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（株）アイズ

「短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング」の関連資料一覧

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最短1週間で、完パケの縦型動画を制作するサービス【BALUS”】
資料更新日2026/9/3

identify株式会社

最短1週間で、完パケの縦型動画を制作するサービス【BALUS”】

BALUS″(バルズ) は、TikTok公式クリエイティブパートナーであるidentify株式会社が提供する縦型ショート動画特化の制作プロダクトです。 約3,000人・20万本以上の動画素材をストックする「DeLMO」を運営しているからこそ、最も時間のかかるキャスティングと撮影を丸ごとスキップすることが可能！ シナリオ作成から制作・編集までワンストップで支援し、「業界最安水準の2.5万円/本」「最短1週間で完パケ動画」を納品します。 TikTok・リール・YouTube shortsに最適化された高パフォーマンスなクリエイティブを、スピーディかつ低コストで実現したい方におすすめです！

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【DM・ダイレクトメール】230社以上を支援！企画・制作・発送まで一貫対応
資料更新日2026/9/2

ダイオーミウラ株式会社

【DM・ダイレクトメール】230社以上を支援！企画・制作・発送まで一貫対応

ダイレクトメール（DM）の企画・制作から、印刷・加工、封入・発送、効果検証・改善まで一貫して支援するサービスです。ターゲットや訴求内容、DM仕様、クリエイティブを設計し、お客様の目的や課題に合わせた、成果につながるDM施策をご提案します。

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京大生への認知獲得に。
資料更新日2026/8/27

Pactex合同会社

京大生への認知獲得に。

京大生を将来的に採用したい企業様に強くおすすめ致します。

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【Z世代・AI就活】若者は何をAIに任せ、何を自分に残すのか｜定性調査
資料更新日2026/8/25

株式会社OVER20＆Company.

【Z世代・AI就活】若者は何をAIに任せ、何を自分に残すのか｜定性調査

ES、自己分析、企業研究、面接対策。 AIを使うかではなく、「何を任せるか」に違いが生まれています。 生成AIが就職活動に浸透する中、若者はAIにどこまで任せ、何を自分自身に残しているのでしょうか。 本資料は、就職活動中の大学生3名と転職活動中の若手社会人1名による約60分のグループディスカッションをもとに、AI活用の実態と判断背景を整理した定性調査レポートです。 対話から見えてきたのは、「若者がAIに考えることを手放している」という単純な姿ではありません。 AIを質問者・編集者・分析者・外部記憶・模擬面接相手として使い分けながら、「これは自分の言葉なのか」「面接では何を自分で考えるべきか」「AI選考では何を評価されているのか」と、自分とAIの役割分担を模索していました。 採用、人事、HRサービス、就活支援、AI選考などを考える際の仮説発見にご活用いただけます。

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Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣
資料更新日2026/7/31

株式会社OVER20＆Company.

Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣

「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。 ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。 休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。 本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。 なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。

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【HTMLメール・BtoB】業界No.1・500件超のメールマーケティング
資料更新日2026/7/17

株式会社Brand Activation and Delivery

【HTMLメール・BtoB】業界No.1・500件超のメールマーケティング

メールマーケティングを、成果が出る仕組みへ。 リソース不足でも、MAを活かせていなくても大丈夫。B.A.Dが制作から改善まで一括で引き受け、メール施策を前に進めます。HTMLメールの制作件数において業界No.1。大企業から中堅企業まで、幅広い業種・用途の案件を手がけた500件以上の制作実績があります。 ■このようなお悩みはありませんか？ ・MAツールを導入したものの、HTMLメール施策の進め方がわからず活用しきれていない ・制作リソースが不足していて、やりたい施策が止まっている ・メール施策が単発で、戦略・シナリオとして設計されていない ・運用しているが、効果の改善方法がわからない ・配信しているが、売上への貢献が見えない ・制作・運用を一括で依頼できるパートナーが見つからない ■B.A.Dの3つの強み 01 企画・制作・配信・改善を、一社でまるごと担う 企画立案からデザイン・コーディング・配信・効果分析・改善提案まで、すべての工程をワンストップで担当。社内リソース不足を補いながら、メール施策を止めずに前進させます。 02 あなたの環境に合わせた戦略設計と、柔軟なツール対応 Salesforce Account Engagement・Marketo・Eloquaをはじめ、主要MAツールとの連携実績が豊富。ツール乗り換え不要で対応します。 03 数字で動かすPDCA。500件超の実績から導く改善提案 配信後の開封率・クリック率・到達率を分析し、次の施策への改善提案まで一貫して支援します。 ■料金プラン ・スポット制作：150,000円〜 ・月次運用サポート：200,000円〜/月 ・戦略・フルサポート：300,000円〜/月 まずはお気軽にご相談ください。

