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「Z世代に選ばれる会社の5つの特徴〜脱就職ナビサイト!SNSの活用と発信!〜」の関連資料一覧

検索結果:663件のうち 41-80件

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【女性限定】トレンドの起点となるZ世代消費意欲の高い女性にアプローチ
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資料更新日2026/9/16

【女性限定】トレンドの起点となるZ世代消費意欲の高い女性にアプローチ

「Girls place to be」は、“女の子たちの居場所”をコンセプトに開催する女性限定の体験型アイドルライブイベントです。 女性が安心して推し活を楽しめる空間づくりをテーマに、女性ファンから高い支持を集めるアイドルグループが複数組出演。  10代〜20代の女性を中心に数百人規模が来場するイベントとなっております。 来場者は、 ・アイドル/推し活への関心が高い ・美容/ファッションへの感度が高い ・SNSでの発信に積極的 ・消費意欲が高い といった特徴を持つZ世代以降の女性が中心となっており、トレンド感度の高い女性層へリアルな接点を通じてアプローチできる点が本イベントの強みです。 また、女性限定イベントという特性上、来場者同士のコミュニティ性・一体感も強く、イベント体験をきっかけとしたSNS投稿・UGC拡散も期待できます。 協賛企業様には、 ・サンプリング配布 ・商品体験施策 ・ブース出展 ・SNS連動キャンペーン ・会場内広告掲出 上記を軸に企業様のサービスにあったプランニングをさせていただきます。 “推し活”という熱量の高い空間の中で、商品・サービスとの接点を作ることで、通常のWEB広告では接触しづらい若年女性層にアプローチ。 ブランド認知・SNS拡散・購買導線の創出するリアルイベントならではの立体的なプロモーション機会をご提供いたします。

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都心オフィスワーカー白書2026|23区1,000人調査・決裁関与63.4%
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特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様には、以下をご提供しています。 ・本調査の全設問データ(喫煙所利用者500名・非喫煙者500名の全設問比較データ) ・報道・記事作成用の図表画像データ(プレスキット/Fig.1〜21) ・貴社の商材カテゴリに合わせた該当データの抜き出しと、活用方法のご相談 ※お問い合わせの際に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2026/9/15

都心オフィスワーカー白書2026|23区1,000人調査・決裁関与63.4%

東京23区で働くオフィスワーカーの「休憩時間と情報行動」を、公的統計・13,000人のスクリーニング調査・1,000人の本調査という三層で明らかにした調査レポートです(2026年9月・初版/全38ページ)。 出社した1日には、昼休憩のほかに数分単位の小さな休憩が何度もあります。ただし国の生活時間統計は15分単位で記録する設計のため、この「隙間」を捉えたデータはほとんど存在しません。本書は、休憩のたびに人が集まる「定点」=喫煙所を観測点として、そこに誰がいて、何が起きているのかを数値で示します。 ■本書が答える三つの問い 【どこに、人がいるのか】都心オフィスワーカーの30.9%が喫煙所を利用。1日3回以上が73.8%、1回3分以上の滞在が87.4%。休憩で屋外に出る人は非喫煙者の4.04倍。 【そこにいるのは、誰か】勤務先の購買・導入の決裁または選定に関与する人が63.4%(1.52倍)。課長クラス以上48.8%、世帯年収1,000万円以上41.8%。一方、勤務先の従業員規模の分布は両群でほぼ同一で、大企業に偏った集団ではありません。 【そこで、何が起きるのか】休憩中に見た情報が「記憶に残る」は2.46倍、「不快だ」は0.64倍。社内の人に共有した1.84倍、「会議の合間」の情報収集3.09倍。 ■収録内容(全6部+巻末) 第1部 都心というオフィス街の現在地/第2部 喫煙所という休憩の「定点」/第3部 二つの層(性年代を完全一致させた500人×2の比較)/第4部 そこにいるのは誰か(役職・企業規模・決裁関与・経済力)/第5部 何を消費しているか(購買倍率表・セルフケア・資産形成・AIとサブスク)/第6部 休憩時間と情報の関係/商材カテゴリ別ファクト索引/本書で測っていないこと/調査概要 ■本書の方法論 倍率は「喫煙所利用者の比率÷非喫煙者の比率」。両群は性別・年代の構成を完全に一致させたマッチング割付のため、年齢や性別では説明できない行動そのものの差を読むことができます。有意水準は各チャートの見出しに明記し、実数15〜29人は「約◯倍」+実数併記、15人未満は掲載しない基準を設けています。差がなかった項目も差がないものとして掲載しています。

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【2026年最新データ】1,343人に聞いた世代別キャンペーン動向調査
資料更新日2026/8/31

