人事プロ広告掲載の資料一覧

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資料更新日：2025/09/02	BtoBリード獲得をメルマガ・Web広告で支援！人事メディア『HRプロ』 Presented by ProFuture株式会社 ★☆★BtoBリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せください！★☆★ 人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2025年6月30日時点）＞ ●WEB会員：103,823人／41,482社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20250902_HRpro2025.07-09_ver0.2-no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【情シスの集客×IT企業向け】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	【経営者層リード獲得】BtoB企業必見！固定費無料の成果報酬型セミナー集客プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けセミナー情報メディア「WizBiz」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めており、経営者に特化した「セミナー情報メディア」です。その会員顧客に対して、貴社のオンラインセミナー（ウェビナー）の情報を・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、「WizBiz」に掲載します。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。発生する費用は、セミナーへの参加申込が発生した時点で発生する「成功報酬」のみ、となります。成功報酬の費用感は、セミナー内容によって個別のお見積もりとなりますが、１社お申込みあたり、＠10,000円〜16,000円程度となります。なお、現在お手伝いしているセミナーは、・オンライン開催のセミナー・受講料が無料のセミナー・経営者・経営幹部・個人事業主が参加対象のセミナー上記３つに該当するものです。またセミナー以外でも、資料ダウンロード（ホワイトペーパーやサービス説明資料）によるリード獲得も成功報酬型でお手伝いしています。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型セミナー集客広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/09/17	【Z世代が振り向く】採用広報とは？価値観から考えるSNS時代の採用戦略 Presented by 株式会社Leading Communication 「求人出しても若い人が全然集まらない…」「面接に来てもなんか合わない…」そんな違和感、ありませんか？本資料では、成功事例と以下内容を収録しております。 ✔ Z世代が求める企業像 ✔ 動画で“刺さる”採用のポイント ✔ 実際に応募が増えた企業事例も収録さらに、TikTokだけでなく、Instagramにまで展開できる運用術もまとめた1冊です。【こんな方におすすめ】・Z世代との接点や応募者数の減少に課題を感じている人事担当・若手の価値観や行動が変わったことは理解しているが、アプローチ方法に悩んでいる・採用広報をSNSで強化したいが、TikTokを活用する明確な理由が欲しい >>資料の詳細を見る「Z世代が振り向く採用広報とは？価値観から考えるSNS時代の採用戦略」株式会社Leading Communication.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/06	BtoB向けリードが1件1500円！月600件反響・件数保証・経営者にアプローチ Presented by 創業手帳株式会社創業手帳とは『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の起業家・経営者向け媒体です。全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。内容は起業のガイドブックで、登記データを元に毎月1万5千部自動配布しています。読者は起業家や経営者がメインで、直接決裁者に貴社サービスをアプローチできる媒体です。創業手帳の特徴 WEBサイトは毎月200万PV、100万UU。起業家や経営者が見るサイトとしては国内トップクラス。「起業」等のワードで検索すると創業手帳のWEBサイトが上位に表示されます。メルマガ会員は14万人突破、創業手帳宛ての資料請求も毎月6000件ほど発生しています。 ■リーチできるユーザー層起業を検討している起業家予備軍、創業したての起業家、中小企業の経営者、個人事業主、フリーランスなどメディア・媒体データ月間PV数：200万PV 月間UU数：100万UU 会員数：14万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者創業手帳の強み・メリット・1リード1500円～・毎月600件のリード獲得も可能・自動アプローチメールは無料で利用可能・一括チェックボタンのない選択型の資料請求掲載・毎月レポートをご共有創業手帳の広告・料金メニュー ■プロモーションメニュー・会員向けおすすめ商品（リード件数保障プラン） → 1リード1,500円×2,000件 or 5,000円×200件 ※消化期限なくリードを獲得いただけます ※条件を絞る場合は単価5,000円のプランで御申込ください・「創業手帳」誌面広告掲載 →月40万円×6カ月以上（誌面制作費別途1回50万円）プラン・メニュー・会員向けおすすめ商品（リード提供プラン） →弊社の読者向けに、貴社サービスを起業家・経営者へのおすすめ商品として紹介致します。貴社サービスに興味を持つ起業家・経営者の情報をご共有するので、セールスや事業戦略に役立てることも可能です。・「創業手帳」誌面広告掲載 →月15,000部発行の創業手帳に、貴社サービスの広告を掲載できます。課金形態期間課金, 掲載課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【202508更新】創業手帳媒体資料_compressed.