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資料概要 |
一括DL可能
資料更新日:2026/04/13
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【メディア概要】
会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム
bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。
日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。
【メディアの特徴】
・決裁権層への圧倒的リーチ
登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。
・中小企業マーケットの網羅性
利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。
・フレッシュな母集団
毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。
■メニュー概要
【成果報酬型セミナー集客】
貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。
【成果報酬型資料ダウンロード】
貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。
【費用体系】
8,000円~/件
※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。
※詳細は資料をご確認ください。
■掲載実績
【セミナー集客】
経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/
ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー
など、各種ウェビナー、リアルイベント
【資料ダウンロード】
人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド
>>資料の詳細を見る
- 【bizocean】成果報酬型メニュー_事例紹介(労務管理).pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/03/05
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LINESメール広告は、自動車業界に特化した日本最大級の情報プラットフォーム「マークラインズ」の法人会員を対象に配信するBtoB向けメール(メルマガ)広告です。
自動車メーカーおよび部品メーカーを中心に、電子部品、素材、設備、ソフトウェア関連企業の開発・設計・生産技術・購買部門といった意思決定に関与する層へ直接アプローチでき、効率的なリード獲得を実現します。
配信先は、事前にメール受信を承諾しているオプトイン会員のみで構成されており、広告への関心度・情報感度が高い点が特長です。
また、1日の配信数は最大2通までに制限されているため、他の広告に埋もれにくく、高い開封・クリック率が期待できます。
本広告は、製品・技術資料のダウンロード促進、展示会・セミナー・ウェビナーの集客、サービス紹介ページへの誘導など、リード獲得を目的とした施策に最適です。
業種・職種・国別などでのセグメント配信にも対応しており、狙ったターゲットに対して無駄のない訴求が可能です。
一般的なBtoB広告媒体ではリーチが難しい自動車業界の開発・技術部門へダイレクトに情報を届けられる点が、LINESメール広告の最大の強みです。
自動車業界に特化した会員基盤を活かし、質の高い見込み顧客(リード)獲得をご支援します。
※本サービスはBtoB(法人向け)プロモーションを目的とした広告サービスであり、
BtoC(一般消費者向け)広告には対応しておりません。
※人材紹介などリクルート目的でのプロモーションサービスのご利用は不可となります。
>>資料の詳細を見る
- LINES_media_kit2026_jp - メール広告のみ.pptx
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_ advertorial.pdf
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資料更新日:2026/06/30
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DXや働き方改革を進める医療機関と、サービスをご提供する企業をマッチングするプラットフォーム「コトセラ」です。
医療機関向けの営業でこんなお悩みありませんか?
・パイプが無くて営業先が分からない
・要職の方になかなかコンタクトできない
・とにかく広く広報を図っていきたい
コトセラでは3つの手法でマッチングをご提供します。
・Webサイト
Webサイト「コトセラ」を通じて全国の医療機関に情報発信ができます。
カテゴリ別の検索や、導入事例をもとに流入数の増加を目指します。
・対面営業
MCHの既存顧客に対して現地担当者を通じた対面での営業を行います。
簡単な事前説明も行うので、より角度の高いマッチングを提供します。
・ウェビナー
コトセラ会員向けのメルマガやFAX DMを通じて集客を行います。
集客リストを共有するので、営業活動へご活用いただけます。
★コトセラの強み★
・会員の半数以上は役職者
・医療業界で約30年営業しているエム・シー・ヘルスケア株式会社(MCH)が運営
・MCHの顧客基盤を生かした営業も可能
【会員属性】
・200床以上の病院が中心
・事務部門の方が中心
・半数以上が役職者
コトセラではサービスの提供を通じて病院のDX、働き方改革を支援しております。
皆様のサービスを求めている医療機関が必ずいらっしゃいます。
ぜひご一緒に医療機関のDX、働き方改革を盛り上げていきましょう!
>>資料の詳細を見る
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一括DL可能
資料更新日:2026/05/29
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割引内容メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた広告主様には、貴社業界(IT/SaaS、金融、人材、コンサル、製造業等)の決裁者セグメントに絞った追加分析データを無料で進呈いたします。社内提案・経営会議資料としてそのままご活用いただけます。「メディアレーダー経由」とお伝えのうえ、[email protected] までご連絡ください。
本資料は、三菱地所グループのGRAND株式会社が2026年1月に実施した独自調査『生活に関するアンケート』(n=2,071/調査会社:マクロミル)のうち、BtoB広告主の媒体選定に直結する15ページの分析レポートです。
▼調査の核となる比較セグメント
・接触者×決裁者(n=311):サービス導入の決裁権あり×オフィスビル接触者
・一般生活者(n=1,035)
の2セグメントで、テレビCM/YouTube/TVer/ラジオ/Podcast/電車車内/電車駅構内/タクシー車内/エレベーターサイネージの広告9媒体を「信頼」「集中視聴」「記憶残存」「ストレス感」の4指標で評価しています。
▼レポートでわかる主な発見
1. エレベーターサイネージが信頼75.1%・集中71.4%・記憶74.1%で3指標1位、テレビCMを11pt前後上回る
2. 9媒体×4指標の完全比較表とランキンググラフ
3. 媒体ポジショニングマップ(攻め/守りの軸で広告予算配分の判断材料に)
4. BtoB決裁者層への媒体別到達効果と提言
5. 決裁者×接触者セグメントの属性プロファイル
▼こんな方におすすめ
・BtoB商材を扱う事業会社のマーケティング責任者・宣伝部門
・大手企業の決裁者層への到達効果を比較・検証したい広告主
・「リーチ以外の質指標」で媒体ROIを評価したい経営企画・事業責任者
ご検討の段階に応じて、貴社業界に絞った決裁者セグメント分析もご提供可能です。お気軽にお問い合わせください。
>>資料の詳細を見る
- 【独自調査】 BtoB決裁者が最も信頼・集中・記憶する広告は、.pdf
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資料更新日:2025/12/12
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本サービスは、企業が抱える課題に対して必要な支援モジュールだけを選び、組み合わせて利用できるコンサルティングサービスです。
通常の高額なフルパッケージ型コンサルとは異なり、戦略立案、業務オペレーション改善、営業・マーケティング支援、データ活用、リソース補完など、必要な機能だけをピンポイントで導入できます。
「戦略は明確だが実行リソースが足りない」「一部工程だけ外部に任せたい」「スポットで専門家が必要」など、部門ごとの細かなニーズに合わせて短期間/低コストで成果創出に直結する支援が可能です。
>>資料の詳細を見る
- module_consulting_support.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/06/29
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貴社ではアンケート調査/リサーチを有効に使えていますか?
