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「高所得・富裕層」「認知向上」「期間課金」「広告代理店」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：89件のうち 1-40件

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カテゴリー 高所得・富裕層 認知向上 期間課金 広告代理店
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【ラグビー/スポーツ】リーグワンで富裕層・経営層に訴求！広告・スポンサー企画資料
資料更新日2026/10/8
株式会社ジェイ・スポーツ

【ラグビー/スポーツ】リーグワンで富裕層・経営層に訴求！広告・スポンサー企画資料

タイアップ広告 動画配信プラットフォーム テレビ

J SPORTSがご提案する、ジャパンラグビー リーグワン 2026-27シーズンの広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。 2026-27シーズンは、ラグビーワールドカップを翌年に控えた注目シーズン！ J SPORTSでは日本代表選手や世界トップレベルの選手が集うリーグワンDiv.1・Div.2を中心に178試合を放送予定、オンデマンドでは223試合を配信予定です。 本資料では、視聴者データに加え、CM・番組提供・情報番組「ラグビー わんだほー！」とのタイアップやSNS施策など、認知拡大から理解促進までを実現するプロモーションメニューをご紹介しています。 また大学ラグビー、高校ラグビーの資料も併せてダウンロードしていただけます。 スポーツを活用したブランド認知向上や富裕層・ビジネスパーソンへのアプローチをご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードのうえご確認ください。

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人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？

記事広告 タイアップ広告 メール広告

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド
資料更新日2026/4/7
株式会社ウェッジ

【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド

記事広告 タイアップ広告 雑誌広告

高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。 記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。 課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。

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【富裕層・高所得者向け】低CPMで認知拡大「HTML Gガイド」
NEW
資料更新日2026/10/22
株式会社IPG

【富裕層・高所得者向け】低CPMで認知拡大「HTML Gガイド」

純広告・バナー広告 テレビ

Gガイド広告とは、テレビ・レコーダーなどのテレビ番組表に掲載できる広告です。 Gガイド番組表は国内主要メーカーのテレビに搭載されており、国内累計1,000万台以上のテレビに24時間広告を掲載することができます。

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都内マンションセグメント同梱【Oisix】
資料更新日2026/7/1
オイシックス株式会社

都内マンションセグメント同梱【Oisix】

純広告・バナー広告 メール広告 DM広告・同封・同梱広告

■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」 　・オイシックス：30～50代の働く女性・ママ 　・らでぃっしゅぼーや：40～60代の丁寧な暮らしをしている女性 　・大地を守る会：50～60代のアクティブシニア ■新規外部媒体 　・マタニティ～キッズ用品の専門店 　・〝かんたん‧おいしい‧からだにいい”を実現する完全栄養食会員向け 　・オイシックス子会社のこだわり生鮮野菜店

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【新宿】小田急百貨店×㈱LINE　ルートサンプリングのご提案
資料更新日2025/10/22
株 式 会 社 ラ イ ン

【新宿】小田急百貨店×㈱LINE　ルートサンプリングのご提案

ルートメディア・インストアメディア サンプリング

新宿区のオフライン広告代理店　株式会社ラインと株式会社小田急百貨店がタッグを組み、 百貨店を利用したサンプリングプロモーションの企画・運営をトータルでご提案致します。 通常は利用が難しい小田急百貨店 新宿西口ハルクにおいて、 地下2階 食品売場レジを活用したルートサンプリングを実施していただけます。 直接サンプルを手渡すことで、認知拡大と購買トライアルを促進し、高い訴求効果を実現いたします。

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SNS×音声で育てるブランドの記憶と好意｜音声マーケティング基礎資料2026
資料更新日2026/8/25
株式会社SBT