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/23	【BtoB】高品質なホワイトペーパーでナーチャリングをサポートします特別割引あり Presented by 株式会社スキロジー割引内容メディアレーダーを見たと言っていただけたらスライド1枚（2万円相当）をサービス。 ※初回かつ7枚以上のご注文に限ります。【ホワイトペーパーでこんな悩みはありませんか？？】 ■ 単なる製品紹介になってしまう ■ 業界知識が深い制作者が見つからない ■ 顧客の反応がイマイチ ■ 制作会社に依頼すると料金が高い ■ 複数作成しているが、全部同じ感じになってしまう【私たちのホワイトペーパーが選ばれる理由】 1. リード育成に特化したストーリーテリング単なる製品紹介にとどまらず、顧客の課題解決に焦点を当てたストーリーテリングを行います。製品の特長だけでなく、業界全体のトレンドや課題を踏まえた、価値ある情報を提供することで、リードの購買意欲を高めます。 2. プロフェッショナルな専門ライターが構成とシナリオを担当経験豊富なライターが、貴社の業界や市場動向を深くヒアリングした上でコンテンツを作成。専門知識に裏付けされた信頼性の高い情報を提供し、貴社のブランドをより強固なものにします。難しい内容でも、顧客に分かりやすく伝えることが可能です。 3. スタイリッシュで美麗なデザイン経験豊富なデザイナーが貴社のイメージに合わせたデザインをご提案。既存のデザインに寄せて再現することも可能です。プロ仕様のデザインが貴社のブランド力を高めます。 4. リーズナブルな料金プラン「制作会社に依頼すると料金が高い」というお悩みにも対応。私たちは、無駄を徹底的に省いた制作プロセスにより生産性を高め、お客様の予算に応じた柔軟な料金設定を行い、コストパフォーマンスに優れたサービスを提供しています。【対応領域（過去制作実績）】 ■ デジタル化（DX、RPA、SaaS、クラウドサービスPRなど） ■ IT業界（WEB3、AI、ブロックチェーンなど） ■ 金融・不動産（資産運用、保険、NISA、不動産投資など） ■ バックオフィス（人事、採用、経理関連のソリューション）これまでに累計1500本以上のホワイトペーパーやSEO記事を制作してきました。専門知識が必要な内容にも対応できるため、安心してお任せください。 >>資料の詳細を見るスキロジーWP資料_令和6-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/25	決裁権を持つ経営者【BtoB】向け商材&ビジネスユーザの獲得テンプレートバンク Presented by TB株式会社 □メディア概要【会員数190万人以上！】テンプレート・素材ダウンロードサイトとなっております取引、管理、社内業務に役立つ各種書類テンプレートやPOPを「商用利用無料」でご提供しております合わせて仕事に役立つ情報も発信しております。 □メディアの特徴〇ユーザー情報経営者、自営業者、人事、総務、営業などがご利用。年齢のボリュームゾーンが30代から40代以上が7割で経済的に余裕がある会員が多い〇広告メニュー一覧決裁権を持つ経営者・ビジネスマン且つ30代以上のお金に余裕のあるユーザーへ、セグメントでは職種、年齢、性別、都道府県、郵便番号からリーチも可能！・テキストメール、HTMLメール 1社単独でのプロモーション全件配信で181万人へ安価かつスピーディーに配信(3～5営業日前入稿) テキスト、HTMLの形式を選択可・Webアンケート・ディスプレイ広告 □実績金融、メーカー、健康食品、セミナー、教育、不動産投資、コスメ、特にクラウドツールに対してのセミナー集客が多いです。リード獲得など多数 >>資料の詳細を見る 2025_7_9テンプレートBANK広告提案書問い合わせ付き.pptx 2025_4_6企画書テンプレートバンク問い合わせ付き.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/02	BtoB｜認知拡大なら！文化放送×YouTube「ReHacQ」動画タイアップ Presented by 株式会社文化放送株式会社文化放送が提供する、登録者147万人の人気YouTubeチャンネル「ReHacQ」とのタイアップ企画のご案内資料です。ラジオの「信頼性」とYouTubeの「発信力」を掛け合わせ、貴社のBtoBブランディングを強力に支援します。企業の「思想」や「ストーリー」を深く伝えるコンテンツを共創し、単なる認知拡大に留まらない、決裁者からの「信頼」獲得と事業成長を目指します。【この資料でわかること】・人気ビジネス動画メディア「ReHacQ」の核心的な視聴者データ・ご予算と目的に応じた3つの具体的な出演プラン詳細と料金・お申込みから放送・配信までの具体的なステップ・企画に関する詳細 >>資料の詳細を見る文化放送　番組【ReHacQ R大学企画書】出演企画　0523.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/24	【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】以上【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.0%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの58.9%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード！ ◆納品リードの51.9%が課長以上：部長以上も154名（27.9%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025夏の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るご協賛ご提案資料.pdf 前回開催報告書.pdf 前回納品リード一覧.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/27	【EC・ネットショップ】のSEO・コンテンツマーケティング支援事例 Presented by 未知株式会社自社のECサイトやネットショップで「集客が伸び悩んでいる」「広告依存から脱却したい」と感じていませんか？本資料では、EC・ネットショップ業界で実際に行ったSEO・コンテンツマーケティング支援の成功事例をまとめています。SEO施策によって検索順位向上による認知拡大や、ユーザー行動に沿った記事制作を通じて、売上やCVにつなげる具体的なプロセスを解説しています。