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「社会人・OL」「認知向上」「掲載課金」「広告メディア」の広告・マーケティング資料一覧

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社会人・OL 認知向上 掲載課金 広告メディア
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人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【自社ビルや不動産などお持ちの方へ】空いている壁面を収益化しませんか?
資料更新日2026/9/30

【自社ビルや不動産などお持ちの方へ】空いている壁面を収益化しませんか?

ビル・商業施設・倉庫など、所有されている建物の外壁を「企業広告の媒体」として収益化しませんか? 株式会社NOMALでは、街の大きな壁面にアーティストが企業広告を手描きする「壁画広告」を展開しています。 壁画に手描きアート広告を出稿したい企業様からのニーズが増えており、現在、壁画広告を実施できる外壁を募集しています。 ◆「自社で壁・壁面は持っているけれど、広告主を探すのは大変」という方におすすめ 広告主への営業や調整、契約手続き、施工などは一貫しては弊社が対応しますので、オーナー様ご自身でこれらの業務を行う必要はありません。 広告内容についても事前にご確認いただき、実施するかどうかをオーナー様に判断していただきます。 
「使っていない外壁から収益を生み出したい」
「自分の希望する条件で壁を活用したい」 このような方におすすめです。 ◆壁面提供者様ご自身で「貸し出したい金額」を設定 壁面使用料はオーナー様の希望金額をもとに設定いたします。 「このくらいの金額で貸し出したい」という希望条件をお聞きし、その条件での広告掲載を希望する企業が広告を出稿します。 広告出稿が決まると、掲載期間中は壁面使用料として収益を得ることができます。 これまで活用していなかった外壁を、所有物件の新たな収益源として活用できる可能性があります。 ◆どんな壁が対象になる? 人通り・車通りのある場所に面している、通行人や車から視認できる、一定の面積があるなど、広告媒体として価値のある外壁が対象となります。 商業施設・雑居ビル・倉庫などで実施されるケースもありますが、すべての物件で実施できるわけではありません。 実際の壁面・立地・周辺環境などを確認したうえで、実施可否をご案内します。 ◆アートだからこそ生まれる、広告以上の価値 一般的な看板広告とは異なり、アーティストが実際に壁へ手描きすることで、街の景観に馴染みながらも、印象に残る大規模なプロモーションを実現します。 NOMALは10年以上にわたり壁画制作に携わり、上野駅などの公共空間でのアート制作や、明治・TikTokなどの企業による外壁プロモーションにも取り組んできました。 「この壁、広告に使えるの?」という段階でも構いません。 所有されている外壁の新たな活用方法として、まずはお気軽にご相談ください。

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【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」
資料更新日2026/7/31

【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」

本資料は、2026年4月に開催した「B2B BUSINESS BREAKTHROUGH」に参加した312名の回答をもとに、BtoBマーケターが抱える課題と、その背景にある構造的な問題を分析した調査レポートです。 選択式の課題データに加え、自由記述の「問い」──参加者が記入した「いま、ビジネスの現場で向き合っているテーマ」──から、数値だけでは見えない組織やマネジメント上の課題まで掘り下げたうえで、調査結果からわかる「いま、向き合うべき5つの問い」について紹介しています。 ・312名が回答した、現在のBtoBマーケティング課題 ・参加者が向き合う「問い」の全体像 ── 295件のテーマ分類 ・2026年のBtoBマーケティング、5つの問い ・自社課題を診断する ── BtoBマーケティング課題チェック

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【BtoB×経営者】リード獲得広告|日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8

【BtoB×経営者】リード獲得広告|日テレNEWS NNN

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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ターミナル駅のインパクトメディア!4路線乗入の新鎌ヶ谷駅大型デジタルサイネージ!
資料更新日2026/1/15

ターミナル駅のインパクトメディア!4路線乗入の新鎌ヶ谷駅大型デジタルサイネージ!

