媒体資料のメディアレーダー
（株）アイズ

「新聞折込求人広告「Create（クリエイト）」」の関連資料一覧

検索結果：360件のうち 1-40件

並べ替え
標準 人気 新着
表示形式
この媒体資料の詳細ページへ
【上場企業4割リーチ】大手企業の決裁者へ届くオフィスビル広告GRAND
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた皆様限定で、以下の2つの特典をご用意しております。 【特典1】ターゲット企業リスト（ビル名・テナント企業一覧）の事前開示 貴社が狙いたい大手企業・上場企業が含まれているか、お見積もり前にご確認いただけます。「誰に届くかが事前に分かる」GRAND最大の差別化を、ご検討段階から体験ください。 【特典2】ブランドリフト調査（BLS）の追加項目カスタマイズ 全プラン標準付帯のBLS（接触者310sample・5問）に加えて、貴社独自の検証項目を5問追加可能（通常は別途費用）。 「メディアレーダー経由」とお伝えのうえ、お気軽にご相談ください。
資料更新日2026/5/27
GRAND株式会社

【上場企業4割リーチ】大手企業の決裁者へ届くオフィスビル広告GRAND

ダイレクトマーケティング 4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

GRANDは、東京の主要オフィスビルのエレベーター・サイネージに展開する、大企業ビジネスパーソン向けのオフィスビル広告メディアです。 都心の主要オフィス街を中心に、6,200台のサイネージを1,700棟のオフィスビルに設置。月間UU 310万人、リーチ可能テナント企業は2.8万社にのぼり、そのうち国内上場企業約4,000社の41.3％（1,620社）にダイレクトリーチが可能です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【note公式】AI時代の広報・採用・リード獲得｜3分でわかるnote pro
資料更新日2026/7/27
note株式会社

【note公式】AI時代の広報・採用・リード獲得｜3分でわかるnote pro

広報 オウンドメディアCMS 求人広告、採用管理／その他

■こんな課題はありませんか？ ・AI検索（AIO）・SEO対策として、一次情報のコンテンツを増やしたい ・オウンドメディアを立ち上げたいが、制作・保守のリソースがない ・SNSや広告だけでは、自社や製品の魅力が伝わりきらない ・BtoBのリード獲得、採用広報、ブランディングに使える発信の場がほしい ・クライアントに提案できるコンテンツマーケティングの手段を探している ■note proとは note公式の法人向け高機能プランです。メディアプラットフォーム「note」上に、自社のオウンドメディアをノーコードで立ち上げられます。サーバー構築も保守も不要です。noteはSNSのようにフォローや「スキ」で記事が広がる仕組みがあり、月間9,123万MAU・累計会員1,248万人の読者に、立ち上げ直後から記事を届けられます。 ■AI検索・SEOに強い note記事は検索エンジンや生成AIに参照されやすく、AI引用元ランキング日本版でnoteは2位（19.2%）です。 ■3つの特徴 ・届く｜note内で通常版の約2倍レコメンドされる「優先表示」機能 ・伝わる｜社員の一次情報をストーリーとして書ける編集画面と、世界観のカスタマイズ ・続く｜回数無制限のカスタマーサクセス支援と詳細なアナリティクス ■目的別の導入事例（8社） ・広報・ブランディング｜キリンホールディングス、カルビー、シャープ。新聞社や週刊誌からの取材を獲得 ・採用｜カミナシ（内定承諾率が大幅に上昇）、NECネッツエスアイ（採用エントリー数1.62倍） ・BtoBリード獲得｜ソウルドアウト、マクロミル、ユニリタ（1年間で54件の間接リードを獲得） ■料金 初期費用0円・お申し込み月0円、月額8万円（税抜）／年額88万円（税抜） 執筆サポート付きプランは月額38万円〜 ■導入実績 1,133社（2026年5月末時点）。BtoC・BtoB、大手からベンチャーまで幅広く導入 ■本資料の内容 note・note proの概要／課題別の効果／目的別の導入事例／成果につながる理由／機能一覧／料金プラン ※AI引用元ランキング：COOD（2026年）

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【大学生・Z世代にアプローチするOOH】自動ドアサイネージ広告
資料更新日2026/7/30
ナブテスコ株式会社

【大学生・Z世代にアプローチするOOH】自動ドアサイネージ広告

デジタルサイネージ 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト 求人広告、採用管理／その他

■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/　 毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。 キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【大学生/Z世代】入社前の不安払拭！リアルを伝える採用ショート動画制作｜事例あり
資料更新日2026/7/23
株式会社プルークス

