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「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
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「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務) ◇情報収集タイミング ◇情報チャネル ◇予算確定時期 ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 ◇資料DL・アポ化の決め手 ◇コンタクトする企業としない企業の違い ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ
★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
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HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。
▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)
・サービス オーガニック食材の定期宅配 ・お客様像 30~50代のファミリー層女性 安心安全への意識が高い 毎週/隔週でサービスを利用いただくエンゲージメントの高い会員へリーチ可能
日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る
巣ごもり需要で注目が集まっている「ペンシルパズル」をご存じでしょうか。 クロスワードパズル、数独、間違い探しなど、誰でも一度は楽しんだことがある「紙と鉛筆で解くパズル」のことです。 読売新聞オンライン「コンテンツ総選挙」でも1位が数独、2位がクロスワードと、ワンツーフィニッシュとなりました。 (読売新聞2022年6月11日付朝刊より) 株式会社ニコリはそのペンシルパズルひとすじ40年の出版社。 数多くの全国紙、地方紙、一般誌、専門誌、会報誌、社内報へのパズルコンテンツの提供でも知られています。 オリジナルのパズルを1問から、プロがお作りします。 会報誌のコンテンツ作りに困っている、広告代理店、印刷会社、メーカーなどの皆様、ぜひご相談ください。
YouTubeの世界月間利用者数は約20億人!日本国内での月間利用者数6,500万人を超えるYouTubeは、大人気プラットフォームのひとつです。 動画広告市場は年々拡大しており、動画は静止画や文章と比べて圧倒的な情報量を誇ります。商品やサービスの紹介もより伝わりやすいでしょう。また、利用者数の多いYouTubeで動画コンテンツを配信することで、ユーザーの注目を集め、新規顧客獲得も狙えます。 本資料では、YouTubeチャンネルの運用を検討する企業さまに向けて、YouTube動画における効果的なChatGPT活用法をご紹介。YouTubeチャンネルを運用するコツまで幅広く解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・YouTubeチャンネルの運用に時間と手間が取られてしまう ・動画制作におけるChatGPTの活用方法を知りたい ・効率的にYouTubeチャンネルを運用したい 【目次】 ①代表的な動画プラットフォーム『YouTube』 1.YouTubeの特徴 ②YouTubeとChatGPTの関係性 1.YouTubeとChatGPTの親和性は高い ③YouTube動画におけるChatGPT活用法 1.YouTube動画のアイデア作成 2.台本(ビデオスクリプト)の作成 3.YouTube動画のタイトル作成 4.YouTube動画の説明文の作成 5.コメントへの応答文の作成 ④効果的にYouTubeチャンネルを運用するコツ 1.チャンネルのコンセプトを決める 2.KPIを設定する ⑤顕在層にアプローチするならライバルマーケティング広告 1.顕在層に強いライバルマーケティング広告 2.ライバルマーケティング広告とは 3.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ
<資料概要> 本資料では、Z世代・若年層向けにマーケティングを行う会社様向けに Instagramの活用術・トレンドをご紹介します。 最後にはZ世代向け、CV直結型のWEB広告をご紹介。 ぜひ、年度末の予算消化等のタイミングなどでご活用ください。 【本資料で解決できる課題】 ・Z世代・若年層向けにInstagramで発信しているが伸びない ・どんな投稿がターゲットに刺さるのか分からない ・Instagramのトレンドを知りたい <資料詳細説明> 【目次】 ①Z世代のInstagram事情を押さえる 1. Z世代のSNS利用率 └Instagramが1位、X(Twitter)が2位 2.Z世代と公式アカウント └ほとんどのZ世代はあまり公式アカウントをフォローしない └公式感のないアカウントかつ最新情報の発信がマスト 3.Z世代の人気検索ワード └季節系のキーワードが人気 4.競合サイト閲覧者をターゲティングできるWEB広告 └Z世代をコンバージョンさせるにはライバルマーケティング広告 ②ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告の概要 └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 2.ライバルマーケティング広告のポイント └見込み顧客を狙うため、CVに繋がりやすい 3.導入実績一覧 └さまざまな業種のクライアント様が導入 まとめ
マーケティング業務はレポート作成や広告運用、クリエイティブの作成など、多岐にわたるもの。そのため「マーケティング業務が忙しくてなかなか休めない……」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そこで本資料では、BtoBマーケター向けにChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選を紹介します! BtoBマーケティングにおいて、ChatGPTは有効なツールです。たとえば、特定の業界や分野に関する市場調査・情報収集や、記事コンテンツのタイトル・構成案の作成ができます。 ただし、ChatGPTは独自性のある文章作成は苦手としています。最後はしっかりと人間の目でチェックすることが大切です。マーケティングのサポート業務はすべてChatGPTに任せて、業務の効率化を目指しましょう! 【本資料で解決できる課題】 ・マーケティング業務が忙しくなかなか休めない…… ・効率的にマーケティング業務を進めたい ・BtoBマーケティングに適したWeb広告を知りたい 【目次】 ①ChatGPTとは 1.ChatGPTとは ②ChatGPTはBtoBマーケティングにおいて有効なツール 1.業務効率化に有効なツール ③ChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選 1.調べものや事務作業のサポート 2.タイトル案・構成案の作成 3.文章素案の作成 ④ChatGPTを活用する際の注意点 1.独自性のある文章作成は不得意 2.学習済みデータは2021年9月まで 3.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある ⑤BtoBにも強いライバルマーケティング広告 1.BtoBにも強いライバルマーケティング広告 2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ
<資料概要> Z世代とは、1990年代半ば~2000年代序盤までに生まれた発信力が高い世代のこと。Z世代は今後の消費を担う重要な世代です。今後商品やサービスを展開するうえで、Z世代マーケティングは大きなポイントといえるでしょう。 そこで本資料では、Z世代の特徴やZ世代マーケティングのポイントを徹底解説!最後には、Z世代へピンポイントにターゲティングできるWeb広告について紹介します。Z世代を対象に商品・サービスを展開したい企業様は、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・Z世代の特徴がつかめない…… ・Z世代が好むアプローチ手法を知りたい ・Z世代へピンポイントに配信できる広告を運用したい <資料詳細説明> 【目次】 ①Z世代とは 1.Z世代の定義 └1990年代半ば~2000年代序盤までに生まれた世代 ②Z世代マーケティングが注目されている理由 1.今後の消費を担う世代だから └Z世代の多くは労働市場に参入しつつある 2.発信力が高い世代だから └SNSでの情報発信力が強い ③Z世代の特徴 1.