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「経営者」「認知向上」「期間課金」「広告代理店」の広告・マーケティング資料一覧

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SNS×音声で育てるブランドの記憶と好意|音声マーケティング基礎資料2026
資料更新日2026/8/25

SNS×音声で育てるブランドの記憶と好意|音声マーケティング基礎資料2026

SNSもショート動画も、出せば拡散はされます。 ただ、1分に満たない接触だけでは、ブランドが伝えたいことを最後まで伝えきれません。 ポッドキャストは、しっかり聴かれます。私たちが手がける番組は、エピソードの長さが30分なら、平均で20分以上聴かれています。全体の7〜8割にあたります。 聴く → 憶える → 親しみを持つ → 調べる → 買う・訪れる。 ポッドキャストの強みは、この「聴く・憶える・親しみを持つ」を毎週くり返せることにあります。毎週聴くことが習慣になり、ブランドへの親しみが育っていく。本資料は、その仕組みを出典つきで9枚に整理したものです。 【この資料でわかること】 ・SNSの反応は、投稿から数分〜1日で半分が終わる ・SNSの情報量に6〜7割が疲れを感じている。利用頻度による差はほとんどない ・ポッドキャストユーザーの80.8%は「ながら聴き」。 歩いているとき、運転中、仕事や家事の最中。画面を見続けられない時間にも届く ・「ながら聴き」のほうが記憶に残る——脳波計測で確認された、音声の効き方 ・聴いた内容について66.4%が検索し、54.8%が購入または訪問している ・配信頻度と成長速度の関係(SBTの運営実績から) ・認知をつくる施策と、定着をつくる施策の役割の違い 日本でこの領域を最も早く確立したチームを母体に、金融、IT、自動車、消費財、出版・メディア、航空、ラグジュアリーブランドまで、前身時代からの通算で100番組以上のブランデッド/オリジナル番組を手がけてきたSBTが、公開データと運営知見をまとめました。

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【自社ビルや不動産などお持ちの方へ】空いている壁面を収益化しませんか?
資料更新日2026/9/30

【自社ビルや不動産などお持ちの方へ】空いている壁面を収益化しませんか?

ビル・商業施設・倉庫など、所有されている建物の外壁を「企業広告の媒体」として収益化しませんか? 株式会社NOMALでは、街の大きな壁面にアーティストが企業広告を手描きする「壁画広告」を展開しています。 壁画に手描きアート広告を出稿したい企業様からのニーズが増えており、現在、壁画広告を実施できる外壁を募集しています。 ◆「自社で壁・壁面は持っているけれど、広告主を探すのは大変」という方におすすめ 広告主への営業や調整、契約手続き、施工などは一貫しては弊社が対応しますので、オーナー様ご自身でこれらの業務を行う必要はありません。 広告内容についても事前にご確認いただき、実施するかどうかをオーナー様に判断していただきます。 
「使っていない外壁から収益を生み出したい」
「自分の希望する条件で壁を活用したい」 このような方におすすめです。 ◆壁面提供者様ご自身で「貸し出したい金額」を設定 壁面使用料はオーナー様の希望金額をもとに設定いたします。 「このくらいの金額で貸し出したい」という希望条件をお聞きし、その条件での広告掲載を希望する企業が広告を出稿します。 広告出稿が決まると、掲載期間中は壁面使用料として収益を得ることができます。 これまで活用していなかった外壁を、所有物件の新たな収益源として活用できる可能性があります。 ◆どんな壁が対象になる? 人通り・車通りのある場所に面している、通行人や車から視認できる、一定の面積があるなど、広告媒体として価値のある外壁が対象となります。 商業施設・雑居ビル・倉庫などで実施されるケースもありますが、すべての物件で実施できるわけではありません。 実際の壁面・立地・周辺環境などを確認したうえで、実施可否をご案内します。 ◆アートだからこそ生まれる、広告以上の価値 一般的な看板広告とは異なり、アーティストが実際に壁へ手描きすることで、街の景観に馴染みながらも、印象に残る大規模なプロモーションを実現します。 NOMALは10年以上にわたり壁画制作に携わり、上野駅などの公共空間でのアート制作や、明治・TikTokなどの企業による外壁プロモーションにも取り組んできました。 「この壁、広告に使えるの?」という段階でも構いません。 所有されている外壁の新たな活用方法として、まずはお気軽にご相談ください。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務)  ◇情報収集タイミング  ◇情報チャネル  ◇予算確定時期  ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態  ◇資料DL・アポ化の決め手  ◇コンタクトする企業としない企業の違い  ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層
資料更新日2026/8/17