本資料は食品メーカー向けに、部門別で活用できるアンケートアイデアをご紹介しています。
マーケティングだけではなく、商品開発や営業部門でも実施できるアンケート案をご紹介していますので、是非参考にしてください。
【目次抜粋】
・設問例つき<部門別>活用アイデア10選
・トリマアプリを活用した、特に女性や子育て層にアプローチしやすいアンケートサービスをご紹介
・位置情報と連動しているからこそできるリサーチのしくみをご紹介
・料金プラン
>>資料の詳細を見る
- 【ジオテクノロジーズ株式会社】食品メーカー向けリサーチアイデア10選.pdf
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資料更新日:2026/04/28
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通販・D2C事業者向けに、受電対応やカスタマーサポート業務を効率化する「SmartCall for D2C」の紹介資料です。
あふれ呼による機会損失、コールセンター費用の高騰、採用難、オペレーター品質のばらつき、営業時間外対応の難しさなど、D2C・通販事業に多い課題に対し、AIによる自然な会話で注文受付や問い合わせ対応を行う仕組みを整理しています。
主要カート・CRMとのAPI連携、解約阻止シナリオ、トークスクリプト学習、有人オペレーター転送、コール分析レポートなど、D2C向けに必要な機能がまとまっています。
EC・通販のCS部門、コールセンター責任者、LTV改善や運営効率化を検討中の方におすすめです。
>>資料の詳細を見る
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一括DL可能
資料更新日:2026/07/30
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【ソーシャルPLUSとは】
ソーシャルPLUSは、EC・小売や求人サイトなどの会員基盤を持つサービスにおいて、顧客データを活用したコミュニケーションの最適化を支援するLINEマーケティングツールです。
自社サイトにLINEログインを組み込み、フォームへの情報自動入力や、友だち追加と同時にID連携を行うことで、ユーザーの会員登録・ログイン時の手間を大幅に削減しながら、LINEの友だち数とID連携数の向上を支援。
また、行動履歴を活用したメッセージ配信、店舗でのデジタル会員証の発行、診断コンテンツやアンケート結果に応じたレコメンド配信など、LINEを活用したCRM施策を一貫して提供しています。
【よくある課題】
・LINE公式アカウントの友だちを増やしたい
・配信対象を絞り、メッセージ配信の費用対効果を高めたい
・リッチメニューやメッセージ表現を充実させたい
・LINE公式アカウントの運用工数を削減したい
・友だち以外にも重要な情報をLINEで届けたい
【解決できること】
・ポップアップによる友だち追加の促進、流入経路別の計測・分析
・顧客属性や行動履歴に基づくセグメント配信、アンケートによる情報収集
・Flex Messageやタブ型リッチメニューによるクリエイティブの拡充
・繰り返し配信やスケジュール配信による運用の効率化
・LINE通知メッセージによる、友だち以外への発送通知・予約確認などの配信
【資料でわかること】
・会社概要
・ソーシャルPLUSの強み
・メッセージ配信機能
・実績数値および導入効果
・価格・導入フロー・実装概要
>>資料の詳細を見る
- 【DL】ソーシャルPLUS_サービス資料.pdf
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資料更新日:2026/04/15
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Lmaga.jp(エルマガ・ジェイピー)とは
※同業他社様からの調査目的のダウンロードはお断りします。
関西の出版社「京阪神エルマガジン社」が運営する、“関西を遊ぶニュースサイト”。
地元企業ならではの「情報網」「フットワークの軽さ」と出版社ならではの「切り口」「企画力」で、
おでかけ・ グルメ・スイーツ・エンタメ・イベント・おもしろネタなどのテーマで、毎日情報発信。
ユーザーからの「そうそう!それ、知りたかってん!」に応え続けています。
Lmaga.jp(エルマガ・ジェイピー)の特徴
編集部が足でかせいだトピックに、独自の「視点」と「企画性」を加えて仕上げた、オリジナルの記事が好評です。
また、LINE版の「Lmaga.jpニュース」も、「思わず誰かに話したくなるネタ」と「読みやすい文体」が大好評。
「LINE NEWS AWARDS」の「LINE メディア賞(グルメ・レジャー部門)」において、
2022年〜2024年、3年連続で大賞を受賞!高いユーザー満足度が特徴です。
メディア・媒体データ
月間PV数:6,200,000
月間UU数:3,000,000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, ファミリー
年齢:20代〜60代
性別:男性・女性
Lmaga.jp(エルマガ・ジェイピー)の強み・メリット
関西で認知度の高い雑誌「SAVVY」「Meets Regional」を発行する、
出版社「京阪神エルマガジン社」が運営しているため、
地元の一次メディアとして「情報の独自性」と「信頼度の高さ」が、1点目の強み。
また、LINE版「Lmaga.jpニュース」の3年連続「大賞」受賞や、
Google Discover経由の流入の多さから言える
「ユーザーエンゲージメントの高さ」が、2点目の強みです。