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店舗の"売れる"を伸ばせる×見える。リテールソリューション「UREMIRU」
資料更新日2026/7/17

SMN株式会社

店舗の"売れる"を伸ばせる×見える。リテールソリューション「UREMIRU」

UREMIRU(ウレミル)は、店舗の"売れる"を「伸ばせる×見える」ワンストップソリューションです。小売業の大規模なID-POSなどのリテールデータと広告データを活用し、顧客分析からプランニング、クリエイティブ制作、広告配信、購買分析、PDCA改善までを一気通貫で支援し、実店舗での売上最大化を実現します。 ■こんなお悩みはありませんか? ・広告が店舗売上に貢献しているかわからない ・顧客像をもっと深く理解したい ・店舗での購買を伸ばす施策をしたい ・データ分析から改善提案まで任せたい ・宣伝部とマーケティング部で広告の評価指標が分断され、PDCAが回らない ■UREMIRUの特徴 ①顧客の解像度を高めるデータ分析:ID-POSデータと独自AIを活用。ソニーグループのAIによる感性分析「SENZAI」で、消費者の内面的な嗜好性まで深掘りします。 ②店舗購買につながる広告戦略を設計:分析結果をもとに、戦略立案からクリエイティブ制作までワンストップで支援します。 ③オンライン・オフラインを横断した広告配信:自社開発DSP「Logicad」に加え、Google・Meta等の主要プラットフォーム、SNS、動画・音声OTT、TV、DOOH・タクシー広告まで最適な媒体へ配信します。 ④広告が店舗購買に与えた影響を可視化:テレビCM含む各メディアの効果を「店舗購買」という同一指標で横並びに比較。「TVCMのみ接触」「デジタルのみ接触」「重複接触」それぞれの購買リフトを分析できます。 ■導入事例(購買リフト実績) ・飲料メーカー:店舗購買率がTVCM単独接触で+13%、TVCM×デジタル広告の重複接触で+41% ・医薬品メーカー:デジタル広告単独接触で+37%、重複接触で+50% ※数値は一例であり、効果を保証するものではありません。 ■まずはクイックに試したい企業様へ「UREMIRU light」 Logicad・TVBridge Adsを活用し、デジタル広告と地上波テレビCMを対象としたID-POS購買分析に絞ったライトプランもご用意しています。 本資料では、サービス概要、分析の仕組み、導入事例、UREMIRU lightの詳細をご紹介しています。ぜひダウンロードください。

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ソニーのAI技術で商品特徴と消費者の感性をマッチング。「SENZAI」
資料更新日2026/7/17

SMN株式会社

ソニーのAI技術で商品特徴と消費者の感性をマッチング。「SENZAI」

SENZAI(センザイ)は、ソニー独自AIによりブランド・商品の特徴と消費者の感性をマッチングする、SMN株式会社のAIコミュニケーション戦略支援サービスです。 ■こんな時にご活用いただけます ・新商品プロモーション:商品の特徴を捉えてコミュニケーション全体を検討したい ・競合との差別化:差別化が難しい商材なので、クリエイティブで差別化したい ・ミドルファネルの強化:消費者の解像度を上げて、潜在ニーズに訴求する広告プランを組みたい ・新しいターゲット開拓:新セグメントからの売上を目指し、広告プランを再構築したい ■SENZAIの特長:12分類の「感性ペルソナ」 映画・ゲーム・音楽の趣味嗜好、SNS投稿・Webレビュー、アンケートデータをAIで分析・学習し、消費者を「受動的⇔能動的」「直感的⇔理性的」の軸で12種類の感性タイプ(カジュアル、シンプル、スマート、ロマンティック等)に分類。商品の機能的価値・情緒的価値・社会的価値がどの感性タイプに刺さるかをAIで判定し、感性に訴えるコミュニケーションプラン策定を支援します。 ■支援の流れ(5ステップ) ①ヒアリング ②競合比較・分析(SNS・Webレビューから商品特徴を抽出し、刺さる感性ペルソナを特定) ③ペルソナ分析(購入までの感性・感情の変化を分析) ④コミュニケーションプラン検討 ⑤プロモーション企画・実行(AIが感性や行動特性を考慮したクリエイティブコンセプト・メディアプランを作成し実行) ■アウトプット例 競合とのブランド特性比較、ペルソナの感性・行動特性分析シート、カスタマージャーニーマップ、ファネル別のクリエイティブ施策×メディア施策プラン、動画絵コンテまで。分析で終わらず、施策に直結するアウトプットをご提供します。 本資料では、サービス概要、感性ペルソナの詳細、支援ステップ、アウトプットサンプル、提供内容をご紹介しています。ぜひダウンロードください。