SNS×音声で育てるブランドの記憶と好意｜音声マーケティング基礎資料2026

SNSマーケティング／その他 動画マーケティング／その他 コンテンツマーケティング

SNSもショート動画も、出せば拡散はされます。 ただ、1分に満たない接触だけでは、ブランドが伝えたいことを最後まで伝えきれません。 ポッドキャストは、しっかり聴かれます。私たちが手がける番組は、エピソードの長さが30分なら、平均で20分以上聴かれています。全体の7〜8割にあたります。 聴く → 憶える → 親しみを持つ → 調べる → 買う・訪れる。 ポッドキャストの強みは、この「聴く・憶える・親しみを持つ」を毎週くり返せることにあります。毎週聴くことが習慣になり、ブランドへの親しみが育っていく。本資料は、その仕組みを出典つきで9枚に整理したものです。 【この資料でわかること】 ・SNSの反応は、投稿から数分〜1日で半分が終わる ・SNSの情報量に6〜7割が疲れを感じている。利用頻度による差はほとんどない ・ポッドキャストユーザーの80.8%は「ながら聴き」。 歩いているとき、運転中、仕事や家事の最中。画面を見続けられない時間にも届く ・「ながら聴き」のほうが記憶に残る——脳波計測で確認された、音声の効き方 ・聴いた内容について66.4%が検索し、54.8%が購入または訪問している ・配信頻度と成長速度の関係（SBTの運営実績から） ・認知をつくる施策と、定着をつくる施策の役割の違い 日本でこの領域を最も早く確立したチームを母体に、金融、IT、自動車、消費財、出版・メディア、航空、ラグジュアリーブランドまで、前身時代からの通算で100番組以上のブランデッド／オリジナル番組を手がけてきたSBTが、公開データと運営知見をまとめました。

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【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、下記2つの特典を無償でお付けいたします。 ①放映用クリエイティブ制作プランを無償付帯 お手元のキービジュアルや商品画像から、放映用クリエイティブの制作までお任せいただけます。制作の手間なく、スムーズに出稿いただけます。 ※8月までのお申し込みに限り ②ブランドリフト調査を無償付帯 広告接触者/非接触者を比較し、認知率・好感度・購買意向の変化を数値でご報告。出稿効果をきちんと検証いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/8/6
GRAND株式会社

【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH

デジタルサイネージ サンプリング 調査レポート・アンケートデータ資料

「CMもデジタルも出しているのに、店頭で思い出してもらえない」——低単価商材の広告に、そんな手応えのなさを感じていませんか? 飲料・食品・日用品のような低単価商材は、検討期間がほぼゼロ。「買う直前に思い出されるかどうか」がすべてです。しかし平日8〜18時のオフィスワーカーは、テレビもSNSもほとんど見ていません。1日の大半を占めるこの"空白の10時間"が、多くのブランドの届かない時間になっています。 オフィスビルメディア「GRAND」は、都心主要オフィスビルのエレベーター前に設置したサイネージ6,600台で、330万人のオフィスワーカーに毎日・何度もブランドを刷り込むメディアです。 ■ 低単価商材と相性がいい3つの理由 ① 見る場所と買う場所が同じ:設置ビルの98.8%が300m以内にコンビニあり。出社時・昼休憩・退勤時、想起したその足で買えます ② 視聴者はコンビニのヘビーユーザー:「ほぼ毎日利用」が生活者一般の約3倍。飲酒頻度1.5倍・外食頻度1.9倍と消費意欲の高い層です ③ 1日に何度も接触:エレベーター待ちの手持ち無沙汰な時間に、スキップされず能動的に見られます 実際のブランドリフト調査では、**広告接触者の商品認知率52.9%(非接触者の4.6倍)、視聴後の商品購入率56.0%**という結果も。大手飲料・食品メーカー(缶コーヒー、ゼリー飲料、カップ麺、ビール等)での出稿実績が多数ございます。 全プランにブランドリフト調査(認知率・購買意向)が無償付帯。「出しっぱなし」にならず、効果を数字で確認いただけます。

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【広告代理店様向け】子育て情報メディアで二次利用無料タイアップ！
資料更新日2026/7/9
株式会社ネクストビート

