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資料更新日：2023/02/09	若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/31	【採用担当者向け】今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、外国人エンジニアの活用も検討していただくべく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・外国人エンジニアの採用を検討中の方【内容】 1．今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 日本のIT人材不足は拡大し続けている 2．今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 外国人のIT人材は増加し続けている 3．外国人IT人材採用に対する不安 4.メリット・デメリット比較 5.外国人採用に対する不安 - テクフリで解決できること 6.まとめ 7.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/18	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/17	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/22	【採用担当者向け】ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、正しい相場感を把握していただきたく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - フロントエンドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - JavaScript」の相場 3．．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Vue.js」の相場 4.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - React.js」の相場 5.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Angular」の相場 6.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - TypeScript」の相場 7.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Node.js」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/21	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/20	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/09	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/27	【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るエンジニア採用の応急薬「SES」とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/18	購入希望者がSNSシェアを利用して店舗や商品を宣伝『ぐるかい』 Presented by 株式会社AGAIN 購入希望者が3種類の方法で良い商品を買物する事ができ、更にSNS等で商品を紹介する事でお得に買物ができる機能もございます。お得な商品の購入方法 ①グループ購入アプリユーザーはグループ購入するか、通常購入するかを選べます。グループ購入の際はSNSに購入したい商品情報を投稿して、出店者が設定しているグループ人数に48時間以内に達成した場合は各購入者全員にグループ価格で決済が完了致します。尚、購入した商品は各自の送り先に商品が送られます。 ②買物応援購入買物応援購入が選択できる商品は条件を達成すれば1円で購入する事が可能です。達成方法は購入したい商品を選択し商品情報をSNSでシェアします。シェアされた応援者が割引応援（くじ引き）に参加して当たった割引金額が買物応援希望者に反映されます。 48時間以内に販売金額を1円まで値引きする事ができれば買物応援購入達成です。＊買物応援者は割引金額の請求などはございません。 >>資料の詳細を見るぐるかい資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/13	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート_2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/12	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/21	【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？ Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/06	LINE上にECサイトをカンタンに構築「Lineup」 Presented by 株式会社Lineup LineupはLINE公式アカウント上で、商品を販売・管理できるようにするサービスです。顧客は最短わずか２タップでLINE上で商品を購入できるようになります。 ■こんな方におすすめ・お客様対応をLINE上で完結させ、商品販売を効率化したい通販事業者様・ECモール/フリマアプリを活用しているが、リピート客をより増やしたい通販事業者様・店舗で運用しているLINE公式アカウントから店舗商品を販売したい事業者様・販売チャネルを増やしたい通販事業者様 ■LINE公式アカウントの追加できる機能・商品管理・注文管理・顧客管理・セグメント配信・ステップ配信・自動カゴ落ちフォロー >>資料の詳細を見る Lineupサービス概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/02	「ゲームアプリ」×「アニメ版権」のコラボプロデュース事業ライツオーガナイズ Presented by 株式会社Smarprise るろうに剣心やとある科学の超電磁砲等様々な大型アニメ×ゲームアプリのコラボ実績あり！ ■ライツオーガナイズ事業（Rights Organize）とは IPコラボ施策におけるトータルプランニングをご提供するサービス。 IPコラボレーションの企画立案から、ライセンス企業様との折衝業務、監修作業からクリエイティブ制作、PR施策の実施まで、 IPコラボのスムーズな実施までを完全サポートいたします。 ■ゲームメーカー様のご相談内容「どのIPにしたらいい？」　　　「ライセンサーと交渉方法は？」「IPをどう使えばいい？」　　　「いくらでコラボできる？」　　「どのくらい工数がかかるの？」など　上記のゲームメーカーさまの課題を解決させて頂いております。ご検討・ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。担当者より返答させて頂きます。 >>資料の詳細を見る【概要資料】ライツオーガナイズ_20220328.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/23	ゲーミフィケーションを中心としたオウンドメディア／デジタルサービス開発 Presented by 株式会社セガエックスディー当社はクライアント企業様および生活者の皆様の事業課題や社会課題をゲームを中心にしたエンタテインメントのノウハウ／ナレッジを武器に解決するセガのグループ企業かつ電通の関連企業です。ゲーム事業開発／ゲーミフィケーションのノウハウを活かして、各社様のマーケティングや新規事業開発をワンストップでご支援いたします。事業開発コンサルティングから、アプリ制作、WEB制作、ゲームやオリジナルキャラクター開発など、アウトプットはその課題に合わせてご調整をさせていただきます。詳しくは事例をご参照いただけましたら幸いです。 >>資料の詳細を見る【2022年5月度版】セガエックスディー＿メディアレーダー様ご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/03	【媒体資料】接触率ほぼ100％！クロスワードを解いて爆発的認知拡大！特別割引あり Presented by アイア株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ特大割引＆期間限定特典つき！アイア(株)発刊の大人気パズル雑誌オリジナル企画である『クロスワードタイアップ』を実施してみませんか？雑誌内に掲載する広告内容を、確実に理解しないと解けないクロスワードを編集部内で作成・掲載し、クライアント様の商品・サービスの理解に繋げることを目的とした企画になっています♪ コロナ禍によるおうち時間の増加により、パズル雑誌を愛読される方が非常に増えている影響で、読者のタイアップ企画への接触も例年より増えております！是非、この機会をお見逃しなく★ ------------------------------------- ◆媒体概要 ①クロスワードパクロス　部数：約10万部　読者の媒体保存平均:3ヶ月　年齢層：50～70代　男女比：男性25％　女性75％　職業：主婦や会社員 ②ペイントロジック　部数：約6万部　読者の媒体保存平均:4ヶ月　年齢層：30～50代　男女比：男性20％　女性80％　職業：主婦や会社員 ②スーパーペイントロジック　部数：約4万部　読者の媒体保存平均:4ヶ月　年齢層：20～40代　男女比：男性23％　女性77％　職業：主婦や会社員 ※その他媒体の概要は資料にて ------------------------------------- 下記の資料や企画書もメディアレーダーにて掲載中です！