【スポーツ/野球/テレビ】MLBポストシーズンご協賛メニュー│スポーツ×富裕層

J SPORTSがご提案する、MLBポストシーズン2026の広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。MLBの頂点を決めるポストシーズンは、ワイルドカードシリーズからワールドシリーズまで連日注目カードが続く年間最大級のスポーツイベントです。J SPORTSではワイルドカード・ディビジョンシリーズを毎日2試合、リーグチャンピオンシップシリーズとワールドシリーズを全試合放送予定で、シーズンのクライマックスを徹底的にお届けします。 近年のMLB人気と日本人選手の活躍を背景に、J SPORTSのMLB中継視聴者数は2025シーズンに大きく伸長。国内MLBファン人口約1,076万人のうち4割以上をカバーしており、ポストシーズンでは2025年実績でユニークリーチ184.7万人、延べリーチ573.6万人を獲得しています。 また、J SPORTSのMLB視聴者は男性40代以上が7割超、世帯年収1,000万円以上が27.7%を占めるほか、経営・管理職比率も高い特徴があります。購買力・意思決定力の高い層へ効率的にアプローチできるスポーツコンテンツとして、多くの広告主様から注目されています。 本資料では、MLBポストシーズン中継でのCM出稿プランをはじめ、視聴者データ、放送概要、広告商品詳細、情報番組を活用したタイアップ企画、インタビュー映像制作事例など、認知拡大からブランド理解促進までを実現する多彩なプロモーション手法をご紹介しています。 スポーツを活用した認知拡大や富裕層・ビジネス層へのアプローチをご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認ください。

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【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、下記2つの特典を無償でお付けいたします。 ①放映用クリエイティブ制作プランを無償付帯 お手元のキービジュアルや商品画像から、放映用クリエイティブの制作までお任せいただけます。制作の手間なく、スムーズに出稿いただけます。 ※8月までのお申し込みに限り ②ブランドリフト調査を無償付帯 広告接触者/非接触者を比較し、認知率・好感度・購買意向の変化を数値でご報告。出稿効果をきちんと検証いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/8/6

【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH

「CMもデジタルも出しているのに、店頭で思い出してもらえない」——低単価商材の広告に、そんな手応えのなさを感じていませんか? 飲料・食品・日用品のような低単価商材は、検討期間がほぼゼロ。「買う直前に思い出されるかどうか」がすべてです。しかし平日8〜18時のオフィスワーカーは、テレビもSNSもほとんど見ていません。1日の大半を占めるこの"空白の10時間"が、多くのブランドの届かない時間になっています。 オフィスビルメディア「GRAND」は、都心主要オフィスビルのエレベーター前に設置したサイネージ6,600台で、330万人のオフィスワーカーに毎日・何度もブランドを刷り込むメディアです。 ■ 低単価商材と相性がいい3つの理由 ① 見る場所と買う場所が同じ:設置ビルの98.8%が300m以内にコンビニあり。出社時・昼休憩・退勤時、想起したその足で買えます ② 視聴者はコンビニのヘビーユーザー:「ほぼ毎日利用」が生活者一般の約3倍。飲酒頻度1.5倍・外食頻度1.9倍と消費意欲の高い層です ③ 1日に何度も接触:エレベーター待ちの手持ち無沙汰な時間に、スキップされず能動的に見られます 実際のブランドリフト調査では、**広告接触者の商品認知率52.9%(非接触者の4.6倍)、視聴後の商品購入率56.0%**という結果も。大手飲料・食品メーカー(缶コーヒー、ゼリー飲料、カップ麺、ビール等)での出稿実績が多数ございます。 全プランにブランドリフト調査(認知率・購買意向)が無償付帯。「出しっぱなし」にならず、効果を数字で確認いただけます。