【大学生/Z世代】入社前の不安払拭！リアルを伝える採用ショート動画制作｜事例あり

SNSマーケティング／その他 動画配信プラットフォーム 求人広告、採用管理／その他

Z世代や大学生の求職者が情報収集の主戦場とする「SNS検索（TikTok/Instagram/YouTube）」や「AIO/LLMO（AI検索）」に対応した、採用特化型ショート動画の制作・運用パッケージです。 求職者が抱く「人間関係」「業務内容」「リアルな雰囲気」などの不安を払拭するコンテンツを制作。 入社後の不透明感を解消することで、「応募の質の向上」「選考・内定辞退の防止」「早期離職の防止」を同時に実現します。 動画マーケティングのプルークスでは、新卒・中途採用の母集団形成から、採用サイトでの動画活用（SEO/AIO対策）まで一気通貫で戦略設計からサポートいたします。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方
特別割引 採用まで、企画費無料にてプランニングいたします。
資料更新日2026/10/8
セーラー広告株式会社

【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方

4マス媒体／その他 広告クリエイティブ 求人広告

屋外看板や電車内の広告など、 屋外での広告接触を担うOOH（OUT OF HOME）広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。 しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、 「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。 そのためのノウハウを公開します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援
資料更新日2026/8/25
株式会社ガクシー

【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援

求人広告、採用管理／その他

採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【音声広告】全国のドラッグストアで訴求！『店内放送CMメディア』（美容／医薬品）
資料更新日2026/9/11
株式会社ロケット

【音声広告】全国のドラッグストアで訴求！『店内放送CMメディア』（美容／医薬品）

4マス媒体／その他 ルートメディア・インストアメディア 販売促進／その他

総店舗数8,000店舗以上！ 複数のドラッグストアを縦断して放映する店内放送CM。 コロナ禍でも売り上げが伸びているドラッグストア店頭で 店内放送を活用した音声広告媒体です。 来店時という購買のベストなタイミングでアプローチすることで 日本全国の生活者に対するプロモーション展開が可能です！

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～
資料更新日2026/5/21
株式会社Linksy

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【効果検証可能】NTTドコモが保有する位置情報データを活用したDOOH広告
資料更新日2026/1/26
株式会社アイキャスト

【効果検証可能】NTTドコモが保有する位置情報データを活用したDOOH広告

動画広告 4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

当社アイキャストは、NTTドコモグループの映像事業戦略会社です。 現在基幹事業である放送事業に加え、ドコモ広告・ひかりTV広告の代理店業務を展開しております。 ■「ドコモ広告」とは 国内大手の携帯キャリアが保有する「豊富かつ精緻なデータ」と NTTドコモが運営する「安心・安全なメディア」を活用した広告配信が可能です。 ■LIVE BOARD NTTドコモグループのLIVE BOARD社が運営するDOOH（Digital Out Of Home=デジタル屋外広告）です。 ドコモの会員情報・位置情報等のビックデータを活用し、テレビ・デジタルと並ぶ第3のメディアとして、これまで獲得できなかったリーチ層の獲得が可能です。 インプレッション（VAC）課金型/保証型のメニューをご用意しております。 【各種データ（*2025年10月分）】 ・全国のスクリーン数：60,200以上（屋外250以上 屋内22,700以上 交通機関37,230以上） ・インプレッション（VAC）：8億9,600万以上 *同業他社の皆さまにおかれまして、資料のダウンロードはお控えください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』
資料更新日2023/11/29
株式会社Piece to Peace

【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』

ノウハウ資料・ホワイトペーパー 求人広告、採用管理／その他

＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？ プロ人材の審査を8年以上実施！ 成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？ 『キャリーミーが全て解決！！』 ・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』 ・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』 ・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない 『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない 詳細は、資料をご覧ください！

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
世田谷区を代表する閑静な住宅街千歳船橋駅前広場DOOHビジョンで学生・富裕層へ！
特別割引 メディアレーダーよりのお問い合わせ、お申し込みをいただけたお客様には、初回限定ダウンロード特別プランのご提供が可能です。 詳細はお問い合わせください。
資料更新日2026/10/1
株式会社TBグループ

世田谷区を代表する閑静な住宅街千歳船橋駅前広場DOOHビジョンで学生・富裕層へ！

4マス媒体／その他 屋外看板 デジタルサイネージ

小田急線千歳船橋駅北口に広がる「ちとふな商店街(千歳船橋商店街振興組合)」は、昔から続く人情味溢れるお店から新進気鋭の勢いあるお店、スーパーマーケットをはじめとしたチェーン店等バラエティ豊かな店舗で構成されています。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
1人1日約10円で健康経営！法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット
資料更新日2026/8/18
株式会社JPメディアダイレクト