千葉県の新鎌ヶ谷駅大型デジタルサイネージ(LEDビジョン)のご紹介です。 ◇媒体概要 ・設置場所: 新鎌ヶ谷駅 東武アーバンパークライン改札口を出た正面 ・画面サイズ:タテ2.0m×ヨコ3.5m(160inch相当)  ・画面仕様:LEDビジョン(GOB 2.6mmピッチ) ・放映時間:7:00~23:00 ◇媒体の特徴 ①東武アーバンパークライン新鎌ヶ谷駅改札を出た正面に立地する好ロケーション! ②画面輝度1000cd(最大値)で昼間でも明るい視認性とタテ2.0mヨコ3.5m、160inchの大画面、しかも音声有! ③鎌ヶ谷市管轄エリアに設置され、鎌ケ谷市公認の信頼性の高い公共媒体! ④新鎌ヶ谷駅は東武、京成、北総鉄道、成田スカイアクセス線の4路線が乗り入れるターミナル駅の広告媒体! ◇媒体の効果 ①駅自由通路、乗り換え動線上に位置し、多数の駅利用者が接触する高接触効果。 ②駅を利用する、通勤・通学者が毎日接触する反復接触効果。 ③移動行動中に接触する媒体のため、モバイルとの連動効果も期待できる。 ④駅周辺の購買地点に隣接する媒体としてのリーセンシー効果。 ◇新鎌ヶ谷駅のポテンシャル ・東武新鎌ヶ谷駅乗降人員:37,046人(2021年度1日平均) ・京成新鎌ヶ谷駅乗降人員:30,970人(2021年度1日平均) ・北総新鎌ヶ谷駅乗降人員:18,852人(2020年度1日平均) ・成田スカイアクセス線乗降人員:3,463人(2021年度1日平均) ・新鎌ヶ谷駅を利用するユーザー層:通勤者(男性/女性) 通学者(男性/女性) ◇掲出事例(業種) ・ショッピングセンター・流通、銀行、保険、放送(ケーブルTV)、不動産・建設、学校(学習塾、予備校)、医療機関、スポーツクラブ、  公営競技、など

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【アドマン:全国エリア出稿可能】歩くデジタルサイネージでSNSなどに二次拡散も!
資料更新日2026/10/6

【アドマン:全国エリア出稿可能】歩くデジタルサイネージでSNSなどに二次拡散も!

スピーカー付き高画質32インチのデジタルサイネージ看板を背負い、ご指定のエリア、時間帯に専門スタッフが歩いて広告宣伝をさせていただきます。 通行人と同じ目線、同じスピードで歩くことによって、自然と視界に入る「新しい歩行型OOH」です。

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【BtoB向け】ビジネスマン特化メディア『B-FORM』ターゲティングメール広告
資料更新日2026/10/5

【BtoB向け】ビジネスマン特化メディア『B-FORM』ターゲティングメール広告

□メディア概要 各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の 会員向けダウンロードサイトとなっております □メディアの特徴 〇ユーザー情報  サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、  営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。 〇広告メニュー一覧  様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能  ・独占メール広告  ・ターゲティングメール広告   業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント  ・定期メルマガ広告    安価で情報告知できます!  ・バナー広告    サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので    BtoB向けの情報提供に最適です!

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【女性✕はたらく世代に訴求】最大月間UU1900万!トップクラス金融経済メディア
資料更新日2026/7/21

【女性✕はたらく世代に訴求】最大月間UU1900万!トップクラス金融経済メディア

「LIMO」はお金を軸に幅広い分野の情報発信をしている金融経済メディアです。 各分野の専門家が制作する信頼性の高いコンテンツによって 読者の方の課題解決に貢献することを目指しています。 【メディアスペック】 過去最高月間UU:1900万(2026年6月実績) └経済メディアとして国内トップクラス!

