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資料更新日：2023/03/15	ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/08	【デベロッパー・代理店様向け】アプリプロモーションサービス「myAppFree」 Presented by 株式会社myappfree 『myAppFreeとは？』 myAppFreeはユーザーに合ったアプリを紹介してくれるアプリです。全世界で300万DLされており、日本のみに限らずアプリに興味のあるユーザー様に紹介しています。 myAppFree社のミッションは、世界中のプレミアムユーザーにリーチし、高品質のオーディエンスネットワークを構築することです。直近ではAppsFlyer社のパフォーマンスインデックスにてグローバルグロース部門にて6位、USAでは3位にも選出されております。『サービス内容・訴求方法』 ①. 「今日のアプリ」毎日1つのアプリを、myAppFreeのオーディエンスにおすすめし、紹介するサービス。 ②. 「トレンドの新アプリ」独自のアルゴリズムを活用し、ユーザーの行動歴や好みに基づいてピックアップされた推奨アプリ一覧を紹介。 ③. 「スタッフのおすすめアプリ」オリジナルのレビュー/記事を選択し、ユーザーが自然な方法でアプリを発見でき、オーガニックユーザー同等の効果をもたらします。『広告フォーマット』記事広告・バナー・インタースティシャル広告・ネイティブ・ビデオ広告・プッシュ通知『料金体系』クライアント様の様々なご要望に沿って設定可能。クリック課金：CPC インストール課金：CPI インストール後のイベント完了課金（会員登録、チュートリアルクリア、初回購入）：CPA、CPE 事前登録やWEBサービスのプロモーションにもグローバルスケールで対応可能です。その他クライアント様に合ったプロモーション方法もご提案させていただきます。お気軽に資料のDL、お問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る myAppFree媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/03	【インフルエンサー施策を効率的に】TRIBE INFLUENCERサービス資料 Presented by 株式会社スパイスボックス SNSのデータ分析に一部特許を持つ博報堂グループのデジタル広告会社になりまして、企業様の様々な課題を伺い、適切なコミュニケーションのご提案をさせて頂いております。 ■サービス名：TRIBE INFLUENCER SNSデータ分析を元に、ブランドが本当にアプローチしたいユーザーに情報を届けることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜他サービス一覧〜【インフルエンサーマーケティング】 ■サービス名：TRIBE INFLUENCER SNSデータ分析を元に、ブランドが本当にアプローチしたいユーザーに情報を届けることができます。 ■サービス名：Reviewers 売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策（Instagram） ------------------------- 【SNS運用】 ■Twitter運用 ■Instagram運用 ■YouTube運用 ■LINEアカウント運用 ■TikTok運用 ◎サービスの特長3点・毎月の運用費は1再生＝1円の成果報酬型・動画制作〜運用まで一貫して専門チームが代行・博報堂グループの膨大なノウハウから効果の出る運用 ------------------------- 【ソーシャルリスニングツール】 ■THINK 「エンゲージメント」起点で収集したエンゲージメント起点のソーシャルリスニングツール。コンテンツ企画/開発に活かせます。 ------------------------- 【調査】 ■ソーシャルトライブ調査対象SNS：Instagram SNSビッグデータ起点で見る、ターゲット分析調査商材（ブランド・会社）と世界観が合うインフルエンサーを選定できます。 ■ブランドエンゲージメント調査対象SNS：Twitter、Facebook、その他ウェブメディア、動画サイトエンゲージメントが多い投稿を調査し、ターゲットに刺さる訴求軸と、ブランドメッセージの接着点を発見でき、共感文脈に合わせた情報発信ができる。 ------------------------- >>資料の詳細を見るトライブインフルエンサー資料【スパイスボックス】_ver3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/03	【売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策】Reviewers資料 Presented by 株式会社スパイスボックス SNSのデータ分析に一部特許を持つ博報堂グループのデジタル広告会社になりまして、企業様の様々な課題を伺い、適切なコミュニケーションのご提案をさせて頂いております。 ■サービス名：Reviewers 売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策（Instagram）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜他サービス一覧〜【インフルエンサーマーケティング】 ■サービス名：TRIBE INFLUENCER SNSデータ分析を元に、ブランドが本当にアプローチしたいユーザーに情報を届けることができます。 ■サービス名：Reviewers 売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策（Instagram） ------------------------- 【SNS運用】 ■Twitter運用 ■Instagram運用 ■YouTube運用 ■LINEアカウント運用 ■TikTok運用 ◎サービスの特長3点・毎月の運用費は1再生＝1円の成果報酬型・動画制作〜運用まで一貫して専門チームが代行・博報堂グループの膨大なノウハウから効果の出る運用 ------------------------- 【ソーシャルリスニングツール】 ■THINK 「エンゲージメント」起点で収集したエンゲージメント起点のソーシャルリスニングツール。コンテンツ企画/開発に活かせます。 ------------------------- 【調査】 ■ソーシャルトライブ調査対象SNS：Instagram SNSビッグデータ起点で見る、ターゲット分析調査商材（ブランド・会社）と世界観が合うインフルエンサーを選定できます。 ■ブランドエンゲージメント調査対象SNS：Twitter、Facebook、その他ウェブメディア、動画サイトエンゲージメントが多い投稿を調査し、ターゲットに刺さる訴求軸と、ブランドメッセージの接着点を発見でき、共感文脈に合わせた情報発信ができる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る Reviewersサービス資料【スパイスボックス】_ver3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/03	【博報堂グループの膨大なノウハウ】SNS運用サービス資料 Presented by 株式会社スパイスボックス SNSのデータ分析に一部特許を持つ博報堂グループのデジタル広告会社になりまして、企業様の様々な課題を伺い、適切なコミュニケーションのご提案をさせて頂いております。【SNS運用】 ■Twitter運用 ■Instagram運用 ■YouTube運用 ■LINEアカウント運用 ■TikTok運用 ◎サービスの特長3点・毎月の運用費は1再生＝1円の成果報酬型・動画制作〜運用まで一貫して専門チームが代行・博報堂グループの膨大なノウハウから効果の出る運用＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜他サービス一覧〜【インフルエンサーマーケティング】 ■サービス名：TRIBE INFLUENCER SNSデータ分析を元に、ブランドが本当にアプローチしたいユーザーに情報を届けることができます。 ■サービス名：Reviewers 売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策（Instagram） ------------------------- 【SNS運用】 ■Twitter運用 ■Instagram運用 ■YouTube運用 ■LINEアカウント運用 ■TikTok運用 ◎サービスの特長3点・毎月の運用費は1再生＝1円の成果報酬型・動画制作〜運用まで一貫して専門チームが代行・博報堂グループの膨大なノウハウから効果の出る運用 ------------------------- 【ソーシャルリスニングツール】 ■THINK 「エンゲージメント」起点で収集したエンゲージメント起点のソーシャルリスニングツール。コンテンツ企画/開発に活かせます。 ------------------------- 【調査】 ■ソーシャルトライブ調査対象SNS：Instagram SNSビッグデータ起点で見る、ターゲット分析調査商材（ブランド・会社）と世界観が合うインフルエンサーを選定できます。 ■ブランドエンゲージメント調査対象SNS：Twitter、Facebook、その他ウェブメディア、動画サイトエンゲージメントが多い投稿を調査し、ターゲットに刺さる訴求軸と、ブランドメッセージの接着点を発見でき、共感文脈に合わせた情報発信ができる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る SNSアカウント運用資料【スパイスボックス】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/03	【SNSで話題化・共感されるブランドメッセージ】ブランドエンゲージメント調査資料 Presented by 株式会社スパイスボックス SNSのデータ分析に一部特許を持つ博報堂グループのデジタル広告会社になりまして、企業様の様々な課題を伺い、適切なコミュニケーションのご提案をさせて頂いております。 ■ブランドエンゲージメント調査対象SNS：Twitter、Facebook、その他ウェブメディア、動画サイトエンゲージメントが多い投稿を調査し、ターゲットに刺さる訴求軸と、ブランドメッセージの接着点を発見でき、共感文脈に合わせた情報発信ができる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜他サービス一覧〜【インフルエンサーマーケティング】 ■サービス名：TRIBE INFLUENCER SNSデータ分析を元に、ブランドが本当にアプローチしたいユーザーに情報を届けることができます。 ■サービス名：Reviewers 売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策（Instagram） ------------------------- 【SNS運用】 ■Twitter運用 ■Instagram運用 ■YouTube運用 ■LINEアカウント運用 ■TikTok運用 ◎サービスの特長3点・毎月の運用費は1再生＝1円の成果報酬型・動画制作〜運用まで一貫して専門チームが代行・博報堂グループの膨大なノウハウから効果の出る運用 ------------------------- 【ソーシャルリスニングツール】 ■THINK 「エンゲージメント」起点で収集したエンゲージメント起点のソーシャルリスニングツール。コンテンツ企画/開発に活かせます。 ------------------------- 【調査】 ■ソーシャルトライブ調査対象SNS：Instagram SNSビッグデータ起点で見る、ターゲット分析調査商材（ブランド・会社）と世界観が合うインフルエンサーを選定できます。 ■ブランドエンゲージメント調査対象SNS：Twitter、Facebook、その他ウェブメディア、動画サイトエンゲージメントが多い投稿を調査し、ターゲットに刺さる訴求軸と、ブランドメッセージの接着点を発見でき、共感文脈に合わせた情報発信ができる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見るブランドエンゲージメント調査資料【スパイスボックス】pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/03	【SNSビッグデータ起点で見るターゲット分析】ソーシャルトライブ調査サービス資料 Presented by 株式会社スパイスボックス SNSのデータ分析に一部特許を持つ博報堂グループのデジタル広告会社になりまして、企業様の様々な課題を伺い、適切なコミュニケーションのご提案をさせて頂いております。 ■ソーシャルトライブ調査対象SNS：Instagram SNSビッグデータ起点で見る、ターゲット分析調査商材（ブランド・会社）と世界観が合うインフルエンサーを選定できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜他サービス一覧〜【インフルエンサーマーケティング】 ■サービス名：TRIBE INFLUENCER SNSデータ分析を元に、ブランドが本当にアプローチしたいユーザーに情報を届けることができます。 ■サービス名：Reviewers 売上に直接つながる成果報酬型インフルエンサー施策（Instagram） ------------------------- 【SNS運用】 ■Twitter運用 ■Instagram運用 ■YouTube運用 ■LINEアカウント運用 ■TikTok運用 ◎サービスの特長3点・毎月の運用費は1再生＝1円の成果報酬型・動画制作〜運用まで一貫して専門チームが代行・博報堂グループの膨大なノウハウから効果の出る運用 ------------------------- 【ソーシャルリスニングツール】 ■THINK 「エンゲージメント」起点で収集したエンゲージメント起点のソーシャルリスニングツール。コンテンツ企画/開発に活かせます。 ------------------------- 【調査】 ■ソーシャルトライブ調査対象SNS：Instagram SNSビッグデータ起点で見る、ターゲット分析調査商材（ブランド・会社）と世界観が合うインフルエンサーを選定できます。 ■ブランドエンゲージメント調査対象SNS：Twitter、Facebook、その他ウェブメディア、動画サイトエンゲージメントが多い投稿を調査し、ターゲットに刺さる訴求軸と、ブランドメッセージの接着点を発見でき、共感文脈に合わせた情報発信ができる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見るソーシャルトライブ調査資料【スパイスボックス】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/20	出産直前のママ会員の自宅へお届け『ゼクシィBaby赤ちゃんが生まれたら読む本』 Presented by 株式会社リクルート □メディア概要 0歳代の子育てがまるごとわかる、見通し本。