Lmaga.jp(エルマガ・ジェイピー)の広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- Lmaga.jp-media-materials-2026-04-06_ver1.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/06/04
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AI時代、企業は何を優先すべきか。
生成AIの普及により、ユーザーの情報収集や比較検討の方法は大きく変化しています。
広告や検索で商品・サービスを認知したあとにAIや検索で比較・レビューを確認するケースに加え、
AIを通じて商品・サービスを認知するケースも見られる中で、
企業には「AIに参照される情報」を意識したプロモーション設計が求められています。
本資料では、企業のマーケティング部門最終責任者(315名)を対象に実施した
「2026年AI時代のプロモーション戦略に関する調査」をもとに、
生成AI時代におけるプロモーション戦略の対応状況や、
重要視されている施策、推進上の課題を整理しています。
調査では、75%以上が生成AIの普及は自社のプロモーション戦略に「影響を与えている」と回答。
一方で、「戦略が明確に定まっている」「十分に対応できている」と回答した層は限定的で、
戦略や重要施策がまだ模索段階にある実態が見えてきました。
本資料では調査結果に加え、
AI時代に重要となる「自社サイトによる情報」と「第三者による情報発信」の考え方、
AIO対策の基本、AIに推薦されるために必要な情報設計、
第三者情報を増やすうえでの課題と解決策を解説しています。
「今のプロモーション施策でAI時代に対応できているのか確認したい」
「自社サイトやレビュー・比較記事をどう整備すべきか知りたい」
「売上につなげながらAI時代への対策を進めたい」
という企業担当者さまにおすすめの資料です。
>>資料の詳細を見る
- 広告運用に役立つ、AI時代のプロモーション戦略実態調査2026|LLMO・AIO(バリューコマース)
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資料更新日:2025/09/05
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■朝日新聞デジタルとは?
国内最大級のジャーナリズムメディア。調査報道や論考、世界規模のスポーツイベントや高校野球、国政選挙、地域情報や特集面にも力を入れる。
SDGsやジェンダー、働き方、学び、子育て、国際、ダイバーシティなどのテーマを中心に読者の課題解決につながる特集を多数掲載。
■読者層
①成果につながるユーザー
・富裕層が多い
・意思決定者が読む
・ビジネスパーソンが読む
・Z世代が社会人になるときに読む
・ファッションコンシャス層が読む
②ウェルビーイング(SDGs、社会課題)関心層
・SDGsに関心がある
・夫婦は別姓でかまわない
・健康に強い関心を持っている
・教育にお金がかかっても仕方ない
・ITは生活を豊かにする
■デジタル分野での実績
・国内新聞社サイトの中で、「利用率No.1」「ツイート数No.1」「検索数No.1」「LINE友だち数No.1」
・「LINE NEWS AWARD 2021 メディア賞 ニュース報道部門大賞」「2022年度新聞協会賞」を受賞
■デジタルデザイン力
・2013年から毎年「ベスト・オブ・デジタルデザイン」入賞
・ワンストップでソリューションを提供できるAsahi Digital Solusions(ADS)のコンテンツ制作体制
■コンテンツスパイラル
リッチコンテンツ、デジタル短期連載、動画、ポッドキャスト(音声)、ニュースレター(メルマガ)、オンラインイベントなど、様々な報道手法を駆使し、広く深く信頼性の高いニュースを届ける
>>資料の詳細を見る
- 朝日新聞デジタル版_媒体資料.pdf
- A-TANK説明資料.pdf
- 01_広告メニュー.pdf
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資料更新日:2026/08/13
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【番組概要】
Apple Podcastビジネス部門1位を獲得した人気番組『Investor's Sunday』のスピンオフ番組に、企業代表者様や担当者様がゲスト出演できるパッケージプランです。
【ターゲット層】
投資や金融に関心のあるビジネスパーソン、経営層がメインリスナーです。
【媒体の強み・特徴】
日本株式投資を知り尽くすプロフェッショナル(ダルトン・インベストメンツ西田真澄氏など)がDJを務め、貴社の魅力や事業展望をプロの視点で深く引き出します。収録音声はラジオ・ポッドキャストで配信されるだけでなく、収録風景を動画化してYouTube(10万回再生保証)やSNSで拡散。BtoB企業のリード獲得や認知拡大に最適な、二次利用も可能なコンテンツ制作プランです。
※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
>>資料の詳細を見る
- 202608_interfm_Investor's Sunday_スピンオフコンテンツ.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/07/24
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割引内容「目的整理→確認者設定→構成確認→デザイン確認→最終承認」という具体的な確認フローを紹介。実際の提案事例とセルフチェック付きで、自社の運用にすぐ落とし込めます。
資料内では、目的・構成・デザイン・実行の順に確認することで、感覚的な修正を論点の明確な判断へ変える事例も掲載しています。
提案書の修正が何度も発生し、クライアント確認が長期化していませんか?
