バイオテク」。
バイオ業界で勝ち抜く価値ある情報は読者から高い評価を得ています。

『日経バイオテクONLINE』は、バイオ分野の幅広い業種にまたがる
国内外の最新ニュースや解説記事を提供しています。

創薬、ゲノム、再生医療、機能性食品、バイオ燃料、
バイオプラスチックなどの最新ニュースを網羅した
国内随一のバイオテクノロジーサイトです。

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・スーパーバナー
・第1レクタングル
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・日経バイオテクONLINEメール「ヘッダー広告」
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センケンjob新卒

資料更新日:2019/11/25

「センケンjob新卒」は、ファッション業界の発展と活性化のために、ファッションに興味・関心がある学生・学校を組織し、貴社の優秀な人材獲得の一端を担います。

・繊研新聞の編集⼒と集客⼒で業界を志望する学生と企業の接点をつくり、採⽤につなげる新卒求人メ
ディアサイトです。
・求人情報の掲載企業数250社以上を達成。目指し、量・質ともに業界でナンバーワンのサイトへ。

>>資料の詳細を見る

CREATIVE VILLAGE

資料更新日:2019/10/25

CREATIVE VILLAGEは、クリーク・アンド・リバー社が運営する
映像、Web、モバイル、ゲーム、アミューズメント、広告・出版、SP・イベント、映画等
あらゆる業界で活躍しているクリエイターのための総合情報サイトです。

様々な領域のクリエイティブビジネスに携わっている方、
興味のある方々を対象に、クリエイティブ業界の最新情報、教育情報、プロジェクトや仕事情報など、
また社会の中でクリエイターが果たす役割や地位の向上、より良い働き方まで
幅広いトピックスを取り上げ、問題提起や解決にも貢献していけるサイトを目指しています。

<CREATIVE VILLAGEの強み>
業界最先端のニュースやツール、活躍の場を広めるための知識や学びの場など
より豊かなクリエイター人生を支えるためのあらゆる情報を、ひとつのサイトに集約。
スキルアップしながら今の自分に最適な求人情報を探すこともできます。
現役クリエイターの求める、高品質で新しい情報を多く掲載し SNS などでも拡散することで、
質の高いクリエイターやその予備軍となる感度の高い閲覧者が頻繁に訪れる媒体です。

閲覧者は、18 ~ 34 歳が約 65%、クリエイティブ領域に携わるユーザーが半数以上。

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資料更新日:2019/08/20

関西空港で働こうネット、大阪国際空港で働こうネットへの求人広告掲載が可能です。

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資料更新日:2019/08/15

イチカラ採用は、「採用予算の徹底的な削減」を専門として
中小企業を採用成功に導くための採用支援サービスです。

採用の成功にはただ適当に求人広告を出せばよいというものではありません。

まずはターゲットは誰か。「そのターゲットが求めている情報は何か」を知らないと
せっかく高い広告費を払っても応募は集まりません。
費用対効果を最大化するにはまず、正しい広告掲載の方法を知ることで
十分に戦略を練ることが大切です。

弊社がお手伝いする際にはこの部分の基礎知識を十分にお伝えし、
費用対効果に見合った応募数を集められるようお手伝いします。

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モッピーバイト

資料更新日:2019/08/01

モッピーバイトは、完全成果報酬型パートアルバイト求人情報サイト。
成果が発生してはじめて広告料金が発生する“採用・応募課金制”となっているため、
リスクを気にすることなく気軽に求人広告を出稿することができます。

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求人アスコム 北陸版

資料更新日:2019/08/01

求人アスコムは、各都道府県のアルバイト&パート・派遣・正社員の総合求人検索サイトです。
様々な条件でユーザーにぴったりの求人情報をお届けします。
短期・高収入・未経験・日払・高校生歓迎・学生歓迎と、多彩な条件で検索できます。

注目企業・積極採用バナー・フラグ・職種別バナーなど、
求人広告をサポートするプロダクトも揃っています。

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求人アスコム

資料更新日:2019/08/01

求人アスコムは、各都道府県のアルバイト&パート・派遣・正社員の総合求人検索サイトです。
様々な条件でユーザーにぴったりの求人情報をお届けします。
短期・高収入・未経験・日払・高校生歓迎・学生歓迎と、多彩な条件で検索できます。

注目企業・積極採用バナー・フラグ・職種別バナーなど、
求人広告をサポートするプロダクトも揃っています。

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高卒求人.com

資料更新日:2019/07/31

「高卒求人.com」は高校生の就職&採用Webサイトです。
自由でタイムリーなビジュアルを重視した求人情報の収集手段が皆無の高校新卒者
(進路指導の先生、生徒の親御さんを含む)を対象として、
今まで目にしなかったそんな求人情報・企業情報を発信でき、ビジュアルイメージの工夫次第で、
就職を考える高校3年生(18歳)の意欲を喚起できるサービスです。

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資料更新日:2019/07/31

高校生の就職のための高卒求人情報Webサービス「高卒求人.com」
高卒求人票発送代行、高校生の就職・進学リアルタイム情報マガジン、
高校生の採用に関するアドバイジング、高校生の就職のための高卒求人情報Webサービス
「高卒求人.com」やパンフレット企画制作で採用支援。
高校生の採用に向け4つのサービスと総合的なプランニングで支援いたします。

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Find Job!

