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特別割引 メディアレーダーからのお問合せで、15％OFF！！（2025年8月までの実施限定）

資料更新日2024/6/26

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株式会社トゥーエイト

【要冷蔵の食品・飲食物に】キャンプ場での冷蔵サンプリング

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 販売促進／その他

キャンプ場にて商品を冷蔵した状態でサンプリングが可能です。 コロナ禍でレジャーの定番として定着したキャンプでは、 屋外アクティビティ・食事・飲酒・ドライブといった様々なシーンと親和性のあるルートです。 暑い屋外で冷えた商材を訴求するには抜群の環境でアプローチができます。

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資料更新日2024/6/25

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株式会社フォーステック

【渋谷・リサイクルボックスを活用した屋外広告】ESG/SDGs訴求に最適！

屋外看板 ニッチメディア／その他

日本初、リサイクルボックスの側面を活用した屋外広告！ SDGs・ESGの訴求をする上で相性が良い広告媒体です。 掲載箇所である渋谷「RAYARD MIYASHITA PARK」は、都内でも屈指の複合型商業施設です。ラグジュアリーブランドやストリートブランド、横丁やミュージックバー、シェアオフィスといった多様な価値観やカルチャー性の高い店舗が揃う、渋谷の真ん中に開かれた4階建ての新たに生まれ変わった宮下公園。 渋谷駅から徒歩3分で老若男女を問わず来場客が非常に多く、中でもインバウンド観光客や若年層の利用が目立つスポットです。

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資料更新日2024/6/20

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株式会社フォーステック

【岐阜県・リサイクルボックスを活用した屋外広告】ESG/SDGs訴求に最適！

テレビ 屋外看板 ニッチメディア／その他

日本初、リサイクルボックスの側面を活用した屋外広告！ SDGs・ESGの訴求をする上で相性が良い広告媒体です。 掲載箇所である岐阜県最大級の複合レジャー施設「オアシスパーク」は、高速道路のパーキングエリアに併設されており、年間約500万人の利用がある大変賑わいのあるスポットです。ファミリー層が多く、基本的には自動車での来場が必要になるため、関連商材をお持ちの広告主様には相性が良いメディアです。 また、ご出稿頂いた場合、名古屋テレビの自社制作番組内で広告主様のSDGsに関する取組みを無償でご紹介させていただきますので、地上波でのPR効果も合わせて獲得可能です。

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資料更新日2023/12/13

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株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】ブランディング簡易診断チェックシート

制作・クリエイティブ／その他 販売促進／その他 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

ブランディングの状況を、「ブランドアイデンティティ」「ブランドターゲット」「ブランドバリュー」「アウターブランディング」「インナーブランディング」の5つの項目で簡易診断いただけるチェックシートです。

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資料更新日2023/5/2

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株式会社トゥーエイト

【健康志向の高い男女に向けて、タイアップ企画も可能！】サウナ施設でのサンプリング

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 販売促進／その他

サウナを題材にしたテレビドラマの放映や、数多くの専門書籍発売により、 年々人気が高まっているサウナ施設にてサンプリングが可能です。 健康への意識が高い２０～５０代男性を中心に、来店されるお客様に幅広くリーチでき、 他の店内媒体と組み合わせることで相乗効果が期待できます。 高い美容効果も期待できることから、 女性の利用客も増えているため女性向け施策の相談も可能です。

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資料更新日2023/5/2

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株式会社トゥーエイト

【医療従事者へ直接アプローチ可能】男性医療従事者へのサンプリング

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 販売促進／その他

医療従事者男性に向けたサンプリングプロモーションです。 全国でネットワークしている約４,０００の病院の中から、承諾を得た各病院の看護師長に対して 商品を送付し看護師長より同僚男性へ配布するため、確実にターゲットへアプローチできます。

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資料更新日2023/5/2

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株式会社トゥーエイト

【働く女性・男性へ直接アプローチ可能】看護師サンプリング

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 販売促進／その他

コロナ禍でも実施が可能な、看護師に向けたサンプリングプロモーションです。 全国でネットワークしている約４,０００の病院の中から、承諾を得た各病院の看護師長に対して 商品を送付し看護師長より看護師に手渡しするため、確実にターゲットへアプローチできます。

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特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中！！