・アイア全媒体の概要が分かる『アイア全媒体資料』・パズルを制作し提供する『コンテンツ提供資料』・過去の事例を分かりやすく掲載した『事例集』・食品系企業様に向けた『料理タイアップ企画書』（メディアレーダー特別プランあり）上記資料DLは“アイア”で検索をお願いします！ >>資料の詳細を見る【アイア出版】クロスワードタイアップ資料　※2022年上半期版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/03/12	ママの３人に１人が利用するアプリ「ママリ」が運営、妊婦・ママのリード獲得施策 Presented by コネヒト株式会社ママリは、妊娠中～子育てママ向けの情報サイトとアプリを運営しており、そこに集まるユーザー様のリード（見込み顧客）を企業様にご提供します。企業様はメルマガ送付やサンプリングなどの引き上げ施策に繋げていただけます。【サービスの特徴】・妊娠中～子育てママ（お子さん年齢：～2歳程度）を集客しています（20代、30代の女性が中心）・新ママの3人に1人が利用するアプリ、Instagramフォロワー43万人、などのアセットを活用し、　毎月安定的な数のリード（見込み顧客）を生成しています【サービスの流れ】１．弊社が運営するキャンペーンページにプレゼントをご掲載いただきます２．貴社が掲載したプレゼントにチェックを入れてキャンペーンに応募した方の情報を、　　弊社から貴社にご提供します３．その情報を基に、貴社でメルマガ送付やサンプリングなどの引き上げ施策を行っていただけます >>資料の詳細を見る【ママリ】プレママ・ママのリード獲得施策のご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/03/11	企業や個人とインフルエンサーをつなぐマッチングアプリ『SELPY』がリニューアル Presented by 株式会社ANDNOA SNSやWEB上でPRを行ってみたいけど、費用が高い。。会社を通さないとやり方がわからないから面倒臭い。。そんな方達のために、誰でも簡単に直接インフルエンサーに依頼することができるプラットフォームができました！インフルエンサーへの依頼は企業の方だけではなく、個人事業主やフリーランスの方でも"手数料なし"で自由に依頼を行うことができます。また、登録しているユーザーはSNSのインフルエンサーだけでなく、ブロガーやユーチューバーなど、様々な特徴を持ったユーザーなので幅広く依頼を行うことが可能です！ --------------------------------------------- ■機能説明 --------------------------------------------- 【企業・依頼者の方】 ①リクエストを発行してユーザーを募集幅広いユーザーに対してリクエストを行う場合にはリクエストを発行し、募集することができます。各SNSのフォロワー数の下限も設定することができます。リクエストに応募してきたユーザーとはアプリ内で直接詳細のやりとりを行います。 ②特定のユーザーに直接依頼ユーザー検索画面から年齢や性別、地域や得意分野などで絞り込みを行い、直接メッセージを行うことが可能です。 ③依頼からやりとり、決済まで全てアプリ上で完結インフルエンサーへの依頼から詳細メッセージのやりとり、決済までの全てをアプリ上でワンストップで行うことができます。 PRを依頼したい企業様の手数料は一切かかりません！【インフルエンサーの方】 ①リクエストに参加依頼主が発行するリクエスト一覧から実施したいリクエストに応募することができます。 ②依頼主から直接メッセージ依頼者がユーザー検索を行い、直接メッセージを行う場合がございます。やりとりは全てSelpy上で完結することができます。 ③安心の決済決済は全てSelpyを通すため、金銭トラブルもなく、安心してお仕事を行うことが可能です。 >>資料の詳細を見る【Selpy】媒体資料_ver3.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/11/19	【シニアや主婦への訴求】アイアパズル誌プロモーション企画【事例集】 Presented by アイア株式会社アイア(株)発刊の大人気パズル雑誌で実施した、過去プロモーション企画の事例をまとめました。 ------------------------------------- ◆媒体概要 ①クロスワードパクロス　部数：約10万部　読者の媒体保存平均:3ヶ月　年齢層：40～60代　男女比：男性25％　女性75％　職業：主婦や会社員 ②ペイントロジック　部数：約6万部　読者の媒体保存平均:4ヶ月　年齢層：30～50代　男女比：男性20％　女性80％　職業：主婦や会社員 ②スーパーペイントロジック　部数：約4万部　読者の媒体保存平均:4ヶ月　年齢層：20～40代　男女比：男性23％　女性77％　職業：主婦や会社員 ------------------------------------- コロナ禍によるおうち時間の増加により、パズル雑誌を愛読される方が非常に増えている影響で、読者の接触も例年より増えております！