デジタルネイティブ └生まれたときからインターネット環境があるデジタルネイティブ世代 2.多様性を大切にする └多様性を大切にし、自分らしく生きることを支持する 3.社会問題に関心が高い └社会問題や環境問題に対して積極的に関心を持つ ④Z世代マーケティングのポイント 1.信頼性の高い情報を提供する └情報過多な現代において信頼性の高い情報は重要 2.シェアしたくなる仕組み作りを意識する └Z世代は情報のシェアを好む傾向 3.インフルエンサーを起用する └商品やサービスの購入を効果的に促せる ⑤ターゲットをピンポイントに狙う!ライバルマーケティング広告 1.Z世代マーケティングに最適なWeb広告 └質の高いアプローチができる 2.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 3.ライバルマーケティング広告のポイント └無駄なくより効果的にサイトへの誘導率や成約率を伸ばせる まとめ
当資料では、富裕層の特徴やアプローチ方法を徹底解説しています。 ・富裕層の性質や特徴をつかみたい ・高所得者層にはどのようなアプローチが有効か知りたい ・富裕層に効果的なマーケ施策を実施したい と思っているマーケティング担当者様は必見です! 富裕層の方は独自のネットワークを持っていたり、高所得者ならではの考えを持っていたりします。 そのため富裕層の方に効率的にアプローチするにはコツやノウハウが必要です。 この資料を参考に富裕層に効果的な施策を実施しましょう! 【目次】 ❶富裕層の定義 └純金融資産保有額を1億円以上持つ世帯が富裕層 ➋富裕層の区分 1.富裕層の区分一覧 2.オールドリッチ └代々の財産を受け継いできた60~70代 3.ニューリッチ └一代で財力を得てきた30~40代 4.著名人 └大企業の顔となる人物 ❸富裕層へのアプローチのコツ 1.富裕層のターゲットを絞る └階層によって職種や移住エリアが異なる └ターゲットによってマーケティング手法は変える 2.信頼関係を構築する └富裕層には信頼関係が大切 ➍富裕層にはプル型営業がおすすめ 1.プル型営業のメリット └良好な関係を築けるプル型営業 2.プル型営業のデメリット └ターゲットを絞るのが難しく、成果が出るまで時間がかかる 3.ライバルマーケティング広告ならすべて解決! └ライバルマーケティング広告ならプル型営業のデメリットを払拭できる! ①ライバルマーケティング広告とは 1.富裕層マーケティングに最適!ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して、広告配信するWeb広告 2.ライバルマーケティング広告の強み └誰でも簡単に運用でき、他社の集客力を利用可能! ②ライバルマーケティング広告の事例 1.不動産投資会社 2.国際的なクレジットカードブランド 3.ネット専業印刷会社 まとめ
富裕層向けにメルマガを配信しているものの、「イマイチ開封率が伸びない……」と悩んでいる企業さまは多いのではないでしょうか。 本資料では、富裕層アプローチに効果的なメルマガ配信時間や曜日のほか、メルマガタイトル作成のコツについて徹底解説!最後には、富裕層向けのWeb広告『ライバルマーケティング広告』について紹介します。 メルマガは会員を抱える媒体等を活用して、会員登録しているユーザーに対しメールで一斉に情報を発信するもの。媒体ごとに配信対象が明確なので、狙ったターゲット層に情報を発信できます。 富裕層向けに内容を調整し、配信のタイミングを調整すれば、メルマガ配信も効果的な施策のひとつ。ぜひ本資料を参考にしてメルマガ配信を行いましょう! 【本資料で解決できる課題】 ・富裕層向けのメルマガの開封率が悪い…… ・メルマガに取り組んでいるものの、なかなか効果が感じられない ・富裕層向けの広告を知りたい 【目次】 ①メルマガとは 1.メルマガとは 2.メルマガは開封率が大事 ②富裕層の特徴 1.富裕層の特徴 ③最適なメルマガ配信時間・曜日 1.富裕層に効果的な配信時間 2.富裕層に効果的な配信曜日 ④開封率を上げるメルマガタイトルのコツ 1.前半15文字を意識する 2.キラーフレーズを使用する 3.数字で具体的に表現する ⑤富裕層のリード獲得ならライバルマーケティング広告 1.富裕層から行動してもらえるプル型営業広告 ⑥ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告とは 2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑦ライバルマーケティング広告の事例 まとめ