【ー目次ー】・SEO・コンテンツマーケティングとは・なぜ今、EC・ネットショップにSEO・コンテンツマーケが必要か・EC・ネットショップの事例集・未知株式会社の紹介・SEOコンサルタントの実績・未知株式会社の強み・料金一覧（一例） ※競合調査および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※法人限定の資料になりますので個人事業主様のダウンロードはお断りいたします。 ■幅広い対応領域！SEO施策をフルサポート！ SEOの専門知識が無くてもOK！未知株式会社は、戦略策定から効果検証までワンストップで支援します。・データに基づく戦略設計・サイト基盤の構築・最適化・CVR・導線設計の改善・効果分析・改善の実行・コンテンツ制作＆改善戦略策定から施策の実行、そして効果検証までをワンストップでサポート。また、成果に直結するコンテンツを生み出すために、キーワード選定から記事執筆に至るまでの制作工程も丸ごとお任せいただけます。 >>資料の詳細を見る ECサイト／ネットショップのSEO・コンテンツマーケティング支援事例｜未知株式会社.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/15	大手/上場4000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。大型＆継続受注が見込める大手・上場4000社の人事部長へ直接アプローチができるため、人事支援サービスのPRなどにご活用いただいております。日本人材ニュースの特徴【純広告】「見開き広告」「1ページ広告」「縦1列広告」の3つの掲載枠をご用意・情報感度の高い人事部長の目に止まります。【記事広告（タイアップ広告）】編集部が制作する記事の体裁で、広告を掲載いたします。・制作記事をWebサイトにも1年間掲載・大手・上場企業の人事部長などのメルマガ会員にも配信・二次利用も可能ご希望される方には、「専門誌送付社名リスト」等をご案内いたします。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：経営者日本人材ニュースの強み・メリット法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。また、大手・上場企業の人事部長世代は紙媒体に対する信頼感がいまだに根強く、10年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。日本人材ニュースの広告・料金メニュー ▼次の広告メニューもご用意しています▼ 大手/上場企業の人事責任者へ1社単独配信「メール広告」 https://media-radar.jp/detail21810.html 大手/上場4000社の人事部長に直接届く「同封広告」 https://media-radar.jp/detail21897.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る日本人材ニュース_媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/13	【戦略〜実行まで】SEO対策・オウンドメディアなどマーケティング内製化支援 Presented by 株式会社マイソース「マーケティング、何から始めたらいいの？」「代理店に任せきりで、本当に合ってる？」そんなお悩み、抱えていませんか？株式会社マイソースは、経験豊富なマーケターが、あなたの会社のマーケティングを「なんとなく」から「結果が出る」に変えるサポートをします。戦略作りから実行、そして社内で自走できるチーム作りまで、まるっとお任せください。人事向けプロダクトのリード数3ヶ月で30%UP、転職エージェントのサービス登録数10倍など、確かな実績も豊富です。あなたの会社だけの「勝てるマーケティング」を見つけ、成果を最大化しませんか？資料をダウンロードして、詳しいサービス内容や成功事例をご覧ください！ >>資料の詳細を見るメディアレーダー用_MySource提案資料 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/09	【人事・採用担当者向け】Z世代学生のキャリア意識とアプローチポイント Presented by 株式会社スフレ応援ノートとは企業の想いやメッセージを込めたオリジナル学習ノート「応援ノート」を制作し、全国の子どもや学生へ届けています。教育現場で配布されるため、信頼性が高く、ターゲットの手元に届く広告媒体です。「子どもへのアプローチ方法が分からない」「学年や地域など、もっと細かくターゲティングしたい」「従来のプロモーションでは成果が出ていない」そんな課題を抱える企業様に、最適な手法をご提案します。応援ノートの特徴全国の園児〜大学生まで、細やかなターゲティングが可能です。・対象：未就学児（保育園・幼稚園）、小・中・高・大学生・エリア：全国47都道府県（市区郡、商圏など詳細指定も可能）・学年：ピンポイントな学年指定が可能・配布時期：年間を通じて柔軟に対応・その他：男子校/女子校、大学キャンパス、偏差値などのセグメント指定も対応可能貴社の目的やターゲットに応じて、最適なプランをご提案します。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生応援ノートの強み・メリット ◎応援ノートの強み ✓信頼性の高い教育現場での配布　教育機関を通じて配布されるため、子ども・保護者にとって安心安全な広告媒体。 ✓「先生から手渡し」される確実性　教師から直接配布により確実に子どもたちの手元に届きます。 ✓日々使われるノートだから、長期接触が可能　毎日の学習に使われるノートだからこそ、広告メッセージが自然に目に触れる時間が長くなります。応援ノートの広告・料金メニュー B5サイズ・20ページ版応援ノート B5サイズ・32ページ版応援ノート ※チラシやサンプルの同梱、デザイン制作など、企画やご予算に応じたカスタマイズが可能です。まずはお気軽にご相談ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Z世代学生のキャリア意識とアプローチポイント_株式会社スフレ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/08	代理NG／国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】 Presented by 株式会社bサーチ「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、「マイナビ転職フェア」です！