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DSP広告の仕組みと選び方を基礎からわかりやすく解説する入門書
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資料更新日2026/10/22

DSP広告の仕組みと選び方を基礎からわかりやすく解説する入門書

<資料概要> Webマーケティングに関わっている方ならば、『DSP』という単語を耳にしたことはあるのではないでしょうか。Web広告を運用しているなら知っていて当然!本資料では今さら聞けないDSPの概要から仕組み、メリット・デメリットまで、徹底解説します。 DSPはひとことで言うと、広告主側のプラットフォームのこと。複数の広告在庫の買付や入札、ターゲティング、掲載面などを一括管理できるようになります。アドネットワークやディスプレイ広告、SSPとはまた異なるので、しっかりと違いを把握しておきましょう。 最後には、おすすめのDSP広告『ライバルマーケティング広告』についてもご紹介。DSPについて知りたい方は、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・ディスプレイ広告で成果が出ていない ・DSPの導入を悩んでいる ・おすすめのDSP広告を知りたい <資料詳細説明> 【目次】 ①DSPとは  1.DSP(Demand-Side Platform)とは   └広告主側のプラットフォームのこと  2.アドネットワーク・ディスプレイ広告・SSPとの違い   └それぞれ種類や対応できる範囲が異なる  3.DSPの仕組み   └Webサイトからの広告リクエストで動く ②DSPのメリット  1.詳細なターゲティングが可能   └詳細なターゲティングが可能  2.類似ユーザーにアプローチできる   └CVユーザーと属性や行動が似たユーザーに広告配信できる  3.広告効果の最大化が期待できる   └運用担当者の業務負担が軽減が期待できる ③DSPのデメリット  1.初期費用や運用費が高いツールがある   └価格設定が比較的高額  2.配信先の透明性が低い   └いつどの媒体で広告が掲載されたかわからないかも ④DSP導入の手順  1.目的を明確にする   └ペルソナやカスタマージャーニーを作成する  2.各社DSP広告を比較する   └「対応デバイス」「ターゲティング手法」を確認 ⑤おすすめDSP広告『ライバルマーケティング広告』  1.ライバルマーケティング広告とは   └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能  2.ライバルマーケティング広告のポイント   └メリットが多いWeb広告手法 まとめ

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【10~30代のライトゲームユーザーに訴求】ゲーム専門メディア「インサイド」
資料更新日2026/10/9

【10~30代のライトゲームユーザーに訴求】ゲーム専門メディア「インサイド」

インサイドは、家庭用ゲーム、スマホゲームを中心とした総合ゲーム情報サイトです。ゲームタイトルの他、ゲームカルチャーと親和性の高いホビー情報やグッズ、Vtuber、トレカ情報など幅広くカバー可能な媒体です。 新鮮味ある企画記事だけでなく、一社独占型のジャック広告やSNSキャンペーン、芸人を起用したコラボ動画のご提案も可能です。

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IKEAやGUも活用する自転車広告300案件突破!お客様がどんどん増える!
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ20%割引
資料更新日2026/7/1

IKEAやGUも活用する自転車広告300案件突破!お客様がどんどん増える!

300件案件突破!お客様がどんどん増える自転車広告アドクル!認知度アップや新規来店数の大幅増加に貢献します!これまでにマンション販売、携帯ショップ、コミックやゲームの宣伝、コンビニエンスストア、テレビ番組、アニメ、映画、音楽、選挙、スポーツジム、居酒屋、カフェ、商業施設等さまざまなジャンルの広告を行っております。

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ローカルを楽しむ、つなげる、守る。
資料更新日2026/9/10