【2026年最新データ】1,343人に聞いた世代別キャンペーン動向調査

キャンペーンの応募状況や、キャンペーンに対する消費者の意識・行動変化など、10代から70代までの性年代別の調査結果をもとに、世代ごとの特徴や傾向を解説しています。さらに、人気景品や応募した理由のランキングなど、キャンペーン企画に役立つ情報も多数掲載しております。キャンペーンの実施をご検討の方は、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・性年代別のキャンペーン応募傾向が知りたい方 ・データをもとにキャンペーンの企画・改善をしたい方 ・キャンペーンの応募率向上につながるヒントを探している方 ━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を一部公開! ━━━━━━━━━━ 弊社が1,343名の一般消費者を対象に実施した 「キャンペーンに関する消費者意識と実態調査レポート」の結果から、世代別のキャンペーンに対する意識や行動の特徴をご紹介します。 01 キャンペーンの応募状況   02 カテゴリー別の応募経験   03 キャンペーンの認知・応募経路 04 キャンペーン・景品の魅力度  05 魅力度が低いキャンペーン

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【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理
資料更新日2026/8/6

【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか? ・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない ・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない ・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない ・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない ・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない ・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない 広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。 広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。 本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

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【最新版】EC事業者不正被害調査報告書 ~EC事業者553社に聞いた実態調査~
資料更新日2026/8/5

【最新版】EC事業者不正被害調査報告書 ~EC事業者553社に聞いた実態調査~

2025年度の「クレジットカード不正利用被害額」は約510億円にのぼり、高水準で推移しています。 クレジットカード・セキュリティガイドライン【6.1版】では引き続き3Dセキュアと不正ログイン対策の導入が必須化されている中、かっこはEC事業者553社へ独自調査を実施。 最新の不正対策とセキュリティ意識の実態を本資料にまとめました。

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「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★
資料更新日2026/7/6

「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★

自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用:掲載費用無料、応募課金型(3,000円~) ★利用企業:派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態:派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種:製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護 など

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定性調査サービス【位置情報を使った、今までにない高精度調査を】
資料更新日2026/6/24

定性調査サービス【位置情報を使った、今までにない高精度調査を】

【サービス概要】 大手調査会社と共同開発した調査サービス「Location Based Research」。 通信キャリアの位置情報を用いて調査対象を選定し、定性調査を行うことができます。 生活者を実行動ベースでスクリーニング(選別)を行い、より精度の高い調査結果を得ることが可能です。 【サービスの特徴】 □デジタル広告経由の来店後の検討状況や購買状況の調査が可能に  来店計測と掛け合わせることで来店後の検討状況や購買状況を調査が出来ます。 □オフライン広告の広告認知、態度・意識変容の調査が可能に  位置情報を活用することで、今まで困難だった屋外広告の効果測定が実現出来ます。 □商圏内の生活者を統計データの「数」ではなく、インサイトを含めた「ヒト」として分析可能  趣味嗜好や行動特性を含めた「ヒト」として分析可能のため、競合店舗利用状況等が調査可能です。 □商圏内生活者の、非日常的行動での分析も可能  商圏内での活動という日常的行動に加えて、旅行などの非日常的行動でのユーザー抽出も可能です。 【リサーチ対象セグメント例】 ・自社店舗訪問者 ・流通店舗訪問者 ・店舗商圏内ユーザー ・イベント訪問者 ・観光者 etc…

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世界42億IDのグローバル人流データで海外市場の「見えない動き」を可視化
資料更新日2026/6/22

世界42億IDのグローバル人流データで海外市場の「見えない動き」を可視化

海外市場への進出や事業拡大を目指す際、 「現地に行かないと市場の輪郭が掴めない」 「消費者の行動ルートが見えず、出店や広告の根拠が乏しい」 「日本の常識や商圏感覚が通用しない」といった課題に直面することはありませんか。 本資料は、Location AI株式会社が提供するグローバル人流データを活用し、 海外市場における「見えない壁」をリアルな人の動きで突破するための実践的なアプローチをまとめた提案書です。 世界247の国と地域、42億IDをカバーする圧倒的なスケールの位置情報データを活用し、 従来の「点」での把握から、軌跡を追う「線」での人流把握へと高度化させます。 資料内では、以下の4つの具体的な分析ユースケースをご紹介しています。 <ユースケース>-------------- 〇 ホットスポット分析:土地勘のない海外都市でも「どこに人がいるか」を直感的に把握するための第一歩です。 〇 移動ルートクラスタリング:来訪者の行動パターンを類型化し、生活動線を把握します。 〇 来訪前後の時間帯別滞在エリア:ターゲットの行動ストーリーを時系列で追跡・把握します。 〇 出発地分析:当日の出発地点分布から行動圏を把握し、日本では想定外の広域商圏を数値で定義します。 <グローバルな位置情報データを活用した様々な活用> グローバルエリアでの分析・可視化にとどまらず、デジタルマーケティング施策と連携し、集客や認知施策へのデジタル広告へのアクションへ繋げることが可能です。 また、自由なモデル構築を担うデータサイエンティスト向けにはRawデータの提供や即時可視化を求める事業戦略チーム向けには集計後のデータを提供することも可能です。 グローバル市場での勝率を高めたい経営企画、マーケティング、海外事業担当者様はぜひご一読ください。

