資料イメージ |
資料概要 |
資料更新日:2023/08/25
|
世界でGoogleに次いで2番目に訪問されるYoutubeは、SNS運用において最も濃いファンを獲得できるプラットフォームです。テレビよりYoutubeを見る層が急増し今や企業のホームページの動画版であり、集客する上でYoutubeの導入は必要不可欠となっています。
企業の課題として
「どうやってYoutubeで再生数を伸ばすのか分からない」
「広告運用の成果が出ないので資産を構築したい」
「自社に動画制作のノウハウがない」
などが挙げられます。
SNS運用でよくある成果に繋がらなかった事例として
・動画のクリエイティブをただ作って終わり
・レポートで運用担当、クライアント共に満足する
・フォロワー数に拘るだけで売上やコストカットに繋がらない
実際このようなケースが多いのも、企業のヒアリングをする中でよく耳にしました。
「これからYoutube運用を始めていきたい」「でも動画制作のノウハウがない」「伸ばし方が分からない」とお悩みの方にとって、最適な資料になるかと存じます。
また無料のzoom相談会も定期的に開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
※競合調査や情報収集目的でのダウンロードを禁止します※
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2023/08/25
|
SNS運用における月間平均視聴時間がついにYoutubeを上回ったTikTok。集客する上でTikTokは既に避けては通れないプラットフォームへと成長しました。
企業の課題として
「どうやってTikTokで再生数を伸ばすのか分からない」
「広告運用の成果が出ないので資産を構築したい」
「自社に動画制作のノウハウがない」
などが挙げられます。
SNS運用でよくある成果に繋がらなかった事例として
・動画のクリエイティブをただ作って終わり
・レポートで運用担当、クライアント共に満足する
・フォロワー数に拘るだけで売上やコストカットに繋がらない
実際このようなケースが多いのも、企業のヒアリングをする中でよく耳にしました。
「これからTikTok運用を始めていきたい」「どうやってバズらせていいか分からない」とお悩みの方にとって、最適な資料になるかと存じます。
また無料のzoom相談会も定期的に開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
※競合調査や情報収集目的でのダウンロードを禁止します※
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2023/05/24
|
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2023/04/20
|
【こんな人におすすめ】
・採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・案件の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2023/04/14
|
※お願い
本資料は代理店様のダウンロードはお控えいただけますようお願いいたします。
事業者の経営層の方、マーケティング部の方必見!
デジタルマーケティング会社は年々分業化および専門化されていて、局所的に対応できる企業はあまたありますが、総合的に戦略立案から実施までご対応できる企業で良質なサービスをご提供できる企業は少なく、あったとしてもコストが高いのが現状です。
弊社は創業17年で、創業以来ずっと、大企業を中心に総合的なデジタルマーケティングのご支援をしてきました。
その豊富な実績と蓄積されたノウハウをもとに、総合的に戦略立案から実施まで代行する、
「伴走型デジタルマーケティング代行」を企業規模を問わず活用できるよう、ご提供しております。
【よくあるお客様のお悩み例】
〇デジタルマーケティングの担当者(正社員、派遣社員)がなかなか 採用 できない ・・・。
〇デジタルマーケティング会社は 戦略立案 から 相談 できる 会社 がない ・・・。
〇デジタルマーケティングの戦略と実施、その両方をクオリティ良く兼ね備えている会社がない ・・・。
〇デジタルマーケティング会社は 単体施策に特化した会社が多く
(インターネット広告や、 SEO 対策 、 メルマガ 、 SNS など)、すべての施策を横断的に管理できない ・・・。
〇ごくまれにある、戦略から 立案し、 横断的なデジタルマーケティング施策を 実施 できるところは 費用が高い ・・・。
〇デジタルマーケティング戦略が必要なことはわかっているものの、何から着手すべきか悩んでいる ・・・。
〇コンサル会社には依頼しているが金額が高い、その割に期待する効果が出せていない ・・・
そんなご担当者様のお悩みを伴走型で解決します!