ローカルを楽しむ、つなげる、守る。

<ソトコトとは> 「ソトコト」は1999 年の創刊以来、エコ、ロハス、スローフード、 関係人口、SDGs、 ウェルビーイング、地方創生などをテーマとして、世界と日本のソーシャルグッド、ローカルグッド な話題を編集し、日々の暮らしやまちづくり、地域づくりに役立つ情報をお届けしています。 総編集⾧の指出一正をはじめ、全国各地で“新しい地域づくりの価値観”をつくり始めている たくさんの若者たちを訪ね、早くから地域に注目し、「関係人口」の考え方やその重要性を ソトコトはいち早く提唱してきました。 現在では、「サスティナブル(継続)」、「ウェルビーイング(充実)」に続くキーワードとして、 「リジェネラティブ(よりよく再生させる)」を提唱し、未来を明るくするための流れを つくっています。 ソトコトの由来 「ソトコト」とは、アフリカのバンツー語で「木の下」のこと。アフリカでは、村の長老たち が大きな木の下に集まり、コミュニティのこれからについて話し合っていたそうです。 「ソトコト」では、そんな木の下に集まる叡智をみなさまに紹介します。 <業務内容> ソトコトオンラインを中心としたオンラインメディアの運営、PR事業、コンサルティング事業、 各種出版・制作物事業。 <媒体情報> ●ソトコトオンライン:月間200万PV  ●読者層:20代後半から40代前半の男女 ※詳細は資料をご参照ください <各種メニュー> ○オンライン編集タイアップ記事制作 ◯オンライン記事の広告運用 〇フリーペーパー制作・配布 〇アワードの実施 (ソトコトSDGs&リジェネラティブアワード、ソトコトWell-Being&リジェネラティブアワード) 〇オウンドメディア制作、HP 制作・運用 〇店舗展開・商品開発・EC 展開のコンサル事業 〇イベント・セミナー等の企画・制作・運営・集客 ・関係人口育成プログラム(自治体様向け) ・「編集」学校(企業様、団体様向け) ・SDGsトークイベント(企業様、団体様向け)

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【都内最大級のタクシーサイネージ】広告関連サービス出稿事例
資料更新日2024/6/5

【都内最大級のタクシーサイネージ】広告関連サービス出稿事例

GROWTH<都内配信限定のタクシーサイネージ> 東京都内、11,500台のタクシー車両に配信ができる、 後部座席デジタルサイネージ広告です。 過去の掲載実績の中から、「第一想起の獲得」や「お問い合わせ件数」の増加に繋がった 広告配信関連サービスの事例をまとめました。 【GROWTH概要】 月間リーチ人数:770万人 都内法人タクシー利用者カバー率:約42% ビジネス層利用率:70%以上 タクシー利用頻度 月11回以上:約30% 【ご出稿企業の反響】 認知率向上 指名検索数UP 問い合わせ数UP CV率向上 CPA改善 直接の問い合わせ 購入件数増加

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月間PV数150万件!福岡のF1層/F2層に届く「ふくおかなび」
資料更新日2023/4/25

月間PV数150万件!福岡のF1層/F2層に届く「ふくおかなび」

月間平均150万PVの福岡に根差したWEBメディアです。 1日5~10記事を配信しています。 大手メディアとの提携による拡散も行っております。 TOPスライド掲載15万円~、1記事配信7万円~となっています。

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空港を利用者へ訴求が可能です!空港利用者ターゲティング広告
資料更新日2023/1/11

空港を利用者へ訴求が可能です!空港利用者ターゲティング広告

本メニューでは、全国の各空港利用者に対してピンポイントにターゲティングすることが可能です。 ■掲載サービスの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「NAVITIME」「乗換NAVITIME」 全国で5,300万人ユーザーが利用する日本最大級のナビゲーションサービスです。 飛行機や新幹線の時刻表や、車のルート結果など旅行・出張のタイミングで事前に調べるような情報を網羅するサービスです。 いずれも旅マエに利用する可能性の高いサービスです! ■空港ターゲティング広告の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【 1 】羽田空港、新千歳空港、那覇空港などご希望の空港利用者にピンポイントでターゲティング 【 2 】掲載面は移動前の計画段階で利用される、乗換検索機能 【 3 】期間中は一社独占掲載!