【広告代理店様向け】子育て情報メディアで二次利用無料タイアップ！

記事広告 動画広告 サンプリング

広告代理店様向けの子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル）の媒体資料となります。 是非資料ダウンロードのうえ、詳細ご確認くださいませ。 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル）」とは？ 子どもへの投資意欲が高い「アッパーマス層」が訪れるメディアです。 ーーー ■メディアの特徴 ・専門性とタレント性：多彩な専門家・タレントの知見を生かした信頼性の高いコンテンツが強みです ・影響力の強いコミュニティ：実際に子育て中のコアユーザーの起用によるユーザー共感と信頼を醸成 ・多角的な拡散プラットフォーム：アプリ、SNS、Webを横断したターゲットユーザーへのリーチ ■ユーザー属性 ・アッパーマス層に届く：世帯年収800万円以上の購買力が高いファミリー層に届きます ・現役子育て世帯に届く：0〜小学校低学年の子どもを持つ25〜34歳の保護者に特に支持されています ■提供商品 ・メディア掲載、コンテンツ（動画・記事）企画制作から拡散 ・インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー4,500名を活用したSNSマーケティング ・保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス ・子どもの専門家 保育士による認定サービス ーーー

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【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング
資料更新日2026/7/2
株式会社文藝春秋

【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング

記事広告 タイアップ広告 コンテンツマーケティング

■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ 運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか？ ・検索されないテーマ： そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。 ・理解と信頼の壁： SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。 ・ターゲットメディアの枯渇： ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。 イメージ・価値定義の壁： 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団 文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率： 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用： 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。 資料には事例も掲載しております。 資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。

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【BtoB×経営者】リード獲得広告｜日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8
日本テレビ放送網株式会社

【BtoB×経営者】リード獲得広告｜日テレNEWS NNN

純広告・バナー広告 タイアップ広告 動画広告

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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車（カーライフ）をキーに広告配信_オートバックス リテールメディア
資料更新日2026/2/17
(株)オートバックスデジタルイニシアチブ

車（カーライフ）をキーに広告配信_オートバックス リテールメディア

純広告・バナー広告 メール広告 成果報酬型広告・アフィリエイト広告

オートバックスが展開するリテールメディアでは、クルマを保有されている様々な属性の会員にアプローチが可能です。

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【アプリ広告・同梱・メルマガ】高所得／富裕層に訴求！ゴルフ場予約「楽天GORA」
資料更新日2025/4/1
楽天グループ株式会社

【アプリ広告・同梱・メルマガ】高所得／富裕層に訴求！ゴルフ場予約「楽天GORA」

純広告・バナー広告 スマホ広告・アプリ広告 メール広告

楽天グループ株式会社が運営するゴルフ場予約サイト「楽天GORA」。 日本全国の約1900のゴルフ場を24時間365日予約可能な、国内最大級のゴルフ場予約サービスです。 サービス開始以降、利用者は年々増加を続け、現在では数多くのゴルファーに利用いただいております。 スマホ向け予約アプリは利用者が70万人を超えており、スコア管理アプリは200万ダウンロードを突破！ また、ゴルフプレーに楽天ポイントが使えて、予約＆プレーで楽天ポイントが貯まる点も人気の秘訣。 ゴルファー向け、富裕層向けのプロモーション施策をご検討の際はぜひご相談ください。

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【富裕層/経営者にも届く！】QRで施設別の反応を可視化するBtoBオフィス広告
特別割引 メディアレーダーを見てお問い合わせいただいた企業様には、初回相談時にキャンペーン案とカップの3D完成イメージ1案を無料でご提案します。 ※広告出稿料金の割引ではありません。
資料更新日2026/8/30
株式会社Kamily

【富裕層/経営者にも届く！】QRで施設別の反応を可視化するBtoBオフィス広告

ルートメディア・インストアメディア 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト CDP（カスタマーデータプラットフォーム）

Cupnicationは、入館管理されたオフィス・コワーキング内のドリンクエリアで、経営者・決裁者を含む富裕層ビジネスパーソンに届くBtoBオフィス広告メディアです。施設承認済みの紙コップを接点に、専用QRで拠点別・クリエイティブ別の反応を可視化。SNSやOOHでは届きにくい「勤務中の相手」に、1拠点・1カ月12万円（税別）から。

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ChatGPTをリスティング広告に活かして成果を底上げする実践術
資料更新日2026/10/14
株式会社ディライトソリューションズ