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【男性ターゲット】インプレッション課金のPodcast広告で効果的にPR
資料更新日2026/9/15

【男性ターゲット】インプレッション課金のPodcast広告で効果的にPR

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 昨今、注目を集めているデジタル音声メディア・Podcast。 TBS Podcastは、100を超えるコンテンツ数と月間3,000万回超の再生数を誇る 国大最大級のPodcastステーションとなっています。 100を超えるTBS Podcastコンテンツの中から、 「男性」リスナーが多い番組に限定して、貴社商品/サービスを訴求できる企画をご用意しました。 全体の6~8割以上を男性リスナーが占める番組の前後(プレロール/ミッドロール/ポストロール)で 動的にCMを配信することで、効率良く広告訴求を行うことができます。

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【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング
資料更新日2026/7/2

【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング

■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ 運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか? ・検索されないテーマ: そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。 ・理解と信頼の壁: SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。 ・ターゲットメディアの枯渇: ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。 イメージ・価値定義の壁: 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団 文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率: 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用: 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。 資料には事例も掲載しております。 資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。

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幼稚園・保育園経営者へ訴求!園業界メディアで広告タイアップ/紙・記事・同梱・同送
資料更新日2026/4/24

幼稚園・保育園経営者へ訴求!園業界メディアで広告タイアップ/紙・記事・同梱・同送

園づくり・人づくりを考える業界専門紙『パステルIT新聞』 創 刊:2008年6月20日 刊 行:季刊(1月・4月・6月・10月) 判 型:B4/全8頁/カラー 購読料:フリーペーパー(要申し込み) 発行元:株式会社サンロフト パステル事業部 <読者層> 全国11,700施設の幼稚園・保育園・こども園 ※経営者層を中心に、幅広い保育従事者に読まれています <配布エリア> 全国47都道府県

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【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド
資料更新日2026/4/7

【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド

高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。 記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。 課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。

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【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」
資料更新日2026/7/31

【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」

本資料は、2026年4月に開催した「B2B BUSINESS BREAKTHROUGH」に参加した312名の回答をもとに、BtoBマーケターが抱える課題と、その背景にある構造的な問題を分析した調査レポートです。 選択式の課題データに加え、自由記述の「問い」──参加者が記入した「いま、ビジネスの現場で向き合っているテーマ」──から、数値だけでは見えない組織やマネジメント上の課題まで掘り下げたうえで、調査結果からわかる「いま、向き合うべき5つの問い」について紹介しています。 ・312名が回答した、現在のBtoBマーケティング課題 ・参加者が向き合う「問い」の全体像 ── 295件のテーマ分類 ・2026年のBtoBマーケティング、5つの問い ・自社課題を診断する ── BtoBマーケティング課題チェック

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【金融×富裕層】高所得層へリーチ|日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8

【金融×富裕層】高所得層へリーチ|日テレNEWS NNN

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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【製造業訴求】記事広告・メルマガ・バナー広告・セミナー紹介|ものづくりドットコム
資料更新日2025/9/2

