人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告
全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作~出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは! 番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、 ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
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移住促進、地方創生、ふるさと納税、観光、首都圏向けプロモーションなど 自治体様のお悩みごとや課題に、ラジオを活用し、 公開収録、イベント、WEBニュース配信までをワンパッケージでご実施可能です。 首都圏だけでなく、各局の窓口としても 様々なイベントをご紹介しておりますのでぜひご検討ください。 ✅ポイント ・制作番組の公開収録によるイベント集客が可能 ・ラジオを起点としたコンテンツを多面的に展開(番組/イベント/PR/ニュース配信) ・各局と連携し、地元密着のアプローチも! ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
チャリチャリとは、福岡・名古屋・東京・熊本 (福岡・熊本は市との共同事業) にて展開しているシェアサイクルサービスです。 通勤・通学や買い物などでのご利用で、 1 日に 28,000 回利用されるほど、まちのみなさまに浸透してきました。
※同業他社さまなど調査目的でのダウンロードはお断りいたします \ 関⻄の街を楽しむためのさまざまなゴキゲンをつくるリージョナル誌『MeetsRegional』/ ■Meets Regional(ミーツ・リージョナル)とは…? 創刊33年!関西の街で起こっているリアルな面白さを編集部が足で稼いでお届けするリージョナル誌。 毎月1日に発売している月刊誌です。(※祝⽇・⽇曜⽇の場合は前⽇発売※年末年始は変動あり) 『エリア特集』 大人気のエリア特集!梅田・神戸・京都特集は毎年発行しており定番。 該当エリアスポンサー限定のお得なパッケージ企画の展開も別途ございます。 編集部アンテナを活かした京阪神エリア特集も!(例:福島、天満、十三、堺など) 『グルメ・お酒特集』 スパイスカレー、焼鳥、鮨、麺などのグルメ・日本酒、ワインを中心とした酒など、 ひとつのジャンルに特化した特集も得意としています。 ホットなネタを追求し、リージョナル誌ならではのテーマを実施します。 『その他特集・連載企画など』 読者参加で実施するリアルイベントの「酒祭」は1年に1回開催予定で、読者と交流を深め、クライアントを繋ぐイベントとして大変好評です。 そのほかファッション、旅などの特集から著名人の連載、映画や書籍の紹介やメンズ美容の連載など 幅広いジャンルの情報を掲載しています。 ▽読者データ ・男女比:男性、女性約50%ずつ。 性別に関わらず仕事に遊びにアクティブな読者に⽀持されています。 ・年齢層:20代前半〜40代まで幅広い年齢層の方が購読 ・閲覧ポイント(購読以外) ヘアサロン・飲食店など様々な場所に設置しているため、 購入に至らなくても目に触れる機会が多く認知度が高い雑誌です。 ・定期購読率:30%以上!多くの固定ファンがいる雑誌です。 ■広告メニュー ・純広告 ・編集オリジナルタイアップ →掲載ページを流用した抜き刷り冊子の作成や街頭配布も実施可能です。 ・フォーマット広告(連合広告) ・編集協力企画 ・メディアミックス(Lmaga.jp等) 資料内では掲載事例も紹介中のため、詳細はお問い合わせください!