【実績例 株式会社網屋様】
〇企業紹介
セキュリティ対策ソフトウェア『ALogシリーズ』と、クラウドからセキュアなITネットワーク基盤を構築・運用する『Network All Cloud』を提供しています。特にログ管理のALogシリーズはサーバーアクセスログ市場において、13年連続市場シェアNo1を維持するなど圧倒的な導入実績を誇っています。
〇効果
・CV410%アップ(施策導入前対比)
・コンテンツマーケティング月間3記事更新、4か月でUU数4,000/月を達成
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2023/02/23
|
━━━━━━━━━━━━━━━━━
『すごい人事』とは
━━━━━━━━━━━━━━━━━
転職市場にいないNo.1人材(=超優秀人材)に特化した採用支援
※50名未満のスタートアップが対象
★★★ すごい事例 ★★★
ーーーーーー
1.過去に採用したNo.1人材(自社事例)
ーーーーーー
■会員800万人超!
SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター
■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で
全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン
■わずか1年で事業を売却!
1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター
■上場企業(ゲーム会社)にて
最年少でIP関連のアライアンス担当に。
その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。
■社員数1万人を超える某大手企業の
M&A事業部マネージャー
ーーーーーー
2.エンジニアチームをゼロから2度構築(10名体制前後)
ーーーーーー
※1社目:採用したCTO
エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。
過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。
※2社目:採用したPM
PM歴18年(海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり)、
PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2023/02/16
|
【概要】
IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。
そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。
【こんな人におすすめ】
・採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方
【目次】
1.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場
2.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場
3.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場
4.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場
5.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場
6.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場
7.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場
8.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場
9.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場
10.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
- 202302_ITフリーランスの相場Vol.2 - サーバーサイドエンジニア編.pdf
|
資料更新日:2022/11/08
|
昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、
ナビサイトやスカウト型採用といった
母集団形成のプラットフォームの多様化や、
通年採用による採用活動の長期化などで
優秀な学生のエントリーを集めることが
困難な時代となっています。
そこで、私たちは、
たった1本のYouTube動画で
貴社へのエンゲージメントが高い
優秀な学生からのエントリーを集める
採用YouTubeコンテンツ
「Tiger Recruiting」を開発いたしました。
●6万回再生で、72名のエントリーを獲得!
「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する
登録者数約60万人のYouTubeチャンネル
「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、
現在配信済みの動画には、
40分程度の長尺にもかかわらず
6万回近い視聴がついており
実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは
「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった!」
などの嬉しいお声をいただいております。
●「Tiger Recruiting」とは?
“虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ
4人の就活系インフルエンサーに対し
企業の代表もしくは人事担当者が
自社の採用への想いをプレゼンテーション。
質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。
●「Tiger Recruiting」の強み
登録者約60万人のYouTubeチャンネルで
約12万人の学生にリーチ!
「令和の虎CHANNEL」は現在
チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、
(ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる
18~24歳が占める割合は
20.1% (約11.8万人) となっています。
さらに、虎として出演してくださる
就活系インフルエンサーの方々にも
動画の拡散にご協力いただくため
多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせ
ナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも
貴社に共感した確度の高い学生との出会いを
創出することが可能となります。
>>資料の詳細を見る
- TigerRecruiting_ご提案資料.pdf
|
資料更新日:2022/09/21
|
【こんな方におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
・案件の市況感を掴みたい方
【目次】
1.リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声
2.リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~
3.リモート導入を検討スべき理由 - 1
4.リモート導入を検討スべき理由 - 2
5.リモート導入を検討スべき理由 - まとめ
6.テクフリとは
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
- 優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?.pdf
|
資料更新日:2022/08/30
|
【概要】
・マージン率10%の「AES」とは
・導入までのフロー
・お客様インタビュー記事
など、サービスの気になる情報を掲載!