本資料では、提案書の「修正地獄」が起こる原因を整理し、確認の手戻りを減らすための実践的な進め方を解説します。
修正が増える背景には、ヒアリング不足だけでなく、確認者・決裁者が曖昧、構成とデザインを同時に確認している、修正依頼の窓口が分散しているなど、「確認設計」の問題があります。
本資料では、修正が増えやすい提案書の5つの失敗、確認が止まる3つのサイン、クライアント確認をスムーズにする7つの設計、前半・後半で押さえるべき確認ポイント、実際の改善事例、10項目のセルフチェックを紹介しています。
提案資料の制作を担当する営業・マーケティング・企画部門の方や、クライアントとの確認工数を削減したい制作会社・広告代理店の方におすすめです。
>>資料の詳細を見る
- 【ツタワルホワイトペーパー】提案書の修正地獄から抜け出す!クライアント確認をスムーズにする方法 (1).pdf
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資料更新日:2026/07/07
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オーガニック・コスメの第一人者・福本敦子が、美容にとどまらず旅・健康・カルチャー・ライフスタイル全般を発信するポッドキャスト。過去には美容部門ランキング1位を獲得しており、J-WAVEオリジナルとして復活することで信頼性と話題性を兼ね備えている。
>>資料の詳細を見る
- 【修正】きくこすめ_音声コンテンツ_営業資料_4.pdf
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資料更新日:2026/06/30
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管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)とは
人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業(MS-Agent)を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の特徴
MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。
メディア・媒体データ
月間PV数:1,480,000pv
月間UU数:650,000UU
会員数:172,000人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
年齢:30代以降中心
性別:男性・女性
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の強み・メリット
人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです 。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で 、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています 。
Webとアプリを跨いだ継続的な接点により 、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能 。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし 、中長期的な資産型マーケティングを実現します 。
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬, 月額課金
料金・費用
50万円〜100万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf
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資料更新日:2026/06/11
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AI検索時代における企業の生き残り戦略に関する完全ガイド。Google AI Overview /ChatGPT/Gemini等のAIツール普及に伴い、消費者の情報探索行動が「検索」から「AI への質問・相談」へシフトしています。このパラダイムシフトの中で、旧来の広報・マーケティング手法は根本的な構造的課題を抱えています。
本資料では、①消費者の購買起点の変化、②旧来PR手法の限界、③企業が直面する3つのリスク(不可視化リスク、文脈汚染リスク、競合の先行リスク)を詳細に解説。さらに、AI時代に「選ばれ続ける企業」になるための2つのアプローチ【 AI経由での流入/ファン経由での流入】についてに提示します。限定5社向けの無料AIO診断では、「戦略設計前に把握すべき点」を明確にし、貴社のAI評価を可視化します。広報・PR、マーケターに必読いただきたいホワイトペーパーです。
>>資料の詳細を見る
- 【限定5社】AIO無料相談|貴社がAIにどう評価されてるかご存知ですか!?
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資料更新日:2026/05/18
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「営業の稼ぐ力を最大にするコンサルティング」
担当間で業務の分断が発生部分最適なDXツール運用から脱却。「戦略」「プロセス」「組織・評価」を一体で改革し、売上を創出し続ける仕組みを構築します。
●貴社の営業プロセスの『つなぎめ』で、業務の分断が発生していませんか?
【よくある失敗】担当間で業務の分断が発生
・自部門のKPI達成は間違いではありません。
しかし、全体最適とはなりません。
【マーケティング】受注確度の低いリストばかり積み上がり、営業に渡される。
▼連携不足▼
【営業・インサイドセールス】「今すぐ客」以外は放置。育成対象が機会損失に。
▼データ分離▼
【システム・DX】現場プロセスと合わず、誰も入力しない「ただの箱」に。
▼ ▼ ▼
顧客データが分断され、組織的な売上向上に繋がらない・・・
●『営業の稼ぐ力を最大にする。』を応援する。
そのために必要なデジタル活用と業務改善を、タナベコンサルティングがご支援します。
部門間の利害調整や評価制度の変更は、現場の改善活動だけでは実現できません。
タナベコンサルティングは、経営コンサルティングの知見を活かし、「経営」と「現場」、「戦略」と「デジタル」を繋ぐ翻訳者として、全体最適に向けた改革をトップダウンとボトムアップの両面から主導します。
●タナベコンサルティングの特長・強み
1.特定のツール導入、施策実施だけを目的にしません。
2.既存のオペレーションや、導入済みツールを整理し、【改善】・【活用】・【刷新】から最適なご提案をします。
3.営業プロセス全体から、稼ぐ力の最大化を支えます。
●コンサルティングの進め方
現状の棚卸から実行推進まで、一貫してご支援します。
【STEP 01】現状認識・課題抽出 期間目安:約3ヶ月
・トップ・部門インタビュー
・営業バリューチェーン分析
・内部・外部環境分析
・競合調査
【STEP 02】新営業モデル構想 期間目安:約3ヶ月
・営業業務フロー設計
・顧客管理(CRM)要件定義
・システムベンダー選定・調査
・マーケティング活動KGI/KPI設計
【STEP 03】改革推進・実装期間目安:6ヶ月~
・SFA/MA/CRMツール
導入・見直し(改善)支援
・デジタルマーケティング推進
・営業研修・定着化支援
・CRM体制構築
>>資料の詳細を見る
- 代理店NG/営業の稼ぐ力を最大にするコンサルティングのサービス資料
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資料更新日:2025/12/26
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HelpNAViとは
国内多数の試験運営を支えるCBTソリューションズが、
自社の膨大な顧客対応の苦悩から開発した自己解決支援AIです。
点在するPDFやURLからAIが最適解を導く「マルチ横断検索」を搭載。
単なるツール提供ではなく、
現場担当者や顧客様が「情報の探し回り」から解放され、
本来のクリエイティブな業務に集中できる未来を実現します。
月額2万円で、貴社に専任のAIアシスタントを採用しませんか?
HelpNAViの特徴
最大の特徴は、現場視点で磨き抜かれた「実務直結型」のAI精度です。
マニュアルやWebサイトなど、社内にバラバラに存在する情報を一括網羅し、
ユーザーの「自己解決」を強力に促します。
導入に専門知識は不要で、簡易コードにより即座に運用開始が可能。
IT部門がない企業様でも、迷わず導入でき、保守運用の負担も劇的に軽減します。
現場の声から生まれたHelpNAViで、工数をかけずに業務を削減!