【製造業訴求】記事広告・メルマガ・バナー広告・セミナー紹介|ものづくりドットコム

ものづくりドットコムは、主にものづくりの現場に携わる技術者・研究者約50,000人*の会員を保持し、また、ものづくりの現場で様々な知見をお持ちの約200人*の専門家にも登録いただいております。その会員と専門家を繋げるサービスを提供して、製造業の生産性向上と問題解決支援を目的にしているポータルサイトです。(*2025年3月現在) 製造業従事者をターゲットにされたい方を中心に、業種・職種・役職・従業員数・年齢別でメルマガのセグメント配信等、お客様に最適なプロモーションを、効率良く訴求することが可能です。 ============================================ 【常時約1,700本のセミナーを公開!】 └製造・生産技術はじめ、DXや品質管理など充実のラインアップです︕ 約1,700本のセミナーには、リアル開催だけでなくオンラインセミナー、さらにはいつでもどこでも受講が可能なオンデマンドセミナー約200本も取り扱っております(無料セミナー含む)。 【課題解決につながるキーワード解説・事例記事、約6,500本が無料でご覧いただけます!】 └弊社とご契約される約200人の専門家が、当社サイト会員様の課題解決を支援するために書かれた解説・事例記事約5,400本を無料で公開しています。 【会員の課題・疑問に専門家が解決支援!】 └サイト上に投稿するQ&A機能や専門家マッチングを行うことができます。 ============================================ ■対応業種一例 └製造業:電子部品・デバイス・電子回路製造、電気機械器具製造、輸送用機械器具製造、プラスチック製造など └システム・ソフトウェアなど ■ユーザー属性 ・ユーザーの約80%が製造業従事者 ・70%が研究・開発、生産技術、製造技術、専門・技術職などの職種 現代のものづくりは、市場変化に対応した事業戦略や製品企画、開発合理化、コスト削減など課題が山積みです。「必死に努力しているのに業績が上がらない」、「どう進めたらよいのか分からない」、そんな方々の努力を成果に結びつけるための様々な手法や方策、プロセスに関する情報をお届けします。このほか、製造業のSDGsへの取り組みや製造現場を取材した記事など、幅広いコンテンツを扱っています。

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【メディア業界のビジネスマンにリーチ】「Media Innovation」
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資料更新日2026/10/9

【メディア業界のビジネスマンにリーチ】「Media Innovation」

デジタルメディアやコンテンツビジネスに携わる人に向けたウェブサイト「Media Innovation」。 「Media Innovation」は、メディア運営者やIT業界関係者にとって有益な情報を提供するとともに、サロンやイベントを通じて、同じメディア運営者同士でのネットワーキングやコミュニケーションの場を提供しています。 メディア関係者に向けたイベントでの協賛プランもご案内可能です。

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【サウナー】店舗ジャック・サンプリング可能
NEW
資料更新日2026/10/7

【サウナー】店舗ジャック・サンプリング可能

「フロサウナTV」は、株式会社Wizが展開する温浴施設・サウナ専用のデジタルサイネージ広告媒体です。スマホを持ち込めないクローズド空間で、サウナやライフスタイル、経済、健康などのコンテンツとともに広告を配信します。また、施設内サイネージの放映に加え、店舗ジャックやサンプリング施策など、多面的なプロモーションを展開できます。

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【都内特化のタクシーサイネージ】インバウンド・富裕層・ビジネスパーソン
資料更新日2026/9/9

【都内特化のタクシーサイネージ】インバウンド・富裕層・ビジネスパーソン

東京都内、11,500台のタクシー車両に配信ができる、 後部座席デジタルサイネージ広告です。 圧倒的なインパクトのある 15.6インチの特大サイネージによる、 広告訴求でサービスの認知獲得が可能です。

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【SEO×AI活用】ChatGPTで検索上位を狙う実践アプローチ集
資料更新日2026/9/28