【こんな方におすすめ】
・ITエンジニア / クリエイター採用担当者
・採用にお悩みの方
・優秀なIT人材を採用したい方
【目次】
1.事業について
1-1.事業内容
1-2.業務委託の特徴(AES)
1-3.ご契約までの流れ
1-4.取引企業さま
1-5.お客様インタビュー
2.ITリソースの特徴
2-1.ITリソースの特徴 - ①
2-2.ITリソースの特徴 - ②
3.Appndix
3-1.Mission、Policy
3-2.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績(業界)】
・IT(事業会社、SIerなど)
・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など)
・ゲーム(メーカー、制作会社など)
・メーカー(自動車、食品など)
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約(準委任契約/SES)
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2022/08/10
|
当社のページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
当社は吉祥寺を本拠地とするマーケティング会社になります。経営陣は前職で10年以上のマーケティングの実績がございます。
当社では長年のマーケティング業界でのネットワークを活かし、上位5%の優秀なフリーランスの方及び協力パートナー企業様と独自に業務提携をしております。そのため、各マーケティング領域に精通したプロをアサインすることが可能です。
当社では、サブスク型マーケティング支援サービス「スモールスタート」を提供しております。
主なマーケティング領域としましては、以下のようなラインナップとなっております。
・SNS運用
・SEO
・コンテンツマーケティング
・LPO
・アプリ開発
・Web/ECサイト制作
・動画制作
・インターネット広告運用
何かお力になれることがあればお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
- スモールスタート説明資料_20220810.pdf
|
資料更新日:2022/08/01
|
「みんなのプロジェクト®」は企業と生活者の共創マーケティングを行えるアンケートやリクルート機能を備えたSaaSモデルのコミュニティサービスです。
○●-------------------------------------------------------------------●○
こんなお悩みはありませんか?
「その日に回答を数百件集めたい」
「ユーザーの率直な意見・本音を知りたい」
「自社で、調査企画、リクルーティング、インタビューなどを実施したい」
○●-------------------------------------------------------------------●○
「みんなのプロジェクト」の特長
・ホームユーステスト、定量調査が何度でもご利用可能
・30~50代のママ・専業主婦層が多いことが特長です。
・ノンインセンティブで社会参加意欲の高いメンバーが在籍。フリーコメントが数百件、数日で集まります。
○●-------------------------------------------------------------------●○
下記に当てはまる方におすすめです
・ママ向け、主婦向けアンケートを実施している
・調査期間に日数を取れない。クイックにサンプル数集めたい
・商品点数が多く、調査頻度が多い
・サンプリング広告以外、ホームユーステストなども実施してみたい。
○●-------------------------------------------------------------------●○
ご利用頂いている業界
・食品メーカー様
・美容品の製造・販売をしている企業様
・日用品メーカー様
・GMS、スーパー様
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2022/02/28
|
株式会社マイナビが運営する若年層メディア「マイナビ学生の窓口」の広告特集企画です。
新型コロナウイルスの影響で、企業と学生の接点が希薄になった2020年。
その影響は2021年になった今もなお続いており、
対面型のインターンシップやOB・OG訪問など企業のことを深く知る機会が減少しております。
そんな中、大学生は就職に対する不安を強く持っており、
大学低学年時から企業や職業に関する情報収集を行うなど
早期から就職活動に向けた行動する学生が増加しております。
「大学生の社会見学」では、そんな学生に対して、通常では知ることができない企業の裏側に潜入し、
そこで働くやりがいや面白さなどを発見するコンテンツを中心に
企業や企業の取り組みを発信することで
学生の選択肢や視野を少しでも広げるコンテンツを展開しております。
大学生に向けて、就職活動が始まる前から
貴社の商品・サービスの良さ、貴社の技術、働きがい等の企業情報をアピールすることで
優秀な学生に早期にリーチします。
>>資料の詳細を見る
- 【マイナビ学生の窓口特集企画】大学生の社会見学_ver.1.4.pptx
- 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx
|
資料更新日:2021/09/01
|
コロナ禍においてますます重要性の高まるWebマーケティング
マーケティングチームの負担が増える一方ですが簡単に採用もできない。
そんなお悩みをお持ちのデベロッパー・工務店・ハウスビルダー様に朗報です。
住宅・不動産領域に特化したCCG C.REP住まいプロモーショングループが
貴社のWeb広告での集客設計、運用代行、継続改善までを
月額固定費10万円で、業務委託感覚で安心お任せ。
専門知識の必要な不動産マーケティングに精通した人材が、貴社独自の目標・施策・進捗を
可視化&共有しながら、専属チーム体制でWebマーケティング業務を実務まで遂行。
対面形式での情報共有とレポートにより御社マーケティングチームの社外メンバーとして業績貢献
マーケターの採用に困っている、マーケチームの強化・拡充を図りたい、Webマーケティングに取り組みたい.