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
HelpNAViの強み・メリット
月額20,000円という圧倒的低コストながら、自社の試験運営で培った
「生きたナレッジ」をAIに凝縮している点が唯一無二の強みです。
情報の分散による担当者様の精神的・時間的な負担をゼロにし、
組織全体の生産性を底上げします。
さらにログ分析機能により、ユーザーの声をキャッチ、
マーケティングやサービス改善に活用することができます!
定型的な業務の削減により戦略的な業務に専念しませんか?
HelpNAViの広告・料金メニュー
課金形態
月額課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【HelpNAVi 】サービス資料_株式会社CBTソリューションズ.pdf
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資料更新日:2025/11/05
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SNSが企業活動に欠かせない今、“目に見えない炎上リスク”への備えが問われています。
「Web・SNS深層モニタリング」は、一般的なキーワード監視にとどまらず、企業にとって本質的なリスクをいち早く捉えるモニタリングサービスです。
■サービス概要
【見落とされがちな“深層リスク”にも対応】
一見ネガティブではない投稿でも、過去の炎上傾向や世論の流れをもとにリスクを分析。
表面上には現れない“兆し”を見逃さず、発火点となり得る投稿を抽出・通知します。
【万が一の炎上にも冷静に対応】
万が一炎上が発生した場合には、事前に用意した対応シナリオに基づき、収束までを支援。
専門スタッフが対応をサポートし、企業の信頼低下を最小限に抑えます。
【対応だけでなく“体制づくり”も支援】
社内の広報・マーケティング部門がすぐに動けるよう、炎上シナリオの設計やリスク報告会も実施。
「誰が・いつ・どう動くか」を事前に描くことで、平時からの備えを強化します。
【オプションでさらに強固な体制に】
・深層モニタリング:匿名掲示板・動画コメント欄なども対象に。
・炎上保険サービス:炎上発生時の外部対応費用をカバー。
■目次
・炎上の脅威とユーザーに与える影響について
・実際の対策事例とお客様の声
・間違いだらけのSNS/Webモニタリング
・他社との違いと当社の強み
・【オプション】Web・SNS深層モニタリング、炎上保険サービスの概要
>>資料の詳細を見る
- 【シエンプレ】Web・SNS深層モニタリングのご提案_20251105.pdf
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資料更新日:2025/10/20
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・ 市場環境が目まぐるしく変化する中、限られたリソースで確実な成果を上げるには“戦略的な販売活動”が不可欠です。当社の販売代行サービスは、単なる営業アウトソースではなく、事前の市場調査・競合分析・ターゲット設定を踏まえた販売戦略の構築から開始します。最適なチャネル選定、アプローチ設計、商談獲得、クロージングまでを一貫して実行します。
効率的かつ持続的な成果創出を実現します。
【運用体制・改善プロセス】
・ クライアント企業の営業部門と密接に連携します。
・ リアルタイムで成果・課題を共有し、スピーディーな改善サイクルを継続します。
・ 成果に基づくレポーティングにより、定量的かつ透明性の高い販売活動を提供します。
【導入メリット】
・ クライアントは自社リソースをコア業務へ集中可能です。
・ 安定的かつ継続的な売上拡大を実現します。
【このような企業様へ】
・ 営業活動を強化したいがリソースが不足している。
・ 効率的に新規開拓を進めたい。
・ 戦略設計から実行までを担う、当社の戦略的販売代行サービスをご活用ください。
>>資料の詳細を見る
- 台湾現地POPUP・常設店舗運用代行サービス.pdf
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資料更新日:2025/09/01
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毎年、好評を博している、講談社おすすめの「マンガIP」カタログの2024年版。
マンガをマーケティングに活用する動きが加速するなかで、
「作品選定」の重要性はさらに増しています。
知名度・好感度ともに抜群の講談社マンガは、これまでに広告や商品化など、
さまざまなカタチで企業とコラボレーションし、生活者の共感を呼んできました。
「ブルーロック」「東京卍リベンジャーズ」「島耕作」「はたらく細胞」etc.……
SNSでの拡散力もある講談社マンガは、さまざまな業界の企業や官公庁/自治体から活用され、
そのパワーを発揮しています。
今回の資料には、講談社ライツ部門が自信をもってオススメする
「推しマンガ」15タイトルに加え、講談社発のオリジナルIPや、
2024年にアニメ化される作品情報も掲載しています。
この機会に講談社マンガを活⽤してみませんか。
>>資料の詳細を見る
- 202508_mangaip_service34_oshi2024_03_mr.pdf
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資料更新日:2024/04/10
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全方位型キャスティングサービスを提供する、『YOU MAY Casting(ユウメイキャスティング)』の実績・事例の紹介資料です。
使用媒体のケースなども明記し、タレント・モデル・インフルエンサーなど多ジャンルのキャスティング実績をご紹介しております。
芸能人やタレント、モデルの手配はもちろん、お笑い芸人やアスリートなど扱えないジャンルはありません。
日本に留まらず、海外モデルなどのキャスティングもお任せください。
制作部門・芸能育成支援部門などの関連事業を持っていることから、
常に新しい情報でスピード感を持ったキャスティングと、カメラマンやヘアメイク、スタジオなどの一括手配も可能です!!