ChatGPTをリスティング広告に活かして成果を底上げする実践術

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告

見込みの高いユーザーにアプローチでき、低予算でも出稿できるリスティング広告。ターゲットを誘導する手段として、運用している企業さまは多いのではないでしょうか。 本資料では、リスティング広告運用を効率化したい方向けに、ChatGPTを活用したリスティング広告の運用方法を徹底解説！今まで時間と手間がかかっていたキーワード選定や広告文の作成、キャッチフレーズの作成を効率的に進められます。 また「リスティング広告を運用しているものの、競合が多くコストが高い……」とお悩みの企業さまには、代替できるWeb広告『ライバルマーケティング広告』をご紹介！ライバルマーケティング広告なら、競合の集客力が強ければ強いほど効果を発揮できます。 リスティング広告でお悩みの企業さまは、ぜひ本資料を参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・リスティング広告運用を効率化したい ・ChatGPTの活用方法を知りたい ・リスティング広告のコストが高くて悩んでいる 【目次】 ①ChatGPTとは 　1.ChatGPTとは 　2.ChatGPTの注意点 ②リスティング広告とは 　1.リスティング広告とは 　2.リスティング広告でできること ③ChatGPTを活用したリスティング広告の運用方法 　1.キーワードの選定 　2.広告文の作成 　3.キャッチフレーズの作成 ④リスティング広告のメリット・デメリット 　1.リスティング広告のメリット 　2.リスティング広告のデメリット ⑤競合が多い商品・サービスなら ライバルマーケティング広告がおすすめ 　1.ライバルマーケティング広告とは 　2.ライバルマーケティング広告の仕組み 　3.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 　1.不動産投資会社 　2.首都圏の医療系専門学校 　3.ネット専業印刷会社 まとめ

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【都内特化のタクシーサイネージ】インバウンド・富裕層・ビジネスパーソン
資料更新日2026/9/9
株式会社ニューステクノロジー

【都内特化のタクシーサイネージ】インバウンド・富裕層・ビジネスパーソン

動画広告 交通広告 デジタルサイネージ

東京都内、11,500台のタクシー車両に配信ができる、 後部座席デジタルサイネージ広告です。 圧倒的なインパクトのある 15.6インチの特大サイネージによる、 広告訴求でサービスの認知獲得が可能です。

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資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】
資料更新日2026/8/14
株式会社ライブドア

資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】

記事広告 タイアップ広告 動画広告

■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan) 「MINKABU」「Kabutan（株探）」は、投資家・資産形成層向けの情報メディア。 月間UU数：約1000万 月間PV数：約2億 （※1） ■ミンカブユーザーターゲット・利用層 【男女比】8：2 【年代層】30~40代をメインに幅広い世代の方が利用 （※2） ■強みと特徴■ 良質なコンテンツの提供により、検索エンジンからの評価（SEO）が高く、 これまで検索順位にミンカブコンテンツが多数上位表示 検索順位「投資信託　おすすめ」1位、「株　おすすめ」1位（※3） ■□■　ユーザー属性　■□■ 個人投資家から機関投資家まで幅広く利用 MINKABU：投資歴3年以上が約7割 株探：投資歴10年以上が4割以上 【お取組み実績】 日本株、米国株、投資信託、FX、仮想通貨、IPO、クラウドファンディング 上場企業IR・SRなど ■広告メニュー ・純広告（ミンカブメディア内バナー広告） ・外部DSP配信（アクセスデータを活用した外部ターゲット配信） ・メルマガ配信（約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信） ・コンテンツマーケティング（当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作） ・セミナー集客（ウェビナーを活用した集客施策） ・TOPインタビュー記事（個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求） ・IR施策（約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作） ※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください！ （※1）2024年8月時点 （※2）「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋 （※3）2024年7月30日時点

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代理店不可【銀座/広尾/麻布】歩くサイネージで富裕層への認知向上/アドウォーカー
資料更新日2026/7/15
Blue Hour株式会社

