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「高所得・富裕層」「期間課金」「広告メディア」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー 高所得・富裕層 期間課金 広告メディア
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人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？

記事広告 タイアップ広告 メール広告

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【シニア・高齢者層に狙い撃ち】配信事例付！サイト訪問者にターゲティング広告配信
NEW
資料更新日2026/10/16
Talenty合同会社

【シニア・高齢者層に狙い撃ち】配信事例付！サイト訪問者にターゲティング広告配信

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 YouTube広告

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 つまり、貴社の競合サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。 またURL指定Webサイト＋エリアや性別・年齢層・子供有無を組み合わせることで届けたい方へのアプローチが可能。 例）シニア層が集まる情報メディアサイトを指定し、性別、狙いたい年齢層、子供有無を組み合わせて広告配信が可能。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規顧客の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 本資料ではシニア層への集客に成功している導入事例ものせております。 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】　 ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上！ リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 店舗事業者/高級宿泊施設/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー//娯楽業/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【ペット飼育者約18万世帯】富裕層の飼い主にアプローチ
資料更新日2026/7/1
オイシックス株式会社

【ペット飼育者約18万世帯】富裕層の飼い主にアプローチ

純広告・バナー広告 メール広告 DM広告・同封・同梱広告

・サービス 　オーガニック食材の定期宅配 ・お客様像 　30～50代のファミリー層女性 　安心安全への意識が高い 　毎週／隔週でサービスを利用いただくエンゲージメントの高い会員へリーチ可能

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【新宿】小田急百貨店×㈱LINE　ルートサンプリングのご提案
資料更新日2025/10/22
株 式 会 社 ラ イ ン

【新宿】小田急百貨店×㈱LINE　ルートサンプリングのご提案

ルートメディア・インストアメディア サンプリング

新宿区のオフライン広告代理店　株式会社ラインと株式会社小田急百貨店がタッグを組み、 百貨店を利用したサンプリングプロモーションの企画・運営をトータルでご提案致します。 通常は利用が難しい小田急百貨店 新宿西口ハルクにおいて、 地下2階 食品売場レジを活用したルートサンプリングを実施していただけます。 直接サンプルを手渡すことで、認知拡大と購買トライアルを促進し、高い訴求効果を実現いたします。

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【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層
資料更新日2026/8/17
株式会社ジェイ・スポーツ

【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層

テレビ 動画・映像制作

J SPORTSがご提案する、MLBポストシーズン2026の広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。MLBの頂点を決めるポストシーズンは、ワイルドカードシリーズからワールドシリーズまで連日注目カードが続く年間最大級のスポーツイベントです。J SPORTSではワイルドカード・ディビジョンシリーズを毎日2試合、リーグチャンピオンシップシリーズとワールドシリーズを全試合放送予定で、シーズンのクライマックスを徹底的にお届けします。 近年のMLB人気と日本人選手の活躍を背景に、J SPORTSのMLB中継視聴者数は2025シーズンに大きく伸長。国内MLBファン人口約1,076万人のうち4割以上をカバーしており、ポストシーズンでは2025年実績でユニークリーチ184.7万人、延べリーチ573.6万人を獲得しています。 また、J SPORTSのMLB視聴者は男性40代以上が7割超、世帯年収1,000万円以上が27.7％を占めるほか、経営・管理職比率も高い特徴があります。購買力・意思決定力の高い層へ効率的にアプローチできるスポーツコンテンツとして、多くの広告主様から注目されています。 本資料では、MLBポストシーズン中継でのCM出稿プランをはじめ、視聴者データ、放送概要、広告商品詳細、情報番組を活用したタイアップ企画、インタビュー映像制作事例など、認知拡大からブランド理解促進までを実現する多彩なプロモーション手法をご紹介しています。 スポーツを活用した認知拡大や富裕層・ビジネス層へのアプローチをご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認ください。

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【BtoB×経営者】リード獲得広告｜日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8
日本テレビ放送網株式会社

【BtoB×経営者】リード獲得広告｜日テレNEWS NNN

純広告・バナー広告 タイアップ広告 動画広告

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

タイアップ広告 広報 求人広告

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？ ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】
資料更新日2026/8/14
株式会社ライブドア