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代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】
資料更新日2026/7/13

株式会社bサーチ

代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】

「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！ 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

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【月間約95万人にリーチ】ヨドバシカメラ吉祥寺 日本初ミラー型サイネージ
特別割引 メディアレーダー限定キャンペーン メディアレーダー限定特典】 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、広告素材制作を特別価格20万円でご提供します。 自社に動画素材や広告クリエイティブがない場合もご安心ください。企画・撮影・制作・編集まで、MIRAREFチームがワンストップで対応します。初めてのサイネージ広告でも、媒体に合った見せ方までご提案いたします。
資料更新日2026/6/30

グランツ株式会社

【月間約95万人にリーチ】ヨドバシカメラ吉祥寺 日本初ミラー型サイネージ

ヨドバシカメラ吉祥寺内に設置された、日本初のミラー型デジタルサイネージです。住みたい街として人気の高い吉祥寺エリアで、月間約95万人の来場者へ接触可能。地元住民を中心に、ファミリー層や学生、ビジネスパーソンまで幅広い年代の男女が利用し、鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導します。認知拡大やブランディング、店舗集客、新商品・サービスのPRなど、多様なプロモーションに活用いただけます。

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【月間約18万人にリーチ】ヨドバシカメラ仙台 日本初ミラー型サイネージ
特別割引 メディアレーダー限定特典】 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、広告素材制作を特別価格20万円でご提供します。 自社に動画素材や広告クリエイティブがない場合もご安心ください。企画・撮影・制作・編集まで、MIRAREFチームがワンストップで対応します。初めてのサイネージ広告でも、媒体に合った見せ方までご提案いたします。
資料更新日2026/6/29

グランツ株式会社

【月間約18万人にリーチ】ヨドバシカメラ仙台 日本初ミラー型サイネージ

ヨドバシカメラ仙台に設置された、日本初のミラー型デジタルサイネージです。東北最大級のターミナルである仙台駅前という高い集客力を誇る立地で、月間約18万人の来場者へアプローチ可能。地元住民の方をはじめ、ビジネスパーソンや観光客まで幅広い年代の男女が利用し、鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導します。

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【月間約100万人にリーチ】ヨドバシカメラ博多 日本初ミラー型サイネージ
特別割引 メディアレーダー限定特典】 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、広告素材制作を特別価格20万円でご提供します。 自社に動画素材や広告クリエイティブがない場合もご安心ください。企画・撮影・制作・編集まで、MIRAREFチームがワンストップで対応します。初めてのサイネージ広告でも、媒体に合った見せ方までご提案いたします。
資料更新日2026/6/29

グランツ株式会社

【月間約100万人にリーチ】ヨドバシカメラ博多 日本初ミラー型サイネージ

ヨドバシカメラ博多館内に設置された、日本初のミラー型デジタルサイネージです。九州最大級のターミナルである博多駅前という好立地で、月間約100万人の来場者へアプローチ可能。ビジネスパーソンや観光客、地元住民の方まで幅広い年代の男女が利用し、鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導します。認知拡大やブランディング、店舗集客、新商品・サービスのPRなど、多様なプロモーションに活用いただけます。

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ハイクオリティなホームページが50万から制作可能
資料更新日2026/6/23

株式会社Human Aim Factory

ハイクオリティなホームページが50万から制作可能

マーケティングの会社が手掛けることで、問い合わせにつながるホームページをデザイン・構成も含めて対応いたします

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代理NG／新卒・介護福祉士・看護師・保育士領域に強い採用スカウトメールサービス
資料更新日2026/6/23