出産直後から1歳の誕生日を迎えるまで、ベビーの成長や発達、それにあわせたお世話ポイントなどの育児ノウハウをはじめ、ママ自身が生活を楽しめる提案を紹介する本。 □メディアの特徴 ①圧倒的に読まれるリーチ力ゼクシィBaby会員へ、出産直前に自宅にお届け。 15万部／号を発行。(年2回発行　4月、10月）家に居ながらじっくり読み込み、産後すぐの“見通し本”と、１歳になるまで成長とともに何度も読み返す“保存版“の役割を果たす。 ②無料とは思えないコンテンツ力約150-200Pという市販誌に肩を並べるコンテンツ量。さらに結婚情報誌「ゼクシィ」×育児誌「赤すぐ」23年分の編集ナレッジをフル活用。　〇ユーザー情報　20代後半～30代の妊娠10カ月の会員にお届け　0～1歳までの赤ちゃんをもつママがターゲット　〇広告メニュー一覧　　・純広告　　・編集タイアップ広告　　・資料請求ハガキなど詳しい内容につきましては資料の中身をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【202302】ゼクシィBaby_赤ちゃんが生まれたら読む本_媒体企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/20	【プレママ向け】妊婦会員の自宅へお届け『ゼクシィBaby 妊婦のための本』 Presented by 株式会社リクルート ※2020年7月発行号より、産院配布モデルから会員宅送モデルへリニューアルしています。 □メディア概要妊娠がわかってから、喜びと不安を行き来する気持ちの中で、「きちんと子育て」だけではなく、妊娠・出産、子育てを自分ならではで楽しみたいという自分軸を持つ前向きなプレママのための本。 □メディアの特徴 ①圧倒的に読まれるリーチ力妊娠中（妊娠2～9ヶ月）のゼクシィBaby会員の自宅にお届け。（2020年7月発行号～） 10万部／号を発行。（年6回発行、奇数月）妊娠中に必要な情報がまとめて届き、家にいながらじっくり読み込むことができる媒体（フリーペーパー）です。 ②無料とは思えないコンテンツ力約200Pという市販誌に肩を並べるコンテンツ量。さらに結婚情報誌「ゼクシィ」×育児誌「赤すぐ」23年分の編集ナレッジをフル活用し読者の高い支持を獲得。　〇ユーザー情報　20代後半～30代前半の妊娠初期～妊娠後期のプレママが対象です　〇広告メニュー一覧　　・純広告　　・編集タイアップ広告　　・資料請求ハガキ　　・従量課金同梱企画　　etc.. 　　詳しい内容につきましては資料の中身をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【202302】ゼクシィBaby_妊婦のための本_媒体企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/20	1通2.3円～妊婦さん・ママにメルマガ配信。『ゼクシィBabyDMメール』 Presented by 株式会社リクルート □メディア概要妊婦さん・ママの集まるゼクシィBabyメルマガ会員へ、1社単独DM配信が可能です。最大通数67万通。※2023年2月時点全配信、または月齢、エリアをセグメントしたターゲティング配信も可能なため、効率的なアプローチが可能。 □メディアの特徴〇ユーザー情報 20～30代の女性(ママ＆プレママ)がメインユーザーです。〇広告メニュー一覧全配信メールまたは、ターゲティングメール ※HTML 版 or テキスト版詳しい内容につきましては資料の中身をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【202302】ゼクシイBaby_DMメール企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/16	Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！ Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_ITフリーランスの相場Vol.2 - サーバーサイドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/14	平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/09	若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/31	【採用担当者向け】今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、外国人エンジニアの活用も検討していただくべく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・外国人エンジニアの採用を検討中の方【内容】 1．今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 日本のIT人材不足は拡大し続けている 2．今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 外国人のIT人材は増加し続けている 3．外国人IT人材採用に対する不安 4.