是非、この機会にアイアパズル雑誌への、広告掲載、タイアップ実施のご検討をお願いいたします★ ------------------------------------- 下記の資料や企画書もメディアレーダーにて掲載中です！・アイア全媒体の概要が分かる『アイア全媒体資料』・パズルを制作し提供する『コンテンツ提供資料』・アイアオリジナルタイアップ企画を紹介した『クロスワードタイアップ企画書』（メディアレーダー特別プランあり）・食品系企業様に向けた『料理タイアップ企画書』（メディアレーダー特別プランあり）上記資料DLは“アイア”で検索をお願いします！ >>資料の詳細を見る【アイア】掲載事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/02	QRコード決済【au PAY】の加盟店開拓 Presented by 株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズスマートフォンのQRコード決済は昨年から大きく取り上げられている最も熱い市場です。弊社はKDDI株式会社が2019年4月提供開始したQRコード決済サービス「au PAY」の加盟店開拓を全国で展開させていただくことになりました。初期費用など加盟店様の負担をすべてなくし、機器購入も不要なサービスですので、店舗に提案しやすい商材となっております。何よりauの認知度で高いアポイント率・契約獲得率が期待できます。今、最も熱いQRコード決済業界に新規参入しませんか？【商材】 au PAY は、約2000万人のau WALLET ユーザーが誰でもご利用可能なスマホ決済です。 au PAYで、お客様がもっと便利で快適な生活ができるように、リアルとデジタルの「お買い物」体験を変えていきます。 auユーザーでなくても、アプリをダウンロードするだけでOK！また、通信キャリアならではのサービスと連携し、お客様との接点を構築できます。ユーザー提示型のアプリ、店舗提示型のステッカーのそれぞれの決済手法を提供可能です。またキャンペーン期間では店舗のご負担が一切ないサービスですので、このタイミングでこの商材を扱っていただくことが貴社のビジネスに大きなインパクトを与えます。 ■初期費用　 0円（無料） ■決済手数料 0円（無料） ■振込手数料 0円（無料） ■解約金　　0円（無料） ※au PAYの決済手数料は、通常3.25%です。 ※決済手数料0円（0%）は、2021年7月31日までです。2021年8月以降は、有料化する場合があります。【報酬形態】完全成果報酬【社会背景】「QRコード決済」は店舗での買い物においてスマートフォンで支払いを完了させるサービスで、主に中国で普及し、日本でもLINE PayやOrigami Payといったサービスが登場しています。経済産業省は「キャッシュレス・ビジョン」を策定し、将来的なキャッシュレス決済比率の目標を世界最高水準の80％にすることを宣言しており、今後の成長が期待される事業分野です。 >>資料の詳細を見る【au PAY】業務概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/30	マンガ動画の依頼ならマンムビ Youtubeに特化ワンストップ大量発注可能特別割引あり Presented by まんがたり割引内容メディアレーダーを見たと言ってくだされば「5%割引」します Youtube広告やYoutubeチャンネルで利用するマンガ動画に特化！ ================================================================= 　・単品ECやコンプレックス商材のマンガ動画の実績多数　・Youtube広告出稿や、Youtubeマーケティングから依頼も可能　・多数のマンガ家 / 声優 / シナリオライターが所属しており大量発注可能 ================================================================= ■弊社の特徴・ワンストップで依頼可能・シナリオ提案から対応可能・Youtubeマーケティング、広告出稿から丸投げ可能依頼いただいて最短で対応可能です。 ■他社との違い・クラウドワークスで依頼は可能だが・・・　→大量発注するには不向き。　　スケジュール管理や支払い管理、企画・ディレクションなど対応コストが自社に積み上がる・マンガ動画のクオリティって高い必要があるの？　→制作のみの担当者や会社と違い「多数の実績」を元にした「成果」を元に提案情報をお話できます >>資料の詳細を見るマンムビ_営業資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/30	全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」 Presented by 株式会社AmaductioN ■"全国1,000名以上の大学生コミュニティ"を有する若年層のプロならではの調査やキャスティング、イベント協賛からタイアップ企画までの媒体資料です。 ■アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。 ■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせてリアル×オンラインで若年層に幅広くリーチできるプロモーションをご提案します。(資料内の企画事例もご参照ください) ■後援企業としてのイベント企画や、提携団体との定期交流・インターン採用等、大学生と一緒にコンテンツづくりをする当社ならではの、単純協賛にとどまらないタイアップ企画が可能です。【当社の持つ大学生コミュニティ】 ◎UNIDOL(ユニドル)：年間3万人以上を動員する"日本一の大学生主催イベント"、当社が単独で後援企業として制作運営に参画 ◎AGESTOCK(エイジストック)：日本武道館や東京ドームシティホールで開催実績のある日本最大級の学生イベント団体 ◎その他、各校の学園祭実行委員や放送研究会、ダンスサークル、イベント・企画サークルなど ■イベント協賛はもちろん、調査や商品開発、SNSやYouTubeを活用した動画企画・制作、インフルエンサーとしてのキャスティングなど幅広くご提案可能です。【メニュー例】・イベント協賛(会場ジャック、ステージPR、ブース出展、CM放映、入場時サンプリング、SNS拡散等) ・若年層アンケート調査、グループインタビュー、商品開発・ダンスコンテストやハッシュタグリレーなどのSNS企画・若年層ターゲットの動画コンテンツ企画(若年層の起用ももちろん可能) ・SNSでの分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサーのキャスティング >>資料の詳細を見る AmaductioN_若年層マーケティング施策.pdf [参考] 主催イベントコンテンツ協賛_AmaductioN.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/04/24	ポイントサイトでお小遣いを稼ぐなら【ポイントタウン】 Presented by GMOメディア株式会社ポイントタウンは会員数200万人を超える、業界最大級のお小遣い稼ぎサイトです。毎日遊べるゲーム、ネットショッピング、アンケートなどでポイントが貯まります。貯めたポイントは、30種類以上のポイントサービスのほか、現金、電子マネー、ギフト券とも交換ができます。 ◆◆実績◆◆ 上場企業であるＧＭＯメディアが運営するポイントタウンは、サービス開始から16年を超え、会員数は200万人を突破いたしました。 ◆◆ポイントタウンの強み◆◆ ①ポイントが貯めやすい！ポイントタウンにはポイントが貯まるコンテンツがとてもたくさんあります。ネットショッピング、様々なサービス、メールクリック、毎日遊べるゲーム、アンケートなどから、自分に合ったコンテンツを選んで利用することができます。 ②豊富なポイント利用方法！貯めたポイントは現金、ギフト券、各種ポイントなど30種類以上の交換先から選択できます。 ③使うほどお得になる会員ランク！会員ランクに応じて通常のポイントにプラスしてポイントがもらえます。会員ランクは五段階あり、最も高いプラチナ会員ではショッピングやアンケートで獲得ポイント15％ＵＰ！ ④アプリで貯められる！ポイントタウンにはアプリがあり、ちょっとした隙間時間にスマホで簡単にお小遣い稼ぎができます。 >>資料の詳細を見る【ポイントタウン】媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/11/25	モデルから講演会講師、アスリートまで簡単キャスティング！CLOUDCASTING Presented by BIJIN&Co.株式会社キャスティングを、圧倒的に、スマートに。これまで不透明だったキャスティングを、インターネットを通じてよりスムーズに。クライアントには、業務の大幅な効率化をはかれるツールとして。キャストには、活躍の舞台を広げるためのツールとして。誰もが安心して、才能を発揮できる、才能を見つけ出せる。キャスティングの未来のスタンダード、それが「CLOUDCASTING」です。アカウント登録・オファーの登録/公開まで一切無料です。（※） 2019年9月時点で10,000を超える事業者にアカウント登録頂いており、利用事業者のうち、50％以上の事業者に継続利用いただいております。 ※オファー公開には審査がございます。事業者様ご自身で運用行っていただくことももちろん、事務局への運用委託サポートも可能です。お気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る cloudcasting_1909.