ご利用シーン(出演媒体)に合わせて料金を確認できる他、ご要望に合わせたプランの開催など、ご利用される皆さんにとってわかりやすいご提案を心がけています。
■こんな方におすすめ
・初めてタレントを起用したいと検討している方
・芸能人・タレント・モデルの起用をご検討の方
・トークイベントや商品発表にタレント呼びたい方
・企業広告にタレントを起用してみたい方
・広告/イベントに出演可能なタレントを知りたい方
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2021/03/25
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食品/飲料メーカーにとって、新商品の試食・試飲はつきものです。
企画・開発メンバーやマーケティング部門で試食・試飲するのはもちろんのこと、ローンチ前に消費者調査として試食・試飲調査を行なうことも多いでしょう。
本書では、試食・試飲調査を初めて実施する方に向けて、調査を失敗しないためのノウハウを紹介しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
・食品/飲料メーカーの商品企画・開発担当の方
・食品/飲料メーカーのマーケティング担当者
・試食・試飲調査の実施を検討している方
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/04/13
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【メディア概要】
会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム
bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。
日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。
【メディアの特徴】
・決裁権層への圧倒的リーチ
登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。
・中小企業マーケットの網羅性
利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。
・フレッシュな母集団
毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。
■メニュー概要
【成果報酬型セミナー集客】
貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。
【成果報酬型資料ダウンロード】
貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、
メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。
【費用体系】
8,000円~/件
※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。
※詳細は資料をご確認ください。
■掲載実績
【セミナー集客】
経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/
ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー
など、各種ウェビナー、リアルイベント
【資料ダウンロード】
人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド
>>資料の詳細を見る
- 【bizocean】成果報酬型メニュー_事例紹介(請求_会計).pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_mail.pdf
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資料更新日:2025/12/24
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LINESメール広告は、自動車業界に特化した日本最大級の情報プラットフォーム「マークラインズ」の法人会員を対象に配信するBtoB向けメール(メルマガ)広告です。
自動車メーカーおよび部品メーカーを中心に、電子部品、素材、設備、ソフトウェア関連企業の開発・設計・生産技術・購買部門といった意思決定に関与する層へ直接アプローチでき、効率的なリード獲得を実現します。
配信先は、事前にメール受信を承諾しているオプトイン会員のみで構成されており、広告への関心度・情報感度が高い点が特長です。
また、1日の配信数は最大2通までに制限されているため、他の広告に埋もれにくく、高い開封・クリック率が期待できます。
本広告は、製品・技術資料のダウンロード促進、展示会・セミナー・ウェビナーの集客、サービス紹介ページへの誘導など、リード獲得を目的とした施策に最適です。
業種・職種・国別などでのセグメント配信にも対応しており、狙ったターゲットに対して無駄のない訴求が可能です。
一般的なBtoB広告媒体ではリーチが難しい自動車業界の開発・技術部門へダイレクトに情報を届けられる点が、LINESメール広告の最大の強みです。
自動車業界に特化した会員基盤を活かし、質の高い見込み顧客(リード)獲得をご支援します。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/04/04
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HR総研は開かれた研究所を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査を承ります。
質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。
費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
<企画概要>
●「HR総研×【協賛社名】」の連名にて共同調査の実施
●ご提供サービス
「調査の設問作成」「調査の実施」「回答者プロフィール(リード情報)」「調査レポート(PDF)」
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▼HR総研とは▼
HR総研は「人事領域の開かれた調査機関」として立ち上げました。
「開かれた調査機関」とは、自社独自で行う調査だけではなく、他の調査機関・企業と共同で調査を行い、その結果を広く社会に共有していくことを意図したものです。
産業の変化や雇用の変化、働き方の変化、人事の変化は加速度的にスピードを増しています。
そのため自社独自の調査のみでは、その変化に対応した調査の実施が困難な状況にあります。
『HR総研共同調査企画』では、変化の激しい時代・人事領域において
日本最大級の人事ポータルサイト『HRプロ』を運営する知見、プラットフォームを活用し
貴社独自の人事領域における調査実施をご支援いたします。
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>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/04/28
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企業の代表電話対応を効率化したい方に向けた「SmartCall for Office」の紹介資料です。
営業電話の多さ、電話の一次受けにかかる工数、担当者への取次ぎ漏れ、受付対応の属人化など、オフィスの代表電話で発生しやすい課題に対して、AIが自然な会話で応対する仕組みをまとめています。
24時間365日の受電、営業電話の自動判別、要件ヒアリング、Slack・Teams・Chatworkなどへの通知、CRM連携など、業務効率化につながる機能を確認できます。
総務部門、バックオフィス、少人数企業、電話一次対応を見直したい企業担当者におすすめです。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2023/05/24
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●このような課題はありませんか?
1.Webからの問い合わせが増えず、その原因が分からない
→認知~問い合せまで全体の流れを分析しボトルネックを明確化、解決策を明示します。
2.様々な業者に依頼をしていて、全体像が見えていない
→各社から共有される情報を一元化、統一された判断基準をもとに全体最適の視点で課題を抽出します。
3.営業のデジタル化を進めたいが効率的な運用方法が見つけられない
→施策やツール、それらの利用状況をヒアリング、運用体制を含めた経営視点での分析を行います。
4.DXに関するノウハウが社内になく、分析・改善が内製化できない。
→60年以上のコンサルティング実績と最新のデジタル技術による分析ノウハウを伝授いたします。
●デジタルビジネスサーベイの実施効果
1.DX推進状況を可視化し、目指すべき方向性と課題の優先順位を明確化します。
2.一部の施策・ツールに限らず、組織体制・人財面も含めた全社的な分析を行います。
3.分析手法やノウハウを開示し、継続的なPDCAの内製化実現をサポートします。
●デジタルビジネスサーベイ実施内容
【サイトアクセス解析】
・流入特性分析
・サイト回遊分析
・CV分析
・コンテンツ分析
【SEO分析・広告分析】
・SEO構造分析
・獲得キーワード分析
・市場ボリューム分析
・ユーザー属性分析
・キーワード分析
・広告品質分析
【トップインタビュー・実務者インタビュー】※必要に応じて
・中長期DX計画
・組織体制
・経営重点課題
・部門体制・業務範囲
など
●細かな不明点もコンサルタントが解消
報告会で専門コンサルタントが詳しくご説明。ご質問に対してその場で明確に回答。
●理想的なDXモデルの実現方法をご提案
組織や人財面も考慮した経営視点からご提案。教育・アライアンス等、様々な検討材料に。
●報告レポート
データ解析はもちろん、組織・人財面も含めた総合的な診断を行い、コンサルタントの知見と共にご報告。
●料金(税込)
サーベイ一式:55万円
1.サーベイ実施のために、Google AnalyticsやGoogle Search Console、広告管理画面のアクセス権限を頂く必要がございます。
2.Google Analyticsの設定状況により、一部分析できない可能性がございます。
>>資料の詳細を見る
- 代理店NG/施策・組織等、経営視点からDXの現状分析!デジタルビジネスサーベイ
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資料更新日:2022/10/25
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全方位型キャスティングサービスを提供する、『YOU MAY Casting(ユウメイキャスティング)』のタレント起用のメリットをご紹介する資料です。
芸能人・タレント起用をご検討する企業の皆様へ、タレントを起用することでどんな効果があるのか、何が変わるのかをさまざまな視点からご紹介します!