国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、転職潜在層を獲得することも可能です◎ >>資料の詳細を見るマイナビ転職フェア統一企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/13	代理店NG／お役立ち資料／ブランディング構築事例集～4社の成功・取り組み事例掲載 Presented by 株式会社タナベコンサルティング【お役立ち資料】ブランディング構築事例集～4社の成功・取り組み事例掲載～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容　ブランディング構築事例集・幼児用ヘルメットの認知拡大に成功／株式会社オージーケーカブト・戦略広報アプローチでこだわりの丹沢滋黒軍鶏をブランド化／株式会社山路フードシステム・社員の意識と行動を変える人事制度＆ブランディング／芝園開発株式会社・ブランディングで沖縄から世界へ／有限会社比嘉酒造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ブランディング・戦略PR情報サイトのご案内ブランディング＆PR その“ビジョン”を感動の物語へ自社の強みを生かしながら、市場・顧客などのあらゆるデータを活用して、ブランドの本質的価値をデザインし、CX（顧客体験価値）を向上させる"顧客とのコミュニケーションモデル"の設計～具体的実行・推進までをワンストップで提供。経営課題や戦略に基づき、トレンドを掴み、リアル×デジタルを駆使したマーケティング、ブランディング、戦略PR・広報・海外PR、クリエイティブ＆デザイン、プロモーションツールなどの様々なコミュニケーション手法をMIXし支援します。本サイトでは、ブランディング・PRに関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介! ブランディング・PR関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。 >>資料の詳細を見る 01_ブランディング構築事例集_Vol.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/25	経理、人事などに効率的にリーチできる「Manegy」広告メニュー　一覧表 Presented by 株式会社MS-Japan ◆Manegy(マネジー)とは？経理、人事、総務、法務、経営企画などの企業の管理部門や、弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士などの士業に向けたビジネスメディアです。ニュースの他、士業が監修した業務テンプレート集や、管理部門の業務の悩みを士業が回答してくれるサービスなど、日常の業務に役立つコンテンツが満載のメディアです。 ◆サイトプロフィール・月間PV270万、月間UU:85万(2020年4月末現在) ・30代～50代のビジネスユーザーがコアユーザー・300名以上の企業が約50%、決済権のあるユーザーも多数 ◆導入事例・経費精算システム・勤怠管理システム・会計ソフト・人事管理システム・採用管理ツール・労務管理ツールなどその他にもクライアント様のニーズや状況に合わせて、カスタマイズしてご案内いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見る Manegy　ADMAP_Ver.1.2 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/08	【BUSINESS LAWYERS】月間40万人が利用！法務担当などにアプローチ Presented by 弁護士ドットコム株式会社 ■月間40万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。 ■媒体規模（2025年7月時点）　∟月間閲覧数：1,030,000pv 　∟月間訪問者数：400,000uu 　∟登録会員数：120,000名 ■会員属性　∟法務・コンプライアンス部門担当者　約40% 　∟事業開発・経営企画部門担当者　約10% 　∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者　∟企業系弁護士　∟会長・役員クラス［広告メニュー］ ■編集部監修による高品質な記事広告（タイアップ/入稿型など） ■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策 ■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告 ■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展 ※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。［出稿業種実績（敬称略）］ ■ コンサルティング ■ リーガルテック ■ 判例・判例データベース ■ 株主総会支援システム ■ コンプライアンス　研修・コンサル・Eラーニング ■ 出版社 ■ 法律事務所 ■ フォレンジックサービス ■ Eディスカバリ　他 >>資料の詳細を見る NET表記【2025年7月-2026年3月度_BUSINESS LAWYERS】広告メディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【製造業を集客したい企業向け】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【製造業を集客したい企業向け】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【情シスの集客×IT企業向け】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/02	【広告代理店様向け】HRプロを利用した確度の高いBtoBリード獲得支援のご案内 Presented by ProFuture株式会社クライアントのBtoBリード獲得、期待通りの成果が出ていますか？「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。