代理店不可【銀座/広尾/麻布】歩くサイネージで富裕層への認知向上/アドウォーカー

交通広告 屋外看板 デジタルサイネージ

銀座・広尾などの高級街にて、人が歩く目線の高さに広告を打ち出せる人間広告で効果的な街頭プロモーションが可能です。 リアルな接触を通じて歩行者の記憶に残る体験を創出しています。

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外国人旅行者の旅マエから旅アトまで繋ぐインバウンド集客施策
資料更新日2026/5/20
Location AI株式会社

外国人旅行者の旅マエから旅アトまで繋ぐインバウンド集客施策

位置情報広告・ジオターゲティング広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 Facebook広告

■「旅マエ・旅ナカ・旅アト」全行程をカバー 訪日のカスタマージャーニーを旅ナカだけで切り取らず、訪日前から帰国後までを連続的に捉えます。 世界247の国と地域・42億IDのグローバル位置情報データを基盤に、訪日前後の海外居住者にもアプローチできるフルファネル設計を実現。 ■配信媒体：Meta・X・TikTok・DSPを横断して活用 用途に合わせた位置情報オーディエンス（居住国・訪日履歴・行動エリア等）を媒体に応じて活用することで、 単独媒体では届かない層にも精度高く接点を持つことができます。

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【動画タイアップ広告】富裕層に向けてファッションのプロモーションが可能な動画企画
資料更新日2026/10/9
株式会社文藝春秋

【動画タイアップ広告】富裕層に向けてファッションのプロモーションが可能な動画企画

タイアップ広告 動画広告 動画・映像制作

※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※広告メニューはタイアップ動画広告となります。 ※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　文藝春秋動画×ブランド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画メディア「文藝春秋PLUS」公式YouTubeチャンネルがスタートしました！ 話題の人物を招いたジャーナル番組から、ビジネスパーソンに役立つ情報を伝える番組まで、創刊100年の総合月刊誌「文藝春秋」の精神を次世代に引き継ぐ良質な番組を多数配信しております。（「文藝春秋 電子版」は2025年2月1日にサイト名を「文藝春秋PLUS」と変更しました）。 新番組も登場し、「動画広告」のメニューも拡充しております。 企業やブランドとして伝えたいメッセージやストーリー、商品やサービスの魅力等を動画広告を通じて多くの視聴者に発信いたします。 ぜひ動画広告を貴社のPRにご活用ください。 ▽3つの特徴 ①経営層など良質なユーザーが多く富裕層へのアプローチが可能に ②硬派な老舗媒体の繋がりで知的な著名人のキャスティングが可能に ③（雑誌読者に比べて）若い世代にも閲覧されるメディア ▽ユーザー属性 ・メイン読者は30－50代のミドルエイジの男女。 ・企業の経営層を中心とした経済界や、政治家・官僚・士業の方々 ・世帯年収も高い ▽MEDIA拡散力 ・文藝春秋PLUS公式YouTubeチャンネル登録者数80万人を突破しました！（2026年10月実績） 　※雑誌『文藝春秋』発行部数：26.2万部 ・X フォロワー：8.9万人以上

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平均滞在6分・月間720万人リーチ！オフィス喫煙所サイネージ【ビジネス/男性】
資料更新日2026/8/7
株式会社ニューステクノロジー

平均滞在6分・月間720万人リーチ！オフィス喫煙所サイネージ【ビジネス/男性】

動画広告 ルートメディア・インストアメディア デジタルサイネージ

BREAKは 都心を中心としたオフィスビル内の喫煙所設置のデジタルサイネージです。 オフィスで働くビジネスパーソンをターゲットに動画広告を配信し 喫煙所内で繰り返し音声付きの動画を届けることができます。 ※一部それ以外のエリアも設置あり

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【高速道路】NEXCO全国セット テーブルステッカー2026
資料更新日2026/4/14
NEXCO西日本コミュニケーションズ

【高速道路】NEXCO全国セット テーブルステッカー2026

交通広告 屋外看板

NEXCO3社(東・中・西）の主要SAPAのテーブルステッカー広告の全国セットメニューとなります。 主要エリアをセットにしており多くの利用者にリーチすることができます。 クライアント様直取引、広告代理店様取引いずれもOK（広告代理店様に好評です）