K&Fコンサルティング合同会社

代理NG／新卒・介護福祉士・看護師・保育士領域に強い採用スカウトメールサービス

国内最大級のオンライン履歴書サービス「Yagish」の登録ユーザーへ、企業から直接オファーを送れる採用サービスです。自然流入を中心に1日あたり約1万2,000人が利用するプラットフォームの母集団に、初期費用・成果報酬なしの低コストでアプローチできます。

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【美容業界向け】エステサロンへ直接PR可能！全国サロン配布の美容業界誌
資料更新日2026/6/16

株式会社ANY

【美容業界向け】エステサロンへ直接PR可能！全国サロン配布の美容業界誌

エステサロン向けのBtoB媒体誌です。

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株式会社湘南ジャーナル社
特別割引 メディアに関しては定価より２０％割引。
資料更新日2026/6/11

株式会社湘南ジャーナル社

株式会社湘南ジャーナル社

湘南ジャーナル社は、日本で初めて無料の4色刷り地域情報紙を発行しました。フリーペーパーのまさに元祖となります。５３年目の現在、平塚・茅ケ崎・大磯エリアに１３万世帯へポスティングでお届けしています。湘南ジャーナルの紙面が届かないと地域住民からクレームが入ったり、市役所から連絡が入るほど、地域に密着しています。 また、ローカルメディアだけでなく、プロダクション機能、広告代理店機能もあります。 た事業としては、飲食事業やコンサルティング事業も手掛け、国内外の上場企業から地域企業の支援をしています。 また、地域密着型の企業ということから、共生社会推進の会社を立ち上げ、地域のスポーツクラブ湘南ベルマーレや湘南SEASIDEと連携し、障害の或るこどもたちの社会参加と共生社会の啓蒙に尽力しております。

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【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー
資料更新日2026/6/10

株式会社ユーキャンパス

【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー

【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】 大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。 特定の大学・キャンパス・性別・学部（文系、理系）・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。 また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。 【プロモーションメニュー】 ・学食トレイ ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード ・キャンパスポスター ・キャンパスポケット ・学内・学食キャンペーン ・学内書店キャンペーン ・入学式・卒業式サンプリング ・正門前・通学路サンプリング ・OOH（屋外広告） ・学生マンション ・自動ドアサイネージ ・交通広告 など 【このような企業様におすすめです】 ・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業 ・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業 ・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人 ・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局 ・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業 ・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾 ・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社 ・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行 ・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア ・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。 【導入実績】 ・イオンリテール ・エフエム東京 ・Sky ・日本公認会計士協会 ・マイナビ ・三菱重工エンジニアリング ・楽天モバイル ・リクルート その他多数 お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので ぜひお気軽にお問い合わせください。

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【脱・運用迷子】成約率を最大化させるビジュアル戦略（投影資料）
資料更新日2026/6/5

株式会社ブランジスタメディア

【脱・運用迷子】成約率を最大化させるビジュアル戦略（投影資料）

6/11（木）開催 2026年版 プロ4社が語るWEBマーケの勝ちパターン ～AI時代、「なんとなく運用」から脱却する方法～ における、「株式会社ブランジスタメディア」の投影資料です。

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【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！
資料更新日2026/5/29

株式会社Re.Quest

【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！

企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか？をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。

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1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内
資料更新日2026/5/28

株式会社システム企画

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

・設置場所： 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ：10㎡（幅4m×高さ2.5m） ・放映時間： 5:00～19:00（14時間） ・放映形式： 15秒CM（1時間あたり8回以上放映） ・最短放映： お申込から最短約6日間で開始可能

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スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料
資料更新日2026/5/16

株式会社LeadSTAR

スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料

専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例

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レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI
資料更新日2026/5/12

株式会社Asobiya

レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI

『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。

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〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか
資料更新日2026/5/7

株式会社OVER20＆Company.

〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか

若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。 本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。 若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。 本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。 若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。

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採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法
資料更新日2026/5/4

株式会社フラワーズロマンス

採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法

本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。

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”推し活”の力でマーケティング効果を最大化！施策数1,000本以上支援実績！
資料更新日2026/4/21

BuzzCloud株式会社

”推し活”の力でマーケティング効果を最大化！施策数1,000本以上支援実績！

BuzzCloudは、「“推し活”マーケティングNo,1企業」として、 可処分時間・所得の約40%を推し活に費やす熱狂的な消費行動を、企業様の商品・サービスへ活用することで購入を前提としたマーケティングを提供しています。 Q.なぜ「推し活」なのか？ 近年、様々なところで「推し活」というワードを耳にする機会が増えてきているかと思います。 今では当たり前の様に人々の中にある「推し」に対して使う時間/お金が増えてきている中で 推し活市場は年々拡大を続けており、今後も更に成長していく市場に、BuzzCloudではこのモメンタムをとらえ「推し活マーケティング」というキーワードで日々様々な企業のマーケティング支援をしています。