1人1日約10円で健康経営！法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット

イベントプロモーション／その他 その他／その他 求人広告、採用管理／その他

『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。 スマホやPCで診療から処方薬配送まで完結。 約4,000院・1.7万薬局と提携し、従業員様と同居家族も利用可能で健康経営や離職防止に貢献します。 ※『SOKUYAKU』及び『SOKUYAKUベネフィット』はジェイフロンティア株式会社の登録商標です。 ※当社は法人向け『SOKUYAKUベネフィット』の販売総代理です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト｜成果が伸びない原因を整理
資料更新日2026/8/6
株式会社GROWTH

【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト｜成果が伸びない原因を整理

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか？ ・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない ・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない ・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない ・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない ・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない ・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない 広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。 広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。 本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
全国6.6万施設の医療機関への情報提供なら＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便＞
資料更新日2026/7/7
株式会社ネクスウェイ

全国6.6万施設の医療機関への情報提供なら＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便＞

4マス媒体／その他 ルートメディア・インストアメディア DM広告・同封・同梱広告

「病院・薬局向け医薬情報おまとめ便」とは？ 日本全国の保険薬局･病院薬剤部 約66,000軒の施設へ各製薬･医療機器メーカーからのプロモーション・薬剤情報 をまとめて一括で発送するサービスです。 2013年12月より、 薬局現場における情報収集の課題を解決するツールとして 日本薬剤師会と発行！ ＜こんな製薬企業様はぜひ！＞ ●保険薬局薬剤師・病院薬剤部へ情報を届けたい ●保険薬局薬剤師・病院薬剤師から患者さんに服薬指導をして欲しい ●保険薬局で患者向けの疾患啓発・受診勧奨ができないか？ ＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便の詳細＞ 【発送宛先】 　全国の保険薬局および病院薬剤部、合計約66,000軒・施設（全国施設 約93%カバー） （保険薬局:約58,000軒、医療機関(病院薬剤部):約7,800施設） 【発送タイミング】 　毎月1回（月末発送） 【サービス提供範囲】 　資材の印刷・封入作業・発送までをワンストップにて提供 【サービス仕様】 　・発送形体 　　ビニールのデザイン封筒・ゆうメール発送 　・内容物 　　A4仕上がり・カラー印刷（フォーマット付）にて梱包　 【送達結果の報告】 　発送タイミングで発送先の薬局･医療機関の施設名と郵便番号をお戻し 【病院・薬局向け医薬情報おまとめ便の掲載基準】 ＜医療用医薬品および医療機器に関わる情報に関して＞ ・掲載は原則製薬メーカー、医療機器メーカーに限らせていただきます。 ・厚生労働省が認可している医療用医薬品、医療機器に関する情報に限らせていただきます。 ＜ヘルスケア等に関わる情報に関して＞ ・掲載は、保険薬局や医療機関等（薬局等）で取り扱い可能な製品に関して、 　あるいは薬局等における業務に役立つ製品・サービスに関しての案内に限らせていただきます。 ・下記に該当あるいは類すると判断される情報は掲載をお断りする場合がございます。 ① 薬局等で取り扱いができない製品 ② 薬剤師向け学会や展示会等にご出展実績がない企業様の製品・サービス ③ 薬局等での納入実績がない商品 ④ 薬局等における業務にて、安全管理を損なう可能性のあるサービス

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
5000円～可能！45歳以上が約8割！CS放送「パチンコ・パチスロTV」CM
資料更新日2026/4/1
株式会社ワンダーラボラトリー

5000円～可能！45歳以上が約8割！CS放送「パチンコ・パチスロTV」CM

テレビ 4マス媒体／その他

【地上波よりも、他CSチャンネルよりも、もっと格安に！男性シニア向けCMの切り札！】 スカパー！やJCOM等のケーブルテレビ、ひかりTV等で放送中の「パチンコ★パチスロTV！」のテレビCM枠への出稿サービスです。 ■「パチンコ★パチスロTV！」の特徴 ・今年で開局26年目、日本初かつ日本最大級のパチンコパチスロ専門チャンネルです ・100％パチンコ・パチスロを遊技する視聴者、自分の趣味嗜好に消費する傾向の高いユーザーが集まっています ・45歳～55歳が33%、56歳以上が46%、男性が84%を占めます ■このようなターゲットをお探しの広告主様に ・自分の趣味にお金を使う45歳以上 ・健康器具、サプリ、グルメ、お酒、電子タバコ等に感度の高いシニア男性 ・公営ギャンブルや宝くじなどと相性のいいユーザー ■弊社媒体の強み ・近年本格的にCM販売を開始、今までほとんどCMを流していないため視聴者が広告にすれていない ・パチンコパチスロ好きという強力なセグメントがかかっている為、消費者志向がわかりやすい ・有料チャンネルの為、真剣に視聴するユーザーが多く、CMもリーチしやすい