【SEO×AI活用】ChatGPTで検索上位を狙う実践アプローチ集

SEOとは、Webサイトへの流入を増やすために、ユーザーが求める価値あるコンテンツを制作し、検索エンジンで上位表示させる施策のこと。集客コストがあまりかからず、CVにつながる流入が増えやすい、有名なマーケティング手法のひとつです。 しかし、SEO施策を始めてみたは良いものの、なかなか成果が出ずに困っている企業さまは多いのではないでしょうか。SEOは時間と手間がかかるマーケティング手法です。また検索エンジンのアップデートによっては順位変動が起こる可能性があり、必ず成果が出るとは限りません。 そこで本資料では、ChatGPTを活用して効率的にSEO記事を書く方法を徹底解説!時間と手間を大幅に削減して、SEO施策を実施できます。SEO施策を打ち出している企業さまはぜひ参考にしてくださいね。 【本資料で解決できる課題】 ・SEOライティングをもっと効率的にしたい ・SEO施策を始めたけど、なかなか成果が出ない…… ・自社サイトへの流入を手っ取り早く増やしたい 【目次】 ❶ChatGPTとは  1.ChatGPTとは   └入力した質問に対して答えてくれるAIサービス  2.ChatGPTの注意点   └誤った情報や信頼性の低い情報を生成する ➋SEOとは  └検索エンジンで記事を上位表示させ、Webサイトへの流入を増やす施策 ➌ChatGPTでSEOに強い記事を書く方法  1.記事構成の作成   └記事の構成が簡単!  2.本文の作成   └通常であれば何時間もかかる文章作成が数秒で!

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【富裕層/経営者にも届く!】QRで施設別の反応を可視化するBtoBオフィス広告
特別割引 メディアレーダーを見てお問い合わせいただいた企業様には、初回相談時にキャンペーン案とカップの3D完成イメージ1案を無料でご提案します。 ※広告出稿料金の割引ではありません。
資料更新日2026/8/30

【富裕層/経営者にも届く!】QRで施設別の反応を可視化するBtoBオフィス広告

Cupnicationは、入館管理されたオフィス・コワーキング内のドリンクエリアで、経営者・決裁者を含む富裕層ビジネスパーソンに届くBtoBオフィス広告メディアです。施設承認済みの紙コップを接点に、専用QRで拠点別・クリエイティブ別の反応を可視化。SNSやOOHでは届きにくい「勤務中の相手」に、1拠点・1カ月12万円(税別)から。

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資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】
資料更新日2026/8/14

資産形成・IR・投資家向け【国内最大級の金融情報メディア―MINKABU・株探】

■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan) 「MINKABU」「Kabutan(株探)」は、投資家・資産形成層向けの情報メディア。 月間UU数:約1000万 月間PV数:約2億 (※1) ■ミンカブユーザーターゲット・利用層 【男女比】8:2 【年代層】30~40代をメインに幅広い世代の方が利用 (※2) ■強みと特徴■ 良質なコンテンツの提供により、検索エンジンからの評価(SEO)が高く、 これまで検索順位にミンカブコンテンツが多数上位表示 検索順位「投資信託 おすすめ」1位、「株 おすすめ」1位(※3) ■□■ ユーザー属性 ■□■ 個人投資家から機関投資家まで幅広く利用 MINKABU:投資歴3年以上が約7割 株探:投資歴10年以上が4割以上 【お取組み実績】 日本株、米国株、投資信託、FX、仮想通貨、IPO、クラウドファンディング 上場企業IR・SRなど ■広告メニュー ・純広告(ミンカブメディア内バナー広告) ・外部DSP配信(アクセスデータを活用した外部ターゲット配信) ・メルマガ配信(約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信) ・コンテンツマーケティング(当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作) ・セミナー集客(ウェビナーを活用した集客施策) ・TOPインタビュー記事(個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求) ・IR施策(約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作) ※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください! (※1)2024年8月時点 (※2)「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋 (※3)2024年7月30日時点

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世界42億IDのグローバル人流データで海外市場の「見えない動き」を可視化
資料更新日2026/6/22