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アンケート機能がまるっとわかる!「スマイルサーベイ」サービスご紹介資料
資料更新日2026/5/18

アンケート機能がまるっとわかる!「スマイルサーベイ」サービスご紹介資料

■ スマイルサーベイとは? 企業・法人さま向けのセルフ型アンケートシステムです。 スマイルサーベイが多くの企業さまに選ばれている理由は リサーチに合ったカスタマイズが柔軟に対応できること。 さまざまなご要望に合わせて理想的なアンケートツールをご提供します。 Salesforce の AppExchangeパートナーとしてアプリケーションを提供しています。 ■ こんなご要望にお答えします ・ Salesforceと連携したい ・ MAツールSFAツールとデータを連携したい ・ デザインをカスタマイズしたい ・ 独自ドメインで運用したい ・ 独自セキュリティ基準に対応してほしい ・ アンケートをメール配信したい ・ お問い合わせフォームを作りたい ・ 匿名でアンケートを実施したい ・ 外部システムとデータを連携したい ■ スマイルサーベイを活用したリサーチの例 ・ 顧客満足度調査 ・ 従業員満足度調査 ・ NPS ・ ログイン認証つきアンケート ・ 会員向けクローズドアンケート ・ 従業員オンライン教育 ・ イベント・セミナーの事前 / 事後アンケート ・ 写真・動画回収アンケート お問い合わせ先は資料にてご確認ください。

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大手商業施設内でのアンケート・市場調査なら【リアルマーケティング】
資料更新日2026/5/18

大手商業施設内でのアンケート・市場調査なら【リアルマーケティング】

イオンモール、ららぽーと、ドン・キホーテ等の大手商業施設にて、来場者に貴社商品をその場で試用いただき、アンケートで「使用直後のリアルな声」を取得するマーケティング調査サービスです。 ネット調査では取れない五感ベースの評価データを、調査モニターではなく実際の購買層から収集。一般的な会場調査(CLT)よりも低コストで、新商品テスト・パッケージ評価・購入意向調査等に対応します。

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【自治体様向け!】Ponta会員情報を活用して地域の魅力やふるさと納税をPR
資料更新日2026/4/17

【自治体様向け!】Ponta会員情報を活用して地域の魅力やふるさと納税をPR

弊社(株)ロイヤリティ マーケティングは、共通ポイント“Ponta”の運営会社です。 1億人を超えるPonta会員の利用データを活用した、マーケティングプラットフォームを提供しています。 地方自治体の魅力をダイレクトに発信する「Ponta全力応援パッケージ」は、1億越えのPonta会員にターゲティングしてメール配信が可能な、大規模リーチができるプランです。提携社ネットワークを活用した物産展イベントや、Pontaキャラクターの活用、発信内容のカスタマイズが可能で、貴自治体の特色に合わせた効果的なプロモーションを実現します。

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薬剤や薬剤師向けのサービスの実態・ニーズの把握や調査に<薬剤師リサーチサービス>
資料更新日2026/4/10

薬剤や薬剤師向けのサービスの実態・ニーズの把握や調査に<薬剤師リサーチサービス>

<薬剤師リサーチサービスとは> 弊社保有の約90,000名の薬剤師パネルに向けてWebアンケートの方式でリサーチを実施いたします。 リサーチ実施後にはレポートとローデータをご提供! 薬剤師の生の声を収集したい場合におすすめなサービスです。 <リサーチ対象について> ・弊社運営の薬剤師向けサービス『アスヤクLABO』及び『アスヤクLIFE 研修』の会員登録者約90,000名(2026年6月時点)の薬剤師 ・約半数以上が管理薬剤師として従事 (他、経営者や病院薬剤師もご登録いただいております) <サービスラインナップ> ・薬剤師リサーチ(全体) ・薬剤師リサーチ(病院薬剤部のみ) <施策の後追い・振り返りオプションも便利> ・薬剤師リサーチ 配信後は簡易集計レポートとローデータをご提出 <こんな企業におすすめ> ・薬剤師会員全体へリサーチを検討している企業 ・病院薬剤部のみへリサーチを検討している企業 <主な対象企業、商品> 製薬、医療機器、OTC医薬品、ヘルスケア、調剤機器、医療システム、薬歴システム、等々 <こんなシーンでご利用いただいています> ・後発品の剤形工夫に関して ・吸入薬の服薬指導について ・GE医薬品への切り替えについて ・製薬企業サイトに関して ・QAサイトの活用実態調査 ・レセコン・電子薬歴の満足度 ・コールセンター満足度 ・おくすり相談室の活用実態 ・抗がん剤の飲みやすさや服薬指導について ・無菌調剤室の導入実態 ・新発売製品の採用状況について ※リサーチに内容に関して、薬局・薬剤師業務に関わる内容に限らせていただきます。  ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