資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】

記事広告 タイアップ広告 動画広告

■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan) 「MINKABU」「Kabutan（株探）」は、投資家・資産形成層向けの情報メディア。 月間UU数：約1000万 月間PV数：約2億 （※1） ■ミンカブユーザーターゲット・利用層 【男女比】8：2 【年代層】30~40代をメインに幅広い世代の方が利用 （※2） ■強みと特徴■ 良質なコンテンツの提供により、検索エンジンからの評価（SEO）が高く、 これまで検索順位にミンカブコンテンツが多数上位表示 検索順位「投資信託　おすすめ」1位、「株　おすすめ」1位（※3） ■□■　ユーザー属性　■□■ 個人投資家から機関投資家まで幅広く利用 MINKABU：投資歴3年以上が約7割 株探：投資歴10年以上が4割以上 【お取組み実績】 日本株、米国株、投資信託、FX、仮想通貨、IPO、クラウドファンディング 上場企業IR・SRなど ■広告メニュー ・純広告（ミンカブメディア内バナー広告） ・外部DSP配信（アクセスデータを活用した外部ターゲット配信） ・メルマガ配信（約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信） ・コンテンツマーケティング（当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作） ・セミナー集客（ウェビナーを活用した集客施策） ・TOPインタビュー記事（個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求） ・IR施策（約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作） ※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください！ （※1）2024年8月時点 （※2）「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋 （※3）2024年7月30日時点

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富裕層のメルマガ開封率を上げる件名・文章の作り方と実践秘訣
資料更新日2026/10/14
株式会社ディライトソリューションズ

富裕層のメルマガ開封率を上げる件名・文章の作り方と実践秘訣

純広告・バナー広告 メール広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告

富裕層向けにメルマガを配信しているものの、「イマイチ開封率が伸びない……」と悩んでいる企業さまは多いのではないでしょうか。 本資料では、富裕層アプローチに効果的なメルマガ配信時間や曜日のほか、メルマガタイトル作成のコツについて徹底解説！最後には、富裕層向けのWeb広告『ライバルマーケティング広告』について紹介します。 メルマガは会員を抱える媒体等を活用して、会員登録しているユーザーに対しメールで一斉に情報を発信するもの。媒体ごとに配信対象が明確なので、狙ったターゲット層に情報を発信できます。 富裕層向けに内容を調整し、配信のタイミングを調整すれば、メルマガ配信も効果的な施策のひとつ。ぜひ本資料を参考にしてメルマガ配信を行いましょう！ 【本資料で解決できる課題】 ・富裕層向けのメルマガの開封率が悪い…… ・メルマガに取り組んでいるものの、なかなか効果が感じられない ・富裕層向けの広告を知りたい 【目次】 ①メルマガとは 　1.メルマガとは 　2.メルマガは開封率が大事 ②富裕層の特徴 　1.富裕層の特徴 ③最適なメルマガ配信時間・曜日 　1.富裕層に効果的な配信時間 　2.富裕層に効果的な配信曜日 ④開封率を上げるメルマガタイトルのコツ 　1.前半15文字を意識する 　2.キラーフレーズを使用する 　3.数字で具体的に表現する ⑤富裕層のリード獲得ならライバルマーケティング広告 　1.富裕層から行動してもらえるプル型営業広告 ⑥ライバルマーケティング広告とは 　1.ライバルマーケティング広告とは 　2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑦ライバルマーケティング広告の事例 まとめ

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【都内特化のタクシーサイネージ】インバウンド・富裕層・ビジネスパーソン
資料更新日2026/9/9
株式会社ニューステクノロジー

【都内特化のタクシーサイネージ】インバウンド・富裕層・ビジネスパーソン

動画広告 交通広告 デジタルサイネージ

東京都内、11,500台のタクシー車両に配信ができる、 後部座席デジタルサイネージ広告です。 圧倒的なインパクトのある 15.6インチの特大サイネージによる、 広告訴求でサービスの認知獲得が可能です。

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【歴史・城好き40～50代男性に直接訴求】日本城郭検定を活用した販促・企画支援
資料更新日2025/6/5
日販セグモ株式会社