資料更新日2022/2/21

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ファミリーレンタリース株式会社

【企業寮・独身寮向け】屋内広告は、「ランドリー広告」

ニッチメディア／その他 販売促進／その他 求人広告

［2022年1月11日更新］ 本資料では企業寮・独身寮向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に企業寮・独身寮を利用する方 ◆ターゲット層 詳しくはお問い合わせください ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３，全国の企業寮・独身寮に掲載できる ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●企業寮や独身寮での掲載だから 　・地域貢献 　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から 　・資格関連 　・ファッション関連 　・健康関連 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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資料更新日2022/2/21

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ファミリーレンタリース株式会社

【男性/女性など幅広い層へ訴求可！】マンガ喫茶/ネットカフェのランドリー広告

ニッチメディア／その他 サンプリング 求人広告

［2022年1月11日更新］ 本資料では漫画喫茶・インターネットカフェ向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に漫画喫茶やインターネットカフェを利用する方 ◆ターゲット層 詳しくはお問い合わせください ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３，全国の漫画喫茶やインターネットカフェに掲載できる ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●漫画喫茶やインターネットカフェでの掲載だから 　・地域貢献 　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から 　・ランドリー関連 　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など） 　・ファッション関連 　・健康関連 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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資料更新日2026/10/13

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株式会社ラテラ・インターナショナル

【訪日インバウンド向け媒体】旅ナカの訪日客に確実に手渡る「エリアマップシリーズ」

訪日インバウンドマーケティング／その他 フリーペーパー ニッチメディア／その他

「エリアマップ」は国内主要都市に宿泊している訪日外国人客をターゲットとし、全国14エリア、年間168万部を発行し、計800箇所のホテルフロントや観光案内所で配布されるマップ媒体です。発行エリア数は日本国内の訪日客向け媒体の中でもNo.1。消費購買意欲の高まっている旅ナカのタイミングで訴求できる媒体として各種企業様/自治体様に長年評価いただいております。

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資料更新日2026/10/8

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株式会社nanimono

【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」

リスティング広告 サイト制作・Web制作 求人広告

介護事業所の経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 介護職の有効求人倍率は3.9倍（訪問介護員は14倍超）。2040年度には介護職員が約57万人不足すると見込まれています。求人媒体や人材紹介にコストをかけ続けても、応募が来ない・定着しないとお悩みの事業所様に向けて、「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の手法をまとめました。 ■資料でわかること ・介護業界の採用市場データと3年後・5年後・10年後の見通し ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・職場の雰囲気・人柄を伝えるインタビュー型採用LPの考え方 ・リスティング広告で求職者を自社LPへ直接集める仕組み ・構築から運用までの26工程 ・導入事例：月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台（現場系企業の実例） ・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較 求職者が選ぶのは「完璧な待遇」ではなく「自分と合いそうな職場」。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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資料更新日2026/10/8

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株式会社nanimono

【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書

リスティング広告 サイト制作・Web制作 求人広告

建設・設備・製造など現場職の採用にお悩みの経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 建設躯体工事の有効求人倍率は7.4倍。1人の求職者を約7社で奪い合う中、求人媒体に出すだけでは埋もれてしまいます。本資料では、求人媒体や人材紹介に頼らず「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の考え方と手法をまとめました。 ■資料でわかること ・現場系業種の採用市場データ（建設業就業者は1997年685万人→2023年478万人） ・業種別の有効求人倍率（建設・警備・土木・施工管理・介護・電気工事など） ・求人媒体の2つの壁「見つけられない」「選ばれない」 ・なぜ「インタビュー型」採用LPだと応募が集まり、定着するのか ・自前採用の5ステップ（魅力の言語化→採用LP→広告で直接集客→改善→自社の資産化） ・構築から運用までの26工程を全公開 ・導入事例：月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台 ・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較 条件で来た人は条件で辞めます。会社で選んだ人は残ります。採用を「払い続けるコスト」から「自社の資産」に変えたい方におすすめです。