デジタルメディアやコンテンツビジネスに携わる人に向けたウェブサイト「Media Innovation」。 「Media Innovation」は、メディア運営者やIT業界関係者にとって有益な情報を提供するとともに、サロンやイベントを通じて、同じメディア運営者同士でのネットワーキングやコミュニケーションの場を提供しています。 メディア関係者に向けたイベントでの協賛プランもご案内可能です。
アニメ!アニメ!は、アニメやマンガに関する幅広い最新情報を発信するほか、アニメビジネスやアニメ産業、海外のアニメ事情・マンガ事情なども取り扱っています。 アニメ・漫画作品はもちろん、関連グッズやVTuber、アニメIPと親和性の高いゲーム作品、アニメコラボの一般消費材、観光・自治体PRなど多岐にわたる内容でご提案可能です。
□メディア概要 【会員数200万人以上!】 テンプレート・素材ダウンロードサイトとなっております 取引、管理、社内業務に役立つ各種書類テンプレートやPOPを「商用利用無料」でご提供しております 合わせて仕事に役立つ情報も発信しております。 □メディアの特徴 〇ユーザー情報 経営者、人事、総務、営業、などがご利用。 年齢のボリュームゾーンが30代から40代以上が7割で経済的に余裕がある会員が多い 〇広告メニュー一覧 決裁権を持つ経営者・ビジネスマン且つ30代以上のお金に余裕のあるユーザーへ、 セグメントでは職種、年齢、性別、都道府県、郵便番号からリーチも可能! ・テキストメール、HTMLメール 1社単独でのプロモーション全件配信で181万人へ 安価かつスピーディーに配信(3~5営業日前入稿) テキスト、HTMLの形式を選択可 ・Webアンケート ・ディスプレイ広告 □実績 金融、メーカー、健康食品、セミナー、教育、不動産投資、コスメ、特にクラウドツールに対してのセミナー集客が多いです。リード獲得など多数
□メディア概要 印刷用カレンダー、ウェブカレンダーなど 様々なカレンダーをダウンロードできる会員制サイトとなっております □メディアの特徴 〇ユーザー情報 利用者の6割が女性で専業主婦の方に多く利用されております 年齢のボリュームゾーンが30代、40代、50代が8割で経済的に余裕がある会員が多い 〇広告メニュー一覧 ・独占メール広告 ・ターゲティングメール広告 ターゲットとするユーザー層をしぼることで、 職種や世代にマッチしたメールを送ることもできます セグメント項目:性別、年齢、地域、郵便番号、職種 ・定期メルマガ広告 安価で情報告知できます! ・バナー広告
ライバルマーケティング広告とは・・ 競合他社が持つ資産価値(他社の顧客のデータ、 他社の広告リソース)を活用するマーケティング手法です 学習塾やオンライン学習塾、予備校等の見込み客を競合するサイトから増やすことが可能です 例えば、学習塾等のサイトを閲覧している方やバイト情報を探している中学生や高校生の ユーザーに対して御社の広告を出稿することが可能です ~ライバルマーケティングの特徴・メリット~ ①他社が誘導した潜在顧客を自社に誘導するため、無駄なくより効率的にサイトへの誘導率や成約率を伸ばせます ②特定のターゲット(競合他社サイト等)を指定して狙えるため、より質の高いアプローチとターゲティングがしやすい ⇒他のマーケティング手法に比べ効率・コストパフォーマンス共に◎ ~ライバルマーケティングのレポートに関して(月間のレポート例)~ ライバル指定サイト 広告表示回数 広告クリック回数 クリック率 CV ① https://www.rival_1.com/ 250,000回 1,250回 0.5% 7件 ② https://www.rival_2.com/ 210,000回 1,365回 0.65% 8件 ③ https://www.rival_3.com/ 180,000回 1,260回 0.7% 6件 ④ https://www.rival_4.com/ 320,000回 960回 0.3% 4件 ⑤ https://www.rival_5.com/ 80,000回 320回 0.4% 1件 合計 1,040,000回 5155回 0.5% 26件 ライバルサイト毎のデータが分かり効果測定が出来るためブラッシュアップしやすい! リスティング広告よりも精度が高く、コンバージョン率が高いユーザーや競合するコンテンツに興味を持ったユーザーにもアプローチが可能! どんなターゲットでも指定URLでアプローチ出来ます! ご指定URL数は無制限!