＜会員（2025年6月30日時点）＞ ●WEB会員：103,823人／41,482社＜ベンダー領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ＜広告メニュー＞ ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト／バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる10万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。 >>資料の詳細を見る 20250902_HRpro2025.07-09_ver0.2-no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/16	【採用広報/SEO】人事メディア「HRプロ」のオウンドメディア構築～運用サポート Presented by ProFuture株式会社 ★☆★採用ホームページのSEOできていますか？★☆★ HR総研の調査によると、25卒採用の重要施策は「自社採用ホームページ」（大企業では41％）。大企業、中堅企業、中小企業の全企業規模で「自社採用ホームページ」が予算増加見込みNO.1施策に。＜学生＞ ◎採用ホームページの良い印象は「社員インタビュー」「動画」「ビジョン」 ◎採用ホームページの悪い印象は「古い」「分かりづらい」「重い」 ◎「他の就活生からの情報収集」や「志望企業からの情報収集」でSNSを使う上記のような、学生の欲しい情報を採用ホームページにコンテンツとして掲載することが重要です。採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞ 1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績 HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。 2. SEO記事の制作実績 HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。 3.オウンドメディアの運用を伴走オウンドメディアは作って終わりではありません。定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。 ★☆★BtoBリード獲得・認知拡大の「HRプロ」とは★☆★ 人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 >>資料の詳細を見る 202404-ex-recruiting-owned-media.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/04	【テーマ別特集企画】人事ポータルサイト『HRプロ』6社限定ホワイトペーパー掲載 Presented by ProFuture株式会社日本最大級の人事ポータル「HRプロ」では、良質なリード獲得を支援する「テーマ別特集企画」を毎月行っています。「テーマ別特集企画」とは、月ごとに注目度の高いテーマを設定してLPを制作し、企業様のホワイトペーパーを掲載して、弊社編集部よりメール配信をするリード獲得施策です。毎月6社様限定で実施しており、昨年実績の平均CV数も多く、リードの確度も高いと大変ご好評をいただいております。 ■テーマ別特集企画：4つのPoint ・編集部による貴社資料のご紹介：第三者である我々が貴社の該当資料をご紹介する事で、会員にとってPUSH型の広告に見えず、ニーズが顕在化しやすい・参画し易い企画設計：編集部による特集用の簡易LP、メール原稿の作成。テーマに関連する資料をご用意いただくだけで参画が可能・体系的なテーマ：領域ごとにテーマを設け、体系的に情報を展開。担当領域が分かれているユーザーをカバー・複数企業様の資料をまとめてご紹介：複数の企業様の資料をまとめてご紹介する事で、関連資料のダウンロードを促進し相乗効果を発揮 >>資料の詳細を見る Special_Feature_2024vol1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/15	大手/上場企業の人事責任者へ1社単独配信「メール広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。大型＆継続受注が見込める大手・上場企業の人事部長へ直接アプローチができるため、人事支援サービスのPRなどにご活用いただいております。日本人材ニュースの特徴【メール広告】「日本人材ニュース」の読者などで、メールでの情報提供も希望される経営層・人事責任者の方に1社単独でメール広告を配信します。・文字数、行数、リンク先URL設置数に制限なし・お申込から最短3日程度で配信可能ご希望される方には、「配信先社名リスト」等をご案内いたします。 ※活用事例集はこちら（https://media-radar.jp/detail23949.html）メディア・媒体データ会員数：1300 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット「日本人材ニュース」の読者で、メールでも情報が欲しいと自ら登録した方などに1社単独で配信できるため、情報への感度が高く、質の良いリードの獲得や、受注につながりやすいという評価をいただいております。継続利用で成果を挙げている会社様は、「人事は忙しい方が多く、いつ・どのタイミングで見てもらえるか分からないので、継続的・定期的に案内を送ることで受注にに繋がる」とおっしゃられています。日本人材ニュースの広告・料金メニュー ▼次の広告メニューもご用意しています▼ 大手/上場4000社の人事部長に直接届く「同封広告」 https://media-radar.jp/detail21897.html 【BtoB】大手/上場4000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 https://media-radar.jp/detail21788.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る日本人材ニュース_メール広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/15	大手/上場4000社の人事部長に直接届く「同封広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。大型＆継続受注が見込める大手・上場4000社の人事部長へ直接アプローチができるため、人事支援サービスのPRなどにご活用いただいております。