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【広告代理店向け／2026最新】外食・グルメ高関心層向け｜不動産・食品・製薬など
資料更新日2026/3/30
Retty株式会社

【広告代理店向け／2026最新】外食・グルメ高関心層向け｜不動産・食品・製薬など

純広告・バナー広告 メール広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告

【Rettyとは】 Rettyは全国70万店以上の飲食店情報を掲載している日本最大級の“実名型“グルメサービスです。 外食頻度が高く購買意欲の強い20〜40代のユーザーが多く利用しており、口コミ投稿数は数百万件、月間利用者数は2,600万人以上。
 キャンペーンや新商品、サービスの認知拡大にも効果的！
 飲食店オーナーやグルメ志向のユーザーへの訴求に最適な広告媒体としてご活用いただけます。

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【“選ばれている”広告】GOLチャン出稿企業様のリアルな声
資料更新日2025/6/2
株式会社トゥーエイト

【“選ばれている”広告】GOLチャン出稿企業様のリアルな声

動画広告 ルートメディア・インストアメディア デジタルサイネージ

GOLチャン（ゴルチャン）とは、ゴルフ場内の移動手段であるゴルフカートでの映像放映プロモーション媒体です。視認性が高く、ほぼ全員がカートに乗っているホール間の移動中に表示されるため、パーティーでの話題になりやすく口コミも喚起できます。 そんなGOLチャンに関して、実際に出稿いただいた企業様の声や、 サイネージ導入施設のスタッフの声をまとめた資料をご用意。 導入の決め手など、リアルな評価を掲載。 媒体の導入をご検討中の方は、ぜひ参考資料としてご活用ください！

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31
ProFuture株式会社

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！ 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要： 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報： 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務） 　◇情報収集タイミング 　◇情報チャネル 　◇予算確定時期 　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 　◇資料DL・アポ化の決め手 　◇コンタクトする企業としない企業の違い 　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」： 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題： 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30
ProFuture株式会社

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

メール広告 ダイレクトマーケティング ネットリサーチ

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 ＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 ＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社 約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】 会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】 ＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン 　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を 　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

コンテンツマーケティング ネットリサーチ 調査レポート・アンケートデータ資料

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービス導入の実質的な推進役（エバンジェリスト）である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー（5月〜3月）に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション（種まき、比較表の提供、稟議伴走など）を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

ダイレクトマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！
資料更新日2025/11/27
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！

ダイレクトマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります！ アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社） 調査期間：2025年9月2日〜12日 調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知） 調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他） ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等） ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等） ・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等） ・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等） ・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）

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【ペット飼育者約18万世帯】富裕層の飼い主にアプローチ
資料更新日2026/7/1
オイシックス株式会社

【ペット飼育者約18万世帯】富裕層の飼い主にアプローチ

純広告・バナー広告 メール広告 DM広告・同封・同梱広告

・サービス 　オーガニック食材の定期宅配 ・お客様像 　30～50代のファミリー層女性 　安心安全への意識が高い 　毎週／隔週でサービスを利用いただくエンゲージメントの高い会員へリーチ可能

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【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9
GRAND株式会社

【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

◆東京都内最大級｜決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台＋丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー（2026年4–6月） ・15秒：2,700,000円（税別）： 想定再生回数1,750,000回／想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒：4,000,000円（税別） ：想定再生回数3,500,000回／想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク／セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査（接触者レポート）無償提供

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【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触｜オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9
GRAND株式会社

【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触｜オフィスビル広告GRAND

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

◆東京都内最大級｜決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台＋丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー（2026年4–6月） ・15秒：2,700,000円（税別）： 想定再生回数1,750,000回／想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒：4,000,000円（税別） ：想定再生回数3,500,000回／想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク／セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査（接触者レポート）無償提供

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フィットネス事例　全国展開ポスティング・サンプリング
資料更新日2025/5/7
株 式 会 社 ラ イ ン

