【人材業界向け】noteとタイアップ！認知向上/ブランディングに繋がるコラボ企画

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【人材業界向け】noteとタイアップ！認知向上/ブランディングに繋がるコラボ企画の媒体資料

資料更新日：2025/10/20

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ブランディングやファンとつながるハッシュタグキャンペーンをnoteで実現！「コラボ投稿企画」

■noteとは
noteは、クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。
2014年4月にサービスを開始し、約6,000万件の作品が誕生しました。
芸能人や経営者などの著名人や、法人、教育機関や行政機関など、あらゆる人が集まっています。

・月間アクティブユーザー：7,359万（2025年2月時点/MAUとは：Monthly Active Users（月間アクティブユーザー）の略であり、非会員も含め「note」に月1回以上アクセスしたアクティブブラウザの合計数）
・会員数：1,000万人（2025年6月時点）

■「コラボ投稿企画」とは
企業や団体が特定のテーマに基づくハッシュタグを設定して、noteのユーザーから投稿を募集し、ブランドの認知向上や共感の醸成を目指す企画です。

ブランドパーパスやメッセージを反映したオリジナルのハッシュタグを企画し投稿を募ることで、生活者の視点からブランドの想いを体現したコンテンツ（UGC）が生まれます。

コラボ投稿企画は、単なる広告ではなく、生活者が自らの体験や価値観を反映したコンテンツを生み出すことで、ブランドへの共感を促進し、好意形成や長期的な関係構築に寄与する施策です。

■特徴
・note上でのブランドメッセージの発信・認知拡大
・投稿作品の執筆を通じたブランド理解の促進
・数百〜1万件以上の、長文かつ質の高い作品が集まる
・投稿作品を二次活用し（動画・音声・マンガ化、広告展開など）共感を伝搬

■こんなマーケティング施策に
・ブランドパーパスやビジョンの発信、浸透
・ファンと深くつながるハッシュタグキャンペーン
・周年事業などのブランディング
・コンテンツ化のためのUGC収集

「双方向のコミュニケーション施策を行いたい」
「web上で新しいプロモーションをやってみたい」
「自社に対するイメージを刷新したい」
といったニーズにおすすめです。

コラボ投稿企画は、人材業界の企業様の実績が多数ございます。
主にブランディングや、生活者との共創コミュニケーションの場として活用いただいています。

■過去の協賛企業（一例）
・マイナビ様
・パーソルホールディングス様
・ヒューマンホールディングス様
・リクルート様

事例一覧

資料イメージ	資料概要
資料更新日：2025/11/12	【総合人材サービスグループ】認知向上_ブランディングに繋がるnoteコラボ企画の事例 Presented by note株式会社 ■note「コラボ投稿企画」の概要　コラボ投稿企画は、企業や団体が特定のテーマに基づくハッシュタグを設定して、noteのユーザーから投稿を募集し、ブランドの認知向上や共感の醸成を目指す企画です。ブランドパーパスやメッセージを反映したオリジナルのハッシュタグを企画し投稿を募ることで、生活者の視点からブランドの想いを体現したコンテンツ（UGC）が生まれます。単なる広告ではなく、生活者が自らの体験や価値観を反映したコンテンツを生み出すことで、ブランドへの共感を促進し、好意形成や長期的な関係構築に寄与する施策です。 ■パーソルホールディングス株式会社の概要　パーソルホールディングス株式会社は、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと、はたらく人々の可能性を最大化する総合人材サービス企業です。　人材派遣・紹介、アウトソーシング、教育・研修など幅広いサービスを通じ、企業と個人双方の成長を支援しています。 <取り組み> 　日常の中にある小さな感謝や思いやりを可視化することで“はたらくWell-being”（はたらくことを通してその人自身が感じる幸せや満足感）を社会全体に広げることを目指し下記プロジェクトを実施。「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト ①SNS（X／旧Twitter）上で「ありがとう！と伝えたい名仕事(誰かの粋な仕事／支えになった仕事)」に対し、「#これ誰にお礼言ったらいいですか」を付けて感謝の言葉を投稿。 ②その投稿を元に、パーソルホールディングス株式会社が「名仕事」をした本人を見つけ出し、代わりに“お礼”を届けるというアクションを実施。 <課題と目的> 課題：グループビジョン「はたらいて、笑おう。」と“はたらくWell-being”の浸透を目指していたが、X（旧Twitter）やオフラインイベント中心の人海戦術的になっており、多くの労力と時間を要していた。それに加え、理念や共感を正しく丁寧に伝え、浸透を促せる仕組みづくりが課題だった。目的：人海戦術的なやり方を脱却し、長文で背景や動機まで語れるnoteという場を活用して、“共感”を伴う理念浸透を実現する。 >>資料の詳細を見る note株式会社_【パーソルホールディングス株式会社】認知向上_ブランディングに繋がる「noteコラボ企画」.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料概要

資料更新日：2025/11/12

【総合人材サービスグループ】認知向上_ブランディングに繋がるnoteコラボ企画の事例

Presented by note株式会社

■note「コラボ投稿企画」の概要
　コラボ投稿企画は、企業や団体が特定のテーマに基づくハッシュタグを設定して、noteのユーザーから投稿を募集し、ブランドの認知向上や共感の醸成を目指す企画です。
ブランドパーパスやメッセージを反映したオリジナルのハッシュタグを企画し投稿を募ることで、生活者の視点からブランドの想いを体現したコンテンツ（UGC）が生まれます。
単なる広告ではなく、生活者が自らの体験や価値観を反映したコンテンツを生み出すことで、ブランドへの共感を促進し、好意形成や長期的な関係構築に寄与する施策です。

■パーソルホールディングス株式会社の概要
　パーソルホールディングス株式会社は、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと、はたらく人々の可能性を最大化する総合人材サービス企業です。
　人材派遣・紹介、アウトソーシング、教育・研修など幅広いサービスを通じ、企業と個人双方の成長を支援しています。

<取り組み>
　日常の中にある小さな感謝や思いやりを可視化することで“はたらくWell-being”（はたらくことを通してその人自身が感じる幸せや満足感）を社会全体に広げることを目指し下記プロジェクトを実施。

「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト
①SNS（X／旧Twitter）上で「ありがとう！と伝えたい名仕事(誰かの粋な仕事／支えになった仕事)」に対し、「#これ誰にお礼言ったらいいですか」を付けて感謝の言葉を投稿。

②その投稿を元に、パーソルホールディングス株式会社が「名仕事」をした本人を見つけ出し、代わりに“お礼”を届けるというアクションを実施。

<課題と目的>
課題：グループビジョン「はたらいて、笑おう。」と“はたらくWell-being”の浸透を目指していたが、X（旧Twitter）やオフラインイベント中心の人海戦術的になっており、多くの労力と時間を要していた。
それに加え、理念や共感を正しく丁寧に伝え、浸透を促せる仕組みづくりが課題だった。

目的：人海戦術的なやり方を脱却し、長文で背景や動機まで語れるnoteという場を活用して、“共感”を伴う理念浸透を実現する。