日本人材ニュースの特徴【同封広告】大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」と一緒に、貴社パンフ・チラシを大手・上場4000社の人事部長へお届けします。・一緒に届ける人事専門誌の開封率は95％（過去実績）・大型＆継続受注が見込める大手・上場4000社へ送付・同封広告のリピート利用率は88％ご希望される方には、「専門誌送付先社名リスト」などをご案内いたします。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：経営者日本人材ニュースの強み・メリット大手・上場企業をターゲットに届けることができる紙媒体は希少で、オンラインマーケとの差別化を希望する各サービス分野の企業様が大型・継続受注に成功し、長年にわたって出稿しています。「パンフ経由での問合せはいずれも確度が高く、商談に繋がりやすい。また、1件の受注で十分にペイするため、商材との相性も良い」というお声とともに、年間5回（最大回数）の同封を5年以上継続利用している企業様もいらっしゃいます。日本人材ニュースの広告・料金メニュー ▼次の広告メニューもご用意しています▼ 大手/上場企業の人事責任者へ1社単独配信「メール広告」 https://media-radar.jp/detail21810.html 【BtoB】大手/上場4000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 https://media-radar.jp/detail21788.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る日本人材ニュース_同封広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/15	【活用事例集】大手/上場企業の人事責任者へ1社単独配信「メール広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社 ◆資料の内容・日本人材ニュース「メール広告」とは・活用事例のご紹介　①セミナー集客（研修会社、大手経済紙、人事コンサルティング）　➁サービスPR（人材紹介、大手eラーニング、人事コンサルティング）　③資料DL案内（大手研修会社、HRテック、採用支援）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆メール広告とは大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者などで、メールでの情報提供も希望される経営層・人事責任者の方に1社単独でメール広告を配信します。 https://media-radar.jp/detail21810.html 【特徴】・1社単独の情報だけを掲載して配信・メール原稿は、文字数・行数・リンク先URL設置数制限なし・お申込から最短3日程度で配信可能 ◆「日本人材ニュース」とは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。大型＆継続受注が見込める大手・上場企業の人事部長へ直接アプローチができるため、人事支援サービスのPRなどにご活用いただいております。 ▼次の広告メニューもご用意しています▼ 大手/上場4000社の人事部長に直接届く「同封広告」 https://media-radar.jp/detail21897.html 【BtoB】大手/上場4000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 https://media-radar.jp/detail21788.html >>資料の詳細を見るメールDM活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/25	【BtoB向け】ビジネスマン特化メディア『B-FORM』ターゲティングメール広告 Presented by TB株式会社 □メディア概要各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の会員向けダウンロードサイトとなっております □メディアの特徴〇ユーザー情報　サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、　営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。〇広告メニュー一覧　様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能　・独占メール広告　・ターゲティングメール広告　　業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント　・定期メルマガ広告　　　安価で情報告知できます！　・バナー広告　　　サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので　　　BtoB向けの情報提供に最適です！ >>資料の詳細を見る 2025_7-9_B-FORM広告提案書問い合わせ付き.pptx 2025_1-3_B-FORM広告提案書.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/26	代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】 Presented by 株式会社bサーチ『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい・面接・内定辞退が多い・優秀層へのアプローチを強化したいという人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る【資料】doda ダイレクト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/25	代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 Presented by 株式会社bサーチキミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るキミスカ概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/24	代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】 Presented by 株式会社bサーチ女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ）さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業・女性比率を高めたい企業・有効応募を増やしたい企業などにオススメの求人媒体です。