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/09/17	F1層女性モデルを大量起用したインフルエンサーマーケティング・プロモーション施策 Presented by 株式会社BMA BeautyMonster に登録している7000名以上のモデルとタイアップし、消費者とつながるプロモーション [サービス概要] “かわいい or 美人”のF1層女性を起用したマーケティング施策、プロモーション施策、広告クリエイティブ制作支援・インフルエンサーマーケティング・マイクロインフルエンサーマーケティング・広告素材制作(Instagramストーリーズ向けなど) ・各SNS運用・広告運用代行・成果報酬型広告運用・サンプリング・プレゼント・クーポン配布など・アンケート調査・座談会など、リサーチ施策・商品開発・ストーリーテリング等のタイアップ・広告モデルのキャスティング・オーディションその他、タイアップ企画など、ご相談ください。 [モデル登録者について] 7000名以上女性　100% 29歳以下　95% 24歳以下　68% SNSのフォロワー数、数百人〜20万人以上のインフルエンサーも含むライブ配信者も多数登録 [このような課題をお持ちの企業様におすすめします] ・費用対効果の良い施策を提案してもらいたい・F1層女性にリーチしたい・“かわいい or 美人”のF1層女性を起用したクリエイティブを作りたい・SNSを積極的に活用したい・F1層女性に市場調査をしたい・D2Cや商品開発などのタイアップをしたい・弊社登録モデルとエンゲージを高めてプロモーションしたい [おすすめの業種] 美容関係　化粧品メーカー / エステ店舗 / 美容用品メーカー旅行関係　旅行代理店 / 観光局 / 航空会社ファッション関係　ファッションブランド / アパレル通販 / セレクトショップ生活関係　食品メーカー / 飲料メーカー / 飲食店 / 日用品メーカー WEB関係　WEBサービス / アプリなどイベント関係　イベント集客 / レセプション告知その他、F1層女性がPRするに適した物 [予算] 30万円〜まずは、お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見るモデルゲリラプロモーション_インフルエンサーマーケティング.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2018/11/01	７STEP Presented by ファイブゲート株式会社 7STEPは人気ゲームや話題のアプリ、おすすめ映画情報や激安セールなどのお得情報。インスタ映えするグルメ情報など、友達におすすめしたくなるような記事を集めたレビューサイトです。記事をシェアするとポイントをプレゼント！貯まったポイントは現金、iTunesギフト、Amazonギフト券への交換もできます。 >>資料の詳細を見る７STEP媒体資料201810.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2018/04/05	女性の悩みを解決するメディア「SARAS」 Presented by 株式会社マイナースタジオ SARAS（サラス）は、月間300万PVの女性系WEBメディアです。「すべての女性の悩みを解決すること」がコンセプト。 20歳~39歳をメインのターゲットに、恋愛やライフスタイル、仕事や人間関係など女性が抱える様々な悩みについて答えています。そしてSARASの1番の強みは、SEO施策が強いこと。 SARASでは約90%が、GoogleやYahoo!から検索をおこない記事に辿り着いた方になっております。検索を通じてSARASに訪れる方たちは、明確な悩みを持ち商品購買意欲も高いデータとなっており、弊メディアの記事を通じて積極的に商品・サービス購入に至っています。中でも、ジムやヨガ、マッサージ、マッチングアプリ系などは記事を見てから来店へ至るまでの成約率が非常に高くなっています。 >>資料の詳細を見る SARAS媒体資料_2018年4-6月 ver1.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/08	成果報酬型集客ツール「WiFiチラシ」 Presented by GMOタウンWiFi株式会社「WiFiチラシ」とは、WiFiを設置している店舗が自店舗への来店を促進するメッセージを、タウンWiFiユーザーのスマートフォンに通知の形で配信することができる集客ツールです。メッセージを配信する対象は、性別や年齢以外にも、自店舗の近くにいるユーザーや、来店経験の有無や頻度を設定することが可能です。 ■タウンWiFiアプリ利用者４５０万人にリーチタウンWiFiのアプリ利用者は、2018年10月末時点で450万人。450万人の中からセグメント(性別、年代、来店頻度)をしてリーチすることが可能です。 ■費用は” 成果報酬”で初期／月額固定費用ゼロマーケティング施策は通常初期投資や月額固定費用が必要な場合がありますが、WiFiチラシは、実際に来店した人数に課金する料金体系。企業様のマーケティング投資リスクを限りなく低く設定しています。成果報酬の料金は、業種に応じて設定していますので、ご相談ください。 >>資料の詳細を見る