【歴史・城好き40～50代男性に直接訴求】日本城郭検定を活用した販促・企画支援

ダイレクトマーケティング DM広告・同封・同梱広告 調査レポート・アンケートデータ資料

★検定受験者データを活用した告知・企画をしませんか？ ・セグメント済み！そのジャンルに特化したコア層に情報を届けられる！ ・ダイレクトアプローチ！受験者情報を保有しているので、様々な手段で告知が可能 　ex）メルマガ／DM／会場でのサンプリング　etc ・受験者を集めてアンケートやイベント開催も可能です！ ★日本城郭検定の特徴 ・40～50代の男性がメイン受験者 ・休日は日本全国の城を巡っており、非常にアクティブ ・歴史の情報への感度が高い ★日販セグモ（株）について 年間70以上の検定を企画・運営。 また、検定から派生した、 大型イベントの企画・運営やコミュニティサイトの運営も行っております。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31
ProFuture株式会社

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！ 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要： 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報： 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務） 　◇情報収集タイミング 　◇情報チャネル 　◇予算確定時期 　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 　◇資料DL・アポ化の決め手 　◇コンタクトする企業としない企業の違い 　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」： 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題： 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30
ProFuture株式会社

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

メール広告 ダイレクトマーケティング ネットリサーチ

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 ＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 ＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社 約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】 会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】 ＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン 　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を 　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

動画配信プラットフォーム コンテンツマーケティング イベントプロモーション

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

コンテンツマーケティング ネットリサーチ 調査レポート・アンケートデータ資料

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービス導入の実質的な推進役（エバンジェリスト）である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー（5月〜3月）に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション（種まき、比較表の提供、稟議伴走など）を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

ダイレクトマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！
資料更新日2025/11/27
ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！

ダイレクトマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります！ アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社） 調査期間：2025年9月2日〜12日 調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知） 調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他） ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等） ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等） ・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等） ・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等） ・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）

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フィットネス事例　全国展開ポスティング・サンプリング
資料更新日2025/5/7
株 式 会 社 ラ イ ン

フィットネス事例　全国展開ポスティング・サンプリング

ダイレクトマーケティング サンプリング ポスティング

全国47都道府県で展開中！独自のマンションデータなどを使用してターゲットに合わせたオフライン展開が可能となります。 実績業種　スポーツクラブ・フィットネス・不動産・金融・WEBサービス・食材宅配など多数となります。 クライアント様のターゲットに合わせた最適なプランニングをご提案致しますので是非お気軽にお問合せください！

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【スポーツ/富裕層】ラグビー日本代表戦 | プロモーションプラン
資料更新日2026/6/4
株式会社ジェイ・スポーツ

【スポーツ/富裕層】ラグビー日本代表戦 | プロモーションプラン

テレビ イベントプロモーション 動画・映像制作

試合中継のみならず情報番組まで多岐にわたりラグビーコンテンツを放送中のJ SPORTSがご提案する、ラグビー日本代表戦の広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。 ラグビー視聴者は、高年収・高関心層が中心であり、富裕層へのアプローチに適したメディア環境となっています。 また、対照的な年代特性を持つテレビ放送とオンデマンド配信を組み合わせることで、全年代へのリーチが可能です。 日本代表戦は年間複数試合が編成されており、安定した接触機会を確保できるコンテンツで、テレビだけでなくオンデマンド配信やSNSとの連動により、視聴者との継続的な接点を構築できる点も強みです。 本資料では、視聴者データ、放送スケジュール、広告メニュー(テレビ提供・スポット・配信広告)、さらには番組連動企画やSNS施策を含めた統合的なプロモーション手法をご紹介しています。 スポーツコンテンツを活用したブランド認知向上や顧客獲得をご検討の方は、是非資料ダウンロードの上、ご確認ください。

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【視聴拡大中！】MLBオールスターゲームご協賛メニュー | スポーツ×富裕層
資料更新日2026/5/29
株式会社ジェイ・スポーツ