定額のEC運営代行サービス「EC×SNS まかせる窓口」の資料です。商品登録・バナー制作・商品ページ更新などのEC実務と、Instagram・LINEなどSNSからECへの集客の相談を、ひとつの窓口にまとめて任せられます。楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・Shopify・BASEなどの自社EC/ECモールに対応。 ■こんな課題に ・ECの更新作業が後回しになり、売り場が古いまま ・EC運営代行とSNS運用代行を別々に頼むと高い・連携しない ・EC担当者が1人で、相談相手がいない ■料金(月額・税別) ・EC START 49,800円(月10時間):単店舗・軽めの更新 ・EC GROWTH 99,800円(月18時間):複数店舗・販促、ECモール広告運用 ・EC SCALE 298,000円(月58時間):ECとSNSを横断した支援 全プラン:EC・SNS診断、24時間チャット相談(相談件数無制限)、制作・更新、月次定例
SNS採用支援「Recone(リコネ)」の資料です。採用向けのInstagram・TikTok・X・YouTubeアカウント運用、採用SNS広告、LINE、採用サイトまでをひとつのチームで支援し、求人票の外で「選ばれる会社」をつくります。新卒採用・中途採用・アルバイト採用・派遣スタッフ募集に対応。 ■こんな課題に ・求人広告・求人媒体だけでは応募が集まらない ・Z世代・学生に会社の魅力が伝わらない ・採用ブランディングや採用広報を始めたいが手が回らない ■サービス内容 ・採用SNSアカウントの企画・撮影・ショート動画制作・投稿代行 ・採用SNS広告、LINE導線設計、採用サイト制作 ・新卒採用の年間投稿設計(28卒は3年生の夏から) ・採用力診断エンジン(20問・約7分・無料)で採用のボトルネックを特定し、90日の実行計画を作成 ■事例 総合メディカル(そうごう薬局)新卒採用Instagram、NPO法人チャイボラ(保育士採用)、パーソルエクセルHRパートナーズ TikTok(エンジニア・オフィスワーク)、ヒト・コミュニケーションズ、綜合キャリアオプションなど。
総合プロモーション事業「ONE TOTAL」の資料です。SNS運用・SNS広告・インフルエンサー・SNSキャンペーン・イベント・ライブコマース・連動サイト制作を、ひとつの戦略(IMC設計)で企画から実行・レポートまで一気通貫で支援します。広告もSNSもイベントも、バラバラに頼まない総合プロデュースです。 ■こんな課題に ・新商品・新ブランドの立ち上げで、認知から購買までまとめて任せたい ・代理店やSNS運用会社が別々で、施策がつながっていない ・話題化・PR・キャンペーンで、SNSで語られるブランドにしたい ■サービス内容 戦略設計/コミュニケーションプランニング/SNS運用代行/広告運用/インフルエンサー・イラストレーター起用/ライブコマース・チャットコマース/LINE・X・Instagramキャンペーン/イベント・展示会ブース企画制作/連動サイト制作 ■事例 大阪・関西万博 森永乳業ブース「ビフィズス菌でスーパーヒューマン」、シード Belleme 新ブランド立上げ、コラントッテ RESNO リブランディング、森永乳業 Miloha 新商品ローンチ、タカナシ乳業 LINEマストバイキャンペーン、クレディセゾン WBCミニゲーム、リプトン AI話題化、パーソルエクセルHRパートナーズ 音楽制作など。
・求人広告の主要媒体の会員数、会員数(前月比)、若手会員比率(~35歳)、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体:Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活
「採用」「広報」「リード獲得」等の目的に利用される「note」の運用代行についての資料です。 50年積み重ねたタウン誌のノウハウを活かし、企業や団体の魅力を深堀りし、発信します。
日経新聞は、日本を代表する経済・ビジネス総合紙として、企業経営や産業、経済動向に関する質の高い情報を発信し続けています。経営者や役員、管理職をはじめとする企業の意思決定層から高い信頼を得ており、紙面だけでなくデジタル版を通じても多くのビジネスパーソンに読まれています。社会や企業の「今」を伝えるメディアとして、高い影響力と信頼性を持つ媒体です。