興味のある方はぜひご覧ください！ >>資料の詳細を見る女の転職type.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/24	代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】 Presented by 株式会社bサーチマイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上！進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。・母集団形成を図りたい・若手人材が欲しい・エリア採用を強化したいという人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るマイナビ転職.pdf マイナビ転職　料金表.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/07	代理NG／バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得＆経験者層の獲得を！ Presented by 株式会社bサーチ株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。・未経験よりは経験者が欲しい・低予算で掲載がしたいという人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る【PRO】5業種向け_掲載課金・採用課金ご案内資料.pdf 【PRO】プランアップで効果に期待大！経験者採用もできてます！.pdf 【PRO】強み資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】 Presented by 株式会社bサーチパーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。・中途採用でオススメの媒体を知りたい・若手人材が欲しい・即戦力の人材をもとめているという人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る doda_パンフレット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/16	【採用人事担当者必見】代理NG／求人募集なら利用必須！【Indeed PLUS】 Presented by 株式会社bサーチ＼2024年1月末に展開された新サービス！Indeed PLUS（インディードプラス）／世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です！【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。 >>資料の詳細を見る 20240315_Indeed PLUS顧客向けパンフレット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/06/24	【バックオフィス総合メディア「マネジー」】経理・人事・法務総務ユーザーに特化！ Presented by 株式会社MS-Japan マネジーとは「Manegy（マネジー）」とは、経理、人事、総務、法務、経営企画などの企業の管理部門や、弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士などの士業に向けたビジネスメディアです。ニュースの他、士業が監修した業務テンプレート集や、管理部門の業務の悩みを士業が回答してくれるサービスなど、日常の業務に役立つコンテンツが満載となっております。マネジーの特徴・月間PV270万、月間UU:85万(2020年4月末現在) ・30代～50代のビジネスユーザーがコアユーザー・300名以上の企業が約50%、決済権のあるユーザーも多数ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者年齢：30代～50代マネジーの強み・メリット企業の管理部門に効率良くリーチできますので、上記サービスの企業様に広くご利用いただいています。マネジーの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。プラン・メニュー・記事広告・メルマガ広告・バナー広告・リード獲得型広告・アンケート広告課金形態インプレッション課金, クリック課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る manegy 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/08	弁護士向け広告なら【個人事業主】【富裕層】 Presented by 弁護士ドットコム株式会社【弁護士ドットコム】全国の“弁護士”約3.6万人にアプローチ！ ■全国の弁護士が登録する「弁護士ドットコム」とは弁護士に無料で法律相談できる「みんなの法律相談」や、地域・取り扱い分野等から弁護士を探せる「弁護士検索」など、法律トラブルの解決をサポートするコンテンツが充実した日本最大級の法律相談ポータルサイトです。 ■サイトサービスについて（2025年7月現在）アプローチ可能な弁護士数：約36,400人月間サイト訪問者数：7,700,000人 ■登録弁護士について全国の約36,400人の弁護士へアプローチが可能！年齢や性別、事務所の所在地、取扱い分野などの情報をいただいております。 ■広告メニュー 1. チラシやパンフレットが弁護士の手元に直接届く同梱広告 2. 弁護士専用ページでPRできるディスプレイ広告 3. 都道府県区切りで配信先をセグメントできるメール広告 4. 弁護士向け専門誌に掲載できる記事広告 ※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。 >>資料の詳細を見る NET表記【2025年7月-2026年3月度_弁護士ドットコム】広告メディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）