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成果の出る定額型広告クリエイティブ制作サービス「バナフィット」
特別割引 「メディアレーダーを見た」で初回1万円割引
資料更新日2026/4/15

株式会社A1Growth

成果の出る定額型広告クリエイティブ制作サービス「バナフィット」

運用型広告業界では昨今、自動入札などにより「クリエイティブの重要性」が益々高まっています。 実際に“管理画面の運用調整”の思考だけでは CPA / ROIの改善は難しいと感じている方も、多いのではないでしょうか。そういった背景とは裏腹に「論理的かつ戦略的に、静止画バナーや動画を制作する」というハードルが非常に高いという実態があります。 そんな皆様の課題解決をしたい！と考え「バナフィット」を立ち上げました。 私たちは、クリエイティブの力で皆様の広告成果改善をお手伝いします。

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応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50％offでご案内させていただきます。
資料更新日2026/4/14

株式会社BLAZE

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。 成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

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いい人材を攻めて採る！採用戦略まるごとパック
資料更新日2026/4/1

株式会社ベイス

いい人材を攻めて採る！採用戦略まるごとパック

こんなお悩みありませんか？ ・求人サイトに掲載したけれどぜんぜん応募がない ・広告経費をかけているのに、いい人材に出会えない ・採用のミスマッチを回避したいがどうすればいいか分からない ・採用のために認知度を拡大したいが、情報発信の方法が分からない 従来の「待ち」の採用手法ではなく、「攻め」の採用マーケティングが必要です！ 自社採用サイトの構築と動画コンテンツを組み合わせ、御社の採用戦略を一新します。 今の時代、採用はマーケティングであり動画でのPRも欠かせません。 ターゲット設定のご相談からサイト制作、 さらに代表メッセージや社員インタビュー、仕事密着動画など、 求職者の不安を解消し応募意欲を高める動画コンテンツをご提案。 自社サイトを土台に、SNSや就活ポータルサイトへ 動画を横断的に活用することで、長期的な採用資産を構築できます。 LINE配信や採用パンフレット制作などのオプションもご用意していますので、 まずはお気軽にご相談ください。

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【男性・自衛官】タイユー特別企画　自衛官再雇用支援企画　タイアップ記事広告
特別割引 メディアレーダー特典【5%オフ】
資料更新日2026/4/1

SD出版

【男性・自衛官】タイユー特別企画　自衛官再雇用支援企画　タイアップ記事広告

退職自衛官の力を組織の突破力に! タイユーでは、退職予定の自衛官にむけた、求人編集タイアップが可能です。 求人票では伝わらない御社の魅力をタイユーで徹底紹介。 自衛官に御社を知ってもらい、求人票や合説ブースにアクセスするキッカケを作ります。 「自衛隊への求人が初めて」の担当者さまへは、自衛隊への求人票提出のアテンドもおこないます。

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【体験型プロモーション】ブース出展で試用・会話を促進
資料更新日2026/3/9

株式会社AmaductioN

【体験型プロモーション】ブース出展で試用・会話を促進

▼こんな方におすすめ ・若年層に向けて、広告接触だけでなく実際に試してもらう体験機会を作りたい方 ・サンプリングだけでなく、試用＋会話（説明）で理解を深めたい方 ・来場者の反応を見ながら、訴求や導線を現場で調整したい方 ▼なぜこの施策は設計しやすいのか？ ・ブース出展は来場者の「立ち寄り→体験→理解」につながる体験導線を設計しやすい ・スタッフ対応を組み込むことで商品特徴・利用シーンの補足説明をセットで設計できる ・目的に応じてサンプリングやアンケート回収、SNS連動など周辺施策との組み合わせも検討できる ▼期待できる効果 ・配布だけでは伝わりづらい価値を試用＋会話で理解につなげやすい ・反応（質問・滞在・体験率）を見ながら訴求の当たり外れを把握しやすい ・体験後のアンケート等で改善に使える一次情報を取りやすい ・ブース単体でも成立し目的に応じて他メニューへ拡張しやすい（配布／SNS／調査 等） ▼この資料で分かること ・ブース出展のメニュー例（体験内容・運用像の考え方） ・当日の導線設計（立ち寄り導線／試用導線／会話設計のポイント） ・組み合わせ可能な関連メニューの方向性（サンプリング／アンケート／SNS連動 等） ※出展可否・導線設計・運用条件は会場条件・運営条件・開催回により調整となる場合があります。 ※体験内容（試用・デモ等）は商材特性・安全配慮に応じて個別設計が必要です。 ※本資料は汎用メニューを含むため、掲載内容には他施策の例も含まれます。