【視聴拡大中！】MLBオールスターゲームご協賛メニュー | スポーツ×富裕層

テレビ 動画・映像制作

J SPORTSでは、MLBシーズンの中でも注目度の高い「MLBオールスターウィーク」を徹底放送！ 史上最多の日本人選手出場が期待される中継内で、貴社のテレビCMを放送する絶好の機会です！ 近年は、大谷翔平選手を中心とした日本人選手への注目度の高まりにより、2025年には延べリーチ75.5万人規模の注目コンテンツへと成長。 さらに、今年はアメリカ独立250周年を記念して「建国の地」フィラデルフィアで開催される“特別なオールスターウィーク”です。 ■“将来のスター候補によるエキシビションマッチ！" フューチャーズゲーム ■“メジャー屈指のスラッガーが夢の競演！”ホームランダービー ■“史上最多の日本人選手出場にも期待が膨らむ”オールスターゲーム 選出されれば6度目となる大谷翔平や、HR王に向けて大活躍の村上宗隆など、 今シーズンは日本人選手の複数選出に注目が集まります。 本プランでは、オールスターコンテンツに加え、大谷翔平選手ら出場予定のドジャース戦を組み合わせたセットパッケージもご用意。 単発イベントにとどまらず、継続的な接触機会を創出することで、ブランド認知・理解促進・購買意欲向上まで一気通貫でのコミュニケーション設計が可能です。 今夏のMLBオールスターにおいては、日本人選手の複数出場が期待されており、例年以上の注目が集まる中、短期間で大規模かつ質の高いリーチを実現できる貴重な広告機会となっています。 スポーツコンテンツを活用したブランド認知向上や顧客獲得をご検討の方は、是非資料ダウンロードの上、ご確認ください。

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【金融×富裕層】高所得層へリーチ｜日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8
日本テレビ放送網株式会社

【金融×富裕層】高所得層へリーチ｜日テレNEWS NNN

純広告・バナー広告 タイアップ広告 動画広告

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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【無料資料配布】ブランド価値向上に役立つ「アスリートイメージ調査2025」
資料更新日2025/12/2
株式会社ジェイ・スポーツ

【無料資料配布】ブランド価値向上に役立つ「アスリートイメージ調査2025」

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この度、J SPORTSが全国1,200名を対象に実施した「アスリートイメージ調査2025」の速報資料をまとめました。 企業様が抱える「スポーツ支援」や「アスリート起用」に関する課題解決のヒントとなる情報を多数掲載しております。 アスリート出演CMが視聴者に与える好印象の理由 企業のスポーツ支援活動がブランドイメージ向上に寄与する実態 生活者が注目するスポーツ支援企業ランキング アスリートに出演してほしい番組や理想の上司ランキング など 「自社のスポーツ支援活動をより効果的に発信したい」「アスリート起用の広告効果を知りたい」 といった企業様のお悩みに、具体的な解決策をまとめております。

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？ ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは？ ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは？ ・Qiitaを見るとわかること

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職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る

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企業YouTubeチャンネルで視聴を購買に変える！運用設計の全貌
NEW
資料更新日2026/10/22
株式会社ディライトソリューションズ

企業YouTubeチャンネルで視聴を購買に変える！運用設計の全貌

X（旧Twitter）マーケティング Instagramマーケティング TikTokマーケティング

YouTubeの世界月間利用者数は約20億人！日本国内での月間利用者数6,500万人を超えるYouTubeは、大人気プラットフォームのひとつです。 動画広告市場は年々拡大しており、動画は静止画や文章と比べて圧倒的な情報量を誇ります。商品やサービスの紹介もより伝わりやすいでしょう。また、利用者数の多いYouTubeで動画コンテンツを配信することで、ユーザーの注目を集め、新規顧客獲得も狙えます。 本資料では、YouTubeチャンネルの運用を検討する企業さまに向けて、YouTube動画における効果的なChatGPT活用法をご紹介。YouTubeチャンネルを運用するコツまで幅広く解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・YouTubeチャンネルの運用に時間と手間が取られてしまう ・動画制作におけるChatGPTの活用方法を知りたい ・効率的にYouTubeチャンネルを運用したい 【目次】 ①代表的な動画プラットフォーム『YouTube』 　1.YouTubeの特徴 ②YouTubeとChatGPTの関係性 　1.YouTubeとChatGPTの親和性は高い ③YouTube動画におけるChatGPT活用法 　1.YouTube動画のアイデア作成 　2.台本（ビデオスクリプト）の作成 　3.YouTube動画のタイトル作成 　4.YouTube動画の説明文の作成 　5.コメントへの応答文の作成 ④効果的にYouTubeチャンネルを運用するコツ 　1.チャンネルのコンセプトを決める 　2.KPIを設定する ⑤顕在層にアプローチするならライバルマーケティング広告 　1.顕在層に強いライバルマーケティング広告 　2.ライバルマーケティング広告とは 　3.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ

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【BtoB担当者必見】ChatGPTで業務効率を爆速で改善する方法
資料更新日2026/10/14
株式会社ディライトソリューションズ

【BtoB担当者必見】ChatGPTで業務効率を爆速で改善する方法

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告

マーケティング業務はレポート作成や広告運用、クリエイティブの作成など、多岐にわたるもの。そのため「マーケティング業務が忙しくてなかなか休めない……」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そこで本資料では、BtoBマーケター向けにChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選を紹介します！ BtoBマーケティングにおいて、ChatGPTは有効なツールです。たとえば、特定の業界や分野に関する市場調査・情報収集や、記事コンテンツのタイトル・構成案の作成ができます。 ただし、ChatGPTは独自性のある文章作成は苦手としています。最後はしっかりと人間の目でチェックすることが大切です。マーケティングのサポート業務はすべてChatGPTに任せて、業務の効率化を目指しましょう！ 【本資料で解決できる課題】 ・マーケティング業務が忙しくなかなか休めない…… ・効率的にマーケティング業務を進めたい ・BtoBマーケティングに適したWeb広告を知りたい 【目次】 ①ChatGPTとは 　1.ChatGPTとは ②ChatGPTはBtoBマーケティングにおいて有効なツール 　1.業務効率化に有効なツール ③ChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選 　1.調べものや事務作業のサポート 　2.タイトル案・構成案の作成 　3.文章素案の作成 ④ChatGPTを活用する際の注意点 　1.独自性のある文章作成は不得意 　2.学習済みデータは2021年9月まで 　3.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある ⑤BtoBにも強いライバルマーケティング広告 　1.BtoBにも強いライバルマーケティング広告 　2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ

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高所得層の購買心理から逆算して刺さる訴求を設計する実践書
資料更新日2026/10/14
株式会社ディライトソリューションズ

高所得層の購買心理から逆算して刺さる訴求を設計する実践書

純広告・バナー広告 リスティング広告 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

当資料では、富裕層の特徴やアプローチ方法を徹底解説しています。 ・富裕層の性質や特徴をつかみたい ・高所得者層にはどのようなアプローチが有効か知りたい ・富裕層に効果的なマーケ施策を実施したい と思っているマーケティング担当者様は必見です！ 富裕層の方は独自のネットワークを持っていたり、高所得者ならではの考えを持っていたりします。 そのため富裕層の方に効率的にアプローチするにはコツやノウハウが必要です。 この資料を参考に富裕層に効果的な施策を実施しましょう！ 【目次】 ❶富裕層の定義 　└純金融資産保有額を1億円以上持つ世帯が富裕層 ➋富裕層の区分 　1.富裕層の区分一覧 　2.オールドリッチ 　　└代々の財産を受け継いできた60～70代 　3.ニューリッチ 　　└一代で財力を得てきた30～40代 　4.著名人 　　└大企業の顔となる人物 ❸富裕層へのアプローチのコツ 　1.富裕層のターゲットを絞る 　　└階層によって職種や移住エリアが異なる 　　└ターゲットによってマーケティング手法は変える 　2.信頼関係を構築する 　　└富裕層には信頼関係が大切 ➍富裕層にはプル型営業がおすすめ 　1.プル型営業のメリット 　　└良好な関係を築けるプル型営業 　2.プル型営業のデメリット 　　└ターゲットを絞るのが難しく、成果が出るまで時間がかかる 　3.ライバルマーケティング広告ならすべて解決！ 　　└ライバルマーケティング広告ならプル型営業のデメリットを払拭できる！ ①ライバルマーケティング広告とは 　1.富裕層マーケティングに最適！ライバルマーケティング広告とは 　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して、広告配信するWeb広告 　2.ライバルマーケティング広告の強み 　　└誰でも簡単に運用でき、他社の集客力を利用可能！ ②ライバルマーケティング広告の事例 　1.不動産投資会社 　2.国際的なクレジットカードブランド 　3.ネット専業印刷会社 まとめ

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失敗しないSNS運用入門×SNS キャンペーンに強い訴求軸・クリエイティブ例
資料更新日2026/1/7
株式会社ディライトソリューションズ