メリット・デメリット比較 5.外国人採用に対する不安 - テクフリで解決できること 6.まとめ 7.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/18	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/17	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/22	【採用担当者向け】ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、正しい相場感を把握していただきたく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - フロントエンドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - JavaScript」の相場 3．．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Vue.js」の相場 4.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - React.js」の相場 5.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Angular」の相場 6.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - TypeScript」の相場 7.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Node.js」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/21	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/20	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/24	【広報・宣伝部の方は必見】グルメインフルエンサーショートムービー集客プラン Presented by 株式会社テレビ朝日メディアプレックス【株式会社テレビ朝日メディアプレックス】昨今の難解化した店舗集客について解決策を提供いたします！＼安心安全なキー局グループの体制とノウハウ／プランニングからキャスティング・コンサルティング・分析までワンストップでご支援いたします。＼Instagram・YouTube・TikTokにも対応／急激に成長を遂げている縦長ショート動画、主要SNSすべてに拡散致します！ ≪よくある質問≫ Q SNS別に費用は別途かかるのでしょうか A Instagram・YouTube・TikTokを丸ごとセットで投稿させて頂きます。SNS別に費用は設けておりません。アサインされるインフルエンサーが3媒体所有していない場合は所有媒体のみでの投稿となります。 Q インフルエンサーの一覧やどんな方が投稿くださるのか先に確認できますか A はい。可能です。年代や性別等のアプローチしたいお客様属性に合わせたインフルエンサーを弊社にてアサイン致します。アサイン時にはピックしたリストをご確認いただきプランを変更いただく事が可能です。 Q 代理店として販売することは可能ですか？ A はい、可能です。 >>資料の詳細を見る【テレビ朝日メディアプレックス】グルメインフルエンサーショートムービー拡散プラン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/09	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/27	【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るエンジニア採用の応急薬「SES」とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/25	【FB/Instagram広告】新規BtoBターゲティングと活用方法特別割引あり Presented by 株式会社デジタリフト＜以下企業様におススメ＞ ■Facebook広告で効果が出ていない... ■これ以上何を改善したらいいかわからない... ■BtoB広告のターゲティング選定に悩んでいる... Facebook広告等のSNS広告では直近広告の表示単価が上昇する一方ですので、自社サービスに興味を持つ可能性が高いユーザーへのターゲティングが益々重要になっております。そんな中でFacebook広告に新しいBtoBターゲティングが追加されましたので、詳細と活用方法をご紹介いたします。 ▼対応媒体・Facebook/Instagram広告 ▼活用できる業界　・ BtoB全般　・マーケティング(広告/WEB制作/PR会社) 　・ IT(SaaSツール) 　・コンサル/M＆A 　・人材 ...etc ▼　デジタリフトの強み・最低運用金額無しで少額案件からの取り扱いが可能・Facebook認定代理店で尚且つBtoB広告実績豊富なため、提案段階から他社とのクオリティーの違いを実感いただけます。 ------------- ※広告代理店様・代理導入目的の本資料DLはNGとなります。代理販売不可のサービスのため、広告代理店様や代理販売ご希望の方はDL不可となります。 DLにより費用が発生しますため、代理店の方々は情報収集目的でのDLを実施されませぬようお願いいたします。 ------------- >>資料の詳細を見る Facebook広告の新規BtoBターゲティング資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/13	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート_2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/12	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/21	【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？ Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/01	オーディション管理ツール「Exam Organizer」 Presented by フォッグ株式会社「Exam Organizer」はオーディション用のフォーム作成や応募者の管理を簡単に行うことができるWebツールです。サイト制作やシステム開発の初期費用も必要なく、誰でも即日オーディションを開催することが可能になり、オーディションの効率化やコストカットといった課題を解決が可能になります。 1. 特設サイトと応募フォームを簡単に作成必要な情報を入力するだけで、PC・タブレット・スマートフォンに最適化した特設ページと応募フォームを作成することが可能です。動画や音声ファイルにも対応。専門的な知識はいらず、直感的にご利用いただけます。 2. 応募者をWEBで見やすく管理応募された情報は、ログイン・パスワードが必要なWEB管理システム上に安全に一元管理。主催者が発行するアカウント保持者のみが情報を閲覧でき、ボタンひとつで合格者を次の審査に進めることができます。 3. 審査も遠隔で簡単に審査員はPC・タブレット・スマートフォンで場所を選ばず、簡単に情報を閲覧・審査することが可能。主催者は忙しいスケジュールの間を縫って、時間や場所の調整をせずとも「どの審査員が」「どの応募者に」「どんな評価をしたか」を一覧で確認することができます。また、WEB会議システムを組み合わせたリモート面接を円滑に進めるためのサポートも充実しています。 4. 従来の紙での回覧・審査にも対応審査に必要な項目に絞って、応募者ごとに情報を一括でプリントアウトすることも可能。閲覧性・一覧性に優れた紙で見たい、といったアナログならではの良さも担保します。 >>資料の詳細を見る Exam Organizerサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/22	日本経済新聞読者を動かす。埋もれさせない広告紙。 Presented by 株式会社シティ・コミュニケーションズ【 LADY TOKYO 】は、東京23区(多摩地区、横浜の一部地域)の日本経済新聞読者 34万世帯の高所得者向けの折込広告媒体です。 (毎月第一水曜、朝刊発行) 日経購読者アンケートよりの "73%が折込広告をきっかけに" ネット検索をしており、弊社では紙面を主軸にHP、メルマガ配信、SNS掲載をセットにしたサービスを強みとして、多くの企業様からお喜びいただいております。読者および広告主様のことを第一に考え、読みやすく、表紙から最後のページまで美しい紙面にするために、業種や広告内容等については厳しい掲載基準を設けています。その結果、掲載広告主様の継続率は約7割以上、正確で信頼できる情報紙として高い評価を受けています。また、日本の富裕層の5％以内の質の高いリード顧客の獲得が見込めます。【サービス一覧】・紙面広告（WEB掲載、メルマガ配信、SNS掲載）・イベント開催　10～50名程度　(内容検討あり) >>資料の詳細を見る 2022レディ東京媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/06/08	子どもスクールナビPR広告特別割引あり Presented by 有限会社オフィスポート全国の子供向け習い事教室検索サイト【子どもスクールナビ】 ※PR広告のご案内※ ・全国のお子様向け習い事教室が無料で掲載出来るWEBサイト・全国11,800教室以上が掲載（R4.6.8現在）・サイト閲覧者は20代前半～50代中盤の子育て世代のママ・65％の閲覧者が女性・事業規模やサービス展開地域等、エリアを絞って広告掲載が可能！・全国、47都道府県、市区町村、習い事７ジャンル（大カテゴリ）への出稿可能！・子育て世代のママへ向けた広告出稿で費用対効果抜群！・全国メディアでも安価な掲載料金・お支払いはカード決済、口座振替可能・各掲載場所には広告枠を設け6枠限定での出稿となります。月単位で掲載が可能なので簡単に初める事が可能です。