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資料更新日2026/10/8

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株式会社nanimono

【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法

リスティング広告 サイト制作・Web制作 求人広告

電気工事士・設備工事会社の採用担当者様・経営者様向けの資料です。 求人媒体とオファー型に年間200万円以上かけて応募1件だった設備会社が、月5万円の広告費で応募50件以上・5名採用（全員定着）・採用単価1万円台を実現した「自前採用」の手法を全公開しています。 ■こんなお悩みに ・求人媒体に掲載しても応募が来ない、大手に埋もれる ・エージェントやオファー型はコストが高すぎる ・採用できても3ヶ月以内に早期離職してしまう ■資料でわかること ・電気工事士の採用市場（有効求人倍率3.8倍／2045年に第一種電気工事士が約2.4万人不足見込み） ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・社長・現場スタッフへのインタビュー型採用LP＋リスティング広告で直接集客する仕組み ・実例：Google広告管理画面の実データ（14ヶ月・広告費総額58.4万円） ・構築から運用まで26の工程 ・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較 条件ではなく「会社の魅力・人柄」で選ばれるから、辞めない人が集まります。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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資料更新日2026/9/30

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株式会社OVER20＆Company.

長期インターンの価値は、就活のためだけにあるのか｜仕事を試す価値と機会格差

広報 調査レポート・アンケートデータ資料 求人広告

本資料は、PROJECT anyで実施した「長期インターン先の選び方」をテーマとする対話から、大学生がなぜ長期インターンを始め、何を基準に選び、実際の経験から何を持ち帰っているのかを読み解いた探索的な定性レポートです。 異なる大学・専攻・地域で長期インターンを経験した大学生3名の対話をもとに、就活の早期化、仕事理解、専門性、メンター、社員との接点、地方・理系学生の機会格差、待遇、将来の進路などを整理しています。 対話から見えてきた中心的な価値は、長期インターンを単なる「就活で語れる経験」としてではなく、仕事・業界・自分の適性や関心についての仮説を、社会に出る前に実際の仕事の中で試せる機会として捉えることです。 長期インターンを採用広報や母集団形成だけで終わらせたくない企業、学生にどこまで実務を任せるべきか悩んでいる企業、地方・理系学生にも機会を広げたい大学・自治体・採用担当者におすすめです。 ※少人数の探索的定性対話から得た仮説であり、大学生全体を代表する統計調査ではありません。

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資料更新日2026/9/29

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株式会社ダトラ

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～

サイト制作・Web制作 求人広告 採用管理

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/9/29

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株式会社ダトラ

採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】

サイト制作・Web制作 求人広告 採用管理

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/9/28

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株式会社名古屋交通開発機構

【名古屋のファミリー・学生に訴求！】地下鉄主要駅の駅構内ポスター告知で認知向上

交通広告 イベントプロモーション 求人広告

名古屋市営地下鉄主要駅含む１９枚の掲出となります。 【Ａセット】１７駅１９枚 高畑、名古屋（２ヶ所）、伏見、栄（２ヶ所）、千種、池下、星ヶ丘、一社、藤が丘、上前津、ナゴヤドーム前矢田、名古屋大学、新瑞橋、原、いりなか、丸の内、久屋大通 【Ｂセット】１８駅１９枚 中村公園、名古屋（２ヶ所）、伏見、栄、今池、本山、星ヶ丘、本郷、大曽根、黒川、名古屋城、上前津、矢場町、金山、八事、鶴舞、丸の内、桜山

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資料更新日2026/9/25

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株式会社Beta

介護・福祉領域に特化したAI面接サービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減（1採用あたり15.2h→8.1h／▲47%）とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール（最短90日）まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。

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資料更新日2026/9/24

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株式会社bサーチ

代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等）

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体：Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活

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資料更新日2026/9/10

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アイコンサルティング株式会社

書店でのプロモーション媒体資料2026年9月改訂版

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 求人広告

全国の500店舗以上の書店のレジで購入者に向けてにサンプリングを行います。 書店という非常に信頼性が高い場所でのサンプリングは、受け取ったお客様からも信頼性が高く、効果的なサンプリングが可能となります。 エリア・年代・性別セグメントの他、一部店舗では購入書籍・雑誌ジャンルセグメントも可能です。