資料更新日:2019/07/31

Find Job! は、1997年に誕生したIT・Web業界に特化した求人情報サイトです。
現在活躍しているWeb系のエンジニアやクリエイターの皆さんにご利用いただいており、
正社員やアルバイト、フリーランスまで様々な雇用形態の求人広告が掲載されています。

サービス特徴
・1求人で3つの雇用形態が同時掲載可能。
・圧倒的なコストパフォーマンス。
・掲載開始までスピードが速い。最短、翌営業日から掲載スタート。
・求職ユーザーはWeb/IT業界のクリエイター・エンジニアが中心。
・20から35歳の登録ユーザーが80%と採用ニーズを満たす人材が多数登録。
・AbemaTV ニコニコ動画 YouTubeなど国内最大規模メディアでプロモーション。

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資料更新日:2019/07/31

「Job Stage」は、クリエイティブ業界・デザイン業界専門の求人情報サイトとして、
業界に特化した専門職を中心に求人広告を掲載。
ジョブステージに掲載している求人広告は、「各企業様の特徴や社内の雰囲気」が
求職者様に伝わりやすくなる様、「制作実績例」や「社内の雰囲気」などの画像を掲載しています。

サービス特徴
・クリエイティブ業界・デザイン業界に強い求人サイト。
・求人広告の掲載開始まで、最短2時間! 即日掲載開始も承ります。
・低価格で求人広告の掲載が可能です!ご予算に応じて4種類のコースをご用意。
・スムーズな進行管理を実現する為に、顔の見える専任担当者制を設けております。
・内定辞退者の発生にも安心の4週間掲載。
・求人の為に最適化されたサイトデザイン。PC、スマートフォンやタブレットPCに最適化された
 デザインを追求・実現しています。

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ホテル求人ドットコム

資料更新日:2019/07/30

求人サイト“ホテル求人ドットコム”は、2002年の開設以来、多くのユーザーの支持を得て、
ホスピタリティ業界に特化した求人情報サイトとして、その地位を確立してまいりました。
最新の求人情報はもちろん、スカウト機能なども充実し業界最大規模の情報量となっております。

ユーザー
・ホテル、旅館、サービス業に転職を希望している年齢20代~50代男女。
・男女比 男性57%:女性43%
・首都圏在住者が全体の7割、次いで関西エリア、東海エリア

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LINEバイト

資料更新日:2019/07/31

「an」はLINE株式会社と共同で2015年2月16日「LINEバイト」をリリースしました。
「LINEバイト」は、スマートフォン時代における新たなアルバイト求人情報サービスを提供することで、求職者と求人情報の新たな接点を創出します。

サービス特徴
・面接率80%以上を実現!応募を逃さない「LINE応募」機能を無料で。
・スピーディーにより多くの応募を集める、プレミアム商品も。
・1度のお申込みで2つの媒体に同時掲載できるお得なセットプランが誕生。

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doda

資料更新日:2019/07/30

登録者数は業界最大級。転職サイト「doda(デューダ)」の求人広告掲載サービスです。
dodaでは、求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、
幅広い業種・職種の転職希望者にアプローチすることが可能。
貴社にマッチする即戦力人材の採用可能性を高めます。

採用課題に合わせて選べる豊富なサービスラインアップ、
業界最大級の利用者数を誇るデータベースに加え、
それらを業界・職種ごとの専任担当者が貴社の課題に合わせ、
最適な形で活用提案をすることで採用を成功に導きます。

dodaの転職サイトは、同ブランドの「doda人材紹介サービス」、
「doda Recruiters(ダイレクト・ソーシング/ダイレクトリクルーティングサービス)」と
同じプラットフォームを使用。
そのため、求人情報サイト中心に転職活動をする人材以外にも、
人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能。
さまざまな転職希望者を集客しており、業種・職種は多岐にわたるため、
採用したい転職希望者にアプローチできる可能性が高まります。

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an×LINEバイト

資料更新日:2019/07/30

一度のお申し込みで、an(アン)とLINEバイトに同時掲載できるセットプラン。
LINEバイトに掲載できるのは「an」だけ。
認知度も利用意向も高い「an」と「LINEバイト」の同時掲載だから、多くのユーザーに訴求でき、
LINEプラットフォームを活用することで、従来の求人メディアにはない「LINE応募」が可能。
LINEで応募者とやり取りすることにより、応募を逃さず、スピーディーに面接に繋がります。

サービス特徴
・「an」と「LINEバイト」の同時掲載。
・学生からフリーター、主婦層まで幅広い世代への訴求が可能。
・「an」の魅力的な原稿、「LINEバイト」のLINEアプリからの使いやすさ。
・LINE応募なども可能になり、利用意向が上昇。

LINE応募の特徴
・LINEの日常利用性と既読機能により面接までのやり取りが確実&速い。
・スタンプを含めたライトなコミュニケーションで、面接前から応募者⇔企業様の親密度UP。

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