<資料概要> SNSアプリ『LINE』のさまざまな面に出せるLINE広告。LINEは月間利用者数9,500万人(2023年6月末時点)と国内での利用率が高く、幅広い年齢層のユーザーに利用されているため、他SNSよりも多くの人にリーチできます。 そこで本資料では、LINE広告について徹底解説します!LINE広告の主な配信面はなんと16箇所。それぞれの特徴について紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。 LINE広告は利用者が多く、ターゲティング精度が高いというメリットがあるものの、他のSNSより拡散力が弱いSNSです。また、広告出稿までに時間・手間がかかるというデメリットがあります。 LINE広告のデメリットを払拭できる当社サービス『ライバルマーケティング広告』についても紹介しておりますので、ぜひご検討くださいませ。 【本資料で解決できる課題】 ・LINE広告でどこに配信できるのかを知りたい ・LINE広告のデメリットを知りたい ・簡単で効果が出やすいWeb広告を運用したい <資料詳細説明> 【目次】 ①LINE広告とは 1.LINEの広告配信プラットフォーム └幅広い年齢層のユーザーに利用されている 2.ターゲティング精度が高い広告 └みなし属性で精度の高いターゲティングが可能 ②LINE広告の配信面 1.LINE広告の配信面一覧 2.LINE広告の配信面 ③LINE広告のデメリット 1.他SNSより拡散力が弱い └認知拡大には不向き 2.広告出稿までに時間・手間がかかる └審査が厳しい ④ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信ができる 2.ライバルマーケティング広告のポイント └他社が集客済みの見込み客を自社に誘導 まとめ
業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説!ぜひ参考にしてくださいね。 ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。 【本資料で解決できる課題】 ・最近話題のChatGPTってそもそも何? ・ChatGPTの活用方法を知りたい ・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい 【目次】 ❶ChatGPTとは 1.ChatGPTとは └質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス ❷ChatGPTの注意点 1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある └調査した情報をうのみにしてはいけない 2.学習済みのデータは2021年9月まで └現時点では最新データにアクセス不可 3.出力言語が異なる場合がある └入力した言語と異なる場合も? 4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある └使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり ❸ChatGPTの活用事例 1.記事制作のサポート └SEO記事の制作サポートが可能 2.ペルソナの作成 └ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに! 3.採用活動 └求人票の作成に活用できる 4.競合調査 └競合調査にも活用可能! ➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的 └ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる ①ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと 2.ライバルマーケティング広告のポイント └無駄なく効果的 └質の高いアプローチが可能! ②ライバルマーケティング広告の事例 1.不動産投資会社 2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー 3.ネット専業印刷会社 まとめ
Webサイトの流入数を増やすなら、ChatGPTとGA4の導入は必須。 本資料では、ChatGPTとGA4を活用した最適なマーケティング方法をご紹介します。 「自社サイトへの流入数を増やしたいけど、なかなか上手くいかない……」と悩んでいる方は、 ぜひ参考にしてください! ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスのこと。 GA4は、最新版Googleアナリティクスです。 ユーザーがどのデバイス・サイト・アプリでどんな行動を起こしたのかがわかります。 AIと計測ツールを上手に活用することで、Webマーケティングが効果的に実施可能です! たとえば、GA4で購入の可能性が高いユーザーをリスト化したり、 ChatGPTでキャッチコピーの作成や競合調査ができたりします。 