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【外食ユーザーへ訴求!】効果を可視化した飲食店サンプリング施策
資料更新日2026/3/30

【外食ユーザーへ訴求!】効果を可視化した飲食店サンプリング施策

Rettyは日本最大級の"実名型"グルメサービスです。 『食を通じて世界中の人々をHappyに。』を企業理念とし、現在では月間2,600万人の利用者数を誇ります。 創業から丸10年となる2020年10月に東証マザーズに上場し、いまでは消費意欲の強い20〜40代の男女にご支持され、実名口コミ数百万件以上、店舗登録数は70万店強となり日本全国の飲食店数を網羅しております。

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【医師のお墨付き】医師によるモニター評価・推奨マーク、監修・マーケティング支援
資料更新日2026/3/24

【医師のお墨付き】医師によるモニター評価・推奨マーク、監修・マーケティング支援

■このようなメーカー様・PB担当者様・クライアント様におすすめ ・既存商品の信頼度をUPし、売り上げにつなげたい ・付加価値を付けて商品単価を上げたい ・新商品の専門家調査をしたい ・広告で使える評価データやコメントがほしい ・医師に商品の監修や開発協力を依頼したい ・EC商品ページでのCVRを上げたい 医師監修・評価サービス「Doctor's me」では評価マークや医師の口コミにより、ユーザーの購買意欲を促進いたします。 記事監修により、SEO対策に繋げることも可能です。 また、各種PR活動・販促物への医師のキャスティングも支援し、商品の信頼感を上げることでCVR改善施策としてもご活用頂けます。 国内医師の7割が利用する「CareNet.com」の基盤を活用し、 課題フェーズ(開発/認知/獲得)に合わせて柔軟に提案いたします

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【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP!
資料更新日2026/2/18

【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP!

スマホアプリで行うオンラインの歩数対抗イベント機能です。手軽に開催できる社内、自治体のイベントで、参加者の健康促進と参加者同士のコミュニケーションの活性化を図り、企業や自治体へのエンゲージメントを高めます。

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【教育現場の声が、企業課題を解決】教育と企業をつなぐ未来共創アンケート
資料更新日2025/11/28

【教育現場の声が、企業課題を解決】教育と企業をつなぐ未来共創アンケート

★自習ノートの魅力 ———— 1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く 2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい 3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる ———————————————————— <配布先セグメント> ・ターゲット:幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生 ・エリア:都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅 ・学年:学年ごとに選択可能 ・属性:学科・共学/女子校 ・配布時期:年中 広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。 まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか?
資料更新日2025/11/5

優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか?

応募者が集まらない、内定辞退が増えている ―その原因は「口コミ」かもしれません。 求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、半数以上が口コミの内容で応募や選考を辞退しています。 本資料では、採用活動に直結する口コミの影響と、解決策となる口コミ回答サイト「kai」の特徴をご紹介。 「kai」は、口コミにただ反応するだけではなく、企業としての姿勢や改善の取り組みを発信することで、求職者・顧客の不安を解消し、企業の信頼向上を支援します。 ■ こんなお悩みに応えます ・内定辞退や選考辞退が多く、採用がうまくいかない ・求人票や面接では伝えきれない情報が誤解されている ・口コミサイトの投稿にどう対応していいか分からない ■ 「kai」の導入で期待できる効果 ・採用の質向上:ネガティブな印象を払拭し、優秀人材の早期辞退を防ぐ ・職場環境の改善:社内の声を見直すきっかけに ・離職率低減:従業員の納得感・モチベーション向上に寄与 ・営業の質向上:見込み客の信頼感が増し、受注率も改善 口コミはリスクであると同時に、企業価値を高めるチャンスでもあります。「kai」を活用し、信頼される企業ブランドを構築しませんか? ■目次 ・業種別の利用企業例 ・口コミサイトが採用に与える影響 ・実際の口コミ例 ・求職者の行動パターン ・なぜ口コミ対応が重要なのか ・サービス「kai」の説明 ・「kai」で解決できる課題 ・導入企業の声 採用課題に悩む人事担当者の方におすすめです。