芸能人やタレント、モデルの手配はもちろん、お笑い芸人やアスリートなど扱えないジャンルはありません。
日本に留まらず、海外モデルなどのキャスティングもお任せください。
制作部門・芸能育成支援部門などの関連事業を持っていることから、
常に新しい情報でスピード感を持ったキャスティングと、カメラマンやヘアメイク、スタジオなどの一括手配も可能です!!
ご利用シーン(出演媒体)に合わせて料金を確認できる他、ご要望に合わせたプランの開催など、ご利用される皆さんにとってわかりやすいご提案を心がけています。
■こんな方におすすめ
・初めてタレントを起用したいと検討している方
・芸能人・タレント・モデルの起用をご検討の方
・トークイベントや商品発表にタレント呼びたい方
・企業広告にタレントを起用してみたい方
・広告/イベントに出演可能なタレントを知りたい方
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2022/04/24
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全方位型キャスティングサービスを提供する、『YOU MAY Casting(ユウメイキャスティング)』の「カメラマンワンストップ撮影プラン」紹介資料です。
モデルのほか、カメラマンの手配やスタジオの手配をワンストップで完了できるプランです。
案件に合わせてベストなカメラマンのご提案が可能です。
香盤表の作成やスタジオの手配(金額は別途)も一括してお任せいただけけるコスパ◎のお得なプランです。
芸能人やタレント、モデルの手配はもちろん、お笑い芸人やアスリートなど扱えないジャンルはありません。
日本に留まらず、海外モデルなどのキャスティングもお任せください。
制作部門・芸能育成支援部門などの関連事業を持っていることから、
常に新しい情報でスピード感を持ったキャスティングと、カメラマンやヘアメイク、スタジオなどの一括手配も可能です!!
ご利用シーン(出演媒体)に合わせて料金を確認できる他、ご要望に合わせたプランの開催など、ご利用される皆さんにとってわかりやすいご提案を心がけています。
■こんな方におすすめ
・撮影チームを一括で編成したい方
・撮影現場の仕切りやディレクションをすべて任せたい方
・初めてタレントを起用したいと検討している方
・芸能人・タレント・モデルの起用をご検討の方
・企業広告にタレントを起用してみたい方
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2022/04/24
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全方位型キャスティングサービスを提供する、『YOU MAY Casting(ユウメイキャスティング)』の料金体系紹介資料です。
「キャスティングやモデル・タレントの金額ってよくわかない…起用するのが不安…」
ここでは不透明に思われがちなキャステイングの費用算出について、詳しく紹介します。
実は“ギャラ(出演料)の方程式”を知ることで、予算内にまとめることができます。
明朗会計である私たちYOU MAY Castingにお任せください!
芸能人やタレント、モデルの手配はもちろん、お笑い芸人やアスリートなど扱えないジャンルはありません。
日本に留まらず、海外モデルなどのキャスティングもお任せください。
制作部門・芸能育成支援部門などの関連事業を持っていることから、
常に新しい情報でスピード感を持ったキャスティングと、カメラマンやヘアメイク、スタジオなどの一括手配も可能です!!
ご利用シーン(出演媒体)に合わせて料金を確認できる他、ご要望に合わせたプランの開催など、ご利用される皆さんにとってわかりやすいご提案を心がけています。
■こんな方におすすめ
・芸能人・タレント・モデルの起用をご検討の方
・初めてタレントを起用したいと検討している方
・トークイベントや商品発表にタレント呼びたい方
・企業広告にタレントを起用してみたい方
・広告/イベントに出演可能なタレントを知りたい方
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/01/23
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割引内容お得なキャンペーンも適宜実施中です。
ぜひ、お問い合わせください。
メトリーは、設計・開発などのエンジニアに的を絞った、日本最大級のBtoB製品情報プラットフォームです。
上場企業様から中小企業様、また外資系メーカー様など多くの会社様にご利用頂いております。
「センサー」や「測定器」、「プリンティング機械」等6,000以上の製品カテゴリーに分類して紹介をしております。
製造業のものづくりエンジニアはメトリーを活用し、製品の購入前に各メーカー・製品の比較検討を行っています。
製造業メーカーはメトリーに製品情報を掲載することで、購入意向の強いエンジニアにアプローチし、新規のリード顧客を獲得できます。また企業登録や製品カタログの登録など無償で活用することができます。
【プラン、メニュー】
SEOコンサルティング、リスティング広告、記事広告、掲載課金、販売促進、バナー広告、イベント集客、セミナー集客、動画広告、インフルエンサー、SNS広告、メルマガ、アフィリエイト、Youtube、WEB広告、アンケート、メール広告、ブランディング、ウェブ集客、ウェブ広告
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※重ねてのお願い※
広告代理店様の本資料DLはNGです。
代理販売不可のサービスです。
広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、本サービスは【事業会社】様が対象となります。
DLごとに費用が発生しますので、代理店の方々はDLをお控いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
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>>資料の詳細を見る
- 【製造業のマーケ部門立ち上げ】明日から使えるWebマーケティング基礎ガイド.pdf
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資料更新日:2026/07/17