住宅・不動産・リフォーム会社の経営者様・集客担当者様向けのサービス資料です。 ワンストップLPは、LP制作から広告運用・分析改善までを1社でお引き受けする、「作って終わり」にしない伴走型のWeb集客支援です。 ■こんなお悩みに ・LPを作ったものの、問い合わせが増えている実感がない ・社内にWeb集客のノウハウがなく、何を直せばいいか判断できない ・制作会社と広告代理店が分かれていて連携できていない ・広告が止まり、ページだけが残っている ■資料でわかること ・住宅取得層のネット活用データ(国土交通省「住宅市場動向調査」より) ・LPを作っても成果が出ない理由と、成果が積み上がる会社の共通点 ・制作と伴走、それぞれに含まれる範囲(リサーチ・ライティング・デザイン・実装/広告運用・ヒートマップ・GA4解析・月次MTG) ・お申し込みから公開・改善までの流れ ・制作会社・広告代理店との費用比較 ・料金:LP制作費30万円(税別・初回のみ)+伴走費 月5万円(税別・広告費実費別) 窓口は1社。伴走費は定額で、広告費を増やしても変わりません(月の広告費20万円まで)。
介護事業所の経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 介護職の有効求人倍率は3.9倍(訪問介護員は14倍超)。2040年度には介護職員が約57万人不足すると見込まれています。求人媒体や人材紹介にコストをかけ続けても、応募が来ない・定着しないとお悩みの事業所様に向けて、「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の手法をまとめました。 ■資料でわかること ・介護業界の採用市場データと3年後・5年後・10年後の見通し ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・職場の雰囲気・人柄を伝えるインタビュー型採用LPの考え方 ・リスティング広告で求職者を自社LPへ直接集める仕組み ・構築から運用までの26工程 ・導入事例:月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台(現場系企業の実例) ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 求職者が選ぶのは「完璧な待遇」ではなく「自分と合いそうな職場」。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。
建設・設備・製造など現場職の採用にお悩みの経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 建設躯体工事の有効求人倍率は7.4倍。1人の求職者を約7社で奪い合う中、求人媒体に出すだけでは埋もれてしまいます。本資料では、求人媒体や人材紹介に頼らず「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の考え方と手法をまとめました。 ■資料でわかること ・現場系業種の採用市場データ(建設業就業者は1997年685万人→2023年478万人) ・業種別の有効求人倍率(建設・警備・土木・施工管理・介護・電気工事など) ・求人媒体の2つの壁「見つけられない」「選ばれない」 ・なぜ「インタビュー型」採用LPだと応募が集まり、定着するのか ・自前採用の5ステップ(魅力の言語化→採用LP→広告で直接集客→改善→自社の資産化) ・構築から運用までの26工程を全公開 ・導入事例:月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台 ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 条件で来た人は条件で辞めます。会社で選んだ人は残ります。採用を「払い続けるコスト」から「自社の資産」に変えたい方におすすめです。
電気工事士・設備工事会社の採用担当者様・経営者様向けの資料です。 求人媒体とオファー型に年間200万円以上かけて応募1件だった設備会社が、月5万円の広告費で応募50件以上・5名採用(全員定着)・採用単価1万円台を実現した「自前採用」の手法を全公開しています。 ■こんなお悩みに ・求人媒体に掲載しても応募が来ない、大手に埋もれる ・エージェントやオファー型はコストが高すぎる ・採用できても3ヶ月以内に早期離職してしまう ■資料でわかること ・電気工事士の採用市場(有効求人倍率3.8倍/2045年に第一種電気工事士が約2.4万人不足見込み) ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・社長・現場スタッフへのインタビュー型採用LP+リスティング広告で直接集客する仕組み ・実例:Google広告管理画面の実データ(14ヶ月・広告費総額58.4万円) ・構築から運用まで26の工程 ・求人媒体/人材紹介/自前採用のコスト比較 条件ではなく「会社の魅力・人柄」で選ばれるから、辞めない人が集まります。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。
アニメ・映画・動画配信・ガジェットを扱うサブカルチャーメディアです。Web制作会社の株式会社オルトスタックが2017年1月から運営。作品情報や動画配信サービスの最新情報、ガジェット・PC周辺機器・ソフトウェアの実機レビューを通じて、趣味の「知りたい」に深く応えます。
