ダイレクトリクルーティング 広告媒体の資料一覧

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BtoBリード獲得をメルマガ・Web広告で支援！人事メディア『HRプロ』

資料更新日：2025/09/02

BtoBリード獲得をメルマガ・Web広告で支援！人事メディア『HRプロ』

Presented by ProFuture株式会社

★☆★BtoBリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せください！★☆★

人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。
日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。

貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。

●質の高いリード獲得（リードジェネレーション）
●効率的なセミナー集客
●ブランド認知度の大幅な向上

実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、
「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」
といった喜びの声を多数いただいています。

＜主要領域＞
●採用：新卒/中途…
●人材育成：研修/教育/eラーニング…
●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…


▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼

・リード質が悪くアポ･商談につながらない
・コスパのいい広告が見つからない
・キーパーソンに自社サービスが認知されていない
・マーケティング・広告のリソースが足りない

■「HRプロ」の主な特徴

＜会員（2025年6月30日時点）＞
●WEB会員：103,823人／41,482社
約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】
会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】

＜様々な施策・オプションをご用意！＞

①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン
　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】

②メール広告・DM
　⇒ 【6行広告／1社単独メール】

③短期間で100件以上のリード獲得を
　⇒ 【アンケート調査】

④自社サービスのブランディング・認知度向上
　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】


上記以外のオプション施策もご用意がございます。

>>資料の詳細を見る

  • 20250902_HRpro2025.07-09_ver0.2-no-price.pdf
代理NG／人事必見！！【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】

資料更新日：2025/04/21

代理NG／人事必見！！【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】

Presented by 株式会社bサーチ

今や“攻めの採用”の代表媒体【ダイレクトリクルーティング】
「使ってみたいけどどの媒体が良いのか」「本当に採用できるのか」と種類が多いからこそ、
どの媒体を使えばよいかお悩みの方も多いのではないでしょうか。

この【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】は、そんなお悩みを解決する資料です！
ダイレクトリクルーティングにおける各種媒体の強みを求人広告代理店の目線で詳細に解説しております。

>>資料の詳細を見る

  • 新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選.pdf
【エンジニア採用にオススメ】月間70,000人にリーチするポッドキャスト音声広告

資料更新日：2024/11/05

【エンジニア採用にオススメ】月間70,000人にリーチするポッドキャスト音声広告

Presented by 株式会社オトバンク

エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。
国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。
聴取完了率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。
ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。

＜メニュー＞
■スポットアド
提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。
指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。
広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。
広告音源は番組のホストが本編の中で読み上げます。
ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。

■番組タイアップ
任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。
貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。

>>資料の詳細を見る

  • エンジニアリーチポッドキャスト広告プラン.pdf
【広告代理店様向け】HRプロを利用した確度の高いBtoBリード獲得支援のご案内

資料更新日：2025/09/02

【広告代理店様向け】HRプロを利用した確度の高いBtoBリード獲得支援のご案内

Presented by ProFuture株式会社

クライアントのBtoBリード獲得、期待通りの成果が出ていますか？
「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？

人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。

＜会員（2025年6月30日時点）＞
●WEB会員：103,823人／41,482社

＜ベンダー領域＞
●採用：新卒/中途…
●人材育成：研修/教育/eラーニング…
●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…

＜広告メニュー＞
●メルマガ・メールDM
●アンケート調査
●共催セミナー
●コンテンツ制作
●セミナー動画掲載
●テキスト／バナー広告

■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由

HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる10万人以上が登録する会員基盤を誇ります。
会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。

会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。


■2. 高い費用対効果とマッチング精度

「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。
会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。
無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。


■3. 豊富な施策と専門的なサポート

HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。
さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。
「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。

本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。

>>資料の詳細を見る

  • 20250902_HRpro2025.07-09_ver0.2-no-price.pdf
代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

資料更新日：2024/07/25

代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

Presented by 株式会社bサーチ

offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。
登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。

・知名度がなく、認知されていない
・業界イメージや先入観から応募が来ない
・人口が少なく、会いにくい

という採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか
資料を読んで、ぜひご検討ください。

>>資料の詳細を見る

  • 『OfferBox資料 』 .pdf
代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

資料更新日：2024/07/25

代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

Presented by 株式会社bサーチ

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。
新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。
キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！

・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい
・広告費をかけても学生が集まらない

という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで
ぜひご検討ください。

>>資料の詳細を見る

  • キミスカ概要資料.pdf
代理NG／【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング

資料更新日：2024/06/02

代理NG／【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング特別割引あり

Presented by 株式会社bサーチ

割引内容特別プランのボリュームパックをご用意しています。

◆yagioffer（ヤギオファー）がすごい理由3選！
①100万人以上の人材データベースから直接オファー送信
日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。