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【代理販売不可】金融資産億以上の超富裕層へリーチ！ヘリ広告-the rich-
資料更新日2026/3/23
ohpner株式会社

【代理販売不可】金融資産億以上の超富裕層へリーチ！ヘリ広告-the rich-

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ イベントプロモーション

超富裕層の移動手段として利用が広がるヘリコプターにおいて、移動中と搭乗前の2つのシーンでリーチできるプレミアム広告媒体です。 高視認性のサイネージを設置し、密閉空間ならではの集中した広告接触を実現。 搭乗前には利用者が心理的にゆとりのある状態で自然にブランド情報へ触れられる環境を整えています。 移動中の強い視認性 × 搭乗前の落ち着いた体験により、超富裕層に向けて連続性のある深いブランド接触を提供

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP！
資料更新日2026/2/18
株式会社FiNC Technologies

【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP！

イベントプロモーション その他／その他 求人広告、採用管理／その他

スマホアプリで行うオンラインの歩数対抗イベント機能です。手軽に開催できる社内、自治体のイベントで、参加者の健康促進と参加者同士のコミュニケーションの活性化を図り、企業や自治体へのエンゲージメントを高めます。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
アクティブシニアに直接お届け！JR6社の会員誌『ジパング倶楽部』｜媒体資料
資料更新日2026/2/4
株式会社交通新聞社

アクティブシニアに直接お届け！JR6社の会員誌『ジパング倶楽部』｜媒体資料

4マス媒体／その他

＜ジパング俱楽部会員向けの旅行情報誌。160万人の会員のご自宅に直接届きます。＞ ジパング倶楽部は、シニア世代に、より多く、より楽しい旅行をしていただくために、JR6社が共同運営している組織。ジパング倶楽部に入会すると、全国のJR線の運賃・料金が2～3割引になるなど、旅好きの会員の方々への様々な特典がございます。 そんなサービスの一環として、自宅にお届けする会員誌が『ジパング倶楽部』会員誌です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか？
資料更新日2025/11/5
シエンプレ株式会社

優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか？

炎上対策・風評被害対策 求人広告、採用管理／その他

応募者が集まらない、内定辞退が増えている ―その原因は「口コミ」かもしれません。 求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、半数以上が口コミの内容で応募や選考を辞退しています。 本資料では、採用活動に直結する口コミの影響と、解決策となる口コミ回答サイト「kai」の特徴をご紹介。 「kai」は、口コミにただ反応するだけではなく、企業としての姿勢や改善の取り組みを発信することで、求職者・顧客の不安を解消し、企業の信頼向上を支援します。 ■ こんなお悩みに応えます ・内定辞退や選考辞退が多く、採用がうまくいかない ・求人票や面接では伝えきれない情報が誤解されている ・口コミサイトの投稿にどう対応していいか分からない ■ 「kai」の導入で期待できる効果 ・採用の質向上：ネガティブな印象を払拭し、優秀人材の早期辞退を防ぐ ・職場環境の改善：社内の声を見直すきっかけに ・離職率低減：従業員の納得感・モチベーション向上に寄与 ・営業の質向上：見込み客の信頼感が増し、受注率も改善 口コミはリスクであると同時に、企業価値を高めるチャンスでもあります。「kai」を活用し、信頼される企業ブランドを構築しませんか？ ■目次 ・業種別の利用企業例 ・口コミサイトが採用に与える影響 ・実際の口コミ例 ・求職者の行動パターン ・なぜ口コミ対応が重要なのか ・サービス「kai」の説明 ・「kai」で解決できる課題 ・導入企業の声 採用課題に悩む人事担当者の方におすすめです。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者必見！求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8
株式会社中日アド企画 動画制作サービス

【採用担当者必見！求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

サイト制作・Web制作 動画・映像制作 求人広告、採用管理／その他

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました！ 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 ＜こんな方におすすめです＞ ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
40代以上富裕層女性にリーチ！ ガーデニングWebメディア『ガーデンストーリー』
資料更新日2025/6/18
株式会社タカショー