フィットネス事例　全国展開ポスティング・サンプリング

ダイレクトマーケティング サンプリング ポスティング

全国47都道府県で展開中！独自のマンションデータなどを使用してターゲットに合わせたオフライン展開が可能となります。 実績業種　スポーツクラブ・フィットネス・不動産・金融・WEBサービス・食材宅配など多数となります。 クライアント様のターゲットに合わせた最適なプランニングをご提案致しますので是非お気軽にお問合せください！

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【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層
資料更新日2026/8/17
株式会社ジェイ・スポーツ

【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層

テレビ 動画・映像制作

J SPORTSがご提案する、MLBポストシーズン2026の広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。MLBの頂点を決めるポストシーズンは、ワイルドカードシリーズからワールドシリーズまで連日注目カードが続く年間最大級のスポーツイベントです。J SPORTSではワイルドカード・ディビジョンシリーズを毎日2試合、リーグチャンピオンシップシリーズとワールドシリーズを全試合放送予定で、シーズンのクライマックスを徹底的にお届けします。 近年のMLB人気と日本人選手の活躍を背景に、J SPORTSのMLB中継視聴者数は2025シーズンに大きく伸長。国内MLBファン人口約1,076万人のうち4割以上をカバーしており、ポストシーズンでは2025年実績でユニークリーチ184.7万人、延べリーチ573.6万人を獲得しています。 また、J SPORTSのMLB視聴者は男性40代以上が7割超、世帯年収1,000万円以上が27.7％を占めるほか、経営・管理職比率も高い特徴があります。購買力・意思決定力の高い層へ効率的にアプローチできるスポーツコンテンツとして、多くの広告主様から注目されています。 本資料では、MLBポストシーズン中継でのCM出稿プランをはじめ、視聴者データ、放送概要、広告商品詳細、情報番組を活用したタイアップ企画、インタビュー映像制作事例など、認知拡大からブランド理解促進までを実現する多彩なプロモーション手法をご紹介しています。 スポーツを活用した認知拡大や富裕層・ビジネス層へのアプローチをご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認ください。

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【視聴拡大中！】MLBオールスターゲームご協賛メニュー | スポーツ×富裕層
資料更新日2026/5/29
株式会社ジェイ・スポーツ

【視聴拡大中！】MLBオールスターゲームご協賛メニュー | スポーツ×富裕層

テレビ 動画・映像制作

J SPORTSでは、MLBシーズンの中でも注目度の高い「MLBオールスターウィーク」を徹底放送！ 史上最多の日本人選手出場が期待される中継内で、貴社のテレビCMを放送する絶好の機会です！ 近年は、大谷翔平選手を中心とした日本人選手への注目度の高まりにより、2025年には延べリーチ75.5万人規模の注目コンテンツへと成長。 さらに、今年はアメリカ独立250周年を記念して「建国の地」フィラデルフィアで開催される“特別なオールスターウィーク”です。 ■“将来のスター候補によるエキシビションマッチ！" フューチャーズゲーム ■“メジャー屈指のスラッガーが夢の競演！”ホームランダービー ■“史上最多の日本人選手出場にも期待が膨らむ”オールスターゲーム 選出されれば6度目となる大谷翔平や、HR王に向けて大活躍の村上宗隆など、 今シーズンは日本人選手の複数選出に注目が集まります。 本プランでは、オールスターコンテンツに加え、大谷翔平選手ら出場予定のドジャース戦を組み合わせたセットパッケージもご用意。 単発イベントにとどまらず、継続的な接触機会を創出することで、ブランド認知・理解促進・購買意欲向上まで一気通貫でのコミュニケーション設計が可能です。 今夏のMLBオールスターにおいては、日本人選手の複数出場が期待されており、例年以上の注目が集まる中、短期間で大規模かつ質の高いリーチを実現できる貴重な広告機会となっています。 スポーツコンテンツを活用したブランド認知向上や顧客獲得をご検討の方は、是非資料ダウンロードの上、ご確認ください。

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【IP×ゲーム×イベント】認知拡大｜日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8
日本テレビ放送網株式会社

【IP×ゲーム×イベント】認知拡大｜日テレNEWS NNN

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日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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【大学生・Z世代】若年層へリーチ｜日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8
日本テレビ放送網株式会社

【大学生・Z世代】若年層へリーチ｜日テレNEWS NNN

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