求職者の資料一覧

タクシードライバーに興味のある求職者のみが利用する採用率の高い求人サイト！！
低価格で乗務員を採用し稼働率アップをサポートします！

>>資料の詳細を見る

「人手不足で一刻も早く条件に合う人材を確保したい」
「地方の支社や支店主導で採用活動をしたい」
「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」
「でも求人サイトに広告を出しても、大手や競合に負けて応募が少なかったり、条件に合う人材が来てくれない…」

このようなお悩みはありませんか？

働き方や求職者のニーズが多様化する昨今、やみくもに求人広告を出しても効率的な人材採用は見込めません。
゛求める人材に届く゛求人広告を出稿するためには、的確な「ターゲティング」が不可欠です。


そのために活用したいのが、「ジオターゲティング広告」。
この資料では、「ジオターゲティング広告」を活用した効果的な求人広告をご提案します。

>>資料の詳細を見る

※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

【介護福祉事業所様の求人や、想いを伝えるお手伝いをいたします】

介護福祉業界に特化した動画付きホームページ制作サービス「つなぐで」を使うことで
保険収入でも手が届く、少ないコストで30秒の動画がセットになったホームページの制作が可能です。

動画で雰囲気や想いを伝えることで、求職者の心理的安全性を高めることができる事ができるので応募数も増加が見込めます。
また、想いも伝わるためミスマッチも減らすことができます。
つなぐでの最大の特徴は、”実務者研修などの介護福祉の資格を持ったスタッフが制作に関わっている”ことです！
介護福祉を少しでも理解しているため、業界ならではのお悩みに寄り添うことができます。

■つなぐで ができること■
　・事業所様が自分たちで、お知らせやブログ更新できるようになる、2ヶ月運用サポートが必ずついている。
　・介護福祉事業所ホームページに必要な「情報開示関係書類」の無料設置が可能。
　・30秒の動画がセットになったホームページが作れます。
　・プロの撮影チームが事業所で撮影するプランあり。
　・テンプレートをベースに、お色変更などのセミカスタマイズが可能です。

介護福祉業界の求人ページもお任せください！

---こんなお悩みをお持ちの方におすすめです---
・介護福祉事業所を運営されている
・ホームページからのお問い合わせを増やしたい
・介護福祉に強い想いを持っている
・人材不足で現場が疲弊している
・事業所のリニューアルを考えている

その他、チラシ制作や求人ブースデザインも対応可能です。
「つなぐで」以外の介護事業に関するデザインについても、お気軽にご相談ください！

>>資料の詳細を見る

「こんなお悩みありませんか？」

・ショート動画を活用して求職者からの認知を広めたい
・採用広報でショート動画を活用したいが、制作するリソースがない
・すでにショート動画を活用しているが、データ分析の方法や改善方法が分からない
・ショート動画制作だけでなく、データ分析やアカウントの運営代行も依頼したい

上記のようなお悩み、火燵に全てお任せください！

＊なぜ採用広報で「ショート動画」？＊
１：求職者との接点を増やす
ロング動画の場合、動画の検索から興味のある動画を選択して使用するスタイルが一般的。
しかし、ショート動画は、各SNSがおすすめする動画を次々と視聴する受動的な視聴スタイルが一般的！
→コンテンツが良ければSNSで拡散されるようになっているため、認知拡大を狙いやすい！

２：情報の伝達力を高める
求職者に伝えたい情報を1本にしたロング動画は、その会社への就職を検討している求職者には最後まで視聴されるかもしれませんが、
その会社を認知していない人や関心が低い人には最後まで視聴される可能性が低いです。
→ショート動画で展開することで、視聴のハードルが下がり、視聴完了率が高くなります。

＊火燵の採用ショート動画制作サービスの特徴＊
１：採用課題にマッチした企画提案
これまで培ってきたチャンネル運用とデータ分析のノウハウ活かした企画のご提案をいたします。
「動画であまり顔を出したくない」「大きなリアクションをするのは避けたい」などのご要望にも対応！

２：データ分析で動画の効果を最大化
月に一度、投稿した動画の視聴データやエンゲージメントを分析してレポート発行いたします。
お客様にとって重要な指標や目標を基準に動画の改善や企画の提案を行います。