40代以上富裕層女性にリーチ！ ガーデニングWebメディア『ガーデンストーリー』

4マス媒体／その他

■『ガーデンストーリー』とは？ ガーデン・エクステリア情報を提供するWebマガジンです。さまざまな植物情報や、ガーデニングハウツー、庭やエクステリアのアイデアや事例、DIY情報、ハーブや果実を使ったレシピ、植物パワーを活用したコスメ紹介など、業界の専門家が監修した多彩なコンテンツを毎日配信。InstagramやLINEなど、各種SNSでの情報も発信し、幅広い層に「花・緑・庭のある生活」を提案しています。 ■媒体規模等は？ 　月間PV：7,500,000 　月間UU：3,300,000 　平均滞在時間：2分38秒 　1人あたりのPV数：3.8 　 ■SNSフォロワー数は？ 　Facebookフォロワー数：2.5万人 　Instagramフォロワー数：2.2万人 LINE公式アカウント友だち数：1.2万人 ■ユーザー属性は？ 　・ユーザーの60%以上が女性。 　・年代は40代以上を中心に、20代から幅広い読者層。 　・40％以上が正社員、17％が専業主婦。 　・庭づくりを趣味とするなど、生活に余裕のある読者が多い。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【投資案件は好調事例豊富です！】投資案件は「DEmail」で配信を！
資料更新日2025/6/4
ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ株式会社

【投資案件は好調事例豊富です！】投資案件は「DEmail」で配信を！

純広告・バナー広告 メール広告 4マス媒体／その他

「DEmail」では、ドリームメールの懸賞応募時に登録いただく30問300項目のユーザー情報を元に、 ターゲットを絞って配信を行うことが可能となっております。 広告予算に合わせて通数調整も可能ですので、大小様々な案件に対応可能なポテンシャルを持つメニューです！

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2
株式会社ツギノテ

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
本を出すことであらゆる目的を達成させる　『企業出版』という令和型PR戦略
資料更新日2024/4/15
株式会社アスコム

本を出すことであらゆる目的を達成させる　『企業出版』という令和型PR戦略

コンテンツマーケティング 4マス媒体／その他 広報／その他

●企業出版（カスタム出版・ブランディング出版）のご案内です● アスコムはビジネス、実用全般のジャンルで、 多くのベストセラーとブームを生み出している出版社です。 そこで培った独自ノウハウを生かして、 企業や商品の目的達成のための出版もご提案しています。 例えば、企業が本を出版することで、 ・お客さまを集める ・会社の信頼度アップ、認知拡大 ・商品、サービスのPR ・会社の採用強化 などが期待できます。 アスコムは企業の強みや課題を聞かせていただいたうえで、 企画立案、制作、販売、プロモーション、そして出版後のフォローまで戦略的におこなっています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 資料だけでは伝えきれない情報も交えてご説明いたします。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料
資料更新日2021/12/15
株式会社アトムストーリー

【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方！ こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？ ・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し ・働くイメージがつかないから応募をやめておこう ・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心 採用活動で自社の魅力を伝えるためには、 他社との差別化が必須になってきています。 これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを 提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、 宣伝色がないよう心理的なハードルを下げ コンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。 また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、 応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。 採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
紙媒体の面白い訴求手段♪全国の園児や小学生に大人気の『広告入りクラフトブック』
資料更新日2020/5/11
株式会社自習ノート

紙媒体の面白い訴求手段♪全国の園児や小学生に大人気の『広告入りクラフトブック』

ダイレクトマーケティング 4マス媒体／その他 サンプリング

幼稚園児と保護者ママさんたちから高等学校に通う学生さんに訴求可能な自習ノートの新企画！！ ～『広告入り無料』クラフトブック企画のご紹介～ 全国の学校で無料で配布される広告入りクラフトブックです。 【サービスの特徴】 ◆学校公認で配布される広告媒体 　全国の縁から高等学校の約5,000校に許可をもらい、 　広告入りの無料クラフトブックの配布が可能です。 ☆配布先のセグメントも細かく設定できるので、広告効率の最適化が出来ます ◆担任の先生から生徒一人ひとりに配布され確実に生徒の元に届きます。 広告コストが最適化されます。 【配布規模・セグメント】 エリア：全国実施 （北海道・東北・関東・北関東・上信越・東海・北陸・関西・中四国・九州） 対象：幼稚園・保育園・小学校・中学校・高等学校 セグメント：エリア、年齢、その他(私立or公立、女子中or工業系)　 きめ細やかな選択項目で本当に届けたい「ターゲット」に絞って配布できるように、 選択項目をご用意いたしました！ 【広告掲載枠】 全8ページの内、広告枠3枠※詳しくは媒体資料をご覧ください 対象クラフトは広告主様に合わせてご選択いただけます。 (例)・動物 　　・乗り物 　　・ランドセル 　　・家具 【ご利用料金】 最小5,000から配布が可能です。(\425,000～) ※上記価格は、広告掲載費・印刷・製本・発送費・広告審査費すべて込み ＼詳細が気になる方は、お気軽にご相談ご質問ください／ ・・他に下記の様な企画もございます！ ノートとカレンダーで学生に直球リーチ！【自習ノート×新日本カレンダーコラボ企画】 https://media-radar.jp/detail9681.html 【予算50万〜学校プロモーション】調理実習で小学校から高等学校の学生へ訴求！ https://media-radar.jp/detail9766.html 全国1万校以上の中学校から”公認”！中学生に訴求できる新しい広告『自習ノート』 https://media-radar.jp/detail9164.html