②幅広い働き方・人材に対応したサービス
正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。

③人材採用コストは月々1万円から。大幅な費用削減が可能。
初期費用・成果報酬は0円！月々1万円で100人にオファー送信可能です。
オファー承諾者10人まで履歴書の閲覧、及びユーザー様へ直接のご連絡が可能です。

>>資料の詳細を見る

  • ヤギオファーサービス紹介資料.pdf
【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

資料更新日：2024/08/26

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！特別割引あり

Presented by 株式会社Galante

割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！

【エスキューとは】
自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！
カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング
による、企業成長に起因する人材獲得を促します。
SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。


SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。

今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。
昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。

SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

>>資料の詳細を見る

  • SNS採用_エスキュー_説明資料_Galante.pdf
【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編）

資料更新日：2024/04/28

【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編）

Presented by 株式会社HeRos

▼この資料のポイント！
①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる！
②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける！
③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！

▼目次
①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ
②エンジニア特化のスカウト媒体比較表
③多職種対応のスカウト媒体比較表
➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体
⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント

▼詳細
この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。

>>資料の詳細を見る

  • エンジニア採用のためのスカウト媒体完全比較ガイド.pdf
【HR担当必見】ダイレクトリクルーティングで採用を成功させるための5つのポイント

資料更新日：2023/12/14

【HR担当必見】ダイレクトリクルーティングで採用を成功させるための5つのポイント

Presented by 株式会社HeRos

ダイレクトリクルーティングを実現する上で抑えておきたい5つのポイントを紹介しております。
HR担当者が明日から使える内容となっておりますので、ぜひともDLしてみてください。

ダイレクトリクルーティングって最近よく聞くけどどうなの？
ダイレクトリクルーティングってどう進めたらいいかわからない。
そんな疑問を抱えている採用担当者は、意外に多いのではないでしょうか？

本資料では『ダイレクトリクルーティング』を成功させるポイントをわかりやすいご紹介します。

【このような方におすすめ】
ダイレクトリクルーティングの内容を知りたい方
HR領域に関わっている方

>>資料の詳細を見る

  • 「ダイレクトリクルーティング」で採用を成功させるための 5つのポイント .pdf
エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス

資料更新日：2023/08/07

エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス

Presented by 株式会社HeRos

■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について
「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。 貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。

採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか？
・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない
・ターゲット層からの応募がなかなか来ない
・忙しくて採用母集団形成ができない

課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。
そこで！ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします！

■「TOREL」の特長
1.現状の課題が見える！
これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。

2.応募者が増える！
当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。

3.ノウハウが知れる！
経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。

>>資料の詳細を見る

  • TOREL_スカウト戦略・実行支援サービス.pdf
求人広告掲載サービス「doda」｜媒体資料はこちら

資料更新日：2024/07/30

求人広告掲載サービス「doda」｜媒体資料はこちら

Presented by パーソルキャリア株式会社

doda（デューダ）とは

「doda（デューダ）」は業界最大級の登録者数を誇る求人広告掲載サービスです。
dodaでは、求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、
幅広い業種・職種の転職希望者にアプローチすることが可能。
貴社にマッチする即戦力人材の採用可能性を高めます。

doda（デューダ）の特徴

採用課題に合わせて選べる豊富なサービスラインアップ、
業界最大級の利用者数を誇るデータベースに加え、
それらを業界・職種ごとの専任担当者が貴社の課題に合わせ、
最適な形で活用提案をすることで採用を成功に導きます。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：

doda（デューダ）の強み・メリット

dodaは「doda人材紹介サービス」「doda Recruiters（ダイレクト・ソーシング/ダイレクトリクルーティングサービス）」と
同じプラットフォームを使用するため、求人情報サイト中心に転職活動をする人材以外にも、
人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能。