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Z世代からシニアオールターゲット訴求が可能なコンビニ媒体「ローソン店内メディア」
資料更新日2026/10/9

Z世代からシニアオールターゲット訴求が可能なコンビニ媒体「ローソン店内メディア」

資料で記載している媒体は下記の3点です。 ①POSレジ画面 ②店内放送 ③月刊ローチケ/中面広告

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務)  ◇情報収集タイミング  ◇情報チャネル  ◇予算確定時期  ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態  ◇資料DL・アポ化の決め手  ◇コンタクトする企業としない企業の違い  ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!
資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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【金融×富裕層】高所得層へリーチ|日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8

【金融×富裕層】高所得層へリーチ|日テレNEWS NNN

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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企業YouTubeチャンネルで視聴を購買に変える!運用設計の全貌
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資料更新日2026/10/22

企業YouTubeチャンネルで視聴を購買に変える!運用設計の全貌

YouTubeの世界月間利用者数は約20億人!日本国内での月間利用者数6,500万人を超えるYouTubeは、大人気プラットフォームのひとつです。 動画広告市場は年々拡大しており、動画は静止画や文章と比べて圧倒的な情報量を誇ります。商品やサービスの紹介もより伝わりやすいでしょう。また、利用者数の多いYouTubeで動画コンテンツを配信することで、ユーザーの注目を集め、新規顧客獲得も狙えます。 本資料では、YouTubeチャンネルの運用を検討する企業さまに向けて、YouTube動画における効果的なChatGPT活用法をご紹介。YouTubeチャンネルを運用するコツまで幅広く解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・YouTubeチャンネルの運用に時間と手間が取られてしまう ・動画制作におけるChatGPTの活用方法を知りたい ・効率的にYouTubeチャンネルを運用したい 【目次】 ①代表的な動画プラットフォーム『YouTube』  1.YouTubeの特徴 ②YouTubeとChatGPTの関係性  1.YouTubeとChatGPTの親和性は高い ③YouTube動画におけるChatGPT活用法  1.YouTube動画のアイデア作成  2.台本(ビデオスクリプト)の作成  3.YouTube動画のタイトル作成  4.YouTube動画の説明文の作成  5.コメントへの応答文の作成 ④効果的にYouTubeチャンネルを運用するコツ  1.チャンネルのコンセプトを決める  2.KPIを設定する ⑤顕在層にアプローチするならライバルマーケティング広告  1.顕在層に強いライバルマーケティング広告  2.ライバルマーケティング広告とは  3.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ

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【BtoB担当者必見】ChatGPTで業務効率を爆速で改善する方法
資料更新日2026/10/14

【BtoB担当者必見】ChatGPTで業務効率を爆速で改善する方法

マーケティング業務はレポート作成や広告運用、クリエイティブの作成など、多岐にわたるもの。そのため「マーケティング業務が忙しくてなかなか休めない……」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そこで本資料では、BtoBマーケター向けにChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選を紹介します! BtoBマーケティングにおいて、ChatGPTは有効なツールです。たとえば、特定の業界や分野に関する市場調査・情報収集や、記事コンテンツのタイトル・構成案の作成ができます。 ただし、ChatGPTは独自性のある文章作成は苦手としています。最後はしっかりと人間の目でチェックすることが大切です。マーケティングのサポート業務はすべてChatGPTに任せて、業務の効率化を目指しましょう! 【本資料で解決できる課題】 ・マーケティング業務が忙しくなかなか休めない…… ・効率的にマーケティング業務を進めたい ・BtoBマーケティングに適したWeb広告を知りたい 【目次】 ①ChatGPTとは  1.ChatGPTとは ②ChatGPTはBtoBマーケティングにおいて有効なツール  1.業務効率化に有効なツール ③ChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選  1.調べものや事務作業のサポート  2.タイトル案・構成案の作成  3.文章素案の作成 ④ChatGPTを活用する際の注意点  1.独自性のある文章作成は不得意  2.学習済みデータは2021年9月まで  3.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある ⑤BtoBにも強いライバルマーケティング広告  1.BtoBにも強いライバルマーケティング広告  2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ

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【Z世代攻略の新常識】購買行動を動かすプロモ戦略の完全版
資料更新日2026/10/14

【Z世代攻略の新常識】購買行動を動かすプロモ戦略の完全版

<資料概要> Z世代とは、1990年代半ば~2000年代序盤までに生まれた発信力が高い世代のこと。Z世代は今後の消費を担う重要な世代です。今後商品やサービスを展開するうえで、Z世代マーケティングは大きなポイントといえるでしょう。 そこで本資料では、Z世代の特徴やZ世代マーケティングのポイントを徹底解説!最後には、Z世代へピンポイントにターゲティングできるWeb広告について紹介します。Z世代を対象に商品・サービスを展開したい企業様は、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・Z世代の特徴がつかめない…… ・Z世代が好むアプローチ手法を知りたい ・Z世代へピンポイントに配信できる広告を運用したい <資料詳細説明> 【目次】 ①Z世代とは  1.Z世代の定義   └1990年代半ば~2000年代序盤までに生まれた世代 ②Z世代マーケティングが注目されている理由  1.今後の消費を担う世代だから   └Z世代の多くは労働市場に参入しつつある  2.発信力が高い世代だから   └SNSでの情報発信力が強い ③Z世代の特徴  1.デジタルネイティブ   └生まれたときからインターネット環境があるデジタルネイティブ世代  2.多様性を大切にする   └多様性を大切にし、自分らしく生きることを支持する  3.社会問題に関心が高い   └社会問題や環境問題に対して積極的に関心を持つ ④Z世代マーケティングのポイント  1.信頼性の高い情報を提供する   └情報過多な現代において信頼性の高い情報は重要  2.シェアしたくなる仕組み作りを意識する   └Z世代は情報のシェアを好む傾向  3.インフルエンサーを起用する   └商品やサービスの購入を効果的に促せる ⑤ターゲットをピンポイントに狙う!ライバルマーケティング広告  1.Z世代マーケティングに最適なWeb広告   └質の高いアプローチができる  2.ライバルマーケティング広告とは   └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能  3.ライバルマーケティング広告のポイント   └無駄なくより効果的にサイトへの誘導率や成約率を伸ばせる まとめ

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【メディア業界のビジネスマンにリーチ】「Media Innovation」
資料更新日2026/10/9

【メディア業界のビジネスマンにリーチ】「Media Innovation」

デジタルメディアやコンテンツビジネスに携わる人に向けたウェブサイト「Media Innovation」。 「Media Innovation」は、メディア運営者やIT業界関係者にとって有益な情報を提供するとともに、サロンやイベントを通じて、同じメディア運営者同士でのネットワーキングやコミュニケーションの場を提供しています。 メディア関係者に向けたイベントでの協賛プランもご案内可能です。

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幅広い世代から高い支持を集めるアニメ情報サイト「アニメ!アニメ!」の媒体資料
資料更新日2026/10/9

幅広い世代から高い支持を集めるアニメ情報サイト「アニメ!アニメ!」の媒体資料

アニメ!アニメ!は、アニメやマンガに関する幅広い最新情報を発信するほか、アニメビジネスやアニメ産業、海外のアニメ事情・マンガ事情なども取り扱っています。 アニメ・漫画作品はもちろん、関連グッズやVTuber、アニメIPと親和性の高いゲーム作品、アニメコラボの一般消費材、観光・自治体PRなど多岐にわたる内容でご提案可能です。

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【主婦ママ/子育て層】高所得層の30~50代女性に訴求!『カレンダーバンク』
資料更新日2026/10/5