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
無料【新聞・雑誌・ラジオ媒体社限定】自社媒体の広告レスポンスを測るサービスです。
資料更新日2019/7/16
株式会社インターカラー

無料【新聞・雑誌・ラジオ媒体社限定】自社媒体の広告レスポンスを測るサービスです。

4マス媒体／その他 調査レポート・アンケートデータ資料 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト

インターペーパーは、現在170社以上の紙媒体社様にご利用いただいている、 新聞・雑誌・ラジオなどの広告レスポンスを計測するシステムです。 広告主や広告代理店からの 「御社の広告はレスポンスがない」 という声にどう対応していますか？ 一方同業で継続掲載して 喜んでもらっているはず？のクライアントもいます。 これらの違いはなんなんでしょうか？ インターペーパーは、御社媒体の下記の情報がわかるようになります。 ・どの広告枠でどのくらいのレスポンスがあるか ・どの業種でどのくらいのレスポンスがあるか ・どの季節のレスポンスが強いのか、弱いのか ・どのくらいの価格帯のものがどのくらい売れるのか 今までこれらの情報はクライアントのみが握っていました。 媒体サイドが、クライアントから反響について聞くときは 「レスポンスがないから値引きしてほしい」 「レスポンスがないからキャンセルしたい」 などのネガティブな時だけでした。 これらの情報を媒体社さまが握っていると、 ・反響がないというクライアントに適切なアドバイスができます ・レスポンスの高い業種の広告の値上げが可能です ・レスポンスの高い業態や季節をつかむことで、攻めの営業ができます その他、広告売上をアップすることが可能になります。 ご興味のある媒体社広告ご担当社さまは、今すぐ資料のダウンロードを。 ※新聞・雑誌・ラジオをお取扱いの企業様以外のダウンロードはお断りさせていただきます。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【ファミリー・主婦ママ】戸建てオーナーへ届く雑誌で広告タイアップ！/紙・富裕層
資料更新日2026/1/19
メディアエムジー株式会社

【ファミリー・主婦ママ】戸建てオーナーへ届く雑誌で広告タイアップ！/紙・富裕層

雑誌広告 4マス媒体／その他 DM広告・同封・同梱広告

・年に2回(4月・10月)発行。 ・住まいのお手入れやリフォーム情報をはじめ、暮らしを豊かにするさまざまな情報をお届けします。 ・約47万部発行しており、郵送・手渡しにて直接配送しています。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【交通広告・OOH】ドア横ポスターの基本ガイド
資料更新日2023/6/30
協立広告株式会社

【交通広告・OOH】ドア横ポスターの基本ガイド

4マス媒体／その他 交通広告

※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 電車内メディアで一番よく見られている媒体を知っていますか？ 正解は… 車内で特に密集度の高いドアの横にあり、 目線の高さの位置にポスターを掲出することができるため、 立っている乗客だけでなく、座っている乗客からも読みやすい ”注目度抜群”のドア横ポスターです！！！ 最近では、ベストセラーになった書籍の多くがドア横ポスターで広告展開を行っていたりと、 出版社からの注目も集めているメディアです！ 本資料では、電車内メディアNo.1の 『ドア横ポスター』の基本と特徴についてご紹介いたします。 交通広告・OOHを使って、広告効果の高い展開をご検討の際は、ぜひ一度ご覧ください。 ▼目次 【1】ドア横ポスターの概要 【2】“電車内メディアNo.1”と言われるのはなぜ…？ 【3】広告効果試算　≪プラン例：JR東日本　ドア横ポスター≫ 【4】広告料金　≪プラン例：JR東日本　ドア横ポスター≫ 【5】JRの路線以外にも1週間掲出できます！ 　　予算が限られている場合や、エリアに特化したい場合でも、 　　ご希望に合わせて展開することが可能です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9
GRAND株式会社

【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

◆東京都内最大級｜決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台＋丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー（2026年4–6月） ・15秒：2,700,000円（税別）： 想定再生回数1,750,000回／想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒：4,000,000円（税別） ：想定再生回数3,500,000回／想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク／セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査（接触者レポート）無償提供

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触｜オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9
GRAND株式会社