世界42億IDのグローバル人流データで海外市場の「見えない動き」を可視化

海外市場への進出や事業拡大を目指す際、 「現地に行かないと市場の輪郭が掴めない」 「消費者の行動ルートが見えず、出店や広告の根拠が乏しい」 「日本の常識や商圏感覚が通用しない」といった課題に直面することはありませんか。 本資料は、Location AI株式会社が提供するグローバル人流データを活用し、 海外市場における「見えない壁」をリアルな人の動きで突破するための実践的なアプローチをまとめた提案書です。 世界247の国と地域、42億IDをカバーする圧倒的なスケールの位置情報データを活用し、 従来の「点」での把握から、軌跡を追う「線」での人流把握へと高度化させます。 資料内では、以下の4つの具体的な分析ユースケースをご紹介しています。 <ユースケース>-------------- 〇 ホットスポット分析:土地勘のない海外都市でも「どこに人がいるか」を直感的に把握するための第一歩です。 〇 移動ルートクラスタリング:来訪者の行動パターンを類型化し、生活動線を把握します。 〇 来訪前後の時間帯別滞在エリア:ターゲットの行動ストーリーを時系列で追跡・把握します。 〇 出発地分析:当日の出発地点分布から行動圏を把握し、日本では想定外の広域商圏を数値で定義します。 <グローバルな位置情報データを活用した様々な活用> グローバルエリアでの分析・可視化にとどまらず、デジタルマーケティング施策と連携し、集客や認知施策へのデジタル広告へのアクションへ繋げることが可能です。 また、自由なモデル構築を担うデータサイエンティスト向けにはRawデータの提供や即時可視化を求める事業戦略チーム向けには集計後のデータを提供することも可能です。 グローバル市場での勝率を高めたい経営企画、マーケティング、海外事業担当者様はぜひご一読ください。

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【BtoB】事業責任者/マーケターにリーチ!専門インフルエンサー記事広告
資料更新日2026/6/18

【BtoB】事業責任者/マーケターにリーチ!専門インフルエンサー記事広告

【媒体のタイアップ広告は高い、手間だと思う方】 【相性が良くクリーンなインフルエンサーが見つからない方】 必見。 権威性と専門性で「商品の深い理解」を伝える!「専門家インフルエンサー x 解説記事広告」のご紹介です。 ■ 特徴 1. 御社と相性の良い専門インフルエンサーをマッチングし、独自タイアップ記事を執筆 2. 通常媒体の記事広告以上の閲覧数で 20万円 ~ 実施可能 3. オプションなしで、二次利用可・フォロワーの多い著者がSNSでタイアップ記事をシェア ■ 媒体情報 - 過半数がマーケティング・エグゼクティブ・新規事業担当者 - 会員メールアドレスのナショクラドメイン多数 ■ 運営社情報 theLetter は専門性の高い個人がメディアを運営できる執筆プラットフォームです。 ご興味ある方はお問い合わせボタンか、媒体資料にあるメールアドレスにご連絡ください。

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デジタルマーケ入門!戦略立案・サイト改善におけるPDCAの考え方
資料更新日2026/2/16

デジタルマーケ入門!戦略立案・サイト改善におけるPDCAの考え方

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- Webの売上の作り方に悩む、WEB初心者様向けの資料です。 WEB担当者を任されたけど... ・何から始めればいいのかわからない。。 ・分析しないといけないけどやり方がわからない。。 ・そもそもやることが多すぎてどんな施策をすればいいかわからない。。 そんな方に向けてセンタードではWEB担当者が売上アップまでにどんな施策を行えば良いのか道標となる資料です。 この資料を読めば... ・WEB上で売上をあげる為の根本的な考え方 ・KPIの立て方 ・PDCAの具体的な回し方 ・自社に合った施策の選定方法 など 100社以上のコンサル実績があるWEBのコンサルタントが売上を実際に上げていくまでに何を行なっているのか。 各企業ごとにどのように施策を選定しているのか。 といった、プロのWEBコンサルタントの頭の中が丸わかりになります。 ■目次 【Part1】WebサイトにおけるKGI・KPI決めましょう 【Part2】今後の方針・計画を決めましょう(PLAN) 【Part3】計画を実行に移しましょう(Do) 【Part4】施策の振り返りを行いましょう(Check) 【Part5】次の打ち手を検討しましょう(Action) センタードは、WEBコンサルタントが専門知見を持って、『ビジネスを成功に導く』サポートをします。 また、制作からプロモーションまで『一気通貫』で対応します。 施策ロードマップに則り、各戦術を実行・検証・改善立案し、継続的にWEBサイト改善(LP含む)や流入施策最適化を図り続けます。 Webの売上の作り方に関してお困りのことがございましたら、お気軽にご相談くださいませ!!