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貴社専用のAI Opsを設計から運用まで『AI Growth Ops BPO』
特別割引 無料診断が今なら無料 ✓ 30分のヒアリング ✓ 簡易的な課題整理 ✓ AI Ops構築の方向性を提示 ✓ 改善機会のレポーティング
資料更新日2026/3/6

株式会社 b-growth

貴社専用のAI Opsを設計から運用まで『AI Growth Ops BPO』

生成AIの登場から数年が経ち、実務に活用して成果に繋げている会社と、まだGPTやGeminiとのチャットだけの活用になっている会社で明暗が別れてきています。 当サービスはマーケ・営業・CSを横断的に統合し、データドリブンで収益を最大化するオペレーション戦略を構築して、事業グロースを実現するためのサービスです。 あなたの会社のAI活用を加速させ、売上の最大化と業務効率改善を同時に実現しませんか？

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【数ヶ月で外注費ゼロを実現】映像制作を内製化する方法！
特別割引 ホームページのお問い合わせへ「メディアレーダーを見た」と記載で、最大19万円OFF（※適用条件あり）
資料更新日2026/3/6

CRaiFT.works株式会社

【数ヶ月で外注費ゼロを実現】映像制作を内製化する方法！

企業の約8割（79.0%）が「動画制作は社内で内製化する必要がある」と回答。 いま、動画・SNSクリエイティブは“外注前提”から“内製前提”へ。 でも実際は、兼務のまま始めて止まる／担当者に寄って続かないが起きがちです。 ツクレンダは「やり方」だけではなく、本腰で内製を進めるための伴走をご提案します。

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【BtoB特化】役職者以上のハイクラスマーケター人材紹介　b-growth
資料更新日2026/3/6

株式会社 b-growth

【BtoB特化】役職者以上のハイクラスマーケター人材紹介　b-growth

b-growth Agentサービスの特徴 1. 独自のデータベースを活用した潜在層へのアプローチ 事業会社の管理職以上を中心とした約1000名が参加する完全審査制コミュニティ「BtoBマーケティング研究会」のネットワークを活用しています。 これにより、既存のスカウトデータベースではマッチングに至らないケースが多いという課題に対し、転職意向を表に出していない優秀なマーケターへもアプローチが可能です。 2. 専門家による要件定義とフィルタリング 単なる候補者の大量紹介ではなく、企業に必要なマーケターの要件定義の段階から伴走します。 また、BtoBマーケティング経験者が候補者探しおよび一次フィルタリングを実施するため、ミスマッチのリスクを軽減し、企業の本格的な選考に専念できる環境を提供することで社内工数の削減を実現します。 詳細は資料をご覧ください。

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カルチャーメディア Hypebeast/Hypebae [2~30代富裕層へ]
資料更新日2026/2/25

HYPEBEAST JAPAN

カルチャーメディア Hypebeast/Hypebae [2~30代富裕層へ]

■HYPEBAST JAPANとは HYPEBEAST JPは月間２１０万ユーザー、750万ページビューのファッション、カルチャーへ感度が高いリーダーに支持されているメディアです。 ■媒体概要 PV数：750万PV Instagramフォロワー数：35万人 Twitterフォロワー数：4.4万人 ■ユーザー層 エンタメを中心にファッション、ストリートカルチャーに関心を持つ男性がメインユーザーです。 年齢層:20代～50代以上まで →　GenZ, 学生・若年層からミドルシニア層までが閲覧 また、年収1000万以上のユーザーが約40％以上、ファッションや趣味にお金を掛けれる富裕層。 ■相性のいい商材 ・アパレル（ラグジュアリー〜カジュアル） ・車 ・時計 ・旅行〜アウトドア ・Food & Beverage ・金融（クレジットカードなど） ■HYPEMAKER Creative Solution クリエィティブソリューションの提供、サービス/プロダクトのクリエイティブアセットのプロデュース、 イベント等オフライン施策のプロデュースなど ■広告メニュー ・ディスプレイ広告（純広告） ・記事広告 ・タイアップ　　KOL・インフルエンサーを起用したスチル・ムービー制作も可能 ・SNS内広告 ・グローバルネットワークを活用したグローバルキャンペーン