【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触｜オフィスビル広告GRAND

4マス媒体／その他 デジタルサイネージ

◆東京都内最大級｜決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台＋丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー（2026年4–6月） ・15秒：2,700,000円（税別）： 想定再生回数1,750,000回／想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒：4,000,000円（税別） ：想定再生回数3,500,000回／想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク／セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査（接触者レポート）無償提供

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料
資料更新日2026/10/2
株式会社プルークス

【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 求人広告、採用管理／その他

直近1年間で求職活動の経験がある20代〜40代の学生・社会人778名を対象に実施した 「求職活動中の動画とAI活用に関する実態調査」のレポート資料です。 採用市場の変化に伴い、求職者の情報収集手段は従来のテキスト媒体やナビサイトにとどまらず、「動画」や「生成AI」へと拡大しています。 本資料では、求職者が求めるコンテンツ内容や情報収集メディアの最新動向、さらに生成AIの活用実態や課題について、一次調査データをもとに詳しく解説しています。 【調査結果のポイント（一部抜粋）】 ・採用動画の視聴実態：求職者の約60%が採用動画を視聴。「情報収集の初期段階」や「志望企業の絞り込み」で視聴される傾向が高く、応募を促す重要な要素となっています。 ・求職者が求めるコンテンツ：「実際の業務内容・1日の流れ」「オフィスの雰囲気・働く環境」など、テキストでは伝わりづらい視覚的・情緒的な情報へのニーズが高いことが判明。 ・情報収集メディアの拡大：ナビサイトや公式サイトに加え、YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSが上位にランクイン。特に若年層・学生においてSNS活用の傾向が顕著です。 ・生成AIの活用と信頼性：求職者の約70%が生成AIを活用する一方、その情報を鵜呑みにせず、約半数が「公式サイト等で裏付け（ファクトチェック）をとっている」ことが明らかに。 採用動画の制作・見直しをご検討中の企業様や、 新卒・中途採用における効果的な情報発信・SNS活用にお悩みの採用ご担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料
特別割引 メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。 また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。 さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断（無料）も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。 「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。 まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。
資料更新日2026/4/28
株式会社Linksy

採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』
資料更新日2023/11/29
株式会社Piece to Peace

【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』

求人広告、採用管理／その他

■キャリーミーとは…？ プロ人材の審査を8年以上実施！ 成果を出すことに特化しているマーケティングプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■キャリミーのBtoBマーケティング BtoBマーケティングの「リード獲得の成果」と「内製化」にこだわり、自走的なマーケティング組織を作りながらマーケティング施策を並走！ 「ブランディング」「リード獲得」「コンテンツ制作」「システム導入」「カスタマーサポート業務」に関するご支援をマーケティングパッケージでご提案！ ■こんな方必見！ 『キャリーミーが全て解決！！』 ・広告予算を投下してもなかなかリード獲得できない… 『展示会・セミナー・オフライン施策を含めたリード獲得を支援』 　 ・コンテンツを制作する人的リソースが足りない… 『媒体に合わせたプロチームで戦略〜制作まで一気通貫』 ・MA、SFAに精通したマーケティング人材がいない… 『実績のあるMA/SFAプロがターゲット構築~運用するため最適な活用が可能』 詳細は資料をご覧ください！

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【アニメの聖地】時計・アニメ・ゲーム話題性抜群の中野ブロードウェイDOOH！！
特別割引 メディアレーダーよりのお問い合わせからお申し込みをいただけたお客様には、初回限定ダウンロード特別プランのご用意をしてお待ちしております。
資料更新日2026/10/1
株式会社TBグループ

【アニメの聖地】時計・アニメ・ゲーム話題性抜群の中野ブロードウェイDOOH！！

4マス媒体／その他 屋外看板 販売促進／その他

JR中野駅北口から中野ブロードウェイを繋ぐサンモール商店街の一本道は、多くの観光客や買い物客が往来し交流するゴールデンルート。本ビジョンはその突き当り・中野ブロードウェイ南口入り口の真上(2階部分)に設置されており、抜群の視認性を誇ります。 地域住民は勿論、全国から訪れるマンガ・アニメ・特撮・ゲーム・高級時計の愛好家や海外からの訪日観光客に対しユニーク且つインパクトある広告訴求が可能です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
薬局・ドラッグストアへ製品プロモーション！＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便＞
資料更新日2026/7/7
株式会社ネクスウェイ