３：動画内製化支援も可能
将来的に動画を社内で内製化することで、お客様自身で動画制作できるよう支援します。
Adobe社の動画内製化セミナーで登壇したこともある経験豊富なスタッフが担当しますので、お気軽にご相談ください。

＊料金プラン（税別）＊
企画：45,000円
撮影：120,000円
編集：120,000円
分析：100,000円（YouTube）、60,000円（YouTube以外のSNS）
※分析は1ヶ月あたり10本、月１回の分析

>>資料の詳細を見る

+one stepとは株式会社テイチャクが提供する人材ビジネス向けに特化したLINEマーケティングの効果を最大化するCRMです。

▼以下のような課題はありませんか？
・新規採用に注力していて過去に登録・稼働してるスタッフへのアプローチが出来ていない。
・求職者と従業員(派遣スタッフ)からの問い合わせが多く対応に時間を取られる。
・従業員や派遣スタッフの離職率を抑えられない。

上記のような課題がある担当者様は必見です！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
+one stepで出来ることは大きく分けて3つあります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

①コミュニティ形成
・成約には至らなかったが繋がりがあった顧客にもリーチ
・コスト効率よく、潜在顧客へアプローチ

②コミュニケーション活性化
・LINEは、メールより到達率・開封率が圧倒的
・個別チャットや画像送付で反応率UP

③定着率向上
・モチベーション管理やメンタルケアが充実
・組織を定量的に可視化し、改善へ


これらによって、掘り起こしでの応募率250％増加、定着率17.2％改善など多数の成果を上げています。さらに、ツール提供だけでなく、導入後の運用支援にも力を入れており自走化まで、お客様の成功をご支援いたしますのでご安心ください！！

>>資料の詳細を見る

顧客ヒアリングの苦労を無くす、顧客の本音を引き出すDXを実現するツール10選をヒアリングDX SaaS インタビューズを展開するラーナーズ社が調査しました。
使いこなしてツールの価値が発揮できます、ツールの特徴を理解し、ビジネスプロセスに最適な選択を行っていただくための参考になれば幸いです。

>>資料の詳細を見る

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。

当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。
お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。

▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼
採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め
必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる
社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない
採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい

採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。
HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための
「採用プロジェクトチーム」が担当します。

料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

>>資料の詳細を見る

コロナ禍に入って以降、皆さまの企業でも就活イベントなどの採用活動がオンライン中心になったことと思いますが、マンネリ化してはいませんでしょうか。
ここでひとつまみ、"メタバース"という要素を用いた学生や求職者へのアピールをご提案します。

今回のウェビナーでは、弊社のメタバースイベントプラットフォーム"ZIKU"をリクルーティングに活用する方法をご提案します。
ZIKUはオンライン展示会にしか使えないツール？
そんなことはありません。求職者への情報提供、求職者と企業とのコミュニケーション、アフターフォローに至るまで、便利に役立てていただけます。

「新しい取り組みをして市場や求職者に企業としてのアピールをしたい」、「オンラインでも求職者と細やかなやり取りをしてエンゲージメントを高めたい」といったご要望にお応えできる、ZIKUによるメタバースの活用法をご提案します。

本イベントはメタバースイベントプラットフォーム”ZIKU”を利用して、開催いたしますので、ZIKUがどのようなものか実体験いただけます。この機会に是非ZIKUをご体験ください。

>>資料の詳細を見る

サイトエンジンは、御社の採用サイト用のコンテンツを制作いたします。
転職を検討している人たちがどのような情報を求めているかを調べ、継続的にコンテンツに反映させることで、応募数や志望度を向上させます。パーパス、ビジョン・ミッション・バリューの紹介、社内でのインタビュー、制度紹介、募集中の職種の業務内容の紹介などを通じて、会社の様子を求職者に開示して透明性を上げるお手伝いをいたします。

>>資料の詳細を見る

求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！

こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？
・他の企業とどう違うのか分からない
・この会社で働くイメージが湧かない
・ネームバリューのある同業他社に流れてしまう

コロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。
そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。

ではどんな採用動画を作ればいいのか？

■動画を作る上で伝えたいポイント
①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　
　職場はどんな雰囲気なのか？
　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。

②やりがい
　技術力や会社の将来性、
　自分がキャリアアップ出来るか？など

③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成
　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、
　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなど

こういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。

弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した
差別化した採用動画を作る1つの方向性です。

芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。

弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。
ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

>>資料の詳細を見る

会計・ITのコンサルティングを提供する株式会社ナレッジパートナーズ（東京都渋谷区）は、2021年8月25日掲載料無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」のサービスを開始いたします。

◆ 背景 ◆
　昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、消費活動や企業活動が制限されたことにより、景気は急速に悪化し、非常に厳しい状況が続いております。ナレッジパートナーズでは、増加しつつある失業者の方々、および人材不足や経費削減が課題となっている企業様の負担軽減を図る為に無料で掲載できる求人サイトをオープンすることに致しました。

◆ 概要 ◆
　「求人パートナーズ」は、全国の求人情報を掲載、住所、駅名、職種やアルバイト、パート、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態での条件検索や給与順での並び替えも可能で、求職者の様々なニーズに応えます。

サイト名 ：「求人パートナーズ」
サービス提供開始：2021年8月25日

​◆ 株式会社ナレッジパートナーズ 会社概要 ◆
所在地 ：東京都渋谷区恵比寿南3-1-24
代表取締役：渋谷　祐司
設立 ：2015年4月14日
事業内容 ：会計コンサルティング（決算開示・上場準備支援等）、ITコンサルティング、求人サイト運営

◆ 本サービスに関するお問い合わせ ◆
求人パートナーズ 広報支援事業部
お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。

>>資料の詳細を見る

株式会社グローカルは、
地域の中核企業の経営課題を解決する、
経営コンサルティング会社です。

採用動画を検討しているけれども…

・採用動画の作り方がわからない
・動画のストーリー設計がわからない
・新しい採用手法として動画を検討したい
・採用動画の活用方法を知りたい

という悩みはありませんか？

＜コロナ禍における採用課題＞

コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、
新たな手段で採用活動をする企業が増えました。
それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、
採用担当者は動機づけが難しくなっています。


＜動画の必然性＞

採用動画はテキストや写真に比べて
短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、
オンラインでの採用活動において有効な施策です。
また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく
貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。

コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、
社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。
その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、
弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。

>>資料の詳細を見る

※同業他社様の資料ダウンロードはお控えください。

「サイトを作る目的（ゴール）はなんですか？」
「その目的に沿ったサイト設計がなされていますか？」

誤ったゴール設定をしてしまうと、
このようなサイトを生み出してしまうことも…
============
・求職者からの応募がない「採用サイト」
・お問い合わせがこない「コーポレートサイト」
・商品が売れない「ECサイト」
・閲覧数の伸びない「情報発信サイト」
============

弊社では、このようなサイトは作りません！

▼ ▼ ▼

株式会社YOrisoUのサイト制作では、
きちんとしたゴール設定からはじめます。

これまでに多岐にわたる業種・業界のお客さまよりお声を頂き、
さまざまなWEBサイトの「目的を果たす」サイト制作を行ってきました。

見た目などデザイン性を重視したサイトではなく、
最低でも製作費以上の「利益を生み出せる」サイト制作を行っております。

WEBサイトから成果や売上を立てたい！とお考えの企業さまにオススメです。
サイト制作についてお困りごとがありましたら、お気軽にご相談ください！

>>資料の詳細を見る

はたらいくは、地元志向の求職者に支持されている求人サイト。
中小企業様の採用成功を応援する商品設計になっています。
掲載された求人広告はタウンワークネット・アプリにも無料掲載され、
2つのブランドで多くの異なる層へアプローチが可能です。

「はたらいくi+（アイプラス）」なら、グローバル展開している検索エンジンの
indeedへも掲載が可能。

>>資料の詳細を見る

1969年より創刊している新聞折込求人紙です。
地域密着をモットーに関東周辺の地元の皆様からの信頼性は抜群。
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城を中心とした首都圏で、
読売、朝日、産経新聞（一部・毎日、東京新聞）の朝刊に折り込まれています。

広告掲載プランは、新聞折込求人広告「クリエイト」、フリーペーパー「クリエイト仕事発見」、
求人情報サイト「クリエイト 転職」もしくは「クリエイト バイト」へのセット掲載プランです。
ネットとリアルの同時掲載だから求職者との接点が幅広く、注目度も抜群。