ターゲットユーザーがセグメントされている子どもスクールナビへの広告出稿をご検討下さい。 >>資料の詳細を見る PR広告募集.jpg 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/03/31	男女のムダ毛・脱毛に関する調査データ Presented by 株式会社マイナビ今回は『男女のムダ毛・脱毛に関する調査』を実施いたしました。ムダ毛や脱毛サロン/脱毛クリニックに対する意識・実態について、一部抜粋した調査結果を「性別×学生/社会人」の4セグメント別にご紹介いたします。 ◆◇◆　調査項目　◆◇◆ ■男女のムダ毛・脱毛に関する調査 P.6 ムダ毛への意識 P.7 ムダ毛処理の実態 P.11 脱毛サロン・脱毛クリニックについて P.18 広告について P.24 設問一覧 ■マイナビ学生の窓口リサーチラボ「GAKU Lab」について P.26 「GAKU Lab」のご紹介 P.27 「学生の窓口」へのお問合せ >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】男女のムダ毛・脱毛に関する調査データ.pptx 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/03/01	LINE公式アカウント運用の幅を広げ、お客様と店舗様を強く深くお繋ぎします！ Presented by 株式会社アド・テック「Connecting Lines」では、各店舗アカウントが提供する「サービス」や「機能」に応じた柔軟なセグメント設計を行う事で、LINE 公式アカウント運用における最大の課題であった「配信情報のパーソナライズ化」を可能にしました。 ◆「Connecting Lines」が提供するサービス ①集客･獲得・・・リッチメニュー、セグメント配信等 ②販促･接客・・・セグメントリッチメニュー、スマホ会員証等 ③カスタマーサポート・・・キーワード自動応答、ステップ配信等 ④管理者サポート・・・顧客管理、メッセージ配信予約等 ◆主要機能【1】LINEで顧客管理・セグメント配信 LINE上でアンケートをとっていただくことで、お客様の本名・年齢や興味関心・対応状況などを管理し、顧客に合わせた条件別配信（セグメント配信）を行うことができます。細かくセグメントができるため、配信メッセージの価値が上がりブロック率低下につながります。【2】セグメントリッチメニュー LINE公式でも設置可能なリッチメニュー（LINEトーク画面下に設置される固定メニュー）。「Connecting Lines」ではお客様の条件別に異なるリッチメニューを表示させることが可能になります。他にもタブ切り替えや独自のレイアウトのリッチメニューを設置できます。年齢や来店回数・利用目的別にリッチメニューを変更することで、LINEトーク画面の利便性につながります。【3】非会員一覧・配信機能顧客管理用のアンケートを取らなかったお客様（非会員）に対してもその方たちだけに向けての配信が可能になります。アンケートの取り漏れを防ぐことができます。細かなセグメント配信やお客様ひとりひとりの細かな顧客管理が可能な「Conneting Lines」 LINE＠に登録したまま使い方が分からない・・・お友達も少ないし・・これから導入しようかな・・・運用方法が分からない・・・等々。お困りのオーナー様にぜひ知っていただきたいサービスです。詳細については資料にて紹介しておりますので、ぜひをご覧ください。 >>資料の詳細を見る ConnectingLines.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/26	ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」特別割引あり Presented by 株式会社 LACROSSE PLUS 「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生～社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。 LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。 ≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫ ・メインサイト・7つの姉妹サイト（アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン）・YouTubeチャンネル・各種SNS（INSTAGRAM・Twitter・Facebook）ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質（特性）にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。 >>資料の詳細を見る LACROSSE PLUS メディアガイド_20220222.pdf LACROSSE PLUSペライチ概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/26	女性向け商材のデジタルマーケティング領域業務をご提供「オリナス」 Presented by オリナス株式会社 ◎特徴 ★BtoC企業のSNS支援中心に1000件以上の実績 ★85%以上と高い継続率 ★女性8割以上のチームによる女性向け商材のプロモーションに強み ◎費用感　制作：1本4万円～ SNS運用：月30万円～広告：月100万円～ ※詳細な費用感はお問い合わせください販売促進・認知拡大・PR・ブランディングにまつわるデジタルマーケティング領域の施策をワンストップでご提供いたします。当社では企業・ブランドの販売促進・認知拡大・PR・ブランディングにまつわるデジタルマーケティング全般の企画戦略立案から運用実務、効果検証までをワンストップで提供させていただいております。特にBtoC企業様向けの企画を得意としており、当社の企画運用チームがユーザー目線を交えた実効性の高いサービスをご提案いたします。また、実務全般をフルサポート可能なほか、企業様の運用状況・お持ちのリソースごとにカスタマイズする形で、スポットでのお取組みなど御社の状況に合わせたご提案が可能です。＜web制作事業＞企業ウェブサイト、ECサイト、ランディングページ(LP)、オウンドメディア（コンテンツマーケティング）の企画、デザイン、制作、SEO対策、保守運用までの一連業務をご提供いたします。主に商品・ブランドのレギュレーションやトーン＆マナーに合わせたクリエイティブ性の高い、完全レスポンシブ対応で最新のUI・UXルールに従ったサイト制作を得意としております。＜SNSマーケティング事業＞各種SNS、オウンドメディアの運用における企画戦略立案、運用実務、撮影、投稿コンテンツ制作、ユーザー対応、効果分析までの全般業務をご提供いたします。また、SNSキャンペーン、リアルイベント、企業間タイアップ等、企業の販促や認知拡大に向けたキャンペーン・イベントの企画から運用までをトータルでサポートさせて頂きます。＜海外向けソリューション事業＞主に欧米、アジア圏とのビジネス構築に向けたデジタルマーケティング・ブランディング施策や海外向け多言語対応サイト制作、広告配信などをトータルでご提供いたします。＜ブランディング事業＞ネーミング、ロゴ制作、ブランドレギュレーション策定、ターゲティング・ポジショニング設定など企業のブランド立ち上げ・育成にまつわるブランディング業務をご提供いたします。 >>資料の詳細を見るオリナス株式会社_企業概要・サービスご説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/03	高所得ファミリーにリーチ！湾岸エリア子育て支援施設を活用したプロモーションプラン Presented by PIAZZA株式会社【有料会員数3万人】の湾岸エリアを代表する子育て支援施設「グロースリンクかちどき」にて、貴社の商品・販促のプロモーションをご支援いたします。（施設所在地：東京都中央区勝どき1-3-1） ※会員の大半が中央区・江東区・港区いずれかに居住。 ※中央区での0〜9歳児の施設会員加入率は30%超詳細は実績データ参照＜プラン一覧＞ ①販促・プロモーション　チラシ / デジタルサイネージ / サンプリング / 商品展示 / 会員向けメルマガなど ②イベント開催・イベント集客　館内ブース設置/単独イベント開催/合同イベント出展 ③商品調査・モニター調査　試用・ヒアリング/展示・アンケート調査/モニター募集/グループインタビュー上記以外もご相談ください。 >>資料の詳細を見る【有料会員3万人】湾岸エリア子育支援施設プロモーションプラン20211202.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/08	【いえらぶポータル】媒体資料2021/10ver.　年間1000万UU、反響課金 Presented by 株式会社いえらぶGROUP いえらぶポータルは「いい家選ぶ」をコンセプトにした住まいの総合ポータルサイトです。いえらぶCLOUDを利用して、物件情報や不動産会社情報を簡単に掲載できます。全国の不動産会社から提供された不動産物件情報を集約、いえらぶGROUPのSEO・LPOノウハウを活用して、検索流入メインの検討意欲の高い顕在層ユーザーを集めています。いえらぶCLOUDを利用することで効率よく・低コストで、費用対効果の高い反響を獲得する事ができます。 ★年間訪問者数は1,050万UU越え(※2020年実績 1,051.6万UU)、掲載物件数は約700万件。 >>資料の詳細を見る mediaguide202110.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/09	徹底比較！ジオターゲティング広告7媒体比較表 Presented by 株式会社DEECH 「店舗から車で20分圏内の居住者」「競合店に来店した人」など、店舗の周辺に絞ってウェブ広告配信ができるジオターゲティング広告の紹介です。主要な7つのサービスのメリット・デメリットのほか、各広告の機能やターゲティング精度を一覧にした比較表をつけています。 >>資料の詳細を見る ★ジオターゲティング広告7媒体_210601.pdf 資料ダウンロード（無料）