本資料は、PROJECT anyで実施した「長期インターン先の選び方」をテーマとする対話から、大学生がなぜ長期インターンを始め、何を基準に選び、実際の経験から何を持ち帰っているのかを読み解いた探索的な定性レポートです。 異なる大学・専攻・地域で長期インターンを経験した大学生3名の対話をもとに、就活の早期化、仕事理解、専門性、メンター、社員との接点、地方・理系学生の機会格差、待遇、将来の進路などを整理しています。 対話から見えてきた中心的な価値は、長期インターンを単なる「就活で語れる経験」としてではなく、仕事・業界・自分の適性や関心についての仮説を、社会に出る前に実際の仕事の中で試せる機会として捉えることです。 長期インターンを採用広報や母集団形成だけで終わらせたくない企業、学生にどこまで実務を任せるべきか悩んでいる企業、地方・理系学生にも機会を広げたい大学・自治体・採用担当者におすすめです。 ※少人数の探索的定性対話から得た仮説であり、大学生全体を代表する統計調査ではありません。
【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング) ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート) ・応募~採用までのKPI改善 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT) ・面談設定の代行 ▼ 業界実績 ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売) ・スポーツ ・福祉(児童福祉施設 / 介護) ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療) ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園) ・製造(スプリング製造) ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング) ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート) ・応募~採用までのKPI改善 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT) ・面談設定の代行 ▼ 業界実績 ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売) ・スポーツ ・福祉(児童福祉施設 / 介護) ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療) ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園) ・製造(スプリング製造) ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
名古屋市営地下鉄主要駅含む19枚の掲出となります。 【Aセット】17駅19枚 高畑、名古屋(2ヶ所)、伏見、栄(2ヶ所)、千種、池下、星ヶ丘、一社、藤が丘、上前津、ナゴヤドーム前矢田、名古屋大学、新瑞橋、原、いりなか、丸の内、久屋大通 【Bセット】18駅19枚 中村公園、名古屋(2ヶ所)、伏見、栄、今池、本山、星ヶ丘、本郷、大曽根、黒川、名古屋城、上前津、矢場町、金山、八事、鶴舞、丸の内、桜山
介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減(1採用あたり15.2h→8.1h/▲47%)とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール(最短90日)まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。
企業・ブランドのイベントやプロモーションを、企画から制作・運営まで支援する株式会社トライデントワークスのサービス資料です。 【掲載内容】 ・イベントの企画設計、事務局、出展者管理、当日の運営 ・イラスト、キービジュアル、デザイン、プロモーション映像の制作 ・自社主催イベントの実績と会社概要 自社主催のクリエイター交流イベント「The CREATORS」や「クリエイターズキャラバン宇都宮」で培った経験を生かし、目的や規模に応じた企画と実施体制を組み立てます。1万人規模のクリエイターネットワークをもとに、イベントと連動したビジュアル・映像制作にも対応します。 イベントの開催・出展、クリエイターとの接点づくり、ブランドやコンテンツの魅力を伝える制作をご検討中のご担当者様におすすめです。
全国の500店舗以上の書店のレジで購入者に向けてにサンプリングを行います。 書店という非常に信頼性が高い場所でのサンプリングは、受け取ったお客様からも信頼性が高く、効果的なサンプリングが可能となります。 エリア・年代・性別セグメントの他、一部店舗では購入書籍・雑誌ジャンルセグメントも可能です。