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【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8

【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました! 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 <こんな方におすすめです> ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

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【レタスクラブ】LINEレタス隊を活用した展開のご案内
資料更新日2025/9/18

【レタスクラブ】LINEレタス隊を活用した展開のご案内

※競合調査目的でのDLは固くお断りしております。 レタスクラブ編集部員とLINEでつながっている読者組織「LINEレタス隊」を活用した展開をご案内いたします。 ================= ■「LINEレタス隊」を活用した展開 ◯展開概要について LINEレタス隊に事前に商材・サービスを体験させ、メリットや問題点・課題を抽出し声をコンテンツ化。 更に、LINEレタス隊の声・調査の結果をデータとしてご提供することも可能です。 ※LINEレタス隊とは、レタスクラブ編集部とLINEでつながっている読者組織です(LINE公式の組織ではありません)。 ======================== 詳細は、ぜひダウンロードの上ご確認くださいませ。

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【メーカー様向け】日用品の購入基準と情報収集に関する意識調査レポート
資料更新日2025/8/12

【メーカー様向け】日用品の購入基準と情報収集に関する意識調査レポート

▼資料説明 まもなくリリース30年を迎える老舗懸賞メディア「チャンスイット」や 世の中の事・物についてユーザ―から投票を募りランキング発表を行う「みんなのランキング」などを運営する インフォニア株式会社にて同社メディアの会員を対象に下記アンケートを行いました。 -------------- ・アンケートテーマ:日用品の購入基準と情報収集に関する意識調査 ・調査時期:2025年8月 ・設問内容 Q.日用品(洗剤、シャンプー、歯磨き粉、ティッシュ、トイレットペーパー、スキンケア用品など)を  選ぶ際、最も重視する点を上位3つまでお選びください。 Q.新しい日用品に関する情報を知るきっかけとして、 あなたが最も重視したり、信頼したりするのはどのような情報源ですか? Q.新しい日用品を試す機会があるとしたら、どのようなきっかけで試してみたいと思いますか? Q.普段使っている日用品について、メーカーやブランドに「もっとこうしてほしい」「こんな情報がほしい」と 思うことはありますか? Q.「リピート購入」したり、「お気に入り」として使い続けたりする主な理由は何ですか? -------------- 「チャンスイット」とは 懸賞、ショッピング、ポイントなど、お得につながるチャンスを提供するメディア 欲しいものをガマンせず安く手に入れるのがチャンスイットの考える「お得生活」です。 ▼主なコンテンツ ・懸賞・プレゼント  毎日約100件の懸賞情報を更新!  平均1,000件の情報があるので、欲しい懸賞情報はすべて見つかる!?  日本最大級の懸賞サイトと呼ばれる所以です。 ・アンケート  チャンスイットメール会員には定期的にアンケートメールをお送りしています。  アンケートに答えることにより、ポイントが貯まります。  また、アンケートユーザーを育てることにより、全体のアクティブ率も向上しています。 ・ショッピング  チャンスイット経由での商品購入でポイントが貯まります。  購入サイト独自でポイント制度がある場合、ポイントが二重で貯まるので大変お得です。 ・ポイント  チャンスイットには、クリックやショッピング、資料請求等で  ポイントがもらえる情報がたくさん!  貯めたポイントは現金・電子マネーと交換可能

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【お役立ち資料】いま、自社に必要なブランドってなに~ナンバーワンブランド研究会~
資料更新日2025/6/21

【お役立ち資料】いま、自社に必要なブランドってなに~ナンバーワンブランド研究会~

【お役立ち資料】 いま、自社に必要なブランドってなに ~ナンバーワンブランド研究会~ ●資料概要 企業の活動により、顧客の中で生まれる「ブランド」。この顧客自身が企業そのものや商品・サービスに対して持っているイメージと企業側の伝えたい想いを一致させることが重要となります。この一致させる活動そのものがブランディングということになります。そこには、企業側の想いをもった長期的な活動が必要となり、一朝一夕では創り上げられません。しかしながら、その活動を通して形成させる自社のブランドは、強い競争力を持ち、自社の競争優位性を発揮させることができます。 本資料では、日本に必要な「ブランド」概念のご説明とともに、ブランディング活動を始める上で必要となる、企業側の伝えたい想いを言語化したもの「ブランドアイデンティティ」のご紹介、またブランドアイデンティティを構成する要素3つを提言しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容 ・今、日本に必要な「ブランド」という概念 ・ブランディングとマーケティングの違い ・ブランドアイデンティティを設計する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●みなさんも、一緒に「ブランド」を学びませんか。  タナベコンサルティングの「ナンバーワンブランド研究会」とは? 日本では品質の最低基準が高く、良いものが当たり前となり、世界で最も消費に厳しい国だといわれています。また、日本の企業は素晴らしい専門性を持っていますが、その「魅せ方」が上手くできていない会社が多くあります。では、今ある自社のベース価値(すでに強みとして打ち出している、価格・納期・商品の独自性など)に何を付加させるとよいでしょうか。 1.潜在的に顧客が抱える「不」に対して、長期的な約束を提示する 2.選んだ顧客が実際に自社の商品・サービスを購入することで得られる体験価値を言語化する 3.大手企業のようなベース価値を総合的に上げる戦い方では中堅・中小企業は戦っていけないため、「一部の尖った価値」を決め、長期的な約束を果たす 上記のブランドストーリーを、ナンバーワンブランド研究会を通して共に考えていきませんか? ※詳細は、弊社HPをご覧ください。 ※その他お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。