ぜひ本資料を活用して、Webマーケティングに役立ててくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・なかなか自社Webサイトへの流入数が増えない...... ・もっと効率的にマーケティングをしたい ・競合他社に勝てる戦略を立てたい 【目次】 ❶Webマーケティングで活用すべきツール2選 1.Webマーケティングで活用すべきツール 2.ChatGPTとは 3.GA4(Google Analytics4)とは ➋ChatGPT×GA4の活用事例 1.ChatGPTでGA4の計測設定サポートを行う └GA4の計測設定手順を教えてもらえる! 2.GA4で分析した購買可能性の高いユーザーに刺さるコピーを作成 └ユーザー層に刺さるキャッチコピーを作成 3.購買可能性の高いユーザーはどのような他社製品を買う可能性が高いか調査する └競合調査が可能! ➌ChatGPT×GA4×ライバルマーケティング広告が効果的 └効果的なWeb広告ライバルマーケティング広告 ①ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信できる 2.ライバルマーケティング広告のポイント └効果的にサイトへの誘導率や成約率を伸ばせる! ②ライバルマーケティング広告の事例 1.不動産投資会社 2.首都圏の医療系専門学校 3.ネット専業印刷会社 まとめ
「そろそろGA4を本格的に導入しないと…」と焦っているマーケティング担当者の方は多いのではないでしょうか。本資料では、GA4(Google Analytics4)の概要からできること、注意点までを徹底解説!GA4について不安を抱いている方は、ぜひ参考にしてくださいね。 GA4は、2020年10月にリリースされた最新版Googleアナリティクスです。ひとつ前の世代であるUAは2023年7月1日にサービスが終了してしまうので、GA4に移行しておく必要があります。カスタムしないと扱いにくいGA4ですが、慣れてしまえば今までよりも多くデータを計測できます! 【本資料で解決できる課題】 ・GA4で何ができるのかよくわからない… ・UAとGA4の違いを知りたい ・集客・売上拡大に効果的な広告を運用したい 【目次】 ❶GA4(Google Analytics4)とは 1.GA4とは └最新版Googleアナリティクスのこと 2.UAとの違い └GA4とUAの違いはデータの計測方法 ➋GA4でできること 1.デバイスやチャネルをまたいだ横断的な計測 └ロードマップが把握できる 2.さまざまなイベントをボタンひとつで計測 └ボタンひとつでイベント計測が可能 3.ユーザーの行動を予測 └行動予測機能がある 4. BigQueryへのデータエクスポート └ビッグデータの解析も ➌GA4の注意点 1.GA4について学習する時間が必要 └常に学習する時間が必要… 2.UAのデータは移行できない └事前にGA4を導入すべき! 3.データの保存期間が短い └デフォルトだと2ヶ月間のみ ①GA4の導入と並行してすべきこと └ライバルマーケティング広告がおすすめ ②ライバルマーケティング広告の概要 1.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLの訪問者に広告配信が可能 2.ライバルマーケティング広告のメリット └他社の集客力を利用できる ③ライバルマーケティング広告の事例 1.不動産投資会社 2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー 3.ネット専業印刷会社 まとめ
本資料ではSEOの中でも特に ・SEOライティングのコツ ・上位表示されているサイトに負けない施策 ・SEOと相性の良いマーケティング手法 について紹介しております。 ・自社サイトやメディアを上位表示させたい ・ライバルサイトに対して優位に立ちたい という課題を持つ【メディア運営】や【マーケティング】を担当されている方におすすめの資料です。
ゲーミングPCやデジタルガジェット、PCパーツ、スマートフォン、ゲームなどゲームに関わるものを幅広く取り扱うウェブメディアです。最近は製品の使い方や評判をAIに聞く人が多くなっています。現状、動画の内容やPDFで掲載されている製品マニュアルはAIは参照しないため、AIが参照する製品の使い方やレビュー記事の依頼が増えています。そうした、記事制作の代行はお任せください。 雑誌や冊子、動画制作も行えますので、記事をベースにイベント配布用の冊子や量販店展開用の動画の制作にも活用できます。
ゲーミングPCやデジタルガジェット、PCパーツ、スマートフォン、ゲームなどゲームに関わるものを幅広く取り扱うウェブメディアです。eスポーツ需要などの影響により増えている、PCでゲームをプレイするユーザーに訴求できるPCゲームの性能検証や、書き手の少ないゲーミングハードウェアのレビュー記事や動画を得意としています。
ゲーム向けハードウェアを紹介するウェブメディア「LevelUp Logy」の媒体資料です。ウェブメディア記事掲載、バナー掲載などだけでなく、弊社で受けられる、過去実績のある施策の紹介も掲載しています。