【主婦ママ/子育て層】高所得層の30~50代女性に訴求!『カレンダーバンク』

□メディア概要 印刷用カレンダー、ウェブカレンダーなど 様々なカレンダーをダウンロードできる会員制サイトとなっております □メディアの特徴  〇ユーザー情報   利用者の6割が女性で専業主婦の方に多く利用されております   年齢のボリュームゾーンが30代、40代、50代が8割で経済的に余裕がある会員が多い  〇広告メニュー一覧  ・独占メール広告  ・ターゲティングメール広告   ターゲットとするユーザー層をしぼることで、   職種や世代にマッチしたメールを送ることもできます   セグメント項目:性別、年齢、地域、郵便番号、職種  ・定期メルマガ広告   安価で情報告知できます!  ・バナー広告

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LINE広告の16配信面を活用して獲得コストを大幅に下げる方法
資料更新日2026/10/5

LINE広告の16配信面を活用して獲得コストを大幅に下げる方法

<資料概要> SNSアプリ『LINE』のさまざまな面に出せるLINE広告。LINEは月間利用者数9,500万人(2023年6月末時点)と国内での利用率が高く、幅広い年齢層のユーザーに利用されているため、他SNSよりも多くの人にリーチできます。 そこで本資料では、LINE広告について徹底解説します!LINE広告の主な配信面はなんと16箇所。それぞれの特徴について紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。 LINE広告は利用者が多く、ターゲティング精度が高いというメリットがあるものの、他のSNSより拡散力が弱いSNSです。また、広告出稿までに時間・手間がかかるというデメリットがあります。 LINE広告のデメリットを払拭できる当社サービス『ライバルマーケティング広告』についても紹介しておりますので、ぜひご検討くださいませ。 【本資料で解決できる課題】 ・LINE広告でどこに配信できるのかを知りたい ・LINE広告のデメリットを知りたい ・簡単で効果が出やすいWeb広告を運用したい <資料詳細説明> 【目次】 ①LINE広告とは  1.LINEの広告配信プラットフォーム   └幅広い年齢層のユーザーに利用されている  2.ターゲティング精度が高い広告   └みなし属性で精度の高いターゲティングが可能 ②LINE広告の配信面  1.LINE広告の配信面一覧  2.LINE広告の配信面 ③LINE広告のデメリット  1.他SNSより拡散力が弱い   └認知拡大には不向き  2.広告出稿までに時間・手間がかかる   └審査が厳しい ④ライバルマーケティング広告とは  1.ライバルマーケティング広告とは   └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信ができる  2.ライバルマーケティング広告のポイント   └他社が集客済みの見込み客を自社に誘導 まとめ

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ライバルサイトを逆転するSEO集客戦略の設計と実践法とは
資料更新日2026/9/28

ライバルサイトを逆転するSEO集客戦略の設計と実践法とは

本資料ではSEOの中でも特に ・SEOライティングのコツ ・上位表示されているサイトに負けない施策 ・SEOと相性の良いマーケティング手法 について紹介しております。 ・自社サイトやメディアを上位表示させたい ・ライバルサイトに対して優位に立ちたい という課題を持つ【メディア運営】や【マーケティング】を担当されている方におすすめの資料です。

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【都内最大級のタクシーサイネージ】BtoB向けサービス出稿事例
資料更新日2024/5/31

【都内最大級のタクシーサイネージ】BtoB向けサービス出稿事例

GROWTH<都内配信限定のタクシーサイネージ> 東京都内、11,500台のタクシー車両に配信ができる、 後部座席デジタルサイネージ広告です。 過去の掲載実績の中から、「第一想起の獲得」や「サイトアクセス数」の増加に繋がった BtoB向けサービスの事例をまとめました。 【GROWTH概要】 月間リーチ人数:770万人 都内法人タクシー利用者カバー率:約42% ビジネス層利用率:70%以上 タクシー利用頻度 月11回以上:約30% 【ご出稿企業の反響】 認知率向上 指名検索数UP 問い合わせ数UP CV率向上 CPA改善 直接の問い合わせ 購入件数増加