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Biznt(ビズント/Business×Intent)は、企業データや名刺データなどのBtoBデータを活用し、企業の興味関心や行動をもとにターゲティングを行うBtoBマーケティング専用の広告サービスです。従来の属性配信とは異なり企業単位での精度の高いアプローチを実現し、リード獲得・サービス認知の向上を支援。広めるだけでなく「誰に届くか」を追求し、商談化に向けた第一想起を獲得します。
■Bizntの3つの特徴
①ビジネスパーソンへの高精度なアプローチ:単なる拡張配信ではなく、類似度の高い順に配信の「強弱」をつけることで質の高い層を捉えます。
②ビジネスモーメントを捉える豊富なメディア:読売新聞オンライン、朝日新聞、DIAMOND online、東洋経済ONLINE、PRESIDENT Online、日経XTECHなど、主要経済メディアから専門誌までビジネス領域を網羅。
③企業レポートによる効果の可視化:どの企業にアプローチできたか、どの企業が反応したのかを企業単位で可視化するレポートを提供します。
■多彩なターゲティングデータ
・ユーソナー:企業データベース「LBC」により会社名・業種・従業員数等を指定
・Chatwork:利用者数No.1ビジネスチャットのデータで役職・職種・業種等を指定(中小企業比率高)
・Eight:名刺データで役職・部門・業種等を指定し、SP面でタッチポイントを捕捉
・TVBridge Ads:テレビ視聴データでビジネス番組・競合CM視聴者を狙い撃ち(※別プロダクト)
・GROWTH:都内タクシー11,500台のサイネージで決裁者層へリーチ(※別プロダクト)
・その他、消費者パネルデータ(エクスクリエ)、ビジネスメディアホワイトリスト、コンテクスト配信にも対応
■ターゲティング例
・ITサービスの認知・資料請求:情シス職種×DX推進企業×タクシー乗車ユーザー
・BtoBイベント集客:業種・売上高指定×ビジネス番組視聴者×コンテクスト配信
本資料では、サービス概要、ターゲティングメニュー、配信面・メディア、活用例をご紹介しています。BtoBマーケティングの認知施策をご検討の方は、ぜひダウンロードください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/06
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【東京バーゲンマニアとは?】
「毎日をオトクにかしこく」をコンセプトにグルメやファッション、コスメ、生活雑貨など30-50代女性にとって<知らなきゃ損!>な情報を発信するライフスタイル情報サイト。
**********\東京バーゲンマニアのここが強み/**********
★LINEアカウントメディア 「107万」フォロワー
→LINEメディア賞「グルメ・レジャー部門」大賞を4年連続で受賞!
★約3.5万人の会員読者向けのプレゼントCPや会員限定イベントなどを日々実施中!
★購買意欲が強いユーザーが多いので、アフィリエイトでの販売規模が大きい!
★最低30万円からタイアップ掲載が可能!中にはCTR10%越えの案件も。
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● 月間400万UU超(2025年4月~3月実績)
● Yahoo!ニュースなど20以上のメディアに記事配信
● LINEアカウントお友達数:約107万人
● Xフォロワー数:約1.9万人
● Instagramフォロワー数:約0.9万人
>>資料の詳細を見る
- [東京バーゲンマニア]媒体資料26年7月-9月版_vol1.0.pdf
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資料更新日:2026/06/05
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ハイブリッド株主総会の実施が一般化する一方で、通信障害や運営上の不備による法的リスクへの対応が企業に求められています。
特に上場企業においては、配信トラブルが単なる技術的問題にとどまらず、株主とのコミュニケーション機会の損失や企業価値への影響につながる可能性があります。
本資料では、上場企業がハイブリッド株主総会を安全かつ円滑に運営するために必要な考え方と実践的な対策を解説しています。
具体的には、
・ハイブリッド総会における法的リスクの考え方
・通信障害が招く企業リスクとその影響
・株主との双方向コミュニケーション設計
・質疑応答の公平性を担保する運営手法
・音声設計や配信設計における重要ポイント
・通信回線の冗長化によるリスク対策
・トラブル発生時の対応プロセス
・総会運営における事前準備とチェックポイント
などを分かりやすくまとめています。
これから株主総会を予定している企業様はもちろん、総務部門、IR部門、法務部門、経営企画部門など、総会運営に携わる担当者様におすすめの内容です。
「法的リスクを最小限に抑えたい」「株主との信頼関係を強化したい」「ハイブリッド総会を安心して実施したい」という企業担当者様に向けた実践的なガイド資料です。
>>資料の詳細を見る
- 05-法的リスクを回避し、信頼を勝ち取る。上場企業のための「ハイブリッド総会」安定運用マニュアル.pdf
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資料更新日:2026/01/22
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ特別割引にてご提供いたします。
みんなSX for Bizは、SDGs・SX・ESG・脱炭素といった経営テーマに取り組む企業担当者が集まる法人向け専門メディアです。
本資料では、資料ダウンロードによるリード獲得、タイアップ広告記事、イベント集客、メールDMなど、目的に応じた広告・プロモーションメニューをご紹介しています。
SX担当者やサステナビリティ推進部門、経営企画・事業開発層への具体的なアプローチ方法や活用シーンを把握いただけます。
また、広告主様向けの直接出稿だけでなく、本広告メニューを取り扱う代理店パートナーも募集しています。
SX領域におけるBtoBマーケティング施策や提案の幅を広げたい企業・代理店の方にご活用いただける資料です。
>>資料の詳細を見る
- 【広告概要資料】みんなSX for Biz_202601.pdf
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