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資料更新日2026/9/8

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株式会社アティックプロモーション

働く合間の「集中・疲労・気分転換」に届く！ビジネスパーソン接点メディア

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 販売促進／その他

1日の業務の合間に、生まれる実感。 1日でもっとも長く時間をすごすオフィスで「気分や体調を整える」大事な時間に接触します。 ＜大手空気清浄機メーカー等と提携してルートを確立＞ オフィスビルに設置された空気清浄機や喫煙室の メンテナンス訪問に合わせ、空気清浄機メーカーの作業スタッフが ＡＤスペースへの広告設置や企業窓口を通じた商品サンプリングを行います。 対象となる企業様は分煙対策や室内空気環境対策に積極的に取り組んでおり、 おのずと資本力があり社員数の多い大手企業が中心になります。 ＜メニュー＞ 商品サンプリング 喫煙室ステッカー広告 ビジネスパーソンにオフィスでダイレクトにアプローチできる 希少なメディアです。 詳細はぜひお問い合わせください。

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資料更新日2026/9/8

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株式会社アティックプロモーション

【小児からシニアまで！患者・医療従事者向け】病院・クリニック｜サンプリング

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 販売促進／その他

＜患者・医療従事者向けプロモーション＞ 産婦人科・健診科・小児科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・ 動物病院など、各診療科目の患者属性と親和性の高いルートを活用し、 効果的な医療機関向けプロモーションを展開しています。 ＜サンプリングを中心とした施策を実施＞ 医療従事者を介して患者へアプローチすることで、 訴求内容への信頼性・納得感を高められる点が特長です。 診療科目別に“刺さる”アプローチが可能！ ■ 産婦人科 実施対象：妊産婦（20～30代女性）、新生児、医療従事者 エリア：全国 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：50,000人 ☆妊娠・出産というライフイベントに寄り添った、 　　信頼性の高いタッチポイント ■ 健診科 実施対象：健康診断・人間ドック受診者、医療従事者 エリア：主要都市 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：300,000人 ☆ 健康意識が高まるタイミングでの 　大量リーチが可能 ■ 小児科 実施対象：通院患者（乳幼児～小学生）、患者の保護者、医療従事者 エリア：主要都市 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：100,000人 ☆保護者へのアプローチがしやすく、 　家庭内での波及効果も期待 ■ 皮膚科 実施対象：通院患者、医療従事者 エリア：全国 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：150,000人 ☆悩みが顕在化している層へ 　タイムリーな訴求が可能 ■ 泌尿器科 実施対象：通院患者、医療従事者 エリア：全国 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：50,000人 ☆デリケートなテーマでも 　医療機関ならではの安心感 ■ 婦人科 実施対象：通院患者、医療従事者 エリア：全国 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：100,000人 ☆女性のライフステージに寄り添った 　共感性の高い訴求が可能 ■ 動物病院 実施対象：ペットオーナー、医療従事者 エリア：全国 実施規模： 　・MIN：5,000人 　・MAX：50,000人 ☆ペット＝家族という意識の高い層へ 　好意形成につながりやすいアプローチ

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特別割引 打合せ時などに「メディアレーダーをみた」とのご連絡で5%お値引き

資料更新日2026/9/7

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SD出版

【男性・自衛隊】全国の自衛官とつながる『自衛隊情報誌タイユー』タイアップ記事広告

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自衛隊情報誌「タイユー」とは… 自衛隊・防衛ファミリーの情報誌として1984年に創刊。 以来30余年に渡り自衛隊員及びそのご家族や自衛隊OBの方たちに情報を届けている媒体です。

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資料更新日2026/9/4

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本気メディア株式会社(マジメディア)

シニア・ファミリー向け住宅・小売・美容・飲食業界の方へ【地域ニュースからの集客】

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弊社は地域広告プラットフォームを提供し、エリア数日本最大級の地域ニュースサイト「号外NET」を運営する企業です。 《地域ニュースサイト 号外NETとは》 約10年前の2014年1月から関西でスタートし、現在全国230エリアを展開している地域ニュースサイトです。 私たちは「地域のNEWSを地域の人に届け地域に元気を」をモットーに運営しております。 マスコミの情報収集にも利用されている号外NET。 地元の人気店や開店・閉店情報、地域のお祭り・イベント情報、地元のSDGs情報など各地域に住むおもに主婦のライターが毎日365日、地域の最新情報をお届けしております。 《どんな人が見てるの？》 地域在住の30代〜40代を中心に、一般ユーザー以外にもシニア層や富裕層の方、地元愛の強い地元企業様、地方行政関係者などもご覧いただいております。 《2023年10月：月間閲覧数》 230エリア合計4175万ページビュー 《号外NETを活用したアプローチ方法は》 全国にあるエリアからターゲットにしたいエリアを選択し地域の方に向けてリーチが可能！ ・首都圏の中から20地域にターゲットを絞ってリーチがしたい！ ・東京都の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！ ・関西20地域にターゲットを絞ってリーチしたい！ ・大阪府の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！ ・都市部以外のローカル地域を選択してリーチしたい ・店舗がある100地域を選択し全国的なプロモーションとして活用したい 《エリアターゲティング》 北海道 東北（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県） 関東（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県） 中部（新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県） 関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県） 中国（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県） 四国（徳島県、愛媛県、高知県、香川県） 九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県） 沖縄県