自衛隊情報誌「タイユー」とは… 自衛隊・防衛ファミリーの情報誌として1984年に創刊。 以来30余年に渡り自衛隊員及びそのご家族や自衛隊OBの方たちに情報を届けている媒体です。
弊社は地域広告プラットフォームを提供し、エリア数日本最大級の地域ニュースサイト「号外NET」を運営する企業です。 《地域ニュースサイト 号外NETとは》 約10年前の2014年1月から関西でスタートし、現在全国230エリアを展開している地域ニュースサイトです。 私たちは「地域のNEWSを地域の人に届け地域に元気を」をモットーに運営しております。 マスコミの情報収集にも利用されている号外NET。 地元の人気店や開店・閉店情報、地域のお祭り・イベント情報、地元のSDGs情報など各地域に住むおもに主婦のライターが毎日365日、地域の最新情報をお届けしております。 《どんな人が見てるの?》 地域在住の30代〜40代を中心に、一般ユーザー以外にもシニア層や富裕層の方、地元愛の強い地元企業様、地方行政関係者などもご覧いただいております。 《2023年10月:月間閲覧数》 230エリア合計4175万ページビュー 《号外NETを活用したアプローチ方法は》 全国にあるエリアからターゲットにしたいエリアを選択し地域の方に向けてリーチが可能! ・首都圏の中から20地域にターゲットを絞ってリーチがしたい! ・東京都の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい! ・関西20地域にターゲットを絞ってリーチしたい! ・大阪府の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい! ・都市部以外のローカル地域を選択してリーチしたい ・店舗がある100地域を選択し全国的なプロモーションとして活用したい 《エリアターゲティング》 北海道 東北(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県) 関東(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県) 中部(新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県) 関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県) 中国(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県) 四国(徳島県、愛媛県、高知県、香川県) 九州(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県) 沖縄県
BALUS″(バルズ) は、TikTok公式クリエイティブパートナーであるidentify株式会社が提供する縦型ショート動画特化の制作プロダクトです。 約3,000人・20万本以上の動画素材をストックする「DeLMO」を運営しているからこそ、最も時間のかかるキャスティングと撮影を丸ごとスキップすることが可能! シナリオ作成から制作・編集までワンストップで支援し、「業界最安水準の2.5万円/本」「最短1週間で完パケ動画」を納品します。 TikTok・リール・YouTube shortsに最適化された高パフォーマンスなクリエイティブを、スピーディかつ低コストで実現したい方におすすめです!
ダイレクトメール(DM)の企画・制作から、印刷・加工、封入・発送、効果検証・改善まで一貫して支援するサービスです。ターゲットや訴求内容、DM仕様、クリエイティブを設計し、お客様の目的や課題に合わせた、成果につながるDM施策をご提案します。
ES、自己分析、企業研究、面接対策。 AIを使うかではなく、「何を任せるか」に違いが生まれています。 生成AIが就職活動に浸透する中、若者はAIにどこまで任せ、何を自分自身に残しているのでしょうか。 本資料は、就職活動中の大学生3名と転職活動中の若手社会人1名による約60分のグループディスカッションをもとに、AI活用の実態と判断背景を整理した定性調査レポートです。 対話から見えてきたのは、「若者がAIに考えることを手放している」という単純な姿ではありません。 AIを質問者・編集者・分析者・外部記憶・模擬面接相手として使い分けながら、「これは自分の言葉なのか」「面接では何を自分で考えるべきか」「AI選考では何を評価されているのか」と、自分とAIの役割分担を模索していました。 採用、人事、HRサービス、就活支援、AI選考などを考える際の仮説発見にご活用いただけます。