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NHKテキスト「きょうの料理」9月号「防災」広告特集
資料更新日2025/6/11

NHKテキスト「きょうの料理」9月号「防災」広告特集

自然災害や地震に対する備えに感心が高まる昨今、様々な防災グッズや備蓄用食品などが販売されています。今年は、フェーズフリー防災の考え方の解説記事を扉ページとして制作。その後に防災関連商品の広告を掲載いただける広告企画です。 防災の日9月1日に向けて、感心が更に高まる時期での展開となります。 オプションとして、サンプリングやアンケートプレゼント企画も実施可能です。

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【歴史・城好き40~50代男性に直接訴求】日本城郭検定を活用した販促・企画支援
資料更新日2025/6/5

【歴史・城好き40~50代男性に直接訴求】日本城郭検定を活用した販促・企画支援

★検定受験者データを活用した告知・企画をしませんか? ・セグメント済み!そのジャンルに特化したコア層に情報を届けられる! ・ダイレクトアプローチ!受験者情報を保有しているので、様々な手段で告知が可能  ex)メルマガ/DM/会場でのサンプリング etc ・受験者を集めてアンケートやイベント開催も可能です! ★日本城郭検定の特徴 ・40~50代の男性がメイン受験者 ・休日は日本全国の城を巡っており、非常にアクティブ ・歴史の情報への感度が高い ★日販セグモ(株)について 年間70以上の検定を企画・運営。 また、検定から派生した、 大型イベントの企画・運営やコミュニティサイトの運営も行っております。

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お試しオファーの訴求やサンプリング案件に最適!「DEmail」のご紹介
資料更新日2025/6/3

お試しオファーの訴求やサンプリング案件に最適!「DEmail」のご紹介

「DEmail」では、ドリームメールの懸賞応募時に登録いただく30問300項目のユーザー情報を元に、 ターゲットを絞って配信を行うことが可能となっております。 広告予算に合わせて通数調整も可能ですので、大小様々な案件に対応可能なポテンシャルを持つメニューです!

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【独自データ】コワーキング施設でのプロモーション「特性と悩み」
資料更新日2025/5/30

【独自データ】コワーキング施設でのプロモーション「特性と悩み」

\ シェアオフィス・コワーキングスペースについてどれくらい知っていますか / シェアオフィス・コワーキングスペースでのプロモーション実績多数のトゥーエイトが 意外と知られていない施設特性や利用者のお悩みについて施設に独自調査! -利用者で特に多い業種は? -入店時間や混雑する時間帯 -利用者は普段どんな飲料を飲んでいる? など この資料を見ればビジネスパーソンに向けた新たな切り口が見つかる!

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【子育て層や学生も】位置情報×アンケート・リサーチでインサイトを徹底分析!
資料更新日2025/5/21

【子育て層や学生も】位置情報×アンケート・リサーチでインサイトを徹底分析!

■ポイ活アプリ「トリマ」のジオテクノロジーズがアンケートで貴社の経営課題解決をサポート■ 企業のマーケティングや販促活動において、これまで人々の行動に関するデータは取得できても、その背景にある理由や心理を知ることは困難でした。 しかし、位置情報で人々の行動パターンを捕捉し、かつその人々に直接アンケート調査できるサービスを活用することで、より解像度の高い顧客理解が可能になります。 本資料では位置情報を用いたジオマーケティングにアンケートを組み合わせることによる効果と、それを最大化するためのアンケート実施のポイントを紹介します。 【具体的なご支援例】 ・自店舗に来店していない(競合へ来店している)ユーザへの調査でインサイトを探る ・CMや広告を見て来店したかどうかを調査し、広告効果を検証 ・子の年齢でセグメントし、子育て・教育についてのニーズを探る

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Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化
資料更新日2025/5/15

Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化

2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、 「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が 最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。 人材紹介/人材派遣/求人メディアなど、 大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです ・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方 ・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」 ・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」 ・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること ・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で  求人/応募データを自動連携する仕組みを構築 ・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応 ・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし  弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容(概略) ・Indeedエントリー標準化と必要な対応 ・対応における課題(お悩み) ・Micro ATSの仕組みとポイント  ・Point① 求人データをそのままアップロード  ・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整  ・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能  ・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応  ・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携 ・料金体系/注意事項 ・導入までのスケジュール ・よくあるご質問とご回答 ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。(2025 年 4 月時点)

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無料で人事部の課題を解決します
資料更新日2025/5/15

無料で人事部の課題を解決します

「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。 人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴 相談無料・費用ゼロ  人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。 課題に基づいた“ピンポイント紹介”  課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。 公平・中立な立場で提案  紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ 課題ヒアリング(メール/電話) ニーズに合わせた企業紹介 商談日程の調整(オンライン対応) 商談・提案の実施 フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題 採用(新卒・中途・パートナー)に関する相談 研修や育成体制の強化 組織設計・評価制度の見直し 人事部の生産性向上やツール導入 など 「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。 まずはお気軽にご相談ください。

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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【企業SNS担当者様必見!】 Instagramを自社で回すための裏ワザ
資料更新日2025/3/12

【企業SNS担当者様必見!】 Instagramを自社で回すための裏ワザ

Instagramアカウント運用を内製化するための方法を解説いたします。 アカウントをお持ちの企業様や今から活性化させようと検討中の企業様必見です。

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求人広告に効果抜群!簡単に印刷からポスティングまで一括発注 【ポスまっち】
資料更新日2025/2/10

求人広告に効果抜群!簡単に印刷からポスティングまで一括発注 【ポスまっち】

ポスティング会社が運営するポスティングWEB発注システムをリリースいたしました。 配布したい場所を自分で選択して、印刷からポスティングまで一括発注することができます。 誰でも簡単に発注することができますので、より身近により依頼しやすく利用していただけます。 ポスティング会社が運営しておりますので、いままでどこが配布しているか分からない。いつ配布しているの?といった不安が無くなります。 新店オープンや新メニューの告知だけでなく、求人広告も高い反響が見込まれます。 求人サイトに10万円の予算で掲載しても応募に苦戦していても、同じ金額でポスティングを行うと数倍の問い合わせが来ることもあります。 アルバイト募集だけではなく、正社員・専門職の求人も高い効果が効果が期待できます。 首都圏だけではなく、全国主要都市にて対応可能です。 お見積りご請求書・発注履歴などクラウド上で完結できますので、管理の手間も省くことができます。 一度お試しくださいませ。

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アンケートマーケティングについて
資料更新日2024/11/20

アンケートマーケティングについて

アンケートマーケティングは、ポイントサイトやWEBメディア、アフィリエイトサイトなどの約1000万⼈もの広⼤な顧客層に対して展開されるマーケティング⼿法です。 企業や商品・サービスに関する各種アンケートを配信し、ユーザーの回答を通してデータを収集・分析することで、きめ細かな顧客理解と効果的なマーケティング活動を実現することができます。

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【国内最大規模の売上シェア】広告配信『UNIVERS Ads』IT導入補助金活用
資料更新日2024/8/1

【国内最大規模の売上シェア】広告配信『UNIVERS Ads』IT導入補助金活用

Web広告(国内最大規模の広告配信プラットフォーム「UNIVERS Ads」)の活用。 補助金の活用が可能となり、予算の1/2が補助されます。 補助金申請や実績報告なども弊社でさせて頂いており、採択率も90%ほどとなっております。

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失敗しない、定性調査の「インタビューフロー設計」
資料更新日2024/5/17

失敗しない、定性調査の「インタビューフロー設計」

定性調査の代名詞ともいえる「インタビュー調査」。 マーケティング課題に応じた調査設計の下、最適な調査手法と対象者を設定することで、問題なく調査ができるように思えます。 しかし、ここで成否の命運を握るともいえる”調査のカギ”となるのが「インタビューフロー(ガイド)」の設計とも言えます。 一見、インタビューフローと聞くと「聴取したい内容の項目立て」と思えるかもしれません。ところが、熟練したリサーチャーが設計する内容と、ただ聞きたい内容を羅列しただけのインタビューフローでは定性調査のアウトプットが大きく異なってきます。 本資料では、インタビューフロー設計の基本原則~整理すべきポイントや、具体的な聴取項目の作成方法、更にはグループインタビューとデプスインタビュー間におけるフロー設計の違いなどを解説いたします。ご活用頂き、インタビュー調査の更なる精度の向上へお役立ていただけましたら幸いです。 <トピックス> ※全12ページ 1.そもそもインタビューフローとは 2.インタビューフローのレシピ 3. グループインタビュー/デプスインタビューにおけるフローの違いと注意点 下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。 ・インタビューフローの作成で悩んだことがある ・インタビュー調査を失敗したことがある ・これからインタビュー調査を設計する予定がある