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資料更新日2026/8/27

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Pactex合同会社

京大生への認知獲得に。

ニッチメディア／その他 求人広告 採用管理

京大生を将来的に採用したい企業様に強くおすすめ致します。

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資料更新日2026/8/25

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株式会社OVER20＆Company.

【Z世代・AI就活】若者は何をAIに任せ、何を自分に残すのか｜定性調査

広報 調査レポート・アンケートデータ資料 求人広告

ES、自己分析、企業研究、面接対策。 AIを使うかではなく、「何を任せるか」に違いが生まれています。 生成AIが就職活動に浸透する中、若者はAIにどこまで任せ、何を自分自身に残しているのでしょうか。 本資料は、就職活動中の大学生3名と転職活動中の若手社会人1名による約60分のグループディスカッションをもとに、AI活用の実態と判断背景を整理した定性調査レポートです。 対話から見えてきたのは、「若者がAIに考えることを手放している」という単純な姿ではありません。 AIを質問者・編集者・分析者・外部記憶・模擬面接相手として使い分けながら、「これは自分の言葉なのか」「面接では何を自分で考えるべきか」「AI選考では何を評価されているのか」と、自分とAIの役割分担を模索していました。 採用、人事、HRサービス、就活支援、AI選考などを考える際の仮説発見にご活用いただけます。

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資料更新日2026/7/31

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株式会社OVER20＆Company.

Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣

コンテンツマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 求人広告

「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。 ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。 休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。 本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。 なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。

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資料更新日2026/7/23

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株式会社カルサイト

上大岡駅周辺エリア　屋外広告（デジタルサイネージ）

動画広告 デジタルサイネージ 販売促進／その他

上大岡駅は京急線と市営地下鉄ブルーラインが交差する交通の要所（上大岡駅は京急線で第３位の乗降客数）で、1日あたり約19万5千人の鉄道利用者に加えて、約５０系統のバスが乗り入れる郊外型ターミナル駅です。 改札口前に設置されたサイネージは、駅利用者だけでなく、駅直結の商業施設来訪者にも自然に視認される絶好のポジションです。

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資料更新日2026/7/13

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株式会社bサーチ

代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！ 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

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資料更新日2026/7/6

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中日本エクシス株式会社

ＮＥＸＣＯ中日本　新規媒体（大型ビジョン）

交通広告 デジタルサイネージ ニッチメディア／その他

日本最大級の集客数を誇る海老名SA（上り線）に、新たな大型ビジョン「海老名グランドビジョン」が誕生いたしました！ 抜群の視認性と圧倒的なインパクトで、高速道路を利用する多くのお客さまへダイレクトにアプローチが可能です。

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資料更新日2026/6/23

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K&Fコンサルティング合同会社

代理NG／新卒・介護福祉士・看護師・保育士領域に強い採用スカウトメールサービス

メール広告 求人広告

国内最大級のオンライン履歴書サービス「Yagish」の登録ユーザーへ、企業から直接オファーを送れる採用サービスです。自然流入を中心に1日あたり約1万2,000人が利用するプラットフォームの母集団に、初期費用・成果報酬なしの低コストでアプローチできます。

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資料更新日2026/6/22

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株式会社ARCA

４万世帯超のタワーマンションに確実にチラシをお届けします！

DM広告・同封・同梱広告 ポスティング 販売促進／その他

消費意欲が大きく、有望な見込み客の多いタワーマンションの住民の方には、 ポスティングによるチラシ配布が不可能な為、チラシ等による広告販促活動が難しいのが現状です。 一方で、チラシ等の販促物を望む声は非常に多く、新聞購読者でも、購読理由の上位に 「折込チラシの獲得」が上がっています。 弊社の「チラシお届けサービス」は、 住民の方のニーズに沿った形でタワーマンションにチラシをお届けできる希少な方法として、 15年以上サービスの提供を続けてまいりました。 その結果、タワーマンション住民の方からの認知度が非常に高い媒体となっており、定期的にチラシを パッケージングし、メール便として一軒一軒配達する為、確実に各世帯にお届けできます。