薬局・ドラッグストアへ製品プロモーション！＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便＞

4マス媒体／その他 ルートメディア・インストアメディア DM広告・同封・同梱広告

＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便とは？＞ 約66,000軒の保険薬局・ドラッグストアへ 製薬・調剤機器メーカー･ヘルスケアメーカー･食品･飲料企業 の情報をまとめて届けられるサービスです。 保険薬局でも物販の機能が求められています。 ＜こんな企業様へおすすめ＞ ●一般用医薬品（要指導医薬品・一類～三類医薬品） ●衛生用品・介護用品・ヘルスケア関連用品 ●サプリメント・健康食品・特定保健用食品・栄養機能食品・機能性表示食品・飲料 ●化粧品 ●介護食品 ●調剤機器・ITツール ●書籍・学習ツール ●その他お役立ち情報 ＜こんな方はぜひ＞ ●保険薬局・ドラッグストアで製品を売りたい！ ●薬剤師さんに製品を知って欲しい！ ●薬剤師から一般消費者に商品をおすすめてし欲しい！ ●薬局の店内で製品を使って欲しい！ ＜病院・薬局向け医薬情報おまとめ便の詳細＞ 【発送宛先】 　全国の保険薬局及び調剤併設ドラッグストア 約58,000軒 (全国の92%以上） 【発送タイミング】 　毎月1回（月末発送） 【サービス提供範囲】 　資材の印刷・封入作業・発送までをワンストップにて提供 【サービス仕様】 　・発送形体 　　ビニールのデザイン封筒・ゆうメール発送 　・内容物 　　A4仕上がり・カラー印刷（フォーマット付）にて梱包　 【送達結果の報告】 　発送タイミングで発送先の薬局と郵便番号をお戻し 【掲載基準】 ・掲載は、保険薬局や医療機関等（薬局等）で取り扱い可能な製品に関して、 　あるいは薬局等における業務に役立つ製品・サービスに関しての案内に限らせていただきます。 ・下記に該当あるいは類すると判断される情報は掲載をお断りする場合がございます。 ① 薬局等で取り扱いができない製品 ② 薬剤師向け学会や展示会等にご出展実績がない企業様の製品・サービス ③ 薬局等での納入実績がない商品 ④ 薬局等における業務にて、安全管理を損なう可能性のあるサービス

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」
資料更新日2026/4/22
株式会社GROWTH

【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

マーケティング人材の採用や活用において、 このようなお悩みはありませんか？ ・面接では良かったのに、参画後にギャップがある ・エージェントに依頼しても、要件とズレた人材が紹介される ・週数日の稼働など、柔軟に対応できる人材が見つからない こうした課題の多くは、 人材の見極め精度に起因しています。 本資料では、なぜミスマッチ採用が起きるのかを整理した上で、 代理店実績とAIスコアリングを活用した 人材選定の仕組みについてご紹介します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開
資料更新日2025/8/29
シエンプレ株式会社

「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開

炎上対策・風評被害対策 求人広告、採用管理／その他

応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか？ 求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。 口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。 本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。 ■主な業種 ・製造業 ・ITサービス業 ・小売業 ・不動産業 ・人材サービス業 ・タクシー業 ・電気通信工事業 ・アプリ開発業　など 幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。 採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。 採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
[全国約2,300店舗]ガスト・ジョナサン・バーミヤン等　すかいらーくメディア
資料更新日2026/10/2
株式会社フェザンレーヴ

[全国約2,300店舗]ガスト・ジョナサン・バーミヤン等　すかいらーくメディア

4マス媒体／その他 交通広告 ルートメディア・インストアメディア

全国のすかいらーくグループファミリーレストラン「ガスト」「バーミヤン」「しゃぶ葉」「ジョナサン」「夢庵」「グラッチェガーデンズ」などの各店舗や宅配・テイクアウトを活用したプロモーション。 和 洋 中イタリアンなど複数ブランドを展開しており、幅広い層のお客様が集まります。 全国約2,300と圧倒的な店舗数を誇るファミレスグループ各店内メディアを是非ご活用ください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
介護・福祉領域に特化したAI面接サービス
資料更新日2026/9/25
株式会社Beta

介護・福祉領域に特化したAI面接サービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減（1採用あたり15.2h→8.1h／▲47%）とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール（最短90日）まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。

この資料の詳細ページへ

よく検索されるキーワード

一覧を見る
競合リターゲティング インフルエンサーマーケティング YouTube リアリティショー 広告掲載 英会話 金融系 kiosk 現代ビジネスPV ランニング男性 仮想通貨 訪日 旅行 富裕層 薬局WEB 自販 日経 成果報酬クレジットカード PMS 看板価格 ctrip 広告媒体 スポンサー 地域 ホームセンターサンプリング 事例 東スポWeb サプリ 事例 PV保証it 医療 WEBメディア ToB営業 IT業界 マンションターゲティング 自治体向け雑誌 ドクターズマガジン 駅ナカ 工事