AI認識監査は、ChatGPT・Perplexity・Claudeの3つのAIに対し、100の質問を10日間・1日2回、延べ6,000回投げて、貴社がどう認識されているかを実測する診断サービスです。 ■ こんな状態が見えます ・社名で聞かれたときは答えるのに、サービス名だけでは答えられない ・AIが過去の事業内容で会社を説明している ・自社サイトが引用されているのに、回答文に社名が出ない(ゴーストサイテーション) ・競合は情報源になっているのに、自社は一度も引用されていない ■ 何を納品するか 7分冊のレポートで納品します。本体(全体像)、AI認識診断の詳細、競合比較、調査記録(全クエリの生データ)、改善プラン、そして外部サイト整備レポート。 外部サイト整備レポートでは、AIが実際に引用していた場所を全件集計し、そこに現在どんな情報が載っているかを1件ずつ開いて確認したうえで、どこに何をどう入れるかを、そのまま送れる形の指示書としてお渡しします。 ■ やらないこと サイトの実装・記事制作・システム開発は行いません。診断と、改善の設計までです。そのため、既存の制作会社・代理店様と競合しません。 AI回答での順位や、改善後の成果を保証するものでもありません。「同じ質問で、後日AIの回答が変わったかを実測できる」ところまでが、お約束できる範囲です。 ■ 資料でわかること ・6,000回の実測で何が見えるのか(自社を診断した実例) ・ツールでの計測と、人が行う診断の違い ・料金と納期 ■ 広告代理店・制作会社の方へ クライアントへのご提案素材としてもお使いいただけます。 株式会社スウィングクルー(2007年創業・東京都港区)
「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。 ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。 休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。 本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。 なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。
ChatGPTやGeminiで調べ、AIの回答だけで比較・検討を終える顧客が増えています。検索で上位に表示されてもクリックされず、従来のSEOだけでは商談機会を確保しづらい——本資料は、そのAI検索時代に企業が「AIにおすすめされる」状態をつくるための実践フレームワーク「AI検索最適化(AIO/LLMO/AEO/GEO)」を体系的に解説したサービス資料です。 はじめに、消費者行動の起点が「Attention(広告で知る)」から「Ask(AIに相談する)」へ変化している市場動向を、日経Xトレンドやサイバーエージェントの調査データとともに整理します。BtoB企業の55.5%が比較検討段階で生成AIを活用し、AI検索の普及で「アクセスが減少した」と回答した企業は41.8%にのぼるなど、いま何が起きているのかを根拠データで示します。 そのうえで、なぜ従来のSEOでは足りないのか、AIに選ばれる企業は何が違うのかを解説。AIは「有名な会社」ではなく「なぜ選ばれるのかをAIが説明できる会社」を推薦するという原則をもとに、CEP(想起される場面)→KBF(選ばれる理由)→Proof(根拠)の論理連鎖を、Owned・Earned・Paid・Social(PESO)の4メディアで設計する具体的な進め方を提示します。 さらに、経営層が投資判断できる3つのビジネスKPI(指名検索数・AIきっかけリード数・AI経由の流入)と効果が出るまでのタイムライン、企業のフェーズに応じた7段階のレベル別施策、今すぐ自社を点検できる10項目の基礎チェックリストまでを収録。「何から始め、どう成果を測るか」が一目で分かる構成です。 AI検索対策を検討し始めた経営者・マーケティング責任者の方、SEOからの流入減少に課題を感じている方、AI時代の情報設計を社内で整理したい方に最適な一冊です。
メールマーケティングを、成果が出る仕組みへ。 リソース不足でも、MAを活かせていなくても大丈夫。B.A.Dが制作から改善まで一括で引き受け、メール施策を前に進めます。HTMLメールの制作件数において業界No.1。大企業から中堅企業まで、幅広い業種・用途の案件を手がけた500件以上の制作実績があります。 ■このようなお悩みはありませんか? ・MAツールを導入したものの、HTMLメール施策の進め方がわからず活用しきれていない ・制作リソースが不足していて、やりたい施策が止まっている ・メール施策が単発で、戦略・シナリオとして設計されていない ・運用しているが、効果の改善方法がわからない ・配信しているが、売上への貢献が見えない ・制作・運用を一括で依頼できるパートナーが見つからない ■B.A.Dの3つの強み 01 企画・制作・配信・改善を、一社でまるごと担う 企画立案からデザイン・コーディング・配信・効果分析・改善提案まで、すべての工程をワンストップで担当。社内リソース不足を補いながら、メール施策を止めずに前進させます。 02 あなたの環境に合わせた戦略設計と、柔軟なツール対応 Salesforce Account Engagement・Marketo・Eloquaをはじめ、主要MAツールとの連携実績が豊富。ツール乗り換え不要で対応します。 03 数字で動かすPDCA。500件超の実績から導く改善提案 配信後の開封率・クリック率・到達率を分析し、次の施策への改善提案まで一貫して支援します。 ■料金プラン ・スポット制作:150,000円〜 ・月次運用サポート:200,000円〜/月 ・戦略・フルサポート:300,000円〜/月 まずはお気軽にご相談ください。