サービス特徴
・クリエイト求人特集は毎週日曜日の朝刊に折込配布。
・見やすくインパクトのある4色紙面で、求職者の注目度を集めます。
・創刊以来、地域密着型求人媒体として発行を続け、認知度も抜群。
・採用ターゲットの導線を考慮したムダのない配布エリアで展開。
・地元で見られるメディアだから、狙った地域からの効率的な集客が見込めます。

>>資料の詳細を見る

ユメックスは求人広告掲載サービスです。
多彩なオプションサービスを活用することで、
「アクティブ層」から「非アクティブ層」まで採用ターゲットに応じた出稿方法をご提案します。
ご家庭に直接届くプッシュ型メディアであるチラシが有効です。
ユメックス本紙掲載で「ユメックスネット」へ無料転載し、ネット求職者層へリーチできます。

サービス特徴
・ブランドロゴを紙名として大きく掲載し、読者アピール
・働く人の写真とインタビュー記事で、イメージをわかせます
・明るいパステルカラーで読者の見やすさ・探しやすさを一番に考えた紙面作り
・読者の行動範囲にあわせて、効果的に配布配します
・新聞折込、ポスティング、地域情報紙などへ配布工夫を行い、 多様な読者へ求人情報をお届け

>>資料の詳細を見る

求人ジャーナルは、求人折込「求人ジャーナル」として創刊以来32年、
求人広告として皆様からご愛用され続けております。
地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。
求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、
直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。

■フリーペーパー求人ジャーナル
地域に密着したフリーペーパー。生活圏内で仕事をしたい読者のための情報誌。
アルバイト･パート･社員など､それぞれの属性に合わせたページで採用活動のお手伝い。
また､「フリーペーパー 求人ジャーナル」＋「新聞折込またはポスティング求人ジャーナル」の
同時掲載で更に幅広い年齢層へアピール。
価格もリーズナブルに設定していますので､費用対効果も大幅アップ。
主な設置店はコンビニ､駅､書店､量販店､レンタルビデオ店､大学等に設置しています。

・日曜日発行。駅、コンビニ、飲食店、スーパー、大型量販店などに設置。
・通勤・通学、街歩き、買い物、レジャーといった様々な場面で多くの人の目に触れやすく、
　求職者にアピールします！
・職種や雇用形態、主要な都市をインデックスにまとめた見やすい構成で、
　フリーペーパー独自の「特集ページ」も充実。
・求職者への希求力の高いコンテンツにより、保存性も高く、持続して応募が望めます。

■求人チラシ、新聞折込
求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、
直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。
地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。

・地域社会に密着した定期発行・集中配布により、あらゆる求職者層にアピール
・新聞折込は各地域別に「読売」「朝日」「毎日」新聞を中心とする朝刊に毎週日曜日に折込
・ポスティングは一般住宅や集合住宅を中心に新聞未購読者や若年層にも直接アプローチ

■求人ジャーナルネット・スマホアプリ
「正社員」「アルバイト・パート」「派遣」等様々なワークスタイルに対応しているので、
効率的に採用活動ができます。

・リアルタイム更新で最新の求人情報を提供
・全都道府県対応のためエリアにこだわらず掲載可能
・様々なプロモーションを行い幅広いユーザーにリーチ
・求人ジャーナルネットのスマートフォンアプリも登場

>>資料の詳細を見る

「Job Stage」は、クリエイティブ業界・デザイン業界専門の求人情報サイトとして、
業界に特化した専門職を中心に求人広告を掲載。
ジョブステージに掲載している求人広告は、「各企業様の特徴や社内の雰囲気」が
求職者様に伝わりやすくなる様、「制作実績例」や「社内の雰囲気」などの画像を掲載しています。

サービス特徴
・クリエイティブ業界・デザイン業界に強い求人サイト。
・求人広告の掲載開始まで、最短２時間！ 即日掲載開始も承ります。
・低価格で求人広告の掲載が可能です！ご予算に応じて４種類のコースをご用意。
・スムーズな進行管理を実現する為に、顔の見える専任担当者制を設けております。
・内定辞退者の発生にも安心の4週間掲載。
・求人の為に最適化されたサイトデザイン。PC、スマートフォンやタブレットPCに最適化された
　デザインを追求・実現しています。

>>資料の詳細を見る