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初期費用ナシで売上アップ！マーケティングプラットフォーム「プロット」資料
資料更新日2026/2/25

株式会社イミロア

初期費用ナシで売上アップ！マーケティングプラットフォーム「プロット」資料

一度クラウドファンディングを行い失敗した。クラウドファンディングは手間暇がかかるのに、手数料が高い。結局掲載するだけなのに、手数料が高すぎる。 多くの方に、そのような話を聞きました。 また、弊社自体がそのような想いをいただきました。 そこで、弊社は、クラウドファンディングを活用して、一緒に目標設定金額をクリアするために 併走してくれる。それこそが、本当の意味でのファンディングのビジネスだと思い、プラットフォーム自体を 開発し、運営することにしました。 ライブコマース機能、継続販売のためのEC機能、応援してくれる方にも得をするようなマイレージサービスなど 機能面も充実させております。 なによりも、広告代理業として、約30年行ってきた弊社が、マーケティングのプロとして サポートをしながら、プロジェクトを一緒に推進していくのが、特長になります。 一度大手で行ったが、手数料が高すぎて他を探していたスポーツチーム。 やってみたけど、一歩踏み出す勇気がなかった俳優/タレント。 やってみたいが、失敗は許されないためどこでどう初めたらよいか？悩んでいた世界有数の教育機関。 始まったばかりのプラットフォームですが、数多くの実績を積み始めています。 無在庫販売、テストマーケティング、ファン獲得育成、プロモーションにPR活動に、ブランディング。 少しでも売上を伸ばしたい！今の現状を打破したい！夢を実現したい！ そんな方々に必ず応えるプラットフォームです。

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ミスマッチしない即戦力エンジニア採用
資料更新日2026/2/20

株式会社マイクロニティ

ミスマッチしない即戦力エンジニア採用

re:shine（リシャイン）は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。 自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。

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最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS
資料更新日2026/2/6

株式会社リーフワークス

最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS

求人掲載・検索、応募機能など、必要な機能を実装済み。 職種特化と地域特化の2テンプレートを用意しているため、最低限の調整でオリジナルの求人サイトをリリースできます。

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“場所と時間”を活用「最良のタイミングで効果を上げる」街頭サンプリングサービス
資料更新日2026/1/22

株式会社アオバヤ東京営業部

“場所と時間”を活用「最良のタイミングで効果を上げる」街頭サンプリングサービス

－「最良のタイミングで“こそ”効果を上げる街頭配布・サンプリング」 一般的にティッシュ配りと呼ばれる広告手法の一つ“街頭配布・サンプリング” 多くは駅前の歩道、試験会場やイベント会場への導線で、お客様からお預かりした販促物を対象となる通行人さんへ手渡しさせて頂くサービス となります。 街頭サンプリングは訴求対象者のセグメントを、ネット広告とは違い“場所と時間”で絞り“手元に残る情報”届けられる広告となります。 私達アオバヤ東京営業部は首都圏はもちろん、東京・仙台を中心とした自社19拠店、全国の協力会社を使ってお客様の商品やサービス、店舗の認知度拡大をサポートいたします。 ダウンロード可能な資料は、 ①街頭サンプリングについてのご説明やご利用規約、料金設定 ②上記ご案内をA４へまとめた縮約版 となっております。 街頭配布・サンプリングのご利用が初めての方へのご案内から、実施に向けたご相談、配布完了までに必要な作業も全てお任せ下さい。

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【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただき、事例協力が可能な場合は50%オフとさせていただきます。
資料更新日2026/1/20

Notre株式会社

【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）

企業のZ世代の人材採用において、応募から進まない、面接辞退が減らない…様々な採用課題がある中で、コミュニケーションにも頭を悩ませているなら、Z世代が常用しているLINEと繋がれる、LINE公式アカウントを上手に活用ことで改善するかもしれません。 実際の運用で辿り着いた、Z世代向け採用コミュニケーションの勝ちパターンをまとめているので、採用担当さんの一助となれば幸いです。

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