そんなお悩みをお持ちの企業様は是非お声がけください。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2021/07/21
|
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「ユアターン」とは?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⼈材系集客でトップレベルの実績を持つ「東晶貿易」が運営する長期インターン求人情報サイトです。
長期インターンシップに特化した求人情報サイトだからこそ、ミスマッチの少ない優秀な学⽣を獲得できます!
ユアターンを利用することで、貴社にマッチする優秀な学生が必ず見つかるでしょう。
<貴社のこんなお悩みを解決!>
〇優秀な新卒学生を採用できていない。大手の新卒サイトでは、確実に埋もれてしまう…。
〇せっかく新卒採用しても1年程で辞めてしまう。
〇人材不足に悩まされている。今すぐガッツがある人を採用したい。
こんなお悩みがある企業には「ユアターン」がぴったりです!
<ユアターンの特徴>
〇質の高い学生が多数!
∟MARCH以上の学生が7割を占めます。
やる気のある優秀な学生層にアプローチがユアターンでは可能です。
〇貴社にマッチした学生を送客できる!
∟検索広告メインで集客することで自らインターンを検索する意欲の高い学生だけがユアターンに登録しています。
また、貴社のニーズに合った学生のみ送客するため、無駄のない採用活動ができます。
<対象職種>
・マーケティング
・エンジニア
・営業
・ライター
・企画
・デザイナー
・事務 など
<料金プラン>
広告掲載プランをご用意しています。
それぞれ企業に合わせた料金プランがありますので、ぜひご相談ください。
<オプションプラン>
・求人原稿作成
・社内写真撮影
・上位掲載
・スカウト配信
・メルマガ配信 など
初めて長期インターンを導入される企業様であっても、
安心して始められるようにユアターンが全力でサポートいたします!
ご相談ベースでも構いません。
インターンシップについて少しでも興味がございましたら
お気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2021/06/07
|
<サービス>
◇日本最大級!月間140万PVの長期インターン求人情報サイト「ゼロワンインターン」
<サービスの特徴>
◇日本全国の優秀な大学生インターンの採用が可能
∟上位校比率が80%(MARCH・関関同立以上の大学レベル)
∟プログラミングスクールと提携し、エンジニアやデザイナーの採用にも強みがあります。
∟士業事務所に必要な、簿記資格などを持つ学生も多数
◇中小・ベンチャー企業・士業事務所の採用に強い
∟利用企業1,300社のうち、9割の企業が従業員1人〜50人規模の中小・ベンチャー企業です。
∟100社以上の士業事務所の採用支援実績もあり!
◇indeedにも無料で掲載されます!
∟ゼロワンインターンに掲載した求人は、無料でindeedにも掲載され、応募の更なる期待ができます。
<対象業種>
・IT業界
・コンサルティング業界
・広告、出版業界
・教育業界、FinTech業界(ただし塾・家庭教師などの講師募集は対象外です)
・不動産業界
・人材業界
・メーカー
・商社
・士業事務所(税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など)
<対象外業種>
・飲食業界
・塾、家庭教師の講師募集(運営側の募集は可能です)
・風俗関係
[商品プランについて]
広告掲載プランと、成果報酬プランとどちらもご用意しています。
目標採用人数に合わせて、プランをお選びください。掲載途中でのプラン変更も可能です。
1名の採用から掲載可能です。
[その他・サポートについて]
長期インターンシップ導入を始めてする企業様へのサポートやアドバイスも無料で行っております。
インターン採用に興味はあるけれど、不安な点や、メリット・デメリットなどを知りたいという方もお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2021/02/03
|
「インスタグラマーのアサインを過去お願いしたけど、費用が高く継続したプロモ展開ができない」
「自社で頑張って声をかけてるけど、スマホからの作業が手間すぎて途中断念した」
「業者さんに任せると、広告の色が強いインスタグラマーしかリストにでてこない」
「フォロワー単価で見積りだされても、そもそもこのフォロワー数ってどうなんだろう」
etc...