さまざまな転職希望者を集客しており、採用したい転職希望者にアプローチできます。

doda（デューダ）の広告・料金メニュー

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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その他  / その他  / その他  / アドネットワーク、DSP広告、SSP広告  / 成果報酬型広告・アフィリエイト広告  / その他  / 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト  / ネットリサーチ  / その他  / 純広告・バナー広告  / スマホ広告・アプリ広告  / その他  / メール広告  / その他  / イベントプロモーション  / キュレーションメディア  / ルートメディア・インストアメディア  / その他  / 交通広告  / コンテンツマーケティング  / ダイレクトマーケティング  / その他  / WEBPR  / デジタルサイネージ  / CRM・カスタマーサポート  / サンプリング  / その他  / オウンドメディアCMS  / 調査レポート・アンケートデータ資料  / 屋外看板  / Instagramマーケティング  / 位置情報広告・ジオターゲティング広告  / 覆面調査・ミステリーショッパー  / 炎上対策・風評被害対策  / テレビ  / その他  / 記事広告  / タイアップ広告  / ネイティブ広告  / LINE広告  / X（旧Twitter）広告  / Facebook広告  / Instagram広告  / その他  / LINEマーケティング  / X（旧Twitter）マーケティング  / Facebookマーケティング  / 動画広告  / 動画配信プラットフォーム  / インタラクティブ動画広告  / SEO対策  / リスティング広告  / インフルエンサー  / YouTuber  / VTuber（バーチャルYouTuber）  / インスタグラマー  / ECマーケティング  / KOL（中華圏インフルエンサー）  / 多言語対応  / サイト翻訳  / 新聞広告  / 雑誌広告  / ラジオ  / フリーペーパー  / 映画広告（シネアド）  / その他  / イベントスペース  / イベント協賛  / その他  / サイト制作・Web制作  / 広告クリエイティブ  / 動画・映像制作  / 広報  / プレスリリース  / デジタルギフト  / DM広告・同封・同梱広告  / ポスティング  / その他  / 調査資料  / その他  / 商圏分析  / 店舗支援  / コールトラッキング  / チャットボット  / その他  / CDP（カスタマーデータプラットフォーム）  / オンラインチーム組成  / 名刺管理  / VR・AR・メタバース広告  / ノウハウ資料・ホワイトペーパー  / 求人広告  / 採用管理  / YouTube広告  / YouTubeマーケティング  / TikTok広告  / TikTokマーケティング  / 広告費分割後払い  / MEO

ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

インプレッション課金  / 期間課金  / 配信数課金  / クリック課金  / 掲載課金  / 成果報酬  / その他  / 月額課金

この業種におすすめ！

広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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    • YouTuber
    • VTuber（バーチャルYouTuber）
    • インスタグラマー
  • - ECマーケティング
    • ECマーケティング
  • - ダイレクトマーケティング
    • ダイレクトマーケティング
  • - コンテンツマーケティング
    • コンテンツマーケティング
  • - 訪日インバウンドマーケティング
    • KOL（中華圏インフルエンサー）
    • 多言語対応
    • サイト翻訳
  • - 4マス媒体
    • テレビ
    • 新聞広告
    • 雑誌広告
    • ラジオ
  • - ニッチメディア
    • ルートメディア・インストアメディア
    • 交通広告
    • デジタルサイネージ
    • 屋外看板
    • フリーペーパー
    • 映画広告（シネアド）
  • - イベントプロモーション
    • イベントプロモーション
    • イベントスペース
    • イベント協賛
  • - 制作・クリエイティブ
    • サイト制作・Web制作
    • 広告クリエイティブ
    • 動画・映像制作
  • - 広報
    • WEBPR
    • 広報
    • プレスリリース
  • - 炎上対策・風評被害対策
    • 炎上対策・風評被害対策
  • - 販売促進
    • サンプリング
    • デジタルギフト
    • DM広告・同封・同梱広告
    • ポスティング
  • - 調査、リサーチ（インターネット、リアル）
    • ネットリサーチ
    • 調査レポート・アンケートデータ資料
    • 覆面調査・ミステリーショッパー
    • 調査資料
  • - マーケティング支援ツール
    • 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト
    • CRM・カスタマーサポート
    • オウンドメディアCMS
    • 商圏分析
    • 店舗支援
    • コールトラッキング
    • チャットボット
  • - 求人広告、採用管理
    • 求人広告
    • 採用管理
  • - その他
    • CDP（カスタマーデータプラットフォーム）
    • オンラインチーム組成
    • 名刺管理
    • VR・AR・メタバース広告
    • ノウハウ資料・ホワイトペーパー
    • 広告費分割後払い

ターゲット

  • 男性
  • 女性
  • 社会人・OL
  • シニア
  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦（ママ）
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
  • 飲食品・食品
  • 家庭用品・トイレタリー
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
  • 自動車・関連品
  • 電機・精密機器
  • 流通・小売業
  • 観光・レジャー・宿泊
  • 外食サービス
  • 美容・エステ
  • 不動産・住宅設備・建設
  • 運輸・交通
  • 病院・クリニック
  • 学校・教育
  • スポーツ
  • エンタメ
  • Webサイト・アプリ・システム
  • 金融・保険
  • 官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
  • 期間課金
  • 配信数課金
  • クリック課金
  • 掲載課金
  • 成果報酬
  • 月額課金
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