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家づくりの本ふくおか さが
資料更新日2023/4/25

家づくりの本ふくおか さが

福岡県と佐賀県で「新築住宅」「リノベーション」「注文住宅」などをお考えの方に ①お宅訪問 ②会社説明 ③展示場紹介 などを切り口に各会社様の紹介をしております。

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【エンタメ向け】平均CPC約5円で新作告知・認知拡大|BubbleDSP
NEW
特別割引 【無料配信シミュレーション】 商材・配信エリア・予算・期間・KPIを伺い、ご提案用の配信シミュレーションを無料で作成します。
資料更新日2026/10/20

【エンタメ向け】平均CPC約5円で新作告知・認知拡大|BubbleDSP

BubbleDSPは、ニュース・エンタメなどのWebメディアに広告を配信するサービスです。出版・電子書籍・映画・テレビ・動画配信の新作告知に活用でき、試し読み・公式サイト・作品紹介ページへの流入を支援します。

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【OOH山手線 有楽町 上野 新大久保 恵比寿】都内駅前LEDサイネージ屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH山手線 有楽町 上野 新大久保 恵比寿】都内駅前LEDサイネージ屋外広告

【山手線の駅前にLEDサイネージ広告が現れた!】 全国で1日当りの乗降者数が最も多い路線、山手線。 その山手線の駅前で、多彩な映像表現で見る者を魅了するLEDデジタルサイネージは、多くの方にご好評をいただいております。 今回は新たに、ご要望の多かった1ヶ月料金プランもご用意いたしました。 先ずは、有楽町や上野など、6駅からスタート!これからも、どんどん増えて行く駅前LED。 是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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【OOH 台東区】上野駅前LEDサイネージ・屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH 台東区】上野駅前LEDサイネージ・屋外広告

【上野駅前にLEDサイネージ広告が現れた!】 上野駅を利用する近隣の就業者、学生が多く利用される交差点です。駅ビル、商業施設、百貨店、区役所等多くの施設の利用導線でもあります。媒体裏には繁華街があり、上野観光客や地域の買い物客含め、沢山の利用者へ歩行者目線での訴求が可能となります。 【オススメの業種/業界】 ・卸売業 ・小売業 ・宿泊業 ・飲食サービス業 ・製造業 ・学術研究,専門・技術サービス業 ・医療,福祉 ・地場産業(革製履物・貴金属/宝石製品・伝統工芸品) 是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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【OOH 新宿区】新大久保駅前LEDサイネージ・屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH 新宿区】新大久保駅前LEDサイネージ・屋外広告

【新大久保駅前にLEDサイネージ広告が現れた!】 新大久保駅を利用する近隣の就業者、学生が多く利用される交差点です。新大久保は「コリアンタウン」として有名で、韓国料理店や韓流アイドルショップなどがあり、多くの世代の方が訪れる街となっております。信号待ちで人が滞留する場所で、接触率も高く、広範囲の購買層に周知することが可能です。 【オススメ業種/業界】 ・飲食業 ・サービス業 ・観光業 ・美容業 ・人材派遣業 ・イベント業 ・医療      是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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【OOH 中野区】中野坂上駅 大型LEDサイネージ・屋外広告
資料更新日2026/9/29

【OOH 中野区】中野坂上駅 大型LEDサイネージ・屋外広告

【中野坂上に大型LEDサイネージ広告が現れた!】 周辺に住宅地とオフィスビルが混在するエリアとなっております。昼は就業者、朝夕は住居者の往来が非常に多い地域となります。山手通・青梅街道が交差する交差点で、渋滞ポイントとなり接触率も高く広範囲の購買層に周知することが可能です。 【オススメの業種/業界】 ・卸売業 ・小売業 ・不動産業 ・宿泊業 是非、お気軽にお問い合せ下さい。

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