そういった企業のご担当者様の声を反映し生まれたが、「QUICK IR」です。
囲われた、登録されたインスタグラマーではなくInstagramに登録している全インスタグラマーを
対象に、自社でコントロールしながらリクルーティング・オファー・管理が出来るツールです。
生産性をあげながら不必要な中間コストをカットし、効率よくオファーを行うことができるので、
毎月PDCAを回しながらインフルエンサーとの施策も可能に!
おかげさまで、リリース当初から90%以上のクライアント様にご継続頂いております!
>>資料の詳細を見る
- 【QUICK IR】営業資料_ver.6.1.pdf
|
資料更新日:2020/11/13
|
★最安10時間2.5万!広告業界の面倒な作業を低価格でサポートします!
忙しいビジネスマンに代わり、優秀なアシスタントがリモートで業務を運用代行するオンラインアシスタントサービス「タスカル」
・出社なし
・採用作業なし
・入退社手続きなし
で、業務の運用を最適なチームで時間精算でご利用いただけます。
タスカルをご利用いただくことで
・生産性を上げ
・残業を減らし
・本来やるべき業績直結のコア業務に集中し
・プライベートの充実も図る
ことすべてが可能になります。
<こんな方におすすめ>
・レポート作成に追われていて、コンサルティングがおざなりになっている
・バナー展開作業に時間が取られていて残業が多い
・資料作成に時間がかかりすぎて商談機会が少なくなってしまっている
・面倒な作業は手放して、売上に関わるところだけに集中したい
・スタッフの残業が減らない
上記のような方は、ぜひ一度ご相談くださいませ!
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2019/10/10
|
Web製作会社、広告代理店、各種コンサル企業、ベンチャー、スタートアップなどの
継続的な発注先、協業デザイナーを探している企業が
審査通過率3%の優秀なフリーランスデザイナーへ発注できるサービスです。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2019/01/15
|
■高品質/低価格ライティング
弊社はリモートワーカーとして全国に優秀なライターを抱えているため、安価で質の高い記事制作をスピーディーにご提供可能です。
またライターはすべて面談・研修をした上での採用をしているため、媒体読者に好まれる記事をご提供可能となっております。
またディレクターには大手広告代理店出身のディレクターを起用しているため、媒体記事の方向性コンサルティングもクライアント様より請負っております。
どんな些細な案件でもまずはご相談下さい。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2018/05/24
|
交換留学.com は旧帝大から早慶に絞った日本人の交換留学生にリーチ可能なメディアです。英語を中心に外国語学習についての広告掲載を希望の方、留学エージェントの方の広告出稿のご依頼を受けます。また、弊メディアが大学生を集めているという事実から新卒エージェントの会社様からの広告出稿を受けることも多いです。また、採用ソリューションの一つとして交換留学.com 就活ラボという早慶東大生300人の就活コミュニティーと組んだイベントの開催も可能でございます。
>>資料の詳細を見る
|
資料更新日:2024/04/04
|
建築知識ビルダーズは2020年2月27日号で創刊10周年を迎えます。
工務店、住宅・リフォーム会社で働く人のための仕事誌。
住宅の最新デザインとそのノウハウを優秀工務店の事例を交え、
独自の切り口と美しいビジュアルで紹介します。
「情報を伝える」ことにとどまらず、
あらゆる事柄を「実務に使える」レベルにまで落とし込んで解説する、
仕事に役立つ雑誌です。
>>資料の詳細を見る
- 建築知識ビルダーズ 媒体資料 2022年8月
- 建築知識ビルダーズ 企画広告 媒体資料 2024年4月
|