UREMIRU(ウレミル)は、店舗の"売れる"を「伸ばせる×見える」ワンストップソリューションです。小売業の大規模なID-POSなどのリテールデータと広告データを活用し、顧客分析からプランニング、クリエイティブ制作、広告配信、購買分析、PDCA改善までを一気通貫で支援し、実店舗での売上最大化を実現します。 ■こんなお悩みはありませんか? ・広告が店舗売上に貢献しているかわからない ・顧客像をもっと深く理解したい ・店舗での購買を伸ばす施策をしたい ・データ分析から改善提案まで任せたい ・宣伝部とマーケティング部で広告の評価指標が分断され、PDCAが回らない ■UREMIRUの特徴 ①顧客の解像度を高めるデータ分析:ID-POSデータと独自AIを活用。ソニーグループのAIによる感性分析「SENZAI」で、消費者の内面的な嗜好性まで深掘りします。 ②店舗購買につながる広告戦略を設計:分析結果をもとに、戦略立案からクリエイティブ制作までワンストップで支援します。 ③オンライン・オフラインを横断した広告配信:自社開発DSP「Logicad」に加え、Google・Meta等の主要プラットフォーム、SNS、動画・音声OTT、TV、DOOH・タクシー広告まで最適な媒体へ配信します。 ④広告が店舗購買に与えた影響を可視化:テレビCM含む各メディアの効果を「店舗購買」という同一指標で横並びに比較。「TVCMのみ接触」「デジタルのみ接触」「重複接触」それぞれの購買リフトを分析できます。 ■導入事例(購買リフト実績) ・飲料メーカー:店舗購買率がTVCM単独接触で+13%、TVCM×デジタル広告の重複接触で+41% ・医薬品メーカー:デジタル広告単独接触で+37%、重複接触で+50% ※数値は一例であり、効果を保証するものではありません。 ■まずはクイックに試したい企業様へ「UREMIRU light」 Logicad・TVBridge Adsを活用し、デジタル広告と地上波テレビCMを対象としたID-POS購買分析に絞ったライトプランもご用意しています。 本資料では、サービス概要、分析の仕組み、導入事例、UREMIRU lightの詳細をご紹介しています。ぜひダウンロードください。
SENZAI(センザイ)は、ソニー独自AIによりブランド・商品の特徴と消費者の感性をマッチングする、SMN株式会社のAIコミュニケーション戦略支援サービスです。 ■こんな時にご活用いただけます ・新商品プロモーション:商品の特徴を捉えてコミュニケーション全体を検討したい ・競合との差別化:差別化が難しい商材なので、クリエイティブで差別化したい ・ミドルファネルの強化:消費者の解像度を上げて、潜在ニーズに訴求する広告プランを組みたい ・新しいターゲット開拓:新セグメントからの売上を目指し、広告プランを再構築したい ■SENZAIの特長:12分類の「感性ペルソナ」 映画・ゲーム・音楽の趣味嗜好、SNS投稿・Webレビュー、アンケートデータをAIで分析・学習し、消費者を「受動的⇔能動的」「直感的⇔理性的」の軸で12種類の感性タイプ(カジュアル、シンプル、スマート、ロマンティック等)に分類。商品の機能的価値・情緒的価値・社会的価値がどの感性タイプに刺さるかをAIで判定し、感性に訴えるコミュニケーションプラン策定を支援します。 ■支援の流れ(5ステップ) ①ヒアリング ②競合比較・分析(SNS・Webレビューから商品特徴を抽出し、刺さる感性ペルソナを特定) ③ペルソナ分析(購入までの感性・感情の変化を分析) ④コミュニケーションプラン検討 ⑤プロモーション企画・実行(AIが感性や行動特性を考慮したクリエイティブコンセプト・メディアプランを作成し実行) ■アウトプット例 競合とのブランド特性比較、ペルソナの感性・行動特性分析シート、カスタマージャーニーマップ、ファネル別のクリエイティブ施策×メディア施策プラン、動画絵コンテまで。分析で終わらず、施策に直結するアウトプットをご提供します。 本資料では、サービス概要、感性ペルソナの詳細、支援ステップ、アウトプットサンプル、提供内容をご紹介しています。ぜひダウンロードください。
『旅の手帖』『散歩の達人』といった月刊誌の他、社内報・年史・PR誌も数多く手がける交通新聞社によるWEB社内報システムです。
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