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資料更新日2026/6/11

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株式会社ニチコミ

【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの広報紙への記事掲載

4マス媒体／その他 ニッチメディア／その他 広報

全国約370市区町村で発行している広報誌への有料記事掲載サービスです。 読者数は全国で200万人以上、読者は60歳以上のシニア限定となっています。

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資料更新日2026/6/10

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株式会社ユーキャンパス

【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 求人広告

【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】 大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。 特定の大学・キャンパス・性別・学部（文系、理系）・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。 また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。 【プロモーションメニュー】 ・学食トレイ ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード ・キャンパスポスター ・キャンパスポケット ・学内・学食キャンペーン ・学内書店キャンペーン ・入学式・卒業式サンプリング ・正門前・通学路サンプリング ・OOH（屋外広告） ・学生マンション ・自動ドアサイネージ ・交通広告 など 【このような企業様におすすめです】 ・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業 ・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業 ・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人 ・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局 ・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業 ・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾 ・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社 ・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行 ・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア ・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。 【導入実績】 ・イオンリテール ・エフエム東京 ・Sky ・日本公認会計士協会 ・マイナビ ・三菱重工エンジニアリング ・楽天モバイル ・リクルート その他多数 お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので ぜひお気軽にお問い合わせください。

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特別割引 お問い合わせ時にメディアレーダーを見たとお伝えいただければ、弊社オリジナルグッズをプレゼントいたします。 ※「バンテリンドーム ナゴヤ　球場広告のご案内」で検索のうえ、弊社HPよりご連絡ください。

資料更新日2026/6/3

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中日アド企画

【スポーツ中継でテレビ露出も！】バンテリンドーム ナゴヤ広告　掲出写真一覧

デジタルサイネージ ニッチメディア／その他

【バンテリンドーム ナゴヤ広告の特徴】 　・圧倒的な来場者数 　　　ドラゴンズ公式戦で240万人以上が来場し、幅広い層にリーチ可能です。 　・多様な広告枠の選択肢 　　　看板や大型ビジョン、サイネージなど目的や予算に応じて柔軟に対応可能です。 　・高頻度リーチによる記憶定着 　　　常時掲出で繰り返し視認され、ファンの愛着やブランド浸透が期待できます。 　・社内外へのブランド価値訴求 　　　社員や取引先の意識向上や地域貢献イメージの発信にも活用されています。 　・全国規模の二次露出 　　　中継や配信、SNSで全国規模の二次露出が期待できます。 【ダウンロード資料について】 　　ダウンロード資料はバンテリンドーム ナゴヤ広告の掲出写真一覧です。 　　東海エリアの有力企業をはじめ、約90社の企業ラインナップをご覧いただけます。 　　広告の詳細情報は「バンテリンドーム ナゴヤ 球場広告のご案内」で検索のうえ、弊社HP 　　よりご確認ください。 【(株)中日アド企画について】 　　(株)中日アド企画は、中日新聞グループの広告会社であり、(株)ナゴヤドームの指定代理店です。 　　東海エリアを中心に、さまざまな業種の企業との取引実績があり、地域に根ざした広告展開を 　　行っています。

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資料更新日2026/5/29

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株式会社Re.Quest

【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！

YouTubeマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか？をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。

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資料更新日2026/5/28

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株式会社システム企画

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

動画広告 デジタルサイネージ 求人広告

・設置場所： 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ：10㎡（幅4m×高さ2.5m） ・放映時間： 5:00～19:00（14時間） ・放映形式： 15秒CM（1時間あたり8回以上放映） ・最短放映： お申込から最短約6日間で開始可能

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資料更新日2026/5/16

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株式会社LeadSTAR

スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例

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資料更新日2026/5/12

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株式会社Asobiya

レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。

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資料更新日2026/5/7

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株式会社OVER20＆Company.

〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか

コンテンツマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 求人広告

若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。 本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。 若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。 本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。 若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。

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