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【株式会社エビリー】動画マーケティングソリューション総合資料
資料更新日2025/11/5

【株式会社エビリー】動画マーケティングソリューション総合資料

【エビリーのYouTube支援について】 ・国内最大級のYouTube分析ツールを利用したデータドリブンな分析 ・YouTubeを熟知した実績のある分析コンサルタントがフルサポート ・年間200件以上のYouTube/YouTuberタイアップ案件を実施 ・動画制作年間2,000本の実績 エビリーでは、法人向けYouTubeチャンネル運用における全ての業務(企画、キャスティング、撮影・編集、チャンネル運用、チャンネル分析、レポート提出)をまるごと運用代行しております。 国内最大級のYouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」を用いることで、データドリブンなオウンドメディア運営を実現します。 ブランディングやSNSマーケティングのご相談お待ちしております。

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【青森県での認知拡大に】大型LEDビジョン・OOH・屋外広告
特別割引 メディアレーダー様経由で資料のご請求及び問い合わせからご成約いただいた場合は(契約が2年以上に限り)初月の放映料金は無料とさせていただきます。また複数個所での放映の場合は割引をさせていただいております。
資料更新日2025/6/9

【青森県での認知拡大に】大型LEDビジョン・OOH・屋外広告

青森県内(青森市、八戸市、弘前市)でデジタルサイネージ広告(動画広告)放映の取次をしています。※恐れ入りますが秋田市内(若葉町交差点)でのデジタルサイネージ放映は2026年3月いっぱいで終了です。

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【“選ばれている”広告】GOLチャン出稿企業様のリアルな声
資料更新日2025/6/2

【“選ばれている”広告】GOLチャン出稿企業様のリアルな声

GOLチャン(ゴルチャン)とは、ゴルフ場内の移動手段であるゴルフカートでの映像放映プロモーション媒体です。視認性が高く、ほぼ全員がカートに乗っているホール間の移動中に表示されるため、パーティーでの話題になりやすく口コミも喚起できます。 そんなGOLチャンに関して、実際に出稿いただいた企業様の声や、 サイネージ導入施設のスタッフの声をまとめた資料をご用意。 導入の決め手など、リアルな評価を掲載。 媒体の導入をご検討中の方は、ぜひ参考資料としてご活用ください!

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【スマホアプリ市場の統計】「最低限理解すべき」トレンドと集客方法とは?
資料更新日2024/2/7

【スマホアプリ市場の統計】「最低限理解すべき」トレンドと集客方法とは?

みなさんは、スマホアプリのトレンドをしっかり 追えていますでしょうか。 はやりすたりが激しいこの市場でずっとトレンドを追い続けるのは難しいですよね。 そんな方に、今回は最低限理解してほしいトレンドと集客方法についてお伝えします。 目次: ・現在のスマホアプリ市場とは ・2023年Q2売上ランキング「ゲームを除くアプリ」 ・アプリを入れてもらう方法を知ろう ・SNSアカウントの利用者属性とは ・広告代理店に依頼するときに気を付けること

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BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか? 「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか? 人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 <ベンダー領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… <広告メニュー> ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト/バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。 会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。 会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度 「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。 会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。 無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。 さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。 「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。 本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!
資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9

【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND

◆東京都内最大級|決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台+丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー(2026年4–6月) ・15秒:2,700,000円(税別): 想定再生回数1,750,000回/想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒:4,000,000円(税別) :想定再生回数3,500,000回/想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク/セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査(接触者レポート)無償提供

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【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触|オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9

【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触|オフィスビル広告GRAND

◆東京都内最大級|決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台+丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー(2026年4–6月) ・15秒:2,700,000円(税別): 想定再生回数1,750,000回/想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒:4,000,000円(税別) :想定再生回数3,500,000回/想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク/セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査(接触者レポート)無償提供

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【ラグビー/スポーツ】リーグワンで富裕層・経営層で訴求!広告・スポンサー企画資料
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資料更新日2026/10/8