失敗しないSNS運用入門×SNS キャンペーンに強い訴求軸・クリエイティブ例

Instagram広告 TikTok広告 TikTokマーケティング

<資料概要> SNSアカウントの運用は、今や多くの企業が実施しているSNSマーケティングのひとつ。本資料では、SNS運用の始め方を中心に、SNS運用について徹底解説します！ SNSを運用するにあたって頭に入れておきたいのは、SNS運用が売上に直結する施策ではないことです。自社の経営状況によっては、SNS運用より売上に直結する施策を優先して実施する必要があります。 SNS運用を始める前に、まず自社商品・サービスでどのような施策を打ち出すべきかを考えましょう。CVにつなげる施策をすぐに打ち出したいなら、ぜひライバルマーケティング広告をご検討ください。 【本資料で解決できる課題】 ・成果の出るSNS運用法がわからない ・SNS運用のマニュアルが欲しい ・CVにつながる施策を打ち出したい <資料詳細説明> 【目次】 ①SNS運用とは 　1.SNS運用とは 　　└SNSマーケティングの一部 　2.SNS広告運用との違い 　　└SNS広告運用は似ているようで異なる！ ②SNS運用の始め方 　1.SNS運用の目的を明確にする 　　└何のためにSNS運用を実施するのかを明確に 　2.情報を届けたいターゲットを決める 　　└投稿するコンテンツの方向性が定まる 　3.運用するSNSを選ぶ 　　└商材やターゲット像に合ったSNSを選ぼう 　4.運用ポリシーを決めて運用体制を整える 　　└SNSの運用ポリシーやマニュアルを作成 　5.運用計画を立ててコンテンツを作成する 　　└定期的にミーティングを実施 ③SNS運用の注意点 　1.炎上リスクがある 　　└投稿前に複数人で内容をチェックことが大切 　2.企業によってはSNS運用より優先すべき施策がある 　　└CVに直結する広告ならライバルマーケティング広告！ ④ライバルマーケティング広告とは 　1.ライバルマーケティング広告とは 　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 　2.ライバルマーケティング広告のポイント 　　└より効果が高く、成約率につながりやすい！ まとめ

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【代理店活用】提案が通る競合データ連動型リマーケティング
資料更新日2025/10/29
株式会社ディライトソリューションズ

【代理店活用】提案が通る競合データ連動型リマーケティング

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告

<資料概要> 本資料では、広告代理店様向けに、工数ゼロで高いCVを達成できる、競合サイト訪問者へのリマーケティング広告手法をご紹介します。 代理店様にはクライアント様へご提案いただくだけ。広告配信時以降の作業については、代理店様の工数はほぼかかりません。ぜひ、年度末の予算消化等のタイミングでご活用ください。 【本資料で解決できる課題】 ・効果的かつ費用対効果の高い広告施策を提案したい ・クライアントから「新しい広告施策」を求められており、困っている ・極力、自社側で手を動かさずに、実施～レポーティングまでを行いたい <資料詳細説明> 【目次】 ①広告提案におけるよくある課題 　1. 広告提案におけるよくある課題 　　└クライアントから費用対効果の改善や新施策を求められる。 　2．競合サイト訪問者のリマケ広告でCV改善 　　└ライバルマーケティング広告は費用対効果が高く、提案の幅を広げるのに最適 ②ライバルマーケティング広告とは 　1.ライバルマーケティング広告の概要 　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して広告配信が可能 　2.ライバルマーケティング広告のポイント 　　└クライアントへの営業のみで、代理店様側の工数がかからない 　　└特定のターゲットを狙うため、CVに繋がりやすい 　3.導入実績一覧 　　└さまざまな業種のクライアント様が導入 まとめ

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【マーケティング担当・広告代理店向け】病院向けPR・プロモーション施策
特別割引 メディアレーダーを見たとお問い合わせいただいた方は１０％の特別割引適用
資料更新日2026/7/1
株式会社ＣＢヘルスケア

【マーケティング担当・広告代理店向け】病院向けPR・プロモーション施策

ダイレクトマーケティング コンテンツマーケティング イベント協賛

2006年より医療・介護業界の専門ニュースサイトとして、行政・経営関連記事を配信しているwebサイトです。 医療・介護経営者がおさえておくべき法改正・報酬改定情報、経営戦略事例などを平日毎日配信。 【ユーザー概要】 ・会員総数：約31万人 ・メルマガ会員数：約4.7万人 ・会員属性：　役職…全体の約7割が「管理職・経営層」 　　　　　　　業態…全体の約7割が「医療機関」「介護」