【AFFLUENT(アフルエント)2026年度ふるさと納税特集のご案内】 \延べ約220以上の自治体様にご活用頂いております!/ =============================== ●富裕層向け媒体『アフルエント』について 高級タワーマンション居住者や企業経営者、医療法人関係者など、 富裕層・ハイクラス層へダイレクトにリーチ可能な媒体です。 全国5都市で展開する「ふるさと納税特集」をはじめ、 チラシ・カタログの同梱、個別のDM送付など複合的なアプローチが可能です。 ●反響が多いジャンルと価格帯(読者アンケートより) ・食品:5~10万円帯(定期便・高付加価値商材) ・体験/宿泊:100万~500万円帯 ・超高額:500万~数千万円規模の実績あり →家電(TV・PC)や高級寝具・自転車など、 “生活の質を上げる高額消費”への関心が高いのが特徴 【アフルエントの特徴】 ◆個人名でのDM送付、独自の配布交渉により配布が困難な物件へリーチしています。 ┗ 時季に合わせた特集、充実した編集記事を設け、リーチ後の購読率を高めています。 ◆アフルエントに同梱してチラシをお届けすることが出来ます。 ┗ 毎月定期的にお届けしている媒体と同梱することで、チラシの受容性が高まります。 ┗ 富裕層の中でも、さらに細かくターゲットを絞っての同梱が可能です。 「病院・クリニック管理者」「弁護士」「公認会計士」「税理士」 「医療法人(社団、財団含む)/社団・財団法人/学校法人の理事長、代表理事」 「地主・生産緑地所有者」「高級マンション複数所有者」
<資料概要> SNSアカウントの運用は、今や多くの企業が実施しているSNSマーケティングのひとつ。本資料では、SNS運用の始め方を中心に、SNS運用について徹底解説します! SNSを運用するにあたって頭に入れておきたいのは、SNS運用が売上に直結する施策ではないことです。自社の経営状況によっては、SNS運用より売上に直結する施策を優先して実施する必要があります。 SNS運用を始める前に、まず自社商品・サービスでどのような施策を打ち出すべきかを考えましょう。CVにつなげる施策をすぐに打ち出したいなら、ぜひライバルマーケティング広告をご検討ください。 【本資料で解決できる課題】 ・成果の出るSNS運用法がわからない ・SNS運用のマニュアルが欲しい ・CVにつながる施策を打ち出したい <資料詳細説明> 【目次】 ①SNS運用とは 1.SNS運用とは └SNSマーケティングの一部 2.SNS広告運用との違い └SNS広告運用は似ているようで異なる! ②SNS運用の始め方 1.SNS運用の目的を明確にする └何のためにSNS運用を実施するのかを明確に 2.情報を届けたいターゲットを決める └投稿するコンテンツの方向性が定まる 3.運用するSNSを選ぶ └商材やターゲット像に合ったSNSを選ぼう 4.運用ポリシーを決めて運用体制を整える └SNSの運用ポリシーやマニュアルを作成 5.運用計画を立ててコンテンツを作成する └定期的にミーティングを実施 ③SNS運用の注意点 1.炎上リスクがある └投稿前に複数人で内容をチェックことが大切 2.企業によってはSNS運用より優先すべき施策がある └CVに直結する広告ならライバルマーケティング広告! ④ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告とは └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 2.ライバルマーケティング広告のポイント └より効果が高く、成約率につながりやすい! まとめ
DEmailメニュー「アンケートプロモーション」では 最大115万人のモニターにアンケート依頼を行い、興味者を抽出しての訴求が可能です。 治験案件やクレカ案件、スキンケアや、活力剤など、様々な案件で好調事例がございます! まずは資料確認頂ければ幸いです…!
<資料概要> 本資料では、広告代理店様向けに、工数ゼロで高いCVを達成できる、競合サイト訪問者へのリマーケティング広告手法をご紹介します。 代理店様にはクライアント様へご提案いただくだけ。広告配信時以降の作業については、代理店様の工数はほぼかかりません。ぜひ、年度末の予算消化等のタイミングでご活用ください。 【本資料で解決できる課題】 ・効果的かつ費用対効果の高い広告施策を提案したい ・クライアントから「新しい広告施策」を求められており、困っている ・極力、自社側で手を動かさずに、実施~レポーティングまでを行いたい <資料詳細説明> 【目次】 ①広告提案におけるよくある課題 1. 広告提案におけるよくある課題 └クライアントから費用対効果の改善や新施策を求められる。 2.競合サイト訪問者のリマケ広告でCV改善 └ライバルマーケティング広告は費用対効果が高く、提案の幅を広げるのに最適 ②ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告の概要 └任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 2.ライバルマーケティング広告のポイント └クライアントへの営業のみで、代理店様側の工数がかからない └特定のターゲットを狙うため、CVに繋がりやすい 3.導入実績一覧 └さまざまな業種のクライアント様が導入 まとめ
「DEmail」では、ドリームメールの懸賞応募時に登録いただく30問300項目のユーザー情報を元に、 ターゲットを絞って配信を行うことが可能となっております。 広告予算に合わせて通数調整も可能ですので、大小様々な案件に対応可能なポテンシャルを持つメニューです!
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