【ラグビー/スポーツ】リーグワンで富裕層・経営層で訴求!広告・スポンサー企画資料

J SPORTSがご提案する、ジャパンラグビー リーグワン 2026-27シーズンの広告・スポンサー向けプロモーションプラン資料です。 2026-27シーズンは、ラグビーワールドカップを翌年に控えた注目シーズン! J SPORTSでは日本代表選手や世界トップレベルの選手が集うリーグワンDiv.1・Div.2を中心に178試合を放送予定、オンデマンドでは223試合を配信予定です。 本資料では、視聴者データに加え、CM・番組提供・情報番組「ラグビー わんだほー!」とのタイアップやSNS施策など、認知拡大から理解促進までを実現するプロモーションメニューをご紹介しています。 また大学ラグビー、高校ラグビーの資料も併せてダウンロードしていただけます。 スポーツを活用したブランド認知向上や富裕層・ビジネスパーソンへのアプローチをご検討の方は、ぜひ資料をダウンロードのうえご確認ください。

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【音声×インフルエンサー施策】Podcastパーソナリティが貴社商品を直接PR
資料更新日2025/11/27

【音声×インフルエンサー施策】Podcastパーソナリティが貴社商品を直接PR

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 -商品概要- TBS Podcast内の人気Podcastパーソナリティが、 インフォマ読み上げ形式で、本人の声で貴社商品・サービスをご紹介します。 40~60秒程度のインフォマ音源を収録して、 番組の前・中・後の広告枠にてimp指定で配信します。 再生数の多い番組の最低出稿金額や読み手、リスナー属性をまとめた資料になります。 ブランドリフトサーベイや間接CV計測ツールなどを用いて、 効果測定とセットで出稿することも可能です。

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【業界関係者に訴求】ゲーム業界専門メディア「GameBusiness.jp」
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資料更新日2026/10/9

【業界関係者に訴求】ゲーム業界専門メディア「GameBusiness.jp」

「GameBusiness.jp」は、ゲーム業界の市場、開発、人材、流通など様々な観点から未来のゲームビジネスについて、日々の最新ニュース、特集、連載企画をお届けします。 インタビュー記事展開はもちろん、リード獲得に特化した記事広告やイベントの集客、弊メディアとのオリジナルセミナーの開催も可能です。

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BtoBマーケターがChatGPTで業務効率化するアイデア実践集
資料更新日2026/9/28

BtoBマーケターがChatGPTで業務効率化するアイデア実践集

マーケティング業務はレポート作成や広告運用、クリエイティブの作成など、多岐にわたるもの。そのため「マーケティング業務が忙しくてなかなか休めない……」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そこで本資料では、BtoBマーケター向けにChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選を紹介します! BtoBマーケティングにおいて、ChatGPTは有効なツールです。たとえば、特定の業界や分野に関する市場調査・情報収集や、記事コンテンツのタイトル・構成案の作成ができます。 ただし、ChatGPTは独自性のある文章作成は苦手としています。最後はしっかりと人間の目でチェックすることが大切です。マーケティングのサポート業務はすべてChatGPTに任せて、業務の効率化を目指しましょう! 【本資料で解決できる課題】 ・マーケティング業務が忙しくなかなか休めない…… ・効率的にマーケティング業務を進めたい ・BtoBマーケティングに適したWeb広告を知りたい 【目次】 ①ChatGPTとは  1.ChatGPTとは ②ChatGPTはBtoBマーケティングにおいて有効なツール  1.業務効率化に有効なツール ③ChatGPTを活用した業務効率化アイデア3選  1.調べものや事務作業のサポート  2.タイトル案・構成案の作成  3.文章素案の作成 ④ChatGPTを活用する際の注意点  1.独自性のある文章作成は不得意  2.学習済みデータは2021年9月まで  3.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある ⑤BtoBにも強いライバルマーケティング広告  1.BtoBにも強いライバルマーケティング広告  2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑥ライバルマーケティング広告の事例 まとめ

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