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「医療従事者」にアプローチ！デジタルサイネージ『VIFT-医療従事者配信プラン』
資料更新日2026/4/14
株式会社クライド

「医療従事者」にアプローチ！デジタルサイネージ『VIFT-医療従事者配信プラン』

動画広告 ルートメディア・インストアメディア デジタルサイネージ

東京23区のオフィスビルを中心に約4,300台設置されているビジネスパーソン向けサイネージプラットフォーム。 都内大型オフィス物件にも設置しているため、第一線で活躍するビジネスパーソンに効率的な広告アプローチを実現。

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ペットビジネス情報WEBメディア「Pet Biz JAPAN」媒体資料
資料更新日2026/1/30
株式会社101

ペットビジネス情報WEBメディア「Pet Biz JAPAN」媒体資料

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「Pet Biz JAPAN」は、ペットビジネスに関わる企業・実務者を対象とした BtoB専門のペットビジネスメディアです。 飼い主向け情報ではなく、ペット業界で事業・サービスを展開する企業の 企画・マーケティング・新規事業担当者を中心に業界動向、事例、取り組みの背景などを発信しています。 ビジネス視点で編集されたコンテンツを通じて、ペットビジネスに携わる意思決定層に情報を届けるメディアです。

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「NEXPRO-PR」〜日韓カルチャーをつなぐ、PR・広告の総合パートナー〜
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回インフルエンサーキャスティング費用を10％割引いたします。TikTok運用代行プランにも適用可能です。ターゲットや予算に応じて最適な企画を設計し、ブランドのSNS発信力を最大化します。
資料更新日2025/8/22
ウィンナビ株式会社

「NEXPRO-PR」〜日韓カルチャーをつなぐ、PR・広告の総合パートナー〜

TikTokマーケティング 動画広告 インフルエンサー

NEXPRO-PRは、日本と韓国に特化したPR広告代理店です。インフルエンサーキャスティング、TikTok運用代行、SNSマーケティングを通じて、企業やブランドの認知拡大・売上向上を支援します。両国市場を同時にアプローチできる独自ネットワークと、成果重視の運用ノウハウが強みです。

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月額マーケティングサービス「スカイベア」
資料更新日2023/12/2
ＳｋｙＢｅａｒ株式会社

月額マーケティングサービス「スカイベア」

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広告代理店業務を社外CMOに託してみませんか。 面倒なすり合わせ、目線合わせ、長きに渡れば渡るほど、打ち合わせの時間、かける工数が無くなります。

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【女性に訴求】SDGsに関心がある方に訴求可能！食品ロス削減アプリTABETE
資料更新日2023/10/3
株式会社コークッキング

【女性に訴求】SDGsに関心がある方に訴求可能！食品ロス削減アプリTABETE

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国内最大級の食品ロス削減アプリ「TABETE」に広告を掲載できるサービス「TABETE広告」の媒体資料です。 「TABETE」が持つSDGsやエシカル消費に対して感度の高いユーザーの属性情報を活用したターゲティングにより、認知獲得から新規顧客獲得まで実現します。 ■国内最大級の食品ロス削減アプリ「TABETE」とは フードシェアリングサービス「TABETE（タべテ）」は、 まだ美味しく食べられるのに「食品ロスの危機」にあるお店のパンや食事を、ユーザーがレスキュー(購入)出来る、 国内最大級の食品ロス削減サービスです。 30〜50代の、環境意識の高い働く女性を中心とした77万人のユーザーと、パン・洋菓子・ホテルを中心とした約2,600店舗にご登録いただき、累計で78万食以上の食品ロス削減に成功しました。 ・累計登録者数：78万人 ・月間PV数：160万PV ・月間アクティブユーザ数：16万人 （2023年10月時点） ■利用ユーザー属性 ・30〜50代 ・男女の比率は、男性30％：女性70％ ・食品ロス等、社会課題やSDGs等についての関心が高いことが特徴 ■広告メニュー ○TABETEメール広告 ○トリマアプリ内バナー広告 ○TABETE内プッシュ ○TABETE内アンケート TABETEのアンケート内でプロモーション・調査ができるサービスです。

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