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買いログ秒速QA:月間3500万件超の購買データでフィルタした高速アンケート
資料更新日2022/9/12

買いログ秒速QA:月間3500万件超の購買データでフィルタした高速アンケート

<買いログ秒速QAとは> 商品の購入直後にアンケートを実施。お買い物からアンケート回答までの時間を高速化。 ・自然に購買したユーザーに対して購入直後にアンケート取得する仕組み(買いに行ってもらうなどのバイアス無し) ・購入直後のリアルタイムアンケートなので、買い物時の記憶が鮮明な状態で情報を集めることが可能 ・レシートと商品(バーコード)さえあれば、チャネルを問わず展開可能 これまでのWEBアンケートは決して信憑性が高いとは言えませんでした。 しかし、レシートと商品バーコードを活用する仕組みで特許*を取得しているスマートフォンアプリ「CODE」を活用することで、これからは、確実に購入した消費者からリアルタイムに声を聞くことが可能になります。 そして、商品開発/改善のPDCAを迅速に回すことができるようになり、また競合商品もかんたんにリサーチすることが可能です。 *特許第5980448号 ダウンロード資料では、より詳細な内容を確認できます。 ぜひダウンロードしてご確認ください。

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【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料
資料更新日2021/12/15

【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料

興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方! こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか? ・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し ・働くイメージがつかないから応募をやめておこう ・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心 採用活動で自社の魅力を伝えるためには、 他社との差別化が必須になってきています。 これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを 提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、 宣伝色がないよう心理的なハードルを下げ コンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。 また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、 応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。 採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。

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社内報担当者必見。お得な特産品を掲載し社内報の魅力UP!!「インターペーパー 」
資料更新日2020/10/19

社内報担当者必見。お得な特産品を掲載し社内報の魅力UP!!「インターペーパー 」

社内報に他では買えないお得な、地域の特産品の商品を掲載して 社員さんの満足度を測ります。 またどの特産品に人気が集まるかを解析して、社員さんの嗜好を知ることができます。 また希望によっては、商品流通に応じたキャッシュバックで 社内報のマネタイズにも使えます。

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中国・アジアを中心にインバウンド・海外の消費者調査をフルサポート/VALUES
資料更新日2020/7/24

中国・アジアを中心にインバウンド・海外の消費者調査をフルサポート/VALUES

・海外でアンケート調査をしたい ・海外で定性調査を行いたい ・越境ECやインバウンドの対策を行いたい。 上記のようなインバウンド・海外に関する調査を 経験豊富な海外調査専門の分析チームが フルサポートいたします。 ■調査メニュー 【定量調査】 ・アンケート ・ホームユーステスト 等 【定性調査】 ・グループインタビュー ・デプスインタビュー ・オンラインインタビュー  ・ミステリーショッパー調査 等 【データ分析・提供(中国調査)】 ・中国SNSのソーシャルリスニング分析 ・中国8大ECモールの購買データ提供 ■対応国例 欧米圏:アメリカ、イギリス等の欧米各国 中国語圏:中国、台湾、香港 アジア太平洋:タイ、ベトナム、インドネシア、オーストラリア等 他:アフリカ・中東等 80以上の国と地域に対応! ■海外調査専門の分析チームが担当いたします! バイリンガルのリサーチャーをはじめ、海外調査の経験豊富なスタッフが 調査設計からレポーティングまで担当いたします。

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地域周遊・回遊施策、集客、販促、PR用に。コスパ抜群のデジタルスタンプラリー
資料更新日2026/7/1

地域周遊・回遊施策、集客、販促、PR用に。コスパ抜群のデジタルスタンプラリー

スマペタはアプリ不要のブラウザ参加型デジタルスタンプラリーサービスです。 来場者の回遊や満足度を高めるだけでなく、参加・回遊データやアンケートを通じて「成果を数字で可視化」するイベントDXツールとして以下のようなシーンでご活用いただけます。 ・地域活性化 ・ブランドPR ・社内イベント ・レクリエーション ・マルシェイベント ・商業施設の集客および回遊 ・住宅展示場 その他、使い方次第でさまざまな施策に導入いただけます。 ※代理店様のプランもございます。お気軽にお問い合わせください。

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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~
資料更新日2026/8/20

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円~

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域  ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)  ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)  ・応募~採用までのKPI改善  ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)  ・面談設定の代行 ▼ 業界実績  ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)  ・スポーツ  ・福祉(児童福祉施設 / 介護)  ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)  ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)  ・製造(スプリング製造)  ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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